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    年間12,000名以上(2023年実績)のキャリアカウンセリングにより、女性の転職に関するノウハウを持っています。

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    キャリアアドバイザー自身の転職経験や子育て経験を生かした、「女性の気持ちに寄り添った」サポートを強みとしています。

女性の転職支援事例
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※年収UP希望者の年収UP率
(2021年10月1日~2025年3月31日/自社調べ)

  • 29歳女性

    やりたい事を面談でうまく引き出してもらえた

    29歳 女性

    転職前

    経理事務

    年収320

    転職後

    シンクタンク系
    グループ経理財務

    年収430

    自分のやりたいことを面談等で上手く引き出してもらえる事でより自分に合った求人を見つけることが出来たと思う。
    またスケジュール調整もスムーズに行なってもらえてとても良かった。

  • 25歳女性

    アドバイザーが親しみやすく相談しやすかった

    25歳 女性

    転職前

    飲食店販売員

    年収180

    転職後

    不動産・建設・
    ハウスメーカー・
    住宅販売事務

    年収350

    アドバイザーの方がフランクに話してくださり、とても話しやすく相談しやすい関係でした。
    また、常に前向きなことを言ってくださり励みになりました。

  • 32歳女性

    転職後のキャリアも考えてくれていると感じた

    32歳 女性

    転職前

    Web業界
    マネジメント業務

    年収520

    転職後

    Web業界 編集・
    ディレクション業務

    年収620

    自身が複数内定で迷っていたときに、原点に立ち返る機会をいただき、初心に帰れた。
    転職先でキャリアを積んだその先の話もしていただき、長期的なキャリアを考えてくれていると感じた。

  • 30歳女性

    30代女性の働きやすさを重視して求人を紹介してくれた

    30歳 女性

    転職前

    販売員 店長

    年収280

    転職後

    ヘルスケア業界
    営業

    年収350

    「30代女性の働きやすさ」など、立場や将来的なことを踏まえて求人を紹介していただきました。結果的に、その話に共感して企業を選びました。

  • 25歳女性

    履歴書添削と面接対策が役に立った

    25歳 女性

    転職前

    飲食業界 営業

    年収400

    転職後

    広告代理店 営業

    年収410

    履歴書添削と面接対策が1番ありがたかったです。就業しながらの転職で非常に忙しい中30分〜1時間で要点を教えて頂けるのが助かりました。

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ご紹介できる企業例
type女性の転職エージェントでは36,367件の求人を保有しています。※6/3(火)時点
HPに公開している求人以外にも、
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他サービスでは出会えない求人と
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    その領域に特化したアドバイザーが丁寧にキャリアカウンセリングするので、自分に合った仕事が分かっていなくても大丈夫。 あなたにマッチした仕事を紹介します。

  • お悩み02

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    女性の管理職比率や産育休の取得率など、気になる情報はエージェントが確認します。 企業の社風などHPだけではわからないその企業の魅力を知り尽くしています。

  • お悩み03

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    長く働けるキャリアを
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    ライフイベントに寄り添ったキャリアの提案をします。 年間10,000名以上の女性転職者のキャリアカウンセリングにより、さまざまなノウハウを持っています。

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6/3(火)更新!
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女性の転職に関する
よくある質問

  • 人材紹介会社を利用するとどんなメリット、デメリットがあるのですか?

    キャリアアドバイザーからアドバイスがもらえたり、一般には公開していない非公開求人の紹介を受けたり、一人で転職活動をするよりも多くの情報を得ることができるメリットがあります。一方、エージェントによって不得意な業界や職種があることもあります。詳細はこちら

  • 転職できる時期がはっきりしていないのですが、いますぐ人材紹介会社へ登録してもいいのでしょうか

    登録して問題ございません。アドバイザーと一緒に転職時期や進め方を検討することで効率的に進めることが可能です。詳細はこちら

  • 転職活動はどんなスケジュールで進めればいいですか?

    入社希望から3か月から半年くらい前を目安に転職活動を始めるのが理想的です。まずはいつ頃入社をしたいのかゴールの時期を決めましょう。詳細はこちら

  • 社風など、企業の実態を入社前に知ることはできますか?

    まずは不安な部分や知りたいことを人事担当者などに相談してみましょう。またエージェントを使うとエージェント経由で質問することや独自の情報を教えてもらうこともできます。詳細はこちら

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