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営業職×未経験歓迎
の転職・求人特集
更新日:2026/07/30
未経験から営業職デビュー!転職成功の2ステップ
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公開求人300件中 1-18件表示
【東京】※未経験OK※ 集客コンサル営業/広告×デジタル×イベント/月給35万円~ 株式会社SANN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、様々な方法の中から、お客様の課題にぴったりの解決策を考え、ご提案し、実行していくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様へのアプローチ:
独自の分析で選定された営業リストをもとに、お電話、DM、ご紹介を通じて、質の高いアポイントを獲得します。
・課題のヒアリング:
お客様の商圏、競合他社の状況、これまでの施策、目標となる指標(KPI)を整理し、何を目指すのか(指名検索数の増加、予約数の向上、来店率アップなど)を明確にします。
WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、様々な方法の中から、お客様の課題にぴったりの解決策を考え、ご提案し、実行していくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様へのアプローチ:
独自の分析で選定された営業リストをもとに、お電話、DM、ご紹介を通じて、質の高いアポイントを獲得します。
・課題のヒアリング:
お客様の商圏、競合他社の状況、これまでの施策、目標となる指標(KPI)を整理し、何を目指すのか(指名検索数の増加、予約数の向上、来店率アップなど)を明確にします。
【お仕事内容】
WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、様々な方法の中から、お客様の課題にぴったりの解決策を考え、ご提案し、実行していくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様へのアプローチ:
独自の分析で選定された営業リストをもとに、お電話、DM、ご紹介を通じて、質の高いアポイントを獲得します。
WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、様々な方法の中から、お客様の課題にぴったりの解決策を考え、ご提案し、実行していくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様へのアプローチ:
独自の分析で選定された営業リストをもとに、お電話、DM、ご紹介を通じて、質の高いアポイントを獲得します。
【名古屋】コーディネーター【未経験OK/既存9割・ノルマ無/フレックス・在宅案件あり】 株式会社メイン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 300 ~ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆顧客の課題解決を商談から企画、運用まで一気通貫でお任せいたします。
【案件事例】:研修企画/接客コンテストの運営/地下鉄コンシェルジュ(https://main-jobnavi.com/contents/concierge)のマネジメント 等
入社~1年間は「愛知県小牧市大字東田中」での案件に携わっていただく予定です。
【業務詳細】:・2~3人のグループで案件を管理し、業務を遂行していただきます。(同時進行は平均4~5件です)
・案件に合わせて、商談、企画、運用をお任せいたします。企画などの上流部分から携わっていただきます。
例・研修提供の場合)研修目的のヒアリング、研修内容の企画・提案、講師のアサイン、当日の運用
【教育制度】:まずは先輩の案件のサポートから入っていただき、できることを増やしていただきます。先輩たちや周りのサポートがあるため未経験でも安心です◎
【案件事例】:研修企画/接客コンテストの運営/地下鉄コンシェルジュ(https://main-jobnavi.com/contents/concierge)のマネジメント 等
入社~1年間は「愛知県小牧市大字東田中」での案件に携わっていただく予定です。
【業務詳細】:・2~3人のグループで案件を管理し、業務を遂行していただきます。(同時進行は平均4~5件です)
・案件に合わせて、商談、企画、運用をお任せいたします。企画などの上流部分から携わっていただきます。
例・研修提供の場合)研修目的のヒアリング、研修内容の企画・提案、講師のアサイン、当日の運用
【教育制度】:まずは先輩の案件のサポートから入っていただき、できることを増やしていただきます。先輩たちや周りのサポートがあるため未経験でも安心です◎
◆顧客の課題解決を商談から企画、運用まで一気通貫でお任せいたします。
【案件事例】:
・研修企画
・接客コンテストの運営
・地下鉄コンシェルジュ(https://main-jobnavi.com/contents/concierge)のマネジメント
・等
入社~1年間は「愛知県小牧市大字東田中」での案件に携わっていただく予定です。
【案件事例】:
・研修企画
・接客コンテストの運営
・地下鉄コンシェルジュ(https://main-jobnavi.com/contents/concierge)のマネジメント
・等
入社~1年間は「愛知県小牧市大字東田中」での案件に携わっていただく予定です。
<東京・立川>就労支援アドバイザー【未経験歓迎!転勤無/DYMグループ/ホスピタリティ高い方歓迎】 株式会社ワークスバリアフリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 320 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
様々な障がいをお持ちの方々の就職活動を、私たちがサポートいたします。優良企業へのご紹介を通じて、新しいキャリアの扉を開くお手伝いをさせていただきます。
また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しており、より多くの方々が活躍できる場を提供しています。
【具体的な業務内容】
・サテライトオフィスにおける運営業務
・利用者様との定着面談
・ご利用企業様との面談
様々な障がいをお持ちの方々の就職活動を、私たちがサポートいたします。優良企業へのご紹介を通じて、新しいキャリアの扉を開くお手伝いをさせていただきます。
また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しており、より多くの方々が活躍できる場を提供しています。
【具体的な業務内容】
・サテライトオフィスにおける運営業務
・利用者様との定着面談
・ご利用企業様との面談
【お仕事内容】
様々な障がいをお持ちの方々の就職活動を、私たちがサポートいたします。優良企業へのご紹介を通じて、新しいキャリアの扉を開くお手伝いをさせていただきます。
また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しており、より多くの方々が活躍できる場を提供しています。
【具体的な業務内容】
・サテライトオフィスにおける運営業務
・利用者様との定着面談
様々な障がいをお持ちの方々の就職活動を、私たちがサポートいたします。優良企業へのご紹介を通じて、新しいキャリアの扉を開くお手伝いをさせていただきます。
また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しており、より多くの方々が活躍できる場を提供しています。
【具体的な業務内容】
・サテライトオフィスにおける運営業務
・利用者様との定着面談
<東京・大崎>就労支援アドバイザー【未経験歓迎!転勤無/DYMグループ/ホスピタリティ高い方歓迎】 株式会社ワークスバリアフリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 320 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
様々な障がいをお持ちの方々の就職活動を、私たちが心を込めてサポートいたします。優良企業へのご紹介を通じて、新しいスタートを応援します。
また、サテライトオフィスを利用した雇用支援サービスもご用意しております。
【具体的な業務内容】
♦サテライトオフィスでの運営業務
・利用者様との定期的な面談で、定着をサポートします。
・ご利用企業様との面談を行います。
様々な障がいをお持ちの方々の就職活動を、私たちが心を込めてサポートいたします。優良企業へのご紹介を通じて、新しいスタートを応援します。
また、サテライトオフィスを利用した雇用支援サービスもご用意しております。
【具体的な業務内容】
♦サテライトオフィスでの運営業務
・利用者様との定期的な面談で、定着をサポートします。
・ご利用企業様との面談を行います。
【お仕事内容】
様々な障がいをお持ちの方々の就職活動を、私たちが心を込めてサポートいたします。優良企業へのご紹介を通じて、新しいスタートを応援します。
また、サテライトオフィスを利用した雇用支援サービスもご用意しております。
【具体的な業務内容】
♦サテライトオフィスでの運営業務
・利用者様との定期的な面談で、定着をサポートします。
・ご利用企業様との面談を行います。
様々な障がいをお持ちの方々の就職活動を、私たちが心を込めてサポートいたします。優良企業へのご紹介を通じて、新しいスタートを応援します。
また、サテライトオフィスを利用した雇用支援サービスもご用意しております。
【具体的な業務内容】
♦サテライトオフィスでの運営業務
・利用者様との定期的な面談で、定着をサポートします。
・ご利用企業様との面談を行います。
【愛知】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
【クライアント】
障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
【福岡】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
■
ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:
障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】:
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:
障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】:
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
【茨城】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている企業様
/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
【栃木】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】
:障がい者雇用をしている企業様
/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
【大阪】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている企業様
/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
・クライアントからの業務調整
【クライアント】
障がい者雇用をしている企業様
/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
・クライアントからの業務調整
【千葉】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】
:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
:
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
【クライアント】
:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
:
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
【神奈川】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】
:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
:
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
【クライアント】
:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
:
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
【東京】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている企業様
/
障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
【クライアント】
障がい者雇用をしている企業様
/
障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
※名古屋※インサイドセールス【未経験からチャレンジ可/活気がある社風】 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 325 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◆オフィスでチームワークを育み、オンライン商談で効率的な営業活動をしませんか?
【インサイドセールスの主な業務内容】
・お客様からアポイントメントをいただいた後、商談はZOOMを利用して行います。
・社内には個別ブースが完備されており、集中できる環境で商談を進めることができます。
・別部署にはフィールドセールスチームも在籍しており、既存のお客様へ新しい商品をご提案することもありますので、常に新しい事業に携わることが可能です。
・入社後、独り立ちするまでは、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートいたします。
・入社初期の不慣れな時期でも安心して業務に取り組めるよう、サポート体制が整っています。
・未経験の方でも簡単に営業提案ができるノウハウがありますので、早期に成功体験を積み重ねることができます。
【インサイドセールスの主な業務内容】
・お客様からアポイントメントをいただいた後、商談はZOOMを利用して行います。
・社内には個別ブースが完備されており、集中できる環境で商談を進めることができます。
・別部署にはフィールドセールスチームも在籍しており、既存のお客様へ新しい商品をご提案することもありますので、常に新しい事業に携わることが可能です。
・入社後、独り立ちするまでは、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートいたします。
・入社初期の不慣れな時期でも安心して業務に取り組めるよう、サポート体制が整っています。
・未経験の方でも簡単に営業提案ができるノウハウがありますので、早期に成功体験を積み重ねることができます。
◆オフィスでチームワークを育み、オンライン商談で効率的な営業活動をしませんか?
【インサイドセールスの主な業務内容】
・お客様からアポイントメントをいただいた後、商談はZOOMを利用して行います。
・社内には個別ブースが完備されており、集中できる環境で商談を進めることができます。
・別部署にはフィールドセールスチームも在籍しており、既存のお客様へ新しい商品をご提案することもありますので、常に新しい事業に携わることが可能です。
・入社後、独り立ちするまでは、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートいたします。
・入社初期の不慣れな時期でも安心して業務に取り組めるよう、サポート体制が整っています。
【インサイドセールスの主な業務内容】
・お客様からアポイントメントをいただいた後、商談はZOOMを利用して行います。
・社内には個別ブースが完備されており、集中できる環境で商談を進めることができます。
・別部署にはフィールドセールスチームも在籍しており、既存のお客様へ新しい商品をご提案することもありますので、常に新しい事業に携わることが可能です。
・入社後、独り立ちするまでは、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートいたします。
・入社初期の不慣れな時期でも安心して業務に取り組めるよう、サポート体制が整っています。
※近畿エリア※【営業所長候補】3年間の充実した育成プログラム/年休129日/未経験歓迎/土日祝休み 富国生命保険相互会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業所長を目指すステップ】
入社から約2年後には営業所長補佐、3年間の育成プログラムを修了された後は、営業所長としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。
【1】基礎研修(通算3ヶ月間)
・最初の1ヶ月間は、座学でビジネスマナーやフコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけていきます。
【2】現地研修(通算6ヶ月間)
入社から約2年後には営業所長補佐、3年間の育成プログラムを修了された後は、営業所長としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。
【1】基礎研修(通算3ヶ月間)
・最初の1ヶ月間は、座学でビジネスマナーやフコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけていきます。
【2】現地研修(通算6ヶ月間)
【営業所長を目指すステップ】
入社から約2年後には営業所長補佐、3年間の育成プログラムを修了された後は、営業所長としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。
【1】基礎研修(通算3ヶ月間)
・最初の1ヶ月間は、座学でビジネスマナーやフコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけていきます。
【2】現地研修(通算6ヶ月間)
入社から約2年後には営業所長補佐、3年間の育成プログラムを修了された後は、営業所長としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。
【1】基礎研修(通算3ヶ月間)
・最初の1ヶ月間は、座学でビジネスマナーやフコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけていきます。
【2】現地研修(通算6ヶ月間)
※関東エリア※【営業所長候補】3年間の充実した育成プログラム/年休129日/未経験歓迎/土日祝休み 富国生命保険相互会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【未来を築くステップアップ】
私たちは、入社から約2年後に営業所長補佐、そして3年間の育成プログラムを修了した後に営業所長としてご活躍いただけるキャリアプランをご用意しております。
【充実の研修プログラム】
・基礎研修(通算3ヶ月間): 最初の1ヶ月は、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を座学でじっくりと学んでいただきます。その後、担当エリアでの募集実習を通じて、実践的な営業スキルを習得します。
・現地研修(通算6ヶ月間): 配属先の営業所にて、お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応など、現場での個人営業を経験し、深く学んでいただけます。
・事務研修(2ヶ月間): お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理といった、営業所運営に不可欠なスキルを身につけていただきます。
・採用研修(1ヶ月間): 配属先の営業所において、お客さまアドバイザーの採用に関するスキルを習得します。
私たちは、入社から約2年後に営業所長補佐、そして3年間の育成プログラムを修了した後に営業所長としてご活躍いただけるキャリアプランをご用意しております。
【充実の研修プログラム】
・基礎研修(通算3ヶ月間): 最初の1ヶ月は、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を座学でじっくりと学んでいただきます。その後、担当エリアでの募集実習を通じて、実践的な営業スキルを習得します。
・現地研修(通算6ヶ月間): 配属先の営業所にて、お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応など、現場での個人営業を経験し、深く学んでいただけます。
・事務研修(2ヶ月間): お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理といった、営業所運営に不可欠なスキルを身につけていただきます。
・採用研修(1ヶ月間): 配属先の営業所において、お客さまアドバイザーの採用に関するスキルを習得します。
【未来を築くステップアップ】
私たちは、入社から約2年後に営業所長補佐、そして3年間の育成プログラムを修了した後に営業所長としてご活躍いただけるキャリアプランをご用意しております。
【充実の研修プログラム】
・基礎研修(通算3ヶ月間):
最初の1ヶ月は、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を座学でじっくりと学んでいただきます。その後、担当エリアでの募集実習を通じて、実践的な営業スキルを習得します。
・現地研修(通算6ヶ月間):
配属先の営業所にて、お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応など、現場での個人営業を経験し、深く学んでいただけます。
私たちは、入社から約2年後に営業所長補佐、そして3年間の育成プログラムを修了した後に営業所長としてご活躍いただけるキャリアプランをご用意しております。
【充実の研修プログラム】
・基礎研修(通算3ヶ月間):
最初の1ヶ月は、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を座学でじっくりと学んでいただきます。その後、担当エリアでの募集実習を通じて、実践的な営業スキルを習得します。
・現地研修(通算6ヶ月間):
配属先の営業所にて、お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応など、現場での個人営業を経験し、深く学んでいただけます。
【営業所長育成コース】3年間の研修プログラム/年休129日/未経験歓迎/福利厚生充実/土日祝休み 富国生命保険相互会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【未来を築くステップ】
・入社後約2年で営業所長補佐、3年間の育成プログラムを終えて営業所長としてご活躍いただけます。
【充実の研修プログラム】
【1】基礎研修(合計3ヶ月間)
・最初の1ヶ月は座学で、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基本的な知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけます。
【2】現地研修(合計6ヶ月間)
・入社後約2年で営業所長補佐、3年間の育成プログラムを終えて営業所長としてご活躍いただけます。
【充実の研修プログラム】
【1】基礎研修(合計3ヶ月間)
・最初の1ヶ月は座学で、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基本的な知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけます。
【2】現地研修(合計6ヶ月間)
【未来を築くステップ】
・入社後約2年で営業所長補佐、3年間の育成プログラムを終えて営業所長としてご活躍いただけます。
【充実の研修プログラム】
【1】基礎研修(合計3ヶ月間)
・最初の1ヶ月は座学で、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基本的な知識を習得します。
・入社後約2年で営業所長補佐、3年間の育成プログラムを終えて営業所長としてご活躍いただけます。
【充実の研修プログラム】
【1】基礎研修(合計3ヶ月間)
・最初の1ヶ月は座学で、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基本的な知識を習得します。
フィールドセールス|関西|スタッフ 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
関西圏で障害のある方の雇用をお考えの大手企業様(従業員200名以上)へ、営業のお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・企業様が抱える障害者雇用の課題を丁寧にヒアリングし、同社のサービスを通じた解決策をご提案します。
・法定雇用率の引き上げにより、同社のサービスは大変需要が高まっています。
・企業様の支援と、働きづらさを感じている障害のある方の支援、この両方を実現することで、社会に大きな良い影響を与えられる、やりがいのあるお仕事です。
関西圏で障害のある方の雇用をお考えの大手企業様(従業員200名以上)へ、営業のお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・企業様が抱える障害者雇用の課題を丁寧にヒアリングし、同社のサービスを通じた解決策をご提案します。
・法定雇用率の引き上げにより、同社のサービスは大変需要が高まっています。
・企業様の支援と、働きづらさを感じている障害のある方の支援、この両方を実現することで、社会に大きな良い影響を与えられる、やりがいのあるお仕事です。
【お仕事内容】
関西圏で障害のある方の雇用をお考えの大手企業様(従業員200名以上)へ、営業のお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・企業様が抱える障害者雇用の課題を丁寧にヒアリングし、同社のサービスを通じた解決策をご提案します。
・法定雇用率の引き上げにより、同社のサービスは大変需要が高まっています。
関西圏で障害のある方の雇用をお考えの大手企業様(従業員200名以上)へ、営業のお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・企業様が抱える障害者雇用の課題を丁寧にヒアリングし、同社のサービスを通じた解決策をご提案します。
・法定雇用率の引き上げにより、同社のサービスは大変需要が高まっています。
接客営業経験者用【和光市/カスタマーコンサルタント(既存営業)】残業3h/年休124日/490万円~ 株式会社ほっとスタート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 490 ~ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
すでに当社にご加入いただいているお客様へ、訪問を通じて保険内容の確認やプランの見直しなど、人生の節目に合わせたご提案をいたします。
・新しいお客様を探したり、知人へお勧めしたりすることはありません。また、強引な勧誘や販売は一切行いません。
・お客様のために、保険の保全や給付に関するお手続きなど、きめ細やかなアフターフォローを心がけています。
【働き方について】
・お仕事の主なエリアは、和光市を中心とした埼玉・東京です。
すでに当社にご加入いただいているお客様へ、訪問を通じて保険内容の確認やプランの見直しなど、人生の節目に合わせたご提案をいたします。
・新しいお客様を探したり、知人へお勧めしたりすることはありません。また、強引な勧誘や販売は一切行いません。
・お客様のために、保険の保全や給付に関するお手続きなど、きめ細やかなアフターフォローを心がけています。
【働き方について】
・お仕事の主なエリアは、和光市を中心とした埼玉・東京です。
【お仕事内容】
すでに当社にご加入いただいているお客様へ、訪問を通じて保険内容の確認やプランの見直しなど、人生の節目に合わせたご提案をいたします。
・新しいお客様を探したり、知人へお勧めしたりすることはありません。また、強引な勧誘や販売は一切行いません。
・お客様のために、保険の保全や給付に関するお手続きなど、きめ細やかなアフターフォローを心がけています。
【働き方について】
・お仕事の主なエリアは、和光市を中心とした埼玉・東京です。
すでに当社にご加入いただいているお客様へ、訪問を通じて保険内容の確認やプランの見直しなど、人生の節目に合わせたご提案をいたします。
・新しいお客様を探したり、知人へお勧めしたりすることはありません。また、強引な勧誘や販売は一切行いません。
・お客様のために、保険の保全や給付に関するお手続きなど、きめ細やかなアフターフォローを心がけています。
【働き方について】
・お仕事の主なエリアは、和光市を中心とした埼玉・東京です。
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