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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人150件中 1-50件表示
【コーポレートエンジニア】 フォルダ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaS型システム導入による社内DX推進を担うエンジニアを募集しています。プログラミングスキルは不要です。
業務内容は、社内業務フローのシンプル化から、最適なSaaS選定、導入、運用まで一貫して携わることです。自社開発ではなく、システム選定と連携に特化することで、システム群全体をデザインする役割を担います。
【具体的な業務内容】
・選定フェーズ
- バックオフィス業務を中心にヒアリングを実施し、課題と改善策を明確化します。
業務内容は、社内業務フローのシンプル化から、最適なSaaS選定、導入、運用まで一貫して携わることです。自社開発ではなく、システム選定と連携に特化することで、システム群全体をデザインする役割を担います。
【具体的な業務内容】
・選定フェーズ
- バックオフィス業務を中心にヒアリングを実施し、課題と改善策を明確化します。
SaaS型システム導入による社内DX推進を担うエンジニアを募集しています。プログラミングスキルは不要です。
業務内容は、社内業務フローのシンプル化から、最適なSaaS選定、導入、運用まで一貫して携わることです。自社開発ではなく、システム選定と連携に特化することで、システム群全体をデザインする役割を担います。
【具体的な業務内容】
・選定フェーズ
- バックオフィス業務を中心にヒアリングを実施し、課題と改善策を明確化します。
業務内容は、社内業務フローのシンプル化から、最適なSaaS選定、導入、運用まで一貫して携わることです。自社開発ではなく、システム選定と連携に特化することで、システム群全体をデザインする役割を担います。
【具体的な業務内容】
・選定フェーズ
- バックオフィス業務を中心にヒアリングを実施し、課題と改善策を明確化します。
Webマーケティング（東京） オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【D2C事業の魅力】
同社は、自社ブランドのコスメや化粧品を「企画」から「製造」、「マーケティング」や「広告運用」、そして「出荷・流通」まで、全て自社で行っています。この一貫した体制により、高い利益率と急速な成長を実現し、年間売上60億円以上、前年比200%の成長を遂げています。
【お任せするお仕事】
健康食品・化粧品・医薬品の新しいお客様を増やすためのマーケティングに携わっていただきます。このポジションは、担当する商品を少数精鋭で大きく成長させることを目指す、非常に大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・訴求戦略の立案から媒体選び、広告制作、そして運用や改善まで、一貫して担当します。
同社は、自社ブランドのコスメや化粧品を「企画」から「製造」、「マーケティング」や「広告運用」、そして「出荷・流通」まで、全て自社で行っています。この一貫した体制により、高い利益率と急速な成長を実現し、年間売上60億円以上、前年比200%の成長を遂げています。
【お任せするお仕事】
健康食品・化粧品・医薬品の新しいお客様を増やすためのマーケティングに携わっていただきます。このポジションは、担当する商品を少数精鋭で大きく成長させることを目指す、非常に大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・訴求戦略の立案から媒体選び、広告制作、そして運用や改善まで、一貫して担当します。
【D2C事業の魅力】
同社は、自社ブランドのコスメや化粧品を「企画」から「製造」、「マーケティング」や「広告運用」、そして「出荷・流通」まで、全て自社で行っています。この一貫した体制により、高い利益率と急速な成長を実現し、年間売上60億円以上、前年比200%の成長を遂げています。
【お任せするお仕事】
健康食品・化粧品・医薬品の新しいお客様を増やすためのマーケティングに携わっていただきます。このポジションは、担当する商品を少数精鋭で大きく成長させることを目指す、非常に大切なお仕事です。
同社は、自社ブランドのコスメや化粧品を「企画」から「製造」、「マーケティング」や「広告運用」、そして「出荷・流通」まで、全て自社で行っています。この一貫した体制により、高い利益率と急速な成長を実現し、年間売上60億円以上、前年比200%の成長を遂げています。
【お任せするお仕事】
健康食品・化粧品・医薬品の新しいお客様を増やすためのマーケティングに携わっていただきます。このポジションは、担当する商品を少数精鋭で大きく成長させることを目指す、非常に大切なお仕事です。
コーポレート部｜情報システムチーム｜ リーダー・マネージャー候補 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【TBMで未来を築くITマネージャー候補を募集！】
TBMは、サステナビリティ領域で急速な成長を遂げている企業です。私たちは、さらなる事業拡大と上場（IPO）を目指しており、その重要な成長を支えるコーポレートIT部門の役割は、ますます重要になっています。
今回は、将来のIT部門を牽引するマネージャー候補として、私たちのITインフラを強固にし、セキュリティと体制を強化し、社内のDX推進をリードしてくださる即戦力の方を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
・コーポレートIT戦略の実行メンバーとして、下記業務をディレクションしながら推進していただきます。
TBMは、サステナビリティ領域で急速な成長を遂げている企業です。私たちは、さらなる事業拡大と上場（IPO）を目指しており、その重要な成長を支えるコーポレートIT部門の役割は、ますます重要になっています。
今回は、将来のIT部門を牽引するマネージャー候補として、私たちのITインフラを強固にし、セキュリティと体制を強化し、社内のDX推進をリードしてくださる即戦力の方を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
・コーポレートIT戦略の実行メンバーとして、下記業務をディレクションしながら推進していただきます。
【TBMで未来を築くITマネージャー候補を募集！】
TBMは、サステナビリティ領域で急速な成長を遂げている企業です。
私たちは、さらなる事業拡大と上場（IPO）を目指しており、その重要な成長を支えるコーポレートIT部門の役割は、ますます重要になっています。
今回は、将来のIT部門を牽引するマネージャー候補として、私たちのITインフラを強固にし、セキュリティと体制を強化し、社内のDX推進をリードしてくださる即戦力の方を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
TBMは、サステナビリティ領域で急速な成長を遂げている企業です。
私たちは、さらなる事業拡大と上場（IPO）を目指しており、その重要な成長を支えるコーポレートIT部門の役割は、ますます重要になっています。
今回は、将来のIT部門を牽引するマネージャー候補として、私たちのITインフラを強固にし、セキュリティと体制を強化し、社内のDX推進をリードしてくださる即戦力の方を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
セールスアシスタント 株式会社TBM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
セールス部門における受注・計上業務の運営をまとめるお仕事です。
現在のチームは正社員2名、パートスタッフ7名の合計9名で構成されていますが、事業の成長に合わせて業務がより複雑になっています。
はじめに業務全体の流れを理解していただき、その後はパートメンバーへの業務指示や進捗の管理、品質の維持など、チームをまとめる役割を担っていただくことを期待しています。
将来は、管理部門のマネージャーや経営企画、DX推進など、会社全体の幅広いキャリアパスへ進むことが可能です。
【具体的な業務例】
・商品の受注と発注、および売上を計上する業務の取りまとめ
セールス部門における受注・計上業務の運営をまとめるお仕事です。
現在のチームは正社員2名、パートスタッフ7名の合計9名で構成されていますが、事業の成長に合わせて業務がより複雑になっています。
はじめに業務全体の流れを理解していただき、その後はパートメンバーへの業務指示や進捗の管理、品質の維持など、チームをまとめる役割を担っていただくことを期待しています。
将来は、管理部門のマネージャーや経営企画、DX推進など、会社全体の幅広いキャリアパスへ進むことが可能です。
【具体的な業務例】
・商品の受注と発注、および売上を計上する業務の取りまとめ
【お仕事内容】
セールス部門における受注・計上業務の運営をまとめるお仕事です。
現在のチームは正社員2名、パートスタッフ7名の合計9名で構成されていますが、事業の成長に合わせて業務がより複雑になっています。
はじめに業務全体の流れを理解していただき、その後はパートメンバーへの業務指示や進捗の管理、品質の維持など、チームをまとめる役割を担っていただくことを期待しています。
将来は、管理部門のマネージャーや経営企画、DX推進など、会社全体の幅広いキャリアパスへ進むことが可能です。
【具体的な業務例】
・商品の受注と発注、および売上を計上する業務の取りまとめ
セールス部門における受注・計上業務の運営をまとめるお仕事です。
現在のチームは正社員2名、パートスタッフ7名の合計9名で構成されていますが、事業の成長に合わせて業務がより複雑になっています。
はじめに業務全体の流れを理解していただき、その後はパートメンバーへの業務指示や進捗の管理、品質の維持など、チームをまとめる役割を担っていただくことを期待しています。
将来は、管理部門のマネージャーや経営企画、DX推進など、会社全体の幅広いキャリアパスへ進むことが可能です。
【具体的な業務例】
・商品の受注と発注、および売上を計上する業務の取りまとめ
セールスライター オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セールスライティングで「本物のマーケター」を目指しませんか？】D2C商品の記事LPについて、リサーチから構成、執筆、そして企画から効果検証まで、一貫して携わるインハウスセールスライターのお仕事です。入社後まもなく、月数千万円規模の広告費を使い、自身が作成したコピーの効果を試すことができます。売上を大きく伸ばすやりがいを感じられるでしょう。記事広告だけでなく、商品LPの制作、商品開発、さらには広告運用まで幅広く関わり、コピーライティングとマーケティングの専門性を高め続けることができる環境です。【主な業務内容】Web広告を通じて多くの方々に届く記事型LPを作成し、新しいお客様との出会いを創出するセールスライティング業務をお願いいたします。たとえば、1日に100個の商品が、作成した記事LPによって1000個、あるいは10000個と大きく売上を伸ばす可能性を秘めています。入社後1ヶ月で、作成した記事が月間1億円以上の広告費で出稿されることもございます。【具体的な業務詳細】・自社商品の売上向上を目指すセールスライティング・市場調査・記事の制作、および修正・画像編集（社内のデザイナーに依頼することも可能です）・効果検証【こんな方からのご応募をお待ちしております】・どのような商品やサービスでも売れるセールスライティングスキルを身につけたい方・記事制作だけでなく、事業の拡大に貢献できる広い視野を持ったマーケティングスキルを習得したい方・積極的に成長していきたいという意欲をお持ちの方
【セールスライティングで「本物のマーケター」を目指しませんか？】
D2C商品の記事LPについて、リサーチから構成、執筆、そして企画から効果検証まで、一貫して携わるインハウスセールスライターのお仕事です。入社後まもなく、月数千万円規模の広告費を使い、自身が作成したコピーの効果を試すことができます。売上を大きく伸ばすやりがいを感じられるでしょう。記事広告だけでなく、商品LPの制作、商品開発、さらには広告運用まで幅広く関わり、コピーライティングとマーケティングの専門性を高め続けることができる環境です。
【主な業務内容】
Web広告を通じて多くの方々に届く記事型LPを作成し、新しいお客様との出会いを創出するセールスライティング業務をお願いいたします。たとえば、1日に100個の商品が、作成した記事LPによって1000個、あるいは10000個と大きく売上を伸ばす可能性を秘めています。入社後1ヶ月で、作成した記事が月間1億円以上の広告費で出稿されることもございます。
【具体的な業務詳細】
・自社商品の売上向上を目指すセールスライティング
D2C商品の記事LPについて、リサーチから構成、執筆、そして企画から効果検証まで、一貫して携わるインハウスセールスライターのお仕事です。入社後まもなく、月数千万円規模の広告費を使い、自身が作成したコピーの効果を試すことができます。売上を大きく伸ばすやりがいを感じられるでしょう。記事広告だけでなく、商品LPの制作、商品開発、さらには広告運用まで幅広く関わり、コピーライティングとマーケティングの専門性を高め続けることができる環境です。
【主な業務内容】
Web広告を通じて多くの方々に届く記事型LPを作成し、新しいお客様との出会いを創出するセールスライティング業務をお願いいたします。たとえば、1日に100個の商品が、作成した記事LPによって1000個、あるいは10000個と大きく売上を伸ばす可能性を秘めています。入社後1ヶ月で、作成した記事が月間1億円以上の広告費で出稿されることもございます。
【具体的な業務詳細】
・自社商品の売上向上を目指すセールスライティング
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経理財務 フォルダ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業の成長を支える経理財務のプロフェッショナルを募集！
【FOLDAで働く魅力】
・上場準備から上場、そしてその後の成長まで、経理財務の重要なフェーズを経験できます。
・基幹システム（SAP）を活用し、業務効率化と体制構築に貢献できます。
・企業の価値向上に直接貢献するやりがいのある仕事です。
【お任せしたいお仕事】
【FOLDAで働く魅力】
・上場準備から上場、そしてその後の成長まで、経理財務の重要なフェーズを経験できます。
・基幹システム（SAP）を活用し、業務効率化と体制構築に貢献できます。
・企業の価値向上に直接貢献するやりがいのある仕事です。
【お任せしたいお仕事】
■企業の成長を支える経理財務のプロフェッショナルを募集！
【FOLDAで働く魅力】
・上場準備から上場、そしてその後の成長まで、経理財務の重要なフェーズを経験できます。
・基幹システム（SAP）を活用し、業務効率化と体制構築に貢献できます。
・企業の価値向上に直接貢献するやりがいのある仕事です。
【お任せしたいお仕事】
【FOLDAで働く魅力】
・上場準備から上場、そしてその後の成長まで、経理財務の重要なフェーズを経験できます。
・基幹システム（SAP）を活用し、業務効率化と体制構築に貢献できます。
・企業の価値向上に直接貢献するやりがいのある仕事です。
【お任せしたいお仕事】
【東京／本社】自動車関連ビジネスを取り扱う事業所でのHRビジネスパートナー（モビリティ事業本部）_2 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 580 ～ 855万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
多様なアルミ製品の一貫生産を行っている大切な拠点でのHRBP・事業所人事業務をお任せします。
【業務概要】
担当事業所における工場人事業務全体をご担当いただきます。まずは事業所人事として、弊社の業務を経験しながら、周囲と協力してHRBP業務にも取り組んでいただくことを想定しております。
お任せするお仕事は、栃木（小山）や福島（喜多方）の事業所人事となりますので、業務内容や事業の状況に応じて、週に数回または月に数回程度、工場への出張が発生する予定です。
また、ご入社後数ヶ月間は、現地での業務を習得していただくため、工場への出張頻度を高くして業務に取り組んでいただくことを想定しております。
多様なアルミ製品の一貫生産を行っている大切な拠点でのHRBP・事業所人事業務をお任せします。
【業務概要】
担当事業所における工場人事業務全体をご担当いただきます。まずは事業所人事として、弊社の業務を経験しながら、周囲と協力してHRBP業務にも取り組んでいただくことを想定しております。
お任せするお仕事は、栃木（小山）や福島（喜多方）の事業所人事となりますので、業務内容や事業の状況に応じて、週に数回または月に数回程度、工場への出張が発生する予定です。
また、ご入社後数ヶ月間は、現地での業務を習得していただくため、工場への出張頻度を高くして業務に取り組んでいただくことを想定しております。
【お仕事内容】
多様なアルミ製品の一貫生産を行っている大切な拠点でのHRBP・事業所人事業務をお任せします。
【業務概要】
担当事業所における工場人事業務全体をご担当いただきます。まずは事業所人事として、弊社の業務を経験しながら、周囲と協力してHRBP業務にも取り組んでいただくことを想定しております。
お任せするお仕事は、栃木（小山）や福島（喜多方）の事業所人事となりますので、業務内容や事業の状況に応じて、週に数回または月に数回程度、工場への出張が発生する予定です。
また、ご入社後数ヶ月間は、現地での業務を習得していただくため、工場への出張頻度を高くして業務に取り組んでいただくことを想定しております。
多様なアルミ製品の一貫生産を行っている大切な拠点でのHRBP・事業所人事業務をお任せします。
【業務概要】
担当事業所における工場人事業務全体をご担当いただきます。まずは事業所人事として、弊社の業務を経験しながら、周囲と協力してHRBP業務にも取り組んでいただくことを想定しております。
お任せするお仕事は、栃木（小山）や福島（喜多方）の事業所人事となりますので、業務内容や事業の状況に応じて、週に数回または月に数回程度、工場への出張が発生する予定です。
また、ご入社後数ヶ月間は、現地での業務を習得していただくため、工場への出張頻度を高くして業務に取り組んでいただくことを想定しております。
柿の種、ハッピーターン等の各ブランドの成長戦略立案、製品上市までのディレクション 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ブランドマネージャー候補として、市場をリードする戦略を築きませんか？
変化の速い市場で、ブランド戦略やマーケティング戦略のプロフェッショナルとして、存分に能力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点でのブランド戦略の策定
・製品や市場の調査、販売動向の分析を通じた、お客様の価値観やトレンド変化の洞察と予測
・新商品やリニューアル製品の市場投入
・ブランドの魅力を伝えるコミュニケーションデザイン（テレビCM、デジタル、SNS、リアルイベント、店頭での展開など多岐にわたります）
変化の速い市場で、ブランド戦略やマーケティング戦略のプロフェッショナルとして、存分に能力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点でのブランド戦略の策定
・製品や市場の調査、販売動向の分析を通じた、お客様の価値観やトレンド変化の洞察と予測
・新商品やリニューアル製品の市場投入
・ブランドの魅力を伝えるコミュニケーションデザイン（テレビCM、デジタル、SNS、リアルイベント、店頭での展開など多岐にわたります）
■ブランドマネージャー候補として、市場をリードする戦略を築きませんか？
変化の速い市場で、ブランド戦略やマーケティング戦略のプロフェッショナルとして、存分に能力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点でのブランド戦略の策定
・製品や市場の調査、販売動向の分析を通じた、お客様の価値観やトレンド変化の洞察と予測
変化の速い市場で、ブランド戦略やマーケティング戦略のプロフェッショナルとして、存分に能力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点でのブランド戦略の策定
・製品や市場の調査、販売動向の分析を通じた、お客様の価値観やトレンド変化の洞察と予測
AI＆クラウド基盤部 Webシステム基盤担当 日清食品株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「日清食品グループで、未来を創るWeb基盤のセキュリティを強化しませんか？」
【部署の役割】
日清食品グループは、100年ブランドカンパニーを目指し、常に挑戦を続けております。
特に、コーポレートサイトやブランドサイトは、企業イメージや製品ブランドを形成する重要な要素であり、その挑戦を支えるシステム基盤として位置づけられています。
チキンラーメンやカップヌードルといったグローバルブランドの強化に努める一方で、近年増加するサイバーセキュリティの脅威への対策も重要な課題です。
【部署の役割】
日清食品グループは、100年ブランドカンパニーを目指し、常に挑戦を続けております。
特に、コーポレートサイトやブランドサイトは、企業イメージや製品ブランドを形成する重要な要素であり、その挑戦を支えるシステム基盤として位置づけられています。
チキンラーメンやカップヌードルといったグローバルブランドの強化に努める一方で、近年増加するサイバーセキュリティの脅威への対策も重要な課題です。
「日清食品グループで、未来を創るWeb基盤のセキュリティを強化しませんか？」
【部署の役割】
日清食品グループは、100年ブランドカンパニーを目指し、常に挑戦を続けております。
特に、コーポレートサイトやブランドサイトは、企業イメージや製品ブランドを形成する重要な要素であり、その挑戦を支えるシステム基盤として位置づけられています。
チキンラーメンやカップヌードルといったグローバルブランドの強化に努める一方で、近年増加するサイバーセキュリティの脅威への対策も重要な課題です。
【部署の役割】
日清食品グループは、100年ブランドカンパニーを目指し、常に挑戦を続けております。
特に、コーポレートサイトやブランドサイトは、企業イメージや製品ブランドを形成する重要な要素であり、その挑戦を支えるシステム基盤として位置づけられています。
チキンラーメンやカップヌードルといったグローバルブランドの強化に努める一方で、近年増加するサイバーセキュリティの脅威への対策も重要な課題です。
【東京/ルート営業】 株式会社石澤研究所
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な商品を扱う企業で、営業として活躍しませんか？
【職務内容】
有名小売店(LOFT、PLAZA、ハンズなど)への営業です。既存顧客への深耕営業が中心で、担当店舗は20～25店舗、問屋は2～3社です。新商品提案やプロモーション企画にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・新商品の提案：市場調査に基づき、最適な販売戦略を立案し、顧客へ提案します。
・店頭プロモーションの提案：売上向上のための効果的なプロモーション企画を立案し、実行します。
【職務内容】
有名小売店(LOFT、PLAZA、ハンズなど)への営業です。既存顧客への深耕営業が中心で、担当店舗は20～25店舗、問屋は2～3社です。新商品提案やプロモーション企画にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・新商品の提案：市場調査に基づき、最適な販売戦略を立案し、顧客へ提案します。
・店頭プロモーションの提案：売上向上のための効果的なプロモーション企画を立案し、実行します。
魅力的な商品を扱う企業で、営業として活躍しませんか？
【職務内容】
有名小売店(LOFT、PLAZA、ハンズなど)への営業です。
既存顧客への深耕営業が中心で、担当店舗は20～25店舗、問屋は2～3社です。
新商品提案やプロモーション企画にも携わっていただきます。
【職務詳細】
【職務内容】
有名小売店(LOFT、PLAZA、ハンズなど)への営業です。
既存顧客への深耕営業が中心で、担当店舗は20～25店舗、問屋は2～3社です。
新商品提案やプロモーション企画にも携わっていただきます。
【職務詳細】
CRM（東京） オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
顧客の継続的なご利用と、より良いサービス提供のための施策に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・顧客分析
担当するKPI（重要業績評価指標）として、継続率や顧客生涯価値（LTV）などを用いて、顧客の行動や特性を分析します。
顧客の継続的なご利用と、より良いサービス提供のための施策に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・顧客分析
担当するKPI（重要業績評価指標）として、継続率や顧客生涯価値（LTV）などを用いて、顧客の行動や特性を分析します。
【業務内容】
顧客の継続的なご利用と、より良いサービス提供のための施策に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・顧客分析
担当するKPI（重要業績評価指標）として、継続率や顧客生涯価値（LTV）などを用いて、顧客の行動や特性を分析します。
・CRM施策の企画・実行
顧客の継続的なご利用と、より良いサービス提供のための施策に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・顧客分析
担当するKPI（重要業績評価指標）として、継続率や顧客生涯価値（LTV）などを用いて、顧客の行動や特性を分析します。
・CRM施策の企画・実行
国内営業 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
米菓商品の営業担当として、量販店の本部様や卸店様を中心に、お客様の課題解決に貢献するソリューション営業のお仕事です。
主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアといったお客様へ、長年愛されている商品、新しい商品、リニューアルされた商品、そして楽しいキャンペーン企画などを心を込めてご提案いたします。
お客様のもとへ定期的に訪問するルート営業ですので、新しいお客様を探すお仕事はございません。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、より良いご提案をすること。
・商品のご紹介はもちろん、市場の動きや販売データも分析し、お客様に最適なソリューションをお届けすること。
米菓商品の営業担当として、量販店の本部様や卸店様を中心に、お客様の課題解決に貢献するソリューション営業のお仕事です。
主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアといったお客様へ、長年愛されている商品、新しい商品、リニューアルされた商品、そして楽しいキャンペーン企画などを心を込めてご提案いたします。
お客様のもとへ定期的に訪問するルート営業ですので、新しいお客様を探すお仕事はございません。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、より良いご提案をすること。
・商品のご紹介はもちろん、市場の動きや販売データも分析し、お客様に最適なソリューションをお届けすること。
【お仕事内容】
米菓商品の営業担当として、量販店の本部様や卸店様を中心に、お客様の課題解決に貢献するソリューション営業のお仕事です。
主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアといったお客様へ、長年愛されている商品、新しい商品、リニューアルされた商品、そして楽しいキャンペーン企画などを心を込めてご提案いたします。
お客様のもとへ定期的に訪問するルート営業ですので、新しいお客様を探すお仕事はございません。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、より良いご提案をすること。
・商品のご紹介はもちろん、市場の動きや販売データも分析し、お客様に最適なソリューションをお届けすること。
米菓商品の営業担当として、量販店の本部様や卸店様を中心に、お客様の課題解決に貢献するソリューション営業のお仕事です。
主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアといったお客様へ、長年愛されている商品、新しい商品、リニューアルされた商品、そして楽しいキャンペーン企画などを心を込めてご提案いたします。
お客様のもとへ定期的に訪問するルート営業ですので、新しいお客様を探すお仕事はございません。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、より良いご提案をすること。
・商品のご紹介はもちろん、市場の動きや販売データも分析し、お客様に最適なソリューションをお届けすること。
情報システム（基幹職） 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 457 ～ 936万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■次期基幹システム導入プロジェクトへのご参加と、未来を支える技術継承
【主な業務内容】
・基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、販売管理、購買管理、会計管理、マスタ管理、運用管理の中から、いずれかの業務機能をご担当いただきます。
・現在の業務を深く理解し、次の世代への技術と知識のバトンタッチを進めながら、業務プロセスのさらなる向上や新しい課題への対応にも取り組んでいただきます。
・システム運用や保守、業務改善のご提案、そして利用者部門との連携など、多岐にわたる業務をお任せする予定です。
・その他、関連業務として、以下のような支援もございます。
・障害発生時の対応や、日々の業務がスムーズに進むようサポート
・利用者向けのトレーニングや資料作成を通じて、システムの使いやすさを向上
【主な業務内容】
・基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、販売管理、購買管理、会計管理、マスタ管理、運用管理の中から、いずれかの業務機能をご担当いただきます。
・現在の業務を深く理解し、次の世代への技術と知識のバトンタッチを進めながら、業務プロセスのさらなる向上や新しい課題への対応にも取り組んでいただきます。
・システム運用や保守、業務改善のご提案、そして利用者部門との連携など、多岐にわたる業務をお任せする予定です。
・その他、関連業務として、以下のような支援もございます。
・障害発生時の対応や、日々の業務がスムーズに進むようサポート
・利用者向けのトレーニングや資料作成を通じて、システムの使いやすさを向上
■次期基幹システム導入プロジェクトへのご参加と、未来を支える技術継承
【主な業務内容】
・基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、販売管理、購買管理、会計管理、マスタ管理、運用管理の中から、いずれかの業務機能をご担当いただきます。
・現在の業務を深く理解し、次の世代への技術と知識のバトンタッチを進めながら、業務プロセスのさらなる向上や新しい課題への対応にも取り組んでいただきます。
・システム運用や保守、業務改善のご提案、そして利用者部門との連携など、多岐にわたる業務をお任せする予定です。
・その他、関連業務として、以下のような支援もございます。
・障害発生時の対応や、日々の業務がスムーズに進むようサポート
【主な業務内容】
・基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、販売管理、購買管理、会計管理、マスタ管理、運用管理の中から、いずれかの業務機能をご担当いただきます。
・現在の業務を深く理解し、次の世代への技術と知識のバトンタッチを進めながら、業務プロセスのさらなる向上や新しい課題への対応にも取り組んでいただきます。
・システム運用や保守、業務改善のご提案、そして利用者部門との連携など、多岐にわたる業務をお任せする予定です。
・その他、関連業務として、以下のような支援もございます。
・障害発生時の対応や、日々の業務がスムーズに進むようサポート
AI＆クラウド基盤部 Microsoft365エンジニア（社内SE） 日清食品株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日清食品グループのIT基盤を支える重要な役割に挑戦しませんか？
【部署の役割】
日清食品グループは、「カップヌードル」「チキンラーメン」等で事業成長を続ける企業です。
以下の3つの柱で中長期成長戦略を推進し、事業拡大へ取り組んでいます。
・既存事業の収益力強化
・EARTH FOOD CHALLENGE 2030
・新規事業の推進
【部署の役割】
日清食品グループは、「カップヌードル」「チキンラーメン」等で事業成長を続ける企業です。
以下の3つの柱で中長期成長戦略を推進し、事業拡大へ取り組んでいます。
・既存事業の収益力強化
・EARTH FOOD CHALLENGE 2030
・新規事業の推進
日清食品グループのIT基盤を支える重要な役割に挑戦しませんか？
【部署の役割】
日清食品グループは、「カップヌードル」「チキンラーメン」等で事業成長を続ける企業です。
以下の3つの柱で中長期成長戦略を推進し、事業拡大へ取り組んでいます。
・既存事業の収益力強化
・EARTH FOOD CHALLENGE 2030
・新規事業の推進
【部署の役割】
日清食品グループは、「カップヌードル」「チキンラーメン」等で事業成長を続ける企業です。
以下の3つの柱で中長期成長戦略を推進し、事業拡大へ取り組んでいます。
・既存事業の収益力強化
・EARTH FOOD CHALLENGE 2030
・新規事業の推進
情報システム（基幹職） 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 457 ～ 936万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT部門で活躍しませんか？
【主な業務内容】
以下の役割を担っていただきます。
・IT文書の作成・整備: システムの仕様書、運用マニュアル、業務の流れを示す図、報告書など、様々なIT関連文書を作成し、常に新しい情報に更新します。文書の品質と内容の漏れがないように維持管理をお願いします。
・技術の展開と教育支援: 利用者への技術展開を行い、社内全体のスキルアップに貢献していただきます。特に、教育を通じて組織の技術力を維持し、さらに高めていく役割を補完していただきます。
・DX・AI関連業務の推進: デジタルトランスフォーメーションやAI技術の活用に関する業務を引き継ぎ、AI技術の調査や検証、概念実証（PoC）の支援などを継続して行います。
・他部門との連携・調整業務: システムに必要な要件を整理したり、課題を見つけ出したり、改善策を提案したりすることで、会社全体の業務をサポートしていただきます。
【主な業務内容】
以下の役割を担っていただきます。
・IT文書の作成・整備: システムの仕様書、運用マニュアル、業務の流れを示す図、報告書など、様々なIT関連文書を作成し、常に新しい情報に更新します。文書の品質と内容の漏れがないように維持管理をお願いします。
・技術の展開と教育支援: 利用者への技術展開を行い、社内全体のスキルアップに貢献していただきます。特に、教育を通じて組織の技術力を維持し、さらに高めていく役割を補完していただきます。
・DX・AI関連業務の推進: デジタルトランスフォーメーションやAI技術の活用に関する業務を引き継ぎ、AI技術の調査や検証、概念実証（PoC）の支援などを継続して行います。
・他部門との連携・調整業務: システムに必要な要件を整理したり、課題を見つけ出したり、改善策を提案したりすることで、会社全体の業務をサポートしていただきます。
■IT部門で活躍しませんか？
【主な業務内容】
以下の役割を担っていただきます。
・IT文書の作成・整備: システムの仕様書、運用マニュアル、業務の流れを示す図、報告書など、様々なIT関連文書を作成し、常に新しい情報に更新します。文書の品質と内容の漏れがないように維持管理をお願いします。
・技術の展開と教育支援: 利用者への技術展開を行い、社内全体のスキルアップに貢献していただきます。特に、教育を通じて組織の技術力を維持し、さらに高めていく役割を補完していただきます。
【主な業務内容】
以下の役割を担っていただきます。
・IT文書の作成・整備: システムの仕様書、運用マニュアル、業務の流れを示す図、報告書など、様々なIT関連文書を作成し、常に新しい情報に更新します。文書の品質と内容の漏れがないように維持管理をお願いします。
・技術の展開と教育支援: 利用者への技術展開を行い、社内全体のスキルアップに貢献していただきます。特に、教育を通じて組織の技術力を維持し、さらに高めていく役割を補完していただきます。
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【H513】行政渉外・地域連携（総務・CSR部 総務グループ／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1100 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
神戸本社の運営と渉外実務を通じて、会社を支えるお仕事をしませんか？
【お仕事内容】
入社後、まずは神戸本社の運営と渉外実務をじっくりと学んでいただきます。
数年かけて現場での実務と地域の特性を深く理解していただいた後、個々の適性に合わせて、段階的にマネジメント業務をお任せする予定です。
・戦略的な行政・地域渉外：兵庫県や神戸市、経済団体などとの窓口となり、会社の事業方針を理解した上で、利害の調整や交渉を行います。
・拠点運営管理（営繕・インフラ）：神戸本社ビルの維持管理や修繕計画の作成・実行を通じて、安全で快適な職場環境を保つためのお仕事全般を担当します。
・地域・社会対応：近隣住民の方々との関係を築き、地域の行事に参加するなど、事業所運営に欠かせない対外的な業務を行います。
・CSR活動の推進：社会の課題と会社の課題を結びつけ、事業の継続に役立つ社会貢献活動の企画や運用を進めます。
【お仕事内容】
入社後、まずは神戸本社の運営と渉外実務をじっくりと学んでいただきます。
数年かけて現場での実務と地域の特性を深く理解していただいた後、個々の適性に合わせて、段階的にマネジメント業務をお任せする予定です。
・戦略的な行政・地域渉外：兵庫県や神戸市、経済団体などとの窓口となり、会社の事業方針を理解した上で、利害の調整や交渉を行います。
・拠点運営管理（営繕・インフラ）：神戸本社ビルの維持管理や修繕計画の作成・実行を通じて、安全で快適な職場環境を保つためのお仕事全般を担当します。
・地域・社会対応：近隣住民の方々との関係を築き、地域の行事に参加するなど、事業所運営に欠かせない対外的な業務を行います。
・CSR活動の推進：社会の課題と会社の課題を結びつけ、事業の継続に役立つ社会貢献活動の企画や運用を進めます。
神戸本社の運営と渉外実務を通じて、会社を支えるお仕事をしませんか？
【お仕事内容】
入社後、まずは神戸本社の運営と渉外実務をじっくりと学んでいただきます。
数年かけて現場での実務と地域の特性を深く理解していただいた後、個々の適性に合わせて、段階的にマネジメント業務をお任せする予定です。
・戦略的な行政・地域渉外：兵庫県や神戸市、経済団体などとの窓口となり、会社の事業方針を理解した上で、利害の調整や交渉を行います。
・拠点運営管理（営繕・インフラ）：神戸本社ビルの維持管理や修繕計画の作成・実行を通じて、安全で快適な職場環境を保つためのお仕事全般を担当します。
・地域・社会対応：近隣住民の方々との関係を築き、地域の行事に参加するなど、事業所運営に欠かせない対外的な業務を行います。
【お仕事内容】
入社後、まずは神戸本社の運営と渉外実務をじっくりと学んでいただきます。
数年かけて現場での実務と地域の特性を深く理解していただいた後、個々の適性に合わせて、段階的にマネジメント業務をお任せする予定です。
・戦略的な行政・地域渉外：兵庫県や神戸市、経済団体などとの窓口となり、会社の事業方針を理解した上で、利害の調整や交渉を行います。
・拠点運営管理（営繕・インフラ）：神戸本社ビルの維持管理や修繕計画の作成・実行を通じて、安全で快適な職場環境を保つためのお仕事全般を担当します。
・地域・社会対応：近隣住民の方々との関係を築き、地域の行事に参加するなど、事業所運営に欠かせない対外的な業務を行います。
開発人事担当（HRBP） 株式会社カプコン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カプコンの開発事業を支える、人事のスペシャリストとして活躍しませんか？
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、開発責任者と共に、利益拡大や生産性向上を目指し、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大限に活用できるよう、人事領域全般をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ゲーム事業に最適な評価報酬制度の設計と運用
・社員の状況把握、育成支援、能力開発の促進
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、開発責任者と共に、利益拡大や生産性向上を目指し、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大限に活用できるよう、人事領域全般をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ゲーム事業に最適な評価報酬制度の設計と運用
・社員の状況把握、育成支援、能力開発の促進
カプコンの開発事業を支える、人事のスペシャリストとして活躍しませんか？
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、開発責任者と共に、利益拡大や生産性向上を目指し、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大限に活用できるよう、人事領域全般をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ゲーム事業に最適な評価報酬制度の設計と運用
・社員の状況把握、育成支援、能力開発の促進
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、開発責任者と共に、利益拡大や生産性向上を目指し、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大限に活用できるよう、人事領域全般をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ゲーム事業に最適な評価報酬制度の設計と運用
・社員の状況把握、育成支援、能力開発の促進
【D2C事業部】グラフィックデザイナー（東京） オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な商品デザインで、世の中に笑顔を届けませんか？
化粧品や健康食品などの自社商品を扱う同社で、グラフィックデザイナーとして活躍しませんか？
チームの一員として、商品パッケージ、店頭販促物、LPデザイン、商品同梱冊子など、WEBから紙媒体まで幅広いデザイン業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・商品パッケージデザイン：魅力的な商品パッケージをデザインし、消費者の購買意欲を高めます。
・店頭販促物デザイン：POP、パネル、什器など、店頭で目を引く販促物をデザインします。
化粧品や健康食品などの自社商品を扱う同社で、グラフィックデザイナーとして活躍しませんか？
チームの一員として、商品パッケージ、店頭販促物、LPデザイン、商品同梱冊子など、WEBから紙媒体まで幅広いデザイン業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・商品パッケージデザイン：魅力的な商品パッケージをデザインし、消費者の購買意欲を高めます。
・店頭販促物デザイン：POP、パネル、什器など、店頭で目を引く販促物をデザインします。
魅力的な商品デザインで、世の中に笑顔を届けませんか？
化粧品や健康食品などの自社商品を扱う同社で、グラフィックデザイナーとして活躍しませんか？
チームの一員として、商品パッケージ、店頭販促物、LPデザイン、商品同梱冊子など、WEBから紙媒体まで幅広いデザイン業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・商品パッケージデザイン：魅力的な商品パッケージをデザインし、消費者の購買意欲を高めます。
・店頭販促物デザイン：POP、パネル、什器など、店頭で目を引く販促物をデザインします。
化粧品や健康食品などの自社商品を扱う同社で、グラフィックデザイナーとして活躍しませんか？
チームの一員として、商品パッケージ、店頭販促物、LPデザイン、商品同梱冊子など、WEBから紙媒体まで幅広いデザイン業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・商品パッケージデザイン：魅力的な商品パッケージをデザインし、消費者の購買意欲を高めます。
・店頭販促物デザイン：POP、パネル、什器など、店頭で目を引く販促物をデザインします。
【東京】人事 オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長中のD2C企業で、採用人事として活躍しませんか？
【業務内容】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者と連携し、採用計画を策定します。
・採用ニーズを分析し、要件定義、選考方法を設計します。
・効果的な採用手法を選定し、母集団形成のための施策を企画・実行します。
・応募者との連絡調整、面接対応など、選考フロー全体を円滑に進めます。
・求人広告や人材紹介サービス会社との連携、社内調整を行います。
【業務内容】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者と連携し、採用計画を策定します。
・採用ニーズを分析し、要件定義、選考方法を設計します。
・効果的な採用手法を選定し、母集団形成のための施策を企画・実行します。
・応募者との連絡調整、面接対応など、選考フロー全体を円滑に進めます。
・求人広告や人材紹介サービス会社との連携、社内調整を行います。
急成長中のD2C企業で、採用人事として活躍しませんか？
【業務内容】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者と連携し、採用計画を策定します。
・採用ニーズを分析し、要件定義、選考方法を設計します。
・効果的な採用手法を選定し、母集団形成のための施策を企画・実行します。
・応募者との連絡調整、面接対応など、選考フロー全体を円滑に進めます。
・求人広告や人材紹介サービス会社との連携、社内調整を行います。
【業務内容】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者と連携し、採用計画を策定します。
・採用ニーズを分析し、要件定義、選考方法を設計します。
・効果的な採用手法を選定し、母集団形成のための施策を企画・実行します。
・応募者との連絡調整、面接対応など、選考フロー全体を円滑に進めます。
・求人広告や人材紹介サービス会社との連携、社内調整を行います。
健康経営推進・労務スペシャリスト 株式会社カプコン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営戦略の実現に向けて、従業員の皆さまが安心して働ける環境を、現場の声を取り入れながら共に作り上げてまいります。経営層は、人事制度や会社の業績、企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催するなど、従業員との対話や人事への意識が非常に高いです。そのため、配属となる部署でも大きな期待が寄せられており、ご入社後は主に下記の業務をご担当いただきます。
【担当いただく主な業務】
１．働きやすい環境づくりの推進
・多様な働き方をサポート（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方の提案）
・労働時間の適正化に向けた取り組み（法令順守の徹底、過重労働の防止、適切な労働時間管理）
・育児や介護、私傷病からの復職・両立を支援する取り組み
【担当いただく主な業務】
１．働きやすい環境づくりの推進
・多様な働き方をサポート（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方の提案）
・労働時間の適正化に向けた取り組み（法令順守の徹底、過重労働の防止、適切な労働時間管理）
・育児や介護、私傷病からの復職・両立を支援する取り組み
経営戦略の実現に向けて、従業員の皆さまが安心して働ける環境を、現場の声を取り入れながら共に作り上げてまいります。経営層は、人事制度や会社の業績、企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催するなど、従業員との対話や人事への意識が非常に高いです。そのため、配属となる部署でも大きな期待が寄せられており、ご入社後は主に下記の業務をご担当いただきます。
【担当いただく主な業務】
１．働きやすい環境づくりの推進
・多様な働き方をサポート（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方の提案）
・労働時間の適正化に向けた取り組み（法令順守の徹底、過重労働の防止、適切な労働時間管理）
・育児や介護、私傷病からの復職・両立を支援する取り組み
【担当いただく主な業務】
１．働きやすい環境づくりの推進
・多様な働き方をサポート（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方の提案）
・労働時間の適正化に向けた取り組み（法令順守の徹底、過重労働の防止、適切な労働時間管理）
・育児や介護、私傷病からの復職・両立を支援する取り組み
【東京／本社】税務担当（国際税務または国内税務）_25050FO 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【税務業務】
レゾナックホールディングスに出向いただき、税務部にて下記業務を担当していただきます。経験やスキルに応じて、最適な業務をお任せします。
・国税、地方税、消費税などの決算や申告業務
・税制改正への対応、税務調査への対応
・グループ通算制度の運用管理
・グローバルな税務ガバナンス体制の構築、BEPS2.0対応、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減、国内外の税務自主監査の企画と実施
レゾナックホールディングスに出向いただき、税務部にて下記業務を担当していただきます。経験やスキルに応じて、最適な業務をお任せします。
・国税、地方税、消費税などの決算や申告業務
・税制改正への対応、税務調査への対応
・グループ通算制度の運用管理
・グローバルな税務ガバナンス体制の構築、BEPS2.0対応、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減、国内外の税務自主監査の企画と実施
【税務業務】
レゾナックホールディングスに出向いただき、税務部にて下記業務を担当していただきます。
経験やスキルに応じて、最適な業務をお任せします。
・国税、地方税、消費税などの決算や申告業務
・税制改正への対応、税務調査への対応
・グループ通算制度の運用管理
レゾナックホールディングスに出向いただき、税務部にて下記業務を担当していただきます。
経験やスキルに応じて、最適な業務をお任せします。
・国税、地方税、消費税などの決算や申告業務
・税制改正への対応、税務調査への対応
・グループ通算制度の運用管理
PdM/PM(プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー)候補 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集部門/部署体制】
D2C事業のみならず、ライフステージに合わせた多角的な事業展開を推進する部署です。
これまでは社内システム開発・保守運用が中心でしたが、サービス拡大に伴い、バックエンドに加えフロントエンド開発にも注力していきます。少数精鋭の4名体制で、裁量と責任を持って仕事に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
・女性のライフステージにおける課題解決に繋がるサービス開発、プロダクト開発に携わっていただきます。
・組織課題の解決に向け、システムを通して業務効率化、生産性向上を実現する仕組みづくりを行います。
・お客様視点とマーケティング視点の両方を重視し、事業会社として開発を進めていきます。
D2C事業のみならず、ライフステージに合わせた多角的な事業展開を推進する部署です。
これまでは社内システム開発・保守運用が中心でしたが、サービス拡大に伴い、バックエンドに加えフロントエンド開発にも注力していきます。少数精鋭の4名体制で、裁量と責任を持って仕事に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
・女性のライフステージにおける課題解決に繋がるサービス開発、プロダクト開発に携わっていただきます。
・組織課題の解決に向け、システムを通して業務効率化、生産性向上を実現する仕組みづくりを行います。
・お客様視点とマーケティング視点の両方を重視し、事業会社として開発を進めていきます。
【募集部門/部署体制】
D2C事業のみならず、ライフステージに合わせた多角的な事業展開を推進する部署です。
これまでは社内システム開発・保守運用が中心でしたが、サービス拡大に伴い、バックエンドに加えフロントエンド開発にも注力していきます。
少数精鋭の4名体制で、裁量と責任を持って仕事に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
・女性のライフステージにおける課題解決に繋がるサービス開発、プロダクト開発に携わっていただきます。
・組織課題の解決に向け、システムを通して業務効率化、生産性向上を実現する仕組みづくりを行います。
D2C事業のみならず、ライフステージに合わせた多角的な事業展開を推進する部署です。
これまでは社内システム開発・保守運用が中心でしたが、サービス拡大に伴い、バックエンドに加えフロントエンド開発にも注力していきます。
少数精鋭の4名体制で、裁量と責任を持って仕事に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
・女性のライフステージにおける課題解決に繋がるサービス開発、プロダクト開発に携わっていただきます。
・組織課題の解決に向け、システムを通して業務効率化、生産性向上を実現する仕組みづくりを行います。
【T219】特殊鋼線材の法人営業（線材条鋼営業部 線材銑鉄室／大阪） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集しているポジション】
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様（線材二次加工メーカー様、部品メーカー様）への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様（線材二次加工メーカー様、部品メーカー様）への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
【募集しているポジション】
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様（線材二次加工メーカー様、部品メーカー様）への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様（線材二次加工メーカー様、部品メーカー様）への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
営業職 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 448 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規取引先開拓】
全国の小売店様（未取引先）へアプローチし、取引開始に向けた交渉や、売場開設に向けたサポートまで幅広く担当していただきます。
自ら販路を拡大できるやりがいのある業務です。
【既存取引先への商品提案】
アニメショップ、ホビーショップ、雑貨チェーン、書店など、既に取引のある小売店様に対し、キャラクターグッズの提案や売場づくりを支援します。
お客様との良好な関係構築を図りながら、売上拡大を目指しましょう。
全国の小売店様（未取引先）へアプローチし、取引開始に向けた交渉や、売場開設に向けたサポートまで幅広く担当していただきます。
自ら販路を拡大できるやりがいのある業務です。
【既存取引先への商品提案】
アニメショップ、ホビーショップ、雑貨チェーン、書店など、既に取引のある小売店様に対し、キャラクターグッズの提案や売場づくりを支援します。
お客様との良好な関係構築を図りながら、売上拡大を目指しましょう。
【新規取引先開拓】
全国の小売店様（未取引先）へアプローチし、取引開始に向けた交渉や、売場開設に向けたサポートまで幅広く担当していただきます。
自ら販路を拡大できるやりがいのある業務です。
【既存取引先への商品提案】
アニメショップ、ホビーショップ、雑貨チェーン、書店など、既に取引のある小売店様に対し、キャラクターグッズの提案や売場づくりを支援します。
お客様との良好な関係構築を図りながら、売上拡大を目指しましょう。
全国の小売店様（未取引先）へアプローチし、取引開始に向けた交渉や、売場開設に向けたサポートまで幅広く担当していただきます。
自ら販路を拡大できるやりがいのある業務です。
【既存取引先への商品提案】
アニメショップ、ホビーショップ、雑貨チェーン、書店など、既に取引のある小売店様に対し、キャラクターグッズの提案や売場づくりを支援します。
お客様との良好な関係構築を図りながら、売上拡大を目指しましょう。
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生産技術・製造（オープンポジション/三重） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アルミ鋳鍛ユニット】
■アルミ鋳鍛工場
【技術室 油圧鍛造グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程（油圧鍛造）における工程設計、新しい技術の開発、および仕様の管理をお任せします。
【鋳造室 操業グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程（鋳造）の操業管理、生産性の向上、設備導入、自動化・DX化に取り組んでいただきます。
【鋳造室 技術グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程（鋳造）の方案設計、品質の改善、コスト削減を担当していただきます。
■アルミ鋳鍛工場
【技術室 油圧鍛造グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程（油圧鍛造）における工程設計、新しい技術の開発、および仕様の管理をお任せします。
【鋳造室 操業グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程（鋳造）の操業管理、生産性の向上、設備導入、自動化・DX化に取り組んでいただきます。
【鋳造室 技術グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程（鋳造）の方案設計、品質の改善、コスト削減を担当していただきます。
【アルミ鋳鍛ユニット】
■アルミ鋳鍛工場
【技術室 油圧鍛造グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程（油圧鍛造）における工程設計、新しい技術の開発、および仕様の管理をお任せします。
【鋳造室 操業グループ】
■アルミ鋳鍛工場
【技術室 油圧鍛造グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程（油圧鍛造）における工程設計、新しい技術の開発、および仕様の管理をお任せします。
【鋳造室 操業グループ】
海外イベントプランナー（海外事業部） 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アニメ・コミック・ゲームの展覧会企画運営のお仕事です】
韓国をはじめとするアジア圏で開催される、アニメやコミック、ゲームの展覧会の企画運営をお願いします。
【具体的な業務内容】
■企画
・版権元様への催事企画申請と、催事内容のプランニング
・催事用グッズの企画立案、版権元への許諾申請
・宣伝企画、PR活動
【ポイント】
韓国をはじめとするアジア圏で開催される、アニメやコミック、ゲームの展覧会の企画運営をお願いします。
【具体的な業務内容】
■企画
・版権元様への催事企画申請と、催事内容のプランニング
・催事用グッズの企画立案、版権元への許諾申請
・宣伝企画、PR活動
【ポイント】
【アニメ・コミック・ゲームの展覧会企画運営のお仕事です】
韓国をはじめとするアジア圏で開催される、アニメやコミック、ゲームの展覧会の企画運営をお願いします。
【具体的な業務内容】
■企画
韓国をはじめとするアジア圏で開催される、アニメやコミック、ゲームの展覧会の企画運営をお願いします。
【具体的な業務内容】
■企画
法人営業 昭和貿易株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 404 ～ 512万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
創業140年以上の歴史を持つ日本の貿易商社で、食と包装資材の分野で活躍しませんか。
【担当業務】
海外から輸入したお酒（ドイツビールやリキュール）や、ペットボトル素材のビール樽「ドリウム」の営業をお任せします。お客様は全国のレストラン、ビアバー、酒販店、酒販問屋さんなどです。商品の提案や販売だけでなく、将来的には海外の仕入れ先との交渉や、販売戦略の計画にも携わっていただきます。
【詳しい業務内容】
・入社後は、内勤と外勤を組み合わせて業務を進めます。月の半分以上は、電話やメールでの既存のお客様とのやり取り、資料作成などの社内業務が中心です。
創業140年以上の歴史を持つ日本の貿易商社で、食と包装資材の分野で活躍しませんか。
【担当業務】
海外から輸入したお酒（ドイツビールやリキュール）や、ペットボトル素材のビール樽「ドリウム」の営業をお任せします。お客様は全国のレストラン、ビアバー、酒販店、酒販問屋さんなどです。商品の提案や販売だけでなく、将来的には海外の仕入れ先との交渉や、販売戦略の計画にも携わっていただきます。
【詳しい業務内容】
・入社後は、内勤と外勤を組み合わせて業務を進めます。月の半分以上は、電話やメールでの既存のお客様とのやり取り、資料作成などの社内業務が中心です。
【お仕事内容】
創業140年以上の歴史を持つ日本の貿易商社で、食と包装資材の分野で活躍しませんか。
【担当業務】
海外から輸入したお酒（ドイツビールやリキュール）や、ペットボトル素材のビール樽「ドリウム」の営業をお任せします。お客様は全国のレストラン、ビアバー、酒販店、酒販問屋さんなどです。商品の提案や販売だけでなく、将来的には海外の仕入れ先との交渉や、販売戦略の計画にも携わっていただきます。
【詳しい業務内容】
・入社後は、内勤と外勤を組み合わせて業務を進めます。月の半分以上は、電話やメールでの既存のお客様とのやり取り、資料作成などの社内業務が中心です。
創業140年以上の歴史を持つ日本の貿易商社で、食と包装資材の分野で活躍しませんか。
【担当業務】
海外から輸入したお酒（ドイツビールやリキュール）や、ペットボトル素材のビール樽「ドリウム」の営業をお任せします。お客様は全国のレストラン、ビアバー、酒販店、酒販問屋さんなどです。商品の提案や販売だけでなく、将来的には海外の仕入れ先との交渉や、販売戦略の計画にも携わっていただきます。
【詳しい業務内容】
・入社後は、内勤と外勤を組み合わせて業務を進めます。月の半分以上は、電話やメールでの既存のお客様とのやり取り、資料作成などの社内業務が中心です。
【G604】研究開発（ダイナミクスによる低振動・低騒音化、振動音響による状態監視） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらの部署では、主に2つの分野で技術開発を進めております。
1. 【ダイナミクス技術】
製品の設計・開発段階で、振動や騒音を抑える技術を追求します。
2. 【振動音響技術】
機械が稼働している際の異常を検知し、設備を診断する技術を開発します。
こちらの部署では、主に2つの分野で技術開発を進めております。
1. 【ダイナミクス技術】
製品の設計・開発段階で、振動や騒音を抑える技術を追求します。
2. 【振動音響技術】
機械が稼働している際の異常を検知し、設備を診断する技術を開発します。
【お仕事内容】
こちらの部署では、主に2つの分野で技術開発を進めております。
1.
【ダイナミクス技術】
製品の設計・開発段階で、振動や騒音を抑える技術を追求します。
こちらの部署では、主に2つの分野で技術開発を進めております。
1.
【ダイナミクス技術】
製品の設計・開発段階で、振動や騒音を抑える技術を追求します。
【T307】操業管理、生産技術開発（冷延精整室/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
・入社後は約半年間、研修とOJTを通じて製品、製造設備、そして製造プロセスについてじっくりと学んでいただきます。
・その後、半年から1年を目安に、コスト削減や品質向上といった改善テーマに挑戦していただきます。
・OJTリーダーや上長がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
・将来的には、改善テーマの主担当として、現場や関係部署と協力しながらPDCAサイクルを回し、生産技術の改善を推進していただきたいと考えております。
・入社後は約半年間、研修とOJTを通じて製品、製造設備、そして製造プロセスについてじっくりと学んでいただきます。
・その後、半年から1年を目安に、コスト削減や品質向上といった改善テーマに挑戦していただきます。
・OJTリーダーや上長がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
・将来的には、改善テーマの主担当として、現場や関係部署と協力しながらPDCAサイクルを回し、生産技術の改善を推進していただきたいと考えております。
【お仕事内容について】
・入社後は約半年間、研修とOJTを通じて製品、製造設備、そして製造プロセスについてじっくりと学んでいただきます。
・その後、半年から1年を目安に、コスト削減や品質向上といった改善テーマに挑戦していただきます。
・OJTリーダーや上長がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
・将来的には、改善テーマの主担当として、現場や関係部署と協力しながらPDCAサイクルを回し、生産技術の改善を推進していただきたいと考えております。
・入社後は約半年間、研修とOJTを通じて製品、製造設備、そして製造プロセスについてじっくりと学んでいただきます。
・その後、半年から1年を目安に、コスト削減や品質向上といった改善テーマに挑戦していただきます。
・OJTリーダーや上長がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
・将来的には、改善テーマの主担当として、現場や関係部署と協力しながらPDCAサイクルを回し、生産技術の改善を推進していただきたいと考えております。
【T299】チタン薄板・厚板製品の品質工程設計および品質改善（鋼板技術部 チタン技術管理室/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■ご入社後すぐのお仕事
・現在の業務プロセスを理解していただきます。
具体的には、工程の流れ、品質や納期の目標、協力会社様や社内の関係部署、会議の進め方や意思決定の方法などです。
・担当するテーマの引き継ぎを行います。
・既存のデータ（実績、不具合、生産状況、在庫など）から現在の状況を把握していただきます。
■半年から1年後のお仕事
■ご入社後すぐのお仕事
・現在の業務プロセスを理解していただきます。
具体的には、工程の流れ、品質や納期の目標、協力会社様や社内の関係部署、会議の進め方や意思決定の方法などです。
・担当するテーマの引き継ぎを行います。
・既存のデータ（実績、不具合、生産状況、在庫など）から現在の状況を把握していただきます。
■半年から1年後のお仕事
【お仕事内容】
■ご入社後すぐのお仕事
・現在の業務プロセスを理解していただきます。
具体的には、工程の流れ、品質や納期の目標、協力会社様や社内の関係部署、会議の進め方や意思決定の方法などです。
・担当するテーマの引き継ぎを行います。
・既存のデータ（実績、不具合、生産状況、在庫など）から現在の状況を把握していただきます。
■ご入社後すぐのお仕事
・現在の業務プロセスを理解していただきます。
具体的には、工程の流れ、品質や納期の目標、協力会社様や社内の関係部署、会議の進め方や意思決定の方法などです。
・担当するテーマの引き継ぎを行います。
・既存のデータ（実績、不具合、生産状況、在庫など）から現在の状況を把握していただきます。
【T252】開発担当（表面処理鋼板の制御技術・製品開発）(表面処理開発室/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・入社後は、グループ管理職の方から指導を受けながら、開発テーマを進めていただきます。
・半年から1年後には、成長に合わせて開発テーマや部署共通の業務をお任せし、活躍の場を広げていただきたいと考えております。
【業務の比率】
・開発テーマ業務：50%
・部署共通業務：30%
・その他：20%
・入社後は、グループ管理職の方から指導を受けながら、開発テーマを進めていただきます。
・半年から1年後には、成長に合わせて開発テーマや部署共通の業務をお任せし、活躍の場を広げていただきたいと考えております。
【業務の比率】
・開発テーマ業務：50%
・部署共通業務：30%
・その他：20%
【お仕事内容】
・入社後は、グループ管理職の方から指導を受けながら、開発テーマを進めていただきます。
・半年から1年後には、成長に合わせて開発テーマや部署共通の業務をお任せし、活躍の場を広げていただきたいと考えております。
【業務の比率】
・開発テーマ業務：50%
・部署共通業務：30%
・その他：20%
・入社後は、グループ管理職の方から指導を受けながら、開発テーマを進めていただきます。
・半年から1年後には、成長に合わせて開発テーマや部署共通の業務をお任せし、活躍の場を広げていただきたいと考えております。
【業務の比率】
・開発テーマ業務：50%
・部署共通業務：30%
・その他：20%
【T189】自動車用鋼板の法人営業（名古屋鉄鋼・アルミ板営業部 鋼板営業室／愛知） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
【ご入社後すぐ】
・受注から出荷までの流れを学ぶお仕事です。
・具体的には、受注処理やオーダーの進捗確認などをお任せします。
【半年から1年後】
・商社やお客様を訪問し、お話をお伺いすることで、良い関係を築き、情報を集めていただきます。
【ご入社後すぐ】
・受注から出荷までの流れを学ぶお仕事です。
・具体的には、受注処理やオーダーの進捗確認などをお任せします。
【半年から1年後】
・商社やお客様を訪問し、お話をお伺いすることで、良い関係を築き、情報を集めていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
【ご入社後すぐ】
・受注から出荷までの流れを学ぶお仕事です。
・具体的には、受注処理やオーダーの進捗確認などをお任せします。
【半年から1年後】
・商社やお客様を訪問し、お話をお伺いすることで、良い関係を築き、情報を集めていただきます。
【ご入社後すぐ】
・受注から出荷までの流れを学ぶお仕事です。
・具体的には、受注処理やオーダーの進捗確認などをお任せします。
【半年から1年後】
・商社やお客様を訪問し、お話をお伺いすることで、良い関係を築き、情報を集めていただきます。
【T185】セールスエンジニア（自動車用鋼板の技術フロント・マーケティング・戦略企画） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自動車メーカーや部品メーカーの皆様の技術的な窓口として、営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事に主体的に取り組んでいただきます。
・お客様のニーズを深く理解するお仕事
お客様の車体設計や生産技術に関する課題をじっくりとお伺いし、将来必要となる性能を見極めます。
・技術のご提案や解決策のご提供
同社が自信を持ってお届けする付加価値の高い鋼板製品や、その製品を最大限に活用するための技術（ソリューション）をご提案いたします。
・販売拡大戦略の計画を立てるお仕事
自動車メーカーや部品メーカーの皆様の技術的な窓口として、営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事に主体的に取り組んでいただきます。
・お客様のニーズを深く理解するお仕事
お客様の車体設計や生産技術に関する課題をじっくりとお伺いし、将来必要となる性能を見極めます。
・技術のご提案や解決策のご提供
同社が自信を持ってお届けする付加価値の高い鋼板製品や、その製品を最大限に活用するための技術（ソリューション）をご提案いたします。
・販売拡大戦略の計画を立てるお仕事
【お仕事内容】
自動車メーカーや部品メーカーの皆様の技術的な窓口として、営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事に主体的に取り組んでいただきます。
・お客様のニーズを深く理解するお仕事
お客様の車体設計や生産技術に関する課題をじっくりとお伺いし、将来必要となる性能を見極めます。
・技術のご提案や解決策のご提供
自動車メーカーや部品メーカーの皆様の技術的な窓口として、営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事に主体的に取り組んでいただきます。
・お客様のニーズを深く理解するお仕事
お客様の車体設計や生産技術に関する課題をじっくりとお伺いし、将来必要となる性能を見極めます。
・技術のご提案や解決策のご提供
【T186】セールスエンジニア（自動車用鋼板の技術フロント、マーケティング、技術戦略企画） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自動車メーカーや部品メーカーの「技術の窓口」として、活躍しませんか？
【お任せするお仕事内容】
自動車メーカーや部品メーカーのお客様にとって、技術的な窓口としてご活躍いただきます。営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事をお任せいたします。
・お客様のニーズを理解し、技術で貢献するお仕事：お客様のもとへお伺いし、車体設計や生産技術に関するお困りごとをじっくりお聞きします。そして、最適な鋼板製品や解決策をご提案いたします。
・販売を広げるための計画を立てるお仕事：市場の動きや競合の状況を分析し、どのような製品をどのように広めていくかの戦略を一緒に考えます。
・営業活動を技術で支えるお仕事：商談の場に同席し、技術的な視点から具体的なデータに基づいて説明を行い、営業活動をサポートします。
・社内へのフィードバックを行うお仕事：お客様から直接お聞きした貴重なご意見を、研究開発部門や製鉄所の品質設計部門へお伝えします。これにより、次の世代の製品開発をリードする大切な役割を担っていただきます。
【お任せするお仕事内容】
自動車メーカーや部品メーカーのお客様にとって、技術的な窓口としてご活躍いただきます。営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事をお任せいたします。
・お客様のニーズを理解し、技術で貢献するお仕事：お客様のもとへお伺いし、車体設計や生産技術に関するお困りごとをじっくりお聞きします。そして、最適な鋼板製品や解決策をご提案いたします。
・販売を広げるための計画を立てるお仕事：市場の動きや競合の状況を分析し、どのような製品をどのように広めていくかの戦略を一緒に考えます。
・営業活動を技術で支えるお仕事：商談の場に同席し、技術的な視点から具体的なデータに基づいて説明を行い、営業活動をサポートします。
・社内へのフィードバックを行うお仕事：お客様から直接お聞きした貴重なご意見を、研究開発部門や製鉄所の品質設計部門へお伝えします。これにより、次の世代の製品開発をリードする大切な役割を担っていただきます。
■自動車メーカーや部品メーカーの「技術の窓口」として、活躍しませんか？
【お任せするお仕事内容】
自動車メーカーや部品メーカーのお客様にとって、技術的な窓口としてご活躍いただきます。営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事をお任せいたします。
・お客様のニーズを理解し、技術で貢献するお仕事：お客様のもとへお伺いし、車体設計や生産技術に関するお困りごとをじっくりお聞きします。そして、最適な鋼板製品や解決策をご提案いたします。
・販売を広げるための計画を立てるお仕事：市場の動きや競合の状況を分析し、どのような製品をどのように広めていくかの戦略を一緒に考えます。
【お任せするお仕事内容】
自動車メーカーや部品メーカーのお客様にとって、技術的な窓口としてご活躍いただきます。営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事をお任せいたします。
・お客様のニーズを理解し、技術で貢献するお仕事：お客様のもとへお伺いし、車体設計や生産技術に関するお困りごとをじっくりお聞きします。そして、最適な鋼板製品や解決策をご提案いたします。
・販売を広げるための計画を立てるお仕事：市場の動きや競合の状況を分析し、どのような製品をどのように広めていくかの戦略を一緒に考えます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【Y603】溶接材料の生産技術開発（生産技術室/神奈川） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【溶接材料の生産技術開発に挑戦しませんか？】
皆様には、溶接材料（ワイヤ、溶接棒）の製造工程における生産技術開発から、実際の現場への導入まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
「開発業務」
・表面処理（めっきなど）や加工プロセスを通じて、他社との差別化を図る技術を開発していただきます。
皆様には、溶接材料（ワイヤ、溶接棒）の製造工程における生産技術開発から、実際の現場への導入まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
「開発業務」
・表面処理（めっきなど）や加工プロセスを通じて、他社との差別化を図る技術を開発していただきます。
【溶接材料の生産技術開発に挑戦しませんか？】
皆様には、溶接材料（ワイヤ、溶接棒）の製造工程における生産技術開発から、実際の現場への導入まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
「開発業務」
皆様には、溶接材料（ワイヤ、溶接棒）の製造工程における生産技術開発から、実際の現場への導入まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
「開発業務」
【G601】調達・資材購買（研究開発を支える一品一葉の特注品対応）（調達チーム/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
研究開発部門での調達・資材購買業務に挑戦しませんか？
【お任せするお仕事内容】
研究開発部門における調達・資材購買業務全般を、幅広く担当していただきます。扱う案件の多くは、一つとして同じものがない特注品です。そのため、仕様を検討する段階から深く関わることが重要となります。各種法令を遵守しながら、部門からのご要望に対して、丁寧にサポートし、取引をスムーズに進めていくお仕事です。
具体的な業務は、以下の通りです。
・各種要求担当業務（40％）：研究者の方々（社内ユーザー）からの調達に関するご要望案件（加工外注、機械設計、業務委託、工事、分析など）の実行をお手伝いします。
・事前購買・ヒアリング（30％）：研究者の方々からのご要望が出る前の段階で、事前にご相談に乗り、仕様やコストの最適化についてご提案します。
・取引先調査・開拓（10〜20％）：新しいサプライヤーを見つけ出し、信頼関係を築いていきます。
・管理・法令対応（8〜18％）：契約書の管理、コンプライアンスの遵守、調達BCP（事業継続計画）の策定を進めます。
【お任せするお仕事内容】
研究開発部門における調達・資材購買業務全般を、幅広く担当していただきます。扱う案件の多くは、一つとして同じものがない特注品です。そのため、仕様を検討する段階から深く関わることが重要となります。各種法令を遵守しながら、部門からのご要望に対して、丁寧にサポートし、取引をスムーズに進めていくお仕事です。
具体的な業務は、以下の通りです。
・各種要求担当業務（40％）：研究者の方々（社内ユーザー）からの調達に関するご要望案件（加工外注、機械設計、業務委託、工事、分析など）の実行をお手伝いします。
・事前購買・ヒアリング（30％）：研究者の方々からのご要望が出る前の段階で、事前にご相談に乗り、仕様やコストの最適化についてご提案します。
・取引先調査・開拓（10〜20％）：新しいサプライヤーを見つけ出し、信頼関係を築いていきます。
・管理・法令対応（8〜18％）：契約書の管理、コンプライアンスの遵守、調達BCP（事業継続計画）の策定を進めます。
研究開発部門での調達・資材購買業務に挑戦しませんか？
【お任せするお仕事内容】
研究開発部門における調達・資材購買業務全般を、幅広く担当していただきます。扱う案件の多くは、一つとして同じものがない特注品です。そのため、仕様を検討する段階から深く関わることが重要となります。各種法令を遵守しながら、部門からのご要望に対して、丁寧にサポートし、取引をスムーズに進めていくお仕事です。
具体的な業務は、以下の通りです。
・各種要求担当業務（40％）：研究者の方々（社内ユーザー）からの調達に関するご要望案件（加工外注、機械設計、業務委託、工事、分析など）の実行をお手伝いします。
・事前購買・ヒアリング（30％）：研究者の方々からのご要望が出る前の段階で、事前にご相談に乗り、仕様やコストの最適化についてご提案します。
・取引先調査・開拓（10〜20％）：新しいサプライヤーを見つけ出し、信頼関係を築いていきます。
【お任せするお仕事内容】
研究開発部門における調達・資材購買業務全般を、幅広く担当していただきます。扱う案件の多くは、一つとして同じものがない特注品です。そのため、仕様を検討する段階から深く関わることが重要となります。各種法令を遵守しながら、部門からのご要望に対して、丁寧にサポートし、取引をスムーズに進めていくお仕事です。
具体的な業務は、以下の通りです。
・各種要求担当業務（40％）：研究者の方々（社内ユーザー）からの調達に関するご要望案件（加工外注、機械設計、業務委託、工事、分析など）の実行をお手伝いします。
・事前購買・ヒアリング（30％）：研究者の方々からのご要望が出る前の段階で、事前にご相談に乗り、仕様やコストの最適化についてご提案します。
・取引先調査・開拓（10〜20％）：新しいサプライヤーを見つけ出し、信頼関係を築いていきます。
【G609】研究開発・新規事業企画（遠隔操作・デジタルツイン）（計測技術研究室/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
ご入社された方には、フィジカル空間の情報をデジタル化し、データから新しい価値を生み出すお仕事をお願いいたします。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・遠隔操作（通信）やデジタルツインに関する研究開発（ものづくりの変革を目指します）
・新しい事業（建設機械、CPWなど）のアイデアを考え、市場や事業としての可能性を分析・検証し、企画を作成すること
・研究開発の進捗管理や方向性を決めるマネジメント業務
【業務の割合について】
ご入社された方には、フィジカル空間の情報をデジタル化し、データから新しい価値を生み出すお仕事をお願いいたします。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・遠隔操作（通信）やデジタルツインに関する研究開発（ものづくりの変革を目指します）
・新しい事業（建設機械、CPWなど）のアイデアを考え、市場や事業としての可能性を分析・検証し、企画を作成すること
・研究開発の進捗管理や方向性を決めるマネジメント業務
【業務の割合について】
【お任せするお仕事】
ご入社された方には、フィジカル空間の情報をデジタル化し、データから新しい価値を生み出すお仕事をお願いいたします。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・遠隔操作（通信）やデジタルツインに関する研究開発（ものづくりの変革を目指します）
・新しい事業（建設機械、CPWなど）のアイデアを考え、市場や事業としての可能性を分析・検証し、企画を作成すること
・研究開発の進捗管理や方向性を決めるマネジメント業務
ご入社された方には、フィジカル空間の情報をデジタル化し、データから新しい価値を生み出すお仕事をお願いいたします。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・遠隔操作（通信）やデジタルツインに関する研究開発（ものづくりの変革を目指します）
・新しい事業（建設機械、CPWなど）のアイデアを考え、市場や事業としての可能性を分析・検証し、企画を作成すること
・研究開発の進捗管理や方向性を決めるマネジメント業務
【G608】生産技術開発・プロセス改善（計測技術）（鉄鋼プロセス技術開発室/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■鉄鋼・素形材の製造プロセスを支える【プロセスエンジニア】としてご活躍しませんか？
【業務内容】
ご入社後には、鉄鋼や素形材の製造プロセスにおける「プロセスエンジニア」として、技術開発から実際の製品への適用まで、一貫して携わっていただきます。
【担当領域】
・高炉や熱処理炉、圧延加工機など、多岐にわたる設備を担当します。
【具体的な業務内容】
・鋼材・素形材の製造プロセスで使用されている様々な技術において、カーボンニュートラル化の推進、生産能力の向上、お客様からの品質に関するご要望にお応えするため、計測技術を用いた製造技術の開発やプロセスの改善業務を担当します。
・計測技術の例としては、画像センサーやレーザー変位計などの光学センサーを用いて、最終製品や中間製品の表面や寸法を検査する技術があります。
【業務内容】
ご入社後には、鉄鋼や素形材の製造プロセスにおける「プロセスエンジニア」として、技術開発から実際の製品への適用まで、一貫して携わっていただきます。
【担当領域】
・高炉や熱処理炉、圧延加工機など、多岐にわたる設備を担当します。
【具体的な業務内容】
・鋼材・素形材の製造プロセスで使用されている様々な技術において、カーボンニュートラル化の推進、生産能力の向上、お客様からの品質に関するご要望にお応えするため、計測技術を用いた製造技術の開発やプロセスの改善業務を担当します。
・計測技術の例としては、画像センサーやレーザー変位計などの光学センサーを用いて、最終製品や中間製品の表面や寸法を検査する技術があります。
■鉄鋼・素形材の製造プロセスを支える【プロセスエンジニア】としてご活躍しませんか？\n\n【業務内容】\nご入社後には、鉄鋼や素形材の製造プロセスにおける「プロセスエンジニア」として、技術開発から実際の製品への適用まで、一貫して携わっていただきます。\n\n【担当領域】\n・高炉や熱処理炉、圧延加工機など、多岐にわたる設備を担当します。\n\n【具体的な業務内容】\n・鋼材・素形材の製造プロセスで使用されている様々な技術において、カーボンニュートラル化の推進、生産能力の向上、お客様からの品質に関するご要望にお応えするため、計測技術を用いた製造技術の開発やプロセスの改善業務を担当します。\n・計測技術の例としては、画像センサーやレーザー変位計などの光学センサーを用いて、最終製品や中間製品の表面や寸法を検査する技術があります。\n\n【プロジェクト例】\n・3年から5年程度の期間で生産技術開発に取り組み、年間で数千万円以上の経済的な効果を生み出すような開発テーマに複数参加していただきます。これらのプロジェクトを通じて、大きな達成感を味わえることでしょう。
【G602】研究開発（有機材料、高分子材料、潤滑関連技術）（化学技術研究室/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ご入社後は、材料化学や潤滑関連のテーマ、あるいは新しい事業プロジェクトを担当する研究員として、次世代の技術基盤を築き直すお仕事に携わっていただきます。有機・高分子材料に関する知識を活かして、素材製品（繊維強化樹脂、自動車や航空機のアルミ部品に使われる潤滑剤など）の性能を向上させたり、評価方法を確立したりします。
具体的には、・改良した有機高分子材料の試作、分析、性能評価
・事業部門と協力しながら、課題を解決していくこと
・事業部門に入り込み、事業課題に基づいて将来の技術構築計画を立てること
といった業務を進めていただきます。新しい高分子材料の開発プロジェクトに参加していただく可能性もございます。
ご入社後は、材料化学や潤滑関連のテーマ、あるいは新しい事業プロジェクトを担当する研究員として、次世代の技術基盤を築き直すお仕事に携わっていただきます。有機・高分子材料に関する知識を活かして、素材製品（繊維強化樹脂、自動車や航空機のアルミ部品に使われる潤滑剤など）の性能を向上させたり、評価方法を確立したりします。
具体的には、・改良した有機高分子材料の試作、分析、性能評価
・事業部門と協力しながら、課題を解決していくこと
・事業部門に入り込み、事業課題に基づいて将来の技術構築計画を立てること
といった業務を進めていただきます。新しい高分子材料の開発プロジェクトに参加していただく可能性もございます。
【お仕事内容】
ご入社後は、材料化学や潤滑関連のテーマ、あるいは新しい事業プロジェクトを担当する研究員として、次世代の技術基盤を築き直すお仕事に携わっていただきます。有機・高分子材料に関する知識を活かして、素材製品（繊維強化樹脂、自動車や航空機のアルミ部品に使われる潤滑剤など）の性能を向上させたり、評価方法を確立したりします。
具体的には、・改良した有機高分子材料の試作、分析、性能評価
・事業部門と協力しながら、課題を解決していくこと
・事業部門に入り込み、事業課題に基づいて将来の技術構築計画を立てること
といった業務を進めていただきます。新しい高分子材料の開発プロジェクトに参加していただく可能性もございます。
ご入社後は、材料化学や潤滑関連のテーマ、あるいは新しい事業プロジェクトを担当する研究員として、次世代の技術基盤を築き直すお仕事に携わっていただきます。有機・高分子材料に関する知識を活かして、素材製品（繊維強化樹脂、自動車や航空機のアルミ部品に使われる潤滑剤など）の性能を向上させたり、評価方法を確立したりします。
具体的には、・改良した有機高分子材料の試作、分析、性能評価
・事業部門と協力しながら、課題を解決していくこと
・事業部門に入り込み、事業課題に基づいて将来の技術構築計画を立てること
といった業務を進めていただきます。新しい高分子材料の開発プロジェクトに参加していただく可能性もございます。
研究開発（自社製鉄所・発電所等を舞台にしたCN・CEプロセス開発・実装）（資源プロセス研究室/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務内容】
入社後は、鉄資源循環分野におけるプロセス開発のリーダー、またはマネージャーとして、開発課題の原理確認やプロセス提案をお願いいたします。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・事業部門や他部署との合同会議の主導
・進捗管理
・試験計画へのフィードバック
将来的には、CN（カーボンニュートラル）やCE（サーキュラーエコノミー）全般のプロセス・機器の導入、開発、実証を推進していただくことを期待しております。
【このお仕事の魅力・やりがい】
入社後は、鉄資源循環分野におけるプロセス開発のリーダー、またはマネージャーとして、開発課題の原理確認やプロセス提案をお願いいたします。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・事業部門や他部署との合同会議の主導
・進捗管理
・試験計画へのフィードバック
将来的には、CN（カーボンニュートラル）やCE（サーキュラーエコノミー）全般のプロセス・機器の導入、開発、実証を推進していただくことを期待しております。
【このお仕事の魅力・やりがい】
【お任せしたい業務内容】
入社後は、鉄資源循環分野におけるプロセス開発のリーダー、またはマネージャーとして、開発課題の原理確認やプロセス提案をお願いいたします。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・事業部門や他部署との合同会議の主導
・進捗管理
・試験計画へのフィードバック
将来的には、CN（カーボンニュートラル）やCE（サーキュラーエコノミー）全般のプロセス・機器の導入、開発、実証を推進していただくことを期待しております。
入社後は、鉄資源循環分野におけるプロセス開発のリーダー、またはマネージャーとして、開発課題の原理確認やプロセス提案をお願いいたします。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・事業部門や他部署との合同会議の主導
・進捗管理
・試験計画へのフィードバック
将来的には、CN（カーボンニュートラル）やCE（サーキュラーエコノミー）全般のプロセス・機器の導入、開発、実証を推進していただくことを期待しております。
【G605】研究開発（耐熱合金の技術開発）（材質制御研究室/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ご入社後は、これまでの性能を超える耐熱材料を生み出し、耐熱性や高温での強度をコントロールできる材料技術の開発に取り組んでいただきます。具体的には、以下のお仕事をお願いすることになります。
【合金設計・基礎研究】
・技術調査：学術文献や特許情報を詳しく調べ、新しい技術の傾向を把握し、合金設計の方向性を決めていきます。
・理論計算：熱力学計算ソフトなどを使い、材料の相平衡や組織を予測します。
・材料設計：耐熱金属材料や高合金材料の組織をコントロールし、製造プロセスを設計します。
ご入社後は、これまでの性能を超える耐熱材料を生み出し、耐熱性や高温での強度をコントロールできる材料技術の開発に取り組んでいただきます。具体的には、以下のお仕事をお願いすることになります。
【合金設計・基礎研究】
・技術調査：学術文献や特許情報を詳しく調べ、新しい技術の傾向を把握し、合金設計の方向性を決めていきます。
・理論計算：熱力学計算ソフトなどを使い、材料の相平衡や組織を予測します。
・材料設計：耐熱金属材料や高合金材料の組織をコントロールし、製造プロセスを設計します。
【お仕事内容】
ご入社後は、これまでの性能を超える耐熱材料を生み出し、耐熱性や高温での強度をコントロールできる材料技術の開発に取り組んでいただきます。具体的には、以下のお仕事をお願いすることになります。
【合金設計・基礎研究】
・技術調査：学術文献や特許情報を詳しく調べ、新しい技術の傾向を把握し、合金設計の方向性を決めていきます。
・理論計算：熱力学計算ソフトなどを使い、材料の相平衡や組織を予測します。
ご入社後は、これまでの性能を超える耐熱材料を生み出し、耐熱性や高温での強度をコントロールできる材料技術の開発に取り組んでいただきます。具体的には、以下のお仕事をお願いすることになります。
【合金設計・基礎研究】
・技術調査：学術文献や特許情報を詳しく調べ、新しい技術の傾向を把握し、合金設計の方向性を決めていきます。
・理論計算：熱力学計算ソフトなどを使い、材料の相平衡や組織を予測します。
【G606】生産技術開発・プロセス改善（熱・流体技術）（鉄鋼プロセス技術開発室/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後は、鉄鋼および素形材の製造プロセスに携わる「プロセスエンジニア」として、技術開発から実際の設備への導入まで、一貫してご担当いただきます。
【担当いただく領域】
・加熱炉
・熱処理設備
・溶解設備
・冷却設備など
入社後は、鉄鋼および素形材の製造プロセスに携わる「プロセスエンジニア」として、技術開発から実際の設備への導入まで、一貫してご担当いただきます。
【担当いただく領域】
・加熱炉
・熱処理設備
・溶解設備
・冷却設備など
【お仕事内容】
入社後は、鉄鋼および素形材の製造プロセスに携わる「プロセスエンジニア」として、技術開発から実際の設備への導入まで、一貫してご担当いただきます。
【担当いただく領域】
・加熱炉
・熱処理設備
入社後は、鉄鋼および素形材の製造プロセスに携わる「プロセスエンジニア」として、技術開発から実際の設備への導入まで、一貫してご担当いただきます。
【担当いただく領域】
・加熱炉
・熱処理設備
【G607】生産技術開発・プロセス改善（塑性加工技術）（鉄鋼プロセス技術開発室/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ご入社後には、鉄鋼製品や素形材の製造過程において、「プロセスエンジニア」としてご活躍いただきます。技術開発から実際の製造ラインへの導入まで、一貫して携わっていただくお仕事です。
【担当いただく主な分野】
・圧延設備
・矯正設備
・熱処理設備 など
ご入社後には、鉄鋼製品や素形材の製造過程において、「プロセスエンジニア」としてご活躍いただきます。技術開発から実際の製造ラインへの導入まで、一貫して携わっていただくお仕事です。
【担当いただく主な分野】
・圧延設備
・矯正設備
・熱処理設備 など
【お仕事内容】
ご入社後には、鉄鋼製品や素形材の製造過程において、「プロセスエンジニア」としてご活躍いただきます。技術開発から実際の製造ラインへの導入まで、一貫して携わっていただくお仕事です。
【担当いただく主な分野】
・圧延設備
・矯正設備
・熱処理設備
など
ご入社後には、鉄鋼製品や素形材の製造過程において、「プロセスエンジニア」としてご活躍いただきます。技術開発から実際の製造ラインへの導入まで、一貫して携わっていただくお仕事です。
【担当いただく主な分野】
・圧延設備
・矯正設備
・熱処理設備
など
【S505】生産管理・工程管理スタッフ（チタン工場 製造部 生産管理室／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【生産管理のお仕事】
航空機用エンジン部品の生産管理・工程管理のお仕事です。
◎入社後の業務内容
・航空機用エンジン部品の製品群を担当し、受注から出荷までの生産管理や工程管理に携わっていただきます。
◎半年から1年後の業務内容
・グループ内の取りまとめ業務や生産計画の確認業務、予算作成や工場への報告資料作成など、幅広い業務でご活躍いただけます。
航空機用エンジン部品の生産管理・工程管理のお仕事です。
◎入社後の業務内容
・航空機用エンジン部品の製品群を担当し、受注から出荷までの生産管理や工程管理に携わっていただきます。
◎半年から1年後の業務内容
・グループ内の取りまとめ業務や生産計画の確認業務、予算作成や工場への報告資料作成など、幅広い業務でご活躍いただけます。
【生産管理のお仕事】
航空機用エンジン部品の生産管理・工程管理のお仕事です。
◎入社後の業務内容
・航空機用エンジン部品の製品群を担当し、受注から出荷までの生産管理や工程管理に携わっていただきます。
航空機用エンジン部品の生産管理・工程管理のお仕事です。
◎入社後の業務内容
・航空機用エンジン部品の製品群を担当し、受注から出荷までの生産管理や工程管理に携わっていただきます。
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【K610】エネルギー・石油化学業界向け大型熱交換器の海外営業（回転機・機器営業部 機器室／東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■熱交換器を中心に、世界を舞台に活躍しませんか？
【お仕事内容】
エネルギー関連機器の営業として、国内外のお客様に製品をお届けするお仕事です。8割以上が海外のお客様とのやり取りとなります。
【具体的な業務例】
・市場の調査
・お客様へのプレゼンテーション
【お仕事内容】
エネルギー関連機器の営業として、国内外のお客様に製品をお届けするお仕事です。8割以上が海外のお客様とのやり取りとなります。
【具体的な業務例】
・市場の調査
・お客様へのプレゼンテーション
■熱交換器を中心に、世界を舞台に活躍しませんか？
【お仕事内容】
エネルギー関連機器の営業として、国内外のお客様に製品をお届けするお仕事です。8割以上が海外のお客様とのやり取りとなります。
【具体的な業務例】
・市場の調査
・お客様へのプレゼンテーション
【お仕事内容】
エネルギー関連機器の営業として、国内外のお客様に製品をお届けするお仕事です。8割以上が海外のお客様とのやり取りとなります。
【具体的な業務例】
・市場の調査
・お客様へのプレゼンテーション
【K615】国内向け納入済み樹脂機械のアフターサービス営業（産業機械ユニット 樹脂CS部 営業室／ 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
■入社後すぐのお仕事
・国内のお客様を担当する営業として、先輩社員と一緒に業務を進めます。
・最初の半年間は、OJT（On-the-Job Training）と同行を通じて、じっくりと業務を覚えていただけます。
■半年から1年後のお仕事
・引き続き国内のお客様を担当する営業として、少しずつ一人で業務を進めていただきます。
■入社後すぐのお仕事
・国内のお客様を担当する営業として、先輩社員と一緒に業務を進めます。
・最初の半年間は、OJT（On-the-Job Training）と同行を通じて、じっくりと業務を覚えていただけます。
■半年から1年後のお仕事
・引き続き国内のお客様を担当する営業として、少しずつ一人で業務を進めていただきます。
【お仕事内容について】
■入社後すぐのお仕事
・国内のお客様を担当する営業として、先輩社員と一緒に業務を進めます。
・最初の半年間は、OJT（On-the-Job Training）と同行を通じて、じっくりと業務を覚えていただけます。
■半年から1年後のお仕事
・引き続き国内のお客様を担当する営業として、少しずつ一人で業務を進めていただきます。
■入社後すぐのお仕事
・国内のお客様を担当する営業として、先輩社員と一緒に業務を進めます。
・最初の半年間は、OJT（On-the-Job Training）と同行を通じて、じっくりと業務を覚えていただけます。
■半年から1年後のお仕事
・引き続き国内のお客様を担当する営業として、少しずつ一人で業務を進めていただきます。
【K606】海外向け非汎用圧縮機のアフターサービス営業（回転機CS部 営業室／東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様を笑顔にするお仕事です！
【入社後の流れ】
・入社後は、製品や業務について理解を深めていただくために、丁寧なガイダンスと研修をご用意しています。
・最初の半年間は、先輩や上司が同行し、OJTでじっくりとサポートいたします。
・半年から1年後を目安に、状況を見ながら独り立ちし、担当のお客様を持っていただきます。営業チームだけでなく、技術メンバーも一丸となってしっかりとフォローしますのでご安心ください。
【お仕事の内容】
・独り立ち後は、総合職の営業担当として、チームの中心的な存在を目指していただきたいと考えております。
・単に数字を追いかけるのではなく、お客様からのご依頼には迅速に対応し、お客様のニーズを深く理解した上で、最適なご提案をすることが大切です。
【入社後の流れ】
・入社後は、製品や業務について理解を深めていただくために、丁寧なガイダンスと研修をご用意しています。
・最初の半年間は、先輩や上司が同行し、OJTでじっくりとサポートいたします。
・半年から1年後を目安に、状況を見ながら独り立ちし、担当のお客様を持っていただきます。営業チームだけでなく、技術メンバーも一丸となってしっかりとフォローしますのでご安心ください。
【お仕事の内容】
・独り立ち後は、総合職の営業担当として、チームの中心的な存在を目指していただきたいと考えております。
・単に数字を追いかけるのではなく、お客様からのご依頼には迅速に対応し、お客様のニーズを深く理解した上で、最適なご提案をすることが大切です。
■お客様を笑顔にするお仕事です！
【入社後の流れ】
・入社後は、製品や業務について理解を深めていただくために、丁寧なガイダンスと研修をご用意しています。
・最初の半年間は、先輩や上司が同行し、OJTでじっくりとサポートいたします。
・半年から1年後を目安に、状況を見ながら独り立ちし、担当のお客様を持っていただきます。営業チームだけでなく、技術メンバーも一丸となってしっかりとフォローしますのでご安心ください。
【入社後の流れ】
・入社後は、製品や業務について理解を深めていただくために、丁寧なガイダンスと研修をご用意しています。
・最初の半年間は、先輩や上司が同行し、OJTでじっくりとサポートいたします。
・半年から1年後を目安に、状況を見ながら独り立ちし、担当のお客様を持っていただきます。営業チームだけでなく、技術メンバーも一丸となってしっかりとフォローしますのでご安心ください。
【T234】セールスエンジニア（動向調査・分析・技術フロント）（厚板商品技術部/東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■技術フロント業務と拡販戦略立案のお仕事
【業務内容】
ご入社後は、技術フロント業務と拡販戦略立案に携わっていただきます。
・お客様のお困りごとやご要望を丁寧に伺い、把握します。
・製品をより多くのお客様にお届けするための戦略を企画し、具体的に立てていきます。
・営業活動において、お客様との技術的な窓口となっていただきます。
【働き方について】
・月平均の残業時間は18時間程度です。
【業務内容】
ご入社後は、技術フロント業務と拡販戦略立案に携わっていただきます。
・お客様のお困りごとやご要望を丁寧に伺い、把握します。
・製品をより多くのお客様にお届けするための戦略を企画し、具体的に立てていきます。
・営業活動において、お客様との技術的な窓口となっていただきます。
【働き方について】
・月平均の残業時間は18時間程度です。
■技術フロント業務と拡販戦略立案のお仕事
【業務内容】
ご入社後は、技術フロント業務と拡販戦略立案に携わっていただきます。
・お客様のお困りごとやご要望を丁寧に伺い、把握します。
・製品をより多くのお客様にお届けするための戦略を企画し、具体的に立てていきます。
・営業活動において、お客様との技術的な窓口となっていただきます。
【業務内容】
ご入社後は、技術フロント業務と拡販戦略立案に携わっていただきます。
・お客様のお困りごとやご要望を丁寧に伺い、把握します。
・製品をより多くのお客様にお届けするための戦略を企画し、具体的に立てていきます。
・営業活動において、お客様との技術的な窓口となっていただきます。
【S110】DX企画・業務改革推進担当(業務改革推進部/高砂） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■DX推進支援のお仕事です
【担当いただくお仕事】
・事業部門内の6つのユニットの中から、2つのユニットを担当していただきます。
・DX推進のサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存の課題については、目標達成に向けて関係者の方々と協力し、要件の整理や具体的な方法論の立案を支援していただきます。
・新しい課題を見つけ出し、目標設定をリードしていただきます。
・取り組みが全体最適となるよう、ユニット内の様々な部署の方々と積極的にコミュニケーションを取り、意見や状況を把握していただきます。
【担当いただくお仕事】
・事業部門内の6つのユニットの中から、2つのユニットを担当していただきます。
・DX推進のサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存の課題については、目標達成に向けて関係者の方々と協力し、要件の整理や具体的な方法論の立案を支援していただきます。
・新しい課題を見つけ出し、目標設定をリードしていただきます。
・取り組みが全体最適となるよう、ユニット内の様々な部署の方々と積極的にコミュニケーションを取り、意見や状況を把握していただきます。
■DX推進支援のお仕事です
【担当いただくお仕事】
・事業部門内の6つのユニットの中から、2つのユニットを担当していただきます。
・DX推進のサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存の課題については、目標達成に向けて関係者の方々と協力し、要件の整理や具体的な方法論の立案を支援していただきます。
【担当いただくお仕事】
・事業部門内の6つのユニットの中から、2つのユニットを担当していただきます。
・DX推進のサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存の課題については、目標達成に向けて関係者の方々と協力し、要件の整理や具体的な方法論の立案を支援していただきます。
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