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年収500万円以上×事務職
の転職・求人特集
更新日:2026/11/10
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公開求人30件中 1-18件表示
プロモーション企画・運営担当
株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 墨田区錦糸1-2-4 ... 東京都 墨田区錦糸1-2-4 アルカ... |
| 必要な経験 | ・リアルイベント企画運営・分析のご経験 ・社内外向け調整・交渉能力 ・マネジメント能力(スケジュール・進捗・要員配分 など) ・PowerPoint・Excel・Office365 使用経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 基本的に残業をすることを良しとしない文化です。 |
業務内容
◆リアル会場でのイベントを中心に、プロモーションの計画と実施をお任せするお仕事です。
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営(リアル会場でのイベントを含みます)
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
・利用状況の集計と報告資料の作成
・スケジュールの管理、進捗の管理、人員の配置
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営(リアル会場でのイベントを含みます)
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
・利用状況の集計と報告資料の作成
・スケジュールの管理、進捗の管理、人員の配置
◆リアル会場でのイベントを中心に、プロモーションの計画と実施をお任せするお仕事です。
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営(リアル会場でのイベントを含みます)
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営(リアル会場でのイベントを含みます)
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
【総合デベロッパーで描くキャリア】担当ビル価値の最大化!オフィスビル運営MGR/年収500万/土日休
住友不動産株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区、 中央区、港... 東京都 千代田区、 中央区、港区、新... |
| 必要な経験 | ※不動産業界未経験者歓迎 20代後半・30代の男女が活躍中 【具体的には】 ・事業会社での営業経験者(個人・法人問わず) ・接客等の対人折衝経験者 【経験した職種の事例】 法人営業(日用品、保険)、不動産営業(マンション販売・土地活用・賃貸仲介・売買仲介)、マンション管理、MR、イベント企画、塾講師、旅行会社、ブライダル等 【活躍社員の例】 不動産営業経験者(ロードサイド営業:地主とテナントのマッチング)経験から 傾聴力・コミュニケーション力・折衝力・調整力などに長けており、テナント様との信頼構築や社内外の連携などたちまわりがスムーズにできる点で活躍している。 【即戦力に必要な実務】 建物管理や設備に関する知識。 ※但し、未経験者がほとんどで、技術者募集ではなく必須条件ではありません。 ※優遇する有資格:建築物環境衛生管理技術者(ビル管) |
| 平均残業時間 | 28時間/月 ※残業時間は変動する可能性がございます。 |
業務内容
【オフィスビルの運営・管理業務】
自社が保有するオフィスビルの運営と管理全般をお任せします。
ご入居されているテナント様へのサービス提供から、ビルの維持に関する管理まで、大切な資産を守る重要な役割です。
【具体的な業務内容】
■テナント様とのコミュニケーションとご提案
・オフィス環境の改善に関するご要望をお伺いし、解決策をご提案いたします。
・清掃に関する仕様のご提案や、駐車場のご契約手続きを行います。
自社が保有するオフィスビルの運営と管理全般をお任せします。
ご入居されているテナント様へのサービス提供から、ビルの維持に関する管理まで、大切な資産を守る重要な役割です。
【具体的な業務内容】
■テナント様とのコミュニケーションとご提案
・オフィス環境の改善に関するご要望をお伺いし、解決策をご提案いたします。
・清掃に関する仕様のご提案や、駐車場のご契約手続きを行います。
【オフィスビルの運営・管理業務】
自社が保有するオフィスビルの運営と管理全般をお任せします。
ご入居されているテナント様へのサービス提供から、ビルの維持に関する管理まで、大切な資産を守る重要な役割です。
【具体的な業務内容】
■テナント様とのコミュニケーションとご提案
・オフィス環境の改善に関するご要望をお伺いし、解決策をご提案いたします。
自社が保有するオフィスビルの運営と管理全般をお任せします。
ご入居されているテナント様へのサービス提供から、ビルの維持に関する管理まで、大切な資産を守る重要な役割です。
【具体的な業務内容】
■テナント様とのコミュニケーションとご提案
・オフィス環境の改善に関するご要望をお伺いし、解決策をご提案いたします。
【横浜/事務系オープンポジション】スキルに合わせたポジションを提案します ※女性多数活躍中(転勤無)
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 港北区新横浜... 神奈川県 横浜市 港北区新横浜2-1... |
| 必要な経験 | ・メーカーや商社にて営業または事務経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
【世界シェア100%製品を保有する高収益メーカーで働きませんか】 世界の半導体製造をリードするプライム上場の安定した企業です。平均年収は1681万円です。 【ポジション概要】 ・事務系オープンポジションとして、個々の経験や希望に合わせたポジション提案を行います ・自身のスキルがどういうポジションであれば活かしていけるのか悩む方や、製品や事業にご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください 【想定されるポジション】 ・事務(技術部門):部材やパーツの購入依頼書作成、国内外への発送、在庫管理、部門間の調整などを行います ・営業事務:各種書類作成、入金管理、顧客先に関する調査を行います ・購買事務:購買管理システムへの生産計画の入力、購買部門の業務サポート全般などを行います 【ポジション魅力】 ・中途入社者が多数活躍しており、異業界出身者もキャッチアップしやすい環境です ・世界シェア100%製品を保有する高収益メーカーであり、安定事業基盤のもとで長期的に活躍できます ・フレックスタイム制や在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方が可能です。ポジションによって変更があります
【世界シェア100%製品を保有する高収益メーカーで働きませんか】
世界の半導体製造をリードするプライム上場の安定した企業です。平均年収は1681万円です。
【ポジション概要】
・事務系オープンポジションとして、個々の経験や希望に合わせたポジション提案を行います
世界の半導体製造をリードするプライム上場の安定した企業です。平均年収は1681万円です。
【ポジション概要】
・事務系オープンポジションとして、個々の経験や希望に合わせたポジション提案を行います
【横浜/転勤なし】事務スタッフ(技術部門)※世界シェア100%製品/世界の半導体製造をリード!
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 港北区鳥山町... 神奈川県 横浜市 港北区鳥山町555 |
| 必要な経験 | ・メーカーや商社にて営業または事務経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
■世界を支える技術部門で事務の仕事に挑戦しませんか?最先端の半導体製造を支える企業での募集です【業務内容】最先端の半導体製造を支える企業として成長を続ける当社にて技術部門の事務業務を担い、装置開発を支えるポジションをお任せします。会社の急成長、開発案件増加に伴いサポート機能の重要度が上がっているため増員での募集となります【具体的には】・部材やパーツの購入依頼書作成・部材やパーツについて、国内外への発送、在庫管理、部門間の調整・装置出荷スケジュールの連絡、調整・派遣社員への業務指示・予算管理として部材費用、派遣社員人件費、開発や製造委託費等の管理【同社特徴】・世界シェア製品複数保有や高い海外売上比率、高収益が特徴であり、売上における海外比率は90パーセントを超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材マスク向けのうち、最先端技術極端紫外線を使うタイプでは世界市場を独占しています・ファブライト戦略と研究開発費の投資を行っており、営業利益は45パーセント前後で一般的な製造業は約5パーセントですが売上の10パーセントを研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています・世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる理念のもと、1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査や計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています
■世界を支える技術部門で事務の仕事に挑戦しませんか?
最先端の半導体製造を支える企業での募集です
【業務内容】
最先端の半導体製造を支える企業として成長を続ける当社にて技術部門の事務業務を担い、装置開発を支えるポジションをお任せします。
会社の急成長、開発案件増加に伴いサポート機能の重要度が上がっているため増員での募集となります
【具体的には】
最先端の半導体製造を支える企業での募集です
【業務内容】
最先端の半導体製造を支える企業として成長を続ける当社にて技術部門の事務業務を担い、装置開発を支えるポジションをお任せします。
会社の急成長、開発案件増加に伴いサポート機能の重要度が上がっているため増員での募集となります
【具体的には】
【横浜/転勤なし】購買事務(システム入力)※女性活躍中/世界シェア100%/世界の半導体製造をリード
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜 ... 神奈川県 横浜市港北区新横浜 2-1... |
| 必要な経験 | ・何かしらの事務経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
【世界シェア製品を保有する高収益メーカーでの勤務です】安定性がありフレックスや在宅勤務も選べる環境です。「5G」や「IoT」「生成AI」の進化により半導体分野が急速に拡大する中で、検査装置の出荷や稼働も増加しています。最先端の半導体製造を支える環境で、購買部門の事務業務を担うポジションです。【業務概要】少量多品種における納期管理に重きを置きながら、原価管理の強化やコストダウンを通じて経営に貢献するお仕事です。売上の10%を研究開発費に充てる環境で、購買調達として非常に重要な役割を果たします。【担当業務】・購買管理システムへの生産計画の入力および注文書の発行・購買管理業務のルール作成やシステム化業務・購買部門の業務サポート全般【会社の特徴】海外売上比率は80%を超えており、欠陥検査装置分野のEUV向けマスク検査装置で世界市場を独占しています。営業利益率は約35%と一般的な製造業より高水準で、売上の約10%を研究開発に投資し、光応用技術を軸に収益を拡大しています。1960年の創業以来、半導体や液晶パネル、太陽電池などの最先端分野を支える検査・計測装置を開発し、世界初の製品を数多く生み出して業界標準機として高い信頼を獲得しています。このような環境で働いてみませんか?
【世界シェア製品を保有する高収益メーカーでの勤務です】
安定性がありフレックスや在宅勤務も選べる環境です。
「5G」や「IoT」「生成AI」の進化により半導体分野が急速に拡大する中で、検査装置の出荷や稼働も増加しています。
最先端の半導体製造を支える環境で、購買部門の事務業務を担うポジションです。
安定性がありフレックスや在宅勤務も選べる環境です。
「5G」や「IoT」「生成AI」の進化により半導体分野が急速に拡大する中で、検査装置の出荷や稼働も増加しています。
最先端の半導体製造を支える環境で、購買部門の事務業務を担うポジションです。
人事労務【週1リモート/東証S上場/給与計算~年末調整まで広くお任せします】
株式会社ジオコード
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿4-1-6... 東京都 新宿区 新宿4-1-6 JR... |
| 必要な経験 | ・事業会社における人事労務の実務経験2年以上 ・入退社、勤怠管理、給与計算、社会保険、住民税、年末調整等の年間労務業務について、一連の流れを理解している方 ・給与計算・社会保険について、外部委託先へ必要情報を連携し、計算・手続き結果を確認できる方 ・Excel・スプレッドシート等を使用したデータ管理・集計ができる方 ・複数の労務業務を並行して、正確かつ期限どおりに処理できる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 (7:00~10:30勤務スタートの時間ずれ勤務制度あり:実働8時間) 週1~2回のテレワーク可能(指定勤務曜日はあります) |
業務内容
■労務のスペシャリストを目指しませんか?
【お仕事内容】
労務実務の担当者として、入社から退社までの一連の労務業務を主にお任せいたします。
給与計算や社会保険の手続きは社労士法人にお願いしていますが、社内での情報整理、内容の確認、社員の方々への対応、そして社労士法人との連携は、当社の労務担当が中心となって進めていきます。
年間を通じて労務業務がスムーズに進むよう運用しながら、将来的には社内ルールの見直しや労務に関するご相談対応、人事制度の運用や改善など、お仕事の幅を広げていくことができるポジションです。
【具体的な業務内容】
・入社や退社に伴うさまざまな手続き
【お仕事内容】
労務実務の担当者として、入社から退社までの一連の労務業務を主にお任せいたします。
給与計算や社会保険の手続きは社労士法人にお願いしていますが、社内での情報整理、内容の確認、社員の方々への対応、そして社労士法人との連携は、当社の労務担当が中心となって進めていきます。
年間を通じて労務業務がスムーズに進むよう運用しながら、将来的には社内ルールの見直しや労務に関するご相談対応、人事制度の運用や改善など、お仕事の幅を広げていくことができるポジションです。
【具体的な業務内容】
・入社や退社に伴うさまざまな手続き
■労務のスペシャリストを目指しませんか?
【お仕事内容】
労務実務の担当者として、入社から退社までの一連の労務業務を主にお任せいたします。
給与計算や社会保険の手続きは社労士法人にお願いしていますが、社内での情報整理、内容の確認、社員の方々への対応、そして社労士法人との連携は、当社の労務担当が中心となって進めていきます。
年間を通じて労務業務がスムーズに進むよう運用しながら、将来的には社内ルールの見直しや労務に関するご相談対応、人事制度の運用や改善など、お仕事の幅を広げていくことができるポジションです。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
労務実務の担当者として、入社から退社までの一連の労務業務を主にお任せいたします。
給与計算や社会保険の手続きは社労士法人にお願いしていますが、社内での情報整理、内容の確認、社員の方々への対応、そして社労士法人との連携は、当社の労務担当が中心となって進めていきます。
年間を通じて労務業務がスムーズに進むよう運用しながら、将来的には社内ルールの見直しや労務に関するご相談対応、人事制度の運用や改善など、お仕事の幅を広げていくことができるポジションです。
【具体的な業務内容】
事業推進アシスタント【国内最大級「ジョブメドレー」を展開/業務改善・AI推進に携わる】
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-10-... 東京都 港区 六本木6-10-1 六... |
| 必要な経験 | <下記いずれか> ・請求書や売上計測などの間違えてはいけない数値を、主責任者レベルで管理していた経験 ・マクロ、VBAなどを活用した業務効率化経験 ・SQL、Accessなどを活用したデータ抽出、分析経験 ・基幹システム導入プロジェクトなどの参画経験 ・Google Apps Script、Excel テンプレートの作成、社内業務システムの改修などにおいて、自分だけではなく他者が使うための工夫をした経験 ・AIの実応用経験(課題定義/ソリューション選定/モデル開発/業務適用) |
| 平均残業時間 | 9時間/月 【固定労働制】部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) |
業務内容
■「新たなキャリアの扉を開く」お手伝いをしませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
この度は、弊社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。
お任せする業務の詳細につきましては、直接お話しする中で、ご希望やこれまでのご経験、そしてその時々の状況を考慮して、一緒に決めていきたいと考えております。
具体的には、下記のような業務を通じて、弊社の成長を支えていただくことを期待しています。
【お任せしたいお仕事内容】
この度は、弊社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。
お任せする業務の詳細につきましては、直接お話しする中で、ご希望やこれまでのご経験、そしてその時々の状況を考慮して、一緒に決めていきたいと考えております。
具体的には、下記のような業務を通じて、弊社の成長を支えていただくことを期待しています。
■「新たなキャリアの扉を開く」お手伝いをしませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
この度は、弊社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。
お任せする業務の詳細につきましては、直接お話しする中で、ご希望やこれまでのご経験、そしてその時々の状況を考慮して、一緒に決めていきたいと考えております。
【お任せしたいお仕事内容】
この度は、弊社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。
お任せする業務の詳細につきましては、直接お話しする中で、ご希望やこれまでのご経験、そしてその時々の状況を考慮して、一緒に決めていきたいと考えております。
<SONYグループ>人事担当/役員秘書
フェリカネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~670万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-1 ゲ... |
| 必要な経験 | ・人事部門において、3~5年程度の経験をお持ちの方。 ※担当領域は問いません。 ・Excel、Word、Powerpoint等のITツール基本操作スキル |
業務内容
【お仕事内容】
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。目安として、人事業務が70%、役員秘書業務が30%程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務(70%程度)】
・採用に関する業務:募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・派遣社員の管理業務:募集活動、選考の調整、候補者の方への対応、派遣管理など
・社員の能力開発や組織をより良くするための施策の企画・運営:研修の実施、キャリア支援、社内イベントの企画など
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。目安として、人事業務が70%、役員秘書業務が30%程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務(70%程度)】
・採用に関する業務:募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・派遣社員の管理業務:募集活動、選考の調整、候補者の方への対応、派遣管理など
・社員の能力開発や組織をより良くするための施策の企画・運営:研修の実施、キャリア支援、社内イベントの企画など
【お仕事内容】
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。
目安として、人事業務が70%、役員秘書業務が30%程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務(70%程度)】
・採用に関する業務:募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。
目安として、人事業務が70%、役員秘書業務が30%程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務(70%程度)】
・採用に関する業務:募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
経理部マネージャー候補【年収700万円~/年休120日以上/土日祝休み/プライム市場への基盤強化】
コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷二丁目17... 東京都 渋谷区 渋谷二丁目17-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・上場会社での経理経験5年以上 ・固定資産に係る業務もしくは連結に係る業務の経験 【評価制度】 評価時期は上期(4月~9月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。 定量評価が難しい職域ですが、期初期末の目標面談、評価説明面談、社長面談(年1回)などコミュニケーション機会を重視し、定量面、定性面の評価をきっちり行います。 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
これまでの経験や得意なことに合わせて、以下のお仕事をお願いいたします。
・毎月、3ヶ月ごと、そして年間の決算業務をまとめて、確認するお仕事
・グループ会社が増えたり、M&Aがあったりする場合の連結決算業務
・会社が持っている固定資産に関する経理のお仕事
・会社の情報を公開するための資料を作り、その仕組みをより良くするお仕事
・経理のお仕事における承認や監査への対応
・経理のお仕事の流れを整理して改善したり、デジタル化を進めたりするお仕事(システムの導入や使い方を考えることなど)
これまでの経験や得意なことに合わせて、以下のお仕事をお願いいたします。
・毎月、3ヶ月ごと、そして年間の決算業務をまとめて、確認するお仕事
・グループ会社が増えたり、M&Aがあったりする場合の連結決算業務
・会社が持っている固定資産に関する経理のお仕事
・会社の情報を公開するための資料を作り、その仕組みをより良くするお仕事
・経理のお仕事における承認や監査への対応
・経理のお仕事の流れを整理して改善したり、デジタル化を進めたりするお仕事(システムの導入や使い方を考えることなど)
【お任せしたいお仕事】
これまでの経験や得意なことに合わせて、以下のお仕事をお願いいたします。
・毎月、3ヶ月ごと、そして年間の決算業務をまとめて、確認するお仕事
・グループ会社が増えたり、M&Aがあったりする場合の連結決算業務
・会社が持っている固定資産に関する経理のお仕事
・会社の情報を公開するための資料を作り、その仕組みをより良くするお仕事
・経理のお仕事における承認や監査への対応
・経理のお仕事の流れを整理して改善したり、デジタル化を進めたりするお仕事(システムの導入や使い方を考えることなど)
これまでの経験や得意なことに合わせて、以下のお仕事をお願いいたします。
・毎月、3ヶ月ごと、そして年間の決算業務をまとめて、確認するお仕事
・グループ会社が増えたり、M&Aがあったりする場合の連結決算業務
・会社が持っている固定資産に関する経理のお仕事
・会社の情報を公開するための資料を作り、その仕組みをより良くするお仕事
・経理のお仕事における承認や監査への対応
・経理のお仕事の流れを整理して改善したり、デジタル化を進めたりするお仕事(システムの導入や使い方を考えることなど)
保険金支払等審査会運営・業務改善企画|保険金支払査定経験者歓迎|原則顧客対応なし|フルフレックス・在
アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・生命保険業界での5年以上の保険金等の支払査定業務経験 ・課題発見から解決までのプロセスを自ら設計・企画、推進した経験 ・論理的な思考力およびコミュニケーション力 ・ワード、エクセル、PPT等OAスキル中級以上(以下の業務遂行が出来るレベルであること) -Word 社内外文書作成・社内外資料作成 -Excel 関数・データ表作成、分析等 -PowerPoint 会議資料作成、プレゼン資料作成 等 ・非喫煙者または入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*) |
| 平均残業時間 | 27時間/月 ■フレックスタイム制度有無:有 (原則 午前7時~午後 10 時 ※コアタイムなし) ■始業・終業の時刻 :7時間勤務 (始業 午前9時 ~ 終業 午後5時) ■休憩時間 :正午から午後1時まで(60分) ■所定外労働時間:有 (全社月平均 26.8時間/2023年実績 ※所定労働時間7時間として算出) ## 勤務形態 フレックスタイム制度 |
業務内容
【組織のミッション】
・当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管組織であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足(CS)およびお客様体験価値(CX)の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。
・お客様サービス推進課では、保険金等支払審査会(*1)の事務局業務や、お客様からの苦情の解決に向けた提案・助言業務等を行っています。
(*1)保険金等の支払査定結果に対して苦情申し出を受けお客様のご理解を得られていない案件等について、支払査定結果およびお客様対応の適切性について審査する会議体。週次で開催
・当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管組織であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足(CS)およびお客様体験価値(CX)の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。
・お客様サービス推進課では、保険金等支払審査会(*1)の事務局業務や、お客様からの苦情の解決に向けた提案・助言業務等を行っています。
(*1)保険金等の支払査定結果に対して苦情申し出を受けお客様のご理解を得られていない案件等について、支払査定結果およびお客様対応の適切性について審査する会議体。週次で開催
【組織のミッション】
・当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管組織であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足(CS)およびお客様体験価値(CX)の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。
・お客様サービス推進課では、保険金等支払審査会(*1)の事務局業務や、お客様からの苦情の解決に向けた提案・助言業務等を行っています。
(*1)保険金等の支払査定結果に対して苦情申し出を受けお客様のご理解を得られていない案件等について、支払査定結果およびお客様対応の適切性について審査する会議体。週次で開催
・当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管組織であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足(CS)およびお客様体験価値(CX)の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。
・お客様サービス推進課では、保険金等支払審査会(*1)の事務局業務や、お客様からの苦情の解決に向けた提案・助言業務等を行っています。
(*1)保険金等の支払査定結果に対して苦情申し出を受けお客様のご理解を得られていない案件等について、支払査定結果およびお客様対応の適切性について審査する会議体。週次で開催
【イベントオペレーション(Ops)】事業拡大の要となる業務改善・効率化推進の柱を募集
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・プロジェクトの進行管理・オペレーション実務経験(業界不問) ・複数の関係者(社内メンバー、アシスタント、外部委託先など)と 円滑に業務を進められるコミュニケーション能力・調整力 ・業務プロセスの改善、またはマニュアル作成に取り組んだ経験 ・基本的なPCスキル、ITツールへの抵抗がないこと 【求める人物像】 ・現状のやり方に満足せず、常に「もっと効率化・自動化できないか」と考えられる改善意欲の高い方 ・カオスな状況や散らかった情報を整理し、仕組みに落とし込んでいく過程を楽しめる方 ・チームでの成果を重視し、他職種(PMや販促、AS)とリスペクトを持って協調できる方 |
業務内容
【イベント運営の効率化を推進するお仕事です】
イベントの企画から開催まで、これまで一人の担当者が行っていた業務を見直し、チームで協力して進める体制になりました。この新しい体制では、Ops担当として、複数のプロジェクトで共通する業務をスムーズに進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベント制作の進行管理や、アルバイトの方々、外部の業者さんとの連携をお任せします。
・業務の改善や標準化を進めていただきます。具体的には、業務の流れを整理し、マニュアルを作成するなどのお仕事です。
・効率化を推進するため、GASやAIツールなどを活用し、日々の業務をよりスムーズに、自動化する仕組みづくりをお願いします。
イベントの企画から開催まで、これまで一人の担当者が行っていた業務を見直し、チームで協力して進める体制になりました。この新しい体制では、Ops担当として、複数のプロジェクトで共通する業務をスムーズに進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベント制作の進行管理や、アルバイトの方々、外部の業者さんとの連携をお任せします。
・業務の改善や標準化を進めていただきます。具体的には、業務の流れを整理し、マニュアルを作成するなどのお仕事です。
・効率化を推進するため、GASやAIツールなどを活用し、日々の業務をよりスムーズに、自動化する仕組みづくりをお願いします。
【イベント運営の効率化を推進するお仕事です】
イベントの企画から開催まで、これまで一人の担当者が行っていた業務を見直し、チームで協力して進める体制になりました。
この新しい体制では、Ops担当として、複数のプロジェクトで共通する業務をスムーズに進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベント制作の進行管理や、アルバイトの方々、外部の業者さんとの連携をお任せします。
・業務の改善や標準化を進めていただきます。
具体的には、業務の流れを整理し、マニュアルを作成するなどのお仕事です。
イベントの企画から開催まで、これまで一人の担当者が行っていた業務を見直し、チームで協力して進める体制になりました。
この新しい体制では、Ops担当として、複数のプロジェクトで共通する業務をスムーズに進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベント制作の進行管理や、アルバイトの方々、外部の業者さんとの連携をお任せします。
・業務の改善や標準化を進めていただきます。
具体的には、業務の流れを整理し、マニュアルを作成するなどのお仕事です。
コールセンター企画運営/コンビニ設置のマルチコピー機および保守受付窓口担当
富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520~747万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-1-... 東京都 新宿区 西新宿5-1-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・KPI管理に取り組まれた経験をお持ちの方(3年以上) ・コンタクトセンターの実務経験:コンタクトセンターの運営を牽引する立場をご経験されている方 ※スーパーバイザー(SV)のご経験があり、窓口運営/運営改善のご経験がある方であれば応募を歓迎します ・使用経験(ソフトウェア/アプリ等):目的に合わせてMS Office(Excel,PowerPoint,Word等)を活用できる方 ・社会人経験(10年以上) |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【具体的な担当業務】
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00~17:40です(フレックスタイム制も導入しています)。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
変化の多い現代において、担当する業務の課題を見つけ、主体的に解決へと導いていただくことを期待しています。協力会社をまとめる役割として、グループ内の3社(富士フイルムビジネスイノベーション、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン、当社)と、委託先の協力会社1社との間で、円滑なコミュニケーションを築き、良好な関係を育むことに貢献していただきたいと考えております。
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00~17:40です(フレックスタイム制も導入しています)。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
変化の多い現代において、担当する業務の課題を見つけ、主体的に解決へと導いていただくことを期待しています。協力会社をまとめる役割として、グループ内の3社(富士フイルムビジネスイノベーション、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン、当社)と、委託先の協力会社1社との間で、円滑なコミュニケーションを築き、良好な関係を育むことに貢献していただきたいと考えております。
【具体的な担当業務】
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。
業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。
また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00~17:40です(フレックスタイム制も導入しています)。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。
業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。
また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00~17:40です(フレックスタイム制も導入しています)。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
富士フイルムBIダイレクト事務局の企画運営
富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520~747万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-1-... 東京都 新宿区 西新宿5-1-1 ... |
| 必要な経験 | ・コンタクトセンターの実務経験:コンタクトセンターの運営を牽引する立場で、KPI管理に取り組まれた経験をお持ちの方 (3年以上)※スーパーバイザー(SV)のご経験があり、窓口運営/運営改善のご経験がある方であれば応募を歓迎します ・使用経験(ソフトウェア/アプリ等);目的に合わせてMS Office(Excel,PowerPoint,Word等)を活用できる ・社会人経験(10年以上) |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【具体的な業務内容】
FBダイレクト事務局の運用をより安定させ、業務効率を高め、お客様への対応品質を向上させるため、以下の業務をお任せいたします。
・業務委託元クライアント(富士フイルムビジネスイノベーション・富士フイルムビジネスイノベーションジャパン)との連携
・業務委託先パートナー企業との連携
・窓口運営管理と改善活動の提案
・運用構築
・FAQでは対応できない個別のお問い合わせ対応
FBダイレクト事務局の運用をより安定させ、業務効率を高め、お客様への対応品質を向上させるため、以下の業務をお任せいたします。
・業務委託元クライアント(富士フイルムビジネスイノベーション・富士フイルムビジネスイノベーションジャパン)との連携
・業務委託先パートナー企業との連携
・窓口運営管理と改善活動の提案
・運用構築
・FAQでは対応できない個別のお問い合わせ対応
【具体的な業務内容】
FBダイレクト事務局の運用をより安定させ、業務効率を高め、お客様への対応品質を向上させるため、以下の業務をお任せいたします。
・業務委託元クライアント(富士フイルムビジネスイノベーション・富士フイルムビジネスイノベーションジャパン)との連携
・業務委託先パートナー企業との連携
・窓口運営管理と改善活動の提案
・運用構築
・FAQでは対応できない個別のお問い合わせ対応
FBダイレクト事務局の運用をより安定させ、業務効率を高め、お客様への対応品質を向上させるため、以下の業務をお任せいたします。
・業務委託元クライアント(富士フイルムビジネスイノベーション・富士フイルムビジネスイノベーションジャパン)との連携
・業務委託先パートナー企業との連携
・窓口運営管理と改善活動の提案
・運用構築
・FAQでは対応できない個別のお問い合わせ対応
【採用責任者担当】年休120日以上/平均残業20時間/29期連続黒字経営
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ■採用業務の経験をお持ちの方(業界は問いません)※責任者の場合 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excelの一般操作レベル) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 お打ち合わせのある日は直行直帰が可能です。 |
業務内容
【採用責任者としてのお仕事】
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
・その他、採用に関わるさまざまなお仕事
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
・その他、採用に関わるさまざまなお仕事
【採用責任者としてのお仕事】
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
【マーケティングオペレーション】AIと自動化で、マーケ実行基盤をゼロから設計するOps担当
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・事業企画、またはコンサルティングファーム等での 業務改善(BPR)・オペレーション構築の実施経験 ・BtoBマーケティング領域での実務経験 (新卒採用サービス等、無形商材のBtoBマーケ施策の実行経験) ※共通:BtoBマーケティング/イベント領域への理解(実務、またはそれに準ずる関与) 複雑な業務要件を整理し誰でも回る仕組み・マニュアルに落とし込む論理的思考力 生成AI・業務自動化ツールへの強い関心 |
業務内容
■AIと自動化でマーケティング業務を再構築するお仕事です
【業務内容】
・これまでのBtoBマーケティング業務を、AIと自動化を前提に、ゼロから新しい仕組みを考えるお仕事です。
・単に作業を移すだけでなく、「どのような業務を自動化するか」「どのように定型化するか」「人がどのような役割を担うべきか」を深く考え、誰もが質の高い業務を行えるような「仕組み」を一緒に作り上げていきましょう。
【業務詳細】
・BtoBマーケティング業務の整理と専任化の計画(現在の作業内容を明確にし、移管の計画を立てます)
・業務全体の改善(問題点を見つけ、AIを活用した新しい業務の流れを考え、作業を定型化・標準化します)
・コストと生産性の最適な計画(AIによる自動化の判断を含め、業務全体を根本的に見直します)
【業務内容】
・これまでのBtoBマーケティング業務を、AIと自動化を前提に、ゼロから新しい仕組みを考えるお仕事です。
・単に作業を移すだけでなく、「どのような業務を自動化するか」「どのように定型化するか」「人がどのような役割を担うべきか」を深く考え、誰もが質の高い業務を行えるような「仕組み」を一緒に作り上げていきましょう。
【業務詳細】
・BtoBマーケティング業務の整理と専任化の計画(現在の作業内容を明確にし、移管の計画を立てます)
・業務全体の改善(問題点を見つけ、AIを活用した新しい業務の流れを考え、作業を定型化・標準化します)
・コストと生産性の最適な計画(AIによる自動化の判断を含め、業務全体を根本的に見直します)
■AIと自動化でマーケティング業務を再構築するお仕事です
【業務内容】
・これまでのBtoBマーケティング業務を、AIと自動化を前提に、ゼロから新しい仕組みを考えるお仕事です。
・単に作業を移すだけでなく、「どのような業務を自動化するか」「どのように定型化するか」「人がどのような役割を担うべきか」を深く考え、誰もが質の高い業務を行えるような「仕組み」を一緒に作り上げていきましょう。
【業務詳細】
・BtoBマーケティング業務の整理と専任化の計画(現在の作業内容を明確にし、移管の計画を立てます)
【業務内容】
・これまでのBtoBマーケティング業務を、AIと自動化を前提に、ゼロから新しい仕組みを考えるお仕事です。
・単に作業を移すだけでなく、「どのような業務を自動化するか」「どのように定型化するか」「人がどのような役割を担うべきか」を深く考え、誰もが質の高い業務を行えるような「仕組み」を一緒に作り上げていきましょう。
【業務詳細】
・BtoBマーケティング業務の整理と専任化の計画(現在の作業内容を明確にし、移管の計画を立てます)
メディアマーケティングセンター(メディアプランナー)
株式会社ジェイアール東日本企画
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿南1-5-... 東京都 渋谷区恵比寿南1-5-5 J... |
| 必要な経験 | ・総合広告代理店/デジタル専業代理店在籍経験のある方 ・メディアプランニング経験 ・プランニングディレクター経験 ・データサイエンス/デジタルスキル高い方 を特に希望。 ・Python or R が使える方だと尚良い |
| 平均残業時間 | 30時間/月 専門業務型裁量労働制 ■みなし労働時間/8時間30分(休憩60分)■標準的な労働時間帯/9:30~17:30 |
業務内容
■メディアプランニング担当として、ブランドの成長を支援しませんか?
【お仕事の内容】
ブランドのメディアPDCA領域において、計画から検証、そして次の計画へとつなげるお仕事です。
・メディアプランの企画立案
・広告の効果測定と分析
・プランニングと効果検証に必要なデータの準備と分析
・新しいツールの開発
【お仕事の内容】
ブランドのメディアPDCA領域において、計画から検証、そして次の計画へとつなげるお仕事です。
・メディアプランの企画立案
・広告の効果測定と分析
・プランニングと効果検証に必要なデータの準備と分析
・新しいツールの開発
■メディアプランニング担当として、ブランドの成長を支援しませんか?
【お仕事の内容】
ブランドのメディアPDCA領域において、計画から検証、そして次の計画へとつなげるお仕事です。
・メディアプランの企画立案
・広告の効果測定と分析
・プランニングと効果検証に必要なデータの準備と分析
・新しいツールの開発
【お仕事の内容】
ブランドのメディアPDCA領域において、計画から検証、そして次の計画へとつなげるお仕事です。
・メディアプランの企画立案
・広告の効果測定と分析
・プランニングと効果検証に必要なデータの準備と分析
・新しいツールの開発
HRBPオペレーション担当
Sansan株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 705.6~957万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | - 社会人経験(5年以上) - データの整理・整合性担保を自力で行えるスキル(Excel/Spreadsheetなど) - 期限と品質を担保しながら、自ら手を動かして業務オペレーションを推進した経験 - 複数の部門やレイヤーの異なるステークホルダーを巻き込み、論点整理と合意形成を行いながら運用を完遂した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 9:00〜18:00 または 9:30〜18:30 ※配属部署により異なります。 |
業務内容
【人事オペレーションで会社を支えるお仕事】
事業拡大に伴い、組織や人員が変化していく中で、人事の側面から会社をサポートしていただくお仕事です。
変化の中で生じる調整ごとや、様々な場所に散らばっている情報や手続きを、主体的に整理していただきます。関係する方々と協力しながら、期日を守り、正確に業務を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・組織変更があった際の調整や情報のまとめ役
・入社、異動、退職などの人事に関する出来事の調整や情報のまとめ役
・従業員の人数や評価に関するデータを集計し、分かりやすく整理する作業
事業拡大に伴い、組織や人員が変化していく中で、人事の側面から会社をサポートしていただくお仕事です。
変化の中で生じる調整ごとや、様々な場所に散らばっている情報や手続きを、主体的に整理していただきます。関係する方々と協力しながら、期日を守り、正確に業務を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・組織変更があった際の調整や情報のまとめ役
・入社、異動、退職などの人事に関する出来事の調整や情報のまとめ役
・従業員の人数や評価に関するデータを集計し、分かりやすく整理する作業
【人事オペレーションで会社を支えるお仕事】
事業拡大に伴い、組織や人員が変化していく中で、人事の側面から会社をサポートしていただくお仕事です。
変化の中で生じる調整ごとや、様々な場所に散らばっている情報や手続きを、主体的に整理していただきます。
関係する方々と協力しながら、期日を守り、正確に業務を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
事業拡大に伴い、組織や人員が変化していく中で、人事の側面から会社をサポートしていただくお仕事です。
変化の中で生じる調整ごとや、様々な場所に散らばっている情報や手続きを、主体的に整理していただきます。
関係する方々と協力しながら、期日を守り、正確に業務を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
【東京】営業事務スタッフ【エンジニアのための企業/契約額の80%を還元/定着率95%】
株式会社HAL
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内二丁目... 東京都 千代田区 丸の内二丁目6番1... |
| 必要な経験 | ◇東京本社へ出社可能な方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※残業は月平均10〜20時間程度です。 |
業務内容
【営業事務スタッフとして、会社の成長を支えませんか?】
会社の営業事務業務全般をお任せいたします。
【お仕事内容】
ご経験やご希望に合わせて、以下のお仕事に少しずつ慣れていっていただきます。
会社の営業事務業務全般をお任せいたします。
【お仕事内容】
ご経験やご希望に合わせて、以下のお仕事に少しずつ慣れていっていただきます。
【営業事務スタッフとして、会社の成長を支えませんか?】
会社の営業事務業務全般をお任せいたします。
【お仕事内容】
ご経験やご希望に合わせて、以下のお仕事に少しずつ慣れていっていただきます。
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