27歳女性の転職は厳しい？平均年収や転職成功のポイントを解説

社会人として5年以上の経験を積み、即戦力として期待されることが増える27歳女性。プライベートでも「結婚」「出産」といったイベントが発生したりと変化も起こりやすいです。
本記事では転職を考え始めた27歳女性へ、まず知っておいてほしい「27歳女性の転職市場での見られ方」や、平均年収、27歳女性の転職成功のポイントを解説します。type女性の転職エージェントを利用された方の体験談も紹介しているので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

20代女性のための転職成功ポイントはこちら

 

目次

• 27歳女性の転職は厳しい？市場での見られ方
• 27歳女性の平均年収
• 20代女性の転職実例
• 27歳女性の転職成功のポイント
• 【27歳女性におすすめ！】type女性の転職エージェントとは
• 27歳女性の転職でよくある質問

27歳女性の転職は厳しい？市場での見られ方

結論、27歳女性の転職は厳しくなく、むしろ転職しやすいといっても過言ではありません。

ここからはその理由をデータをもとに解説していきます。20代女性の転職事例も紹介するので、気になる方は参考にしてみてください。

27歳女性をターゲットにした求人数

「既婚」「結婚予定アリ」は選考にあまり関係ない

type女性の転職エージェントを利用された、既に結婚されている方、これから結婚予定のある方から、よくお受けする質問のひとつが、「既婚」「結婚予定アリ」による転職難易度についてです。

type女性の転職エージェントでは数多くの求人企業とやり取りをしていますが、結論からお伝えすると「既婚」「結婚予定アリ」が採用上大きな懸念になるケースは多くありません。

ですが、結婚を考えている女性は、転職するのは結婚前が有利です。既婚での転職活動は、企業からいつ産休に入るかわからないととらえられ、「職場から早期離脱するのでは」と思われがちです。繰り返しになってしまいますが、結婚・出産を経たあとに長く働くために、採用企業から求められるスキルを今のうちに身に付けておくことが大切です。

関連記事：20代既婚女性の転職は不利？結婚後でも働きやすい会社に転職するため準備やコツを紹介

優先順位を明確にする

27歳女性の転職を成功させるために、まずは優先順位を明確にしましょう。「年収を上げたい」「リモートワークがしたい」「残業を少なくしたい」「女性が働きやすい会社」など人によって叶えたい希望条件はさまざまです。

とくに27歳女性は企業からのニーズが高く、転職成功の可能性が高いです。この絶好のチャンスを活かしてにキャリアプラン・ライフブランに合った企業を見つける必要があります。しかし、自分の中での条件とその優先順位が整理されていないと、応募求人の選択を間違えてしまったり、入社後に後悔してしまう恐れも。

まずはメモに箇条書きでいいので書き出してみて、そこから整理をしてみましょう。自分一人で行うのが難しい場合は、転職経験のある知人の意見や、女性の転職に強い転職エージェントに相談してみましょう。

転職エージェントを利用する

「転職活動を効率よく進めたい」「初めての転職で不安」「女性の転職事例を知りたい」場合、転職エージェントの利用がおすすめです。転職エージェントとは、転職を希望する求職者と、人材を募集している企業のマッチングを行うサービスです。転職エージェントの主なサポート内容は以下の通りです。

• 面談（キャリアカウンセリング）
• 求人紹介
• 企業とのやり取り代行
• 応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削
• 面接対策
• 給与や入社日の交渉

すべてのサービスは無料で受けられるため、利用ハードルも低いのが特徴です。転職エージェントには業界業種問わずさまざまな求人を取り扱う「総合型転職エージェント」と、特定のジャンルに強みをもつ「特化型転職エージェント」があります。特化型の一つに、女性の転職支援経験が豊富な「女性向け転職エージェント」もあるので、「これからの女性のキャリアに興味がある」「女性ならではのアドバイスが欲しい」という方は利用がおすすめです。

関連記事：転職エージェントとは

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【27歳女性におすすめ！】type女性の転職エージェントとは

type女性の転職エージェントとは、女性向けの転職エージェントサービスで、年間10,000名以上（2022年度実績）の女性転職者希望者へのキャリアカウンセリングにより、女性の転職に関するさまざまなノウハウを持っています。女性ならではのライフイベントを考慮したキャリアの提案が強みです。

キャリアアドバイザーは、女性も多く、実際に転職を経験しているアドバイザーや子育て中のアドバイザーなどが在籍しており、気持ちに寄り添ったサポートをしています。

また転職活動を行うにあたって出てくる疑問や不安についてキャリアアドバイザーと無料で1対1の相談できる「20代初めての転職相談会」も実施しています。まずはお気軽にご相談ください。

【体験談】type女性の転職エージェントを利用した27歳女性の声

「不安になってる時に電話で相談に乗ってくださったり、気軽に相談できて有り難かったです。返答の仕方も丁寧で、ホスピタリティを感じました」（27歳女性　個人営業）

＞＞担当のキャリアアドバイザーを詳しく見る

「カウンセリングがとても丁寧で感じ良く、こちらも安心できました」（27歳女性　インストラクター）

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27歳女性の転職でよくある質問

27歳でこれといったスキルもなしですが転職できますか？

アピールできるスキルがないと、なかなか選考通過できません。

しかし、実は気付いていない、ご自身の強みやスキルがある可能性は高いです。「スキルがない」と悩んでいる場合は、まずは転職エージェントに相談して一緒にスキルの棚卸をしてみましょう。そうすることで、現在の市場価値やスキルの把握ができ、転職エージェントからあなたに合った求人を紹介してくれます。

もともと27歳は企業の採用ニーズがあるため、マッチ度の高い求人であれば、選考の通過率も上がるので、転職できる可能が高いでしょう。

異業種に未経験でチャレンジしたいのですが厳しいでしょうか？

必ず転職できるかは分かりませんが、20代でポテンシャルが高いことを認められれば未経験で転職できる可能性はあります。しかし、30代になると企業は即戦力としての成果を期待しているため難易度は非常に高くなります。決心が固まったらすぐ行動に移した方が良いでしょう。

選考ではこれまでに培ってきたスキルを、どう活かしていくかポテンシャルをアピールしなくてはなりません。言語化が難しい場合は、希望する業界に精通した転職エージェントに相談するのがおすすめです。

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