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非公開求人とは
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公開求人463件中 51-100件表示
コーダー(薬剤師事業部・営業推進G) 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社でご活躍されている薬剤師さんの人材紹介や派遣を行う部署にて、コーダーさんを募集しております。
薬学生の方々を対象とした集客やブランディングを行うチームの一員として、一緒にお仕事しませんか？
具体的なお仕事内容は、薬学生さん向けの自社イベント（ウェビナーやセミナー）の集客やPRに関するコーディング・デザインです。
薬学生さんとの出会いは、将来的な集客にもつながる大切な取り組みとなります。
【具体的な業務内容】
・薬学生さん向け自社イベント（ウェビナー・セミナー）の集客やPRに関するコーディング・デザインをお願いします。
同社でご活躍されている薬剤師さんの人材紹介や派遣を行う部署にて、コーダーさんを募集しております。
薬学生の方々を対象とした集客やブランディングを行うチームの一員として、一緒にお仕事しませんか？
具体的なお仕事内容は、薬学生さん向けの自社イベント（ウェビナーやセミナー）の集客やPRに関するコーディング・デザインです。
薬学生さんとの出会いは、将来的な集客にもつながる大切な取り組みとなります。
【具体的な業務内容】
・薬学生さん向け自社イベント（ウェビナー・セミナー）の集客やPRに関するコーディング・デザインをお願いします。
【お仕事内容】
同社でご活躍されている薬剤師さんの人材紹介や派遣を行う部署にて、コーダーさんを募集しております。
薬学生の方々を対象とした集客やブランディングを行うチームの一員として、一緒にお仕事しませんか？
具体的なお仕事内容は、薬学生さん向けの自社イベント（ウェビナーやセミナー）の集客やPRに関するコーディング・デザインです。
薬学生さんとの出会いは、将来的な集客にもつながる大切な取り組みとなります。
【具体的な業務内容】
・薬学生さん向け自社イベント（ウェビナー・セミナー）の集客やPRに関するコーディング・デザインをお願いします。
同社でご活躍されている薬剤師さんの人材紹介や派遣を行う部署にて、コーダーさんを募集しております。
薬学生の方々を対象とした集客やブランディングを行うチームの一員として、一緒にお仕事しませんか？
具体的なお仕事内容は、薬学生さん向けの自社イベント（ウェビナーやセミナー）の集客やPRに関するコーディング・デザインです。
薬学生さんとの出会いは、将来的な集客にもつながる大切な取り組みとなります。
【具体的な業務内容】
・薬学生さん向け自社イベント（ウェビナー・セミナー）の集客やPRに関するコーディング・デザインをお願いします。
【エッセンシャルワーク紹介事業】CA担当 パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 768万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のキャリアアドバイザーとして、人材紹介事業の立ち上げに携わっていただきます。
【業務内容】
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・クライアント企業とのコミュニケーション
・面接対策（一部テクノロジー活用）
【業務内容】
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・クライアント企業とのコミュニケーション
・面接対策（一部テクノロジー活用）
当社のキャリアアドバイザーとして、人材紹介事業の立ち上げに携わっていただきます。
【業務内容】
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・クライアント企業とのコミュニケーション
・面接対策（一部テクノロジー活用）
【業務内容】
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・クライアント企業とのコミュニケーション
・面接対策（一部テクノロジー活用）
経理財務 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 412 ～ 466万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
この度は、当社の経理部門において、経理業務全般をお任せできる方を募集しております。
具体的には、下記業務に携わっていただきます。
・現預金管理
- 現金の出納業務
この度は、当社の経理部門において、経理業務全般をお任せできる方を募集しております。
具体的には、下記業務に携わっていただきます。
・現預金管理
- 現金の出納業務
【業務内容】
この度は、当社の経理部門において、経理業務全般をお任せできる方を募集しております。
具体的には、下記業務に携わっていただきます。
・現預金管理
- 現金の出納業務
この度は、当社の経理部門において、経理業務全般をお任せできる方を募集しております。
具体的には、下記業務に携わっていただきます。
・現預金管理
- 現金の出納業務
ITサービスマネジメント推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社を挙げてデジタル変革を推進しています。その実現のため、テクノロジー本部では組織体制強化を図っており、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービス管理プロセスの構築、安定した品質のITサービス提供の推進をリードしていただきます。
具体的には、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
・ITSM関連の方法論（例：ITILなど）やグローバルポリシーに基づき、IT関連プロセス（プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など）の作成・改善、およびテクノロジー本部内での教育を実施します。
ITサービス管理プロセスの構築、安定した品質のITサービス提供の推進をリードしていただきます。
具体的には、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
・ITSM関連の方法論（例：ITILなど）やグローバルポリシーに基づき、IT関連プロセス（プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など）の作成・改善、およびテクノロジー本部内での教育を実施します。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社を挙げてデジタル変革を推進しています。その実現のため、テクノロジー本部では組織体制強化を図っており、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービス管理プロセスの構築、安定した品質のITサービス提供の推進をリードしていただきます。
具体的には、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
・ITSM関連の方法論（例：ITILなど）やグローバルポリシーに基づき、IT関連プロセス（プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など）の作成・改善、およびテクノロジー本部内での教育を実施します。
ITサービス管理プロセスの構築、安定した品質のITサービス提供の推進をリードしていただきます。
具体的には、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
・ITSM関連の方法論（例：ITILなど）やグローバルポリシーに基づき、IT関連プロセス（プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など）の作成・改善、およびテクノロジー本部内での教育を実施します。
障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティングポジション（BtoB） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
障害福祉サービスや介護領域のBtoB SaaSサービスにおいて、マーケティング戦略の立案から実行、改善まで幅広く携わっていただきます。
福祉事業者様の課題解決に向けたコンサルティングを支援する上で、マーケティングは最初の重要なステップです。
チームとして、事業成長のための様々な施策を推進し、成果に繋げていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・関係部署と連携し、戦略に基づいた施策を実行
福祉事業者様の課題解決に向けたコンサルティングを支援する上で、マーケティングは最初の重要なステップです。
チームとして、事業成長のための様々な施策を推進し、成果に繋げていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・関係部署と連携し、戦略に基づいた施策を実行
障害福祉サービスや介護領域のBtoB SaaSサービスにおいて、マーケティング戦略の立案から実行、改善まで幅広く携わっていただきます。
福祉事業者様の課題解決に向けたコンサルティングを支援する上で、マーケティングは最初の重要なステップです。
チームとして、事業成長のための様々な施策を推進し、成果に繋げていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・関係部署と連携し、戦略に基づいた施策を実行
福祉事業者様の課題解決に向けたコンサルティングを支援する上で、マーケティングは最初の重要なステップです。
チームとして、事業成長のための様々な施策を推進し、成果に繋げていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・関係部署と連携し、戦略に基づいた施策を実行
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人材紹介コンサルタント（企業担当・求職者担当両面） 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 499 ～ 699万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ミドル・ハイクラス領域（年収600万円～1000万円）の採用支援に携わる、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・求人開拓：既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行います。グループのアセットを活用することで、効率的なアプローチが可能です。
・クライアントとの連携：クライアントと密に連携し、採用要件のすり合わせを行います。
・求職者へのアプローチ：効果的な求職者へのアプローチ方法を検討し、実行します。
・スカウト活動：データベースやネットワークを活用し、最適な人材を発掘します。
・面談実施：候補者との面談を行い、キャリアプランや能力を丁寧にヒアリングします。
【業務内容】
・求人開拓：既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行います。グループのアセットを活用することで、効率的なアプローチが可能です。
・クライアントとの連携：クライアントと密に連携し、採用要件のすり合わせを行います。
・求職者へのアプローチ：効果的な求職者へのアプローチ方法を検討し、実行します。
・スカウト活動：データベースやネットワークを活用し、最適な人材を発掘します。
・面談実施：候補者との面談を行い、キャリアプランや能力を丁寧にヒアリングします。
ミドル・ハイクラス領域（年収600万円～1000万円）の採用支援に携わる、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・求人開拓：既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行います。
グループのアセットを活用することで、効率的なアプローチが可能です。
・クライアントとの連携：クライアントと密に連携し、採用要件のすり合わせを行います。
・求職者へのアプローチ：効果的な求職者へのアプローチ方法を検討し、実行します。
・スカウト活動：データベースやネットワークを活用し、最適な人材を発掘します。
【業務内容】
・求人開拓：既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行います。
グループのアセットを活用することで、効率的なアプローチが可能です。
・クライアントとの連携：クライアントと密に連携し、採用要件のすり合わせを行います。
・求職者へのアプローチ：効果的な求職者へのアプローチ方法を検討し、実行します。
・スカウト活動：データベースやネットワークを活用し、最適な人材を発掘します。
プラットフォーム事業_セールス職オープンポジション（リーダー/MG候補） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客（当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など）へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中！事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客（当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など）へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中！事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
【仕事内容】
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客（当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など）へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中！事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
下記いずれかのポジションで活躍していただきます。
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客（当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など）へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中！事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
下記いずれかのポジションで活躍していただきます。
リクルーティング職（営業サポート職）／名古屋 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の主力事業である薬剤師の人材紹介・人材派遣の部門で人員募集を行います。
営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援するお仕事です。
その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。
【仕事内容】：社内では「リクルーティング職」と呼ばれるポジションにて、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)のサポートをメインに対応いただきます。
最前線の営業ではありませんが、顧客折衝・事務の両面を対応いただくポジションです。(営業とペアとなり数字目標が付きます)
＜詳細＞
・薬剤師の皆様との最初の連絡（電話）対応：多くの薬剤師の皆様が複数の企業に登録されているため、最初の印象が非常に重要です。
営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援するお仕事です。
その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。
【仕事内容】：社内では「リクルーティング職」と呼ばれるポジションにて、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)のサポートをメインに対応いただきます。
最前線の営業ではありませんが、顧客折衝・事務の両面を対応いただくポジションです。(営業とペアとなり数字目標が付きます)
＜詳細＞
・薬剤師の皆様との最初の連絡（電話）対応：多くの薬剤師の皆様が複数の企業に登録されているため、最初の印象が非常に重要です。
当社の主力事業である薬剤師の人材紹介・人材派遣の部門で人員募集を行います。
営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援するお仕事です。
その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。
【仕事内容】
：社内では「リクルーティング職」と呼ばれるポジションにて、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)のサポートをメインに対応いただきます。
最前線の営業ではありませんが、顧客折衝・事務の両面を対応いただくポジションです。(営業とペアとなり数字目標が付きます)
営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援するお仕事です。
その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。
【仕事内容】
：社内では「リクルーティング職」と呼ばれるポジションにて、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)のサポートをメインに対応いただきます。
最前線の営業ではありませんが、顧客折衝・事務の両面を対応いただくポジションです。(営業とペアとなり数字目標が付きます)
事業戦略マネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
「ONE CAREER」と「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・事業戦略の立案と実行
会社全体の戦略に基づき、事業の方向性を定め、営業、プロダクト開発、マーケティングなどの部署と協力して事業戦略と事業計画を策定します。
計画が成功するよう、戦略立案、実行プランの作成、進捗管理を行います。
「ONE CAREER」と「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・事業戦略の立案と実行
会社全体の戦略に基づき、事業の方向性を定め、営業、プロダクト開発、マーケティングなどの部署と協力して事業戦略と事業計画を策定します。
計画が成功するよう、戦略立案、実行プランの作成、進捗管理を行います。
【職務内容】
「ONE CAREER」と「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・事業戦略の立案と実行
会社全体の戦略に基づき、事業の方向性を定め、営業、プロダクト開発、マーケティングなどの部署と協力して事業戦略と事業計画を策定します。
計画が成功するよう、戦略立案、実行プランの作成、進捗管理を行います。
「ONE CAREER」と「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・事業戦略の立案と実行
会社全体の戦略に基づき、事業の方向性を定め、営業、プロダクト開発、マーケティングなどの部署と協力して事業戦略と事業計画を策定します。
計画が成功するよう、戦略立案、実行プランの作成、進捗管理を行います。
220.事業推進（経営企画・業績管理） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業責任者と共に、企業の成長を支える経営企画または業績管理のポジションです。事業責任者は、戦略立案から実行、組織構築まで幅広い業務を担っており、その右腕として、事業責任者をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
事業責任者と共に、企業の成長を支える経営企画または業績管理のポジションです。事業責任者は、戦略立案から実行、組織構築まで幅広い業務を担っており、その右腕として、事業責任者をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
マーケティング室 マーケティング職 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人広告にご応募いただきありがとうございます。
下記に、業務内容の詳細を記載いたします。
■顧客獲得に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・市場調査や競合分析に基づいた、効果的なマーケティング戦略を立案します。
・戦略に基づき、具体的な施策を実行し、成果を測定します。
下記に、業務内容の詳細を記載いたします。
■顧客獲得に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・市場調査や競合分析に基づいた、効果的なマーケティング戦略を立案します。
・戦略に基づき、具体的な施策を実行し、成果を測定します。
魅力的な求人広告にご応募いただきありがとうございます。
下記に、業務内容の詳細を記載いたします。
■顧客獲得に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・市場調査や競合分析に基づいた、効果的なマーケティング戦略を立案します。
・戦略に基づき、具体的な施策を実行し、成果を測定します。
下記に、業務内容の詳細を記載いたします。
■顧客獲得に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・市場調査や競合分析に基づいた、効果的なマーケティング戦略を立案します。
・戦略に基づき、具体的な施策を実行し、成果を測定します。
中途事業(コンテンツディレクター) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか？
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか？
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
【業務内容】
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか？
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか？
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
コーポレートエンジニア（オープンポジション） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える、やりがいのあるコーポレートエンジニアの仕事です！
【仕事内容】
急成長を続ける同社では、企業全体のDX推進を担うコーポレートエンジニアリング部を強化しています。担当者には、事業部やグループ会社と連携し、業務効率化や課題解決のためのシステム導入・開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・全社向けシステムの導入・運用
【仕事内容】
急成長を続ける同社では、企業全体のDX推進を担うコーポレートエンジニアリング部を強化しています。担当者には、事業部やグループ会社と連携し、業務効率化や課題解決のためのシステム導入・開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・全社向けシステムの導入・運用
企業の成長を支える、やりがいのあるコーポレートエンジニアの仕事です！
【仕事内容】
急成長を続ける同社では、企業全体のDX推進を担うコーポレートエンジニアリング部を強化しています。担当者には、事業部やグループ会社と連携し、業務効率化や課題解決のためのシステム導入・開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・全社向けシステムの導入・運用
【仕事内容】
急成長を続ける同社では、企業全体のDX推進を担うコーポレートエンジニアリング部を強化しています。担当者には、事業部やグループ会社と連携し、業務効率化や課題解決のためのシステム導入・開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・全社向けシステムの導入・運用
プロダクト室 社内エンジニア 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】情報システム担当者
【仕事内容】
成長を続ける同社において、情報システム部門を強化するため、下記業務をお任せします。社員が快適に仕事に取り組める環境づくり、そして、企業全体のセキュリティ強化に貢献できるやりがいのある仕事です。
・社員のパフォーマンス向上のための環境整備
・各部署に必要なセキュリティ対策の実施
・情報システム運用体制の最適化
【仕事内容】
成長を続ける同社において、情報システム部門を強化するため、下記業務をお任せします。社員が快適に仕事に取り組める環境づくり、そして、企業全体のセキュリティ強化に貢献できるやりがいのある仕事です。
・社員のパフォーマンス向上のための環境整備
・各部署に必要なセキュリティ対策の実施
・情報システム運用体制の最適化
【募集職種】
情報システム担当者
【仕事内容】
成長を続ける同社において、情報システム部門を強化するため、下記業務をお任せします。
社員が快適に仕事に取り組める環境づくり、そして、企業全体のセキュリティ強化に貢献できるやりがいのある仕事です。
・社員のパフォーマンス向上のための環境整備
情報システム担当者
【仕事内容】
成長を続ける同社において、情報システム部門を強化するため、下記業務をお任せします。
社員が快適に仕事に取り組める環境づくり、そして、企業全体のセキュリティ強化に貢献できるやりがいのある仕事です。
・社員のパフォーマンス向上のための環境整備
【西日本営業本部】アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。総合型または特化型（福祉業界向け）事業部への配属となり、ご希望やスキルに最適なポジションをご提案します。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。総合型または特化型（福祉業界向け）事業部への配属となり、ご希望やスキルに最適なポジションをご提案します。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。総合型または特化型（福祉業界向け）事業部への配属となり、ご希望やスキルに最適なポジションをご提案します。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
【職務概要】
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※未経験可※【東京/ジョブコーチ】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
障がい者の方々が活躍できる職場環境づくりを一緒にしませんか？
【業務内容】
・企業との連携：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
障がい者の方々が自信を持って業務に取り組めるよう、丁寧にサポートします。
・職場環境整備：障がい者の方々一人ひとりの特性に合わせた業務マニュアルを作成し、分かりやすく丁寧に指導します。
快適な職場環境を作るため、企業担当者と協力して改善提案を行います。
・就労支援：業務遂行における課題解決や、メンタル面でのサポートを行います。
【業務内容】
・企業との連携：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
障がい者の方々が自信を持って業務に取り組めるよう、丁寧にサポートします。
・職場環境整備：障がい者の方々一人ひとりの特性に合わせた業務マニュアルを作成し、分かりやすく丁寧に指導します。
快適な職場環境を作るため、企業担当者と協力して改善提案を行います。
・就労支援：業務遂行における課題解決や、メンタル面でのサポートを行います。
障がい者の方々が活躍できる職場環境づくりを一緒にしませんか？
【業務内容】
・企業との連携：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
障がい者の方々が自信を持って業務に取り組めるよう、丁寧にサポートします。
・職場環境整備：障がい者の方々一人ひとりの特性に合わせた業務マニュアルを作成し、分かりやすく丁寧に指導します。
快適な職場環境を作るため、企業担当者と協力して改善提案を行います。
・就労支援：業務遂行における課題解決や、メンタル面でのサポートを行います。
【業務内容】
・企業との連携：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
障がい者の方々が自信を持って業務に取り組めるよう、丁寧にサポートします。
・職場環境整備：障がい者の方々一人ひとりの特性に合わせた業務マニュアルを作成し、分かりやすく丁寧に指導します。
快適な職場環境を作るため、企業担当者と協力して改善提案を行います。
・就労支援：業務遂行における課題解決や、メンタル面でのサポートを行います。
キャリアアドバイザー 株式会社ナイモノ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方の就活生を応援するキャリアサポートのお仕事です！
【業務内容】
・Zoomまたは電話での面談
地方在住の就活生とじっくり話し合い、就職活動の不安や悩みを丁寧にヒアリングします。
一人ひとりの個性や強みを活かせるキャリアプランを一緒に考え、就職活動全体をサポートします。
・就職活動の個別サポート
【業務内容】
・Zoomまたは電話での面談
地方在住の就活生とじっくり話し合い、就職活動の不安や悩みを丁寧にヒアリングします。
一人ひとりの個性や強みを活かせるキャリアプランを一緒に考え、就職活動全体をサポートします。
・就職活動の個別サポート
地方の就活生を応援するキャリアサポートのお仕事です！
【業務内容】
・Zoomまたは電話での面談
地方在住の就活生とじっくり話し合い、就職活動の不安や悩みを丁寧にヒアリングします。
一人ひとりの個性や強みを活かせるキャリアプランを一緒に考え、就職活動全体をサポートします。
・就職活動の個別サポート
【業務内容】
・Zoomまたは電話での面談
地方在住の就活生とじっくり話し合い、就職活動の不安や悩みを丁寧にヒアリングします。
一人ひとりの個性や強みを活かせるキャリアプランを一緒に考え、就職活動全体をサポートします。
・就職活動の個別サポート
労務担当 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介事業を展開する当社で、管理部労務担当として活躍しませんか？
正社員約400名、派遣社員約800名（時期により変動）を対象とした人事・労務業務全般をお任せします。当社では、業務を縦割りで分けることはありません。そのため、労務業務の専門性を深めながら、将来的にはご希望や適性に応じて幅広い業務経験を積むことが可能です。
【具体的な業務内容】
・給与計算事務
- 勤怠管理、休暇処理、年末調整など
正社員約400名、派遣社員約800名（時期により変動）を対象とした人事・労務業務全般をお任せします。当社では、業務を縦割りで分けることはありません。そのため、労務業務の専門性を深めながら、将来的にはご希望や適性に応じて幅広い業務経験を積むことが可能です。
【具体的な業務内容】
・給与計算事務
- 勤怠管理、休暇処理、年末調整など
医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介事業を展開する当社で、管理部労務担当として活躍しませんか？
正社員約400名、派遣社員約800名（時期により変動）を対象とした人事・労務業務全般をお任せします。当社では、業務を縦割りで分けることはありません。そのため、労務業務の専門性を深めながら、将来的にはご希望や適性に応じて幅広い業務経験を積むことが可能です。
【具体的な業務内容】
・給与計算事務
- 勤怠管理、休暇処理、年末調整など
正社員約400名、派遣社員約800名（時期により変動）を対象とした人事・労務業務全般をお任せします。当社では、業務を縦割りで分けることはありません。そのため、労務業務の専門性を深めながら、将来的にはご希望や適性に応じて幅広い業務経験を積むことが可能です。
【具体的な業務内容】
・給与計算事務
- 勤怠管理、休暇処理、年末調整など
【Business】マーケティング企画（ポテンシャル採用） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
「LITALICOワークス」で、マーケティングのお仕事に挑戦しませんか？
【お仕事内容】
私たちは、LITALICOワークスのマーケティング担当として、お客様候補者様向けのセミナーを企画・運営したり、お客様を増やすための全国の拠点での取り組みを進めたりしています。計画を立てて実行し、結果を振り返って改善していくPDCAサイクルを大切にしています。
・企画：30％
・実行：40％
・効果検証：30％
※お仕事に慣れてきたら、ご希望に合わせてこれらの割合は変わっていくことがありますのでご安心くださいね。
【お仕事内容】
私たちは、LITALICOワークスのマーケティング担当として、お客様候補者様向けのセミナーを企画・運営したり、お客様を増やすための全国の拠点での取り組みを進めたりしています。計画を立てて実行し、結果を振り返って改善していくPDCAサイクルを大切にしています。
・企画：30％
・実行：40％
・効果検証：30％
※お仕事に慣れてきたら、ご希望に合わせてこれらの割合は変わっていくことがありますのでご安心くださいね。
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【お仕事内容】
私たちは、LITALICOワークスのマーケティング担当として、お客様候補者様向けのセミナーを企画・運営したり、お客様を増やすための全国の拠点での取り組みを進めたりしています。計画を立てて実行し、結果を振り返って改善していくPDCAサイクルを大切にしています。
・企画：30％
・実行：40％
・効果検証：30％
※お仕事に慣れてきたら、ご希望に合わせてこれらの割合は変わっていくことがありますのでご安心くださいね。
【お仕事内容】
私たちは、LITALICOワークスのマーケティング担当として、お客様候補者様向けのセミナーを企画・運営したり、お客様を増やすための全国の拠点での取り組みを進めたりしています。計画を立てて実行し、結果を振り返って改善していくPDCAサイクルを大切にしています。
・企画：30％
・実行：40％
・効果検証：30％
※お仕事に慣れてきたら、ご希望に合わせてこれらの割合は変わっていくことがありますのでご安心くださいね。
マーケター 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「ワンキャリア転職」で、キャリアを築きませんか？
私たちのWEBサイトでは、人材紹介サービスの求職者様や面談獲得のためのマーケティング施策を企画から実行まで一貫して担当してくださる方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・集客戦略の立案と進捗管理
・シニアマネージャーや役員の方々と協力し、計画の策定に深く関わっていただきます。
・集客を増やすための具体的な施策の推進
・自社サービスやメディアを使った施策：お客様への情報提供、サービスの改善、役立つコンテンツの作成など
私たちのWEBサイトでは、人材紹介サービスの求職者様や面談獲得のためのマーケティング施策を企画から実行まで一貫して担当してくださる方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・集客戦略の立案と進捗管理
・シニアマネージャーや役員の方々と協力し、計画の策定に深く関わっていただきます。
・集客を増やすための具体的な施策の推進
・自社サービスやメディアを使った施策：お客様への情報提供、サービスの改善、役立つコンテンツの作成など
■「ワンキャリア転職」で、キャリアを築きませんか？
私たちのWEBサイトでは、人材紹介サービスの求職者様や面談獲得のためのマーケティング施策を企画から実行まで一貫して担当してくださる方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・集客戦略の立案と進捗管理
・シニアマネージャーや役員の方々と協力し、計画の策定に深く関わっていただきます。
私たちのWEBサイトでは、人材紹介サービスの求職者様や面談獲得のためのマーケティング施策を企画から実行まで一貫して担当してくださる方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・集客戦略の立案と進捗管理
・シニアマネージャーや役員の方々と協力し、計画の策定に深く関わっていただきます。
企業向けカスタマーサポート／健康経営領域 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業の健康経営をサポートするカスタマーサポートのお仕事です！
【お仕事内容】
当社が提供する「産業医顧問サービス」を導入されている企業様へのカスタマーサポートをお願いします。従業員様の健康管理や働き方改革への関心が高まる中で、企業様の健康経営を支える大切なパートナーとして、一緒にロイヤリティ向上を目指しましょう。
【具体的な業務内容】
いくつかのチームで協力しながら、以下のような業務を進めていきます。
・サービス契約後のオンボーディング：マッチングした産業医が企業様でスムーズに勤務を開始できるようサポートします。
【お仕事内容】
当社が提供する「産業医顧問サービス」を導入されている企業様へのカスタマーサポートをお願いします。従業員様の健康管理や働き方改革への関心が高まる中で、企業様の健康経営を支える大切なパートナーとして、一緒にロイヤリティ向上を目指しましょう。
【具体的な業務内容】
いくつかのチームで協力しながら、以下のような業務を進めていきます。
・サービス契約後のオンボーディング：マッチングした産業医が企業様でスムーズに勤務を開始できるようサポートします。
■企業の健康経営をサポートするカスタマーサポートのお仕事です！
【お仕事内容】
当社が提供する「産業医顧問サービス」を導入されている企業様へのカスタマーサポートをお願いします。従業員様の健康管理や働き方改革への関心が高まる中で、企業様の健康経営を支える大切なパートナーとして、一緒にロイヤリティ向上を目指しましょう。
【具体的な業務内容】
いくつかのチームで協力しながら、以下のような業務を進めていきます。
・サービス契約後のオンボーディング：マッチングした産業医が企業様でスムーズに勤務を開始できるようサポートします。
【お仕事内容】
当社が提供する「産業医顧問サービス」を導入されている企業様へのカスタマーサポートをお願いします。従業員様の健康管理や働き方改革への関心が高まる中で、企業様の健康経営を支える大切なパートナーとして、一緒にロイヤリティ向上を目指しましょう。
【具体的な業務内容】
いくつかのチームで協力しながら、以下のような業務を進めていきます。
・サービス契約後のオンボーディング：マッチングした産業医が企業様でスムーズに勤務を開始できるようサポートします。
コンテンツマーケティング（BtoB SaaS） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
福祉事業所の適正かつ効率的な運営、そして質の高い支援の実現に向けて、BtoB/SaaS領域におけるコンテンツマーケティング・編集業務を担当していただきます。
具体的には、必要な知識や方法を分かりやすくお伝えするコンテンツ（記事、メルマガ、セミナーなど）の企画・編集、ライターや監修者との連携、制作といった業務です。
コンテンツ制作にとどまらず、その価値をデータで分析し、PDCAサイクルを回し、改善を推進していく役割も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
具体的には、必要な知識や方法を分かりやすくお伝えするコンテンツ（記事、メルマガ、セミナーなど）の企画・編集、ライターや監修者との連携、制作といった業務です。
コンテンツ制作にとどまらず、その価値をデータで分析し、PDCAサイクルを回し、改善を推進していく役割も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
福祉事業所の適正かつ効率的な運営、そして質の高い支援の実現に向けて、BtoB/SaaS領域におけるコンテンツマーケティング・編集業務を担当していただきます。
具体的には、必要な知識や方法を分かりやすくお伝えするコンテンツ（記事、メルマガ、セミナーなど）の企画・編集、ライターや監修者との連携、制作といった業務です。
コンテンツ制作にとどまらず、その価値をデータで分析し、PDCAサイクルを回し、改善を推進していく役割も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
具体的には、必要な知識や方法を分かりやすくお伝えするコンテンツ（記事、メルマガ、セミナーなど）の企画・編集、ライターや監修者との連携、制作といった業務です。
コンテンツ制作にとどまらず、その価値をデータで分析し、PDCAサイクルを回し、改善を推進していく役割も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
愛知／コンサルタント／エグゼクティブ層向け支援／■HiPro Biz パーソルキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 461 ～ 769万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。
豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
人材開発・人材育成（エンプロイー・エクスペリエンス・スペシャリスト） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社員の成長と組織の活性化を支援する、やりがいのある人事のお仕事です。
【業務内容】
社員一人ひとりの成長と、組織全体の活性化を両立させるため、以下の業務に携わっていただきます。
**個人への働きかけ**
【業務内容】
社員一人ひとりの成長と、組織全体の活性化を両立させるため、以下の業務に携わっていただきます。
**個人への働きかけ**
社員の成長と組織の活性化を支援する、やりがいのある人事のお仕事です。
【業務内容】
社員一人ひとりの成長と、組織全体の活性化を両立させるため、以下の業務に携わっていただきます。
**個人への働きかけ**
【業務内容】
社員一人ひとりの成長と、組織全体の活性化を両立させるため、以下の業務に携わっていただきます。
**個人への働きかけ**
【カスタマーマーケティング】急成長HRSaaSの既存顧客向けマーケティング戦略の企画・実行 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」において、既存顧客向けのマーケティング戦略・施策の企画・実行をお任せします。
・既存顧客のエンゲージメント向上と継続利用促進のための施策立案と実行
・既存顧客向けのマーケティングキャンペーン企画・実施
・顧客データ分析に基づいた戦略立案と改善
・営業、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームなど、関係部署との連携による顧客体験の最適化
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」において、既存顧客向けのマーケティング戦略・施策の企画・実行をお任せします。
・既存顧客のエンゲージメント向上と継続利用促進のための施策立案と実行
・既存顧客向けのマーケティングキャンペーン企画・実施
・顧客データ分析に基づいた戦略立案と改善
・営業、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームなど、関係部署との連携による顧客体験の最適化
【仕事内容】
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」において、既存顧客向けのマーケティング戦略・施策の企画・実行をお任せします。
・既存顧客のエンゲージメント向上と継続利用促進のための施策立案と実行
・既存顧客向けのマーケティングキャンペーン企画・実施
・顧客データ分析に基づいた戦略立案と改善
・営業、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームなど、関係部署との連携による顧客体験の最適化
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」において、既存顧客向けのマーケティング戦略・施策の企画・実行をお任せします。
・既存顧客のエンゲージメント向上と継続利用促進のための施策立案と実行
・既存顧客向けのマーケティングキャンペーン企画・実施
・顧客データ分析に基づいた戦略立案と改善
・営業、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームなど、関係部署との連携による顧客体験の最適化
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【即日~】コンテンツプランナー(医師事業部プロモーショングループ) 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医師専門の転職支援サービスサイトにおいて、集客・コンバージョン改善のためのコンテンツ制作に携わっていただきます。
【業務内容】
・サイトコンテンツの企画立案から制作、分析、改善まで、一貫して担当していただきます。
・現状、月3本のテキスト記事と月1本の動画コンテンツを制作しており、今後はウェビナーにも力を入れていきます。テキスト記事のライティングは外注です。
・アクセス解析ツールを用いたデータ分析に基づき、改善策を提案し実行します。
・コンテンツの効果検証とアップデートを行い、継続的な改善を目指します。
・サイト内の導線を改善するための施策を企画・立案します。
【業務内容】
・サイトコンテンツの企画立案から制作、分析、改善まで、一貫して担当していただきます。
・現状、月3本のテキスト記事と月1本の動画コンテンツを制作しており、今後はウェビナーにも力を入れていきます。テキスト記事のライティングは外注です。
・アクセス解析ツールを用いたデータ分析に基づき、改善策を提案し実行します。
・コンテンツの効果検証とアップデートを行い、継続的な改善を目指します。
・サイト内の導線を改善するための施策を企画・立案します。
医師専門の転職支援サービスサイトにおいて、集客・コンバージョン改善のためのコンテンツ制作に携わっていただきます。
【業務内容】
・サイトコンテンツの企画立案から制作、分析、改善まで、一貫して担当していただきます。
・現状、月3本のテキスト記事と月1本の動画コンテンツを制作しており、今後はウェビナーにも力を入れていきます。テキスト記事のライティングは外注です。
・アクセス解析ツールを用いたデータ分析に基づき、改善策を提案し実行します。
・コンテンツの効果検証とアップデートを行い、継続的な改善を目指します。
・サイト内の導線を改善するための施策を企画・立案します。
【業務内容】
・サイトコンテンツの企画立案から制作、分析、改善まで、一貫して担当していただきます。
・現状、月3本のテキスト記事と月1本の動画コンテンツを制作しており、今後はウェビナーにも力を入れていきます。テキスト記事のライティングは外注です。
・アクセス解析ツールを用いたデータ分析に基づき、改善策を提案し実行します。
・コンテンツの効果検証とアップデートを行い、継続的な改善を目指します。
・サイト内の導線を改善するための施策を企画・立案します。
コンサルティング営業（東京・神奈川・大阪・名古屋） ライフワンズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【仕事の概要】
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1：利用者様へのアプローチ
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1：利用者様へのアプローチ
【仕事の概要】
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1：利用者様へのアプローチ
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1：利用者様へのアプローチ
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア（ミドル～ シニア） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【募集背景】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社を挙げてデジタル変革を推進しています。この変革を成功させるため、組織体制を強化し、ビジネス成長を支えるアプリケーションエンジニアを募集しています。
【ミッション】
デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を向上させ、会社の競争力を高めることです。
【業務内容】
・デジタルソリューションの企画・開発
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社を挙げてデジタル変革を推進しています。この変革を成功させるため、組織体制を強化し、ビジネス成長を支えるアプリケーションエンジニアを募集しています。
【ミッション】
デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を向上させ、会社の競争力を高めることです。
【業務内容】
・デジタルソリューションの企画・開発
【募集背景】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社を挙げてデジタル変革を推進しています。
この変革を成功させるため、組織体制を強化し、ビジネス成長を支えるアプリケーションエンジニアを募集しています。
【ミッション】
デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を向上させ、会社の競争力を高めることです。
【業務内容】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社を挙げてデジタル変革を推進しています。
この変革を成功させるため、組織体制を強化し、ビジネス成長を支えるアプリケーションエンジニアを募集しています。
【ミッション】
デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を向上させ、会社の競争力を高めることです。
【業務内容】
アプリケーションチームマネージャー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
■ チームマネジメント
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
■ チームマネジメント
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。
リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。
リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
【エージェント事業推進部】エージェント事業企画ポジション パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お任せしたいこと】
・事業の戦略を考え、実行する中心的な役割を担っていただきます。
・最新の技術を使って、新しいサービスをどんどん進めていきましょう。
・パーソルグループのたくさんの資源を活用し、素早く、そして正確に大切なことを決めて、事業を大きくしていくことを期待しています。
・これまでの人材紹介のやり方だけでなく、新しい技術や社外の様々なつながりを使って、新しいビジネスの形や、お客様がもっと喜ぶサービスを一緒に作り出していきましょう。
・事業の戦略を考え、実行する中心的な役割を担っていただきます。
・最新の技術を使って、新しいサービスをどんどん進めていきましょう。
・パーソルグループのたくさんの資源を活用し、素早く、そして正確に大切なことを決めて、事業を大きくしていくことを期待しています。
・これまでの人材紹介のやり方だけでなく、新しい技術や社外の様々なつながりを使って、新しいビジネスの形や、お客様がもっと喜ぶサービスを一緒に作り出していきましょう。
【お任せしたいこと】
・事業の戦略を考え、実行する中心的な役割を担っていただきます。
・最新の技術を使って、新しいサービスをどんどん進めていきましょう。
・パーソルグループのたくさんの資源を活用し、素早く、そして正確に大切なことを決めて、事業を大きくしていくことを期待しています。
・これまでの人材紹介のやり方だけでなく、新しい技術や社外の様々なつながりを使って、新しいビジネスの形や、お客様がもっと喜ぶサービスを一緒に作り出していきましょう。
・事業の戦略を考え、実行する中心的な役割を担っていただきます。
・最新の技術を使って、新しいサービスをどんどん進めていきましょう。
・パーソルグループのたくさんの資源を活用し、素早く、そして正確に大切なことを決めて、事業を大きくしていくことを期待しています。
・これまでの人材紹介のやり方だけでなく、新しい技術や社外の様々なつながりを使って、新しいビジネスの形や、お客様がもっと喜ぶサービスを一緒に作り出していきましょう。
法務担当 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
成長企業で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
コンテンツディレクター 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 456 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
unistyle（https://unistyleinc.com/）で、コンテンツマーケティング戦略に携わる方を募集しています！
unistyleは、年間約10～11万人の学生、特にGMARCH、関関同立以上の高学歴層に利用されている就活支援メディアです。
【募集概要】
unistyleのコンテンツマーケティング戦略において、下記業務をお任せします。
【業務内容】
unistyleは、年間約10～11万人の学生、特にGMARCH、関関同立以上の高学歴層に利用されている就活支援メディアです。
【募集概要】
unistyleのコンテンツマーケティング戦略において、下記業務をお任せします。
【業務内容】
unistyle（https://unistyleinc.com/）で、コンテンツマーケティング戦略に携わる方を募集しています！
unistyleは、年間約10～11万人の学生、特にGMARCH、関関同立以上の高学歴層に利用されている就活支援メディアです。
【募集概要】
unistyleのコンテンツマーケティング戦略において、下記業務をお任せします。
【業務内容】
unistyleは、年間約10～11万人の学生、特にGMARCH、関関同立以上の高学歴層に利用されている就活支援メディアです。
【募集概要】
unistyleのコンテンツマーケティング戦略において、下記業務をお任せします。
【業務内容】
WEBマーケティング担当 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWebサイトで、多くの企業に当社のクラウドサービスを知っていただくため、Webマーケティング業務をお任せします。
【業務内容】
・サービスサイトの戦略立案：
ウェブサイト全体の戦略を立案し、目標達成のための施策を企画・実行します。
・サイト構成・ページのディレクション：
ユーザーにとって使いやすいサイト設計を企画し、制作チームと連携して実現します。
【業務内容】
・サービスサイトの戦略立案：
ウェブサイト全体の戦略を立案し、目標達成のための施策を企画・実行します。
・サイト構成・ページのディレクション：
ユーザーにとって使いやすいサイト設計を企画し、制作チームと連携して実現します。
魅力的なWebサイトで、多くの企業に当社のクラウドサービスを知っていただくため、Webマーケティング業務をお任せします。
【業務内容】
・サービスサイトの戦略立案：
ウェブサイト全体の戦略を立案し、目標達成のための施策を企画・実行します。
・サイト構成・ページのディレクション：
【業務内容】
・サービスサイトの戦略立案：
ウェブサイト全体の戦略を立案し、目標達成のための施策を企画・実行します。
・サイト構成・ページのディレクション：
【財務部】給与計算・労務管理・福利厚生関連業務 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 665万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
月給制・年棒制社員の勤怠管理、給与計算、労務管理、福利厚生関連業務をお任せします。
【主な業務内容】
・給与計算業務全般
- 勤怠データに基づいた給与計算
- 人事考課および給与改定への対応
・社会保険・労働保険関連業務
月給制・年棒制社員の勤怠管理、給与計算、労務管理、福利厚生関連業務をお任せします。
【主な業務内容】
・給与計算業務全般
- 勤怠データに基づいた給与計算
- 人事考課および給与改定への対応
・社会保険・労働保険関連業務
【概要】
月給制・年棒制社員の勤怠管理、給与計算、労務管理、福利厚生関連業務をお任せします。
【主な業務内容】
・給与計算業務全般
- 勤怠データに基づいた給与計算
- 人事考課および給与改定への対応
・社会保険・労働保険関連業務
月給制・年棒制社員の勤怠管理、給与計算、労務管理、福利厚生関連業務をお任せします。
【主な業務内容】
・給与計算業務全般
- 勤怠データに基づいた給与計算
- 人事考課および給与改定への対応
・社会保険・労働保険関連業務
【リーガル＆コンプライアンス部】法務・コンプライアンス担当 一般職 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業許可関係業務
- 行政指導や労働局とのやり取り、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）
- 事業報告書の作成、事業許可の更新業務
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業許可関係業務
- 行政指導や労働局とのやり取り、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）
- 事業報告書の作成、事業許可の更新業務
【業務内容】
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業許可関係業務
- 行政指導や労働局とのやり取り、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）
- 事業報告書の作成、事業許可の更新業務
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業許可関係業務
- 行政指導や労働局とのやり取り、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）
- 事業報告書の作成、事業許可の更新業務
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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ブランドマネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 812 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
【仕事内容】
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
【東京】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方の宿泊業界を盛り上げるため、私たちと一緒に働きませんか？
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
地方の宿泊業界を盛り上げるため、私たちと一緒に働きませんか？
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
WEBエンジニア～リモート・フレックス/平均残業10時間程度～ 株式会社ドリームキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・クライアント企業に対し、Java、PHP、Ruby、AWS、Azureなど、幅広い技術を用いて、様々なソリューションを提供します。
・要件定義など上流工程へのチャレンジも可能です。
【入社後の流れ】
案件参画前と参画後に、担当者との面談を行い、ご希望やスキルを考慮した案件、スキルアップできるプロジェクトへ参画できます。
・クライアント企業に対し、Java、PHP、Ruby、AWS、Azureなど、幅広い技術を用いて、様々なソリューションを提供します。
・要件定義など上流工程へのチャレンジも可能です。
【入社後の流れ】
案件参画前と参画後に、担当者との面談を行い、ご希望やスキルを考慮した案件、スキルアップできるプロジェクトへ参画できます。
【仕事内容】
・クライアント企業に対し、Java、PHP、Ruby、AWS、Azureなど、幅広い技術を用いて、様々なソリューションを提供します。
・要件定義など上流工程へのチャレンジも可能です。
【入社後の流れ】
案件参画前と参画後に、担当者との面談を行い、ご希望やスキルを考慮した案件、スキルアップできるプロジェクトへ参画できます。
・クライアント企業に対し、Java、PHP、Ruby、AWS、Azureなど、幅広い技術を用いて、様々なソリューションを提供します。
・要件定義など上流工程へのチャレンジも可能です。
【入社後の流れ】
案件参画前と参画後に、担当者との面談を行い、ご希望やスキルを考慮した案件、スキルアップできるプロジェクトへ参画できます。
人事募集 株式会社ミギナナメウエ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事担当者募集】成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事の仕事に携わりませんか？
【業務内容】
・採用業務
年間100名規模の採用を目標に、採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事の仕事に携わりませんか？
【業務内容】
・採用業務
年間100名規模の採用を目標に、採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
【人事担当者募集】
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事の仕事に携わりませんか？
【業務内容】
・採用業務
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事の仕事に携わりませんか？
【業務内容】
・採用業務
BtoBマーケティング［マネジャー候補］ エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい仕事内容】
担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします
・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案
・デジタルマーケティング（AD / CRM）
- CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ
- 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行
- ユーザーの行動データと連動した施策の企画〜実行
担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします
・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案
・デジタルマーケティング（AD / CRM）
- CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ
- 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行
- ユーザーの行動データと連動した施策の企画〜実行
【お任せしたい仕事内容】
担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします。
・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案
・デジタルマーケティング（AD / CRM）
- CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ
- 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行
担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします。
・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案
・デジタルマーケティング（AD / CRM）
- CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ
- 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行
BtoBマーケティング 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
就活サイトのBtoBマーケティングチームの一員として、活躍してみませんか？
リードジェネレーションに特化し、企業の認知拡大と顧客エンゲージメント向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。
マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く携わり、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティングKPIの設計と進捗管理
チーム目標の設計から関わり、KPIに基づいた効果的な施策の実行と進捗管理を行います。
リードジェネレーションに特化し、企業の認知拡大と顧客エンゲージメント向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。
マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く携わり、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティングKPIの設計と進捗管理
チーム目標の設計から関わり、KPIに基づいた効果的な施策の実行と進捗管理を行います。
就活サイトのBtoBマーケティングチームの一員として、活躍してみませんか？
リードジェネレーションに特化し、企業の認知拡大と顧客エンゲージメント向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。
マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く携わり、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティングKPIの設計と進捗管理
チーム目標の設計から関わり、KPIに基づいた効果的な施策の実行と進捗管理を行います。
リードジェネレーションに特化し、企業の認知拡大と顧客エンゲージメント向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。
マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く携わり、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティングKPIの設計と進捗管理
チーム目標の設計から関わり、KPIに基づいた効果的な施策の実行と進捗管理を行います。
プロデューサー（企画制作） 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業の広報・人事領域において、魅力的な採用広報ツールの企画制作に携わってみませんか？
Webサイト、動画、パンフレットなど、様々なツールを用いて企業と採用ブランディングの成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業担当と共に、クライアント企業の採用課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・外部パートナー企業と連携し、クライアント企業への効果的な広報戦略を提案するための企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
Webサイト、動画、パンフレットなど、様々なツールを用いて企業と採用ブランディングの成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業担当と共に、クライアント企業の採用課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・外部パートナー企業と連携し、クライアント企業への効果的な広報戦略を提案するための企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
大手企業の広報・人事領域において、魅力的な採用広報ツールの企画制作に携わってみませんか？
Webサイト、動画、パンフレットなど、様々なツールを用いて企業と採用ブランディングの成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業担当と共に、クライアント企業の採用課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・外部パートナー企業と連携し、クライアント企業への効果的な広報戦略を提案するための企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
Webサイト、動画、パンフレットなど、様々なツールを用いて企業と採用ブランディングの成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業担当と共に、クライアント企業の採用課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・外部パートナー企業と連携し、クライアント企業への効果的な広報戦略を提案するための企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
【東日本営業本部】アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
総合型又は特化型（福祉業界向け）の事業部での配属を予定しており、ご志向やスキルセットに合わせて、ポジションをご提案いたします。
【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
【魅力】 ①充実したキャリア支援
総合型又は特化型（福祉業界向け）の事業部での配属を予定しており、ご志向やスキルセットに合わせて、ポジションをご提案いたします。
【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
【魅力】 ①充実したキャリア支援
【職務概要】
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
総合型又は特化型（福祉業界向け）の事業部での配属を予定しており、ご志向やスキルセットに合わせて、ポジションをご提案いたします。
【職務詳細】
◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
総合型又は特化型（福祉業界向け）の事業部での配属を予定しており、ご志向やスキルセットに合わせて、ポジションをご提案いたします。
【職務詳細】
◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
【即日～】登録販売者ユニット営業職20250605 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】：売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
・企業への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整などを行います。
・面接のフォロー：履歴書添削や模擬面接等の面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。
・その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など
★転職サポートは1ヶ月～長いと半年にわたります。密な連携から求職者との信頼関係を構築し、転職が成功となった際は自分宛の感謝の言葉がいただけます。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
・企業への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整などを行います。
・面接のフォロー：履歴書添削や模擬面接等の面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。
・その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など
★転職サポートは1ヶ月～長いと半年にわたります。密な連携から求職者との信頼関係を構築し、転職が成功となった際は自分宛の感謝の言葉がいただけます。
【業務詳細】
売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
エンジニアリングマネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【DX推進エンジニア】
開発チームの成長を支え、未来を創造するエンジニアを募集しています！
私たちのミッションは、エンジニアの働きやすさを向上させ（DX：Developer eXperience）、事業とプロダクトの両面から成長を促進することです。
今後、開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただける方を求めています。
開発チームの成長を支え、未来を創造するエンジニアを募集しています！
私たちのミッションは、エンジニアの働きやすさを向上させ（DX：Developer eXperience）、事業とプロダクトの両面から成長を促進することです。
今後、開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただける方を求めています。
【DX推進エンジニア】
開発チームの成長を支え、未来を創造するエンジニアを募集しています！
私たちのミッションは、エンジニアの働きやすさを向上させ（DX：Developer eXperience）、事業とプロダクトの両面から成長を促進することです。
今後、開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただける方を求めています。
開発チームの成長を支え、未来を創造するエンジニアを募集しています！
私たちのミッションは、エンジニアの働きやすさを向上させ（DX：Developer eXperience）、事業とプロダクトの両面から成長を促進することです。
今後、開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただける方を求めています。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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コーポレートIT 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【情報セキュリティ室メンバー募集】
急成長中の当社は、2021年10月に上場し、2023年12月には社員数150名を超える規模に成長しました。組織拡大に伴い、新たに情報セキュリティ室を設立し、CIOを含む3名体制で、社員が快適に業務に取り組める環境づくりに注力しています。
【業務内容】
・ITリソース提供による組織のスケーラビリティ向上
・安全な業務環境を実現するためのセキュリティ対策の実施
急成長中の当社は、2021年10月に上場し、2023年12月には社員数150名を超える規模に成長しました。組織拡大に伴い、新たに情報セキュリティ室を設立し、CIOを含む3名体制で、社員が快適に業務に取り組める環境づくりに注力しています。
【業務内容】
・ITリソース提供による組織のスケーラビリティ向上
・安全な業務環境を実現するためのセキュリティ対策の実施
【情報セキュリティ室メンバー募集】
急成長中の当社は、2021年10月に上場し、2023年12月には社員数150名を超える規模に成長しました。組織拡大に伴い、新たに情報セキュリティ室を設立し、CIOを含む3名体制で、社員が快適に業務に取り組める環境づくりに注力しています。
【業務内容】
・ITリソース提供による組織のスケーラビリティ向上
・安全な業務環境を実現するためのセキュリティ対策の実施
急成長中の当社は、2021年10月に上場し、2023年12月には社員数150名を超える規模に成長しました。組織拡大に伴い、新たに情報セキュリティ室を設立し、CIOを含む3名体制で、社員が快適に業務に取り組める環境づくりに注力しています。
【業務内容】
・ITリソース提供による組織のスケーラビリティ向上
・安全な業務環境を実現するためのセキュリティ対策の実施
ITソリューション営業 株式会社ココナラテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ～ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ココナラテック事業拡大に向けたITソリューション営業
【業務内容】
・パートナー企業開拓：新規顧客獲得に向けた営業活動、関係構築を行います。
・既存顧客への拡販：既存顧客への継続的な提案活動を行い、顧客満足度向上と売上拡大を目指します。
・フリーランスエンジニアとの面談：エンジニアのスキルやキャリア、希望条件などをヒアリングし、最適な案件紹介につなげます。
・案件紹介：フリーランスエンジニアのスキルとクライアントのニーズをマッチングさせ、案件を紹介する業務です。
・クライアント対応：新規・既存クライアントへの提案、契約交渉、社内調整などを行います。
【業務内容】
・パートナー企業開拓：新規顧客獲得に向けた営業活動、関係構築を行います。
・既存顧客への拡販：既存顧客への継続的な提案活動を行い、顧客満足度向上と売上拡大を目指します。
・フリーランスエンジニアとの面談：エンジニアのスキルやキャリア、希望条件などをヒアリングし、最適な案件紹介につなげます。
・案件紹介：フリーランスエンジニアのスキルとクライアントのニーズをマッチングさせ、案件を紹介する業務です。
・クライアント対応：新規・既存クライアントへの提案、契約交渉、社内調整などを行います。
ココナラテック事業拡大に向けたITソリューション営業
【業務内容】
・パートナー企業開拓：新規顧客獲得に向けた営業活動、関係構築を行います。
・既存顧客への拡販：既存顧客への継続的な提案活動を行い、顧客満足度向上と売上拡大を目指します。
・フリーランスエンジニアとの面談：エンジニアのスキルやキャリア、希望条件などをヒアリングし、最適な案件紹介につなげます。
・案件紹介：フリーランスエンジニアのスキルとクライアントのニーズをマッチングさせ、案件を紹介する業務です。
・クライアント対応：新規・既存クライアントへの提案、契約交渉、社内調整などを行います。
【業務内容】
・パートナー企業開拓：新規顧客獲得に向けた営業活動、関係構築を行います。
・既存顧客への拡販：既存顧客への継続的な提案活動を行い、顧客満足度向上と売上拡大を目指します。
・フリーランスエンジニアとの面談：エンジニアのスキルやキャリア、希望条件などをヒアリングし、最適な案件紹介につなげます。
・案件紹介：フリーランスエンジニアのスキルとクライアントのニーズをマッチングさせ、案件を紹介する業務です。
・クライアント対応：新規・既存クライアントへの提案、契約交渉、社内調整などを行います。
オペレーティングマネージャー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 435 ～ 584万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
同社のアウトソーシングプロジェクトにおいて、運用責任者として活躍していただきます。プロジェクトの円滑な運営、安定的な進捗管理、そしてチームメンバーの育成と管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント
- 業務進捗管理、収支管理、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
同社のアウトソーシングプロジェクトにおいて、運用責任者として活躍していただきます。プロジェクトの円滑な運営、安定的な進捗管理、そしてチームメンバーの育成と管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント
- 業務進捗管理、収支管理、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
【職務概要】
同社のアウトソーシングプロジェクトにおいて、運用責任者として活躍していただきます。プロジェクトの円滑な運営、安定的な進捗管理、そしてチームメンバーの育成と管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント
- 業務進捗管理、収支管理、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
同社のアウトソーシングプロジェクトにおいて、運用責任者として活躍していただきます。プロジェクトの円滑な運営、安定的な進捗管理、そしてチームメンバーの育成と管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント
- 業務進捗管理、収支管理、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
WEBエンジニア～リモート/商社・金融など、多様な業界と取引/平均残業10時間程度～ 株式会社ドリームキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、スキルアップを目指しませんか？
【業務内容】
・大手企業を中心に、Java、PHP、Ruby、AWS、Azureなど、様々な技術を用いたソリューションを提供する仕事です。
・要件定義や基本設計から構築まで、上流工程から携わることができ、幅広いスキルを活かすことができます。
・経験や希望に応じて、PLやコードレビューなど、チームメンバーの育成やサポートにも携わっていただきます。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・大手企業を中心に、Java、PHP、Ruby、AWS、Azureなど、様々な技術を用いたソリューションを提供する仕事です。
・要件定義や基本設計から構築まで、上流工程から携わることができ、幅広いスキルを活かすことができます。
・経験や希望に応じて、PLやコードレビューなど、チームメンバーの育成やサポートにも携わっていただきます。
【入社後の流れ】
魅力的な仕事で、スキルアップを目指しませんか？
【業務内容】
・大手企業を中心に、Java、PHP、Ruby、AWS、Azureなど、様々な技術を用いたソリューションを提供する仕事です。
・要件定義や基本設計から構築まで、上流工程から携わることができ、幅広いスキルを活かすことができます。
・経験や希望に応じて、PLやコードレビューなど、チームメンバーの育成やサポートにも携わっていただきます。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・大手企業を中心に、Java、PHP、Ruby、AWS、Azureなど、様々な技術を用いたソリューションを提供する仕事です。
・要件定義や基本設計から構築まで、上流工程から携わることができ、幅広いスキルを活かすことができます。
・経験や希望に応じて、PLやコードレビューなど、チームメンバーの育成やサポートにも携わっていただきます。
【入社後の流れ】
503.人材育成担当 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
【業務内容】
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
入社後の導入研修から、個々の営業目標の達成、さらにはグループ目標の達成を支援するコンサルタント育成まで、幅広く担当していただきます。新卒と中途採用者の割合は現在3：7ですが、新卒育成にも携わる機会があります。
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
入社後の導入研修から、個々の営業目標の達成、さらにはグループ目標の達成を支援するコンサルタント育成まで、幅広く担当していただきます。新卒と中途採用者の割合は現在3：7ですが、新卒育成にも携わる機会があります。
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