女性歓迎！【未経験OK】両面型キャリアアドバイザー　★質にこだわる紹介／フレックス有／インセンティブ有★｜株式会社BOXの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

スタートアップ・ベンチャー企業の人事と、キャリア支援を求める方々をサポートする企業で、人材紹介部門のキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？

【質と量を両立した、充実の支援体制】

当社の転職支援は、以下の5つのステップで構成されています。

・求職者様との面談と求人情報の提案
・応募書類の添削指導
・企業への応募手続きと面接日程調整
・面接対策
・年収交渉

入社後は、キャリアアドバイザーとして、月間10～15名の方を担当し、対面、電話、オンラインを通して、キャリアカウンセリングを行います。幅広い業界の求職者様をサポートしていただきます。

業務に慣れてきたら、RA（リクルーティングアドバイザー）として、ベンチャー・スタートアップ業界を中心に、様々な業界の企業様との折衝にも携わっていただきます。

業界未経験の方も多く活躍しており、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。

【徹底的な自己分析と、高い成功率】

コーチングの手法を用いた多角的な質問や、思考のフレームワークを活用し、求職者様の自己分析を徹底的にサポートします。

自己分析を深めることで、納得のいく転職先選びが可能になり、そのプロセス自体が面接対策にも繋がります。

一般的な転職支援サービスでは面接対策は1～2回程度ですが、当社では5～8回と、より丁寧なサポートを提供しています。

また、一般的な書類選考通過率は約30％、面接からの内定率も30～50％程度ですが、当社をご利用された方の書類選考通過率は74.3％、内定獲得率は72.7％と、非常に高い実績を誇ります。

スタートアップ・ベンチャー企業の人事と、キャリア支援を求める方々をサポートする企業で、人材紹介部門のキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？

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当社の転職支援は、以下の5つのステップで構成されています。

・求職者様との面談と求人情報の提案
・応募書類の添削指導
・企業への応募手続きと面接日程調整
・面接対策
・年収交渉

入社後は、キャリアアドバイザーとして、月間10～15名の方を担当し、対面、電話、オンラインを通して、キャリアカウンセリングを行います。幅広い業界の求職者様をサポートしていただきます。

業務に慣れてきたら、RA（リクルーティングアドバイザー）として、ベンチャー・スタートアップ業界を中心に、様々な業界の企業様との折衝にも携わっていただきます。

業界未経験の方も多く活躍しており、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。

【徹底的な自己分析と、高い成功率】

コーチングの手法を用いた多角的な質問や、思考のフレームワークを活用し、求職者様の自己分析を徹底的にサポートします。

自己分析を深めることで、納得のいく転職先選びが可能になり、そのプロセス自体が面接対策にも繋がります。

一般的な転職支援サービスでは面接対策は1～2回程度ですが、当社では5～8回と、より丁寧なサポートを提供しています。

また、一般的な書類選考通過率は約30％、面接からの内定率も30～50％程度ですが、当社をご利用された方の書類選考通過率は74.3％、内定獲得率は72.7％と、非常に高い実績を誇ります。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。