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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人51件中 1-50件表示
【東京】カスタマーサクセス／大手企業の採用支援◆業界シェア１位の採用管理システム◆週2在宅選択可！
株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町... 東京都 千代田区 紀尾井町 4-... |
| 必要な経験 | ――【社会人経験が1年以上あり、下記「いずれか」の経験をお持ちの方】―― ◆法人対応経験（顧客折衝の経験をお持ちの方） ◆販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験 ――【配属予定チーム】※配属先は2つのチームございます。―― 配属部署は、主に 2 つ。それぞれの面白さ・手ごたえのある仕事ですので、ご経験や適性、ご志向にあわせてポジションを提案させていただきます。 《大手企業の案件チームで担当》 ・ 採用管理システムを駆使した施策の提案～実施、および RPO （採用プロセスアウトソーシング）サービスの仕様設計～進行管理、運用業務の代行までトータルにサポート。顧客と併走し、プロジェクトを成功に導きます。 ・ 3～5 名のチームで担当する体制で、社内外の関係者と協力しながら案件を進めていきます。 《中堅～成長企業の案件を小ユニットで担当》 ・ 採用管理システムの活用支援を中心とした案件がメイン。採用管理システムの 活用支援、および周辺サービスを活用した課題解決のご提案が主となります。 ・ 主に 2～3 名の小ユニットで動くことが多く、最初から最後まで、自身が責任を 持ち進めていくスタイル。幅広いお客様を担当できます。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※上記勤務時間はフレキシブルタイム。コアタイム無/フレキシブルタイム8:00～20:00 |
業務内容
成長を続ける企業を支える、採用支援のスペシャリストになりませんか？
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
成長を続ける企業を支える、採用支援のスペシャリストになりませんか？
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
【東京】コンサルティング営業【大手企業向けソリューション営業／リモート／フルフレックス／土日祝】
株式会社セルム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 507～709万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿１－１９... 東京都 渋谷区 恵比寿１－１９－１９... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼仕事の魅力 ・経営の最前線に立てる： 大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。 ・「正解のない問い」に向き合える： 人材開発・組織開発には定型の答えがありません。 自らの企画力と洞察力で、クライアントの未来を描く提案ができます。 AIやデータ分析だけでは到達できない、人と組織への深い理解が求められる仕事です。 ・「売って終わり」ではない営業： 担当顧客数を4〜5社に絞っているからこそ、数字を追いかけるのではなく 顧客のパートナーとして提案から実施、その後のフォローまで一貫して関われます。 ・一流のプロフェッショナルと協働できる： 課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは各分野のプロフェッショナルです。 その考え方やノウハウを間近で吸収でき、仕事を通じてネットワークも広がります。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし：フレキシブルタイム7：00～22：00 |
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
③実行と検証：効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
③実行と検証：効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。
【東京】カスタマーサクセス／社員×組織の健康を支えるプロダクト/健康管理システム/週2在宅選択可！
株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町... 東京都 千代田区 紀尾井町 4-... |
| 必要な経験 | ――【社会人経験が1年以上あり、下記「いずれか」の経験をお持ちの方】―― ・法人対応経験（顧客折衝の経験をお持ちの方） ・販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験 ――【研修制度】―――― 入社後、企業・サービス等理解の座学→配属後は指導員のもとで 3か月間のOJT→その後、指導員の業務サポートからの開始となります。 新しいたサービスの説明会やサービスや採用に関する勉強会は 年間を通じて実施、不明点は指導員や先輩社員が バックアップするので、未経験の方でも安心いただけます！ |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※上記勤務時間はフレキシブルタイム。コアタイム無/フレキシブルタイム8:00～20:00 |
業務内容
■お客様の「こうしたい」をサポート！
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
・営業担当者がご契約を結んだ後、お客様のニーズに合わせたシステム初期設定を行います。
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
・営業担当者がご契約を結んだ後、お客様のニーズに合わせたシステム初期設定を行います。
■お客様の「こうしたい」をサポート！
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
【社内SE/情報セキュリティマネジメント担当】週1日在宅/HRテックシェア第1位企業
株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 414～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町 4... 東京都 千代田区 紀尾井町 4-1 ... |
| 必要な経験 | ―――【いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！】――――― 情報セキュリティに関する実務経験（ISMS、Pマーク等の運用経験） ―――【将来的な業務内容】――――― リーダーもしくはメンバーとして、・新規システム／基盤導入プロジェクトの進行、管理 ・情報セキュリティ施策の企画、立案、実行 ・新しい認証取得の企画、立案、実行 ―――【人事の方には“有名企業”です】――――― ヒューマネージが提供する採用管理システムは、業界シェア第1位。適性検査はシェア第3位。 ストレスチェック、エンゲージメント・サーベイなど、“入社後活躍”のための事業も展開しています。 また、創業は1988年。人材業界では老舗にあたります。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
～セキュリティ体制等の構築・運用の経験を積める／残業平均15時間程度／在宅勤務可（週1回）／教育・研修体制◎～
就職活動中の学生さん40万人が利用する「マイページ」は、当社が開発しました。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』をもたらしてきたヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE（情報セキュリティマネジメント）の仲間を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・ISO事務局の運営（ISMSなどの認証維持・更新対応をお願いします）
・セキュリティ推進の担当者としてご活躍ください
・大切な情報資産の管理体制を整え、推進していくお仕事です
・セキュリティチェックシート対応（お客様や取引先からの調査対応も含まれます）
就職活動中の学生さん40万人が利用する「マイページ」は、当社が開発しました。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』をもたらしてきたヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE（情報セキュリティマネジメント）の仲間を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・ISO事務局の運営（ISMSなどの認証維持・更新対応をお願いします）
・セキュリティ推進の担当者としてご活躍ください
・大切な情報資産の管理体制を整え、推進していくお仕事です
・セキュリティチェックシート対応（お客様や取引先からの調査対応も含まれます）
～セキュリティ体制等の構築・運用の経験を積める／残業平均15時間程度／在宅勤務可（週1回）／教育・研修体制◎～
就職活動中の学生さん40万人が利用する「マイページ」は、当社が開発しました。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』をもたらしてきたヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE（情報セキュリティマネジメント）の仲間を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・ISO事務局の運営（ISMSなどの認証維持・更新対応をお願いします）
・セキュリティ推進の担当者としてご活躍ください
・大切な情報資産の管理体制を整え、推進していくお仕事です
・セキュリティチェックシート対応（お客様や取引先からの調査対応も含まれます）
就職活動中の学生さん40万人が利用する「マイページ」は、当社が開発しました。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』をもたらしてきたヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE（情報セキュリティマネジメント）の仲間を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・ISO事務局の運営（ISMSなどの認証維持・更新対応をお願いします）
・セキュリティ推進の担当者としてご活躍ください
・大切な情報資産の管理体制を整え、推進していくお仕事です
・セキュリティチェックシート対応（お客様や取引先からの調査対応も含まれます）
【東京】コンサルティング営業【エンプラ向け営業／リモート週4／フレックス／福利厚生〇】
株式会社ファーストキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 453.6～608.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | ・人材開発・組織開発領域に挑戦したい方 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験 └法人／個人、有形／無形は問いません ・人事経験 【業務の魅力】 ・人材・組織領域の深い専門性、エンタープライズ向けの顧客折衝能力が身につきます。 ・課題や状況はお客様ごとに異なるため、私たちは正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。 ・プロフェッショナルとの協業 パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。 提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。 ・成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価 売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。 顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）フレキシブルタイム7：00～22：00 |
業務内容
■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 ：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 ：・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策（育成施策・制度設計など）の企画立案
・外部パートナー（コンサルタント）との協業によるプロジェクト推進
・実施後の効果検証・改善提案など、伴走型支援のプロデュース
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 ：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 ：・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策（育成施策・制度設計など）の企画立案
・外部パートナー（コンサルタント）との協業によるプロジェクト推進
・実施後の効果検証・改善提案など、伴走型支援のプロデュース
■
「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
【ターゲット】
：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】
：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
【ターゲット】
：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】
：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
《東京》業務システムプロジェクトリード・社内SE／ビジネススクール事業（テクノロジー職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・業務システムにおける開発・運用の実務経験（5年以上） システムライフサイクル（要件定義・設計・開発・運用）の一連の流れをトータルで理解されている方を想定しています（※運用のみの経験ではなく、要要件定義や設計・開発を中心とした総合的な技術経験を重視します） ・プロジェクトを主導・推進した経験（PLもしくはPM経験） ※「プロジェクト計画の策定」のような管理特化ではなく、実行フェーズ・技術ベースでの推進力をお持ちの方 ・非エンジニアに対しても「わかりやすく伝えられる」コミュニケーションスキル ・以下いずれかの領域における、主導的な強み（※候補者様の強みに応じていずれかの役割を検討します） ◦① 上流工程の強み： 要件定義フェーズからのご経験。より手前の「現場の課題特定」や「目的策定（超上流）」から携わった経験があれば歓迎します。 ◦② 技術・開発の強み： クラウド（AWS等）をベースとした方式設計〜基本設計のスキル。技術的な壁の突破や、ベンダー・内製チームとのハイレベルな技術対話・推進ができること。 【その他】 ■AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ■グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ■言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■1カ月単位の変形労働時間制 ■標準の勤務時間：9:30-18:00 ■平均残業時間（月）10～20時間程度 |
業務内容
基幹業務システムの開発・保守・運用を通じて、スクール事業の発展を支えてくださる方を募集しています。主な業務は二つございますが、今回は特に「1. 業務改善プロジェクトの推進」を率先して行ってくださる方を求めております。
1. 業務改善プロジェクトの推進（お仕事全体の7割程度）
・現場の課題を見つけ、解決策をご提案：スクール運営現場の課題を深く分析し、効率アップやコスト削減につながるITに関する計画を立て、実行します。
・システムが生まれてから使われ続けるまでをリード：新しいシステムを導入したり、今あるシステムを新しくしたりする計画を立てます。必要な機能の検討から、設計、テスト、導入後の定着、そしてさらなる改善まで、一貫して中心となって進めていただきます。
・プロジェクトのリーダー役：プロジェクトリーダーとして、部署間の調整や外部の協力会社さんとのやり取りを行い、プロジェクトを最後まで導きます。
2. 今あるシステムの保守・運用・改良（お仕事全体の3割程度）
1. 業務改善プロジェクトの推進（お仕事全体の7割程度）
・現場の課題を見つけ、解決策をご提案：スクール運営現場の課題を深く分析し、効率アップやコスト削減につながるITに関する計画を立て、実行します。
・システムが生まれてから使われ続けるまでをリード：新しいシステムを導入したり、今あるシステムを新しくしたりする計画を立てます。必要な機能の検討から、設計、テスト、導入後の定着、そしてさらなる改善まで、一貫して中心となって進めていただきます。
・プロジェクトのリーダー役：プロジェクトリーダーとして、部署間の調整や外部の協力会社さんとのやり取りを行い、プロジェクトを最後まで導きます。
2. 今あるシステムの保守・運用・改良（お仕事全体の3割程度）
基幹業務システムの開発・保守・運用を通じて、スクール事業の発展を支えてくださる方を募集しています。主な業務は二つございますが、今回は特に「1. 業務改善プロジェクトの推進」を率先して行ってくださる方を求めております。
1. 業務改善プロジェクトの推進（お仕事全体の7割程度）
・現場の課題を見つけ、解決策をご提案：
スクール運営現場の課題を深く分析し、効率アップやコスト削減につながるITに関する計画を立て、実行します。
・システムが生まれてから使われ続けるまでをリード：
1. 業務改善プロジェクトの推進（お仕事全体の7割程度）
・現場の課題を見つけ、解決策をご提案：
スクール運営現場の課題を深く分析し、効率アップやコスト削減につながるITに関する計画を立て、実行します。
・システムが生まれてから使われ続けるまでをリード：
【学校向け集客支援担当】未経験大歓迎｜広報・イベント業務有｜土日祝休み｜年休125日｜残業ほぼなし
株式会社アイウエア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 370～470万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 大田区 上池台3-39... 東京都 大田区 上池台3-39-9 |
| 必要な経験 | ・業界、職種未経験歓迎 ・メールやブラインドタッチなどの基本的なPCスキルをお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 2時間/月 勤務開始時間は9時開始なども可能、応相談。残業した場合はその分別の日の就業時間を短くして調整。 リモートワークは、入社3ヶ月後より週1回、6ヵ月後以降は週2回を目安に、ご本人の希望や業務への理解などをもとに相談の上決定。 |
業務内容
■学校営業で生徒募集支援をしませんか？
【お仕事の内容について】
部署には3つの課があり、その中の1つである【帰国生の生徒募集支援を行う学校営業】が主な業務となります。他にも、教員の紹介事業や大手海外進出企業の支援業務もございます。
【具体的な業務内容】
◆帰国生向けの広報・広告支援
・学校の先生への営業活動（主に既存のお客様への対応です）
・私立学校の広報業務に関するコンサルティング
・WEB媒体やメルマガ、学校説明会や相談会イベントなどの進行管理
【お仕事の内容について】
部署には3つの課があり、その中の1つである【帰国生の生徒募集支援を行う学校営業】が主な業務となります。他にも、教員の紹介事業や大手海外進出企業の支援業務もございます。
【具体的な業務内容】
◆帰国生向けの広報・広告支援
・学校の先生への営業活動（主に既存のお客様への対応です）
・私立学校の広報業務に関するコンサルティング
・WEB媒体やメルマガ、学校説明会や相談会イベントなどの進行管理
■学校営業で生徒募集支援をしませんか？
【お仕事の内容について】
部署には3つの課があり、その中の1つである【帰国生の生徒募集支援を行う学校営業】が主な業務となります。他にも、教員の紹介事業や大手海外進出企業の支援業務もございます。
【具体的な業務内容】
◆帰国生向けの広報・広告支援
【お仕事の内容について】
部署には3つの課があり、その中の1つである【帰国生の生徒募集支援を行う学校営業】が主な業務となります。他にも、教員の紹介事業や大手海外進出企業の支援業務もございます。
【具体的な業務内容】
◆帰国生向けの広報・広告支援
《東京》イベント事務局候補 【G1サミット】（エキスパート職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・企業での事務経験があり、ビジネス基礎力の高い方 ・メールや電話による社外とのコミュニケーション経験が豊富な方 ・PCスキルExcel：入力、四則演算、基本関数を正確かつスピーディに扱える方 ・グロービスの事業/G1に対する興味関心がある方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・社会人就業経験3年以上 ・グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方ある |
| 平均残業時間 | 20時間/月 平均残業時間（月）：5～20時間程度 9:30-18:00（他メンバーの標準的な例）※事務局の受付時間は9:30-18:00ですが、状況に応じて各自フレックス利用は可能ですが、原則、担当業務については18:00までの窓口対応をお願いしています。 |
業務内容
【G1サミット事務局のお仕事です】
日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す「G1サミット」。
このG1サミットを支える事務局として、一緒に働きませんか？
【具体的な業務内容】
・ご参加者様との各種調整業務
・ご参加者様への手配業務
日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す「G1サミット」。
このG1サミットを支える事務局として、一緒に働きませんか？
【具体的な業務内容】
・ご参加者様との各種調整業務
・ご参加者様への手配業務
【G1サミット事務局のお仕事です】
日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す「G1サミット」。
このG1サミットを支える事務局として、一緒に働きませんか？
【具体的な業務内容】
・ご参加者様との各種調整業務
・ご参加者様への手配業務
日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す「G1サミット」。
このG1サミットを支える事務局として、一緒に働きませんか？
【具体的な業務内容】
・ご参加者様との各種調整業務
・ご参加者様への手配業務
データアナリスト/コンサルティング※未経験歓迎/人事データ分析/百万単位の母集団データ
株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区紀尾井町4-1... 東京都 千代田区紀尾井町4-1 ニュ... |
| 必要な経験 | ―――【下記「いずれか」のご経験をお持ちの方】――――― ・Excelスキル中級レベルの方（VLOOKUPやCOUNTIFが使える方） ・統計学を学ばれた方、仕事で活かしてきた方 ・Excel,ログ解析,データを用いて問題解決を行なった経験をお持ちの方 ―――【業務の特徴】――――― ・集計から先の「分析」に関する知見があることが求められます ・企業の人事で扱うデータを分析し、顧客、あるいは顧客の社内担当に分析データを報告分析するシーンも有り ・分析データから、ニュース性のあるファクトを見つけ出し プレスリリースや学会発表などの研究成果報告への取り組みも実績 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000055068.html ・分析結果を活かして、同社の適性検査などの開発プロジェクトにも携わります。 データは適性検査の結果（企業への応募者や内定者） 説明会の参加率、面接官ごとの応募率データ、数万人～百万単位の母集団分析であり分析結果を活かして 適性検査や指数開発にも携わります。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※上記勤務時間はフレキシブルタイム。コアタイム無/フレキシブルタイム8:00～20:00 |
業務内容
魅力的な人材戦略をデータで実現しませんか？
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
魅力的な人材戦略をデータで実現しませんか？
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
【長期安定プロジェクト】400万人が利用するWebアプリエンジニア（自社商品/東証プライム上場）
株式会社インソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 千石4-17-... 東京都 文京区 千石4-17-10 ... |
| 必要な経験 | ・PHP、Javaでの開発経験2年以上 【その他要件】 ・20時以降面接可 ・自社内開発メイン ・SIer出身の方歓迎 ・PM候補 ・手を動かし続けたい方歓迎 ・社内研修／勉強会あり |
| 平均残業時間 | 25時間/月 休憩1h（12～13h）/平均残業：閑散期15時間/月 ／ 繁忙期35時間/月 |
業務内容
【Leaf(リーフ)開発エンジニア】
400万人以上が利用する、Webクラウドサービス『Leaf(リーフ)』の開発に携わってみませんか？
Leafは、動画やスライドを使った学習コンテンツの配信、テスト機能などを備えたLMS(ラーニングマネジメントシステム)です。独自のコンテンツチェーン機能により、柔軟なコース作成が可能です。
【業務内容】
・人事サポートシステム『Leaf』の新規機能開発、機能改修、拡充、保守・運用
・要件定義から開発、プログラミング、テスト、運用、そして簡単なヘルプデスク対応まで、幅広い業務に携わっていただきます。
400万人以上が利用する、Webクラウドサービス『Leaf(リーフ)』の開発に携わってみませんか？
Leafは、動画やスライドを使った学習コンテンツの配信、テスト機能などを備えたLMS(ラーニングマネジメントシステム)です。独自のコンテンツチェーン機能により、柔軟なコース作成が可能です。
【業務内容】
・人事サポートシステム『Leaf』の新規機能開発、機能改修、拡充、保守・運用
・要件定義から開発、プログラミング、テスト、運用、そして簡単なヘルプデスク対応まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【Leaf(リーフ)開発エンジニア】
400万人以上が利用する、Webクラウドサービス『Leaf(リーフ)』の開発に携わってみませんか？
Leafは、動画やスライドを使った学習コンテンツの配信、テスト機能などを備えたLMS(ラーニングマネジメントシステム)です。独自のコンテンツチェーン機能により、柔軟なコース作成が可能です。
【業務内容】
・人事サポートシステム『Leaf』の新規機能開発、機能改修、拡充、保守・運用
・要件定義から開発、プログラミング、テスト、運用、そして簡単なヘルプデスク対応まで、幅広い業務に携わっていただきます。
400万人以上が利用する、Webクラウドサービス『Leaf(リーフ)』の開発に携わってみませんか？
Leafは、動画やスライドを使った学習コンテンツの配信、テスト機能などを備えたLMS(ラーニングマネジメントシステム)です。独自のコンテンツチェーン機能により、柔軟なコース作成が可能です。
【業務内容】
・人事サポートシステム『Leaf』の新規機能開発、機能改修、拡充、保守・運用
・要件定義から開発、プログラミング、テスト、運用、そして簡単なヘルプデスク対応まで、幅広い業務に携わっていただきます。
《東京》コーポレートIT／DX推進リード (テクノロジー職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ■コーポレートIT、情報システム、DX推進、または業務改革コンサルティング部門における5年以上の実務経験 ■以下いずれかのリード経験（規模・年数問わず、責任者として推進した経験） ・人事・経理・財務等のコーポレート機能におけるBPR／基幹系刷新プロジェクト ・基幹系システム（ERP、HRIS、会計、ワークフロー等）の導入・刷新PM／PMO ・全社横断のDX推進・業務プロセス変革プログラム ■業務要件を構造的に捉え、プロセス再設計からシステム要件定義まで一貫して設計できる上流スキル ■主要SaaS（Google Workspace、Slack、Notion等）の実務利用経験と、技術チームと対話できる技術リテラシー ・社内外のステークホルダーと合意形成をリードした経験 ■ゼロベースで組織・仕組みを構想し、自ら手を動かして立ち上げきれる方 ■業務とテクノロジーの両輪で変革を設計することに面白さを感じる方 ■企画だけで終わらず、運用・定着まで当事者として責任を持ちたい方 ■経営・事業・現場を横断して対話し、合意を形成できるコミュニケーション力 ■AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ■言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 ■グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 |
業務内容
【グロービスグループのDXを推進するITスペシャリスト】
私たちは、グロービスグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードするITスペシャリストを募集しています。
【業務内容】
・人事、経理、財務といったコーポレート機能の業務プロセス再構築（BPR）を推進します。
・基幹系システムの企画から構築、運用改善までを一貫して担当していただきます。
・事業成長を支える基盤として、SaaSを中心としたコーポレートITシステムの全体設計、導入、運用、改善をエンドツーエンドで進めます。
・単なるシステムの運用保守にとどまらず、事業成長や業務変革を加速させるための戦略的なIT活用を実現していただきます。
私たちは、グロービスグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードするITスペシャリストを募集しています。
【業務内容】
・人事、経理、財務といったコーポレート機能の業務プロセス再構築（BPR）を推進します。
・基幹系システムの企画から構築、運用改善までを一貫して担当していただきます。
・事業成長を支える基盤として、SaaSを中心としたコーポレートITシステムの全体設計、導入、運用、改善をエンドツーエンドで進めます。
・単なるシステムの運用保守にとどまらず、事業成長や業務変革を加速させるための戦略的なIT活用を実現していただきます。
【グロービスグループのDXを推進するITスペシャリスト】
私たちは、グロービスグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードするITスペシャリストを募集しています。
【業務内容】
・人事、経理、財務といったコーポレート機能の業務プロセス再構築（BPR）を推進します。
《東京・大阪》SaaS事業（人材育成）エンタープライズセールスCS（プロフェッショナル職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・社会人就業経験3年以上 ・3年以上のエンタープライズ領域でのセールスもしくはカスタマーサクセス経験 ・顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力と提案力 ・成長意欲が強く、レリジエンスやアジリティの高い方 ・個人の成長よりチームでの成果創出を重視できる方 ・KPIや目標の達成を重視する文化にフィットできる姿勢 ・日本語での上記業務経験 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
大企業の戦略人事をご支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を、ビジネス職として一緒に推進しませんか？
スピーディーな意思決定と大企業での基盤を活かし、ビジネススキルとキャリアの両方を高めたい方、特に事業やプロダクトが成長する段階で活躍したい方を歓迎いたします！
【お仕事内容】
主にGLOPLA LMSの学習管理プランについて、以下の業務をご担当いただきます。お客様は事業部や人事部の方々です。
エンタープライズセールスCSでは、お客様の特性に合わせて、セールスからカスタマーサクセスまで、一貫して長くお客様に寄り添ってご支援をいたします。
【エンタープライズセールスCSの具体的な業務】
・解決策のご提案
・お客様との良好な関係づくり
スピーディーな意思決定と大企業での基盤を活かし、ビジネススキルとキャリアの両方を高めたい方、特に事業やプロダクトが成長する段階で活躍したい方を歓迎いたします！
【お仕事内容】
主にGLOPLA LMSの学習管理プランについて、以下の業務をご担当いただきます。お客様は事業部や人事部の方々です。
エンタープライズセールスCSでは、お客様の特性に合わせて、セールスからカスタマーサクセスまで、一貫して長くお客様に寄り添ってご支援をいたします。
【エンタープライズセールスCSの具体的な業務】
・解決策のご提案
・お客様との良好な関係づくり
大企業の戦略人事をご支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を、ビジネス職として一緒に推進しませんか？
スピーディーな意思決定と大企業での基盤を活かし、ビジネススキルとキャリアの両方を高めたい方、特に事業やプロダクトが成長する段階で活躍したい方を歓迎いたします！
【お仕事内容】
主にGLOPLA LMSの学習管理プランについて、以下の業務をご担当いただきます。
お客様は事業部や人事部の方々です。
エンタープライズセールスCSでは、お客様の特性に合わせて、セールスからカスタマーサクセスまで、一貫して長くお客様に寄り添ってご支援をいたします。
スピーディーな意思決定と大企業での基盤を活かし、ビジネススキルとキャリアの両方を高めたい方、特に事業やプロダクトが成長する段階で活躍したい方を歓迎いたします！
【お仕事内容】
主にGLOPLA LMSの学習管理プランについて、以下の業務をご担当いただきます。
お客様は事業部や人事部の方々です。
エンタープライズセールスCSでは、お客様の特性に合わせて、セールスからカスタマーサクセスまで、一貫して長くお客様に寄り添ってご支援をいたします。
《東京》グロービスグループ（株式会社・学校法人など）の経理財務 （プロフェッショナル職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・社会人就業経験3年以上 ・経理の実務経験（2年以上）のある方 ・月次の試算表を1人で締めた経験のある方 ※リーダー経験は不要ですが、経理業務をチームメンバーや部下に教えた経験がある方を希望します。 具体的には以下の通りです。 ・簿記3級取得、簿記2級以上または同程度の知識のある方 ・基本的なPCスキル（Word、Access、PowerPoint、Excel） ・定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、上司や周囲を巻き込みながら（コミュニケーションを取りながら）業務を完遂できる方 ・明るさや前向きな基本姿勢 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
業務内容
グローバル No.1 の MBAの実現に向け、その事業戦略推進を、経理財務の企画立案・実行推進の面から支援するポジションです。
グローバル No.1 の MBAの実現に向け、その事業戦略推進を、経理財務の企画立案・実行推進の面から支援するポジションです。
《東京》役員・経営者向け研修「知命社中」オペレーション企画設計・運営／営業推進（プロフェッショナル職
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・対顧客経験（営業、営業アシスタントなど）または、社内外との折衝経験が3年以上ある方 ※上記に加えて、経営層・事業責任者と折衝・協働したご経験があれば尚良し ・Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルがあり、かつ、メールやslackなど、デジタルコミュニケーションに抵抗がない方 ・9月₋3月、5月は研修運営のため、月1回土日勤務が可能な方（年間計8回。うち4回は宿泊を伴う国内出張） ・定型業務（細かさ・正確さを求められる業務）／非定型（前例や型のない業務）を楽しみながら両立できる方 ・チーム・社内外問わず複数の関係者と協働できる方（チームメンバーと情報共有・連携しながら物事を進められる） ・マルチタスクで、納期日から逆算して優先順位をつけ、自ら計画・行動できる方 状況や方針の変化を前向きに捉え、走りながら考えて柔軟に対応できる方（いわゆる「朝令暮改」にも耐性があり、変化を楽しめる方） ・「自由と自己責任」の文化のもと、当事者意識を持ち、他責にせず、最後まで主体性を持って取り組める方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 参考：9:30-18:00（他メンバーの標準的な例）■平均残業時間（月）5～10時間 |
業務内容
【役員向け研修「知命社中」の運営事務局で活躍しませんか？】
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
・前例のない新しい分野でも、ご自身のアイデアと工夫で、積極的に業務を推進していただくことができます。
・営業推進にも携わっていただき、事業の成長をサポートします。
このポジションでは、ご自身の成長と事業への貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
・前例のない新しい分野でも、ご自身のアイデアと工夫で、積極的に業務を推進していただくことができます。
・営業推進にも携わっていただき、事業の成長をサポートします。
このポジションでは、ご自身の成長と事業への貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
【役員向け研修「知命社中」の運営事務局で活躍しませんか？】
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
【大阪】コンサルティング営業【大手企業向けソリューション営業／リモート／フルフレックス／土日祝】
株式会社セルム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 507～709万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区大深町2-... 大阪府 大阪市 北区大深町2-2 P... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼仕事の魅力 ・経営の最前線に立てる： 大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。 ・「正解のない問い」に向き合える： 人材開発・組織開発には定型の答えがありません。 自らの企画力と洞察力で、クライアントの未来を描く提案ができます。 AIやデータ分析だけでは到達できない、人と組織への深い理解が求められる仕事です。 ・「売って終わり」ではない営業： 担当顧客数を4〜5社に絞っているからこそ、数字を追いかけるのではなく 顧客のパートナーとして提案から実施、その後のフォローまで一貫して関われます。 ・一流のプロフェッショナルと協働できる： 課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは各分野のプロフェッショナルです。 その考え方やノウハウを間近で吸収でき、仕事を通じてネットワークも広がります。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし：フレキシブルタイム7：00～22：00 |
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
大阪【社内SE/自社サービスの運用保守】シェアNo.1自社プロダクト（SaaS）／週2在宅可
株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 平野町3... 大阪府 大阪市中央区 平野町3丁目6... |
| 必要な経験 | ≪40代～50代が活躍中／学歴不問／業界未経験歓迎≫ ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) 【こんな方を歓迎】 ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで 自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイムなし※フレキシブルタイム／8：00～20：00 ※試用期間3ヶ月（期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外） |
業務内容
■ITサービスの力で、世の中をより良くしませんか？
HR Tech（人事関連のITサービス）の分野で高いシェアを誇る自社プロダクトのWebアプリケーション運用・保守、そしてチームメンバーのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般に携わります。
・お客様からの質問に対しては、ログを調査し、解決に導きます。
・チームメンバーの技術的な成長や行動面を温かくサポートしてください。
HR Tech（人事関連のITサービス）の分野で高いシェアを誇る自社プロダクトのWebアプリケーション運用・保守、そしてチームメンバーのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般に携わります。
・お客様からの質問に対しては、ログを調査し、解決に導きます。
・チームメンバーの技術的な成長や行動面を温かくサポートしてください。
■ITサービスの力で、世の中をより良くしませんか？
HR Tech（人事関連のITサービス）の分野で高いシェアを誇る自社プロダクトのWebアプリケーション運用・保守、そしてチームメンバーのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般に携わります。
HR Tech（人事関連のITサービス）の分野で高いシェアを誇る自社プロダクトのWebアプリケーション運用・保守、そしてチームメンバーのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般に携わります。
東京【社内SE/自社サービスの運用保守】シェアNo.1自社プロダクト（SaaS）／週2在宅可
株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町 4... 東京都 千代田区 紀尾井町 4-1 ... |
| 必要な経験 | ≪40代～50代が活躍中／学歴不問／業界未経験歓迎≫ ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) 【こんな方を歓迎】 ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで 自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイムなし※フレキシブルタイム／8：00～20：00 ※試用期間3ヶ月（期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外） |
業務内容
■【HR Tech分野】Webアプリケーション運用・保守エンジニアのお仕事
【業務内容】
HR Tech（人事関連のITサービス）分野で高いシェアを持つ自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど）のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（お客様のご要望に応じたカスタマイズ）と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
・サービスをご利用のお客様からのお問い合わせに対して、ログを調査し、原因究明に努めます。
・チームメンバーの技術的な側面や業務遂行におけるサポートを行います。
【業務内容】
HR Tech（人事関連のITサービス）分野で高いシェアを持つ自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど）のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（お客様のご要望に応じたカスタマイズ）と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
・サービスをご利用のお客様からのお問い合わせに対して、ログを調査し、原因究明に努めます。
・チームメンバーの技術的な側面や業務遂行におけるサポートを行います。
■【HR Tech分野】Webアプリケーション運用・保守エンジニアのお仕事
【業務内容】
HR Tech（人事関連のITサービス）分野で高いシェアを持つ自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど）のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（お客様のご要望に応じたカスタマイズ）と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
【業務内容】
HR Tech（人事関連のITサービス）分野で高いシェアを持つ自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど）のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（お客様のご要望に応じたカスタマイズ）と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
【東京】法務担当～法務関連業務・コンプラ・情報セキュリティ対応業務をお任せします／週1在宅選択可！～
株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町... 東京都 千代田区 紀尾井町 4-... |
| 必要な経験 | ・何かしら法務／コンプライアンスに関わるご経験 ・法科大学院修了生の方 ◎当社の事業に関心があり、会社とともに成長し、長く働く志のある方 会社の成長を支えるコアメンバーを募集しています。 ◎自らの仕事に“枠”を設けず、積極的に仕事に取り組める方 当社の場合、営業メンバーを支える仕事も多く含まれます。 ともに働く仲間として、積極的にサポートする姿勢を期待しています。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
企業の戦略パートナーとして、採用に関するコンサルティングやソリューションを提供する会社で、法務、コンプライアンス対応に関連する業務を担当していただきます。
【業務内容】
・契約書や規約などの法務チェック、契約書の作成や管理
- 顧問弁護士と連携しながら、契約書の作成やレビュー、管理などを行います。
- 契約に関するリスク管理や、法令遵守の徹底を行います。
【業務内容】
・契約書や規約などの法務チェック、契約書の作成や管理
- 顧問弁護士と連携しながら、契約書の作成やレビュー、管理などを行います。
- 契約に関するリスク管理や、法令遵守の徹底を行います。
企業の戦略パートナーとして、採用に関するコンサルティングやソリューションを提供する会社で、法務、コンプライアンス対応に関連する業務を担当していただきます。
【業務内容】
・契約書や規約などの法務チェック、契約書の作成や管理
- 顧問弁護士と連携しながら、契約書の作成やレビュー、管理などを行います。
- 契約に関するリスク管理や、法令遵守の徹底を行います。
【業務内容】
・契約書や規約などの法務チェック、契約書の作成や管理
- 顧問弁護士と連携しながら、契約書の作成やレビュー、管理などを行います。
- 契約に関するリスク管理や、法令遵守の徹底を行います。
【社内SE（インフラ担当】シェアNo1自社プロダクトのインフラを考え支える／HRテクノロジー
株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 414～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町 4... 東京都 千代田区 紀尾井町 4-1 ... |
| 必要な経験 | ―――【いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！】――――― １）インフラ設計／構築・・・実務経験1年以上 ２）ネットワーク設計／構築・・・実務経験１年以上 ―――【魅力点】――――― ・シェア第1位＝多くの就活生、働く人々、企業の人事の方々が使うサービスに関わります。 ・自社サービスのため、企画をゼロから実現できます。 ・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット＆アウトプットが求められる環境です。 ・私達が作り出す新しい”常識”が、ニュースや新聞に取り上げられることもあります。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイムなし※フレキシブルタイム／8：00～20：00 ※試用期間3ヶ月（期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外） |
業務内容
魅力的なHR Tech企業で、インフラエンジニアとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
魅力的なHR Tech企業で、インフラエンジニアとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
【東京／リーダー候補】コンサルティング営業【エンプラ向け営業／リモート週4／フレックス／福利厚生〇】
株式会社ファーストキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 609.4～709.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 └業界／有形・無形不問 ・企画書・提案書を作成し、顧客や社内へ提案してきた経験（PowerPoint等） 【業務の魅力】 ・エンタープライズ向けの営業 経営層が描く長期的人材戦略に携わることで、人材・組織領域の深い専門性、エンタープライズ向けの顧客折衝能力が身につきます。 ・ソリューションありきではなく、“問い”から始まる提案 課題や状況はお客様ごとに異なります。 私たちは正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。 ・プロフェッショナルとの協業 パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。 提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。 ・成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価 売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。 顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）フレキシブルタイム7：00～22：00 |
業務内容
■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 ：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 ：・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策（育成施策・制度設計など）の企画立案
・外部パートナー（コンサルタント）との協業によるプロジェクト推進
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 ：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 ：・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策（育成施策・制度設計など）の企画立案
・外部パートナー（コンサルタント）との協業によるプロジェクト推進
■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】：
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】：
《東京》コーポレートIT／基盤リードエンジニア（テクノロジー職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ▼スキルセット ・インフラ（オンプレ／クラウド）またはSaaS領域における5年以上の実務経験 ・エンジニアチームやプロジェクトを技術的にリードした経験 ・Google WorkspaceやNotion、Slackなど主要SaaSの設計・運用スキル ・クラウド（AWS、GCP、Azureなど）を活用したネットワーク・サーバ構成の設計・運用経験 ・IT戦略や中長期ロードマップ策定への関与経験 ・API連携・自動化（iPaaS、Zapier、GAS等）の実装または技術判断経験 ・ステークホルダーとの折衝・ドキュメンテーション・課題解決能力 ▼マインドセット ・技術を活かし事業の成長を追求したい方 ・コミュニケーション力の高い方 ・自ら手を動かし、主体性をもって動ける方 ・ゼロベースから物事考えられる方 ・新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方 ▼その他 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（コアタイム無し）チーム標準：9:30-18:00を記載 平均残業時間（月）20時間程度 |
業務内容
■IT環境の高度化をリードしませんか？
【お仕事の内容】
当社のIT環境全体をより良くしていくための、戦略立案から実際の導入、そして運用改善まで、一連の流れを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・執務環境・共通基盤のアーキテクチャ統括
・ハイブリッド環境（オンプレミス、SaaS、クラウド）全体の将来的な設計を考えます。
【お仕事の内容】
当社のIT環境全体をより良くしていくための、戦略立案から実際の導入、そして運用改善まで、一連の流れを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・執務環境・共通基盤のアーキテクチャ統括
・ハイブリッド環境（オンプレミス、SaaS、クラウド）全体の将来的な設計を考えます。
■IT環境の高度化をリードしませんか？
【お仕事の内容】
当社のIT環境全体をより良くしていくための、戦略立案から実際の導入、そして運用改善まで、一連の流れを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・執務環境・共通基盤のアーキテクチャ統括
【お仕事の内容】
当社のIT環境全体をより良くしていくための、戦略立案から実際の導入、そして運用改善まで、一連の流れを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・執務環境・共通基盤のアーキテクチャ統括
【社内SE】自社開発/上流工程から/プロマネ・リーダー候補/プライム上場
株式会社インソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 荒川区 西日暮里 4－... 東京都 荒川区 西日暮里 4－19－... |
| 必要な経験 | ・Web系何らかの開発経験3年以上 【その他要件】 ・第二新卒歓迎 ・最新技術に明るい ・自社内開発メイン ・SIer出身の方歓迎 ・SEからのキャリアアップ歓迎 ・フルスタックエンジニア候補 ・PM候補 ・社内研修／勉強会あり |
| 平均残業時間 | 15時間/月 休憩1時間（12～13時）※平均残業：閑散期15時間/月 ／ 繁忙期35時間/月 |
業務内容
社内基幹システム「Plants」と顧客向けシステム「WEBinsource」の開発に携わる方を募集しています。
「Plants」は、見積から請求書発行、データ分析まで、幅広い社内業務を支える基幹システムです。システム化による業務改善に貢献できます。「WEBinsource」では、新しいサービスや機能開発に企画段階から参画し、売上向上や顧客満足度向上に直結する仕事ができます。
自社開発のため、企画からリリースまで、開発工程全体に関われます。ユーザーと密に連携しながら開発を進め、リリース後の反応も肌で感じられます。
【具体的な業務内容】
・社内基幹システム、顧客向けシステムの新規機能開発、機能改修、保守メンテナンス、システム運用
「Plants」は、見積から請求書発行、データ分析まで、幅広い社内業務を支える基幹システムです。システム化による業務改善に貢献できます。「WEBinsource」では、新しいサービスや機能開発に企画段階から参画し、売上向上や顧客満足度向上に直結する仕事ができます。
自社開発のため、企画からリリースまで、開発工程全体に関われます。ユーザーと密に連携しながら開発を進め、リリース後の反応も肌で感じられます。
【具体的な業務内容】
・社内基幹システム、顧客向けシステムの新規機能開発、機能改修、保守メンテナンス、システム運用
社内基幹システム「Plants」と顧客向けシステム「WEBinsource」の開発に携わる方を募集しています。
「Plants」は、見積から請求書発行、データ分析まで、幅広い社内業務を支える基幹システムです。システム化による業務改善に貢献できます。「WEBinsource」では、新しいサービスや機能開発に企画段階から参画し、売上向上や顧客満足度向上に直結する仕事ができます。
自社開発のため、企画からリリースまで、開発工程全体に関われます。ユーザーと密に連携しながら開発を進め、リリース後の反応も肌で感じられます。
【具体的な業務内容】
・社内基幹システム、顧客向けシステムの新規機能開発、機能改修、保守メンテナンス、システム運用
「Plants」は、見積から請求書発行、データ分析まで、幅広い社内業務を支える基幹システムです。システム化による業務改善に貢献できます。「WEBinsource」では、新しいサービスや機能開発に企画段階から参画し、売上向上や顧客満足度向上に直結する仕事ができます。
自社開発のため、企画からリリースまで、開発工程全体に関われます。ユーザーと密に連携しながら開発を進め、リリース後の反応も肌で感じられます。
【具体的な業務内容】
・社内基幹システム、顧客向けシステムの新規機能開発、機能改修、保守メンテナンス、システム運用
名古屋【教育プランナー】自社教育コンテンツをお客様と各サービス部門を繋ぐお仕事
株式会社インソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 288万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 中区錦１－１... 愛知県 名古屋市 中区錦１－１３－２... |
| 必要な経験 | ・パソコンを使用した（タッチタイピング）実務経験 ・Word・Excelの使用経験 ・電話業務（受電・架電いずれかの経験） ※仕事にやりがいをお求めのママさん歓迎求人です！※ ・ハローワークから入社し、４年で管理職となった シングルマザーの方にもご活躍いただいております。 ・30代～40代の子育て世代メンバーが活躍中！ ・積極的に社員登用実施中 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
成長を支える教育プランナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
成長を支える教育プランナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
大阪【教育プランナー】自社教育コンテンツをお客様と各サービス部門を繋ぐお仕事
株式会社インソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 288万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 西区江戸堀1-... 大阪府 大阪市 西区江戸堀1-9-1... |
| 必要な経験 | ・パソコンを使用した（タッチタイピング）実務経験 ・Word・Excelの使用経験 ・電話業務（受電・架電いずれかの経験） ※仕事にやりがいをお求めのママさん歓迎求人です！※ ・ハローワークから入社し、４年で管理職となった シングルマザーの方にもご活躍いただいております。 ・30代～40代の子育て世代メンバーが活躍中！ ・積極的に社員登用実施中 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
成長を支える教育プランナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
成長を支える教育プランナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
《東京》役員・経営者向け研修「知命社中」オペレーション企画設計・運営／営業推進（プロフェッショナル職
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・対顧客経験（営業、営業アシスタントなど）または、社内外との折衝経験が3年以上ある方 ※上記に加えて、経営層・事業責任者と折衝・協働したご経験があれば尚良し ・Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルがあり、かつ、メールやslackなど、デジタルコミュニケーションに抵抗がない方 ・9月₋3月、5月は研修運営のため、月1回土日勤務が可能な方（年間計8回。うち4回は宿泊を伴う国内出張） ・定型業務（細かさ・正確さを求められる業務）／非定型（前例や型のない業務）を楽しみながら両立できる方 ・チーム・社内外問わず複数の関係者と協働できる方（チームメンバーと情報共有・連携しながら物事を進められる） ・マルチタスクで、納期日から逆算して優先順位をつけ、自ら計画・行動できる方 状況や方針の変化を前向きに捉え、走りながら考えて柔軟に対応できる方（いわゆる「朝令暮改」にも耐性があり、変化を楽しめる方） ・「自由と自己責任」の文化のもと、当事者意識を持ち、他責にせず、最後まで主体性を持って取り組める方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 参考：9:30-18:00（他メンバーの標準的な例）■平均残業時間（月）5～10時間 |
業務内容
【知命社中】役員向け研修の運営事務局メンバーを募集！
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）
・運営プロセスやリソースの構築、業務改善
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）
・運営プロセスやリソースの構築、業務改善
【知命社中】役員向け研修の運営事務局メンバーを募集！
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。
経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。
経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）
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《東京》中途採用企画担当／英語力を活かして活躍（プロフェッショナル職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ■以下①～③のいずれかのご経験が4年以上ある方 ①企業人事における中途採用担当者の経験 ②RPOで母集団形成及び面接選考の経験 ③両面型エージェントでの経験 ■日英両軸で業務遂行可能な方（英語面接が可能なレベルの英語力を求めます） ■マルチタスクで量・質・スピードを担保しながら業務遂行可能な方 ■俯瞰の視点で課題を捉え、主体的に課題解決を実行できる方 ■社内外の複数の関係者や外部パートナーと協働できる主体性、協調性のある方 ■相互に支援しあいチームで成果創出することにコミットできる方 ■AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある方 ■グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ※面接は10:00-20:00まで実施しており、18:00以降の面接対応は必須となります。フレックスなどを活用しチームでバランスをとりながら業務対応いただきます（週に3回程度発生予定） |
業務内容
【グロービスで採用のプロフェッショナルとして活躍しませんか？】
グロービスの人事採用チームで、全社の採用業務を日英両言語で担当していただきます。
採用実務からスタートし、将来的にはグロービスの採用ブランドを高めるための採用広報にも挑戦できます。
年間100名程度の中途採用（正社員、契約社員）を中心に、派遣社員や障がい者の採用、国内外グループ会社の採用支援、採用広報活動など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・母集団形成の企画・実行：ダイレクトリクルーティング、パートナー企業との連携、リファラル採用の促進、採用サイトやSNS、広告を活用した広報活動を行います。
・採用要件の定義：会社の戦略に基づいた採用要件を設計し、求人票の作成や改定を行います。
グロービスの人事採用チームで、全社の採用業務を日英両言語で担当していただきます。
採用実務からスタートし、将来的にはグロービスの採用ブランドを高めるための採用広報にも挑戦できます。
年間100名程度の中途採用（正社員、契約社員）を中心に、派遣社員や障がい者の採用、国内外グループ会社の採用支援、採用広報活動など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・母集団形成の企画・実行：ダイレクトリクルーティング、パートナー企業との連携、リファラル採用の促進、採用サイトやSNS、広告を活用した広報活動を行います。
・採用要件の定義：会社の戦略に基づいた採用要件を設計し、求人票の作成や改定を行います。
【グロービスで採用のプロフェッショナルとして活躍しませんか？】
グロービスの人事採用チームで、全社の採用業務を日英両言語で担当していただきます。
採用実務からスタートし、将来的にはグロービスの採用ブランドを高めるための採用広報にも挑戦できます。
年間100名程度の中途採用（正社員、契約社員）を中心に、派遣社員や障がい者の採用、国内外グループ会社の採用支援、採用広報活動など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
グロービスの人事採用チームで、全社の採用業務を日英両言語で担当していただきます。
採用実務からスタートし、将来的にはグロービスの採用ブランドを高めるための採用広報にも挑戦できます。
年間100名程度の中途採用（正社員、契約社員）を中心に、派遣社員や障がい者の採用、国内外グループ会社の採用支援、採用広報活動など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
《東京》人材・組織開発コンサルタントGED・GCS（プロフェッショナル職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ■原則として社会人経験３年以上 ■下記何れかの経験のある方 ・法人営業経験 ・企画や戦略提案・実行のご経験 ・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験 ・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験 ■グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方 ■人・組織の領域から経営課題の解決を支援したい方 ■言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■職掌：プロフェッショナル職とは 業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務（教育コンテンツの開発や講師登壇）」に携わることが求められます。(※そのため、入社前もしくは後の修士取得を前提としています) 詳細はこちら：https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/ |
業務内容
【企業の成長を人材・組織面からサポートするお仕事です】
企業の目標達成や戦略実行を、人材や組織の側面からサポートする、組織開発のパートナーとして活躍しませんか？
お客様が経営戦略を実現する上で、「人材」や「組織」は非常に重要な役割を担います。これらは戦略実行の推進力となる一方で、時には課題となることもあります。グロービスでは、お客様のパートナーとして、「人材」や「組織」の領域から戦略実行における課題解決を支援し、企業の成長をサポートしています。
このポジションでは、お客様の経営課題に対し、「人材・組織」の面から最適な解決策を提案します。ミッションに応じて、お客様へのアプローチは【2つの組織（GED/GCS）】に分かれて活動しています。
企業の目標達成や戦略実行を、人材や組織の側面からサポートする、組織開発のパートナーとして活躍しませんか？
お客様が経営戦略を実現する上で、「人材」や「組織」は非常に重要な役割を担います。これらは戦略実行の推進力となる一方で、時には課題となることもあります。グロービスでは、お客様のパートナーとして、「人材」や「組織」の領域から戦略実行における課題解決を支援し、企業の成長をサポートしています。
このポジションでは、お客様の経営課題に対し、「人材・組織」の面から最適な解決策を提案します。ミッションに応じて、お客様へのアプローチは【2つの組織（GED/GCS）】に分かれて活動しています。
【企業の成長を人材・組織面からサポートするお仕事です】
企業の目標達成や戦略実行を、人材や組織の側面からサポートする、組織開発のパートナーとして活躍しませんか？
お客様が経営戦略を実現する上で、「人材」や「組織」は非常に重要な役割を担います。これらは戦略実行の推進力となる一方で、時には課題となることもあります。グロービスでは、お客様のパートナーとして、「人材」や「組織」の領域から戦略実行における課題解決を支援し、企業の成長をサポートしています。
このポジションでは、お客様の経営課題に対し、「人材・組織」の面から最適な解決策を提案します。ミッションに応じて、お客様へのアプローチは【2つの組織（GED/GCS）】に分かれて活動しています。
企業の目標達成や戦略実行を、人材や組織の側面からサポートする、組織開発のパートナーとして活躍しませんか？
お客様が経営戦略を実現する上で、「人材」や「組織」は非常に重要な役割を担います。これらは戦略実行の推進力となる一方で、時には課題となることもあります。グロービスでは、お客様のパートナーとして、「人材」や「組織」の領域から戦略実行における課題解決を支援し、企業の成長をサポートしています。
このポジションでは、お客様の経営課題に対し、「人材・組織」の面から最適な解決策を提案します。ミッションに応じて、お客様へのアプローチは【2つの組織（GED/GCS）】に分かれて活動しています。
《東京》部門法務/経営人材・組織変革領域担当（プロフェッショナル職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ■原則として社会人経験5年以上 ■下記何れかの経験のある方 ・法人営業経験 ・企画や戦略提案・実行のご経験 ・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験 ・法務または契約関連の業務経験 ※法人折衝経験と法務知見いずれも持ち合わせている方（法務については実務経験がなくとも可） 【求めるスキル】 ・顧客志向（顧客リレーション構築・顧客業界理解） ・論理思考力 ・洞察力（契約条件の検討と交渉のため） 【求める人材像】 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・人・組織の領域から経営課題の解決を支援したい方 ・ビジネスにおける種々の不確実性（リスク）に対する感度が高い方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
業務内容
【企業と未来を築く契約業務に携わりませんか？】
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
【業務詳細】
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
【業務詳細】
【企業と未来を築く契約業務に携わりませんか？】
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
《横浜》ビジネススクール企画営業（プロフェッショナル職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 西区南幸1-... 神奈川県 横浜市 西区南幸1-1-1... |
| 必要な経験 | ・顧客折衝の経験、営業経験（法人向け、個人向け問わず） ・マルチタスク環境下で、複数のタスクを管理し細かい業務も丁寧に最後までやりきった経験、イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験 ・成長意欲が高く、社交的で“明るく気持ちの良い”コミュニケーションがとれること 【その他】 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・グロービス経営大学院の提供価値に共感し、社会人教育を通して世の中をよくしていきたいという想いがあること ・グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【早番・遅番制】早番：9:30～18（土曜日のみ）、10～18:30、11～19:30 遅番：13～21:30、14～22:30 ※1週間のうち、早番の勤務時間の方が多いですが、営業期や役割によって異なります。（イベントがある際の遅番は週に1～2回程度） |
業務内容
「人生を変える経験」を提供する、唯一無二のビジネススクールにおける、学生募集企画及び受講生サポートの仕事です。
「人生を変える経験」を提供する、唯一無二のビジネススクールにおける、学生募集企画及び受講生サポートの仕事です。
《東京》法人研修オペレーションマネジメント 日英両言語対応（PMO）（エキスパート職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | 【業務経験】 ・営業または営業アシスタント、企画等の経験が3年以上ある方 ・物事を論理的に考え、的確なコミュニケーションとアウトプットができる方 ・周囲を巻き込みながら、課題の提案～解決まで実行できる方 ・マルチタスクで優先順位を見極めながら業務遂行できる方 ・段取り力、業務調整力がある方 ・業務効率化や改善のご経験がある方 ・基本的なPCスキルがあり、メールやslackなど、デジタルコミュニケーションに抵抗がない方 【その他】 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・社会人就業経験3年以上 ・グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 【英語力】 ビジネス文書を作成・読解できうる英語力（目安 TOEIC：750点以上） |
業務内容
私たちの使命は、「未来を創る人・組織を、創る。」こと。
オペレーショナル・エクセレンスで研修運営や業務改善をリードし、顧客を支援するメンバーを募集しています！
オペレーショナル・エクセレンスで研修運営や業務改善をリードし、顧客を支援するメンバーを募集しています！
私たちの使命は、「未来を創る人・組織を、創る。」こと。
オペレーショナル・エクセレンスで研修運営や業務改善をリードし、顧客を支援するメンバーを募集しています！
オペレーショナル・エクセレンスで研修運営や業務改善をリードし、顧客を支援するメンバーを募集しています！
《東京・大阪》HR-Tech SaaS事業 （デザインマネジメント・UX戦略）プロダクトマネージャー
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・プロダクトの新機能の企画、検討、開発推進 ・スクラム開発におけるプロダクトオーナーのご経験 ・プロダクトデザインのご経験 ・社会人就業経験3年以上 ◆能力面 ・論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など） ・コミュニケーション能力（知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築ける） ・関係者を主体的に巻き込み、形にしていく推進力 ◆マインドセット ・物事に能動的に取り組む ・不確実耐性がある ・フィードバックを受け入れ学習意欲が高い ・経営課題に対する強い興味関心がある ◆その他 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 平均残業時間 ：10時間程度/月 |
業務内容
【プロダクトマネージャー募集】
・UX戦略の立案と実行を通じて、プロダクトの成長を牽引していただきます。
・デザイン組織のリーダーとして、チームの進化をサポートし、学びの体験をより良いものにしていくお仕事です。
・プロダクトの成長に貢献し、ユーザーに喜ばれるサービスを一緒に作りませんか？
・UX戦略の立案と実行を通じて、プロダクトの成長を牽引していただきます。
・デザイン組織のリーダーとして、チームの進化をサポートし、学びの体験をより良いものにしていくお仕事です。
・プロダクトの成長に貢献し、ユーザーに喜ばれるサービスを一緒に作りませんか？
【プロダクトマネージャー募集】
・UX戦略の立案と実行を通じて、プロダクトの成長を牽引していただきます。
・デザイン組織のリーダーとして、チームの進化をサポートし、学びの体験をより良いものにしていくお仕事です。
・プロダクトの成長に貢献し、ユーザーに喜ばれるサービスを一緒に作りませんか？
・UX戦略の立案と実行を通じて、プロダクトの成長を牽引していただきます。
・デザイン組織のリーダーとして、チームの進化をサポートし、学びの体験をより良いものにしていくお仕事です。
・プロダクトの成長に貢献し、ユーザーに喜ばれるサービスを一緒に作りませんか？
《東京・大阪》HR-Tech SaaS事業 （エンジニアリング・ビジネス推進）プロダクトマネージャー
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・スクラム開発におけるプロダクトオーナーのご経験 ・社会人就業経験3年以上 ◆能力面 ・論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など） ・コミュニケーション能力（知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築ける） ・関係者を主体的に巻き込み、形にしていく推進力 ◆マインドセット ・物事に能動的に取り組む ・不確実耐性がある ・フィードバックを受け入れ学習意欲が高い ・経営課題に対する強い興味関心がある ◆その他 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 平均残業時間 ：10時間程度/月 |
業務内容
【BtoB】企業の育成DXを推進するプロダクト開発に携わりませんか？
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来像（ビジョン）や開発計画（ロードマップ）を一緒に考えていくこと
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来像（ビジョン）や開発計画（ロードマップ）を一緒に考えていくこと
【BtoB】企業の育成DXを推進するプロダクト開発に携わりませんか？
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。
プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。
様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。
プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。
様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
《東京・大阪》研修事業の「基幹システム」を支えるアプリケーションエンジニア（テクノロジー職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（5年以上） ・コードレビュー、ユニットテストの実務経験 ・Java (Spring Boot) / SPA（React等） の開発経験 ・システム要件定義や基本設計における、システム仕様策定の経験（3年以上） ■能力面 ・論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など） ・コミュニケーション能力（専門用語を非エンジニアにもわかりやすく伝えられる） ・オーナーシップ（設計から品質管理まで一貫して責任を持ち、主体的に取り組める） ・継続的な学習・改善の姿勢（技術トレンドをキャッチアップし、導入やプロセス改善を提案・実行できる） ■興味関心 ・人材育成に関心のある方 ■その他 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 平均残業時間（月）5〜20時間程度 |
業務内容
【開発エンジニアのお仕事】
事業理解を深めながら、設計や実装のスキルを高め、将来的にテックリードを目指せる環境です。
Business Successチームは、会社の基幹システムの設計・実装・運用を通じて、研修事業の土台を支える大切な役割を担っています。現在、事業のさらなる成長のために、大規模なシステム刷新プロジェクトを進めています。この中で、開発エンジニアとして、プロダクトオーナーやデザイナー、他のエンジニアの方々と協力しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
・研修事業の業務内容を整理し、モデルを作成すること
・お客様からのご要望に基づいたシステム設計と実装を行うこと
・コードレビューを通じて、読みやすく、メンテナンスしやすいコードを実現すること
事業理解を深めながら、設計や実装のスキルを高め、将来的にテックリードを目指せる環境です。
Business Successチームは、会社の基幹システムの設計・実装・運用を通じて、研修事業の土台を支える大切な役割を担っています。現在、事業のさらなる成長のために、大規模なシステム刷新プロジェクトを進めています。この中で、開発エンジニアとして、プロダクトオーナーやデザイナー、他のエンジニアの方々と協力しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
・研修事業の業務内容を整理し、モデルを作成すること
・お客様からのご要望に基づいたシステム設計と実装を行うこと
・コードレビューを通じて、読みやすく、メンテナンスしやすいコードを実現すること
【開発エンジニアのお仕事】
事業理解を深めながら、設計や実装のスキルを高め、将来的にテックリードを目指せる環境です。
Business Successチームは、会社の基幹システムの設計・実装・運用を通じて、研修事業の土台を支える大切な役割を担っています。
現在、事業のさらなる成長のために、大規模なシステム刷新プロジェクトを進めています。
この中で、開発エンジニアとして、プロダクトオーナーやデザイナー、他のエンジニアの方々と協力しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
・研修事業の業務内容を整理し、モデルを作成すること
事業理解を深めながら、設計や実装のスキルを高め、将来的にテックリードを目指せる環境です。
Business Successチームは、会社の基幹システムの設計・実装・運用を通じて、研修事業の土台を支える大切な役割を担っています。
現在、事業のさらなる成長のために、大規模なシステム刷新プロジェクトを進めています。
この中で、開発エンジニアとして、プロダクトオーナーやデザイナー、他のエンジニアの方々と協力しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
・研修事業の業務内容を整理し、モデルを作成すること
《東京》EdTech事業 リードAndroidエンジニア（テクノロジー職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ■Androidアプリ（Kotlin）の開発について ◦アーキテクチャ設計の経験 ◦開発経験 （目安：5年以上） ◦リリース、運用経験（目安：3年以上） ◦Jetpack ComposeでのUI構築経験 ■コードレビューやプルリクエストなどを活用したチームでの開発経験 ◦プロダクト開発におけるタスクマネジメント能力がある ◦ステークホルダーと連携しプロダクト開発ができてタスクの調整ができるコミュニケーション 能力がある ■論理的思考力があり、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方 ■技術リーダーとして、設計、プロセス改善、サービスグロース、メンバーの技術力向上など、何らかの形で他者を巻き込みリードした経験がある方 ■AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ■グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ■言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
業務内容
教育を通じて、ビジネスパーソンの可能性を広げる「EdTech」サービスを一緒に創りませんか？
【関わるサービス】
・良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」
・「GLOBIS Unlimited」（法人向け、個人向け）
【業務の詳細】
・「GLOBIS 学び放題」および「GLOBIS Unlimited」のプロダクト開発組織に関する資料の作成や更新を担当します。
【関わるサービス】
・良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」
・「GLOBIS Unlimited」（法人向け、個人向け）
【業務の詳細】
・「GLOBIS 学び放題」および「GLOBIS Unlimited」のプロダクト開発組織に関する資料の作成や更新を担当します。
教育を通じて、ビジネスパーソンの可能性を広げる「EdTech」サービスを一緒に創りませんか？
【関わるサービス】
・良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」
・「GLOBIS Unlimited」（法人向け、個人向け）
【業務の詳細】
・「GLOBIS 学び放題」および「GLOBIS Unlimited」のプロダクト開発組織に関する資料の作成や更新を担当します。
【関わるサービス】
・良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」
・「GLOBIS Unlimited」（法人向け、個人向け）
【業務の詳細】
・「GLOBIS 学び放題」および「GLOBIS Unlimited」のプロダクト開発組織に関する資料の作成や更新を担当します。
《東京》EdTech事業 QAエンジニア（テクノロジー職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ■QA・テスト業務に高い関心がある方 ■テスト設計・テスト実行・バグ報告・修正確認の経験がある方 ■シフトレフトなど、いわゆる上流からの価値発揮を志向されている方 ■上長やメンバー、ステークホルダーと円滑にコミュニケーションしながら、テスト業務に関する積極的な課題解決・業務遂行を進めるチームプレイヤー志向の方 ■AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ■社会人就業経験3年以上 ■グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ■言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 職掌：テクノロジー職とは テクノロジー職は、会社にとって重要な最先端のデジタルテクノロジーに関する専門性を発揮して担当業務を遂行します。ご自身のキャリア開発において、技術の専門性を高めていくのか、あるいは技術をベースとしながらもマネジメントでのキャリアを開発するかを選ぶことができます。※テクノロジー職の方は、修士の取得、ファカルティグループへの加入、講師登壇は任意です。 詳細はこちら：https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/ |
| 平均残業時間 | 15時間/月 平均残業時間 ～15時間程度/月 |
業務内容
【グロービスの研修ビジネスを支える基幹システムに携わるQAエンジニア】
グロービスでは、社内の様々な部門で利用されている大切な基幹システムを支えるQAエンジニアの仲間を募集しています。
最高のプロダクトを一緒に創り上げるため、ぜひ私たちと一緒に挑戦しませんか？
QAエンジニアとして、以下のような業務を通して、ユーザーの皆様に最高の価値をお届けすることを目指しています。
グロービスでは、社内の様々な部門で利用されている大切な基幹システムを支えるQAエンジニアの仲間を募集しています。
最高のプロダクトを一緒に創り上げるため、ぜひ私たちと一緒に挑戦しませんか？
QAエンジニアとして、以下のような業務を通して、ユーザーの皆様に最高の価値をお届けすることを目指しています。
【グロービスの研修ビジネスを支える基幹システムに携わるQAエンジニア】
グロービスでは、社内の様々な部門で利用されている大切な基幹システムを支えるQAエンジニアの仲間を募集しています。
最高のプロダクトを一緒に創り上げるため、ぜひ私たちと一緒に挑戦しませんか？
QAエンジニアとして、以下のような業務を通して、ユーザーの皆様に最高の価値をお届けすることを目指しています。
グロービスでは、社内の様々な部門で利用されている大切な基幹システムを支えるQAエンジニアの仲間を募集しています。
最高のプロダクトを一緒に創り上げるため、ぜひ私たちと一緒に挑戦しませんか？
QAエンジニアとして、以下のような業務を通して、ユーザーの皆様に最高の価値をお届けすることを目指しています。
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《東京・大阪》HR-Tech事業 エンタープライズセールス／カスタマーサクセス_チームリーダー候補
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・社会人就業経験3年以上 ・SaaSやクラウドソリューション、ITサービスに関する業務経験 ・3年以上のエンタープライズ領域でのセールス経験若しくはカスタマーサクセス経験 ・3年以上のSaaS、IT、コンサルティングなどB2B領域での事業開発経験 ・顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力と提案力 ・複数の部門やステークホルダーとのプロジェクトマネジメント経験 ・顧客やパートナーとの契約交渉や事業検証の経験 ・成長意欲が強く、レジリエンスやアジリティの高い方 ・個人の成長よりチームでの成果創出を重視できる方 ・KPIや目標の達成を重視する文化にフィットできる姿勢 ・日本語での上記業務経験 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上、且つ日本語での上記業務経験 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 |
業務内容
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。
《東京》BtoC／動画コンテンツ・マーケティング ディレクター（プロフェッショナル職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・職種として下記のいずれかの経験をお持ちの方。 ーBtoC商材のコンテンツ・マーケティングのディレクターもしくはプロデューサーとしての実務経験（2年以上） ー事業会社内の映像/動画制作部門、映像制作会社等にて、動画コンテンツ／SNSコンテンツ制作のディレクターもしくはプロデューサーとしての実務経験（2年以上） ・加えて、以下の条件にすべて該当する方 ー既存の事業領域にとらわれず、新しい発想をもってコンテンツ開発が出来る方 ー実務でのマーケティング経験がない場合、ただコンテンツを作るだけでなく、より多く見てもらい、そこから自社プロダクトを購入してもらうためにはどうすべきか、というマーケティング視点を今後養っていきたい方 ーBtoCマーケティングに興味・関心がある方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 【求める人物像】 ・他部門を動かす仕組みづくりをリードしたご経験または興味・関心がある方 ・プロマネとしての推進力・実行力・折衝力などをお持ちの方 ・周囲の人と協力しながら仕事を進められる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 平均残業時間 20時間程度 |
業務内容
■コンテンツ企画・制作のお仕事です
【お仕事内容】
会社のオウンドメディアやSNSを通じて、商品やサービスの魅力をお伝えし、多くの方に知っていただき、興味を持ってもらい、最終的に購入につながるようなコンテンツを企画・制作するお仕事です。特に、動画コンテンツが中心となります。
このお仕事では、会社の戦略をよく理解し、どのようなお客様に、どのような点をアピールするかといったマーケティング戦略を考えます。そして、具体的なコンテンツ制作の企画から進捗管理、公開後のデータ分析までを、ご自身の判断で進めていただくことを期待しています。ご自身のアイデアを形にできる環境ですので、主体的に働きたい方にぴったりの職場です。チームの仲間や外部の方々と協力しながら、良い結果を生み出すコンテンツ作りに挑戦できる方をお待ちしております。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
会社のオウンドメディアやSNSを通じて、商品やサービスの魅力をお伝えし、多くの方に知っていただき、興味を持ってもらい、最終的に購入につながるようなコンテンツを企画・制作するお仕事です。特に、動画コンテンツが中心となります。
このお仕事では、会社の戦略をよく理解し、どのようなお客様に、どのような点をアピールするかといったマーケティング戦略を考えます。そして、具体的なコンテンツ制作の企画から進捗管理、公開後のデータ分析までを、ご自身の判断で進めていただくことを期待しています。ご自身のアイデアを形にできる環境ですので、主体的に働きたい方にぴったりの職場です。チームの仲間や外部の方々と協力しながら、良い結果を生み出すコンテンツ作りに挑戦できる方をお待ちしております。
【具体的な業務】
■コンテンツ企画・制作のお仕事です
【お仕事内容】
会社のオウンドメディアやSNSを通じて、商品やサービスの魅力をお伝えし、多くの方に知っていただき、興味を持ってもらい、最終的に購入につながるようなコンテンツを企画・制作するお仕事です。
特に、動画コンテンツが中心となります。
このお仕事では、会社の戦略をよく理解し、どのようなお客様に、どのような点をアピールするかといったマーケティング戦略を考えます。
そして、具体的なコンテンツ制作の企画から進捗管理、公開後のデータ分析までを、ご自身の判断で進めていただくことを期待しています。
【お仕事内容】
会社のオウンドメディアやSNSを通じて、商品やサービスの魅力をお伝えし、多くの方に知っていただき、興味を持ってもらい、最終的に購入につながるようなコンテンツを企画・制作するお仕事です。
特に、動画コンテンツが中心となります。
このお仕事では、会社の戦略をよく理解し、どのようなお客様に、どのような点をアピールするかといったマーケティング戦略を考えます。
そして、具体的なコンテンツ制作の企画から進捗管理、公開後のデータ分析までを、ご自身の判断で進めていただくことを期待しています。
《東京》ビジネススクール／学生向けリレーションチーム（プロフェッショナル職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ▼ビジネススキル ・社内外の折衝経験（社会人顧客の対応経験） ・顧客の表層的な要望だけでなく、背景にある本質的な課題を見つけ出す力 ・特定した課題の解決に向けて、関係者とコミュニケーションを図り、主体的に巻き込み形にしていく推進力 ・優先事案を見極めながら、複数のプロジェクトやタスクを並行して進めるマルチタスク能力 ・制度と顧客ニーズが相反するような場合に落としどころを見つけられる力 ▼マインドセット・姿勢 ・人の成長やキャリア形成、変化に関心を持ち、サポートやきっかけの提供に喜びを感じられる方 ・AI等の新しいテクノロジーを活用し、業務の生産性向上に取り組む学習意欲のある方 ・受動的ではなく主体性を持って行動できる方 ▼その他 ・社会人就業経験3年以上 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 下記時間帯を基本とし、業務に応じ自身で計画いただきます。1週間のうち、早番の勤務時間の方が多いです。【早番】月～木 11：00～19：30／金土日 9：30～18：00 【遅番】月～木 14：00～22：30／金土日 13：00～21：30 ※現在、金土日の遅番はなく、平日の遅番も週1回程度です。 |
業務内容
【お仕事内容】
このポジションでは、学校法人グロービス経営大学院に出向し、ビジネスリーダーを目指す社会人の方々が学びへ集中できるよう、サポートを行います。「グロービスに来て良かった」と感じていただけるような、素敵な体験を一緒に作り上げていきましょう。
具体的には、「学生さんとのコミュニケーション」「履修制度やルールの運用」「業務の改善や新しい取り組みの実施」といった様々な領域で、時代やビジネス環境の変化、そして学生さんの状況に合わせたカスタマーサクセスの再構築を担っていただきます。日々の受講生さんとのやり取りを通じて、どのようなニーズをお持ちなのか、どのようなお悩みを抱えているのかを深く理解し、グロービスが提供できるサービスを適切にお伝えしていきます。
将来的には、以下のような企画や改善に力を入れた業務を担い、チームをリードしていただくことを期待しています。ご自身の志向や得意なことに合わせて、下記のお仕事をお願いする予定です。
1. 【学生さんとのコミュニケーション】
このポジションでは、学校法人グロービス経営大学院に出向し、ビジネスリーダーを目指す社会人の方々が学びへ集中できるよう、サポートを行います。「グロービスに来て良かった」と感じていただけるような、素敵な体験を一緒に作り上げていきましょう。
具体的には、「学生さんとのコミュニケーション」「履修制度やルールの運用」「業務の改善や新しい取り組みの実施」といった様々な領域で、時代やビジネス環境の変化、そして学生さんの状況に合わせたカスタマーサクセスの再構築を担っていただきます。日々の受講生さんとのやり取りを通じて、どのようなニーズをお持ちなのか、どのようなお悩みを抱えているのかを深く理解し、グロービスが提供できるサービスを適切にお伝えしていきます。
将来的には、以下のような企画や改善に力を入れた業務を担い、チームをリードしていただくことを期待しています。ご自身の志向や得意なことに合わせて、下記のお仕事をお願いする予定です。
1. 【学生さんとのコミュニケーション】
【お仕事内容】
このポジションでは、学校法人グロービス経営大学院に出向し、ビジネスリーダーを目指す社会人の方々が学びへ集中できるよう、サポートを行います。
「グロービスに来て良かった」と感じていただけるような、素敵な体験を一緒に作り上げていきましょう。
具体的には、「学生さんとのコミュニケーション」「履修制度やルールの運用」「業務の改善や新しい取り組みの実施」といった様々な領域で、時代やビジネス環境の変化、そして学生さんの状況に合わせたカスタマーサクセスの再構築を担っていただきます。
日々の受講生さんとのやり取りを通じて、どのようなニーズをお持ちなのか、どのようなお悩みを抱えているのかを深く理解し、グロービスが提供できるサービスを適切にお伝えしていきます。
このポジションでは、学校法人グロービス経営大学院に出向し、ビジネスリーダーを目指す社会人の方々が学びへ集中できるよう、サポートを行います。
「グロービスに来て良かった」と感じていただけるような、素敵な体験を一緒に作り上げていきましょう。
具体的には、「学生さんとのコミュニケーション」「履修制度やルールの運用」「業務の改善や新しい取り組みの実施」といった様々な領域で、時代やビジネス環境の変化、そして学生さんの状況に合わせたカスタマーサクセスの再構築を担っていただきます。
日々の受講生さんとのやり取りを通じて、どのようなニーズをお持ちなのか、どのようなお悩みを抱えているのかを深く理解し、グロービスが提供できるサービスを適切にお伝えしていきます。
《東京》BtoBマーケター(セミナー・メール主軸のデマンドジェネレーション) (プロフェッショナル職
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・BtoB領域におけるマーケティング実務経験のある方 ・セミナー、カンファレンスの企画・運営経験のある方 ・MA・CRMツールを基盤としたマーケティングプロセスの運用経験のある方 ・メールコンテンツの企画・制作経験のある方 ・マーケティング領域において、自ら課題を定義し、企画立案から実行、改善（PDCA）まで一貫して推進し、成果創出に結びつけた経験をお持ちの方 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある 【人材像】 ・周囲の状況や関係者の意図を的確に捉える観察力・情報感度を持ち、それらを踏まえて適切に行動できる方 ・自身の業務範囲にとらわれず、チームや組織の目的を理解したうえで、必要な役割を自ら見出し、率先して行動できる方 ・マルチタスクを、優先順位を見極めながら遂行出来る方 ・変化を前向きに捉え、高い当事者意識をもって課題解決に取り組める方 ・成果創出のために必要な知識やスキルを、自ら進んで学び、インプットし続けられる方 ・仮説・検証、データ分析を通じて、新たな発見を業務に活かせる方 ・突発的な事象にも明るく冷静に判断し、臨機応変に対応できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 参考：9:30-18:00（標準時間）■平均残業時間（月）10～20時間 |
業務内容
■マーケティング戦略の企画・実行・改善業務
【お仕事内容】
・認知度向上、見込み顧客獲得、育成のための戦略を考えます
・広告作成やLP（ランディングページ）作成を行います
・カンファレンスや自社セミナーの企画・運営に携わります
・メールを活用したマーケティング施策を計画し、実行します
・実施した施策の成果を測定し、継続的な改善に努めます
【お仕事内容】
・認知度向上、見込み顧客獲得、育成のための戦略を考えます
・広告作成やLP（ランディングページ）作成を行います
・カンファレンスや自社セミナーの企画・運営に携わります
・メールを活用したマーケティング施策を計画し、実行します
・実施した施策の成果を測定し、継続的な改善に努めます
■マーケティング戦略の企画・実行・改善業務
【お仕事内容】
・認知度向上、見込み顧客獲得、育成のための戦略を考えます
・広告作成やLP（ランディングページ）作成を行います
・カンファレンスや自社セミナーの企画・運営に携わります
・メールを活用したマーケティング施策を計画し、実行します
・実施した施策の成果を測定し、継続的な改善に努めます
【お仕事内容】
・認知度向上、見込み顧客獲得、育成のための戦略を考えます
・広告作成やLP（ランディングページ）作成を行います
・カンファレンスや自社セミナーの企画・運営に携わります
・メールを活用したマーケティング施策を計画し、実行します
・実施した施策の成果を測定し、継続的な改善に努めます
《東京》グロービスグループ（株式会社・学校法人など）の経理財務（エキスパート職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・社会人就業経験3年以上 ・経理の実務経験（2年以上）のある方 ・月次の試算表を1人で締めた経験のある方 ※リーダー経験は不要ですが、経理業務をチームメンバーや部下に教えた経験がある方を希望します。 具体的には以下の通りです。 ・簿記3級取得、簿記2級以上または同程度の知識のある方 ・基本的なPCスキル（Word、Access、PowerPoint、Excel） ・定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、上司や周囲を巻き込みながら（コミュニケーションを取りながら）業務を完遂できる方 ・明るさや前向きな基本姿勢 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
業務内容
【お仕事内容】
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか？
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか？
【お仕事内容】
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか？
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか？
《東京》海外グループ法人_会計・財務・人事実務サポート（エキスパート職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ■社会人経験 5 年以上 ■国内外問わず、グローバル環境での会計、税務、財務、人事、総務領域いずれかでの実務経験3年以上 ■国内外問わず、以下の様な経験がある方 ◦海外子会社における制度検討、および立案業務の経験（特に現地福利厚生制度、給与体系の整備など） ◦会社決算の一連の実務経験（決算整理仕訳、会計士往査、税務調査対応の経験など） ■定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、周囲を巻き込みながら業務を完遂する力 ■グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ■言語要件：ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700 点以上）。※日本語能力はネイティブレベルの方 ■AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある |
| 平均残業時間 | 20時間/月 平均残業時間（月）：20時間程度 9:30-18:00（他メンバーの標準的な例） |
業務内容
【お仕事の内容】
グロービスグループの海外法人で、以下の業務に携わっていただきます。
・シンガポール、米国、ベルギー、タイ、フィリピン、インドネシア、台湾、インドなど、各国の会計・税務・法務・人事コンサルティングパートナーとの連携
・現地での月次および年次決算に関する実務
・資金関連業務
・人事および給与支給業務
海外のビジネスを支える、やりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちの仲間になりませんか？
グロービスグループの海外法人で、以下の業務に携わっていただきます。
・シンガポール、米国、ベルギー、タイ、フィリピン、インドネシア、台湾、インドなど、各国の会計・税務・法務・人事コンサルティングパートナーとの連携
・現地での月次および年次決算に関する実務
・資金関連業務
・人事および給与支給業務
海外のビジネスを支える、やりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちの仲間になりませんか？
【お仕事の内容】
グロービスグループの海外法人で、以下の業務に携わっていただきます。
・シンガポール、米国、ベルギー、タイ、フィリピン、インドネシア、台湾、インドなど、各国の会計・税務・法務・人事コンサルティングパートナーとの連携
・現地での月次および年次決算に関する実務
・資金関連業務
・人事および給与支給業務
海外のビジネスを支える、やりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちの仲間になりませんか？
グロービスグループの海外法人で、以下の業務に携わっていただきます。
・シンガポール、米国、ベルギー、タイ、フィリピン、インドネシア、台湾、インドなど、各国の会計・税務・法務・人事コンサルティングパートナーとの連携
・現地での月次および年次決算に関する実務
・資金関連業務
・人事および給与支給業務
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【横浜／社会人向けリカレント教育促進をする反響営業】第二新卒・未経験可／資格取得支援
株式会社リカレント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区 高島2-... 神奈川県 横浜市西区 高島2-6-2... |
| 必要な経験 | ※以下、いずれかの経験がある方※ ◆営業経験（個人・法人・商材不問） ◆接客経験 ◆販売経験【歓迎】【サービスの特徴】キャリアコンサルタント |
| 平均残業時間 | 15時間/月 休憩60分／1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間168時間） |
業務内容
社会人向け学び直し事業を展開する企業で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【職務概要】
キャリアカウンセラーのようなお仕事です。資料請求をいただいたお客様に、講座のご提案をしていただきます。
【職務詳細】
・お客様へのカウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
・集客業務（資料請求者への電話やメール対応など）
【職務概要】
キャリアカウンセラーのようなお仕事です。資料請求をいただいたお客様に、講座のご提案をしていただきます。
【職務詳細】
・お客様へのカウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
・集客業務（資料請求者への電話やメール対応など）
社会人向け学び直し事業を展開する企業で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【職務概要】
キャリアカウンセラーのようなお仕事です。資料請求をいただいたお客様に、講座のご提案をしていただきます。
【職務詳細】
・お客様へのカウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
・集客業務（資料請求者への電話やメール対応など）
【職務概要】
キャリアカウンセラーのようなお仕事です。資料請求をいただいたお客様に、講座のご提案をしていただきます。
【職務詳細】
・お客様へのカウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
・集客業務（資料請求者への電話やメール対応など）
【名古屋／社会人向けリカレント教育促進をする反響営業】第二新卒・未経験可／資格取得支援
株式会社リカレント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 椿町16... 愛知県 名古屋市中区 椿町16-16... |
| 必要な経験 | ※以下、いずれかの経験がある方※ ◆営業経験（個人・法人・商材不問） ◆接客経験 ◆販売経験【歓迎】【サービスの特徴】キャリアコンサルタント |
| 平均残業時間 | 15時間/月 休憩60分／1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間168時間） |
業務内容
社会人向け学び直し事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【職務概要】
キャリアカウンセリングに興味のある方を対象とした講座のご提案、および講座受講後のサポート業務です。
【職務詳細】
・来校、オンライン、電話によるカウンセリング営業
・資料請求者への電話やメールによる集客業務
【職務概要】
キャリアカウンセリングに興味のある方を対象とした講座のご提案、および講座受講後のサポート業務です。
【職務詳細】
・来校、オンライン、電話によるカウンセリング営業
・資料請求者への電話やメールによる集客業務
社会人向け学び直し事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【職務概要】
キャリアカウンセリングに興味のある方を対象とした講座のご提案、および講座受講後のサポート業務です。
【職務詳細】
・来校、オンライン、電話によるカウンセリング営業
・資料請求者への電話やメールによる集客業務
【職務概要】
キャリアカウンセリングに興味のある方を対象とした講座のご提案、および講座受講後のサポート業務です。
【職務詳細】
・来校、オンライン、電話によるカウンセリング営業
・資料請求者への電話やメールによる集客業務
【東京／社会人向けリカレント教育促進をする反響営業】第二新卒・未経験可／資格取得支援
株式会社リカレント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿3-1-1... 東京都 新宿区 新宿3-1-13 京... |
| 必要な経験 | ※以下、いずれかの経験がある方※ ◆営業経験（個人・法人・商材不問） ◆接客経験 ◆販売経験【歓迎】【サービスの特徴】キャリアコンサルタント |
| 平均残業時間 | 15時間/月 休憩60分／1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間168時間） |
業務内容
社会人向け学び直し（リカレント教育）事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・お客様対応：資料請求をいただいた個人のお客様に対し、講座のご提案を行います。
- 来校、オンライン、電話でのカウンセリング営業
- 受講を検討されている方や受講生からの問い合わせ対応
- 入学後のサポート、クラス担任業務
・集客業務：資料請求者への電話やメール対応、その他集客活動
【業務内容】
・お客様対応：資料請求をいただいた個人のお客様に対し、講座のご提案を行います。
- 来校、オンライン、電話でのカウンセリング営業
- 受講を検討されている方や受講生からの問い合わせ対応
- 入学後のサポート、クラス担任業務
・集客業務：資料請求者への電話やメール対応、その他集客活動
社会人向け学び直し（リカレント教育）事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・お客様対応：
資料請求をいただいた個人のお客様に対し、講座のご提案を行います。
- 来校、オンライン、電話でのカウンセリング営業
- 受講を検討されている方や受講生からの問い合わせ対応
- 入学後のサポート、クラス担任業務
【業務内容】
・お客様対応：
資料請求をいただいた個人のお客様に対し、講座のご提案を行います。
- 来校、オンライン、電話でのカウンセリング営業
- 受講を検討されている方や受講生からの問い合わせ対応
- 入学後のサポート、クラス担任業務
【大阪／社会人向けリカレント教育促進をする反響営業】第二新卒・未経験可／資格取得支援
株式会社リカレント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地... 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地2-2... |
| 必要な経験 | ※以下、いずれかの経験がある方※ ◆営業経験（個人・法人・商材不問） ◆接客経験 ◆販売経験【歓迎】【サービスの特徴】キャリアコンサルタント |
| 平均残業時間 | 15時間/月 休憩60分／1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間168時間） |
業務内容
社会人向け学び直し（リカレント教育）事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・カウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
資料請求をいただいたお客様へ、講座のご提案を行います。お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適な学習プランをご提案ください。
・集客業務
資料請求者への電話やメール対応、問い合わせ対応などを行います。潜在顧客へのアプローチや、資料請求促進のための施策立案・実行にも携わっていただきます。
・受講生サポート
【業務内容】
・カウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
資料請求をいただいたお客様へ、講座のご提案を行います。お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適な学習プランをご提案ください。
・集客業務
資料請求者への電話やメール対応、問い合わせ対応などを行います。潜在顧客へのアプローチや、資料請求促進のための施策立案・実行にも携わっていただきます。
・受講生サポート
社会人向け学び直し（リカレント教育）事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・カウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
資料請求をいただいたお客様へ、講座のご提案を行います。お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適な学習プランをご提案ください。
・集客業務
資料請求者への電話やメール対応、問い合わせ対応などを行います。潜在顧客へのアプローチや、資料請求促進のための施策立案・実行にも携わっていただきます。
・受講生サポート
【業務内容】
・カウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
資料請求をいただいたお客様へ、講座のご提案を行います。お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適な学習プランをご提案ください。
・集客業務
資料請求者への電話やメール対応、問い合わせ対応などを行います。潜在顧客へのアプローチや、資料請求促進のための施策立案・実行にも携わっていただきます。
・受講生サポート
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【名古屋】コンサルティング営業【大手企業向けソリューション営業／リモート／フルフレックス／土日祝】
株式会社セルム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 507～709万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 中村区名駅4... 愛知県 名古屋市 中村区名駅4-24... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼仕事の魅力 ・経営の最前線に立てる： 大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。 ・「正解のない問い」に向き合える： 人材開発・組織開発には定型の答えがありません。 自らの企画力と洞察力で、クライアントの未来を描く提案ができます。 AIやデータ分析だけでは到達できない、人と組織への深い理解が求められる仕事です。 ・「売って終わり」ではない営業： 担当顧客数を4〜5社に絞っているからこそ、数字を追いかけるのではなく 顧客のパートナーとして提案から実施、その後のフォローまで一貫して関われます。 ・一流のプロフェッショナルと協働できる： 課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは各分野のプロフェッショナルです。 その考え方やノウハウを間近で吸収でき、仕事を通じてネットワークも広がります。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし：フレキシブルタイム7：00～22：00 |
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
【大阪】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補／リモート／フルフレックス】
株式会社セルム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 801.6～1103.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 大深町2-... 大阪府 大阪市北区 大深町2-2 P... |
| 必要な経験 | ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等 目安：5名以上） また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム7：00～22：00 |
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
【名古屋】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補／リモート／フルフレックス】
株式会社セルム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 801.6～1103.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区 名駅4... 愛知県 名古屋市中村区 名駅4-24... |
| 必要な経験 | ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等 目安：5名以上） また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
【法務】法務リーダー候補
株式会社セルム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 507～709万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 ＜人物像＞ ・同社のパーパス、バリューに共感される方 ・コーポレート部門だけでなく、事業部門との関係性を主体的に構築できる方 ・挑戦したことのない領域や事象に対しても前向きに臨む姿勢をお持ちの方 ・生産性向上に必要な課題の特定を行い、その改善施策を、オーナーシップを持って自らの手で実行できる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）/フレキシブルタイム7：00～22：00 |
業務内容
■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか？
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか？
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【東京】法務【フルフレックス・リモート可／年休125日】
株式会社セルム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 609.4～850.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかのご経験 ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験2年以上 ・パラリーガルのご経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム7：00～22：00／フルフレックスタイム制（コアタイムなし） |
業務内容
東証スタンダード上場企業であるセルムグループで、法務のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
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【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
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