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公開中の求人59件
非公開求人28件がヒット
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人59件中 1-50件表示
★カスタマーサクセス職～採用プロジェクト支援～ 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業を支える、採用支援のスペシャリストになりませんか？
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
成長を続ける企業を支える、採用支援のスペシャリストになりませんか？
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
学校向け営業 株式会社アイウエア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 370 ～ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■学校営業で生徒募集支援をしませんか？
【お仕事の内容について】
部署には3つの課があり、その中の1つである【帰国生の生徒募集支援を行う学校営業】が主な業務となります。他にも、教員の紹介事業や大手海外進出企業の支援業務もございます。
【具体的な業務内容】
◆帰国生向けの広報・広告支援
・学校の先生への営業活動（主に既存のお客様への対応です）
・私立学校の広報業務に関するコンサルティング
・WEB媒体やメルマガ、学校説明会や相談会イベントなどの進行管理
【お仕事の内容について】
部署には3つの課があり、その中の1つである【帰国生の生徒募集支援を行う学校営業】が主な業務となります。他にも、教員の紹介事業や大手海外進出企業の支援業務もございます。
【具体的な業務内容】
◆帰国生向けの広報・広告支援
・学校の先生への営業活動（主に既存のお客様への対応です）
・私立学校の広報業務に関するコンサルティング
・WEB媒体やメルマガ、学校説明会や相談会イベントなどの進行管理
■学校営業で生徒募集支援をしませんか？
【お仕事の内容について】
部署には3つの課があり、その中の1つである【帰国生の生徒募集支援を行う学校営業】が主な業務となります。他にも、教員の紹介事業や大手海外進出企業の支援業務もございます。
【具体的な業務内容】
◆帰国生向けの広報・広告支援
【お仕事の内容について】
部署には3つの課があり、その中の1つである【帰国生の生徒募集支援を行う学校営業】が主な業務となります。他にも、教員の紹介事業や大手海外進出企業の支援業務もございます。
【具体的な業務内容】
◆帰国生向けの広報・広告支援
《東京》BtoC／動画コンテンツ・マーケティング ディレクター（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンテンツ企画・制作のお仕事です
【お仕事内容】
会社のオウンドメディアやSNSを通じて、商品やサービスの魅力をお伝えし、多くの方に知っていただき、興味を持ってもらい、最終的に購入につながるようなコンテンツを企画・制作するお仕事です。特に、動画コンテンツが中心となります。
このお仕事では、会社の戦略をよく理解し、どのようなお客様に、どのような点をアピールするかといったマーケティング戦略を考えます。そして、具体的なコンテンツ制作の企画から進捗管理、公開後のデータ分析までを、ご自身の判断で進めていただくことを期待しています。ご自身のアイデアを形にできる環境ですので、主体的に働きたい方にぴったりの職場です。チームの仲間や外部の方々と協力しながら、良い結果を生み出すコンテンツ作りに挑戦できる方をお待ちしております。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
会社のオウンドメディアやSNSを通じて、商品やサービスの魅力をお伝えし、多くの方に知っていただき、興味を持ってもらい、最終的に購入につながるようなコンテンツを企画・制作するお仕事です。特に、動画コンテンツが中心となります。
このお仕事では、会社の戦略をよく理解し、どのようなお客様に、どのような点をアピールするかといったマーケティング戦略を考えます。そして、具体的なコンテンツ制作の企画から進捗管理、公開後のデータ分析までを、ご自身の判断で進めていただくことを期待しています。ご自身のアイデアを形にできる環境ですので、主体的に働きたい方にぴったりの職場です。チームの仲間や外部の方々と協力しながら、良い結果を生み出すコンテンツ作りに挑戦できる方をお待ちしております。
【具体的な業務】
■コンテンツ企画・制作のお仕事です
【お仕事内容】
会社のオウンドメディアやSNSを通じて、商品やサービスの魅力をお伝えし、多くの方に知っていただき、興味を持ってもらい、最終的に購入につながるようなコンテンツを企画・制作するお仕事です。
特に、動画コンテンツが中心となります。
このお仕事では、会社の戦略をよく理解し、どのようなお客様に、どのような点をアピールするかといったマーケティング戦略を考えます。
そして、具体的なコンテンツ制作の企画から進捗管理、公開後のデータ分析までを、ご自身の判断で進めていただくことを期待しています。
【お仕事内容】
会社のオウンドメディアやSNSを通じて、商品やサービスの魅力をお伝えし、多くの方に知っていただき、興味を持ってもらい、最終的に購入につながるようなコンテンツを企画・制作するお仕事です。
特に、動画コンテンツが中心となります。
このお仕事では、会社の戦略をよく理解し、どのようなお客様に、どのような点をアピールするかといったマーケティング戦略を考えます。
そして、具体的なコンテンツ制作の企画から進捗管理、公開後のデータ分析までを、ご自身の判断で進めていただくことを期待しています。
《東京・大阪》SaaS事業（人材育成）エンタープライズセールスCS（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大企業の戦略人事をご支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を、ビジネス職として一緒に推進しませんか？
スピーディーな意思決定と大企業での基盤を活かし、ビジネススキルとキャリアの両方を高めたい方、特に事業やプロダクトが成長する段階で活躍したい方を歓迎いたします！
【お仕事内容】
主にGLOPLA LMSの学習管理プランについて、以下の業務をご担当いただきます。お客様は事業部や人事部の方々です。
エンタープライズセールスCSでは、お客様の特性に合わせて、セールスからカスタマーサクセスまで、一貫して長くお客様に寄り添ってご支援をいたします。
【エンタープライズセールスCSの具体的な業務】
・解決策のご提案
・お客様との良好な関係づくり
スピーディーな意思決定と大企業での基盤を活かし、ビジネススキルとキャリアの両方を高めたい方、特に事業やプロダクトが成長する段階で活躍したい方を歓迎いたします！
【お仕事内容】
主にGLOPLA LMSの学習管理プランについて、以下の業務をご担当いただきます。お客様は事業部や人事部の方々です。
エンタープライズセールスCSでは、お客様の特性に合わせて、セールスからカスタマーサクセスまで、一貫して長くお客様に寄り添ってご支援をいたします。
【エンタープライズセールスCSの具体的な業務】
・解決策のご提案
・お客様との良好な関係づくり
大企業の戦略人事をご支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を、ビジネス職として一緒に推進しませんか？
スピーディーな意思決定と大企業での基盤を活かし、ビジネススキルとキャリアの両方を高めたい方、特に事業やプロダクトが成長する段階で活躍したい方を歓迎いたします！
【お仕事内容】
主にGLOPLA LMSの学習管理プランについて、以下の業務をご担当いただきます。
お客様は事業部や人事部の方々です。
エンタープライズセールスCSでは、お客様の特性に合わせて、セールスからカスタマーサクセスまで、一貫して長くお客様に寄り添ってご支援をいたします。
スピーディーな意思決定と大企業での基盤を活かし、ビジネススキルとキャリアの両方を高めたい方、特に事業やプロダクトが成長する段階で活躍したい方を歓迎いたします！
【お仕事内容】
主にGLOPLA LMSの学習管理プランについて、以下の業務をご担当いただきます。
お客様は事業部や人事部の方々です。
エンタープライズセールスCSでは、お客様の特性に合わせて、セールスからカスタマーサクセスまで、一貫して長くお客様に寄り添ってご支援をいたします。
カスタマーサクセス／ウェルビーイングソリューション 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の「こうしたい」をサポート！
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
・営業担当者がご契約を結んだ後、お客様のニーズに合わせたシステム初期設定を行います。
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
・営業担当者がご契約を結んだ後、お客様のニーズに合わせたシステム初期設定を行います。
■お客様の「こうしたい」をサポート！
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
コンサルティング営業／大阪 株式会社リカレント
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会人向け学び直し（リカレント教育）事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・カウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
資料請求をいただいたお客様へ、講座のご提案を行います。お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適な学習プランをご提案ください。
・集客業務
資料請求者への電話やメール対応、問い合わせ対応などを行います。潜在顧客へのアプローチや、資料請求促進のための施策立案・実行にも携わっていただきます。
・受講生サポート
【業務内容】
・カウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
資料請求をいただいたお客様へ、講座のご提案を行います。お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適な学習プランをご提案ください。
・集客業務
資料請求者への電話やメール対応、問い合わせ対応などを行います。潜在顧客へのアプローチや、資料請求促進のための施策立案・実行にも携わっていただきます。
・受講生サポート
社会人向け学び直し（リカレント教育）事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・カウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
資料請求をいただいたお客様へ、講座のご提案を行います。お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適な学習プランをご提案ください。
・集客業務
資料請求者への電話やメール対応、問い合わせ対応などを行います。潜在顧客へのアプローチや、資料請求促進のための施策立案・実行にも携わっていただきます。
・受講生サポート
【業務内容】
・カウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
資料請求をいただいたお客様へ、講座のご提案を行います。お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適な学習プランをご提案ください。
・集客業務
資料請求者への電話やメール対応、問い合わせ対応などを行います。潜在顧客へのアプローチや、資料請求促進のための施策立案・実行にも携わっていただきます。
・受講生サポート
《東京》オペレーション企画（部門間連携促進）（エキスパート職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのチームでは、お客様への営業活動と、企画・運営に関する業務を半分ずつ担当しています。今回募集するポジションでは、主に企画・運営のお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
■初期的に担当していただくお仕事
・日々の運営業務
・業績の数字を把握し、社内からのご質問に対応すること
・チームミーティングの進行管理を行うこと
こちらのチームでは、お客様への営業活動と、企画・運営に関する業務を半分ずつ担当しています。今回募集するポジションでは、主に企画・運営のお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
■初期的に担当していただくお仕事
・日々の運営業務
・業績の数字を把握し、社内からのご質問に対応すること
・チームミーティングの進行管理を行うこと
【お仕事内容】
こちらのチームでは、お客様への営業活動と、企画・運営に関する業務を半分ずつ担当しています。
今回募集するポジションでは、主に企画・運営のお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
■初期的に担当していただくお仕事
・日々の運営業務
こちらのチームでは、お客様への営業活動と、企画・運営に関する業務を半分ずつ担当しています。
今回募集するポジションでは、主に企画・運営のお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
■初期的に担当していただくお仕事
・日々の運営業務
《東京》法人営業チーム 営業サポート担当（エキスパート職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【成長を続ける部門でのサポート業務】
2桁成長を続けている法人部門で、営業サポートのお仕事です。社内の方々はもちろん、お客様とも深く関われる、架け橋となるポジションです。
【主な業務内容】
■営業サポート業務
・お客様との関係構築（メールや電話でコミュニケーションをとります）
・提案や受注、サービス提供に関する資料の作成、およびそのサポート
・複数のサービスに関する運用チームとの社内連携（研修の日程調整などを行います）
・お客様からのお問い合わせへの対応（メールや電話で丁寧に対応します）
2桁成長を続けている法人部門で、営業サポートのお仕事です。社内の方々はもちろん、お客様とも深く関われる、架け橋となるポジションです。
【主な業務内容】
■営業サポート業務
・お客様との関係構築（メールや電話でコミュニケーションをとります）
・提案や受注、サービス提供に関する資料の作成、およびそのサポート
・複数のサービスに関する運用チームとの社内連携（研修の日程調整などを行います）
・お客様からのお問い合わせへの対応（メールや電話で丁寧に対応します）
【成長を続ける部門でのサポート業務】
2桁成長を続けている法人部門で、営業サポートのお仕事です。社内の方々はもちろん、お客様とも深く関われる、架け橋となるポジションです。
【主な業務内容】
■営業サポート業務
・お客様との関係構築（メールや電話でコミュニケーションをとります）
・提案や受注、サービス提供に関する資料の作成、およびそのサポート
2桁成長を続けている法人部門で、営業サポートのお仕事です。社内の方々はもちろん、お客様とも深く関われる、架け橋となるポジションです。
【主な業務内容】
■営業サポート業務
・お客様との関係構築（メールや電話でコミュニケーションをとります）
・提案や受注、サービス提供に関する資料の作成、およびそのサポート
★人事データ分析・コンサルティング 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人材戦略をデータで実現しませんか？
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
魅力的な人材戦略をデータで実現しませんか？
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
《東京》法人向けインサイドセールス・リードナーチャリング担当（反響型）（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【顧客へのアプローチ】
・企業の人材育成担当者様を対象に、WEBサイトやセミナーへの反響を基に、メールや電話などオンラインをメインにアプローチを行います。
・企業様の抱える課題や目標を丁寧にヒアリングし、最適なサービスをご提案します。
・サービスへのご興味をお持ちいただいた企業様を、担当営業へスムーズに繋ぎます。
【活動のポイント】
・企業の人材育成担当者様を対象に、WEBサイトやセミナーへの反響を基に、メールや電話などオンラインをメインにアプローチを行います。
・企業様の抱える課題や目標を丁寧にヒアリングし、最適なサービスをご提案します。
・サービスへのご興味をお持ちいただいた企業様を、担当営業へスムーズに繋ぎます。
【活動のポイント】
【顧客へのアプローチ】
・企業の人材育成担当者様を対象に、WEBサイトやセミナーへの反響を基に、メールや電話などオンラインをメインにアプローチを行います。
・企業様の抱える課題や目標を丁寧にヒアリングし、最適なサービスをご提案します。
・サービスへのご興味をお持ちいただいた企業様を、担当営業へスムーズに繋ぎます。
【活動のポイント】
・企業の人材育成担当者様を対象に、WEBサイトやセミナーへの反響を基に、メールや電話などオンラインをメインにアプローチを行います。
・企業様の抱える課題や目標を丁寧にヒアリングし、最適なサービスをご提案します。
・サービスへのご興味をお持ちいただいた企業様を、担当営業へスムーズに繋ぎます。
【活動のポイント】
Web ディレクター 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 414 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人情報です！
多くの企業が採用活動に力を入れている中、貴社の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業（大手企業多数）の採用サイト、パンフレット、動画などの制作ディレクション
・自社メディア（Webサイト、冊子）の企画、構成、取材調整、制作
例：「HR AGE」（https://hr-age.humanage.co.jp/）
多くの企業が採用活動に力を入れている中、貴社の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業（大手企業多数）の採用サイト、パンフレット、動画などの制作ディレクション
・自社メディア（Webサイト、冊子）の企画、構成、取材調整、制作
例：「HR AGE」（https://hr-age.humanage.co.jp/）
魅力的な求人情報です！
多くの企業が採用活動に力を入れている中、貴社の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業（大手企業多数）の採用サイト、パンフレット、動画などの制作ディレクション
・自社メディア（Webサイト、冊子）の企画、構成、取材調整、制作
例：「HR AGE」（https://hr-age.humanage.co.jp/）
多くの企業が採用活動に力を入れている中、貴社の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業（大手企業多数）の採用サイト、パンフレット、動画などの制作ディレクション
・自社メディア（Webサイト、冊子）の企画、構成、取材調整、制作
例：「HR AGE」（https://hr-age.humanage.co.jp/）
《東京》EdTech事業 QAエンジニア（テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グロービスのEdTechプロダクトで、ユーザー価値を高めるQA活動に貢献しませんか？
【業務内容】
グロービスでは、様々なプロダクトのQA活動に携わっていただきます。配属されるプロダクトによって具体的な業務は異なりますが、共通してユーザーにとっての価値を最大化し、かつスピーディーに提供できるよう、以下の業務に取り組んでいます。
・テストプロセスの推進（テスト計画、分析、設計、実装、実行など）
・探索的テストの主導と実施
・スクラムチームと協力し、検証のポイントやスピード感に合わせたテストの設計・実施
【業務内容】
グロービスでは、様々なプロダクトのQA活動に携わっていただきます。配属されるプロダクトによって具体的な業務は異なりますが、共通してユーザーにとっての価値を最大化し、かつスピーディーに提供できるよう、以下の業務に取り組んでいます。
・テストプロセスの推進（テスト計画、分析、設計、実装、実行など）
・探索的テストの主導と実施
・スクラムチームと協力し、検証のポイントやスピード感に合わせたテストの設計・実施
グロービスのEdTechプロダクトで、ユーザー価値を高めるQA活動に貢献しませんか？
【業務内容】
グロービスでは、様々なプロダクトのQA活動に携わっていただきます。配属されるプロダクトによって具体的な業務は異なりますが、共通してユーザーにとっての価値を最大化し、かつスピーディーに提供できるよう、以下の業務に取り組んでいます。
・テストプロセスの推進（テスト計画、分析、設計、実装、実行など）
・探索的テストの主導と実施
・スクラムチームと協力し、検証のポイントやスピード感に合わせたテストの設計・実施
【業務内容】
グロービスでは、様々なプロダクトのQA活動に携わっていただきます。配属されるプロダクトによって具体的な業務は異なりますが、共通してユーザーにとっての価値を最大化し、かつスピーディーに提供できるよう、以下の業務に取り組んでいます。
・テストプロセスの推進（テスト計画、分析、設計、実装、実行など）
・探索的テストの主導と実施
・スクラムチームと協力し、検証のポイントやスピード感に合わせたテストの設計・実施
《東京》ビジネススクール／学生向けリレーションチーム（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
このポジションでは、学校法人グロービス経営大学院に出向し、ビジネスリーダーを目指す社会人の方々が学びへ集中できるよう、サポートを行います。「グロービスに来て良かった」と感じていただけるような、素敵な体験を一緒に作り上げていきましょう。
具体的には、「学生さんとのコミュニケーション」「履修制度やルールの運用」「業務の改善や新しい取り組みの実施」といった様々な領域で、時代やビジネス環境の変化、そして学生さんの状況に合わせたカスタマーサクセスの再構築を担っていただきます。日々の受講生さんとのやり取りを通じて、どのようなニーズをお持ちなのか、どのようなお悩みを抱えているのかを深く理解し、グロービスが提供できるサービスを適切にお伝えしていきます。
将来的には、以下のような企画や改善に力を入れた業務を担い、チームをリードしていただくことを期待しています。ご自身の志向や得意なことに合わせて、下記のお仕事をお願いする予定です。
1. 【学生さんとのコミュニケーション】
このポジションでは、学校法人グロービス経営大学院に出向し、ビジネスリーダーを目指す社会人の方々が学びへ集中できるよう、サポートを行います。「グロービスに来て良かった」と感じていただけるような、素敵な体験を一緒に作り上げていきましょう。
具体的には、「学生さんとのコミュニケーション」「履修制度やルールの運用」「業務の改善や新しい取り組みの実施」といった様々な領域で、時代やビジネス環境の変化、そして学生さんの状況に合わせたカスタマーサクセスの再構築を担っていただきます。日々の受講生さんとのやり取りを通じて、どのようなニーズをお持ちなのか、どのようなお悩みを抱えているのかを深く理解し、グロービスが提供できるサービスを適切にお伝えしていきます。
将来的には、以下のような企画や改善に力を入れた業務を担い、チームをリードしていただくことを期待しています。ご自身の志向や得意なことに合わせて、下記のお仕事をお願いする予定です。
1. 【学生さんとのコミュニケーション】
【お仕事内容】
このポジションでは、学校法人グロービス経営大学院に出向し、ビジネスリーダーを目指す社会人の方々が学びへ集中できるよう、サポートを行います。
「グロービスに来て良かった」と感じていただけるような、素敵な体験を一緒に作り上げていきましょう。
具体的には、「学生さんとのコミュニケーション」「履修制度やルールの運用」「業務の改善や新しい取り組みの実施」といった様々な領域で、時代やビジネス環境の変化、そして学生さんの状況に合わせたカスタマーサクセスの再構築を担っていただきます。
日々の受講生さんとのやり取りを通じて、どのようなニーズをお持ちなのか、どのようなお悩みを抱えているのかを深く理解し、グロービスが提供できるサービスを適切にお伝えしていきます。
このポジションでは、学校法人グロービス経営大学院に出向し、ビジネスリーダーを目指す社会人の方々が学びへ集中できるよう、サポートを行います。
「グロービスに来て良かった」と感じていただけるような、素敵な体験を一緒に作り上げていきましょう。
具体的には、「学生さんとのコミュニケーション」「履修制度やルールの運用」「業務の改善や新しい取り組みの実施」といった様々な領域で、時代やビジネス環境の変化、そして学生さんの状況に合わせたカスタマーサクセスの再構築を担っていただきます。
日々の受講生さんとのやり取りを通じて、どのようなニーズをお持ちなのか、どのようなお悩みを抱えているのかを深く理解し、グロービスが提供できるサービスを適切にお伝えしていきます。
コンサルティング営業 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 507 ～ 709万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
コンサルティング営業 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
| 想定年収 | 507 ～ 709万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
③実行と検証：効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
③実行と検証：効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
《東京・大阪》HR-Tech事業 エンタープライズセールス／カスタマーサクセス_チームリーダー候補 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。
《東京》ビジネススクール 社内SE／CRM,Salesforce,AI/DX（テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
グロービス経営大学院のスクール部門におけるDX推進を担っていただきます。関連部署と連携し、下記業務に携わっていただきます。
・DX推進における企画立案から実行、管理
スクール部門全体のDX推進に向けたIT企画を立案し、実行、管理までを一貫して担当します。課題設定、業務改革の促進、CRM・MA・データ分析基盤・AI系ソリューションの実装と現場への展開まで、幅広く対応します。
・現場からのニーズ対応とサポート
顧客や社内スタッフからのシステム改修要望を収集し、外注または内製で対応します。
グロービス経営大学院のスクール部門におけるDX推進を担っていただきます。関連部署と連携し、下記業務に携わっていただきます。
・DX推進における企画立案から実行、管理
スクール部門全体のDX推進に向けたIT企画を立案し、実行、管理までを一貫して担当します。課題設定、業務改革の促進、CRM・MA・データ分析基盤・AI系ソリューションの実装と現場への展開まで、幅広く対応します。
・現場からのニーズ対応とサポート
顧客や社内スタッフからのシステム改修要望を収集し、外注または内製で対応します。
【業務内容】
グロービス経営大学院のスクール部門におけるDX推進を担っていただきます。関連部署と連携し、下記業務に携わっていただきます。
・DX推進における企画立案から実行、管理
スクール部門全体のDX推進に向けたIT企画を立案し、実行、管理までを一貫して担当します。課題設定、業務改革の促進、CRM・MA・データ分析基盤・AI系ソリューションの実装と現場への展開まで、幅広く対応します。
・現場からのニーズ対応とサポート
顧客や社内スタッフからのシステム改修要望を収集し、外注または内製で対応します。
グロービス経営大学院のスクール部門におけるDX推進を担っていただきます。関連部署と連携し、下記業務に携わっていただきます。
・DX推進における企画立案から実行、管理
スクール部門全体のDX推進に向けたIT企画を立案し、実行、管理までを一貫して担当します。課題設定、業務改革の促進、CRM・MA・データ分析基盤・AI系ソリューションの実装と現場への展開まで、幅広く対応します。
・現場からのニーズ対応とサポート
顧客や社内スタッフからのシステム改修要望を収集し、外注または内製で対応します。
《大阪》人材・組織開発コンサルタント（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。
当ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。
【２つの組織とその特徴】
１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED) ：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
2．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS) ：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
★大阪拠点では、１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)の募集を行っています。
当ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。
【２つの組織とその特徴】
１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED) ：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
2．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS) ：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
★大阪拠点では、１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)の募集を行っています。
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。
当ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを
【2つの組織(GED/GCS)】
に分けて活動を行っています。
【２つの組織とその特徴】
１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
2．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
当ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを
【2つの組織(GED/GCS)】
に分けて活動を行っています。
【２つの組織とその特徴】
１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
2．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
《東京》グロービスグループ（株式会社・学校法人など）の経理財務 （プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバル No.1 の MBAの実現に向け、その事業戦略推進を、経理財務の企画立案・実行推進の面から支援するポジションです。
グローバル No.1 の MBAの実現に向け、その事業戦略推進を、経理財務の企画立案・実行推進の面から支援するポジションです。
《東京》コーポレートIT／NWインフラエンジニア（グループ全体社内SE）(テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、IT戦略をリードしませんか？
【業務内容】
・社内インフラ（サーバー、ネットワーク）の環境整備と改善
・SaaSの企画、設計、導入、維持管理、改善
・システム課題や障害に対する抜本的な対策の立案と実行
・関係各社（パートナー、ベンダー）との連携
【業務内容】
・社内インフラ（サーバー、ネットワーク）の環境整備と改善
・SaaSの企画、設計、導入、維持管理、改善
・システム課題や障害に対する抜本的な対策の立案と実行
・関係各社（パートナー、ベンダー）との連携
成長を続ける企業で、IT戦略をリードしませんか？
【業務内容】
・社内インフラ（サーバー、ネットワーク）の環境整備と改善
・SaaSの企画、設計、導入、維持管理、改善
・システム課題や障害に対する抜本的な対策の立案と実行
・関係各社（パートナー、ベンダー）との連携
【業務内容】
・社内インフラ（サーバー、ネットワーク）の環境整備と改善
・SaaSの企画、設計、導入、維持管理、改善
・システム課題や障害に対する抜本的な対策の立案と実行
・関係各社（パートナー、ベンダー）との連携
大阪／教育プランナー 株式会社インソース
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 288 ～ 288万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を支える教育プランナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
成長を支える教育プランナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
社内SE（自社サービスの運用保守） 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【HR Tech分野】Webアプリケーション運用・保守エンジニアのお仕事
【業務内容】
HR Tech（人事関連のITサービス）分野で高いシェアを持つ自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど）のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（お客様のご要望に応じたカスタマイズ）と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
・サービスをご利用のお客様からのお問い合わせに対して、ログを調査し、原因究明に努めます。
・チームメンバーの技術的な側面や業務遂行におけるサポートを行います。
【業務内容】
HR Tech（人事関連のITサービス）分野で高いシェアを持つ自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど）のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（お客様のご要望に応じたカスタマイズ）と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
・サービスをご利用のお客様からのお問い合わせに対して、ログを調査し、原因究明に努めます。
・チームメンバーの技術的な側面や業務遂行におけるサポートを行います。
■【HR Tech分野】Webアプリケーション運用・保守エンジニアのお仕事
【業務内容】
HR Tech（人事関連のITサービス）分野で高いシェアを持つ自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど）のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（お客様のご要望に応じたカスタマイズ）と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
【業務内容】
HR Tech（人事関連のITサービス）分野で高いシェアを持つ自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど）のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（お客様のご要望に応じたカスタマイズ）と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
社内SE（インフラ担当） 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 414 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なHR Tech企業で、インフラエンジニアとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
魅力的なHR Tech企業で、インフラエンジニアとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
《東京》コーポレートIT／リードエンジニア（グループ全体社内SE）(テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インフラおよびSaaS領域におけるコーポレートIT全体の高度化をリードし、戦略から実装、運用改善まで一気通貫で担っていただきます。
インフラおよびSaaS領域におけるコーポレートIT全体の高度化をリードし、戦略から実装、運用改善まで一気通貫で担っていただきます。
社内SE／システム開発部門 株式会社インソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内基幹システム「Plants」と顧客向けシステム「WEBinsource」の開発に携わる方を募集しています。
「Plants」は、見積から請求書発行、データ分析まで、幅広い社内業務を支える基幹システムです。システム化による業務改善に貢献できます。「WEBinsource」では、新しいサービスや機能開発に企画段階から参画し、売上向上や顧客満足度向上に直結する仕事ができます。
自社開発のため、企画からリリースまで、開発工程全体に関われます。ユーザーと密に連携しながら開発を進め、リリース後の反応も肌で感じられます。
【具体的な業務内容】
・社内基幹システム、顧客向けシステムの新規機能開発、機能改修、保守メンテナンス、システム運用
「Plants」は、見積から請求書発行、データ分析まで、幅広い社内業務を支える基幹システムです。システム化による業務改善に貢献できます。「WEBinsource」では、新しいサービスや機能開発に企画段階から参画し、売上向上や顧客満足度向上に直結する仕事ができます。
自社開発のため、企画からリリースまで、開発工程全体に関われます。ユーザーと密に連携しながら開発を進め、リリース後の反応も肌で感じられます。
【具体的な業務内容】
・社内基幹システム、顧客向けシステムの新規機能開発、機能改修、保守メンテナンス、システム運用
社内基幹システム「Plants」と顧客向けシステム「WEBinsource」の開発に携わる方を募集しています。
「Plants」は、見積から請求書発行、データ分析まで、幅広い社内業務を支える基幹システムです。システム化による業務改善に貢献できます。「WEBinsource」では、新しいサービスや機能開発に企画段階から参画し、売上向上や顧客満足度向上に直結する仕事ができます。
自社開発のため、企画からリリースまで、開発工程全体に関われます。ユーザーと密に連携しながら開発を進め、リリース後の反応も肌で感じられます。
【具体的な業務内容】
・社内基幹システム、顧客向けシステムの新規機能開発、機能改修、保守メンテナンス、システム運用
「Plants」は、見積から請求書発行、データ分析まで、幅広い社内業務を支える基幹システムです。システム化による業務改善に貢献できます。「WEBinsource」では、新しいサービスや機能開発に企画段階から参画し、売上向上や顧客満足度向上に直結する仕事ができます。
自社開発のため、企画からリリースまで、開発工程全体に関われます。ユーザーと密に連携しながら開発を進め、リリース後の反応も肌で感じられます。
【具体的な業務内容】
・社内基幹システム、顧客向けシステムの新規機能開発、機能改修、保守メンテナンス、システム運用
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
《東京・大阪》HR-Tech SaaS事業 （エンジニアリング・ビジネス推進）プロダクトマネージャー 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BtoB】企業の育成DXを推進するプロダクト開発に携わりませんか？
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来像（ビジョン）や開発計画（ロードマップ）を一緒に考えていくこと
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来像（ビジョン）や開発計画（ロードマップ）を一緒に考えていくこと
【BtoB】企業の育成DXを推進するプロダクト開発に携わりませんか？
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。
プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。
様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。
プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。
様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
《東京》英語_ファカルティサポート（エキスパート職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【グロービスの講師アサイン業務で、一緒に成長を支えませんか？】
グロービスでは、講師アサイン業務を担う仲間を募集しております。社内外からの様々なご要望にお応えしながら、安定した講師の確保と、最適なアサインを実現することが大切な役割です。特に英語事業は、これからさらに大きく成長していく分野ですので、その成長を一緒に支えてくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
【関わるサービス】
・グロービス経営大学院（英語）： https://www.globis.ac.jp/
・株式会社グロービス企業研修（英語）： https://globis.com/services/corporate-training/
グロービスでは、講師アサイン業務を担う仲間を募集しております。社内外からの様々なご要望にお応えしながら、安定した講師の確保と、最適なアサインを実現することが大切な役割です。特に英語事業は、これからさらに大きく成長していく分野ですので、その成長を一緒に支えてくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
【関わるサービス】
・グロービス経営大学院（英語）： https://www.globis.ac.jp/
・株式会社グロービス企業研修（英語）： https://globis.com/services/corporate-training/
【グロービスの講師アサイン業務で、一緒に成長を支えませんか？】
グロービスでは、講師アサイン業務を担う仲間を募集しております。
社内外からの様々なご要望にお応えしながら、安定した講師の確保と、最適なアサインを実現することが大切な役割です。
特に英語事業は、これからさらに大きく成長していく分野ですので、その成長を一緒に支えてくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
【関わるサービス】
・グロービス経営大学院（英語）：
グロービスでは、講師アサイン業務を担う仲間を募集しております。
社内外からの様々なご要望にお応えしながら、安定した講師の確保と、最適なアサインを実現することが大切な役割です。
特に英語事業は、これからさらに大きく成長していく分野ですので、その成長を一緒に支えてくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
【関わるサービス】
・グロービス経営大学院（英語）：
《東京・大阪》研修事業の「基幹システム」を支えるアプリケーションエンジニア（テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【開発エンジニアのお仕事】
事業理解を深めながら、設計や実装のスキルを高め、将来的にテックリードを目指せる環境です。
Business Successチームは、会社の基幹システムの設計・実装・運用を通じて、研修事業の土台を支える大切な役割を担っています。現在、事業のさらなる成長のために、大規模なシステム刷新プロジェクトを進めています。この中で、開発エンジニアとして、プロダクトオーナーやデザイナー、他のエンジニアの方々と協力しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
・研修事業の業務内容を整理し、モデルを作成すること
・お客様からのご要望に基づいたシステム設計と実装を行うこと
・コードレビューを通じて、読みやすく、メンテナンスしやすいコードを実現すること
事業理解を深めながら、設計や実装のスキルを高め、将来的にテックリードを目指せる環境です。
Business Successチームは、会社の基幹システムの設計・実装・運用を通じて、研修事業の土台を支える大切な役割を担っています。現在、事業のさらなる成長のために、大規模なシステム刷新プロジェクトを進めています。この中で、開発エンジニアとして、プロダクトオーナーやデザイナー、他のエンジニアの方々と協力しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
・研修事業の業務内容を整理し、モデルを作成すること
・お客様からのご要望に基づいたシステム設計と実装を行うこと
・コードレビューを通じて、読みやすく、メンテナンスしやすいコードを実現すること
【開発エンジニアのお仕事】
事業理解を深めながら、設計や実装のスキルを高め、将来的にテックリードを目指せる環境です。
Business Successチームは、会社の基幹システムの設計・実装・運用を通じて、研修事業の土台を支える大切な役割を担っています。
現在、事業のさらなる成長のために、大規模なシステム刷新プロジェクトを進めています。
この中で、開発エンジニアとして、プロダクトオーナーやデザイナー、他のエンジニアの方々と協力しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
・研修事業の業務内容を整理し、モデルを作成すること
事業理解を深めながら、設計や実装のスキルを高め、将来的にテックリードを目指せる環境です。
Business Successチームは、会社の基幹システムの設計・実装・運用を通じて、研修事業の土台を支える大切な役割を担っています。
現在、事業のさらなる成長のために、大規模なシステム刷新プロジェクトを進めています。
この中で、開発エンジニアとして、プロダクトオーナーやデザイナー、他のエンジニアの方々と協力しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
・研修事業の業務内容を整理し、モデルを作成すること
EdTech事業 SRE（サイトリライアビリティエンジニア）（テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グロービスが運営するデジタルプロダクトが、いつも安心して使えるように、そしてこれからもずっと成長していけるように、多岐にわたるサポートをお願いするポジションです。
【インフラの設計と構築】
・様々なプロダクトが安全に、そして柔軟に使えるプラットフォームを作り上げます。
・KubernetesとAWSを中心に、新しいシステムの構成を考え、実際に作り上げていきます。
・開発チームとじっくり話し合いながら、最適なシステムの設計を検討し、サポートします。
・現在動いている全てのサービスをKubernetesへと移行する大切なプロジェクトを進めていきます。
【インフラの設計と構築】
・様々なプロダクトが安全に、そして柔軟に使えるプラットフォームを作り上げます。
・KubernetesとAWSを中心に、新しいシステムの構成を考え、実際に作り上げていきます。
・開発チームとじっくり話し合いながら、最適なシステムの設計を検討し、サポートします。
・現在動いている全てのサービスをKubernetesへと移行する大切なプロジェクトを進めていきます。
グロービスが運営するデジタルプロダクトが、いつも安心して使えるように、そしてこれからもずっと成長していけるように、多岐にわたるサポートをお願いするポジションです。
【インフラの設計と構築】
・様々なプロダクトが安全に、そして柔軟に使えるプラットフォームを作り上げます。
・KubernetesとAWSを中心に、新しいシステムの構成を考え、実際に作り上げていきます。
・開発チームとじっくり話し合いながら、最適なシステムの設計を検討し、サポートします。
・現在動いている全てのサービスをKubernetesへと移行する大切なプロジェクトを進めていきます。
【インフラの設計と構築】
・様々なプロダクトが安全に、そして柔軟に使えるプラットフォームを作り上げます。
・KubernetesとAWSを中心に、新しいシステムの構成を考え、実際に作り上げていきます。
・開発チームとじっくり話し合いながら、最適なシステムの設計を検討し、サポートします。
・現在動いている全てのサービスをKubernetesへと移行する大切なプロジェクトを進めていきます。
《東京・大阪》研修事業の「基幹システム」を支えるアプリケーションエンジニア（テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【基幹業務システムの開発・保守・運用をお任せします】
主に基幹業務システムの開発、保守、運用に携わっていただきます。今回は特に以下の業務を中心にご担当いただける方を求めております。
【業務改善プロジェクトの推進】
・現場の課題を分析し、効率化やコスト削減に繋がる改善策を提案し、実行していただきます。
・新しいシステムの導入や、既存システムの刷新を計画し、要件定義から設計、テスト、導入、運用までを一貫して担当していただきます。
・プロジェクトリーダーとして、関連部署との連携や外部ベンダーとの調整を行い、スムーズなプロジェクト進行を実現していただきます。
主に基幹業務システムの開発、保守、運用に携わっていただきます。今回は特に以下の業務を中心にご担当いただける方を求めております。
【業務改善プロジェクトの推進】
・現場の課題を分析し、効率化やコスト削減に繋がる改善策を提案し、実行していただきます。
・新しいシステムの導入や、既存システムの刷新を計画し、要件定義から設計、テスト、導入、運用までを一貫して担当していただきます。
・プロジェクトリーダーとして、関連部署との連携や外部ベンダーとの調整を行い、スムーズなプロジェクト進行を実現していただきます。
【基幹業務システムの開発・保守・運用をお任せします】
主に基幹業務システムの開発、保守、運用に携わっていただきます。
今回は特に以下の業務を中心にご担当いただける方を求めております。
【業務改善プロジェクトの推進】
・現場の課題を分析し、効率化やコスト削減に繋がる改善策を提案し、実行していただきます。
主に基幹業務システムの開発、保守、運用に携わっていただきます。
今回は特に以下の業務を中心にご担当いただける方を求めております。
【業務改善プロジェクトの推進】
・現場の課題を分析し、効率化やコスト削減に繋がる改善策を提案し、実行していただきます。
《東京・大阪》SaaS事業（人材育成）エンタープライズセールス（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
大企業の人事戦略をサポートするBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を、ビジネス職として一緒に牽引しませんか？
迅速な意思決定と大企業ならではの基盤で、ビジネススキルとキャリアを両立させたい方、特に事業やプロダクトの成長段階で活躍したい方を求めています。
主にGLOPLA LMSの学習管理プランに関して、以下の業務を担当していただきます。
お客様の担当部署は事業部や人事部になります。
【エンタープライズセールス】
・解決策のご提案
迅速な意思決定と大企業ならではの基盤で、ビジネススキルとキャリアを両立させたい方、特に事業やプロダクトの成長段階で活躍したい方を求めています。
主にGLOPLA LMSの学習管理プランに関して、以下の業務を担当していただきます。
お客様の担当部署は事業部や人事部になります。
【エンタープライズセールス】
・解決策のご提案
大企業の人事戦略をサポートするBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を、ビジネス職として一緒に牽引しませんか？
迅速な意思決定と大企業ならではの基盤で、ビジネススキルとキャリアを両立させたい方、特に事業やプロダクトの成長段階で活躍したい方を求めています。
主にGLOPLA LMSの学習管理プランに関して、以下の業務を担当していただきます。
お客様の担当部署は事業部や人事部になります。
【エンタープライズセールス】
・解決策のご提案
迅速な意思決定と大企業ならではの基盤で、ビジネススキルとキャリアを両立させたい方、特に事業やプロダクトの成長段階で活躍したい方を求めています。
主にGLOPLA LMSの学習管理プランに関して、以下の業務を担当していただきます。
お客様の担当部署は事業部や人事部になります。
【エンタープライズセールス】
・解決策のご提案
《東京》ビジネススクール 社内SE／CRM,Salesforce,AI/DX（テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
■スクール部門のDX推進をお任せします
・IT企画の立案と実行、そしてマネジメント
・課題解決のための企画から、業務改善の推進
・CRM、MA、データ分析基盤、AIソリューションの導入から現場への展開まで、一貫してご担当いただきます
■現場のニーズに対応し、ユーザーをサポートします
・お客様や社内スタッフからのシステム改修のご要望をまとめ、改修案件として外部委託または自社で対応します
■スクール部門のDX推進をお任せします
・IT企画の立案と実行、そしてマネジメント
・課題解決のための企画から、業務改善の推進
・CRM、MA、データ分析基盤、AIソリューションの導入から現場への展開まで、一貫してご担当いただきます
■現場のニーズに対応し、ユーザーをサポートします
・お客様や社内スタッフからのシステム改修のご要望をまとめ、改修案件として外部委託または自社で対応します
【お仕事内容】
■スクール部門のDX推進をお任せします
・IT企画の立案と実行、そしてマネジメント
・課題解決のための企画から、業務改善の推進
・CRM、MA、データ分析基盤、AIソリューションの導入から現場への展開まで、一貫してご担当いただきます
■スクール部門のDX推進をお任せします
・IT企画の立案と実行、そしてマネジメント
・課題解決のための企画から、業務改善の推進
・CRM、MA、データ分析基盤、AIソリューションの導入から現場への展開まで、一貫してご担当いただきます
《東京・大阪》研修事業の「基幹システム」を支えるアプリケーションエンジニア（テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【研修事業を支えるシステム開発】
私たちは、基幹システムの設計、実装、運用を通して、研修事業の基盤を支える大切な役割を担っています。現在、事業のさらなる発展に向けて、大規模なシステム刷新プロジェクトを進めており、開発エンジニアとして、プロダクトオーナーやデザイナー、他のエンジニアと協力しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・研修事業の業務ドメインを整理し、モデル化すること
・ご要望に基づいたシステム設計と実装を進めること
・コードレビューを通じて、読みやすく、メンテナンスしやすいコードを実現すること
・技術的な課題を調査、検証し、改善すること、また技術的な負債を解消すること
私たちは、基幹システムの設計、実装、運用を通して、研修事業の基盤を支える大切な役割を担っています。現在、事業のさらなる発展に向けて、大規模なシステム刷新プロジェクトを進めており、開発エンジニアとして、プロダクトオーナーやデザイナー、他のエンジニアと協力しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・研修事業の業務ドメインを整理し、モデル化すること
・ご要望に基づいたシステム設計と実装を進めること
・コードレビューを通じて、読みやすく、メンテナンスしやすいコードを実現すること
・技術的な課題を調査、検証し、改善すること、また技術的な負債を解消すること
【研修事業を支えるシステム開発】
私たちは、基幹システムの設計、実装、運用を通して、研修事業の基盤を支える大切な役割を担っています。
現在、事業のさらなる発展に向けて、大規模なシステム刷新プロジェクトを進めており、開発エンジニアとして、プロダクトオーナーやデザイナー、他のエンジニアと協力しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・研修事業の業務ドメインを整理し、モデル化すること
私たちは、基幹システムの設計、実装、運用を通して、研修事業の基盤を支える大切な役割を担っています。
現在、事業のさらなる発展に向けて、大規模なシステム刷新プロジェクトを進めており、開発エンジニアとして、プロダクトオーナーやデザイナー、他のエンジニアと協力しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・研修事業の業務ドメインを整理し、モデル化すること
《東京》EdTech事業 リードAndroidエンジニア（テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
教育を通じて、ビジネスパーソンの可能性を広げる「EdTech」サービスを一緒に創りませんか？
【関わるサービス】
・良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」
・「GLOBIS Unlimited」（法人向け、個人向け）
【業務の詳細】
・「GLOBIS 学び放題」および「GLOBIS Unlimited」のプロダクト開発組織に関する資料の作成や更新を担当します。
【関わるサービス】
・良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」
・「GLOBIS Unlimited」（法人向け、個人向け）
【業務の詳細】
・「GLOBIS 学び放題」および「GLOBIS Unlimited」のプロダクト開発組織に関する資料の作成や更新を担当します。
教育を通じて、ビジネスパーソンの可能性を広げる「EdTech」サービスを一緒に創りませんか？
【関わるサービス】
・良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」
・「GLOBIS Unlimited」（法人向け、個人向け）
【業務の詳細】
・「GLOBIS 学び放題」および「GLOBIS Unlimited」のプロダクト開発組織に関する資料の作成や更新を担当します。
【関わるサービス】
・良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」
・「GLOBIS Unlimited」（法人向け、個人向け）
【業務の詳細】
・「GLOBIS 学び放題」および「GLOBIS Unlimited」のプロダクト開発組織に関する資料の作成や更新を担当します。
《東京》部門法務/経営人材・組織変革領域担当（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【企業と未来を築く契約業務に携わりませんか？】
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
【業務詳細】
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
【業務詳細】
【企業と未来を築く契約業務に携わりませんか？】
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
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《東京》 ビジネススクール企画営業（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「人生を変える経験」を提供するビジネススクールで、学生募集企画に携わるお仕事です。
【お仕事内容】
・ビジネスパーソンに学びや気づきを与える企画の立案・運営
・受講を検討されている方が、本学での学びを通して実りあるキャリアを築けるようサポートする受講相談業務
【関わるサービス】
グロービス経営大学院：日本で最も選ばれているビジネススクールです。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけでなく、「人生をも変える」学びを提供しています。次世代ビジネスリーダーを目指す20代の方から、エグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。
【お仕事内容】
・ビジネスパーソンに学びや気づきを与える企画の立案・運営
・受講を検討されている方が、本学での学びを通して実りあるキャリアを築けるようサポートする受講相談業務
【関わるサービス】
グロービス経営大学院：日本で最も選ばれているビジネススクールです。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけでなく、「人生をも変える」学びを提供しています。次世代ビジネスリーダーを目指す20代の方から、エグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。
■
「人生を変える経験」を提供するビジネススクールで、学生募集企画に携わるお仕事です。
【お仕事内容】
・ビジネスパーソンに学びや気づきを与える企画の立案・運営
・受講を検討されている方が、本学での学びを通して実りあるキャリアを築けるようサポートする受講相談業務
【関わるサービス】
「人生を変える経験」を提供するビジネススクールで、学生募集企画に携わるお仕事です。
【お仕事内容】
・ビジネスパーソンに学びや気づきを与える企画の立案・運営
・受講を検討されている方が、本学での学びを通して実りあるキャリアを築けるようサポートする受講相談業務
【関わるサービス】
《東京》EdTech事業 QAエンジニア（テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グロービスの研修ビジネスを支える基幹システムに携わるQAエンジニア】
グロービスでは、社内の様々な部門で利用されている大切な基幹システムを支えるQAエンジニアの仲間を募集しています。
最高のプロダクトを一緒に創り上げるため、ぜひ私たちと一緒に挑戦しませんか？
QAエンジニアとして、以下のような業務を通して、ユーザーの皆様に最高の価値をお届けすることを目指しています。
グロービスでは、社内の様々な部門で利用されている大切な基幹システムを支えるQAエンジニアの仲間を募集しています。
最高のプロダクトを一緒に創り上げるため、ぜひ私たちと一緒に挑戦しませんか？
QAエンジニアとして、以下のような業務を通して、ユーザーの皆様に最高の価値をお届けすることを目指しています。
【グロービスの研修ビジネスを支える基幹システムに携わるQAエンジニア】
グロービスでは、社内の様々な部門で利用されている大切な基幹システムを支えるQAエンジニアの仲間を募集しています。
最高のプロダクトを一緒に創り上げるため、ぜひ私たちと一緒に挑戦しませんか？
QAエンジニアとして、以下のような業務を通して、ユーザーの皆様に最高の価値をお届けすることを目指しています。
グロービスでは、社内の様々な部門で利用されている大切な基幹システムを支えるQAエンジニアの仲間を募集しています。
最高のプロダクトを一緒に創り上げるため、ぜひ私たちと一緒に挑戦しませんか？
QAエンジニアとして、以下のような業務を通して、ユーザーの皆様に最高の価値をお届けすることを目指しています。
《東京》ビジネススクール 社内SE／基幹システムPM/業務改善プロジェクトリーダー（テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
基幹業務システムの開発・保守・運用を通じて、スクール事業の発展を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・業務改善プロジェクトを推進し、現場の課題解決に貢献していただきたいです。
・既存システムの保守・運用・機能改善を行い、安定稼働と使いやすさを追求します。
・社内ユーザーの皆様からのシステムに関するお問い合わせに対応し、日々の業務をサポートします。
【業務詳細】
1. 業務改善プロジェクトの推進
・現場の課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案・実行します。
【主な業務内容】
・業務改善プロジェクトを推進し、現場の課題解決に貢献していただきたいです。
・既存システムの保守・運用・機能改善を行い、安定稼働と使いやすさを追求します。
・社内ユーザーの皆様からのシステムに関するお問い合わせに対応し、日々の業務をサポートします。
【業務詳細】
1. 業務改善プロジェクトの推進
・現場の課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案・実行します。
基幹業務システムの開発・保守・運用を通じて、スクール事業の発展を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・業務改善プロジェクトを推進し、現場の課題解決に貢献していただきたいです。
・既存システムの保守・運用・機能改善を行い、安定稼働と使いやすさを追求します。
・社内ユーザーの皆様からのシステムに関するお問い合わせに対応し、日々の業務をサポートします。
【業務詳細】
【主な業務内容】
・業務改善プロジェクトを推進し、現場の課題解決に貢献していただきたいです。
・既存システムの保守・運用・機能改善を行い、安定稼働と使いやすさを追求します。
・社内ユーザーの皆様からのシステムに関するお問い合わせに対応し、日々の業務をサポートします。
【業務詳細】
《東京》法人研修オペレーションマネジメント 日英両言語対応（PMO）（エキスパート職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
私たちの使命は、「未来を創る人・組織を、創る。」こと。
オペレーショナル・エクセレンスで研修運営や業務改善をリードし、顧客を支援するメンバーを募集しています！
オペレーショナル・エクセレンスで研修運営や業務改善をリードし、顧客を支援するメンバーを募集しています！
私たちの使命は、「未来を創る人・組織を、創る。」こと。
オペレーショナル・エクセレンスで研修運営や業務改善をリードし、顧客を支援するメンバーを募集しています！
オペレーショナル・エクセレンスで研修運営や業務改善をリードし、顧客を支援するメンバーを募集しています！
《東京》BtoB_WEBサイトディレクター／企画・制作・アナリスト（テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【UI/UX設計・改善】
・複数あるグロービス法人サイト群の関連性を考慮した、ユーザーにとって使いやすい導線設計と改善を行います。
・サイト全体のUI/UXデザイン設計、制作、改善、管理を行います。（CTAを含みます）
【WEBフォーム設計・管理】
・サイトのパフォーマンス分析に基づき、効果的なWEBフォームのテンプレートを作成、改善、管理します。
【サイト設計・分析】
・複数あるグロービス法人サイト群の関連性を考慮した、ユーザーにとって使いやすい導線設計と改善を行います。
・サイト全体のUI/UXデザイン設計、制作、改善、管理を行います。（CTAを含みます）
【WEBフォーム設計・管理】
・サイトのパフォーマンス分析に基づき、効果的なWEBフォームのテンプレートを作成、改善、管理します。
【サイト設計・分析】
【UI/UX設計・改善】
・複数あるグロービス法人サイト群の関連性を考慮した、ユーザーにとって使いやすい導線設計と改善を行います。
・サイト全体のUI/UXデザイン設計、制作、改善、管理を行います。（CTAを含みます）
【WEBフォーム設計・管理】
・サイトのパフォーマンス分析に基づき、効果的なWEBフォームのテンプレートを作成、改善、管理します。
【サイト設計・分析】
・複数あるグロービス法人サイト群の関連性を考慮した、ユーザーにとって使いやすい導線設計と改善を行います。
・サイト全体のUI/UXデザイン設計、制作、改善、管理を行います。（CTAを含みます）
【WEBフォーム設計・管理】
・サイトのパフォーマンス分析に基づき、効果的なWEBフォームのテンプレートを作成、改善、管理します。
【サイト設計・分析】
《東京》BtoB_WEBサイトディレクター／企画・制作・アナリスト（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的なWEBサイト制作に携わりませんか？
グロービスの法人向けサイト群のUI/UXデザイン、改善、運用に携わるポジションです。
【業務内容】
・グロービス法人サイト群全体のUI/UX導線設計、改善
複数のサイトの関連性を考慮した、ユーザーにとって使いやすいサイト設計を行います。
・UI/UXデザイン設計、制作、改善、管理（CTA含む）
ユーザーインターフェースとユーザーエクスペリエンスのデザイン設計、制作、改善、管理を行い、効果的なCTA（行動喚起）設計にも取り組みます。
・サイトパフォーマンス分析に基づいたWEBフォームの改善、管理
グロービスの法人向けサイト群のUI/UXデザイン、改善、運用に携わるポジションです。
【業務内容】
・グロービス法人サイト群全体のUI/UX導線設計、改善
複数のサイトの関連性を考慮した、ユーザーにとって使いやすいサイト設計を行います。
・UI/UXデザイン設計、制作、改善、管理（CTA含む）
ユーザーインターフェースとユーザーエクスペリエンスのデザイン設計、制作、改善、管理を行い、効果的なCTA（行動喚起）設計にも取り組みます。
・サイトパフォーマンス分析に基づいたWEBフォームの改善、管理
魅力的なWEBサイト制作に携わりませんか？
グロービスの法人向けサイト群のUI/UXデザイン、改善、運用に携わるポジションです。
【業務内容】
・グロービス法人サイト群全体のUI/UX導線設計、改善
複数のサイトの関連性を考慮した、ユーザーにとって使いやすいサイト設計を行います。
・UI/UXデザイン設計、制作、改善、管理（CTA含む）
ユーザーインターフェースとユーザーエクスペリエンスのデザイン設計、制作、改善、管理を行い、効果的なCTA（行動喚起）設計にも取り組みます。
グロービスの法人向けサイト群のUI/UXデザイン、改善、運用に携わるポジションです。
【業務内容】
・グロービス法人サイト群全体のUI/UX導線設計、改善
複数のサイトの関連性を考慮した、ユーザーにとって使いやすいサイト設計を行います。
・UI/UXデザイン設計、制作、改善、管理（CTA含む）
ユーザーインターフェースとユーザーエクスペリエンスのデザイン設計、制作、改善、管理を行い、効果的なCTA（行動喚起）設計にも取り組みます。
コンサルティング営業 株式会社ファーストキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 452 ～ 668万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◆20代前半の方々を対象とした人材開発や組織開発のニーズにお応えする企業で、人材開発コンサルタントとしてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な企画を立案します。
・外部の専門講師との連携や、新しいサービス開発にも携わっていただきます。
・既存のお客様へのコンサルティング提案が中心ですが、新しいお客様との出会いを創出することもございます。（飛び込み営業はございませんのでご安心ください。）
・大手企業の人事ご担当者様へは、若手人材の育成体系構築やコンサルティングを行います。
・内定者や新入社員の方々へは、年間を通じた土台作りや、早期に活躍できるためのプログラムを企画・設計します。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な企画を立案します。
・外部の専門講師との連携や、新しいサービス開発にも携わっていただきます。
・既存のお客様へのコンサルティング提案が中心ですが、新しいお客様との出会いを創出することもございます。（飛び込み営業はございませんのでご安心ください。）
・大手企業の人事ご担当者様へは、若手人材の育成体系構築やコンサルティングを行います。
・内定者や新入社員の方々へは、年間を通じた土台作りや、早期に活躍できるためのプログラムを企画・設計します。
◆
20代前半の方々を対象とした人材開発や組織開発のニーズにお応えする企業で、人材開発コンサルタントとしてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な企画を立案します。
・外部の専門講師との連携や、新しいサービス開発にも携わっていただきます。
・既存のお客様へのコンサルティング提案が中心ですが、新しいお客様との出会いを創出することもございます。（飛び込み営業はございませんのでご安心ください。）
・大手企業の人事ご担当者様へは、若手人材の育成体系構築やコンサルティングを行います。
20代前半の方々を対象とした人材開発や組織開発のニーズにお応えする企業で、人材開発コンサルタントとしてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な企画を立案します。
・外部の専門講師との連携や、新しいサービス開発にも携わっていただきます。
・既存のお客様へのコンサルティング提案が中心ですが、新しいお客様との出会いを創出することもございます。（飛び込み営業はございませんのでご安心ください。）
・大手企業の人事ご担当者様へは、若手人材の育成体系構築やコンサルティングを行います。
【セルム/大阪】人材・組織開発コンサルティング営業（マネージャー候補） 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 801 ～ 1103万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
【セルム/東京】人材・組織開発コンサルティング営業（マネージャー候補） 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 801 ～ 1103万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
【セルム/中部】人材・組織開発コンサルティング営業（マネージャー候補） 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 801 ～ 1103万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
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《東京》グローバル研修オペレーションマネジメント（エキスパート職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グローバル研修オペレーションのお仕事】
当チームでは、シンガポール、ブリュッセル、サンフランシスコの3つの海外拠点を日本から支援しています。
各海外拠点のコンサルタントさんと協力しながら、法人向けのグローバル研修の運営に携わっていただきます。
お客様企業の研修ご担当者様、研修に参加される方々、そして講師の先生方と円滑なコミュニケーションをとり、研修がスムーズに進むようプロジェクトを管理していただくのが主な役割です。
日本国内で確立された研修運営の流れを大切にしつつ、それぞれの海外拠点の状況に合わせて柔軟に対応し、より良い形で運営していくことが求められます。
【具体的には、以下の業務を中心にお願いいたします】
・研修プロジェクトのスケジュール管理
・研修に必要なさまざまな情報のデータベースへの入力
当チームでは、シンガポール、ブリュッセル、サンフランシスコの3つの海外拠点を日本から支援しています。
各海外拠点のコンサルタントさんと協力しながら、法人向けのグローバル研修の運営に携わっていただきます。
お客様企業の研修ご担当者様、研修に参加される方々、そして講師の先生方と円滑なコミュニケーションをとり、研修がスムーズに進むようプロジェクトを管理していただくのが主な役割です。
日本国内で確立された研修運営の流れを大切にしつつ、それぞれの海外拠点の状況に合わせて柔軟に対応し、より良い形で運営していくことが求められます。
【具体的には、以下の業務を中心にお願いいたします】
・研修プロジェクトのスケジュール管理
・研修に必要なさまざまな情報のデータベースへの入力
【グローバル研修オペレーションのお仕事】
当チームでは、シンガポール、ブリュッセル、サンフランシスコの3つの海外拠点を日本から支援しています。
各海外拠点のコンサルタントさんと協力しながら、法人向けのグローバル研修の運営に携わっていただきます。
お客様企業の研修ご担当者様、研修に参加される方々、そして講師の先生方と円滑なコミュニケーションをとり、研修がスムーズに進むようプロジェクトを管理していただくのが主な役割です。
日本国内で確立された研修運営の流れを大切にしつつ、それぞれの海外拠点の状況に合わせて柔軟に対応し、より良い形で運営していくことが求められます。
【具体的には、以下の業務を中心にお願いいたします】
当チームでは、シンガポール、ブリュッセル、サンフランシスコの3つの海外拠点を日本から支援しています。
各海外拠点のコンサルタントさんと協力しながら、法人向けのグローバル研修の運営に携わっていただきます。
お客様企業の研修ご担当者様、研修に参加される方々、そして講師の先生方と円滑なコミュニケーションをとり、研修がスムーズに進むようプロジェクトを管理していただくのが主な役割です。
日本国内で確立された研修運営の流れを大切にしつつ、それぞれの海外拠点の状況に合わせて柔軟に対応し、より良い形で運営していくことが求められます。
【具体的には、以下の業務を中心にお願いいたします】
《東京》コーポレートIT／DX推進リード (テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グロービスグループのDXを推進するITスペシャリスト】
私たちは、グロービスグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードするITスペシャリストを募集しています。
【業務内容】
・人事、経理、財務といったコーポレート機能の業務プロセス再構築（BPR）を推進します。
・基幹系システムの企画から構築、運用改善までを一貫して担当していただきます。
・事業成長を支える基盤として、SaaSを中心としたコーポレートITシステムの全体設計、導入、運用、改善をエンドツーエンドで進めます。
・単なるシステムの運用保守にとどまらず、事業成長や業務変革を加速させるための戦略的なIT活用を実現していただきます。
私たちは、グロービスグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードするITスペシャリストを募集しています。
【業務内容】
・人事、経理、財務といったコーポレート機能の業務プロセス再構築（BPR）を推進します。
・基幹系システムの企画から構築、運用改善までを一貫して担当していただきます。
・事業成長を支える基盤として、SaaSを中心としたコーポレートITシステムの全体設計、導入、運用、改善をエンドツーエンドで進めます。
・単なるシステムの運用保守にとどまらず、事業成長や業務変革を加速させるための戦略的なIT活用を実現していただきます。
【グロービスグループのDXを推進するITスペシャリスト】
私たちは、グロービスグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードするITスペシャリストを募集しています。
【業務内容】
・人事、経理、財務といったコーポレート機能の業務プロセス再構築（BPR）を推進します。
コンサルティング営業 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 507 ～ 709万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
《横浜》ビジネススクール企画営業（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「人生を変える経験」を提供する、唯一無二のビジネススクールにおける、学生募集企画及び受講生サポートの仕事です。
「人生を変える経験」を提供する、唯一無二のビジネススクールにおける、学生募集企画及び受講生サポートの仕事です。
社内SE（情報セキュリティマネジメント担当） 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 414 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～セキュリティ体制等の構築・運用の経験を積める／残業平均15時間程度／在宅勤務可（週1回）／教育・研修体制◎～
就職活動中の学生さん40万人が利用する「マイページ」は、当社が開発しました。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』をもたらしてきたヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE（情報セキュリティマネジメント）の仲間を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・ISO事務局の運営（ISMSなどの認証維持・更新対応をお願いします）
・セキュリティ推進の担当者としてご活躍ください
・大切な情報資産の管理体制を整え、推進していくお仕事です
・セキュリティチェックシート対応（お客様や取引先からの調査対応も含まれます）
就職活動中の学生さん40万人が利用する「マイページ」は、当社が開発しました。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』をもたらしてきたヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE（情報セキュリティマネジメント）の仲間を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・ISO事務局の運営（ISMSなどの認証維持・更新対応をお願いします）
・セキュリティ推進の担当者としてご活躍ください
・大切な情報資産の管理体制を整え、推進していくお仕事です
・セキュリティチェックシート対応（お客様や取引先からの調査対応も含まれます）
～セキュリティ体制等の構築・運用の経験を積める／残業平均15時間程度／在宅勤務可（週1回）／教育・研修体制◎～
就職活動中の学生さん40万人が利用する「マイページ」は、当社が開発しました。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』をもたらしてきたヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE（情報セキュリティマネジメント）の仲間を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・ISO事務局の運営（ISMSなどの認証維持・更新対応をお願いします）
・セキュリティ推進の担当者としてご活躍ください
・大切な情報資産の管理体制を整え、推進していくお仕事です
・セキュリティチェックシート対応（お客様や取引先からの調査対応も含まれます）
就職活動中の学生さん40万人が利用する「マイページ」は、当社が開発しました。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』をもたらしてきたヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE（情報セキュリティマネジメント）の仲間を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・ISO事務局の運営（ISMSなどの認証維持・更新対応をお願いします）
・セキュリティ推進の担当者としてご活躍ください
・大切な情報資産の管理体制を整え、推進していくお仕事です
・セキュリティチェックシート対応（お客様や取引先からの調査対応も含まれます）
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非公開求人の中にあるかもしれません。
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