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公開中の求人534件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人534件中 51-100件表示
両面型エージェント（1Day） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
【お仕事内容】
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
インサイドセールス 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LITALICOで、児童・福祉・介護業界全体のインフラ改善に貢献するSaaS事業の営業として活躍しませんか？
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を手がけてきたLITALICOで、直営施設だけでなく、業界全体のインフラ向上を目指したSaaS事業を展開しています。
【具体的な業務内容】
電話やメールなどを活用した顧客コミュニケーションを通して、リードナーチャリングを行います。
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を手がけてきたLITALICOで、直営施設だけでなく、業界全体のインフラ向上を目指したSaaS事業を展開しています。
【具体的な業務内容】
電話やメールなどを活用した顧客コミュニケーションを通して、リードナーチャリングを行います。
LITALICOで、児童・福祉・介護業界全体のインフラ改善に貢献するSaaS事業の営業として活躍しませんか？
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を手がけてきたLITALICOで、直営施設だけでなく、業界全体のインフラ向上を目指したSaaS事業を展開しています。
【具体的な業務内容】
電話やメールなどを活用した顧客コミュニケーションを通して、リードナーチャリングを行います。
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を手がけてきたLITALICOで、直営施設だけでなく、業界全体のインフラ向上を目指したSaaS事業を展開しています。
【具体的な業務内容】
電話やメールなどを活用した顧客コミュニケーションを通して、リードナーチャリングを行います。
新規事業開発/マーケ 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 1001万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「ワンキャリア転職」の事業開発・マーケターとして、事業を大きくしていくための企画や推進をお任せします。
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
・営業企画
・売上につながる大切な数字を常にチェックし、問題を見つけて解決策を考え、実行します
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
・営業企画
・売上につながる大切な数字を常にチェックし、問題を見つけて解決策を考え、実行します
「ワンキャリア転職」の事業開発・マーケターとして、事業を大きくしていくための企画や推進をお任せします。
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
【紹介事業部】キャンディデイトアドバイザー／未経験歓迎 エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 410万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エン・グループのミドル～ハイクラスの転職サポートに携わりませんか？】
こちらの会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せいたします。
主な職務は、当社のコンサルタントが企業と求職者様をマッチングする際のサポートです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【新規登録者様の獲得 (Candidate Sourcing)】
・転職市場にいらっしゃる、転職を考えている方や、将来的に転職を検討される可能性のある方々へアプローチし、短期的な視点だけでなく、中長期的な視点からも転職支援やキャリア相談の面談設定を行います。
こちらの会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せいたします。
主な職務は、当社のコンサルタントが企業と求職者様をマッチングする際のサポートです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【新規登録者様の獲得 (Candidate Sourcing)】
・転職市場にいらっしゃる、転職を考えている方や、将来的に転職を検討される可能性のある方々へアプローチし、短期的な視点だけでなく、中長期的な視点からも転職支援やキャリア相談の面談設定を行います。
【エン・グループのミドル～ハイクラスの転職サポートに携わりませんか？】
こちらの会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せいたします。
主な職務は、当社のコンサルタントが企業と求職者様をマッチングする際のサポートです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【新規登録者様の獲得 (Candidate Sourcing)】
・転職市場にいらっしゃる、転職を考えている方や、将来的に転職を検討される可能性のある方々へアプローチし、短期的な視点だけでなく、中長期的な視点からも転職支援やキャリア相談の面談設定を行います。
こちらの会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せいたします。
主な職務は、当社のコンサルタントが企業と求職者様をマッチングする際のサポートです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【新規登録者様の獲得 (Candidate Sourcing)】
・転職市場にいらっしゃる、転職を考えている方や、将来的に転職を検討される可能性のある方々へアプローチし、短期的な視点だけでなく、中長期的な視点からも転職支援やキャリア相談の面談設定を行います。
【紹介事業部】コンサルタント/両面コンサル エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用支援と求職者の方の転職活動サポートを通して、企業と求職者の方々を繋ぐお仕事です。企業の担当者の方々と効果的なミーティングを行い、企業の課題を把握し、解決に繋がる人材像を提案します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規登録者の方の獲得と、既存登録者の方へのフォローアップ
・クライアント企業との会議や打ち合わせ
・求人案件の紹介
・選考プロセスの管理
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規登録者の方の獲得と、既存登録者の方へのフォローアップ
・クライアント企業との会議や打ち合わせ
・求人案件の紹介
・選考プロセスの管理
企業の採用支援と求職者の方の転職活動サポートを通して、企業と求職者の方々を繋ぐお仕事です。企業の担当者の方々と効果的なミーティングを行い、企業の課題を把握し、解決に繋がる人材像を提案します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規登録者の方の獲得と、既存登録者の方へのフォローアップ
・クライアント企業との会議や打ち合わせ
・求人案件の紹介
・選考プロセスの管理
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規登録者の方の獲得と、既存登録者の方へのフォローアップ
・クライアント企業との会議や打ち合わせ
・求人案件の紹介
・選考プロセスの管理
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
東京/ 第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【おもてなしの心で、経営を支える】
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・解決が難しい経営課題を抱える宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
・自社のクリエイティブチームと一緒にコンテンツを作成し、そのディレクションから完成までをサポートします。
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・解決が難しい経営課題を抱える宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
・自社のクリエイティブチームと一緒にコンテンツを作成し、そのディレクションから完成までをサポートします。
【おもてなしの心で、経営を支える】
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。
このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。
このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
中途求人メディア営業 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆◇お客様の採用を優しくサポートするお仕事です◇◆
【業務内容】
求人広告やスカウト媒体を活用し、様々な業界のお客様の採用活動をお手伝いします。私たちは約200種類の幅広い商材を取り扱っており、お客様それぞれの採用のお悩みに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様へのご連絡、採用に関するお悩みやご要望をお伺いします。
・お客様の経営者様や採用ご担当者様と協力し、長期的な採用計画を一緒に考えます。
【業務内容】
求人広告やスカウト媒体を活用し、様々な業界のお客様の採用活動をお手伝いします。私たちは約200種類の幅広い商材を取り扱っており、お客様それぞれの採用のお悩みに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様へのご連絡、採用に関するお悩みやご要望をお伺いします。
・お客様の経営者様や採用ご担当者様と協力し、長期的な採用計画を一緒に考えます。
◆◇お客様の採用を優しくサポートするお仕事です◇◆
【業務内容】
求人広告やスカウト媒体を活用し、様々な業界のお客様の採用活動をお手伝いします。私たちは約200種類の幅広い商材を取り扱っており、お客様それぞれの採用のお悩みに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様へのご連絡、採用に関するお悩みやご要望をお伺いします。
・お客様の経営者様や採用ご担当者様と協力し、長期的な採用計画を一緒に考えます。
【業務内容】
求人広告やスカウト媒体を活用し、様々な業界のお客様の採用活動をお手伝いします。私たちは約200種類の幅広い商材を取り扱っており、お客様それぞれの採用のお悩みに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様へのご連絡、採用に関するお悩みやご要望をお伺いします。
・お客様の経営者様や採用ご担当者様と協力し、長期的な採用計画を一緒に考えます。
組織開発課 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 403 ～ 445万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆研修運営実務からスタートし、組織開発の企画へとキャリアを広げられるポジションです。
研修・従業員意識調査・組織開発の全体像を理解しながら、人事領域の専門性を段階的に高めていただけます。
【職務概要】・社内研修の運営（講師調整、受講者管理、当日運営、資料準備、研修アンケートの回収・分析）
・従業員満足度調査の運営（準備、データ集計）
・調査結果レポートの作成サポート（部門別集計、資料作成）
・組織開発施策の運営サポート（エンゲージメント向上施策など）
・外部研修会社・コンサル会社との調整、スケジュール・契約管理・社内向け案内文・レポートの作成
研修・従業員意識調査・組織開発の全体像を理解しながら、人事領域の専門性を段階的に高めていただけます。
【職務概要】・社内研修の運営（講師調整、受講者管理、当日運営、資料準備、研修アンケートの回収・分析）
・従業員満足度調査の運営（準備、データ集計）
・調査結果レポートの作成サポート（部門別集計、資料作成）
・組織開発施策の運営サポート（エンゲージメント向上施策など）
・外部研修会社・コンサル会社との調整、スケジュール・契約管理・社内向け案内文・レポートの作成
◆研修運営実務からスタートし、組織開発の企画へとキャリアを広げられるポジションです。
研修・従業員意識調査・組織開発の全体像を理解しながら、人事領域の専門性を段階的に高めていただけます。
【職務概要】
・社内研修の運営（講師調整、受講者管理、当日運営、資料準備、研修アンケートの回収・分析）
・従業員満足度調査の運営（準備、データ集計）
・調査結果レポートの作成サポート（部門別集計、資料作成）
・組織開発施策の運営サポート（エンゲージメント向上施策など）
研修・従業員意識調査・組織開発の全体像を理解しながら、人事領域の専門性を段階的に高めていただけます。
【職務概要】
・社内研修の運営（講師調整、受講者管理、当日運営、資料準備、研修アンケートの回収・分析）
・従業員満足度調査の運営（準備、データ集計）
・調査結果レポートの作成サポート（部門別集計、資料作成）
・組織開発施策の運営サポート（エンゲージメント向上施策など）
【首都圏】人材紹介コンサルタント マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
企業様と求職者様をつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
担当の窓口として、企業様の採用ニーズをじっくりお伺いし、最適な求職者様をご紹介することで、素晴らしいご縁を創り出すお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当企業様との関係を深め、新しい企業様との出会いも大切にする営業活動
・企業様の人事担当者様や採用のご責任者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にお聞きし、採用成功のための最適な方法をご提案
・企業様からの求人情報に基づいて、ぴったりの候補者様をお探しし、ご紹介
企業様と求職者様をつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
担当の窓口として、企業様の採用ニーズをじっくりお伺いし、最適な求職者様をご紹介することで、素晴らしいご縁を創り出すお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当企業様との関係を深め、新しい企業様との出会いも大切にする営業活動
・企業様の人事担当者様や採用のご責任者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にお聞きし、採用成功のための最適な方法をご提案
・企業様からの求人情報に基づいて、ぴったりの候補者様をお探しし、ご紹介
【お仕事内容】
企業様と求職者様をつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
担当の窓口として、企業様の採用ニーズをじっくりお伺いし、最適な求職者様をご紹介することで、素晴らしいご縁を創り出すお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当企業様との関係を深め、新しい企業様との出会いも大切にする営業活動
・企業様の人事担当者様や採用のご責任者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にお聞きし、採用成功のための最適な方法をご提案
・企業様からの求人情報に基づいて、ぴったりの候補者様をお探しし、ご紹介
企業様と求職者様をつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
担当の窓口として、企業様の採用ニーズをじっくりお伺いし、最適な求職者様をご紹介することで、素晴らしいご縁を創り出すお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当企業様との関係を深め、新しい企業様との出会いも大切にする営業活動
・企業様の人事担当者様や採用のご責任者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にお聞きし、採用成功のための最適な方法をご提案
・企業様からの求人情報に基づいて、ぴったりの候補者様をお探しし、ご紹介
カイテク株式会社 103.セールス＆カスタマーサクセス（メンバー） カイテク株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・介護施設の課題解決に貢献するカスタマーサクセスメンバーを募集しています！
【仕事内容】
・サービス導入支援：お客様と連携し、サービスの導入目的やゴールを設定、初期設定を支援します。
-お客様の課題や業務プロセスを丁寧にヒアリングし、最適な導入プランを提案します。
-求人情報の調整や受入体制の構築など、スムーズなサービス開始をサポートします。
・サービス活用状況のモニタリングと改善提案：サービス利用状況をデータに基づき分析し、改善策を提案します。
【仕事内容】
・サービス導入支援：お客様と連携し、サービスの導入目的やゴールを設定、初期設定を支援します。
-お客様の課題や業務プロセスを丁寧にヒアリングし、最適な導入プランを提案します。
-求人情報の調整や受入体制の構築など、スムーズなサービス開始をサポートします。
・サービス活用状況のモニタリングと改善提案：サービス利用状況をデータに基づき分析し、改善策を提案します。
医療・介護施設の課題解決に貢献するカスタマーサクセスメンバーを募集しています！
【仕事内容】
・サービス導入支援：お客様と連携し、サービスの導入目的やゴールを設定、初期設定を支援します。
-お客様の課題や業務プロセスを丁寧にヒアリングし、最適な導入プランを提案します。
-求人情報の調整や受入体制の構築など、スムーズなサービス開始をサポートします。
・サービス活用状況のモニタリングと改善提案：サービス利用状況をデータに基づき分析し、改善策を提案します。
【仕事内容】
・サービス導入支援：お客様と連携し、サービスの導入目的やゴールを設定、初期設定を支援します。
-お客様の課題や業務プロセスを丁寧にヒアリングし、最適な導入プランを提案します。
-求人情報の調整や受入体制の構築など、スムーズなサービス開始をサポートします。
・サービス活用状況のモニタリングと改善提案：サービス利用状況をデータに基づき分析し、改善策を提案します。
コーポレートIT(事業DX/アプリケーション領域・Saas導入) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革（DX）推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理（CRM）、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
・業務の課題を分析し、最適な業務の流れを設計します。
・これらを各部門の担当者様と一緒に、実現し、展開していきます。
・既存のシステムを導入する際は、比較検討から設計、導入、そして運用が定着するまで、一貫してご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革（DX）推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理（CRM）、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
・業務の課題を分析し、最適な業務の流れを設計します。
・これらを各部門の担当者様と一緒に、実現し、展開していきます。
・既存のシステムを導入する際は、比較検討から設計、導入、そして運用が定着するまで、一貫してご担当いただきます。
【お仕事内容】
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革（DX）推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理（CRM）、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革（DX）推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理（CRM）、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
Webマーケティング担当 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広く携わる仕事です。
【業務内容】
・医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の企画立案から実行、効果測定までを一貫して担当します。
・関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
・データ分析に基づいたPDCAサイクルを回し、継続的な改善を行います。
・新規顧客獲得のための施策立案と実行、既存顧客へのエンゲージメント向上施策の企画・実行を行います。
・マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行、効果測定、改善を行います。
【業務内容】
・医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の企画立案から実行、効果測定までを一貫して担当します。
・関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
・データ分析に基づいたPDCAサイクルを回し、継続的な改善を行います。
・新規顧客獲得のための施策立案と実行、既存顧客へのエンゲージメント向上施策の企画・実行を行います。
・マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行、効果測定、改善を行います。
医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広く携わる仕事です。
【業務内容】
・医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の企画立案から実行、効果測定までを一貫して担当します。
・関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
・データ分析に基づいたPDCAサイクルを回し、継続的な改善を行います。
・新規顧客獲得のための施策立案と実行、既存顧客へのエンゲージメント向上施策の企画・実行を行います。
・マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行、効果測定、改善を行います。
【業務内容】
・医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の企画立案から実行、効果測定までを一貫して担当します。
・関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
・データ分析に基づいたPDCAサイクルを回し、継続的な改善を行います。
・新規顧客獲得のための施策立案と実行、既存顧客へのエンゲージメント向上施策の企画・実行を行います。
・マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行、効果測定、改善を行います。
318.【未経験歓迎】PdMオープンポジション エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
医師向け採用プラットフォーム「M3 Career プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/)、医師向け総合転職支援サイト「m3.com CAREER」(https://career.m3.com/)等、複数のサービスにおいて、プロダクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。
既存メンバーと協力し、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクトの機能開発やグロース施策の推進
・開発済み機能の利用率向上に向けたUI/UX改善
医師向け採用プラットフォーム「M3 Career プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/)、医師向け総合転職支援サイト「m3.com CAREER」(https://career.m3.com/)等、複数のサービスにおいて、プロダクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。
既存メンバーと協力し、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクトの機能開発やグロース施策の推進
・開発済み機能の利用率向上に向けたUI/UX改善
【業務内容】
医師向け採用プラットフォーム「M3 Career プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/)、医師向け総合転職支援サイト「m3.com CAREER」(https://career.m3.com/)等、複数のサービスにおいて、プロダクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。
既存メンバーと協力し、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクトの機能開発やグロース施策の推進
・開発済み機能の利用率向上に向けたUI/UX改善
・重要課題解決のための機能リリーススピード向上
医師向け採用プラットフォーム「M3 Career プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/)、医師向け総合転職支援サイト「m3.com CAREER」(https://career.m3.com/)等、複数のサービスにおいて、プロダクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。
既存メンバーと協力し、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクトの機能開発やグロース施策の推進
・開発済み機能の利用率向上に向けたUI/UX改善
・重要課題解決のための機能リリーススピード向上
【若年層特化型エージェント事業】キャリアアドバイザー パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
若年層に特化した支援事業で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・求職者一人ひとりのキャリアプランを丁寧にヒアリングし、カウンセリングを行います。
・最適な求人案件をご紹介し、書類作成や面接対策もサポートします。
・企業への推薦状作成や、企業との円滑なコミュニケーションを図ります。
・最新のテクノロジーを活用した面接対策も実施します。
・入社後も継続してフォローを行い、キャリア形成を支援します。
企業と求職者双方にとって、かけがえのない存在として活躍できる環境です。ご応募をお待ちしております。
【業務内容】
・求職者一人ひとりのキャリアプランを丁寧にヒアリングし、カウンセリングを行います。
・最適な求人案件をご紹介し、書類作成や面接対策もサポートします。
・企業への推薦状作成や、企業との円滑なコミュニケーションを図ります。
・最新のテクノロジーを活用した面接対策も実施します。
・入社後も継続してフォローを行い、キャリア形成を支援します。
企業と求職者双方にとって、かけがえのない存在として活躍できる環境です。ご応募をお待ちしております。
若年層に特化した支援事業で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・求職者一人ひとりのキャリアプランを丁寧にヒアリングし、カウンセリングを行います。
・最適な求人案件をご紹介し、書類作成や面接対策もサポートします。
・企業への推薦状作成や、企業との円滑なコミュニケーションを図ります。
・最新のテクノロジーを活用した面接対策も実施します。
・入社後も継続してフォローを行い、キャリア形成を支援します。
【業務内容】
・求職者一人ひとりのキャリアプランを丁寧にヒアリングし、カウンセリングを行います。
・最適な求人案件をご紹介し、書類作成や面接対策もサポートします。
・企業への推薦状作成や、企業との円滑なコミュニケーションを図ります。
・最新のテクノロジーを活用した面接対策も実施します。
・入社後も継続してフォローを行い、キャリア形成を支援します。
営業 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい挑戦を一緒にしませんか？】
企業の成長に欠かせない「人材採用」。創業から5年で新卒市場をリードするクチコミサービスを築き上げた同社で、新しい「中途採用向けスカウトサービス」のセールス職を募集しています。
【お仕事内容】
・新しいスカウトサービスの顧客を開拓するお仕事です
・新しいサービスの販売と運用を担当していただきます
・お客様の採用活動をサポートし、良いアドバイスを提供します
・お客様がサービスをご利用いただいた後のサポートも行います
企業の成長に欠かせない「人材採用」。創業から5年で新卒市場をリードするクチコミサービスを築き上げた同社で、新しい「中途採用向けスカウトサービス」のセールス職を募集しています。
【お仕事内容】
・新しいスカウトサービスの顧客を開拓するお仕事です
・新しいサービスの販売と運用を担当していただきます
・お客様の採用活動をサポートし、良いアドバイスを提供します
・お客様がサービスをご利用いただいた後のサポートも行います
【新しい挑戦を一緒にしませんか？】
企業の成長に欠かせない「人材採用」。創業から5年で新卒市場をリードするクチコミサービスを築き上げた同社で、新しい「中途採用向けスカウトサービス」のセールス職を募集しています。
【お仕事内容】
・新しいスカウトサービスの顧客を開拓するお仕事です
・新しいサービスの販売と運用を担当していただきます
・お客様の採用活動をサポートし、良いアドバイスを提供します
・お客様がサービスをご利用いただいた後のサポートも行います
企業の成長に欠かせない「人材採用」。創業から5年で新卒市場をリードするクチコミサービスを築き上げた同社で、新しい「中途採用向けスカウトサービス」のセールス職を募集しています。
【お仕事内容】
・新しいスカウトサービスの顧客を開拓するお仕事です
・新しいサービスの販売と運用を担当していただきます
・お客様の採用活動をサポートし、良いアドバイスを提供します
・お客様がサービスをご利用いただいた後のサポートも行います
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
採用支援コンサルタント（新卒採用事業） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ分析とPDCAサイクルを通じて、採用活動を成功へと導くお仕事です！
【データに基づいた改善提案】
・クライアントの求人情報（掲載状況、応募数、選考通過率など）の数値を毎週、毎月確認し、どこに課題があるのかを丁寧に特定します。
・「この求人票の内容を変更すれば、応募が増えるかもしれません」「選考のプロセスを短くすることで、より多くの方に興味を持っていただけるでしょう」といった、具体的な改善策をクライアントへ提案し、一緒に実行していきます。
・提案し実行した施策の効果をデータでしっかりと追いかけ、採用がうまくいくまで、あきらめずに改善を繰り返していきます。
■業務フローの設計と効率化を通じて、スムーズな運用をサポートするお仕事です！
【効率的な運用フローの構築】
・社内で利用できるSlack、Notion、Google Workspaceなどのデジタルツールを上手に活用し、部署間の情報共有の非効率さや手作業を減らします。
【データに基づいた改善提案】
・クライアントの求人情報（掲載状況、応募数、選考通過率など）の数値を毎週、毎月確認し、どこに課題があるのかを丁寧に特定します。
・「この求人票の内容を変更すれば、応募が増えるかもしれません」「選考のプロセスを短くすることで、より多くの方に興味を持っていただけるでしょう」といった、具体的な改善策をクライアントへ提案し、一緒に実行していきます。
・提案し実行した施策の効果をデータでしっかりと追いかけ、採用がうまくいくまで、あきらめずに改善を繰り返していきます。
■業務フローの設計と効率化を通じて、スムーズな運用をサポートするお仕事です！
【効率的な運用フローの構築】
・社内で利用できるSlack、Notion、Google Workspaceなどのデジタルツールを上手に活用し、部署間の情報共有の非効率さや手作業を減らします。
■データ分析とPDCAサイクルを通じて、採用活動を成功へと導くお仕事です！
【データに基づいた改善提案】
・クライアントの求人情報（掲載状況、応募数、選考通過率など）の数値を毎週、毎月確認し、どこに課題があるのかを丁寧に特定します。
・「この求人票の内容を変更すれば、応募が増えるかもしれません」
「選考のプロセスを短くすることで、より多くの方に興味を持っていただけるでしょう」といった、具体的な改善策をクライアントへ提案し、一緒に実行していきます。
・提案し実行した施策の効果をデータでしっかりと追いかけ、採用がうまくいくまで、あきらめずに改善を繰り返していきます。
【データに基づいた改善提案】
・クライアントの求人情報（掲載状況、応募数、選考通過率など）の数値を毎週、毎月確認し、どこに課題があるのかを丁寧に特定します。
・「この求人票の内容を変更すれば、応募が増えるかもしれません」
「選考のプロセスを短くすることで、より多くの方に興味を持っていただけるでしょう」といった、具体的な改善策をクライアントへ提案し、一緒に実行していきます。
・提案し実行した施策の効果をデータでしっかりと追いかけ、採用がうまくいくまで、あきらめずに改善を繰り返していきます。
マーケター 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
「ワンキャリア転職」のマーケターとして、転職をお考えの方との面談機会を増やすための様々な取り組みを企画し、実行していただきます。
【担当していただく可能性のあるお仕事の例】
・集客に関する戦略や計画を立て、実行状況を確認するお仕事です。
・上長や役員の方々と協力しながら、計画を練る大切な役割も期待されています。
・集客のための具体的な方法を進めるお仕事です。
・自社サービスやメディアを活用した取り組み：お客様との関係を深めるためのCRM施策、サービスの改善提案、役立つ情報を提供するコンテンツ作りなどがあります。
「ワンキャリア転職」のマーケターとして、転職をお考えの方との面談機会を増やすための様々な取り組みを企画し、実行していただきます。
【担当していただく可能性のあるお仕事の例】
・集客に関する戦略や計画を立て、実行状況を確認するお仕事です。
・上長や役員の方々と協力しながら、計画を練る大切な役割も期待されています。
・集客のための具体的な方法を進めるお仕事です。
・自社サービスやメディアを活用した取り組み：お客様との関係を深めるためのCRM施策、サービスの改善提案、役立つ情報を提供するコンテンツ作りなどがあります。
【お仕事内容のご紹介】
「ワンキャリア転職」のマーケターとして、転職をお考えの方との面談機会を増やすための様々な取り組みを企画し、実行していただきます。
【担当していただく可能性のあるお仕事の例】
・集客に関する戦略や計画を立て、実行状況を確認するお仕事です。
・上長や役員の方々と協力しながら、計画を練る大切な役割も期待されています。
・集客のための具体的な方法を進めるお仕事です。
・自社サービスやメディアを活用した取り組み：お客様との関係を深めるためのCRM施策、サービスの改善提案、役立つ情報を提供するコンテンツ作りなどがあります。
「ワンキャリア転職」のマーケターとして、転職をお考えの方との面談機会を増やすための様々な取り組みを企画し、実行していただきます。
【担当していただく可能性のあるお仕事の例】
・集客に関する戦略や計画を立て、実行状況を確認するお仕事です。
・上長や役員の方々と協力しながら、計画を練る大切な役割も期待されています。
・集客のための具体的な方法を進めるお仕事です。
・自社サービスやメディアを活用した取り組み：お客様との関係を深めるためのCRM施策、サービスの改善提案、役立つ情報を提供するコンテンツ作りなどがあります。
全国可能な方向け／コーディネーター 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 370 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求職者と企業をつなぐ、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・求職者との面談：経験やスキルだけでなく、キャリアプランや価値観を丁寧にヒアリングし、最適なアドバイスを行います。20代女性を中心に、主婦やシニア層の方々もいらっしゃいます。1日4～5件の面談を行い、1件あたり約1時間を予定しています。
・求人提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整：求職者と企業との面談日程調整を行います。
入社後は、先輩社員による丁寧な研修があります。面談への同席やロールプレイングを通して、実践的なスキルを習得できます。その後、電話対応などを通して、求職者の方々をサポートしていただきます。企業と求職者の双方にとって、最高のマッチングを実現できるよう、一緒に頑張りましょう！
【業務内容】
・求職者との面談：経験やスキルだけでなく、キャリアプランや価値観を丁寧にヒアリングし、最適なアドバイスを行います。20代女性を中心に、主婦やシニア層の方々もいらっしゃいます。1日4～5件の面談を行い、1件あたり約1時間を予定しています。
・求人提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整：求職者と企業との面談日程調整を行います。
入社後は、先輩社員による丁寧な研修があります。面談への同席やロールプレイングを通して、実践的なスキルを習得できます。その後、電話対応などを通して、求職者の方々をサポートしていただきます。企業と求職者の双方にとって、最高のマッチングを実現できるよう、一緒に頑張りましょう！
求職者と企業をつなぐ、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・求職者との面談：経験やスキルだけでなく、キャリアプランや価値観を丁寧にヒアリングし、最適なアドバイスを行います。20代女性を中心に、主婦やシニア層の方々もいらっしゃいます。1日4～5件の面談を行い、1件あたり約1時間を予定しています。
・求人提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整：求職者と企業との面談日程調整を行います。
入社後は、先輩社員による丁寧な研修があります。面談への同席やロールプレイングを通して、実践的なスキルを習得できます。その後、電話対応などを通して、求職者の方々をサポートしていただきます。企業と求職者の双方にとって、最高のマッチングを実現できるよう、一緒に頑張りましょう！
【業務内容】
・求職者との面談：経験やスキルだけでなく、キャリアプランや価値観を丁寧にヒアリングし、最適なアドバイスを行います。20代女性を中心に、主婦やシニア層の方々もいらっしゃいます。1日4～5件の面談を行い、1件あたり約1時間を予定しています。
・求人提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整：求職者と企業との面談日程調整を行います。
入社後は、先輩社員による丁寧な研修があります。面談への同席やロールプレイングを通して、実践的なスキルを習得できます。その後、電話対応などを通して、求職者の方々をサポートしていただきます。企業と求職者の双方にとって、最高のマッチングを実現できるよう、一緒に頑張りましょう！
【東京 全国転勤可】営業職（オフィスサポート事業部） 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 370 ～ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オフィスサポート領域のコンサルタントとして、人材不足に悩む企業に対し、登録スタッフの派遣や採用支援を行います。
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
オフィスサポート領域のコンサルタントとして、人材不足に悩む企業に対し、登録スタッフの派遣や採用支援を行います。
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
中途事業(コンテンツディレクター) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか？
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか？
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
【業務内容】
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか？
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか？
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
中途採用人事 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンジニア採用で、会社の未来を一緒に創造しませんか？
開発部門の皆様（CTOや開発部長）と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行をお願いします。
開発部門の皆様（CTOや開発部長）と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行をお願いします。
■エンジニア採用で、会社の未来を一緒に創造しませんか？
開発部門の皆様（CTOや開発部長）と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
開発部門の皆様（CTOや開発部長）と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
5.首都圏 営業職（オフィスサポート事業部） 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 370 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業と求職者の最適なマッチングを実現する採用コンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業への訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応：求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート：入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
【業務内容】
・企業への訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応：求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート：入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
企業と求職者の最適なマッチングを実現する採用コンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業への訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応：求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート：入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
【業務内容】
・企業への訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応：求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート：入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
キャリアアドバイザー 株式会社ナイモノ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方の就活生を応援するキャリアサポートのお仕事です！
【業務内容】
・Zoomまたは電話での面談
地方在住の就活生とじっくり話し合い、就職活動の不安や悩みを丁寧にヒアリングします。
一人ひとりの個性や強みを活かせるキャリアプランを一緒に考え、就職活動全体をサポートします。
・就職活動の個別サポート
【業務内容】
・Zoomまたは電話での面談
地方在住の就活生とじっくり話し合い、就職活動の不安や悩みを丁寧にヒアリングします。
一人ひとりの個性や強みを活かせるキャリアプランを一緒に考え、就職活動全体をサポートします。
・就職活動の個別サポート
地方の就活生を応援するキャリアサポートのお仕事です！
【業務内容】
・Zoomまたは電話での面談
地方在住の就活生とじっくり話し合い、就職活動の不安や悩みを丁寧にヒアリングします。
一人ひとりの個性や強みを活かせるキャリアプランを一緒に考え、就職活動全体をサポートします。
・就職活動の個別サポート
【業務内容】
・Zoomまたは電話での面談
地方在住の就活生とじっくり話し合い、就職活動の不安や悩みを丁寧にヒアリングします。
一人ひとりの個性や強みを活かせるキャリアプランを一緒に考え、就職活動全体をサポートします。
・就職活動の個別サポート
インフラエンジニア マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 490 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません）
【ポジション】：SE/リーダー/マネージャー
【魅力】 ：・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる／レベルアップが可能
・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。
だからこそ、将来のキャリアを考えた現在/3年後/5年後/・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず！
・エンジニア経験者である上長が成長にしっかりサポートいたします。
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません）
【ポジション】：SE/リーダー/マネージャー
【魅力】 ：・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる／レベルアップが可能
・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。
だからこそ、将来のキャリアを考えた現在/3年後/5年後/・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず！
・エンジニア経験者である上長が成長にしっかりサポートいたします。
【業務内容】
：サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません）
【ポジション】
：SE/リーダー/マネージャー
：サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません）
【ポジション】
：SE/リーダー/マネージャー
人事部_中途採用担当_エージェント経由 株式会社irodas
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
irodasのキャリア採用業務全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトに様々なサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けてキャリア採用の強化を行っております。
現在の人事部の組織体制は、採用責任者1名、キャリア採用担当1名の2名で構成されております。
今回、第二新卒・ミドル層・ハイレイヤーと急拡大・急成長中のため、様々なポジションが創出されており、キャリア採用責任者候補の増員を考えております！
【具体的な業務内容】
irodasのキャリア採用業務全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトに様々なサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けてキャリア採用の強化を行っております。
現在の人事部の組織体制は、採用責任者1名、キャリア採用担当1名の2名で構成されております。
今回、第二新卒・ミドル層・ハイレイヤーと急拡大・急成長中のため、様々なポジションが創出されており、キャリア採用責任者候補の増員を考えております！
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
irodasのキャリア採用業務全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトに様々なサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けてキャリア採用の強化を行っております。
現在の人事部の組織体制は、採用責任者1名、キャリア採用担当1名の2名で構成されております。
今回、第二新卒・ミドル層・ハイレイヤーと急拡大・急成長中のため、様々なポジションが創出されており、キャリア採用責任者候補の増員を考えております！
irodasのキャリア採用業務全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトに様々なサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けてキャリア採用の強化を行っております。
現在の人事部の組織体制は、採用責任者1名、キャリア採用担当1名の2名で構成されております。
今回、第二新卒・ミドル層・ハイレイヤーと急拡大・急成長中のため、様々なポジションが創出されており、キャリア採用責任者候補の増員を考えております！
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【大阪】プロモーション企画営業｜年休123日｜急成長の広告×エンタメ業界でキャリアアップ！ 株式会社SANN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
業界に特化した広告プロモーションをご提案する企画営業のお仕事です。芸能人やインフルエンサーの方々をキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客のお手伝いを行います。
＜具体的な業務の流れについて＞
・アプローチ
独自のマーケティング分析によって厳選された社内営業リストをもとに、お電話で営業活動を行い、質の高いアポイントメントを獲得します。
・ヒアリング
業界に特化した広告プロモーションをご提案する企画営業のお仕事です。芸能人やインフルエンサーの方々をキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客のお手伝いを行います。
＜具体的な業務の流れについて＞
・アプローチ
独自のマーケティング分析によって厳選された社内営業リストをもとに、お電話で営業活動を行い、質の高いアポイントメントを獲得します。
・ヒアリング
【お仕事内容】
業界に特化した広告プロモーションをご提案する企画営業のお仕事です。芸能人やインフルエンサーの方々をキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客のお手伝いを行います。
＜具体的な業務の流れについて＞
・アプローチ
独自のマーケティング分析によって厳選された社内営業リストをもとに、お電話で営業活動を行い、質の高いアポイントメントを獲得します。
業界に特化した広告プロモーションをご提案する企画営業のお仕事です。芸能人やインフルエンサーの方々をキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客のお手伝いを行います。
＜具体的な業務の流れについて＞
・アプローチ
独自のマーケティング分析によって厳選された社内営業リストをもとに、お電話で営業活動を行い、質の高いアポイントメントを獲得します。
プラットフォーム事業_セールス職オープンポジション（リーダー/MG候補） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【仕事内容】
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客（当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など）へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中！事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客（当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など）へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中！事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
【仕事内容】
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客（当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など）へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中！事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
下記いずれかのポジションで活躍していただきます。
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客（当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など）へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中！事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
下記いずれかのポジションで活躍していただきます。
【大阪支社】広告×デジタル×イベント｜集客コンサル営業｜未経験OK！/早期昇格可！ 株式会社SANN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の課題を解決するWEBコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、多様な方法でお客様の課題解決をサポートします。
【具体的な仕事内容】
▼お客様へのアプローチ
・独自の分析で厳選された営業リストから、お電話やDM、ご紹介を通じて、質の高いアポイントを獲得します。
▼課題のヒアリング
・お客様の商圏、競合、これまでの施策、目標などを丁寧に伺い、どのような成果を目指すのかを明確にします。
【業務内容】
・WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、多様な方法でお客様の課題解決をサポートします。
【具体的な仕事内容】
▼お客様へのアプローチ
・独自の分析で厳選された営業リストから、お電話やDM、ご紹介を通じて、質の高いアポイントを獲得します。
▼課題のヒアリング
・お客様の商圏、競合、これまでの施策、目標などを丁寧に伺い、どのような成果を目指すのかを明確にします。
■お客様の課題を解決するWEBコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、多様な方法でお客様の課題解決をサポートします。
【具体的な仕事内容】
▼お客様へのアプローチ
【業務内容】
・WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、多様な方法でお客様の課題解決をサポートします。
【具体的な仕事内容】
▼お客様へのアプローチ
【パーソルグループ/採用マーケットに向けたHRTechプロダクトを展開】インサイドセールス/フルリモ パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■【具体的な業務内容】
●インサイドセールスの魅力的なお仕事
【企業様や人材紹介会社様へのアプローチ】
・新しいお客様へのご連絡（お電話やメールなど）
・採用に関するお困り事やご要望を丁寧に伺います
・フィールドセールス担当との面談を設定します
【既存のお客様へのご提案】
●インサイドセールスの魅力的なお仕事
【企業様や人材紹介会社様へのアプローチ】
・新しいお客様へのご連絡（お電話やメールなど）
・採用に関するお困り事やご要望を丁寧に伺います
・フィールドセールス担当との面談を設定します
【既存のお客様へのご提案】
■【具体的な業務内容】
●インサイドセールスの魅力的なお仕事
【企業様や人材紹介会社様へのアプローチ】
・新しいお客様へのご連絡（お電話やメールなど）
・採用に関するお困り事やご要望を丁寧に伺います
・フィールドセールス担当との面談を設定します
●インサイドセールスの魅力的なお仕事
【企業様や人材紹介会社様へのアプローチ】
・新しいお客様へのご連絡（お電話やメールなど）
・採用に関するお困り事やご要望を丁寧に伺います
・フィールドセールス担当との面談を設定します
【パーソルイノベーション】キャリアアドバイザー パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 768万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【キャリアアドバイザーとして、求職者様の未来を応援しませんか？】
本ポジションでは、人材紹介事業におけるキャリアアドバイザーとして、求職者様お一人おひとりに寄り添い、転職成功まで心を込めてサポートしていただきます。これまでのやり方に捉われず、より良いマッチングとご提案を追求していくフェーズですので、営業経験で培われたヒアリング力、課題整理力、そして提案力を存分に発揮できる環境です。
【キャリアアドバイザーの主な業務内容】
・求職者様へのカウンセリング
・求職者様への案件ご紹介
・クライアント企業様への推薦状作成
本ポジションでは、人材紹介事業におけるキャリアアドバイザーとして、求職者様お一人おひとりに寄り添い、転職成功まで心を込めてサポートしていただきます。これまでのやり方に捉われず、より良いマッチングとご提案を追求していくフェーズですので、営業経験で培われたヒアリング力、課題整理力、そして提案力を存分に発揮できる環境です。
【キャリアアドバイザーの主な業務内容】
・求職者様へのカウンセリング
・求職者様への案件ご紹介
・クライアント企業様への推薦状作成
【キャリアアドバイザーとして、求職者様の未来を応援しませんか？】
本ポジションでは、人材紹介事業におけるキャリアアドバイザーとして、求職者様お一人おひとりに寄り添い、転職成功まで心を込めてサポートしていただきます。これまでのやり方に捉われず、より良いマッチングとご提案を追求していくフェーズですので、営業経験で培われたヒアリング力、課題整理力、そして提案力を存分に発揮できる環境です。
【キャリアアドバイザーの主な業務内容】
・求職者様へのカウンセリング
・求職者様への案件ご紹介
本ポジションでは、人材紹介事業におけるキャリアアドバイザーとして、求職者様お一人おひとりに寄り添い、転職成功まで心を込めてサポートしていただきます。これまでのやり方に捉われず、より良いマッチングとご提案を追求していくフェーズですので、営業経験で培われたヒアリング力、課題整理力、そして提案力を存分に発揮できる環境です。
【キャリアアドバイザーの主な業務内容】
・求職者様へのカウンセリング
・求職者様への案件ご紹介
営業 株式会社SANN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
- スタートアップ
| 想定年収 | 330 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■DXで未来を創造しませんか？
従来の産業に新しい価値をもたらすDXソリューションコンサルティング
【お任せするお仕事内容】
・介護や福祉の企業様へ、総合業務支援DXソフト「ケア・オールシリーズ」の活用方法をコンサルティングし、ご提案していただきます。
・プロダクト開発チームやCSチームと協力し、新しいお客様との出会いを創出し、お客様の課題解決に向けたコンサルティングをお願いいたします。
・競合他社様の製品やお客様からのご要望を丁寧に集め、分析し、プロダクト開発チームへフィードバックすることで、より良い製品開発のご提案をしていただきます。
・競合調査や分析の結果をもとに、効果的な営業戦略やマーケティング販促戦略を企画し、実行していただきます。
従来の産業に新しい価値をもたらすDXソリューションコンサルティング
【お任せするお仕事内容】
・介護や福祉の企業様へ、総合業務支援DXソフト「ケア・オールシリーズ」の活用方法をコンサルティングし、ご提案していただきます。
・プロダクト開発チームやCSチームと協力し、新しいお客様との出会いを創出し、お客様の課題解決に向けたコンサルティングをお願いいたします。
・競合他社様の製品やお客様からのご要望を丁寧に集め、分析し、プロダクト開発チームへフィードバックすることで、より良い製品開発のご提案をしていただきます。
・競合調査や分析の結果をもとに、効果的な営業戦略やマーケティング販促戦略を企画し、実行していただきます。
■DXで未来を創造しませんか？
従来の産業に新しい価値をもたらすDXソリューションコンサルティング
【お任せするお仕事内容】
・介護や福祉の企業様へ、総合業務支援DXソフト「ケア・オールシリーズ」の活用方法をコンサルティングし、ご提案していただきます。
・プロダクト開発チームやCSチームと協力し、新しいお客様との出会いを創出し、お客様の課題解決に向けたコンサルティングをお願いいたします。
・競合他社様の製品やお客様からのご要望を丁寧に集め、分析し、プロダクト開発チームへフィードバックすることで、より良い製品開発のご提案をしていただきます。
従来の産業に新しい価値をもたらすDXソリューションコンサルティング
【お任せするお仕事内容】
・介護や福祉の企業様へ、総合業務支援DXソフト「ケア・オールシリーズ」の活用方法をコンサルティングし、ご提案していただきます。
・プロダクト開発チームやCSチームと協力し、新しいお客様との出会いを創出し、お客様の課題解決に向けたコンサルティングをお願いいたします。
・競合他社様の製品やお客様からのご要望を丁寧に集め、分析し、プロダクト開発チームへフィードバックすることで、より良い製品開発のご提案をしていただきます。
ユーザーサポート(BPOオペレーションリード) カイテク株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【生産性向上を一緒に目指しませんか？】
私たちと一緒に、お客様の体験価値をさらに高め、業務効率を最大限に引き出すお仕事です。
【お任せしたいこと】
上司と協力しながら、次のような業務をお願いします。
・お問い合わせへの対応
1日に約20件のお問い合わせに対応していただきます。そのうち9割はテキストで、1割がお電話での対応です。お客様の声から改善のヒントを見つけ、今後の施策に活かしましょう。
私たちと一緒に、お客様の体験価値をさらに高め、業務効率を最大限に引き出すお仕事です。
【お任せしたいこと】
上司と協力しながら、次のような業務をお願いします。
・お問い合わせへの対応
1日に約20件のお問い合わせに対応していただきます。そのうち9割はテキストで、1割がお電話での対応です。お客様の声から改善のヒントを見つけ、今後の施策に活かしましょう。
【生産性向上を一緒に目指しませんか？】
私たちと一緒に、お客様の体験価値をさらに高め、業務効率を最大限に引き出すお仕事です。
【お任せしたいこと】
上司と協力しながら、次のような業務をお願いします。
・お問い合わせへの対応
1日に約20件のお問い合わせに対応していただきます。そのうち9割はテキストで、1割がお電話での対応です。お客様の声から改善のヒントを見つけ、今後の施策に活かしましょう。
私たちと一緒に、お客様の体験価値をさらに高め、業務効率を最大限に引き出すお仕事です。
【お任せしたいこと】
上司と協力しながら、次のような業務をお願いします。
・お問い合わせへの対応
1日に約20件のお問い合わせに対応していただきます。そのうち9割はテキストで、1割がお電話での対応です。お客様の声から改善のヒントを見つけ、今後の施策に活かしましょう。
【紹介事業部】片面人材紹介・アソシエイトコンサル エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アソシエイトコンサルタントのお仕事】
私たちは、アソシエイトコンサルタントとして、まず求職者の方々をサポートする業務をお願いしております。
具体的には、以下のようなお仕事がございます。
・新しい求職者の方を私たちのデータベースにご登録いただくこと（新規登録者獲得）
・ご登録いただいている求職者の方との面談を通じて、転職に関するご相談に乗ること
・既存の登録者の方々へ、継続的なサポートを行うこと（フォローアップ）
その後は、所属チームの先輩や上司と一緒に、クライアント企業への打ち合わせに参加し、実際の求人案件の取り扱い方を学んでいただきます。これは、コンサルタントとして成長していただくための大切なトレーニング期間です。（約半年から1年での昇進を目指します）
私たちは、アソシエイトコンサルタントとして、まず求職者の方々をサポートする業務をお願いしております。
具体的には、以下のようなお仕事がございます。
・新しい求職者の方を私たちのデータベースにご登録いただくこと（新規登録者獲得）
・ご登録いただいている求職者の方との面談を通じて、転職に関するご相談に乗ること
・既存の登録者の方々へ、継続的なサポートを行うこと（フォローアップ）
その後は、所属チームの先輩や上司と一緒に、クライアント企業への打ち合わせに参加し、実際の求人案件の取り扱い方を学んでいただきます。これは、コンサルタントとして成長していただくための大切なトレーニング期間です。（約半年から1年での昇進を目指します）
【アソシエイトコンサルタントのお仕事】
私たちは、アソシエイトコンサルタントとして、まず求職者の方々をサポートする業務をお願いしております。
具体的には、以下のようなお仕事がございます。
・新しい求職者の方を私たちのデータベースにご登録いただくこと（新規登録者獲得）
・ご登録いただいている求職者の方との面談を通じて、転職に関するご相談に乗ること
・既存の登録者の方々へ、継続的なサポートを行うこと（フォローアップ）
その後は、所属チームの先輩や上司と一緒に、クライアント企業への打ち合わせに参加し、実際の求人案件の取り扱い方を学んでいただきます。これは、コンサルタントとして成長していただくための大切なトレーニング期間です。（約半年から1年での昇進を目指します）
私たちは、アソシエイトコンサルタントとして、まず求職者の方々をサポートする業務をお願いしております。
具体的には、以下のようなお仕事がございます。
・新しい求職者の方を私たちのデータベースにご登録いただくこと（新規登録者獲得）
・ご登録いただいている求職者の方との面談を通じて、転職に関するご相談に乗ること
・既存の登録者の方々へ、継続的なサポートを行うこと（フォローアップ）
その後は、所属チームの先輩や上司と一緒に、クライアント企業への打ち合わせに参加し、実際の求人案件の取り扱い方を学んでいただきます。これは、コンサルタントとして成長していただくための大切なトレーニング期間です。（約半年から1年での昇進を目指します）
【紹介事業部】片面人材紹介・アソシエイトコンサル エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求職者支援とキャリア支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・求職者の方との面談、キャリア相談、求職活動のサポート
- 希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人情報の提供
- 応募書類作成のアドバイスや面接対策など、就職活動の全面的なサポート
・求職者データベースへの新規登録者獲得のための活動
- 様々なチャネルを活用した積極的な情報発信
【業務内容】
・求職者の方との面談、キャリア相談、求職活動のサポート
- 希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人情報の提供
- 応募書類作成のアドバイスや面接対策など、就職活動の全面的なサポート
・求職者データベースへの新規登録者獲得のための活動
- 様々なチャネルを活用した積極的な情報発信
求職者支援とキャリア支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・求職者の方との面談、キャリア相談、求職活動のサポート
- 希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人情報の提供
- 応募書類作成のアドバイスや面接対策など、就職活動の全面的なサポート
・求職者データベースへの新規登録者獲得のための活動
- 様々なチャネルを活用した積極的な情報発信
【業務内容】
・求職者の方との面談、キャリア相談、求職活動のサポート
- 希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人情報の提供
- 応募書類作成のアドバイスや面接対策など、就職活動の全面的なサポート
・求職者データベースへの新規登録者獲得のための活動
- 様々なチャネルを活用した積極的な情報発信
カスタマーサクセス 株式会社アカリク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カスタマーサクセスのお仕事】
フィールドセールスが獲得した企業様をサポートし、採用が成功するまで中長期にわたって寄り添うカスタマーサクセスのお仕事です。
単なる運用のお手伝いだけでなく、企業様ごとの採用に関するお悩みを理解し、戦略の計画から改善のご提案まで、一貫して関わることができます。
【具体的なお仕事内容】
・1年間の採用スケジュールを一緒に考えます
・スカウト機能の使い始めをサポートします
・定期的な打ち合わせを通じて、進捗を確認し、新しいご提案をします
フィールドセールスが獲得した企業様をサポートし、採用が成功するまで中長期にわたって寄り添うカスタマーサクセスのお仕事です。
単なる運用のお手伝いだけでなく、企業様ごとの採用に関するお悩みを理解し、戦略の計画から改善のご提案まで、一貫して関わることができます。
【具体的なお仕事内容】
・1年間の採用スケジュールを一緒に考えます
・スカウト機能の使い始めをサポートします
・定期的な打ち合わせを通じて、進捗を確認し、新しいご提案をします
【カスタマーサクセスのお仕事】
フィールドセールスが獲得した企業様をサポートし、採用が成功するまで中長期にわたって寄り添うカスタマーサクセスのお仕事です。
単なる運用のお手伝いだけでなく、企業様ごとの採用に関するお悩みを理解し、戦略の計画から改善のご提案まで、一貫して関わることができます。
【具体的なお仕事内容】
・1年間の採用スケジュールを一緒に考えます
フィールドセールスが獲得した企業様をサポートし、採用が成功するまで中長期にわたって寄り添うカスタマーサクセスのお仕事です。
単なる運用のお手伝いだけでなく、企業様ごとの採用に関するお悩みを理解し、戦略の計画から改善のご提案まで、一貫して関わることができます。
【具体的なお仕事内容】
・1年間の採用スケジュールを一緒に考えます
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京・転勤なし】保育士バンク！コンサルティング営業・法人営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 508 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育園経営をサポートするやりがいのあるお仕事です！
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育園経営をサポートするやりがいのあるお仕事です！
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
【東京・転勤なし】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補） 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 508 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
地方の宿泊業界を盛り上げるため、私たちと一緒に働きませんか？
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
地方の宿泊業界を盛り上げるため、私たちと一緒に働きませんか？
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
経営直下｜事業家・起業家候補｜既存事業の再構築・新規事業の0→1 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
・戦略的なM&A（企業の合併・買収）や提携、新しい市場への進出を計画し、実行するお仕事
私たちは、「素晴らしい戦略を立てる」だけでなく、実際に現場で行動し、結果を出すことを大切にしています。
【戦略・事業開発について】
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
・戦略的なM&A（企業の合併・買収）や提携、新しい市場への進出を計画し、実行するお仕事
私たちは、「素晴らしい戦略を立てる」だけでなく、実際に現場で行動し、結果を出すことを大切にしています。
【戦略・事業開発について】
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。
これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。
これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業（訪問またはお電話にて）を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
・派遣のお仕事に関する条件を詳しくお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します。そして、お仕事が決まった後も、派遣スタッフさんが安心して働けるようにしっかりとサポートいたします。
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業（訪問またはお電話にて）を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
・派遣のお仕事に関する条件を詳しくお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します。そして、お仕事が決まった後も、派遣スタッフさんが安心して働けるようにしっかりとサポートいたします。
【お仕事内容】
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業（訪問またはお電話にて）を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業（訪問またはお電話にて）を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
人事・採用支援スタッフ 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 336 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【顧客】 ：社員規模1000名以上の大手企業中心（不動産、製薬、金融など様々な業界を支援しています）
【業務詳細】：新卒採用・中途採用いずれか、または両方の採用支援をご担当いただきます。
お客様のご希望に合わせて、上流工程の担当をすることも可能です。
・応募者管理 ・説明会・面接への案内、受付、実施 ・内定者の入社までのフォロー
・採用活動に対する改善提案 ・採用活動報告レポートの作成 ・採用計画の設計 など…
【働き方】 ：・原則として、東京都23区内のお客様先のチームの一員として業務いただきます。
・MGRと月2回以上のミーティング、電話、アンケートや、メンバー同士でもチャットでの相談・情報交換が可能な環境です。
【研修制度】：20年にわたり採用携わってきた同社の実務ナレッジ・ノウハウを体系化した研修を経て、現場デビューしていただきます。
【業務詳細】：新卒採用・中途採用いずれか、または両方の採用支援をご担当いただきます。
お客様のご希望に合わせて、上流工程の担当をすることも可能です。
・応募者管理 ・説明会・面接への案内、受付、実施 ・内定者の入社までのフォロー
・採用活動に対する改善提案 ・採用活動報告レポートの作成 ・採用計画の設計 など…
【働き方】 ：・原則として、東京都23区内のお客様先のチームの一員として業務いただきます。
・MGRと月2回以上のミーティング、電話、アンケートや、メンバー同士でもチャットでの相談・情報交換が可能な環境です。
【研修制度】：20年にわたり採用携わってきた同社の実務ナレッジ・ノウハウを体系化した研修を経て、現場デビューしていただきます。
【顧客】
社員規模1000名以上の大手企業中心（不動産、製薬、金融など様々な業界を支援しています）
【業務詳細】
新卒採用・中途採用いずれか、または両方の採用支援をご担当いただきます。
お客様のご希望に合わせて、上流工程の担当をすることも可能です。
・応募者管理
・説明会・面接への案内、受付、実施
社員規模1000名以上の大手企業中心（不動産、製薬、金融など様々な業界を支援しています）
【業務詳細】
新卒採用・中途採用いずれか、または両方の採用支援をご担当いただきます。
お客様のご希望に合わせて、上流工程の担当をすることも可能です。
・応募者管理
・説明会・面接への案内、受付、実施
東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」 パーソルキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 488 ～ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。
豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
【PdM】プロダクトマネージャー（役員直下/ハイクラス） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトマネージャーの募集】
障害のない社会の実現を目指し、各プロダクトの成長を推進しませんか。
将来を見据え、業界構造やユーザーの課題を深く理解し、プロダクト戦略を立案して事業を大きく発展させるプロダクトマネージャーを求めています。
プロダクトの責任者として、成果目標を設定し、達成へと導く重要な役割です。
これからのプロダクトマネージャーには、テクノロジー、UX、UI、AI、データなどの専門知識に加え、現場主義でドメインやユーザーへの深い理解が求められます。
事業戦略におけるプロダクトの方向性や取り組むべき課題を明確にし、時には事業リーダーの代わりを務めることも期待されています。
障害のない社会の実現を目指し、各プロダクトの成長を推進しませんか。
将来を見据え、業界構造やユーザーの課題を深く理解し、プロダクト戦略を立案して事業を大きく発展させるプロダクトマネージャーを求めています。
プロダクトの責任者として、成果目標を設定し、達成へと導く重要な役割です。
これからのプロダクトマネージャーには、テクノロジー、UX、UI、AI、データなどの専門知識に加え、現場主義でドメインやユーザーへの深い理解が求められます。
事業戦略におけるプロダクトの方向性や取り組むべき課題を明確にし、時には事業リーダーの代わりを務めることも期待されています。
【プロダクトマネージャーの募集】
障害のない社会の実現を目指し、各プロダクトの成長を推進しませんか。
将来を見据え、業界構造やユーザーの課題を深く理解し、プロダクト戦略を立案して事業を大きく発展させるプロダクトマネージャーを求めています。
プロダクトの責任者として、成果目標を設定し、達成へと導く重要な役割です。
これからのプロダクトマネージャーには、テクノロジー、UX、UI、AI、データなどの専門知識に加え、現場主義でドメインやユーザーへの深い理解が求められます。
事業戦略におけるプロダクトの方向性や取り組むべき課題を明確にし、時には事業リーダーの代わりを務めることも期待されています。
障害のない社会の実現を目指し、各プロダクトの成長を推進しませんか。
将来を見据え、業界構造やユーザーの課題を深く理解し、プロダクト戦略を立案して事業を大きく発展させるプロダクトマネージャーを求めています。
プロダクトの責任者として、成果目標を設定し、達成へと導く重要な役割です。
これからのプロダクトマネージャーには、テクノロジー、UX、UI、AI、データなどの専門知識に加え、現場主義でドメインやユーザーへの深い理解が求められます。
事業戦略におけるプロダクトの方向性や取り組むべき課題を明確にし、時には事業リーダーの代わりを務めることも期待されています。
【東京】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 508 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
宿泊施設の経営を支援する、やりがいのある仕事です！
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
宿泊施設の経営を支援する、やりがいのある仕事です！
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
営業 株式会社GeaREmake
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 362 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザーのお仕事
【主な業務内容】
・求職者様との丁寧な面談
・魅力的なスカウトの配信
・契約書の手続き
・社内管理画面への情報登録
【このお仕事の魅力】
【主な業務内容】
・求職者様との丁寧な面談
・魅力的なスカウトの配信
・契約書の手続き
・社内管理画面への情報登録
【このお仕事の魅力】
■キャリアアドバイザーのお仕事
【主な業務内容】
・求職者様との丁寧な面談
・魅力的なスカウトの配信
・契約書の手続き
・社内管理画面への情報登録
【このお仕事の魅力】
【主な業務内容】
・求職者様との丁寧な面談
・魅力的なスカウトの配信
・契約書の手続き
・社内管理画面への情報登録
【このお仕事の魅力】
人材開発・人材育成（エンプロイー・エクスペリエンス・スペシャリスト） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社員の成長と組織の活性化を支援する、やりがいのある人事のお仕事です。
【業務内容】
社員一人ひとりの成長と、組織全体の活性化を両立させるため、以下の業務に携わっていただきます。
**個人への働きかけ**
【業務内容】
社員一人ひとりの成長と、組織全体の活性化を両立させるため、以下の業務に携わっていただきます。
**個人への働きかけ**
社員の成長と組織の活性化を支援する、やりがいのある人事のお仕事です。
【業務内容】
社員一人ひとりの成長と、組織全体の活性化を両立させるため、以下の業務に携わっていただきます。
**個人への働きかけ**
【業務内容】
社員一人ひとりの成長と、組織全体の活性化を両立させるため、以下の業務に携わっていただきます。
**個人への働きかけ**
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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【東京】SNSアカウントプランナー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
保育士バンク！やおもてなしHRのお客様を対象とした、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーのお仕事です。
【具体的な業務】
・お客様のSNSプロモーション全体の戦略を考え、計画を立てる
・新しいお客様を獲得するためのプレゼンテーション資料を作成する
・運用を指示したり、制作の進捗を管理したり、効果を測定したりする
・お客様への対応や、スケジュールの調整を行う
【このお仕事の魅力】
保育士バンク！やおもてなしHRのお客様を対象とした、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーのお仕事です。
【具体的な業務】
・お客様のSNSプロモーション全体の戦略を考え、計画を立てる
・新しいお客様を獲得するためのプレゼンテーション資料を作成する
・運用を指示したり、制作の進捗を管理したり、効果を測定したりする
・お客様への対応や、スケジュールの調整を行う
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
保育士バンク！やおもてなしHRのお客様を対象とした、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーのお仕事です。
【具体的な業務】
・お客様のSNSプロモーション全体の戦略を考え、計画を立てる
・新しいお客様を獲得するためのプレゼンテーション資料を作成する
・運用を指示したり、制作の進捗を管理したり、効果を測定したりする
・お客様への対応や、スケジュールの調整を行う
保育士バンク！やおもてなしHRのお客様を対象とした、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーのお仕事です。
【具体的な業務】
・お客様のSNSプロモーション全体の戦略を考え、計画を立てる
・新しいお客様を獲得するためのプレゼンテーション資料を作成する
・運用を指示したり、制作の進捗を管理したり、効果を測定したりする
・お客様への対応や、スケジュールの調整を行う
【大阪】キャリアアドバイザー◆新卒領域の人材紹介 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 408 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆少子高齢化が進み、新卒採用の競争が年々激化する中、企業からのニーズはますます高まっています。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】：就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が
就職活動を成功させる鍵になってきます。
【組織構成】：14名
20代前半〜30代前半の若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】：就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が
就職活動を成功させる鍵になってきます。
【組織構成】：14名
20代前半〜30代前半の若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。
◆
少子高齢化が進み、新卒採用の競争が年々激化する中、企業からのニーズはますます高まっています。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】
就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が就職活動を成功させる鍵になってきます。
少子高齢化が進み、新卒採用の競争が年々激化する中、企業からのニーズはますます高まっています。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】
就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が就職活動を成功させる鍵になってきます。
一般 横浜 営業職（※メディケアサポート事業部） 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【メディケアサポート事業部／営業職】
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
【メディケアサポート事業部／営業職】
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
CHRO室 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事戦略・組織戦略の策定と実行推進】
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
【人事戦略・組織戦略の策定と実行推進】
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
210.事業開発 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
- 課題整理や改善プロジェクトの推進、派生サービスの開発にも携わっていただきます。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
- 課題整理や改善プロジェクトの推進、派生サービスの開発にも携わっていただきます。
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。
スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。
スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
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