女性歓迎！【東京】オープンポジション【多数の商材からクライアントに最適な提案／土日祝年休120日】｜株式会社ネオキャリアの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■選考にてご志向に合わせて、下記ポジション内で提案いたします。
①アルバイト・パート領域採用支援②オウンドメディアリクルーティング③中途領域採用支援
《業務詳細》：企業の採用課題（応募数、歩留まり、内定承諾率など）に対し、様々な商材を組み合わせたコンサルティング型営業を通じて「企業の成長」を支援します。
売って終わりではなく、長期的に顧客と伴走しパートナーとして課題解決を行えるポジションです。
《仕事の魅力》　：・取り扱う商材は事業部によって異なりますが、領域全体では約200種類の商材があり、特定の自社媒体に縛られず、真に顧客のためになる提案が可能です。
・求人サービスの販売だけでなく、採用HP・LPの制作を担う部署や、企業のニーズに合わせて応募者対応～面接実施までを代行する部門も展開しています。
各専門部署と連携しながら企業の採用を包括的に支援できるため、営業としての提案の幅や深さを、より一層広げていくことができます。
《魅力》　　　　：教育制度：日間の全社研修を受けていただいた後に、配属となります。配属先では、事業部内の教育担当や事業責任者による研修、先輩社員によるOJT研修を行います。

■選考にてご志向に合わせて、下記ポジション内で提案いたします。

①アルバイト・パート領域採用支援
②オウンドメディアリクルーティング
③中途領域採用支援

《業務詳細》
企業の採用課題（応募数、歩留まり、内定承諾率など）に対し、様々な商材を組み合わせたコンサルティング型営業を通じて「企業の成長」を支援します。
売って終わりではなく、長期的に顧客と伴走しパートナーとして課題解決を行えるポジションです。

《仕事の魅力》
・取り扱う商材は事業部によって異なりますが、領域全体では約200種類の商材があり、特定の自社媒体に縛られず、真に顧客のためになる提案が可能です。
・求人サービスの販売だけでなく、採用HP・LPの制作を担う部署や、企業のニーズに合わせて応募者対応～面接実施までを代行する部門も展開しています。
各専門部署と連携しながら企業の採用を包括的に支援できるため、営業としての提案の幅や深さを、より一層広げていくことができます。

《魅力》
教育制度：日間の全社研修を受けていただいた後に、配属となります。
配属先では、事業部内の教育担当や事業責任者による研修、先輩社員によるOJT研修を行います。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。