お問い合わせ番号:535820 最終確認日:2026年07月14日
女性歓迎!フィールドセールス ~リモート/フレックス可!第2新卒歓迎!インセンティブ制度充実!~|株式会社アカリクの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
フィールドセールス ~リモート/フレックス可!第2新卒歓迎!インセンティブ制度充実!~
株式会社アカリク
お問い合わせ番号:535820 最終確認日:2026年07月14日
AIによるこの求人の要約
- 企業の採用課題をヒアリングし、最適な採用サービスを提案。営業経験半年以上とPCスキルを活かし、採用コンサルタントとして活躍
- 年収は370万円から500万円の固定給制。住宅手当や定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は東京渋谷。年間休日は124日で土日祝休み、月平均残業時間は30時間でフレックスタイム制も導入
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の条件面変更無し |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
370 ~ 500 万円
[月給] 34万円 ~ [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 経験能力を考慮して決定いたします。 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) 比べて!市場データ
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| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10日 年末年始休暇6日間、夏季休暇4日間、慶弔等特別休暇、リフレッシュ休暇:入社から5年経過後に2日間、アニバーサリー休暇:年1日・記念日またはその前後に取得可能、学会/研究会休暇:学会や研究会の参加につき1日※有給休暇は入社半年経過後10日付与 |
| 手当・福利厚生 |
住宅補助(本社オフィスの最寄駅より2駅圏内から居住する場合)■書籍購入補助制度:5,000円/四半期当たり■在宅勤務手当:フルリモートで就業する社員に対し月3,000円支給■博士手当:博士(Ph.D)の学位を有する社員に対し月30,000円支給■ランチ補助制度:社内コミュニケーションの活性化を通して、部門の士気が高まったり、良い関係性が生まれることを目的とした制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年4回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【採用コンサルタント】大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方々を支援する企業で、採用コンサルタントとして活躍しませんか? 【採用コンサルタント】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・営業経験を有する方(目安半年以上) ・基本的なPCスキル(Word/Excel/Power Point)を有する方 【得られるスキル・経験】 自分のアイデアや行動がクライアントの採用成功に大きく寄与する、非常にやりがいの大きい仕事です。立ち上げ初期のチームを構築していくフェーズですので、裁量をもって組織を作っていくことができます。 【求める人物像】 ・同社のミッションに共感して新たな文化の醸成をもたらしてくれる方 ・目標を達成することにモチベーションを感じて働く考え方をお持ちの方 ・基本的なビジネスマナーを有し、チームメンバーと協力して 効率的な業務運営を推進していただける方 ・自らの業務だけでなく所属部門・組織全体の視点から業務に従事できる方 ・高い意欲と主体的に動ける行動力、論理的な志向性を持っている方 |
・営業経験を有する方(目安半年以上) ・基本的なPCスキル(Word/Excel/Power Point)を有する方 【得られるスキル・経験】 自分のアイデアや行動がクライアントの採用成功に大きく寄与する、非常にやりがいの大きい仕事です。 立ち上げ初期のチームを構築していくフェーズですので、裁量をもって組織を作っていくことができます。 【求める人物像】 ・同社のミッションに共感して新たな文化の醸成をもたらしてくれる方 ・目標を達成することにモチベーションを感じて働く考え方をお持ちの方 ・基本的なビジネスマナーを有し、チームメンバーと協力して効率的な業務運営を推進していただける方 ・自らの業務だけでなく所属部門・組織全体の視点から業務に従事できる方 ・高い意欲と主体的に動ける行動力、論理的な志向性を持っている方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アカリク | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://acaric.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 1丁目3‐9 ヒューリック渋谷一丁目ビル CROSSCOOP渋谷内 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2010年 5月 1日 | |
| 代表者 | 山田 諒 | |
| 資本金 | 1億1500万円 | |
| 従業員数 | 85名 (平均年齢:31歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 転勤なし -
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正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 学歴不問
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