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公開中の求人497件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人497件中 151-200件表示
【コンサルティングセールス】 クライアントの課題に合わせたサービス立案／リモート／フレックス 株式会社ダイレクトソーシング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンサルティングセールスのお仕事を通じて、お客様の採用に関するお困り事をうかがい、最適なサービスをご提案するお仕事です。
【お客様のお困り事をうかがい、必要な要件を定める】
・インサイドセールスが設定した商談にて、経営層や人事のご担当者様から、事業計画や組織の状況に応じた採用のお困り事をじっくりお聞きします。
・求める人物像や採用の難しさについて、お客様と一緒に考え、何が課題となっているのかを明確にしていきます。
【解決策のご提案とご契約】
・お伺いした内容と、これまでのデータをもとに、お客様のお困り事に合わせた採用の進め方を企画し、ご提案いたします。
【お客様のお困り事をうかがい、必要な要件を定める】
・インサイドセールスが設定した商談にて、経営層や人事のご担当者様から、事業計画や組織の状況に応じた採用のお困り事をじっくりお聞きします。
・求める人物像や採用の難しさについて、お客様と一緒に考え、何が課題となっているのかを明確にしていきます。
【解決策のご提案とご契約】
・お伺いした内容と、これまでのデータをもとに、お客様のお困り事に合わせた採用の進め方を企画し、ご提案いたします。
コンサルティングセールスのお仕事を通じて、お客様の採用に関するお困り事をうかがい、最適なサービスをご提案するお仕事です。
【お客様のお困り事をうかがい、必要な要件を定める】
・インサイドセールスが設定した商談にて、経営層や人事のご担当者様から、事業計画や組織の状況に応じた採用のお困り事をじっくりお聞きします。
・求める人物像や採用の難しさについて、お客様と一緒に考え、何が課題となっているのかを明確にしていきます。
【お客様のお困り事をうかがい、必要な要件を定める】
・インサイドセールスが設定した商談にて、経営層や人事のご担当者様から、事業計画や組織の状況に応じた採用のお困り事をじっくりお聞きします。
・求める人物像や採用の難しさについて、お客様と一緒に考え、何が課題となっているのかを明確にしていきます。
【自治体向けセールス（LD候補）】自社プロダクトの拡販～プロダクト改善までお任せ！平均残業20h！ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育DXを推進するコンサルティングセールスのエリア責任者として、自治体の教育現場をサポートしませんか？
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
行政や学校現場、社内のプロダクト・カスタマーサクセスといった、異なる立場や専門性を持つ方々の間に立ち、長期的なパートナーシップを築くためのプロジェクトをリードしていただきます。
【主な業務内容】
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
行政や学校現場、社内のプロダクト・カスタマーサクセスといった、異なる立場や専門性を持つ方々の間に立ち、長期的なパートナーシップを築くためのプロジェクトをリードしていただきます。
【主な業務内容】
教育DXを推進するコンサルティングセールスのエリア責任者として、自治体の教育現場をサポートしませんか？
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。
ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。
サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
行政や学校現場、社内のプロダクト・カスタマーサクセスといった、異なる立場や専門性を持つ方々の間に立ち、長期的なパートナーシップを築くためのプロジェクトをリードしていただきます。
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。
ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。
サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
行政や学校現場、社内のプロダクト・カスタマーサクセスといった、異なる立場や専門性を持つ方々の間に立ち、長期的なパートナーシップを築くためのプロジェクトをリードしていただきます。
＜経験者歓迎＞採用事務担当【住宅手当有／土日祝休み／「人」や「人生」に関わりたい方必見】 株式会社ナイモノ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらの職種では、自社サービスである「ジョーカツ（地方学生の就職活動支援）」や「スタキャリ」の運営に携わります。
配属されるチームによって、以下のいずれかの業務をメインにご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ご利用案内、登録された方々への対応、管理システム内の各種設定
・就職活動イベントの企画、運営（実際の会場でのイベントやオンラインイベント）
・サービスをご利用になる就職活動中の学生さんへの対応、予約の管理、ご案内全般、進捗の管理
こちらの職種では、自社サービスである「ジョーカツ（地方学生の就職活動支援）」や「スタキャリ」の運営に携わります。
配属されるチームによって、以下のいずれかの業務をメインにご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ご利用案内、登録された方々への対応、管理システム内の各種設定
・就職活動イベントの企画、運営（実際の会場でのイベントやオンラインイベント）
・サービスをご利用になる就職活動中の学生さんへの対応、予約の管理、ご案内全般、進捗の管理
【お仕事内容】
こちらの職種では、自社サービスである「ジョーカツ（地方学生の就職活動支援）」や「スタキャリ」の運営に携わります。
配属されるチームによって、以下のいずれかの業務をメインにご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ご利用案内、登録された方々への対応、管理システム内の各種設定
・就職活動イベントの企画、運営（実際の会場でのイベントやオンラインイベント）
・サービスをご利用になる就職活動中の学生さんへの対応、予約の管理、ご案内全般、進捗の管理
こちらの職種では、自社サービスである「ジョーカツ（地方学生の就職活動支援）」や「スタキャリ」の運営に携わります。
配属されるチームによって、以下のいずれかの業務をメインにご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ご利用案内、登録された方々への対応、管理システム内の各種設定
・就職活動イベントの企画、運営（実際の会場でのイベントやオンラインイベント）
・サービスをご利用になる就職活動中の学生さんへの対応、予約の管理、ご案内全般、進捗の管理
【PdM 未経験可】リモート・フルフレックス可！自社プロダクトのコンテンツ企画～検証をお任せします！ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
現場での経験をお持ちで、ご利用者様の理解を深め、仮説を立てて検証しながら、着実に成果を出していきたい方にぴったりのポジションです。
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
現場での経験をお持ちで、ご利用者様の理解を深め、仮説を立てて検証しながら、着実に成果を出していきたい方にぴったりのポジションです。
【お仕事内容】
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。
このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。
そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。
このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。
そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
【茨城】ジョブコーチ【未経験OK！／ノルマ無／残業平均10h／土日祝休／残業代全額支給／転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ～ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■
障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【栃木】ジョブコーチ【未経験OK！／ノルマ無／残業平均10h／土日祝休／残業代全額支給／転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ～ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
＜仙台＞営業職（オフィスサポート事業部） 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オフィスサポート事業部では、一般事務員さんやコールオペレーターさん、データ入力スタッフさんといったオフィスワークのお仕事を担当しております。
【お仕事内容】
企業様が抱える「人材」に関するお悩みを解決し、サポートしていくことが私たちのお仕事です。主にコールセンターやデータ入力など、オフィスワークの職種を扱っております。
キャリアコンサルタントのお仕事は、企業様のご要望をじっくりお伺いし、新しいお仕事案件を獲得すること、そして就業されているスタッフさんをサポートすることです。
（※求職者さんとの面談は、別の担当者が行いますのでご安心くださいね。）
【具体的な業務内容】
・人材にお困りの企業様へのご訪問とご提案
【お仕事内容】
企業様が抱える「人材」に関するお悩みを解決し、サポートしていくことが私たちのお仕事です。主にコールセンターやデータ入力など、オフィスワークの職種を扱っております。
キャリアコンサルタントのお仕事は、企業様のご要望をじっくりお伺いし、新しいお仕事案件を獲得すること、そして就業されているスタッフさんをサポートすることです。
（※求職者さんとの面談は、別の担当者が行いますのでご安心くださいね。）
【具体的な業務内容】
・人材にお困りの企業様へのご訪問とご提案
オフィスサポート事業部では、一般事務員さんやコールオペレーターさん、データ入力スタッフさんといったオフィスワークのお仕事を担当しております。
【お仕事内容】
企業様が抱える「人材」に関するお悩みを解決し、サポートしていくことが私たちのお仕事です。
主にコールセンターやデータ入力など、オフィスワークの職種を扱っております。
キャリアコンサルタントのお仕事は、企業様のご要望をじっくりお伺いし、新しいお仕事案件を獲得すること、そして就業されているスタッフさんをサポートすることです。
（※求職者さんとの面談は、別の担当者が行いますのでご安心くださいね。）
【お仕事内容】
企業様が抱える「人材」に関するお悩みを解決し、サポートしていくことが私たちのお仕事です。
主にコールセンターやデータ入力など、オフィスワークの職種を扱っております。
キャリアコンサルタントのお仕事は、企業様のご要望をじっくりお伺いし、新しいお仕事案件を獲得すること、そして就業されているスタッフさんをサポートすることです。
（※求職者さんとの面談は、別の担当者が行いますのでご安心くださいね。）
＜横浜＞営業職（※メディケアサポート事業部） 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【メディケアサポート事業部／営業職】
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
【メディケアサポート事業部／営業職】
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
＜横浜＞コーディネーター職（オフィスサポート事業部） 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 370 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィスサポート事業部で、企業と人を繋ぐお仕事です】
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんなど、オフィスワークのお仕事を担当する部署です。
企業様が抱える課題に対し、人材の面から解決のお手伝いをする大切なお仕事です。
【お仕事内容】
・企業様へのヒアリングとご提案
企業様がどんな事業を進めていきたいか、どのような方を求めているかをじっくりお伺いします。その上で、ぴったりの方法をご提案します。求人方法の企画や提案も行い、キャリアコーディネーターさんと一緒に求人広告の作成にも携わります。
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんなど、オフィスワークのお仕事を担当する部署です。
企業様が抱える課題に対し、人材の面から解決のお手伝いをする大切なお仕事です。
【お仕事内容】
・企業様へのヒアリングとご提案
企業様がどんな事業を進めていきたいか、どのような方を求めているかをじっくりお伺いします。その上で、ぴったりの方法をご提案します。求人方法の企画や提案も行い、キャリアコーディネーターさんと一緒に求人広告の作成にも携わります。
【オフィスサポート事業部で、企業と人を繋ぐお仕事です】
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんなど、オフィスワークのお仕事を担当する部署です。
企業様が抱える課題に対し、人材の面から解決のお手伝いをする大切なお仕事です。
【お仕事内容】
・企業様へのヒアリングとご提案
企業様がどんな事業を進めていきたいか、どのような方を求めているかをじっくりお伺いします。その上で、ぴったりの方法をご提案します。求人方法の企画や提案も行い、キャリアコーディネーターさんと一緒に求人広告の作成にも携わります。
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんなど、オフィスワークのお仕事を担当する部署です。
企業様が抱える課題に対し、人材の面から解決のお手伝いをする大切なお仕事です。
【お仕事内容】
・企業様へのヒアリングとご提案
企業様がどんな事業を進めていきたいか、どのような方を求めているかをじっくりお伺いします。その上で、ぴったりの方法をご提案します。求人方法の企画や提案も行い、キャリアコーディネーターさんと一緒に求人広告の作成にも携わります。
＜首都圏＞営業職（※メディケアサポート事業部） 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 370 ～ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私達と一緒に、やりがいのあるお仕事を見つけませんか？
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
業界の最新情報や、お仕事を探している方々の本当のニーズを大切にしたご提案を心がけています。
■お仕事を探している方との面談・企業様とお仕事を探している方のマッチング
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
業界の最新情報や、お仕事を探している方々の本当のニーズを大切にしたご提案を心がけています。
■お仕事を探している方との面談・企業様とお仕事を探している方のマッチング
私達と一緒に、やりがいのあるお仕事を見つけませんか？
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
＜名古屋＞営業職（オフィスサポート事業部） 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィスサポート事業部で、企業と人材の架け橋になりませんか？】
私たちオフィスサポート事業部は、一般事務員様、コールオペレーター様、データ入力スタッフ様といったオフィスワークに特化した部署です。企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決策をご提案し、サポートすることを使命としております。
【お仕事内容】
・企業様へのヒアリングと提案
企業様がどのような課題をお持ちで、今後どのように事業を展開していきたいのか、そしてどのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングいたします。その上で、企業様のニーズに合わせた最適な人材活用方法をご提案します。求人方法の企画・提案も行い、キャリアコーディネーターと共に求人広告の作成にも携わっていただきます。
・企業様へのご紹介
私たちオフィスサポート事業部は、一般事務員様、コールオペレーター様、データ入力スタッフ様といったオフィスワークに特化した部署です。企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決策をご提案し、サポートすることを使命としております。
【お仕事内容】
・企業様へのヒアリングと提案
企業様がどのような課題をお持ちで、今後どのように事業を展開していきたいのか、そしてどのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングいたします。その上で、企業様のニーズに合わせた最適な人材活用方法をご提案します。求人方法の企画・提案も行い、キャリアコーディネーターと共に求人広告の作成にも携わっていただきます。
・企業様へのご紹介
【オフィスサポート事業部で、企業と人材の架け橋になりませんか？】
私たちオフィスサポート事業部は、一般事務員様、コールオペレーター様、データ入力スタッフ様といったオフィスワークに特化した部署です。
企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決策をご提案し、サポートすることを使命としております。
【お仕事内容】
・企業様へのヒアリングと提案
私たちオフィスサポート事業部は、一般事務員様、コールオペレーター様、データ入力スタッフ様といったオフィスワークに特化した部署です。
企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決策をご提案し、サポートすることを使命としております。
【お仕事内容】
・企業様へのヒアリングと提案
＜札幌＞営業職（オフィスサポート事業部） 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィスサポート事業部で、企業と人を繋ぐお仕事です】
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんといったオフィスワークのお仕事を担当する部署です。
企業様が抱える課題を、人材という側面から解決し、サポートしていく大切なお仕事です。
【お仕事内容】
・企業様のお悩みをヒアリングし、解決策をご提案
企業様が今後どのように事業を進めていきたいか、どのような人材を採用したいかなどを丁寧に伺います。その情報をもとに、最適な方法を一緒に考え、ご提案します。求人方法の企画や提案も行い、キャリアコーディネーターさんと協力して求人広告の作成にも関わります。
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんといったオフィスワークのお仕事を担当する部署です。
企業様が抱える課題を、人材という側面から解決し、サポートしていく大切なお仕事です。
【お仕事内容】
・企業様のお悩みをヒアリングし、解決策をご提案
企業様が今後どのように事業を進めていきたいか、どのような人材を採用したいかなどを丁寧に伺います。その情報をもとに、最適な方法を一緒に考え、ご提案します。求人方法の企画や提案も行い、キャリアコーディネーターさんと協力して求人広告の作成にも関わります。
【オフィスサポート事業部で、企業と人を繋ぐお仕事です】
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんといったオフィスワークのお仕事を担当する部署です。
企業様が抱える課題を、人材という側面から解決し、サポートしていく大切なお仕事です。
【お仕事内容】
・企業様のお悩みをヒアリングし、解決策をご提案
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんといったオフィスワークのお仕事を担当する部署です。
企業様が抱える課題を、人材という側面から解決し、サポートしていく大切なお仕事です。
【お仕事内容】
・企業様のお悩みをヒアリングし、解決策をご提案
【経営企画室（事業管理）／マネージャー候補】上場来CAGR40%「ワンキャリア」の経営の中核メンバー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画室で事業をリードするポジションです】
上場後も高い成長を続けるワンキャリアで、事業経営の意思決定をサポートする大切な役割を担いませんか？
CFOが担当する経営企画室で、将来的にマネージャーとしてチームをリードしてくださる方を募集しています。
【お仕事内容】
・事業の成果を示す指標と収益計画を結びつけ、中期計画や年間の予算作成、そして実績の管理をリードしていただきます。
・経営層や各事業部門の幹部の方々と直接連携し、事業の意思決定を数字の面から支え、資源の配分を主導する役割です。
・まだ形になっていない部分も多く、新しい仕組みをゼロから作り上げる大きな裁量があります。成長中の事業の意思決定に積極的に関わりたい方を歓迎いたします。
上場後も高い成長を続けるワンキャリアで、事業経営の意思決定をサポートする大切な役割を担いませんか？
CFOが担当する経営企画室で、将来的にマネージャーとしてチームをリードしてくださる方を募集しています。
【お仕事内容】
・事業の成果を示す指標と収益計画を結びつけ、中期計画や年間の予算作成、そして実績の管理をリードしていただきます。
・経営層や各事業部門の幹部の方々と直接連携し、事業の意思決定を数字の面から支え、資源の配分を主導する役割です。
・まだ形になっていない部分も多く、新しい仕組みをゼロから作り上げる大きな裁量があります。成長中の事業の意思決定に積極的に関わりたい方を歓迎いたします。
【経営企画室で事業をリードするポジションです】
上場後も高い成長を続けるワンキャリアで、事業経営の意思決定をサポートする大切な役割を担いませんか？
CFOが担当する経営企画室で、将来的にマネージャーとしてチームをリードしてくださる方を募集しています。
【お仕事内容】
・事業の成果を示す指標と収益計画を結びつけ、中期計画や年間の予算作成、そして実績の管理をリードしていただきます。
上場後も高い成長を続けるワンキャリアで、事業経営の意思決定をサポートする大切な役割を担いませんか？
CFOが担当する経営企画室で、将来的にマネージャーとしてチームをリードしてくださる方を募集しています。
【お仕事内容】
・事業の成果を示す指標と収益計画を結びつけ、中期計画や年間の予算作成、そして実績の管理をリードしていただきます。
【カスタマーサクセス／採用管理システムの運用コンサル】採用業務の効率化や課題解決をサポート 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■採用管理システム「e2R pro」を導入されたお客様のサポートをお願いします。
お客様の主担当として、システムの設定や運用の支援を通じて、採用業務がスムーズに進むようお手伝いし、お困りごとの解決をサポートいたします。
【具体的なサポート内容】
・お客様の運用状況を確認し、より良くするためのご提案をいたします。
・お客様の採用スケジュールや選考の流れをしっかりと把握します。
・採用管理システム「e2R pro」の設定や操作を行います。
■採用管理システム「e2R pro」を導入されたお客様のサポートをお願いします。
お客様の主担当として、システムの設定や運用の支援を通じて、採用業務がスムーズに進むようお手伝いし、お困りごとの解決をサポートいたします。
【具体的なサポート内容】
・お客様の運用状況を確認し、より良くするためのご提案をいたします。
・お客様の採用スケジュールや選考の流れをしっかりと把握します。
・採用管理システム「e2R pro」の設定や操作を行います。
【お仕事内容】
■採用管理システム「e2R pro」を導入されたお客様のサポートをお願いします。
お客様の主担当として、システムの設定や運用の支援を通じて、採用業務がスムーズに進むようお手伝いし、お困りごとの解決をサポートいたします。
【具体的なサポート内容】
・お客様の運用状況を確認し、より良くするためのご提案をいたします。
■採用管理システム「e2R pro」を導入されたお客様のサポートをお願いします。
お客様の主担当として、システムの設定や運用の支援を通じて、採用業務がスムーズに進むようお手伝いし、お困りごとの解決をサポートいたします。
【具体的なサポート内容】
・お客様の運用状況を確認し、より良くするためのご提案をいたします。
【制作進行管理】採用ブランディングを支える広告制作物（WEB・動画・パンフレット等）の企画制作事業 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大手企業の採用ブランディングを支える広告制作の進行管理】
【お仕事内容】
誰もが知る企業の「採用ブランディング」を支える広告制作物（WEB・動画・パンフレットなど）の企画制作事業で、制作進行管理を担当していただくお仕事です。この「進行管理」のお仕事は、ディレクターや企画制作が担当する案件の制作進行を多角的にサポートし、制作の遅れを防ぎ、納品トラブルをなくすことを目指します。
・進行管理の役割は、ディレクターや企画制作が担当する年間約700社のお客様のうち、同時に進んでいる案件全体を把握しながら、「制作の遅れを防ぐこと」と「納品トラブルをなくすこと」を実現することです。
・一つの案件に深く関わるのではなく、動いている案件全体を広く見渡し、必要なタイミングでディレクターや企画制作の担当者へ確認したり、注意を促したりすることが主な業務となります。お客様との直接のやり取りは一切ございません。
・受注が確定した案件については、ディレクターや企画制作の担当者から制作スケジュールを確認し、デザイン提出やフィードバック、原稿提出など、各段階で遅れがないか注意を促します。
【お仕事内容】
誰もが知る企業の「採用ブランディング」を支える広告制作物（WEB・動画・パンフレットなど）の企画制作事業で、制作進行管理を担当していただくお仕事です。この「進行管理」のお仕事は、ディレクターや企画制作が担当する案件の制作進行を多角的にサポートし、制作の遅れを防ぎ、納品トラブルをなくすことを目指します。
・進行管理の役割は、ディレクターや企画制作が担当する年間約700社のお客様のうち、同時に進んでいる案件全体を把握しながら、「制作の遅れを防ぐこと」と「納品トラブルをなくすこと」を実現することです。
・一つの案件に深く関わるのではなく、動いている案件全体を広く見渡し、必要なタイミングでディレクターや企画制作の担当者へ確認したり、注意を促したりすることが主な業務となります。お客様との直接のやり取りは一切ございません。
・受注が確定した案件については、ディレクターや企画制作の担当者から制作スケジュールを確認し、デザイン提出やフィードバック、原稿提出など、各段階で遅れがないか注意を促します。
【大手企業の採用ブランディングを支える広告制作の進行管理】
【お仕事内容】
誰もが知る企業の「採用ブランディング」を支える広告制作物（WEB・動画・パンフレットなど）の企画制作事業で、制作進行管理を担当していただくお仕事です。
この「進行管理」のお仕事は、ディレクターや企画制作が担当する案件の制作進行を多角的にサポートし、制作の遅れを防ぎ、納品トラブルをなくすことを目指します。
・進行管理の役割は、ディレクターや企画制作が担当する年間約700社のお客様のうち、同時に進んでいる案件全体を把握しながら、「制作の遅れを防ぐこと」と「納品トラブルをなくすこと」を実現することです。
・一つの案件に深く関わるのではなく、動いている案件全体を広く見渡し、必要なタイミングでディレクターや企画制作の担当者へ確認したり、注意を促したりすることが主な業務となります。
【お仕事内容】
誰もが知る企業の「採用ブランディング」を支える広告制作物（WEB・動画・パンフレットなど）の企画制作事業で、制作進行管理を担当していただくお仕事です。
この「進行管理」のお仕事は、ディレクターや企画制作が担当する案件の制作進行を多角的にサポートし、制作の遅れを防ぎ、納品トラブルをなくすことを目指します。
・進行管理の役割は、ディレクターや企画制作が担当する年間約700社のお客様のうち、同時に進んでいる案件全体を把握しながら、「制作の遅れを防ぐこと」と「納品トラブルをなくすこと」を実現することです。
・一つの案件に深く関わるのではなく、動いている案件全体を広く見渡し、必要なタイミングでディレクターや企画制作の担当者へ確認したり、注意を促したりすることが主な業務となります。
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＜横浜＞営業職（オフィスサポート事業部） 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 360 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
企業様が抱える人材不足の課題に対し、最適な解決策をご提案するお仕事です。
【主な業務】
・企業様へのご訪問とご提案
人材不足に悩む企業様を訪問し、事業の展望や求める人物像について詳しくお伺いします。その情報を元に、企業様に最適な人材確保の方法を企画し、ご提案いたします。
・求人広告の作成サポート
キャリアコーディネーターと協力し、企業様の魅力を最大限に引き出す求人広告の作成に携わっていただきます。
・企業様への人材のご紹介
企業様が抱える人材不足の課題に対し、最適な解決策をご提案するお仕事です。
【主な業務】
・企業様へのご訪問とご提案
人材不足に悩む企業様を訪問し、事業の展望や求める人物像について詳しくお伺いします。その情報を元に、企業様に最適な人材確保の方法を企画し、ご提案いたします。
・求人広告の作成サポート
キャリアコーディネーターと協力し、企業様の魅力を最大限に引き出す求人広告の作成に携わっていただきます。
・企業様への人材のご紹介
【具体的な業務内容】
企業様が抱える人材不足の課題に対し、最適な解決策をご提案するお仕事です。
【主な業務】
・企業様へのご訪問とご提案
人材不足に悩む企業様を訪問し、事業の展望や求める人物像について詳しくお伺いします。その情報を元に、企業様に最適な人材確保の方法を企画し、ご提案いたします。
・求人広告の作成サポート
キャリアコーディネーターと協力し、企業様の魅力を最大限に引き出す求人広告の作成に携わっていただきます。
企業様が抱える人材不足の課題に対し、最適な解決策をご提案するお仕事です。
【主な業務】
・企業様へのご訪問とご提案
人材不足に悩む企業様を訪問し、事業の展望や求める人物像について詳しくお伺いします。その情報を元に、企業様に最適な人材確保の方法を企画し、ご提案いたします。
・求人広告の作成サポート
キャリアコーディネーターと協力し、企業様の魅力を最大限に引き出す求人広告の作成に携わっていただきます。
★面接確約★ 福岡エリア 営業職（オフィスサポート事業部） 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィスサポート事業部で、企業と人を繋ぐお仕事です】
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんといったオフィスワークのお仕事を担当する部署です。
企業様が抱える課題を、人材という側面から解決し、サポートしていく大切なお仕事です。
【お仕事内容】
・企業様のお悩みをじっくりお伺いし、最適な人材をご紹介します。
・扱う職種は、コールセンターやデータ入力など、オフィスワークが中心です。
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんといったオフィスワークのお仕事を担当する部署です。
企業様が抱える課題を、人材という側面から解決し、サポートしていく大切なお仕事です。
【お仕事内容】
・企業様のお悩みをじっくりお伺いし、最適な人材をご紹介します。
・扱う職種は、コールセンターやデータ入力など、オフィスワークが中心です。
【オフィスサポート事業部で、企業と人を繋ぐお仕事です】
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんといったオフィスワークのお仕事を担当する部署です。
企業様が抱える課題を、人材という側面から解決し、サポートしていく大切なお仕事です。
【お仕事内容】
・企業様のお悩みをじっくりお伺いし、最適な人材をご紹介します。
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんといったオフィスワークのお仕事を担当する部署です。
企業様が抱える課題を、人材という側面から解決し、サポートしていく大切なお仕事です。
【お仕事内容】
・企業様のお悩みをじっくりお伺いし、最適な人材をご紹介します。
★面接確約★ 横浜 営業職（オフィスサポート事業部） 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 360 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィスワーク領域で企業の課題解決をサポートするお仕事です】
オフィスサポート事業部では、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんといったオフィスワークの分野を担当しています。
企業様が抱える課題に対し、人材の面から解決のお手伝いをするのがお仕事です。
主にコールセンターやデータ入力など、オフィスワークの職種を扱います。
【キャリアコンサルタントのお仕事内容】
企業様のご要望をじっくりお伺いし、お仕事の案件を獲得すること、そして就業されているスタッフさんをサポートすることが主な業務となります。
（※求職者さんとの面談は、別の担当者が行いますのでご安心ください。）
オフィスサポート事業部では、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんといったオフィスワークの分野を担当しています。
企業様が抱える課題に対し、人材の面から解決のお手伝いをするのがお仕事です。
主にコールセンターやデータ入力など、オフィスワークの職種を扱います。
【キャリアコンサルタントのお仕事内容】
企業様のご要望をじっくりお伺いし、お仕事の案件を獲得すること、そして就業されているスタッフさんをサポートすることが主な業務となります。
（※求職者さんとの面談は、別の担当者が行いますのでご安心ください。）
【オフィスワーク領域で企業の課題解決をサポートするお仕事です】
オフィスサポート事業部では、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんといったオフィスワークの分野を担当しています。
企業様が抱える課題に対し、人材の面から解決のお手伝いをするのがお仕事です。
主にコールセンターやデータ入力など、オフィスワークの職種を扱います。
【キャリアコンサルタントのお仕事内容】
企業様のご要望をじっくりお伺いし、お仕事の案件を獲得すること、そして就業されているスタッフさんをサポートすることが主な業務となります。
（※求職者さんとの面談は、別の担当者が行いますのでご安心ください。）
オフィスサポート事業部では、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんといったオフィスワークの分野を担当しています。
企業様が抱える課題に対し、人材の面から解決のお手伝いをするのがお仕事です。
主にコールセンターやデータ入力など、オフィスワークの職種を扱います。
【キャリアコンサルタントのお仕事内容】
企業様のご要望をじっくりお伺いし、お仕事の案件を獲得すること、そして就業されているスタッフさんをサポートすることが主な業務となります。
（※求職者さんとの面談は、別の担当者が行いますのでご安心ください。）
＜博多＞営業職（オフィスサポート事業部） 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィスサポート事業部で、企業と人を繋ぐお仕事です】
オフィスサポート事業部は、一般事務、コールオペレーター、データ入力といったオフィスワークの分野を担当する部署です。
企業様が抱える課題に対し、人材という側面から解決のお手伝いをするお仕事になります。
【キャリアコンサルタントのお仕事内容】
企業様からのご要望を詳しくお伺いし、お仕事の案件獲得と、就業中のスタッフさんのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
オフィスサポート事業部は、一般事務、コールオペレーター、データ入力といったオフィスワークの分野を担当する部署です。
企業様が抱える課題に対し、人材という側面から解決のお手伝いをするお仕事になります。
【キャリアコンサルタントのお仕事内容】
企業様からのご要望を詳しくお伺いし、お仕事の案件獲得と、就業中のスタッフさんのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
【オフィスサポート事業部で、企業と人を繋ぐお仕事です】
オフィスサポート事業部は、一般事務、コールオペレーター、データ入力といったオフィスワークの分野を担当する部署です。
企業様が抱える課題に対し、人材という側面から解決のお手伝いをするお仕事になります。
【キャリアコンサルタントのお仕事内容】
企業様からのご要望を詳しくお伺いし、お仕事の案件獲得と、就業中のスタッフさんのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
オフィスサポート事業部は、一般事務、コールオペレーター、データ入力といったオフィスワークの分野を担当する部署です。
企業様が抱える課題に対し、人材という側面から解決のお手伝いをするお仕事になります。
【キャリアコンサルタントのお仕事内容】
企業様からのご要望を詳しくお伺いし、お仕事の案件獲得と、就業中のスタッフさんのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
＜天神＞営業職（オフィスサポート事業部） 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィスサポート事業部で、企業と人を繋ぐお仕事です】
オフィスサポート事業部は、一般事務、コールオペレーター、データ入力などのオフィスワーク分野を担当する部署です。
企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決とサポートを提供します。
【キャリアコンサルタントのお仕事】
キャリアコンサルタントは、企業様の要望を詳しくお伺いし、お仕事の案件獲得と、就業中のスタッフさんのサポートを行います。
（※求職者さんとの面談は、別の担当者が行いますのでご安心ください）
オフィスサポート事業部は、一般事務、コールオペレーター、データ入力などのオフィスワーク分野を担当する部署です。
企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決とサポートを提供します。
【キャリアコンサルタントのお仕事】
キャリアコンサルタントは、企業様の要望を詳しくお伺いし、お仕事の案件獲得と、就業中のスタッフさんのサポートを行います。
（※求職者さんとの面談は、別の担当者が行いますのでご安心ください）
【オフィスサポート事業部で、企業と人を繋ぐお仕事です】
オフィスサポート事業部は、一般事務、コールオペレーター、データ入力などのオフィスワーク分野を担当する部署です。
企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決とサポートを提供します。
【キャリアコンサルタントのお仕事】
キャリアコンサルタントは、企業様の要望を詳しくお伺いし、お仕事の案件獲得と、就業中のスタッフさんのサポートを行います。
オフィスサポート事業部は、一般事務、コールオペレーター、データ入力などのオフィスワーク分野を担当する部署です。
企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決とサポートを提供します。
【キャリアコンサルタントのお仕事】
キャリアコンサルタントは、企業様の要望を詳しくお伺いし、お仕事の案件獲得と、就業中のスタッフさんのサポートを行います。
健康経営推進＆従業員サポート・ケア担当（保健師資格保有者） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事グループ・トータルケアチームで、従業員の皆様をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・社内相談窓口でのご相談対応
従業員の方々からのご相談に対し、お一人おひとりに寄り添いながら、丁寧な面談を実施します。
必要に応じて、上長の方や産業医の先生との面談を調整し、円滑に進むようお手伝いします。
会社としての立場と従業員の方の気持ちを大切にしながら、産業医や心理士、他の部署など、適切なサポート先へとお繋ぎします。
・健康診断結果に基づくフォローアップ
健康診断で再検査や治療が必要とされた方へ、個別にご連絡を取り、医療機関の受診を優しく促し、安心して健康に向き合えるようサポートします。
【お仕事内容】
・社内相談窓口でのご相談対応
従業員の方々からのご相談に対し、お一人おひとりに寄り添いながら、丁寧な面談を実施します。
必要に応じて、上長の方や産業医の先生との面談を調整し、円滑に進むようお手伝いします。
会社としての立場と従業員の方の気持ちを大切にしながら、産業医や心理士、他の部署など、適切なサポート先へとお繋ぎします。
・健康診断結果に基づくフォローアップ
健康診断で再検査や治療が必要とされた方へ、個別にご連絡を取り、医療機関の受診を優しく促し、安心して健康に向き合えるようサポートします。
■人事グループ・トータルケアチームで、従業員の皆様をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・社内相談窓口でのご相談対応
従業員の方々からのご相談に対し、お一人おひとりに寄り添いながら、丁寧な面談を実施します。
必要に応じて、上長の方や産業医の先生との面談を調整し、円滑に進むようお手伝いします。
会社としての立場と従業員の方の気持ちを大切にしながら、産業医や心理士、他の部署など、適切なサポート先へとお繋ぎします。
【お仕事内容】
・社内相談窓口でのご相談対応
従業員の方々からのご相談に対し、お一人おひとりに寄り添いながら、丁寧な面談を実施します。
必要に応じて、上長の方や産業医の先生との面談を調整し、円滑に進むようお手伝いします。
会社としての立場と従業員の方の気持ちを大切にしながら、産業医や心理士、他の部署など、適切なサポート先へとお繋ぎします。
【NC_北陸甲信越エリア】営業 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
求職者の方々と、人手が足りない介護施設の懸け橋となるお仕事です。多くの雇用が生まれるよう、お手伝いさせていただきます。求職者の方の希望をじっくりお伺いすることから、お仕事が決まった後のサポートまで、両方の立場に寄り添いながら一貫して関わります。
【具体的な業務内容】
・取引先への訪問: 担当エリアにある既存および新規の取引先（介護施設や病院）へ定期的に訪問したり、お電話をしたりして、採用の状況や現在働いているスタッフの方の様子などを伺います。これにより、どのような人材が必要とされているかを把握します。
・求職者の方との面談、お仕事のご提案: 直接お会いしたり、お電話やメールを通じて、求職者の方の希望に合ったお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者の方が本当に求めていることを引き出すことが大切です。応募が決まった際には、お仕事が始まってからのギャップがないよう、派遣先や紹介先と就業条件を確認します。
・お仕事開始後のアフターフォロー: 無事にお仕事が決まった後も、定期的に様子を伺い、ちょっとしたお仕事の悩みや職場との違いなどがないか、親身になってご相談に乗ります。皆様が安心して長く働けるよう、サポートさせていただきます。
求職者の方々と、人手が足りない介護施設の懸け橋となるお仕事です。多くの雇用が生まれるよう、お手伝いさせていただきます。求職者の方の希望をじっくりお伺いすることから、お仕事が決まった後のサポートまで、両方の立場に寄り添いながら一貫して関わります。
【具体的な業務内容】
・取引先への訪問: 担当エリアにある既存および新規の取引先（介護施設や病院）へ定期的に訪問したり、お電話をしたりして、採用の状況や現在働いているスタッフの方の様子などを伺います。これにより、どのような人材が必要とされているかを把握します。
・求職者の方との面談、お仕事のご提案: 直接お会いしたり、お電話やメールを通じて、求職者の方の希望に合ったお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者の方が本当に求めていることを引き出すことが大切です。応募が決まった際には、お仕事が始まってからのギャップがないよう、派遣先や紹介先と就業条件を確認します。
・お仕事開始後のアフターフォロー: 無事にお仕事が決まった後も、定期的に様子を伺い、ちょっとしたお仕事の悩みや職場との違いなどがないか、親身になってご相談に乗ります。皆様が安心して長く働けるよう、サポートさせていただきます。
【お仕事内容】
求職者の方々と、人手が足りない介護施設の懸け橋となるお仕事です。
多くの雇用が生まれるよう、お手伝いさせていただきます。
求職者の方の希望をじっくりお伺いすることから、お仕事が決まった後のサポートまで、両方の立場に寄り添いながら一貫して関わります。
【具体的な業務内容】
・取引先への訪問:
担当エリアにある既存および新規の取引先（介護施設や病院）へ定期的に訪問したり、お電話をしたりして、採用の状況や現在働いているスタッフの方の様子などを伺います。
求職者の方々と、人手が足りない介護施設の懸け橋となるお仕事です。
多くの雇用が生まれるよう、お手伝いさせていただきます。
求職者の方の希望をじっくりお伺いすることから、お仕事が決まった後のサポートまで、両方の立場に寄り添いながら一貫して関わります。
【具体的な業務内容】
・取引先への訪問:
担当エリアにある既存および新規の取引先（介護施設や病院）へ定期的に訪問したり、お電話をしたりして、採用の状況や現在働いているスタッフの方の様子などを伺います。
【東京】広告運用【Webマーケ／女性の働き方〇／キャリアパス〇】 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ～ 576万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クライアントの採用成功に向け、広告の効果を最大化をお任せします。
IndeedやGoogle広告、SNS広告などを活用し、データをもとに改善を重ねていく“マーケティング要素の強い仕事”です。
未経験からでも、実務を通じて広告運用や分析スキルを身につけることができます。
■クライアントヒアリング：営業と一緒に、どんな人を採用したいのかをヒアリングします。
■求人原稿の作成・改善：「どんな言葉なら応募したくなるか？」を考えながら求人原稿を作成、改善します。
■広告運用・効果分析（メイン業務）：「どの広告から応募が来ているか」「どんな人が応募しているか」などを
データで分析し、より効果が出るように改善していきます。
【案件例】：顧客の業界は飲食、IT、コンサル、メディア、エンタメ、不動産など多種多様です。
IndeedやGoogle広告、SNS広告などを活用し、データをもとに改善を重ねていく“マーケティング要素の強い仕事”です。
未経験からでも、実務を通じて広告運用や分析スキルを身につけることができます。
■クライアントヒアリング：営業と一緒に、どんな人を採用したいのかをヒアリングします。
■求人原稿の作成・改善：「どんな言葉なら応募したくなるか？」を考えながら求人原稿を作成、改善します。
■広告運用・効果分析（メイン業務）：「どの広告から応募が来ているか」「どんな人が応募しているか」などを
データで分析し、より効果が出るように改善していきます。
【案件例】：顧客の業界は飲食、IT、コンサル、メディア、エンタメ、不動産など多種多様です。
◆クライアントの採用成功に向け、広告の効果を最大化をお任せします。
IndeedやGoogle広告、SNS広告などを活用し、データをもとに改善を重ねていく“マーケティング要素の強い仕事”です。
未経験からでも、実務を通じて広告運用や分析スキルを身につけることができます。
■クライアントヒアリング：
営業と一緒に、どんな人を採用したいのかをヒアリングします。
IndeedやGoogle広告、SNS広告などを活用し、データをもとに改善を重ねていく“マーケティング要素の強い仕事”です。
未経験からでも、実務を通じて広告運用や分析スキルを身につけることができます。
■クライアントヒアリング：
営業と一緒に、どんな人を採用したいのかをヒアリングします。
【田町】サステナビリティ推進担当【未経験OK／フルフレックス／／女性の働き方◎】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 420 ～ 573万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サステナビリティ推進の業務内容】
海外の拠点と協力しながら、サステナビリティに関する業務全般を担当していただきます。
施策の計画から情報の発信まで、一連の業務を通じて、会社の取り組みを「見える化」し、企業価値を高めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる様々な施策の計画、運営、推進、効果測定
・Ecovadisなどの外部評価機関への対応、第三者認証の取得業務
・ESG関連の財務以外のデータの取得・整理、KPIのモニタリング・改善
海外の拠点と協力しながら、サステナビリティに関する業務全般を担当していただきます。
施策の計画から情報の発信まで、一連の業務を通じて、会社の取り組みを「見える化」し、企業価値を高めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる様々な施策の計画、運営、推進、効果測定
・Ecovadisなどの外部評価機関への対応、第三者認証の取得業務
・ESG関連の財務以外のデータの取得・整理、KPIのモニタリング・改善
【サステナビリティ推進の業務内容】
海外の拠点と協力しながら、サステナビリティに関する業務全般を担当していただきます。
施策の計画から情報の発信まで、一連の業務を通じて、会社の取り組みを「見える化」し、企業価値を高めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる様々な施策の計画、運営、推進、効果測定
・Ecovadisなどの外部評価機関への対応、第三者認証の取得業務
・ESG関連の財務以外のデータの取得・整理、KPIのモニタリング・改善
海外の拠点と協力しながら、サステナビリティに関する業務全般を担当していただきます。
施策の計画から情報の発信まで、一連の業務を通じて、会社の取り組みを「見える化」し、企業価値を高めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる様々な施策の計画、運営、推進、効果測定
・Ecovadisなどの外部評価機関への対応、第三者認証の取得業務
・ESG関連の財務以外のデータの取得・整理、KPIのモニタリング・改善
財務課課長 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理マネージャーとして活躍しませんか？
【主な業務内容】
・月次決算や年次決算業務をまとめていただくことになります。
・子会社3社を含めた連結決算業務をお願いいたします。
・米国にある親会社への報告業務や、親会社からのご依頼に対応していただきます。
・米国親会社からの内部監査への対応もお願いします。
・年度の決算書作成や、さまざまな税務申告業務をお任せします。
・外部委託先（子会社）の業務管理や、品質のチェックをお願いいたします。
【主な業務内容】
・月次決算や年次決算業務をまとめていただくことになります。
・子会社3社を含めた連結決算業務をお願いいたします。
・米国にある親会社への報告業務や、親会社からのご依頼に対応していただきます。
・米国親会社からの内部監査への対応もお願いします。
・年度の決算書作成や、さまざまな税務申告業務をお任せします。
・外部委託先（子会社）の業務管理や、品質のチェックをお願いいたします。
■ 主な業務内容
- 月次決算・年次決算業務の統括
- 子会社3社を含む連結決算業務
- 米国親会社へのレポーティングおよび親会社からのリクエスト対応
- 米国親会社からの内部監査対応
- 年度の決算書作成、各種税務申告
- アウトソース先（子会社）業務の管理および品質モニタリング
- 月次決算・年次決算業務の統括
- 子会社3社を含む連結決算業務
- 米国親会社へのレポーティングおよび親会社からのリクエスト対応
- 米国親会社からの内部監査対応
- 年度の決算書作成、各種税務申告
- アウトソース先（子会社）業務の管理および品質モニタリング
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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【マネージャー候補】キャリアアドバイザー(新卒領域) 株式会社アカリク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大学院生の就職支援を通じて、キャリア形成をサポートしませんか？】
就職活動を控える大学院生の皆さんのキャリアアドバイザーとして、最適な道筋を見つけるお手伝いをお願いいたします。
学生さん一人ひとりとじっくり向き合い、その方の持つ可能性を最大限に引き出すことで、理想のキャリアへと導いていきましょう。
なお、このポジションは学部卒の方も多く活躍しており、大学院ご出身でなくても十分に力を発揮できる環境が整っています。
【お仕事の内容】
・求職者の方々とのキャリア面談や、ご希望の丁寧なヒアリング（月に平均25件ほど担当いただきます）
・選考段階における、面接の準備や、今後の方向性の整理など、きめ細やかなサポート
・キャリアアドバイザーとしてのお仕事に関する改善提案や、プロジェクトの進行管理
就職活動を控える大学院生の皆さんのキャリアアドバイザーとして、最適な道筋を見つけるお手伝いをお願いいたします。
学生さん一人ひとりとじっくり向き合い、その方の持つ可能性を最大限に引き出すことで、理想のキャリアへと導いていきましょう。
なお、このポジションは学部卒の方も多く活躍しており、大学院ご出身でなくても十分に力を発揮できる環境が整っています。
【お仕事の内容】
・求職者の方々とのキャリア面談や、ご希望の丁寧なヒアリング（月に平均25件ほど担当いただきます）
・選考段階における、面接の準備や、今後の方向性の整理など、きめ細やかなサポート
・キャリアアドバイザーとしてのお仕事に関する改善提案や、プロジェクトの進行管理
【大学院生の就職支援を通じて、キャリア形成をサポートしませんか？】
就職活動を控える大学院生の皆さんのキャリアアドバイザーとして、最適な道筋を見つけるお手伝いをお願いいたします。
学生さん一人ひとりとじっくり向き合い、その方の持つ可能性を最大限に引き出すことで、理想のキャリアへと導いていきましょう。
なお、このポジションは学部卒の方も多く活躍しており、大学院ご出身でなくても十分に力を発揮できる環境が整っています。
【お仕事の内容】
・求職者の方々とのキャリア面談や、ご希望の丁寧なヒアリング（月に平均25件ほど担当いただきます）
就職活動を控える大学院生の皆さんのキャリアアドバイザーとして、最適な道筋を見つけるお手伝いをお願いいたします。
学生さん一人ひとりとじっくり向き合い、その方の持つ可能性を最大限に引き出すことで、理想のキャリアへと導いていきましょう。
なお、このポジションは学部卒の方も多く活躍しており、大学院ご出身でなくても十分に力を発揮できる環境が整っています。
【お仕事の内容】
・求職者の方々とのキャリア面談や、ご希望の丁寧なヒアリング（月に平均25件ほど担当いただきます）
【マネージャー候補】リクルーティングアドバイザー 株式会社アカリク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業と大学院生を結ぶ架け橋となりませんか？】
上場前の勢いがある会社で、研究や技術への関心、そして自由度の高い環境を求める方にぴったりのポジションです。弊社では、企業の大学院人材採用サポートと、大学院生・研究者の方々の就職支援を行っております。リクルーティングアドバイザーとして、一緒に未来を創りましょう。
【具体的な業務内容】
・求人情報の開拓
・魅力的な求人票の作成
・作成した求人票の広報活動
・求職者の方々へのご紹介
・選考プロセスへのきめ細やかなサポート
上場前の勢いがある会社で、研究や技術への関心、そして自由度の高い環境を求める方にぴったりのポジションです。弊社では、企業の大学院人材採用サポートと、大学院生・研究者の方々の就職支援を行っております。リクルーティングアドバイザーとして、一緒に未来を創りましょう。
【具体的な業務内容】
・求人情報の開拓
・魅力的な求人票の作成
・作成した求人票の広報活動
・求職者の方々へのご紹介
・選考プロセスへのきめ細やかなサポート
【企業と大学院生を結ぶ架け橋となりませんか？】
上場前の勢いがある会社で、研究や技術への関心、そして自由度の高い環境を求める方にぴったりのポジションです。
弊社では、企業の大学院人材採用サポートと、大学院生・研究者の方々の就職支援を行っております。
リクルーティングアドバイザーとして、一緒に未来を創りましょう。
【具体的な業務内容】
・求人情報の開拓
・魅力的な求人票の作成
上場前の勢いがある会社で、研究や技術への関心、そして自由度の高い環境を求める方にぴったりのポジションです。
弊社では、企業の大学院人材採用サポートと、大学院生・研究者の方々の就職支援を行っております。
リクルーティングアドバイザーとして、一緒に未来を創りましょう。
【具体的な業務内容】
・求人情報の開拓
・魅力的な求人票の作成
【マネージャー候補】人材紹介CARA（両面）担当 株式会社アカリク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【研究者の皆様のキャリアをサポートしませんか？】
研究分野でご活躍される方々の就職を支援する当社で、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーのお仕事をお任せします。
研究者の方々と真摯に向き合い、その方の持つ能力を最大限に引き出し、最適なキャリアパスへと導くやりがいのあるお仕事です。
中途採用では、学部卒の方も80%以上を占めており、大学院出身ではない方も存分にご活躍いただける環境です。
【具体的な業務内容】
・求職者様とのキャリア面談やヒアリングを実施し、ご希望を丁寧に伺います
・キャリア面談やヒアリングに基づいて、企業様や求人情報をご紹介・ご提案します
研究分野でご活躍される方々の就職を支援する当社で、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーのお仕事をお任せします。
研究者の方々と真摯に向き合い、その方の持つ能力を最大限に引き出し、最適なキャリアパスへと導くやりがいのあるお仕事です。
中途採用では、学部卒の方も80%以上を占めており、大学院出身ではない方も存分にご活躍いただける環境です。
【具体的な業務内容】
・求職者様とのキャリア面談やヒアリングを実施し、ご希望を丁寧に伺います
・キャリア面談やヒアリングに基づいて、企業様や求人情報をご紹介・ご提案します
【研究者の皆様のキャリアをサポートしませんか？】
研究分野でご活躍される方々の就職を支援する当社で、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーのお仕事をお任せします。
研究者の方々と真摯に向き合い、その方の持つ能力を最大限に引き出し、最適なキャリアパスへと導くやりがいのあるお仕事です。
中途採用では、学部卒の方も80%以上を占めており、大学院出身ではない方も存分にご活躍いただける環境です。
【具体的な業務内容】
研究分野でご活躍される方々の就職を支援する当社で、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーのお仕事をお任せします。
研究者の方々と真摯に向き合い、その方の持つ能力を最大限に引き出し、最適なキャリアパスへと導くやりがいのあるお仕事です。
中途採用では、学部卒の方も80%以上を占めており、大学院出身ではない方も存分にご活躍いただける環境です。
【具体的な業務内容】
【マネージャー候補】カスタマーサクセス 株式会社アカリク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カスタマーサクセスの役割】
受注された企業様を引き継ぎ、採用の成功を目標に、中長期にわたってサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
単なる運用サポートにとどまらず、企業様ごとの採用に関するお悩みを理解し、戦略の立案から改善のご提案まで、一貫して携われるポジションです。
【具体的な業務内容】
・年間の採用スケジュール設計
・スカウトのオンボーディング
・定例MTGの実施（進捗確認や提案）
受注された企業様を引き継ぎ、採用の成功を目標に、中長期にわたってサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
単なる運用サポートにとどまらず、企業様ごとの採用に関するお悩みを理解し、戦略の立案から改善のご提案まで、一貫して携われるポジションです。
【具体的な業務内容】
・年間の採用スケジュール設計
・スカウトのオンボーディング
・定例MTGの実施（進捗確認や提案）
【カスタマーサクセスの役割】
受注された企業様を引き継ぎ、採用の成功を目標に、中長期にわたってサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
単なる運用サポートにとどまらず、企業様ごとの採用に関するお悩みを理解し、戦略の立案から改善のご提案まで、一貫して携われるポジションです。
【具体的な業務内容】
・年間の採用スケジュール設計
・スカウトのオンボーディング
・定例MTGの実施（進捗確認や提案）
受注された企業様を引き継ぎ、採用の成功を目標に、中長期にわたってサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
単なる運用サポートにとどまらず、企業様ごとの採用に関するお悩みを理解し、戦略の立案から改善のご提案まで、一貫して携われるポジションです。
【具体的な業務内容】
・年間の採用スケジュール設計
・スカウトのオンボーディング
・定例MTGの実施（進捗確認や提案）
アカデミア連携担当 株式会社アカリク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大学と連携し、アカリクのブランド向上を目指すポジションです】
大学からのご依頼にお応えし、連携を深めることで、アカリクのブランド向上を目指していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・大学との打ち合わせの調整・実施
・大学への企画提案
・セミナーやワークショップの講師（内容の設計、資料の作成、登壇、実施レポートの作成など）
・キャリアイベントの設計・実施（イベントマネジメントチームと協力し、内容の設計、企業や学生の集客、各種事務作業、当日の司会など）
大学からのご依頼にお応えし、連携を深めることで、アカリクのブランド向上を目指していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・大学との打ち合わせの調整・実施
・大学への企画提案
・セミナーやワークショップの講師（内容の設計、資料の作成、登壇、実施レポートの作成など）
・キャリアイベントの設計・実施（イベントマネジメントチームと協力し、内容の設計、企業や学生の集客、各種事務作業、当日の司会など）
【大学と連携し、アカリクのブランド向上を目指すポジションです】
大学からのご依頼にお応えし、連携を深めることで、アカリクのブランド向上を目指していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・大学との打ち合わせの調整・実施
・大学への企画提案
・セミナーやワークショップの講師（内容の設計、資料の作成、登壇、実施レポートの作成など）
・キャリアイベントの設計・実施（イベントマネジメントチームと協力し、内容の設計、企業や学生の集客、各種事務作業、当日の司会など）
大学からのご依頼にお応えし、連携を深めることで、アカリクのブランド向上を目指していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・大学との打ち合わせの調整・実施
・大学への企画提案
・セミナーやワークショップの講師（内容の設計、資料の作成、登壇、実施レポートの作成など）
・キャリアイベントの設計・実施（イベントマネジメントチームと協力し、内容の設計、企業や学生の集客、各種事務作業、当日の司会など）
【マネージャー候補】フィールドセールス 株式会社アカリク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
大学院生の皆様の4分の1がご利用になるダイレクト・リクルーティングサービスを主軸に、イベントや研究室へのDMといった様々なサービスを通じて、企業の採用に関するお悩みを解決していくお仕事です。
アポイントの獲得から、新しい企業様との商談の実施、そしてご契約まで一貫して携わっていただきます。
【商談の実施について】
従業員数が1万人を超えるような大企業様から、まだ数十名規模のスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様との商談を行っていただきます。
SaaS商材を中心に、クライアント様の抱える課題に合わせて多様なサービスをご提案できます。コンサルティングの要素が強いフィールドセールスのお仕事です。
商談は1日に2～3件程度で、基本的にオンラインで行われますが、エンタープライズ企業様の場合には、直接訪問して商談を進めることもございます。
大学院生の皆様の4分の1がご利用になるダイレクト・リクルーティングサービスを主軸に、イベントや研究室へのDMといった様々なサービスを通じて、企業の採用に関するお悩みを解決していくお仕事です。
アポイントの獲得から、新しい企業様との商談の実施、そしてご契約まで一貫して携わっていただきます。
【商談の実施について】
従業員数が1万人を超えるような大企業様から、まだ数十名規模のスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様との商談を行っていただきます。
SaaS商材を中心に、クライアント様の抱える課題に合わせて多様なサービスをご提案できます。コンサルティングの要素が強いフィールドセールスのお仕事です。
商談は1日に2～3件程度で、基本的にオンラインで行われますが、エンタープライズ企業様の場合には、直接訪問して商談を進めることもございます。
【お仕事内容】
大学院生の皆様の4分の1がご利用になるダイレクト・リクルーティングサービスを主軸に、イベントや研究室へのDMといった様々なサービスを通じて、企業の採用に関するお悩みを解決していくお仕事です。
アポイントの獲得から、新しい企業様との商談の実施、そしてご契約まで一貫して携わっていただきます。
【商談の実施について】
従業員数が1万人を超えるような大企業様から、まだ数十名規模のスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様との商談を行っていただきます。
SaaS商材を中心に、クライアント様の抱える課題に合わせて多様なサービスをご提案できます。コンサルティングの要素が強いフィールドセールスのお仕事です。
商談は1日に2～3件程度で、基本的にオンラインで行われますが、エンタープライズ企業様の場合には、直接訪問して商談を進めることもございます。
大学院生の皆様の4分の1がご利用になるダイレクト・リクルーティングサービスを主軸に、イベントや研究室へのDMといった様々なサービスを通じて、企業の採用に関するお悩みを解決していくお仕事です。
アポイントの獲得から、新しい企業様との商談の実施、そしてご契約まで一貫して携わっていただきます。
【商談の実施について】
従業員数が1万人を超えるような大企業様から、まだ数十名規模のスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様との商談を行っていただきます。
SaaS商材を中心に、クライアント様の抱える課題に合わせて多様なサービスをご提案できます。コンサルティングの要素が強いフィールドセールスのお仕事です。
商談は1日に2～3件程度で、基本的にオンラインで行われますが、エンタープライズ企業様の場合には、直接訪問して商談を進めることもございます。
【RPO/プロジェクトマネージャー】ミドル～ハイクラス採用代行・戦略立案/フルフレックス◎ エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネージャーの業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
【プロジェクトマネージャーの業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
【両面型コンサルタント/日経企業担当】ハイクラス人材紹介/インセン◎/リモート◎/フルフレックス エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用支援と求職者の転職活動をサポートする、やりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
企業の採用支援と求職者の転職活動をサポートする、やりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
【キャリアコンサルタント】求職者のご支援！ハイクラス人材派遣/リモート・フルフレックス◎ エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 360 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
このお仕事では、非正規雇用専門のキャリアアドバイザーとして、求職者の方々をサポートしていただきます。
まずは、求職者の方々との関係構築に注力していただきます。
・新規登録者の獲得方法
求職者の方々に当社のサービスを知っていただき、登録していただくための活動です。
具体的には、求人サイトへの掲載、ソーシャルメディアの活用、イベントへの参加など、様々な方法を用いて、求職者の方々を獲得していきます。
このお仕事では、非正規雇用専門のキャリアアドバイザーとして、求職者の方々をサポートしていただきます。
まずは、求職者の方々との関係構築に注力していただきます。
・新規登録者の獲得方法
求職者の方々に当社のサービスを知っていただき、登録していただくための活動です。
具体的には、求人サイトへの掲載、ソーシャルメディアの活用、イベントへの参加など、様々な方法を用いて、求職者の方々を獲得していきます。
【仕事内容】
このお仕事では、非正規雇用専門のキャリアアドバイザーとして、求職者の方々をサポートしていただきます。
まずは、求職者の方々との関係構築に注力していただきます。
・新規登録者の獲得方法
求職者の方々に当社のサービスを知っていただき、登録していただくための活動です。
具体的には、求人サイトへの掲載、ソーシャルメディアの活用、イベントへの参加など、様々な方法を用いて、求職者の方々を獲得していきます。
このお仕事では、非正規雇用専門のキャリアアドバイザーとして、求職者の方々をサポートしていただきます。
まずは、求職者の方々との関係構築に注力していただきます。
・新規登録者の獲得方法
求職者の方々に当社のサービスを知っていただき、登録していただくための活動です。
具体的には、求人サイトへの掲載、ソーシャルメディアの活用、イベントへの参加など、様々な方法を用いて、求職者の方々を獲得していきます。
メディア営業【昇給・昇格機会年4回／年間休日122日以上】 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 428 ～ 518万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアを考える方へ、最適な一歩を提案しませんか？
【お仕事内容】
キャリア向け転職サイト「type」や女性向け転職サイト「女の転職type」の提案営業を募集しております。
このお仕事では、企業様の採用活動を成功に導くため、一貫したサポートを提供します。
・【アポイントの取得】
まず、お客様からお打ち合わせのお約束をいただきます。
【お仕事内容】
キャリア向け転職サイト「type」や女性向け転職サイト「女の転職type」の提案営業を募集しております。
このお仕事では、企業様の採用活動を成功に導くため、一貫したサポートを提供します。
・【アポイントの取得】
まず、お客様からお打ち合わせのお約束をいただきます。
■キャリアを考える方へ、最適な一歩を提案しませんか？
【お仕事内容】
キャリア向け転職サイト「type」や女性向け転職サイト「女の転職type」の提案営業を募集しております。
このお仕事では、企業様の採用活動を成功に導くため、一貫したサポートを提供します。
・【アポイントの取得】
まず、お客様からお打ち合わせのお約束をいただきます。
【お仕事内容】
キャリア向け転職サイト「type」や女性向け転職サイト「女の転職type」の提案営業を募集しております。
このお仕事では、企業様の採用活動を成功に導くため、一貫したサポートを提供します。
・【アポイントの取得】
まず、お客様からお打ち合わせのお約束をいただきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【執行役員面談確約/1day選考会/8月29日（土）】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒採用の未来を創造するフィールドセールスのお仕事】
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスとして、お客様の採用活動をサポートするお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様（企業の経営者様や人事ご担当者様）が抱える採用に関するお悩みを解決するため、様々な採用支援サービスを組み合わせ、最適なご提案を行うソリューション型のコンサルティングセールスです。年々競争が激しくなる新卒採用市場では、単に応募者数を増やすだけでなく、根本的な課題解決が重要です。
【ワンキャリアならではの強み】
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスとして、お客様の採用活動をサポートするお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様（企業の経営者様や人事ご担当者様）が抱える採用に関するお悩みを解決するため、様々な採用支援サービスを組み合わせ、最適なご提案を行うソリューション型のコンサルティングセールスです。年々競争が激しくなる新卒採用市場では、単に応募者数を増やすだけでなく、根本的な課題解決が重要です。
【ワンキャリアならではの強み】
【新卒採用の未来を創造するフィールドセールスのお仕事】
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスとして、お客様の採用活動をサポートするお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様（企業の経営者様や人事ご担当者様）が抱える採用に関するお悩みを解決するため、様々な採用支援サービスを組み合わせ、最適なご提案を行うソリューション型のコンサルティングセールスです。年々競争が激しくなる新卒採用市場では、単に応募者数を増やすだけでなく、根本的な課題解決が重要です。
【ワンキャリアならではの強み】
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスとして、お客様の採用活動をサポートするお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様（企業の経営者様や人事ご担当者様）が抱える採用に関するお悩みを解決するため、様々な採用支援サービスを組み合わせ、最適なご提案を行うソリューション型のコンサルティングセールスです。年々競争が激しくなる新卒採用市場では、単に応募者数を増やすだけでなく、根本的な課題解決が重要です。
【ワンキャリアならではの強み】
【AIオペレーション実装／システム企画】現場に入り込み、AI×自動化で業務を作り変える実装担当 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【業務概要】
オペレーション設計で描かれた要件をもとに、現場のオペレーションに深く関わり、AIや自動化を用いて実現していくお仕事です。例えば、新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケティング施策の入稿や配信、コンテンツの審査などです。PoC（概念実証）から始まり、現場での定着や横展開までをお手伝いいただきます。
仕様書通りに開発するだけでなく、業務とAIの橋渡し役として、自ら手を動かし、実際に動くもので現場の業務をより良くしていく、そんな実現性の高いポジションです。新しい技術で現場をサポートしてみませんか？
【業務詳細】
・現場オペレーションの分析と仕組みづくり
現場に入り込み、業務の流れや、これまで言葉にされてこなかったノウハウを丁寧にヒアリングし、観察することで、誰でも再現できるような「型」にまとめ、文書化していきます。
【業務概要】
オペレーション設計で描かれた要件をもとに、現場のオペレーションに深く関わり、AIや自動化を用いて実現していくお仕事です。例えば、新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケティング施策の入稿や配信、コンテンツの審査などです。PoC（概念実証）から始まり、現場での定着や横展開までをお手伝いいただきます。
仕様書通りに開発するだけでなく、業務とAIの橋渡し役として、自ら手を動かし、実際に動くもので現場の業務をより良くしていく、そんな実現性の高いポジションです。新しい技術で現場をサポートしてみませんか？
【業務詳細】
・現場オペレーションの分析と仕組みづくり
現場に入り込み、業務の流れや、これまで言葉にされてこなかったノウハウを丁寧にヒアリングし、観察することで、誰でも再現できるような「型」にまとめ、文書化していきます。
【お仕事内容】
【業務概要】
オペレーション設計で描かれた要件をもとに、現場のオペレーションに深く関わり、AIや自動化を用いて実現していくお仕事です。
例えば、新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケティング施策の入稿や配信、コンテンツの審査などです。
PoC（概念実証）から始まり、現場での定着や横展開までをお手伝いいただきます。
仕様書通りに開発するだけでなく、業務とAIの橋渡し役として、自ら手を動かし、実際に動くもので現場の業務をより良くしていく、そんな実現性の高いポジションです。
新しい技術で現場をサポートしてみませんか？
【業務概要】
オペレーション設計で描かれた要件をもとに、現場のオペレーションに深く関わり、AIや自動化を用いて実現していくお仕事です。
例えば、新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケティング施策の入稿や配信、コンテンツの審査などです。
PoC（概念実証）から始まり、現場での定着や横展開までをお手伝いいただきます。
仕様書通りに開発するだけでなく、業務とAIの橋渡し役として、自ら手を動かし、実際に動くもので現場の業務をより良くしていく、そんな実現性の高いポジションです。
新しい技術で現場をサポートしてみませんか？
【営業企画】HRスタートアップの営業企画職／役員直下 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動をより良くしていくための、営業企画のお仕事です。
営業チームの皆さんが、日々のお仕事で最高のパフォーマンスを発揮できるよう、幅広くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
「戦略を考えること」や「新しい商品を企画すること」、「営業活動を計画すること」など、様々な企画業務に携わっていただきます。これまでのご経験によっては、チームをまとめる役割をお任せすることもあります。
・営業戦略を立てるお手伝い
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動をより良くしていくための、営業企画のお仕事です。
営業チームの皆さんが、日々のお仕事で最高のパフォーマンスを発揮できるよう、幅広くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
「戦略を考えること」や「新しい商品を企画すること」、「営業活動を計画すること」など、様々な企画業務に携わっていただきます。これまでのご経験によっては、チームをまとめる役割をお任せすることもあります。
・営業戦略を立てるお手伝い
【お仕事内容】
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動をより良くしていくための、営業企画のお仕事です。
営業チームの皆さんが、日々のお仕事で最高のパフォーマンスを発揮できるよう、幅広くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
「戦略を考えること」や「新しい商品を企画すること」、「営業活動を計画すること」など、様々な企画業務に携わっていただきます。これまでのご経験によっては、チームをまとめる役割をお任せすることもあります。
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動をより良くしていくための、営業企画のお仕事です。
営業チームの皆さんが、日々のお仕事で最高のパフォーマンスを発揮できるよう、幅広くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
「戦略を考えること」や「新しい商品を企画すること」、「営業活動を計画すること」など、様々な企画業務に携わっていただきます。これまでのご経験によっては、チームをまとめる役割をお任せすることもあります。
【BizOps】業務改革（DX・AX）推進マネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AIを活用した業務改善にご興味はありませんか？
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署（メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など）に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
・LLM（大規模言語モデル）などを活用し、業務処理の流れを設計します。これにはプロンプトエンジニアリングも含まれます。
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署（メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など）に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
・LLM（大規模言語モデル）などを活用し、業務処理の流れを設計します。これにはプロンプトエンジニアリングも含まれます。
■AIを活用した業務改善にご興味はありませんか？
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署（メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など）に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署（メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など）に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
就労支援サポーター|入間 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは「導入支援」と「安定稼働までの支援」の2つのお仕事を通じて、皆さまをサポートいたします。
【1. 導入支援】
障害をお持ちの方がスムーズに働き始められるよう、企業のご担当者様や管理者様、そして障害をお持ちの方ご本人、双方へきめ細やかなサポートを行います。
・企業のご担当者様・管理者様へは：障害をお持ちの方と働くための専門知識や、コミュニケーションの取り方について丁寧にご説明いたします。
・障害をお持ちの方へは：お一人お一人の障害特性を考慮しながら、お任せするお仕事の内容をわかりやすくお伝えします。
私たちは「導入支援」と「安定稼働までの支援」の2つのお仕事を通じて、皆さまをサポートいたします。
【1. 導入支援】
障害をお持ちの方がスムーズに働き始められるよう、企業のご担当者様や管理者様、そして障害をお持ちの方ご本人、双方へきめ細やかなサポートを行います。
・企業のご担当者様・管理者様へは：障害をお持ちの方と働くための専門知識や、コミュニケーションの取り方について丁寧にご説明いたします。
・障害をお持ちの方へは：お一人お一人の障害特性を考慮しながら、お任せするお仕事の内容をわかりやすくお伝えします。
【お任せしたいお仕事】
私たちは「導入支援」と「安定稼働までの支援」の2つのお仕事を通じて、皆さまをサポートいたします。
【1. 導入支援】
障害をお持ちの方がスムーズに働き始められるよう、企業のご担当者様や管理者様、そして障害をお持ちの方ご本人、双方へきめ細やかなサポートを行います。
・企業のご担当者様・管理者様へは：
障害をお持ちの方と働くための専門知識や、コミュニケーションの取り方について丁寧にご説明いたします。
・障害をお持ちの方へは：
私たちは「導入支援」と「安定稼働までの支援」の2つのお仕事を通じて、皆さまをサポートいたします。
【1. 導入支援】
障害をお持ちの方がスムーズに働き始められるよう、企業のご担当者様や管理者様、そして障害をお持ちの方ご本人、双方へきめ細やかなサポートを行います。
・企業のご担当者様・管理者様へは：
障害をお持ちの方と働くための専門知識や、コミュニケーションの取り方について丁寧にご説明いたします。
・障害をお持ちの方へは：
Midworks事業本部 法人営業職（大阪）【(株)Branding Engineer配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業拡大に伴い、組織強化のための増員募集です。このポジションでは、お客様との信頼関係を大切にし、ニーズを正確に把握して最適な解決策をご提案していただきます。具体的には、新しいお客様へのアプローチから商談の機会を作り、ご契約、そしてお客様との長いお付き合いを築くまでの一連の営業活動をお任せいたします。積極的に行動し、お客様と良好なコミュニケーションを取ることで、高い成約率を目指せる環境です。将来的にチームをまとめる立場になったり、新しい事業の企画や開発に携わったりと、キャリアアップの機会もたくさんご用意しております。
【具体的な業務内容】
・採用にお困りの企業様へのアポイントメント取得、お打ち合わせ
・お客様へのヒアリングを通じて、ご要望をしっかりとお伺いすること
・ご契約手続き、金額のご相談、請求書の管理など、ご契約に関する全般的な対応
・お客様（法人様、エンジニア様）との良好な関係を継続的に築くこと
・市場の調査・分析
【具体的な業務内容】
・採用にお困りの企業様へのアポイントメント取得、お打ち合わせ
・お客様へのヒアリングを通じて、ご要望をしっかりとお伺いすること
・ご契約手続き、金額のご相談、請求書の管理など、ご契約に関する全般的な対応
・お客様（法人様、エンジニア様）との良好な関係を継続的に築くこと
・市場の調査・分析
事業拡大に伴い、組織強化のための増員募集です。このポジションでは、お客様との信頼関係を大切にし、ニーズを正確に把握して最適な解決策をご提案していただきます。具体的には、新しいお客様へのアプローチから商談の機会を作り、ご契約、そしてお客様との長いお付き合いを築くまでの一連の営業活動をお任せいたします。積極的に行動し、お客様と良好なコミュニケーションを取ることで、高い成約率を目指せる環境です。将来的にチームをまとめる立場になったり、新しい事業の企画や開発に携わったりと、キャリアアップの機会もたくさんご用意しております。
【具体的な業務内容】
・採用にお困りの企業様へのアポイントメント取得、お打ち合わせ
・お客様へのヒアリングを通じて、ご要望をしっかりとお伺いすること
・ご契約手続き、金額のご相談、請求書の管理など、ご契約に関する全般的な対応
・お客様（法人様、エンジニア様）との良好な関係を継続的に築くこと
【具体的な業務内容】
・採用にお困りの企業様へのアポイントメント取得、お打ち合わせ
・お客様へのヒアリングを通じて、ご要望をしっかりとお伺いすること
・ご契約手続き、金額のご相談、請求書の管理など、ご契約に関する全般的な対応
・お客様（法人様、エンジニア様）との良好な関係を継続的に築くこと
法務担当【フルフレックス／英語を活かして業務可能／主任～担当課長候補】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 490 ～ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験・適性に応じて担当業務を決定します。
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
- 社内外向け研修の企画・実施
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
- 社内外向け研修の企画・実施
ご経験・適性に応じて担当業務を決定します。
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
【インサイドセールス（LD候補）】反響型/フルフレックス・リモート/組織立ち上げ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 425 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
本ポジションでは、お客様とのやり取りを通じて、より多くの方にサービスを知っていただくための最適な業務の流れを考えたり、事前のお電話の質を高めたり、面談につながる確率を上げたりするお仕事です。また、これらを実行するためのプロセスを構築し、一緒に働く仲間を見つけて育てるところまで、幅広くご担当いただきます。
単にアポイントを取るだけでなく、コンサルタントがお客様のお子さまの進学や将来の備えなど、役立つご提案ができるように環境を整えることも大切な役割です。事業の成長を引っ張っていく、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・オンラインセミナーにご参加いただいたお客様へのお電話やメールでのご連絡
・お客様の参加された目的、抱えている課題、検討状況などを丁寧にお伺いすること
・コンサルタントとの面談を調整し、事前に必要な情報を伝えること
本ポジションでは、お客様とのやり取りを通じて、より多くの方にサービスを知っていただくための最適な業務の流れを考えたり、事前のお電話の質を高めたり、面談につながる確率を上げたりするお仕事です。また、これらを実行するためのプロセスを構築し、一緒に働く仲間を見つけて育てるところまで、幅広くご担当いただきます。
単にアポイントを取るだけでなく、コンサルタントがお客様のお子さまの進学や将来の備えなど、役立つご提案ができるように環境を整えることも大切な役割です。事業の成長を引っ張っていく、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・オンラインセミナーにご参加いただいたお客様へのお電話やメールでのご連絡
・お客様の参加された目的、抱えている課題、検討状況などを丁寧にお伺いすること
・コンサルタントとの面談を調整し、事前に必要な情報を伝えること
【お仕事内容】
本ポジションでは、お客様とのやり取りを通じて、より多くの方にサービスを知っていただくための最適な業務の流れを考えたり、事前のお電話の質を高めたり、面談につながる確率を上げたりするお仕事です。
また、これらを実行するためのプロセスを構築し、一緒に働く仲間を見つけて育てるところまで、幅広くご担当いただきます。
単にアポイントを取るだけでなく、コンサルタントがお客様のお子さまの進学や将来の備えなど、役立つご提案ができるように環境を整えることも大切な役割です。
事業の成長を引っ張っていく、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
本ポジションでは、お客様とのやり取りを通じて、より多くの方にサービスを知っていただくための最適な業務の流れを考えたり、事前のお電話の質を高めたり、面談につながる確率を上げたりするお仕事です。
また、これらを実行するためのプロセスを構築し、一緒に働く仲間を見つけて育てるところまで、幅広くご担当いただきます。
単にアポイントを取るだけでなく、コンサルタントがお客様のお子さまの進学や将来の備えなど、役立つご提案ができるように環境を整えることも大切な役割です。
事業の成長を引っ張っていく、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
【データエンジニア（全社横断）】リモ－ト・フルフレックス可/データ専任組織立ち上げをお任せします！ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 850 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データ活用で未来を創造しませんか？】
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門（インフラ、セキュリティ、バックエンド）と協力しながら、業務を進めてまいります。
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門（インフラ、セキュリティ、バックエンド）と協力しながら、業務を進めてまいります。
【データ活用で未来を創造しませんか？】
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門（インフラ、セキュリティ、バックエンド）と協力しながら、業務を進めてまいります。
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門（インフラ、セキュリティ、バックエンド）と協力しながら、業務を進めてまいります。
【BizOpsエンジニア（全社横断）】リモ－ト・フルフレックス可/AI×テックで業務改善をお任せ！ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 850 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいと成長を実感できる環境で、未来を創りませんか？】
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
【やりがいと成長を実感できる環境で、未来を創りませんか？】
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
大阪【採用課題のソリューション企画営業】採用サイトの提案業務｜採用プロモーション×DX×AI 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事です】
日本の代表的な大手企業様の採用活動を、プロモーションの側面からお手伝いするポジションです。
営業推進部門が見つけてくれた商談の機会を大切に、お客様の採用に関するお困りごとに深く寄り添い、長く続く関係を築きながら、価値あるサービスを提供してまいります。
一時的なご提案ではなく、「一社様との取引価値を最大限に高めること」を目標に、お客様の大切なパートナーとして、共に歩んでいくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・採用ご担当者様へのお打ち合わせ：お客様の課題や方針、採用計画を丁寧に伺います。
・広報ツールの企画とご提案：Webサイト、動画、パンフレット、イベントなど、様々な広報ツールの企画をご提案します。
日本の代表的な大手企業様の採用活動を、プロモーションの側面からお手伝いするポジションです。
営業推進部門が見つけてくれた商談の機会を大切に、お客様の採用に関するお困りごとに深く寄り添い、長く続く関係を築きながら、価値あるサービスを提供してまいります。
一時的なご提案ではなく、「一社様との取引価値を最大限に高めること」を目標に、お客様の大切なパートナーとして、共に歩んでいくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・採用ご担当者様へのお打ち合わせ：お客様の課題や方針、採用計画を丁寧に伺います。
・広報ツールの企画とご提案：Webサイト、動画、パンフレット、イベントなど、様々な広報ツールの企画をご提案します。
【大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事です】
日本の代表的な大手企業様の採用活動を、プロモーションの側面からお手伝いするポジションです。
営業推進部門が見つけてくれた商談の機会を大切に、お客様の採用に関するお困りごとに深く寄り添い、長く続く関係を築きながら、価値あるサービスを提供してまいります。
一時的なご提案ではなく、「一社様との取引価値を最大限に高めること」を目標に、お客様の大切なパートナーとして、共に歩んでいくことを目指します。
【具体的な業務内容】
日本の代表的な大手企業様の採用活動を、プロモーションの側面からお手伝いするポジションです。
営業推進部門が見つけてくれた商談の機会を大切に、お客様の採用に関するお困りごとに深く寄り添い、長く続く関係を築きながら、価値あるサービスを提供してまいります。
一時的なご提案ではなく、「一社様との取引価値を最大限に高めること」を目標に、お客様の大切なパートナーとして、共に歩んでいくことを目指します。
【具体的な業務内容】
ソフトウェアエンジニア（福祉人材領域/テックリード・EM候補）リモート・フルフレックス可 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
【具体的な業務内容】
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
［法人ソリューション事業］事業部長候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1200 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
・事業計画（P/L）を立て、目標達成度合いを確認する管理を行います。
・エムスリーグループの持つ素晴らしい資産を組み合わせ、医療機関向けの現在のサービスをさらに良くしていきます。
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
・事業計画（P/L）を立て、目標達成度合いを確認する管理を行います。
・エムスリーグループの持つ素晴らしい資産を組み合わせ、医療機関向けの現在のサービスをさらに良くしていきます。
【お仕事内容】
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
［医師薬剤師等のキャリア事業］事業部長候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1200 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当領域の責任者として、戦略立案から組織構築、プロダクト改善までを指揮していただくお仕事です】
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■AIと人の最適な協力体制を築き、組織を変革しませんか？
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■AIと人の最適な協力体制を築き、組織を変革しませんか？
【担当領域の責任者として、戦略立案から組織構築、プロダクト改善までを指揮していただくお仕事です】
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
役員秘書 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
役員秘書として、業務の改善にも携わりませんか？
【お仕事内容】
役員の方々（取締役や上級執行役員など）の秘書業務全般を担当しながら、日々の業務がよりスムーズに進むよう、改善のお手伝いをしていただきます。
現在、秘書室では定常的な業務の仕組み化や、特定の担当者でなくても対応できるようにする取り組みを進めております。
将来的には、室内の実務リーダーとして、またはマネジメント候補として、チームを引っ張っていっていただくことを期待しております。
【コアとなる秘書業務】
【お仕事内容】
役員の方々（取締役や上級執行役員など）の秘書業務全般を担当しながら、日々の業務がよりスムーズに進むよう、改善のお手伝いをしていただきます。
現在、秘書室では定常的な業務の仕組み化や、特定の担当者でなくても対応できるようにする取り組みを進めております。
将来的には、室内の実務リーダーとして、またはマネジメント候補として、チームを引っ張っていっていただくことを期待しております。
【コアとなる秘書業務】
役員秘書として、業務の改善にも携わりませんか？
【お仕事内容】
役員の方々（取締役や上級執行役員など）の秘書業務全般を担当しながら、日々の業務がよりスムーズに進むよう、改善のお手伝いをしていただきます。
現在、秘書室では定常的な業務の仕組み化や、特定の担当者でなくても対応できるようにする取り組みを進めております。
将来的には、室内の実務リーダーとして、またはマネジメント候補として、チームを引っ張っていっていただくことを期待しております。
【コアとなる秘書業務】
【お仕事内容】
役員の方々（取締役や上級執行役員など）の秘書業務全般を担当しながら、日々の業務がよりスムーズに進むよう、改善のお手伝いをしていただきます。
現在、秘書室では定常的な業務の仕組み化や、特定の担当者でなくても対応できるようにする取り組みを進めております。
将来的には、室内の実務リーダーとして、またはマネジメント候補として、チームを引っ張っていっていただくことを期待しております。
【コアとなる秘書業務】
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