女性歓迎！【九州】法人営業【未経験OK／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H／女性の働き方◎】｜マンパワーグループ株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業（訪問またはお電話にて）を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
・派遣のお仕事に関する条件を詳しくお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します。そして、お仕事が決まった後も、派遣スタッフさんが安心して働けるようにしっかりとサポートいたします。
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と密に連携を取り、より良いマッチングを目指します。
【勤務地】
福岡県、熊本県
詳細な住所は【https://www.manpowergroup.jp/company/branch/】にてご確認いただけます。
【このお仕事の魅力】
・充実したキャリアサポート：社員の方々がご自身のキャリアを主体的に築いていけるよう、ジョブポスティング制度（社内公募制度）や、上司と部下が定期的に行う1対1の対話（ダイアログ）など、様々な制度をご用意しております。「挑戦できるお仕事」「成果に対する公平な評価」「継続的な成長」に焦点を当てた制度が充実しています。
・コアタイムのないフルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・多様なプロジェクトへの参加機会：新規事業の提案、女性の活躍を推進する活動、社内規定の改定（例：服装規定の見直しなど）、営業活動の推進、採用活動に携わるリクルーター制度など、様々なプロジェクトに参画し、ご自身の可能性を広げることができます。

【お仕事内容】
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。

【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業（訪問またはお電話にて）を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
・派遣のお仕事に関する条件を詳しくお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します。そして、お仕事が決まった後も、派遣スタッフさんが安心して働けるようにしっかりとサポートいたします。
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と密に連携を取り、より良いマッチングを目指します。

【勤務地】
福岡県、熊本県
詳細な住所は【https://www.manpowergroup.jp/company/branch/】にてご確認いただけます。

【このお仕事の魅力】
・充実したキャリアサポート：社員の方々がご自身のキャリアを主体的に築いていけるよう、ジョブポスティング制度（社内公募制度）や、上司と部下が定期的に行う1対1の対話（ダイアログ）など、様々な制度をご用意しております。「挑戦できるお仕事」「成果に対する公平な評価」「継続的な成長」に焦点を当てた制度が充実しています。
・コアタイムのないフルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・多様なプロジェクトへの参加機会：新規事業の提案、女性の活躍を推進する活動、社内規定の改定（例：服装規定の見直しなど）、営業活動の推進、採用活動に携わるリクルーター制度など、様々なプロジェクトに参画し、ご自身の可能性を広げることができます。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。