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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人521件中 201-250件表示
【自社HRプロダクト/機能企画・設計職】大手顧客中心｜子育て支援手当など、制度充実◎ 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
広告代理店営業【立ち上げフェーズ／リモート有／2期目HRスタートアップ／裁量権大】 JAAL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【広告代理店事業の組織立ち上げと営業】
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
・媒体会社との顧客折衝
・掲載準備
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
・媒体会社との顧客折衝
・掲載準備
【広告代理店事業の組織立ち上げと営業】
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
ディレクター【未経験OK／リモート有／2期目HRスタートアップ／裁量権大】 JAAL株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。・ディレクター（HRBPとして顧客折衝やコンサルティング）、リクルーター（採用実務）、オペレーター（運用フォロー）が連携するチーム体制で業務を進めます。【具体的な業務内容】・採用に関するコンサルティング業務（定義付け、企画・ディレクション、ご提案）・効果分析および改善のご提案・採用支援の実務（特にハイレイヤー層の採用支援）【キャリアパス】・ご経験やご希望に応じて、お任せする業務を調整いたします。・事業と組織のさらなる発展に向けて、将来的には事業統括（役員）として事業部を牽引していただくことを期待しております。ぜひ、ご自身の可能性を広げる機会としてご検討ください。【働き方について】・リモートワークは週に1回可能です。
【業務概要】
・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。
・ディレクター（HRBPとして顧客折衝やコンサルティング）、リクルーター（採用実務）、オペレーター（運用フォロー）が連携するチーム体制で業務を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用に関するコンサルティング業務（定義付け、企画・ディレクション、ご提案）
・効果分析および改善のご提案
・採用支援の実務（特にハイレイヤー層の採用支援）
・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。
・ディレクター（HRBPとして顧客折衝やコンサルティング）、リクルーター（採用実務）、オペレーター（運用フォロー）が連携するチーム体制で業務を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用に関するコンサルティング業務（定義付け、企画・ディレクション、ご提案）
・効果分析および改善のご提案
・採用支援の実務（特にハイレイヤー層の採用支援）
【東京】財務経理のメンバー～リーダー候補 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 384 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属について】
ご経験やスキル、ご志向に合わせて、財務経理部 経理グループへの配属を予定しております。
【お任せする業務】
はじめはご経験に応じた業務からお任せし、将来的には決算業務の高度化や業務改善、会計基盤の強化など、経理業務全般に幅広く携わっていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・日次／月次経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算など）
ご経験やスキル、ご志向に合わせて、財務経理部 経理グループへの配属を予定しております。
【お任せする業務】
はじめはご経験に応じた業務からお任せし、将来的には決算業務の高度化や業務改善、会計基盤の強化など、経理業務全般に幅広く携わっていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・日次／月次経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算など）
【配属について】
ご経験やスキル、ご志向に合わせて、財務経理部 経理グループへの配属を予定しております。
【お任せする業務】
はじめはご経験に応じた業務からお任せし、将来的には決算業務の高度化や業務改善、会計基盤の強化など、経理業務全般に幅広く携わっていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・日次／月次経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算など）
ご経験やスキル、ご志向に合わせて、財務経理部 経理グループへの配属を予定しております。
【お任せする業務】
はじめはご経験に応じた業務からお任せし、将来的には決算業務の高度化や業務改善、会計基盤の強化など、経理業務全般に幅広く携わっていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・日次／月次経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算など）
【東京】ネットワークエンジニア（社内SE） 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 402 ～ 696万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ネットワークインフラエンジニアとして、お持ちのご経験に合わせて、運用・保守や障害対応、そして環境改善のお仕事からお願いすることになります。
日々の運用・保守だけでなく、ネットワークの改善や新しいプロジェクトにも参加しながら、将来的には設計・構築、さらにはセキュリティの分野へと、お仕事の範囲を広げていくことが可能です。
【具体的なお仕事内容】
・ネットワークの運用と保守
・全国にある拠点のWi-Fiや有線LAN環境の運用と管理
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、無線APなど）の設定変更と保守
日々の運用・保守だけでなく、ネットワークの改善や新しいプロジェクトにも参加しながら、将来的には設計・構築、さらにはセキュリティの分野へと、お仕事の範囲を広げていくことが可能です。
【具体的なお仕事内容】
・ネットワークの運用と保守
・全国にある拠点のWi-Fiや有線LAN環境の運用と管理
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、無線APなど）の設定変更と保守
ネットワークインフラエンジニアとして、ご経験に応じて運用・保守や障害対応、環境改善業務からお任せします。
運用・保守だけでなく、ネットワーク改善や更改プロジェクトにも携わりながら、将来的には設計・構築やセキュリティ領域へと業務の幅を広げていただけます。
*【具体的な業務内容】*
■ネットワーク運用・保守
・全国拠点のWi-Fi／有線LAN環境の運用、管理
運用・保守だけでなく、ネットワーク改善や更改プロジェクトにも携わりながら、将来的には設計・構築やセキュリティ領域へと業務の幅を広げていただけます。
*【具体的な業務内容】*
■ネットワーク運用・保守
・全国拠点のWi-Fi／有線LAN環境の運用、管理
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RPAエンジニア【研修体制◎/リーダーを目指したい方/キャリアアップ◎／残業月平均5.5H】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 490 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用
【魅力】 ：・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
【魅力】 ：・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
【業務内容】：WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用
【魅力】：
・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
【魅力】：
・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
【PdM】大手顧客中心／採用支援「自社HRプロダクトの企画・改善業務」子育て支援手当など、制度充実◎ 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRプロダクトの企画・改善で、お客様の採用活動を支援しませんか？】
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
・お客様の視点に立ち、使いやすく良い結果に繋がる機能の企画や設定を行います。
・ワイヤーフレームの作成や、画面がどのように動くかの設計を行います。
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
・お客様の視点に立ち、使いやすく良い結果に繋がる機能の企画や設定を行います。
・ワイヤーフレームの作成や、画面がどのように動くかの設計を行います。
【HRプロダクトの企画・改善で、お客様の採用活動を支援しませんか？】
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
【採用ブランディング支援】上場希望メイン／最上流の企画から携われ、裁量権◎ 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大手企業のPR/HR領域で広報ツールを企画制作するお仕事です】
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
【大手企業のPR/HR領域で広報ツールを企画制作するお仕事です】
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
【大阪/クリエイティブディレクター】 ～採用DXを推進し、企業ブランディング成功を支援～ 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業・採用ブランディングの成功を支援し、企業の採用DXをリードするお仕事です。
【このお仕事の魅力】
・プロジェクトリーダーとして、自社の戦略立案という上流工程から携わることができます。
・クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なパートナーと協力して業務を進めることができます。
【具体的な業務内容】
・大手企業の広報（PR）や人事（HR）の分野で、広報ツールの企画や制作を行います。
【このお仕事の魅力】
・プロジェクトリーダーとして、自社の戦略立案という上流工程から携わることができます。
・クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なパートナーと協力して業務を進めることができます。
【具体的な業務内容】
・大手企業の広報（PR）や人事（HR）の分野で、広報ツールの企画や制作を行います。
■企業・採用ブランディングの成功を支援し、企業の採用DXをリードするお仕事です。
【このお仕事の魅力】
・プロジェクトリーダーとして、自社の戦略立案という上流工程から携わることができます。
・クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なパートナーと協力して業務を進めることができます。
【具体的な業務内容】
・大手企業の広報（PR）や人事（HR）の分野で、広報ツールの企画や制作を行います。
・企業や採用のブランディングが成功するように、お手伝いします。
【このお仕事の魅力】
・プロジェクトリーダーとして、自社の戦略立案という上流工程から携わることができます。
・クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なパートナーと協力して業務を進めることができます。
【具体的な業務内容】
・大手企業の広報（PR）や人事（HR）の分野で、広報ツールの企画や制作を行います。
・企業や採用のブランディングが成功するように、お手伝いします。
【プロモーション企画営業】リーダー候補/年収600万円~｜大手企業へ採用ブランディング戦略の企画提案 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロモーション企画営業チームのリーダーとして】
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
【プロモーション企画営業チームのリーダーとして】
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
就労継続支援B型｜GOOD THE GOOD ｜カフェスタッフ 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ～ 424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カフェ型の就労継続支援事業所でオープニングカフェスタッフも募集となります。
就労支援や障害者福祉のご経験は無くても大丈夫です。
カフェ運営を中心にお任せしたいと考えておりますので、支援業務はゆくゆく覚えていただきます。
売上やシフトの管理、カフェ運営に関わるメニュー開発などカフェオペレーションを中心にご活躍いただきます。
当社の運営するリアルジョブステーション（就労継続支援B型）のカフェ「GOOD THE GOOD」での障害者サポート業務をお任せいたします。
■具体的には
就労支援や障害者福祉のご経験は無くても大丈夫です。
カフェ運営を中心にお任せしたいと考えておりますので、支援業務はゆくゆく覚えていただきます。
売上やシフトの管理、カフェ運営に関わるメニュー開発などカフェオペレーションを中心にご活躍いただきます。
当社の運営するリアルジョブステーション（就労継続支援B型）のカフェ「GOOD THE GOOD」での障害者サポート業務をお任せいたします。
■具体的には
カフェ型の就労継続支援事業所でオープニングカフェスタッフも募集となります。
就労支援や障害者福祉のご経験は無くても大丈夫です。
カフェ運営を中心にお任せしたいと考えておりますので、支援業務はゆくゆく覚えていただきます。
売上やシフトの管理、カフェ運営に関わるメニュー開発などカフェオペレーションを中心にご活躍いただきます。
当社の運営するリアルジョブステーション（就労継続支援B型）のカフェ「GOOD THE GOOD」での障害者サポート業務をお任せいたします。
■具体的には
就労支援や障害者福祉のご経験は無くても大丈夫です。
カフェ運営を中心にお任せしたいと考えておりますので、支援業務はゆくゆく覚えていただきます。
売上やシフトの管理、カフェ運営に関わるメニュー開発などカフェオペレーションを中心にご活躍いただきます。
当社の運営するリアルジョブステーション（就労継続支援B型）のカフェ「GOOD THE GOOD」での障害者サポート業務をお任せいたします。
■具体的には
就労支援サポーター|名古屋2 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 316 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
この度のお仕事では、「導入支援」と「安定した稼働のサポート」の2つの大切なお仕事をお願いいたします。
【1：導入支援】
障害をお持ちの方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障害をお持ちの方の双方をサポートしていただきます。
・企業のご担当者様、管理者様には：障害をお持ちの方と協力して働くための専門知識や、円滑なコミュニケーション方法についてお伝えします。
・障害をお持ちの方には：その方の特性を考慮しながら、お任せするお仕事の内容を丁寧にご説明します。
この度のお仕事では、「導入支援」と「安定した稼働のサポート」の2つの大切なお仕事をお願いいたします。
【1：導入支援】
障害をお持ちの方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障害をお持ちの方の双方をサポートしていただきます。
・企業のご担当者様、管理者様には：障害をお持ちの方と協力して働くための専門知識や、円滑なコミュニケーション方法についてお伝えします。
・障害をお持ちの方には：その方の特性を考慮しながら、お任せするお仕事の内容を丁寧にご説明します。
【お仕事内容】
この度のお仕事では、「導入支援」と「安定した稼働のサポート」の2つの大切なお仕事をお願いいたします。
【1：導入支援】
障害をお持ちの方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障害をお持ちの方の双方をサポートしていただきます。
・企業のご担当者様、管理者様には：障害をお持ちの方と協力して働くための専門知識や、円滑なコミュニケーション方法についてお伝えします。
・障害をお持ちの方には：その方の特性を考慮しながら、お任せするお仕事の内容を丁寧にご説明します。
この度のお仕事では、「導入支援」と「安定した稼働のサポート」の2つの大切なお仕事をお願いいたします。
【1：導入支援】
障害をお持ちの方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障害をお持ちの方の双方をサポートしていただきます。
・企業のご担当者様、管理者様には：障害をお持ちの方と協力して働くための専門知識や、円滑なコミュニケーション方法についてお伝えします。
・障害をお持ちの方には：その方の特性を考慮しながら、お任せするお仕事の内容を丁寧にご説明します。
就労支援サポーター|IBUKI戸田1 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
このお仕事では、「新しいスタートのお手伝い」と「安心して働き続けるためのサポート」の二つの大切な役割をお願いします。
【1：新しいスタートのお手伝い】
障がいのある方がスムーズに職場に慣れていけるように、企業のご担当者様と障がいのある方の両方をサポートいたします。
・企業のご担当者様へは【障がいのある方と働くための専門的な知識や、コミュニケーションの取り方】についてお伝えします。
・障がいのある方へは【それぞれの特性に合わせて、お仕事の内容】を分かりやすくお教えします。
このお仕事では、「新しいスタートのお手伝い」と「安心して働き続けるためのサポート」の二つの大切な役割をお願いします。
【1：新しいスタートのお手伝い】
障がいのある方がスムーズに職場に慣れていけるように、企業のご担当者様と障がいのある方の両方をサポートいたします。
・企業のご担当者様へは【障がいのある方と働くための専門的な知識や、コミュニケーションの取り方】についてお伝えします。
・障がいのある方へは【それぞれの特性に合わせて、お仕事の内容】を分かりやすくお教えします。
【お仕事内容】
このお仕事では、「新しいスタートのお手伝い」と「安心して働き続けるためのサポート」の二つの大切な役割をお願いします。
【1：新しいスタートのお手伝い】
障がいのある方がスムーズに職場に慣れていけるように、企業のご担当者様と障がいのある方の両方をサポートいたします。
・企業のご担当者様へは【障がいのある方と働くための専門的な知識や、コミュニケーションの取り方】についてお伝えします。
このお仕事では、「新しいスタートのお手伝い」と「安心して働き続けるためのサポート」の二つの大切な役割をお願いします。
【1：新しいスタートのお手伝い】
障がいのある方がスムーズに職場に慣れていけるように、企業のご担当者様と障がいのある方の両方をサポートいたします。
・企業のご担当者様へは【障がいのある方と働くための専門的な知識や、コミュニケーションの取り方】についてお伝えします。
就労支援サポーター|IBUKI戸田2 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
主に「働くサポート」と「安定した就労への伴走」の二つのお仕事をお願いいたします。
【1. 働くサポート】
障がいを持つ方がスムーズにお仕事を始められるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方お一人お一人を丁寧にサポートいたします。
・企業のご担当者様、管理者様へ
障がいを持つ方と共に働くための専門知識や、コミュニケーションのコツについてお伝えします。
・障がいを持つ方へ
主に「働くサポート」と「安定した就労への伴走」の二つのお仕事をお願いいたします。
【1. 働くサポート】
障がいを持つ方がスムーズにお仕事を始められるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方お一人お一人を丁寧にサポートいたします。
・企業のご担当者様、管理者様へ
障がいを持つ方と共に働くための専門知識や、コミュニケーションのコツについてお伝えします。
・障がいを持つ方へ
【お仕事内容】
主に「働くサポート」と「安定した就労への伴走」の二つのお仕事をお願いいたします。
【1. 働くサポート】
障がいを持つ方がスムーズにお仕事を始められるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方お一人お一人を丁寧にサポートいたします。
・企業のご担当者様、管理者様へ
障がいを持つ方と共に働くための専門知識や、コミュニケーションのコツについてお伝えします。
主に「働くサポート」と「安定した就労への伴走」の二つのお仕事をお願いいたします。
【1. 働くサポート】
障がいを持つ方がスムーズにお仕事を始められるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方お一人お一人を丁寧にサポートいたします。
・企業のご担当者様、管理者様へ
障がいを持つ方と共に働くための専門知識や、コミュニケーションのコツについてお伝えします。
就労支援サポーター|さがみ野 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
お仕事は、大きく分けて2つのフェーズに分かれます。一つは「導入支援」、もう一つは「安定稼働までの支援」です。どちらのフェーズでも、企業の方と働く方、双方をサポートする大切なお仕事です。
【1：導入支援について】
働く方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業の方と働く方の両方を優しくサポートします。
お仕事は、大きく分けて2つのフェーズに分かれます。一つは「導入支援」、もう一つは「安定稼働までの支援」です。どちらのフェーズでも、企業の方と働く方、双方をサポートする大切なお仕事です。
【1：導入支援について】
働く方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業の方と働く方の両方を優しくサポートします。
【お任せするお仕事】
お仕事は、大きく分けて2つのフェーズに分かれます。一つは「導入支援」、もう一つは「安定稼働までの支援」です。どちらのフェーズでも、企業の方と働く方、双方をサポートする大切なお仕事です。
【1：導入支援について】
働く方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業の方と働く方の両方を優しくサポートします。
お仕事は、大きく分けて2つのフェーズに分かれます。一つは「導入支援」、もう一つは「安定稼働までの支援」です。どちらのフェーズでも、企業の方と働く方、双方をサポートする大切なお仕事です。
【1：導入支援について】
働く方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業の方と働く方の両方を優しくサポートします。
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
就労支援サポーター|藤沢 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
この度、皆様には「導入支援」と「安定稼働までのサポート」の2つのお仕事をお願いしたいと考えております。
【1. 導入支援】
障がいを持つ方が、新しい職場でスムーズにお仕事を始められるよう、企業様や管理者様、そして障がいを持つ方ご本人、双方へのサポートをお願いします。
・企業様や管理者様へは、障がいを持つ方々と一緒に働くための専門的な知識や、円滑なコミュニケーションの取り方についてお伝えします。
・障がいを持つ方ご本人へは、それぞれの特性を考慮しながら、お仕事の内容を丁寧にお教えします。
この度、皆様には「導入支援」と「安定稼働までのサポート」の2つのお仕事をお願いしたいと考えております。
【1. 導入支援】
障がいを持つ方が、新しい職場でスムーズにお仕事を始められるよう、企業様や管理者様、そして障がいを持つ方ご本人、双方へのサポートをお願いします。
・企業様や管理者様へは、障がいを持つ方々と一緒に働くための専門的な知識や、円滑なコミュニケーションの取り方についてお伝えします。
・障がいを持つ方ご本人へは、それぞれの特性を考慮しながら、お仕事の内容を丁寧にお教えします。
【お仕事内容について】
この度、皆様には「導入支援」と「安定稼働までのサポート」の2つのお仕事をお願いしたいと考えております。
【1. 導入支援】
障がいを持つ方が、新しい職場でスムーズにお仕事を始められるよう、企業様や管理者様、そして障がいを持つ方ご本人、双方へのサポートをお願いします。
この度、皆様には「導入支援」と「安定稼働までのサポート」の2つのお仕事をお願いしたいと考えております。
【1. 導入支援】
障がいを持つ方が、新しい職場でスムーズにお仕事を始められるよう、企業様や管理者様、そして障がいを持つ方ご本人、双方へのサポートをお願いします。
就労支援サポーター|大宮 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
主に「導入へのサポート」と「安定したご活躍へのサポート」の2つのお仕事をお願いいたします。
【導入へのサポート】
「スムーズに働き始められるように」という思いを大切に、企業のご担当者様や管理者様、そしてご本人様へ寄り添い、サポートをしていただきます。
・企業のご担当者様・管理者様へは【専門知識の共有やコミュニケーション方法のアドバイス】
・ご本人様へは【個々の特性に合わせた業務内容のレクチャー】
主に「導入へのサポート」と「安定したご活躍へのサポート」の2つのお仕事をお願いいたします。
【導入へのサポート】
「スムーズに働き始められるように」という思いを大切に、企業のご担当者様や管理者様、そしてご本人様へ寄り添い、サポートをしていただきます。
・企業のご担当者様・管理者様へは【専門知識の共有やコミュニケーション方法のアドバイス】
・ご本人様へは【個々の特性に合わせた業務内容のレクチャー】
【お仕事内容について】
主に「導入へのサポート」と「安定したご活躍へのサポート」の2つのお仕事をお願いいたします。
【導入へのサポート】
「スムーズに働き始められるように」という思いを大切に、企業のご担当者様や管理者様、そしてご本人様へ寄り添い、サポートをしていただきます。
主に「導入へのサポート」と「安定したご活躍へのサポート」の2つのお仕事をお願いいたします。
【導入へのサポート】
「スムーズに働き始められるように」という思いを大切に、企業のご担当者様や管理者様、そしてご本人様へ寄り添い、サポートをしていただきます。
DX推進｜事業全体の業務プロセス改善をリード 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 372 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用新事業を行う弊社のDX部門として、事業推進のために各種テクノロジーやＡＩ／クラウドサービスを活用し、事業全体の改革・改善をリードしていただきます。事業全体を俯瞰して捉え、ＩＴの知見を用いて最適な改善策を提示し、事業の推進を行っていただきたいと考えております。
【具体的には】
・全社のDX推進支援
・各部門におけるDX推進支援
・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理
・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール
【具体的には】
・全社のDX推進支援
・各部門におけるDX推進支援
・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理
・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用新事業を行う弊社のDX部門として、事業推進のために各種テクノロジーやＡＩ／クラウドサービスを活用し、事業全体の改革・改善をリードしていただきます。事業全体を俯瞰して捉え、ＩＴの知見を用いて最適な改善策を提示し、事業の推進を行っていただきたいと考えております。
【具体的には】
・全社のDX推進支援
・各部門におけるDX推進支援
・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理
・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール
【具体的には】
・全社のDX推進支援
・各部門におけるDX推進支援
・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理
・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール
新規事業開発セールス｜東京｜スタッフ 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 351 ～ 424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか？
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか？
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
店舗開発｜自社サービス拠点の店舗開発 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■店舗開発担当として、会社と一緒に成長しませんか？
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という素敵な目標に向かって、障害のある方の雇用をサポートしている会社で、店舗開発のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
会社の成長計画に合わせて、新しいお店を出すための計画を立てて、それを実行していく大切なお仕事です。これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアをどんどん出して、形にしてくださいね。
【具体的な業務】
・お店を出すのにぴったりの場所を見つけ、大家さんと交渉し、契約を進めること
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という素敵な目標に向かって、障害のある方の雇用をサポートしている会社で、店舗開発のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
会社の成長計画に合わせて、新しいお店を出すための計画を立てて、それを実行していく大切なお仕事です。これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアをどんどん出して、形にしてくださいね。
【具体的な業務】
・お店を出すのにぴったりの場所を見つけ、大家さんと交渉し、契約を進めること
■店舗開発担当として、会社と一緒に成長しませんか？
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という素敵な目標に向かって、障害のある方の雇用をサポートしている会社で、店舗開発のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
会社の成長計画に合わせて、新しいお店を出すための計画を立てて、それを実行していく大切なお仕事です。これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアをどんどん出して、形にしてくださいね。
【具体的な業務】
・お店を出すのにぴったりの場所を見つけ、大家さんと交渉し、契約を進めること
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という素敵な目標に向かって、障害のある方の雇用をサポートしている会社で、店舗開発のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
会社の成長計画に合わせて、新しいお店を出すための計画を立てて、それを実行していく大切なお仕事です。これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアをどんどん出して、形にしてくださいね。
【具体的な業務】
・お店を出すのにぴったりの場所を見つけ、大家さんと交渉し、契約を進めること
建物施工管理｜自社サービス拠点の施工管理 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、「誰もが自分らしく輝ける社会をつくる」という目標を大切にしながら、障害をお持ちの方々の就労をサポートする事業に取り組んでいます。
その中で、施工管理担当として、事業所の工事を円滑に進めるお仕事をお任せします。
お客様の立場から、外部の不動産業者様、工事や修繕を担当する業者様、建築士様など、さまざまな方々と協力しながら、プロジェクトを進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお店をオープンする際の工事を管理するお仕事
・建物の修繕計画を立てて、実行、管理するお仕事
私たちは、「誰もが自分らしく輝ける社会をつくる」という目標を大切にしながら、障害をお持ちの方々の就労をサポートする事業に取り組んでいます。
その中で、施工管理担当として、事業所の工事を円滑に進めるお仕事をお任せします。
お客様の立場から、外部の不動産業者様、工事や修繕を担当する業者様、建築士様など、さまざまな方々と協力しながら、プロジェクトを進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお店をオープンする際の工事を管理するお仕事
・建物の修繕計画を立てて、実行、管理するお仕事
【お仕事内容】
私たちは、「誰もが自分らしく輝ける社会をつくる」という目標を大切にしながら、障害をお持ちの方々の就労をサポートする事業に取り組んでいます。
その中で、施工管理担当として、事業所の工事を円滑に進めるお仕事をお任せします。
お客様の立場から、外部の不動産業者様、工事や修繕を担当する業者様、建築士様など、さまざまな方々と協力しながら、プロジェクトを進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお店をオープンする際の工事を管理するお仕事
・建物の修繕計画を立てて、実行、管理するお仕事
私たちは、「誰もが自分らしく輝ける社会をつくる」という目標を大切にしながら、障害をお持ちの方々の就労をサポートする事業に取り組んでいます。
その中で、施工管理担当として、事業所の工事を円滑に進めるお仕事をお任せします。
お客様の立場から、外部の不動産業者様、工事や修繕を担当する業者様、建築士様など、さまざまな方々と協力しながら、プロジェクトを進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお店をオープンする際の工事を管理するお仕事
・建物の修繕計画を立てて、実行、管理するお仕事
【東京】インサイドセールス：未経験可！リモート勤務併用可！フレックス制度あり！ 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 316 ～ 424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の障害者雇用支援に携わるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業（従業員100名以上）へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
【業務内容】
・大手企業（従業員100名以上）へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
企業の障害者雇用支援に携わるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業（従業員100名以上）へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
【業務内容】
・大手企業（従業員100名以上）へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
(営業)【薬剤師事業部/広島】20260520 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業からある弊社の主力事業【薬剤師事業部】において営業職の募集を行います。
弊社の営業スタイルは求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院など)双方を支援する両面型になります。営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。
### 具体的には…
■求人獲得：電話や訪問での薬局・病院などへの求人確認、転職サイトへの求人掲載
弊社の営業スタイルは求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院など)双方を支援する両面型になります。営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。
### 具体的には…
■求人獲得：電話や訪問での薬局・病院などへの求人確認、転職サイトへの求人掲載
創業からある弊社の主力事業
【薬剤師事業部】
において営業職の募集を行います。
弊社の営業スタイルは求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院など)双方を支援する両面型になります。営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。
具体的には…
■求人獲得：
【薬剤師事業部】
において営業職の募集を行います。
弊社の営業スタイルは求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院など)双方を支援する両面型になります。営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。
具体的には…
■求人獲得：
【大阪/人事（新卒採用担当者）】年間休日120日以上/土日祝休み 株式会社irodas
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒採用業務全般をお任せします！】
irodasでは、「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」をコンセプトに、新卒領域での人材紹介事業を展開しております。
現在、会社として「10期で33億円、350名規模」という目標を掲げており、この達成に向けて新卒採用を強化しています。
【具体的な業務内容】
・面接や面談の実施（一次面接やカジュアル面談など）
・就職活動イベントや説明会へのご登壇
・候補者様との面接日程の調整
・二次面接官や最終面接官の方々との連携
irodasでは、「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」をコンセプトに、新卒領域での人材紹介事業を展開しております。
現在、会社として「10期で33億円、350名規模」という目標を掲げており、この達成に向けて新卒採用を強化しています。
【具体的な業務内容】
・面接や面談の実施（一次面接やカジュアル面談など）
・就職活動イベントや説明会へのご登壇
・候補者様との面接日程の調整
・二次面接官や最終面接官の方々との連携
【新卒採用業務全般をお任せします！】
irodasでは、「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」をコンセプトに、新卒領域での人材紹介事業を展開しております。
現在、会社として「10期で33億円、350名規模」という目標を掲げており、この達成に向けて新卒採用を強化しています。
【具体的な業務内容】
・面接や面談の実施（一次面接やカジュアル面談など）
・就職活動イベントや説明会へのご登壇
irodasでは、「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」をコンセプトに、新卒領域での人材紹介事業を展開しております。
現在、会社として「10期で33億円、350名規模」という目標を掲げており、この達成に向けて新卒採用を強化しています。
【具体的な業務内容】
・面接や面談の実施（一次面接やカジュアル面談など）
・就職活動イベントや説明会へのご登壇
【大阪/マーケティング（リーダー候補）】人気人材企業を成長させる！/年間休日120日以上/土日祝休み 株式会社irodas
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Webマーケティング全般をお任せします
【お仕事の内容】
今回のポジションでは、責任者の方のすぐ下で、Webマーケティングのすべてをお任せいたします。人材紹介サービスの成長を目指し、Webマーケティングの戦略づくりから実行まで、幅広くご担当いただきます。
具体的には、予算設定からプロモーション企画の立案・提案、そして実行と運用までの一連の流れをお任せします。単に広告を運用するだけでなく、「サービスへの流入を増やすため」の戦略を立てていただくことが重要なお仕事です。
【具体的な業務内容】
【お仕事の内容】
今回のポジションでは、責任者の方のすぐ下で、Webマーケティングのすべてをお任せいたします。人材紹介サービスの成長を目指し、Webマーケティングの戦略づくりから実行まで、幅広くご担当いただきます。
具体的には、予算設定からプロモーション企画の立案・提案、そして実行と運用までの一連の流れをお任せします。単に広告を運用するだけでなく、「サービスへの流入を増やすため」の戦略を立てていただくことが重要なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■Webマーケティング全般をお任せします
【お仕事の内容】
今回のポジションでは、責任者の方のすぐ下で、Webマーケティングのすべてをお任せいたします。人材紹介サービスの成長を目指し、Webマーケティングの戦略づくりから実行まで、幅広くご担当いただきます。
具体的には、予算設定からプロモーション企画の立案・提案、そして実行と運用までの一連の流れをお任せします。単に広告を運用するだけでなく、「サービスへの流入を増やすため」の戦略を立てていただくことが重要なお仕事です。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京/キャリアアドバイザー（新卒領域）】インセンティブあり/年間休日120日以上/土日祝休み 株式会社irodas
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
【仕事内容】
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
【大阪/フィールドセールス（新規事業）】インセンティブあり/年間休日120日以上/土日祝休み 株式会社irodas
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
【業務内容】
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
(リクルーティング)【薬剤師事業部/広島】20260402 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業からある弊社の主力事業【薬剤師事業部】においてリクルーティング職の募集を行います。
リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。特に求職者(薬剤師)とのコミュニケーションをメインで行っていただき、求職者登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。
### 具体的には…
■ファーストコンタクト：ご登録いただいた求職者に対して、電話・メールでの希望条件ヒアリングや求人情報の提供
リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。特に求職者(薬剤師)とのコミュニケーションをメインで行っていただき、求職者登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。
### 具体的には…
■ファーストコンタクト：ご登録いただいた求職者に対して、電話・メールでの希望条件ヒアリングや求人情報の提供
創業からある弊社の主力事業
【薬剤師事業部】
においてリクルーティング職の募集を行います。
リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。
特に求職者(薬剤師)とのコミュニケーションをメインで行っていただき、求職者登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。
### 具体的には…
【薬剤師事業部】
においてリクルーティング職の募集を行います。
リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。
特に求職者(薬剤師)とのコミュニケーションをメインで行っていただき、求職者登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。
### 具体的には…
(営業)【薬剤師事業部/営業推進グループ(研修コンサル)】20251201 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、薬局・ドラッグストア向けの研修コンサルタントを募集します。
各企業のお困りごとやニーズに基づいた、研修の企画～実施・講師担当までを一気通貫で対応いただきます。
当社の強みは薬局毎に研修のカスタマイズか可能な点であり、自由度が高い点です。
薬局・薬剤師の知識を活かし、顧客の課題解決へ導いていただく事を期待しております！
### 具体的には…
調剤薬局やドラックストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
各企業のお困りごとやニーズに基づいた、研修の企画～実施・講師担当までを一気通貫で対応いただきます。
当社の強みは薬局毎に研修のカスタマイズか可能な点であり、自由度が高い点です。
薬局・薬剤師の知識を活かし、顧客の課題解決へ導いていただく事を期待しております！
### 具体的には…
調剤薬局やドラックストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
弊社の主力事業
【薬剤師事業部】
において、薬局・ドラッグストア向けの研修コンサルタントを募集します。
各企業のお困りごとやニーズに基づいた、研修の企画～実施・講師担当までを一気通貫で対応いただきます。
当社の強みは薬局毎に研修のカスタマイズか可能な点であり、自由度が高い点です。
薬局・薬剤師の知識を活かし、顧客の課題解決へ導いていただく事を期待しております！
### 具体的には…
【薬剤師事業部】
において、薬局・ドラッグストア向けの研修コンサルタントを募集します。
各企業のお困りごとやニーズに基づいた、研修の企画～実施・講師担当までを一気通貫で対応いただきます。
当社の強みは薬局毎に研修のカスタマイズか可能な点であり、自由度が高い点です。
薬局・薬剤師の知識を活かし、顧客の課題解決へ導いていただく事を期待しております！
### 具体的には…
322. マーケティング責任者候補（キャリアソリューション領域） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
【名古屋】プロモーション企画営業｜急成長の広告×エンタメ業界でキャリアアップ！ 株式会社SANN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
業界に特化した広告プロモーションをご提案する企画営業のお仕事です。
有名人やインフルエンサーの方々をキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客のお手伝いをしていただきます。
＜具体的な業務の流れ＞
・アプローチ：独自のマーケティング分析によって厳選された社内営業リストをもとに、お電話で営業活動を行い、質の高いアポイントを獲得します。
・ヒアリング：お客様が現在抱えている課題（「集客にお悩み」「新しい広告方法を探している」など）を丁寧にお伺いし、ご予算やご希望に合わせた最適なご提案内容を一緒に検討します。
・企画・ご提案：自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントなどを企画します。効果的なプロモーション施策をディレクションし、社内のチームや協力会社さんと協力して実行に移します。
業界に特化した広告プロモーションをご提案する企画営業のお仕事です。
有名人やインフルエンサーの方々をキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客のお手伝いをしていただきます。
＜具体的な業務の流れ＞
・アプローチ：独自のマーケティング分析によって厳選された社内営業リストをもとに、お電話で営業活動を行い、質の高いアポイントを獲得します。
・ヒアリング：お客様が現在抱えている課題（「集客にお悩み」「新しい広告方法を探している」など）を丁寧にお伺いし、ご予算やご希望に合わせた最適なご提案内容を一緒に検討します。
・企画・ご提案：自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントなどを企画します。効果的なプロモーション施策をディレクションし、社内のチームや協力会社さんと協力して実行に移します。
【お仕事内容】
業界に特化した広告プロモーションをご提案する企画営業のお仕事です。
有名人やインフルエンサーの方々をキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客のお手伝いをしていただきます。
＜具体的な業務の流れ＞
・アプローチ：
独自のマーケティング分析によって厳選された社内営業リストをもとに、お電話で営業活動を行い、質の高いアポイントを獲得します。
・ヒアリング：
業界に特化した広告プロモーションをご提案する企画営業のお仕事です。
有名人やインフルエンサーの方々をキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客のお手伝いをしていただきます。
＜具体的な業務の流れ＞
・アプローチ：
独自のマーケティング分析によって厳選された社内営業リストをもとに、お電話で営業活動を行い、質の高いアポイントを獲得します。
・ヒアリング：
人事企画 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善
・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・労務領域における一部対応
・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・労務領域における一部対応
・人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善
・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
【法務課長】リーガル＆コンプライアンス【フルフレックス／英語を活かして業務可能】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える法務課長を募集】
当社は従業員数約4,000名の企業で、事業拡大に合わせて組織も大きくなっています。この成長を支えるため、会社の基盤となるリーガル＆コンプライアンス体制をさらに強化していきたいと考えています。
働く世界に存在する国内外の多様な課題に対し、専門的な知識を活かしながら、事業部門と協力して課題解決に取り組んでくださる仲間を求めています。
法務課の課長として、法令遵守だけでなく、事業を支える法務・ガバナンス機能の中心的な役割を担っていただきます。専門性を活かし、国内外の法務課題への対応、組織運営、メンバーの育成を通じて、部門と事業の持続的な成長を牽引していただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・株主総会や取締役会の運営、事務局業務（英語での対応も含まれます）
・親会社（アメリカ）および海外拠点との連携における法規制の確認、監査対応、保険対応
当社は従業員数約4,000名の企業で、事業拡大に合わせて組織も大きくなっています。この成長を支えるため、会社の基盤となるリーガル＆コンプライアンス体制をさらに強化していきたいと考えています。
働く世界に存在する国内外の多様な課題に対し、専門的な知識を活かしながら、事業部門と協力して課題解決に取り組んでくださる仲間を求めています。
法務課の課長として、法令遵守だけでなく、事業を支える法務・ガバナンス機能の中心的な役割を担っていただきます。専門性を活かし、国内外の法務課題への対応、組織運営、メンバーの育成を通じて、部門と事業の持続的な成長を牽引していただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・株主総会や取締役会の運営、事務局業務（英語での対応も含まれます）
・親会社（アメリカ）および海外拠点との連携における法規制の確認、監査対応、保険対応
◆
同社は約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も拡大しています。
今後の人員増加を見据え、会社の「屋台骨」となるリーガル＆コンプライアンス体制をより強固なものへと進化させていくため、働く世界に存在する国内外の多様な課題に対し、専門的な知見を活かしながら、事業部門と連携して課題解決に取り組んでいく仲間を募集しています。
法務課の課長として、法令遵守の観点にとどまらず、事業を支える法務・ガバナンス機能の中核を担っていただきます。
専門性を活かしながら、国内外の法務課題への対応、組織運営、メンバーマネジメントを通じて、部門および事業の持続的成長を牽引いただくことを期待しています。
■ 主業務：
【担当部長】リーガル＆コンプライアンス【フルフレックス／英語を活かして業務可能】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 785 ～ 1085万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【リーガル＆コンプライアンス部門責任者候補として、事業成長を支えるガバナンス体制構築をリードしませんか？】
◆同社は、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も大きくなっています。リーガル＆コンプライアンス部は、労働関連法令を中心とした法務・コンプライアンス機能を通じて、事業の適切な運営と組織の持続的な成長を支えています。
【このポジションの魅力】
・部門責任者候補として、コンプライアンス課・法務課・労務管理室・Data Privacy領域を横断し、リーガル＆コンプライアンス機能全体の統括および高度化を担っていただきます。
・各領域の専門性を活かしながら、部門全体の方針策定・業務推進・組織マネジメントを通じて、「連携 × 効率化 × 信頼 × 高品質」を軸に、事業成長を支える実効性の高いガバナンス体制の構築・強化をリードする、やりがいのあるお仕事です。
◆同社は、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も大きくなっています。リーガル＆コンプライアンス部は、労働関連法令を中心とした法務・コンプライアンス機能を通じて、事業の適切な運営と組織の持続的な成長を支えています。
【このポジションの魅力】
・部門責任者候補として、コンプライアンス課・法務課・労務管理室・Data Privacy領域を横断し、リーガル＆コンプライアンス機能全体の統括および高度化を担っていただきます。
・各領域の専門性を活かしながら、部門全体の方針策定・業務推進・組織マネジメントを通じて、「連携 × 効率化 × 信頼 × 高品質」を軸に、事業成長を支える実効性の高いガバナンス体制の構築・強化をリードする、やりがいのあるお仕事です。
【リーガル＆コンプライアンス部門責任者候補として、事業成長を支えるガバナンス体制構築をリードしませんか？】
◆
同社は、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も大きくなっています。
リーガル＆コンプライアンス部は、労働関連法令を中心とした法務・コンプライアンス機能を通じて、事業の適切な運営と組織の持続的な成長を支えています。
【このポジションの魅力】
◆
同社は、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も大きくなっています。
リーガル＆コンプライアンス部は、労働関連法令を中心とした法務・コンプライアンス機能を通じて、事業の適切な運営と組織の持続的な成長を支えています。
【このポジションの魅力】
ビジネスプロセス基盤推進リード【英語力を活かしたい方へ／デジタル・AI変革／フルフレックス】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 745 ～ 1005万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
派遣スタッフの方々へのサポートを起点とした、新しいオムニチャネルプラットフォームとCRM基盤の構築を主導していただきます。
これは単なるシステム導入に留まらず、基盤構築を通じて、営業プロセスの見直し、事務作業の自動化、さらにはAIを活用したバックオフィス全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を段階的に推進していく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・オムニチャネル・CRM基盤の企画・設計・実装
・音声クラウド、チャットボット、有人チャットなどを統合したプラットフォームを構築します。
・SalesforceやServiceNow、HubSpotなどを活用し、CRM/SFAの設計と導入を進めます。
派遣スタッフの方々へのサポートを起点とした、新しいオムニチャネルプラットフォームとCRM基盤の構築を主導していただきます。
これは単なるシステム導入に留まらず、基盤構築を通じて、営業プロセスの見直し、事務作業の自動化、さらにはAIを活用したバックオフィス全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を段階的に推進していく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・オムニチャネル・CRM基盤の企画・設計・実装
・音声クラウド、チャットボット、有人チャットなどを統合したプラットフォームを構築します。
・SalesforceやServiceNow、HubSpotなどを活用し、CRM/SFAの設計と導入を進めます。
【お仕事内容】
派遣スタッフの方々へのサポートを起点とした、新しいオムニチャネルプラットフォームとCRM基盤の構築を主導していただきます。
これは単なるシステム導入に留まらず、基盤構築を通じて、営業プロセスの見直し、事務作業の自動化、さらにはAIを活用したバックオフィス全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を段階的に推進していく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・オムニチャネル・CRM基盤の企画・設計・実装
派遣スタッフの方々へのサポートを起点とした、新しいオムニチャネルプラットフォームとCRM基盤の構築を主導していただきます。
これは単なるシステム導入に留まらず、基盤構築を通じて、営業プロセスの見直し、事務作業の自動化、さらにはAIを活用したバックオフィス全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を段階的に推進していく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・オムニチャネル・CRM基盤の企画・設計・実装
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
(Web/エンジニア)【マーケティング部/データアナリスト】20260114 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 480 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マーケティング部にて【データアナリスト】の募集を行います。
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションです。
まずは、弊社サービスのデータベースの理解から始まり、その後各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング～データ抽出～施策提案まで一気通貫で携わっていきます。
### 具体的には…
■CDP内のデータ抽出・レポート作成 ※Treasure Data・SQLを使用
■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成 ※Yellowfinを使用
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションです。
まずは、弊社サービスのデータベースの理解から始まり、その後各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング～データ抽出～施策提案まで一気通貫で携わっていきます。
### 具体的には…
■CDP内のデータ抽出・レポート作成 ※Treasure Data・SQLを使用
■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成 ※Yellowfinを使用
マーケティング部にて【データアナリスト】の募集を行います。
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションです。
まずは、弊社サービスのデータベースの理解から始まり、その後各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング～データ抽出～施策提案まで一気通貫で携わっていきます。
### 具体的には…
■CDP内のデータ抽出・レポート作成
※Treasure Data・SQLを使用
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションです。
まずは、弊社サービスのデータベースの理解から始まり、その後各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング～データ抽出～施策提案まで一気通貫で携わっていきます。
### 具体的には…
■CDP内のデータ抽出・レポート作成
※Treasure Data・SQLを使用
【沖縄】BPOセンター運営責任者候補｜組織マネジメント 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 504 ～ 576万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BPOセンターの運営管理と組織マネジメント全般をお任せします。
KPI管理、人員の最適化、業務改善、お客様との折衝、そして新しいプロジェクトの立ち上げまで、センター運営を多岐にわたりリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・センター運営と組織マネジメント
・業務の進捗状況とKPIの管理
・メンバーの管理と育成
KPI管理、人員の最適化、業務改善、お客様との折衝、そして新しいプロジェクトの立ち上げまで、センター運営を多岐にわたりリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・センター運営と組織マネジメント
・業務の進捗状況とKPIの管理
・メンバーの管理と育成
BPOセンターの運営管理と組織マネジメント全般をお任せします。
KPI管理、人員の最適化、業務改善、お客様との折衝、そして新しいプロジェクトの立ち上げまで、センター運営を多岐にわたりリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・センター運営と組織マネジメント
・業務の進捗状況とKPIの管理
KPI管理、人員の最適化、業務改善、お客様との折衝、そして新しいプロジェクトの立ち上げまで、センター運営を多岐にわたりリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・センター運営と組織マネジメント
・業務の進捗状況とKPIの管理
【コーポレート】店舗・拠点開発担当 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい環境で、一緒に成長しませんか？
【お任せしたい業務内容】
・各事業部の事業計画に基づいた、新しい拠点の開発をお手伝いいただきます。
・拠点の候補地の選定
・物件情報の収集とリサーチ
・予算の管理、交渉、契約に関する業務
・社内の方々や社外のパートナーとの打ち合わせや調整
【お任せしたい業務内容】
・各事業部の事業計画に基づいた、新しい拠点の開発をお手伝いいただきます。
・拠点の候補地の選定
・物件情報の収集とリサーチ
・予算の管理、交渉、契約に関する業務
・社内の方々や社外のパートナーとの打ち合わせや調整
■新しい環境で、一緒に成長しませんか？
【お任せしたい業務内容】
・各事業部の事業計画に基づいた、新しい拠点の開発をお手伝いいただきます。
・拠点の候補地の選定
・物件情報の収集とリサーチ
・予算の管理、交渉、契約に関する業務
【お任せしたい業務内容】
・各事業部の事業計画に基づいた、新しい拠点の開発をお手伝いいただきます。
・拠点の候補地の選定
・物件情報の収集とリサーチ
・予算の管理、交渉、契約に関する業務
【Business】HR事業_法人セールス（LITALICOキャリア） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
福祉業界の未来を支えるお仕事に挑戦しませんか？
【具体的な業務内容】
・新規のお客様へのアプローチ
・新しいお客様への電話でのご連絡
・お問い合わせへの対応
※事前に準備されたリストをもとに電話をかけ、お話ができた際には、その場で商談を進め、ご契約まで担当していただきます。
福祉業界の未来を支えるお仕事に挑戦しませんか？
【具体的な業務内容】
・新規のお客様へのアプローチ
・新しいお客様への電話でのご連絡
・お問い合わせへの対応
※事前に準備されたリストをもとに電話をかけ、お話ができた際には、その場で商談を進め、ご契約まで担当していただきます。
【お仕事内容のご紹介】
福祉業界の未来を支えるお仕事に挑戦しませんか？
【具体的な業務内容】
・新規のお客様へのアプローチ
・新しいお客様への電話でのご連絡
福祉業界の未来を支えるお仕事に挑戦しませんか？
【具体的な業務内容】
・新規のお客様へのアプローチ
・新しいお客様への電話でのご連絡
【Business】HR事業_事業推進・マーケティング（CRM・戦略推進） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LITALICOの中でも新規事業フェーズにあるHR（人材）事業領域は、今まさに事業開発・規模化の真っ只中にあります。今後のさらなる事業グロースを強力に推進いただけるマーケティングのコアメンバーを新たにお迎えします。
【ミッション】
障害福祉・医療介護領域における人材紹介・求人メディアの拡大に向け、マーケティング戦略の策定から実行までをリードしていただきます。
現在、会員登録いただいた求職者様に対し、それぞれの状態やニーズに深くマッチした「一歩進んだ顧客体験（CX）」を提供すべく、CRM施策の高度化と内製化を推進しています。「LITALICOキャリア」は単なる転職サイトにとどまらず、研修や大規模イベント、独自のノウハウ発信を通じて、非常に多くの潜在ユーザーとの接点を保有している点が強みです。
この膨大なユーザー層に対し、LINEやメルマガを通じたパーソナライズされたコミュニケーションと、心を動かすクリエイティブを掛け合わせ、ご転職・キャリア実現まで伴走するシナリオを構築・実証していくことが本ポジションの重要ミッションです。
【ミッション】
障害福祉・医療介護領域における人材紹介・求人メディアの拡大に向け、マーケティング戦略の策定から実行までをリードしていただきます。
現在、会員登録いただいた求職者様に対し、それぞれの状態やニーズに深くマッチした「一歩進んだ顧客体験（CX）」を提供すべく、CRM施策の高度化と内製化を推進しています。「LITALICOキャリア」は単なる転職サイトにとどまらず、研修や大規模イベント、独自のノウハウ発信を通じて、非常に多くの潜在ユーザーとの接点を保有している点が強みです。
この膨大なユーザー層に対し、LINEやメルマガを通じたパーソナライズされたコミュニケーションと、心を動かすクリエイティブを掛け合わせ、ご転職・キャリア実現まで伴走するシナリオを構築・実証していくことが本ポジションの重要ミッションです。
LITALICOの中でも新規事業フェーズにあるHR（人材）事業領域は、今まさに事業開発・規模化の真っ只中にあります。
今後のさらなる事業グロースを強力に推進いただけるマーケティングのコアメンバーを新たにお迎えします。
【ミッション】
障害福祉・医療介護領域における人材紹介・求人メディアの拡大に向け、マーケティング戦略の策定から実行までをリードしていただきます。
現在、会員登録いただいた求職者様に対し、それぞれの状態やニーズに深くマッチした「一歩進んだ顧客体験（CX）」を提供すべく、CRM施策の高度化と内製化を推進しています。
「LITALICOキャリア」は単なる転職サイトにとどまらず、研修や大規模イベント、独自のノウハウ発信を通じて、非常に多くの潜在ユーザーとの接点を保有している点が強みです。
今後のさらなる事業グロースを強力に推進いただけるマーケティングのコアメンバーを新たにお迎えします。
【ミッション】
障害福祉・医療介護領域における人材紹介・求人メディアの拡大に向け、マーケティング戦略の策定から実行までをリードしていただきます。
現在、会員登録いただいた求職者様に対し、それぞれの状態やニーズに深くマッチした「一歩進んだ顧客体験（CX）」を提供すべく、CRM施策の高度化と内製化を推進しています。
「LITALICOキャリア」は単なる転職サイトにとどまらず、研修や大規模イベント、独自のノウハウ発信を通じて、非常に多くの潜在ユーザーとの接点を保有している点が強みです。
【PdM】未経験可 / 介護SaaSプロダクトマネージャー（ドメインエキスパート） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
現場での経験をお持ちで、ご利用者様の理解を深め、仮説を立てて検証しながら、着実に成果を出していきたい方にぴったりのポジションです。
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
現場での経験をお持ちで、ご利用者様の理解を深め、仮説を立てて検証しながら、着実に成果を出していきたい方にぴったりのポジションです。
【お仕事内容】
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。
このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。
そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。
このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。
そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
【福岡】BPO事業の運営責任者候補｜組織改革・業務改善 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 504 ～ 576万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BPOセンターの運営管理や組織全体のマネジメントをお任せいたします。
KPI管理、人員の最適化、業務の改善、お客様との折衝、新しいプロジェクトの立ち上げまで、センターの運営を幅広くリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・センター全体の収支管理とマネジメント
・業務の進捗状況とKPIの管理
・メンバーの管理と育成
KPI管理、人員の最適化、業務の改善、お客様との折衝、新しいプロジェクトの立ち上げまで、センターの運営を幅広くリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・センター全体の収支管理とマネジメント
・業務の進捗状況とKPIの管理
・メンバーの管理と育成
BPOセンターの運営管理や組織全体のマネジメントをお任せいたします。
KPI管理、人員の最適化、業務の改善、お客様との折衝、新しいプロジェクトの立ち上げまで、センターの運営を幅広くリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・センター全体の収支管理とマネジメント
・業務の進捗状況とKPIの管理
・メンバーの管理と育成
KPI管理、人員の最適化、業務の改善、お客様との折衝、新しいプロジェクトの立ち上げまで、センターの運営を幅広くリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・センター全体の収支管理とマネジメント
・業務の進捗状況とKPIの管理
・メンバーの管理と育成
営業職【楽天・博報堂などクリエイティブ業界の人材マネジメント/評価制度◎/土日祝休み】札幌勤務 株式会社フェローズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クリエイターの支援を通して、やりがいのあるお仕事に携わりませんか？
【業務内容】
・クリエイティブ業界に特化した人材サービスの提供
- 人材派遣、人材紹介、制作請負、制作管理、プロデュースサービス
・クリエイター育成のための研修プログラム企画・実施
【具体的な業務】
【業務内容】
・クリエイティブ業界に特化した人材サービスの提供
- 人材派遣、人材紹介、制作請負、制作管理、プロデュースサービス
・クリエイター育成のための研修プログラム企画・実施
【具体的な業務】
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負／制作管理／プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負／制作管理／プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
【シニアマーケティングスペシャリスト】事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担えます エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
担当事業において、お客様を惹きつけ、成果を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・各サービスのマーケティング戦略を一緒に構築し、実行していきましょう。
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ご利用者様の生の声を聞き、分析するお仕事です。
・新しいご利用者様を増やすための方法を考え、実行していきます。
・ご契約後のお客様への営業プロセスをより良くするための提案や実行をお願いします。
担当事業において、お客様を惹きつけ、成果を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・各サービスのマーケティング戦略を一緒に構築し、実行していきましょう。
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ご利用者様の生の声を聞き、分析するお仕事です。
・新しいご利用者様を増やすための方法を考え、実行していきます。
・ご契約後のお客様への営業プロセスをより良くするための提案や実行をお願いします。
【お任せしたいお仕事内容】
担当事業において、お客様を惹きつけ、成果を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・各サービスのマーケティング戦略を一緒に構築し、実行していきましょう。
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ご利用者様の生の声を聞き、分析するお仕事です。
・新しいご利用者様を増やすための方法を考え、実行していきます。
・ご契約後のお客様への営業プロセスをより良くするための提案や実行をお願いします。
担当事業において、お客様を惹きつけ、成果を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・各サービスのマーケティング戦略を一緒に構築し、実行していきましょう。
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ご利用者様の生の声を聞き、分析するお仕事です。
・新しいご利用者様を増やすための方法を考え、実行していきます。
・ご契約後のお客様への営業プロセスをより良くするための提案や実行をお願いします。
【経理担当】140％成長企業をバックから支える/時差出勤可能 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業拡大を支える経理担当の募集です！】
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
【事業拡大を支える経理担当の募集です！】
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
カスタマーサクセス【福祉Techサービス導入後の顧客サポート／住宅手当有／時差出勤可】 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 330 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のビジネスを支える【カスタマーサクセス】のお仕事です
【お仕事内容】
・ご契約後のサポート全般
・お客様がシステムを最大限に活用するための企画立案やご案内
・システムのオンライン説明会の実施
・操作方法やご請求に関するお問い合わせ対応
・システムトラブル発生時の緊急対応と状況説明
【お仕事内容】
・ご契約後のサポート全般
・お客様がシステムを最大限に活用するための企画立案やご案内
・システムのオンライン説明会の実施
・操作方法やご請求に関するお問い合わせ対応
・システムトラブル発生時の緊急対応と状況説明
■お客様のビジネスを支える【カスタマーサクセス】のお仕事です
【お仕事内容】
・ご契約後のサポート全般
・お客様がシステムを最大限に活用するための企画立案やご案内
・システムのオンライン説明会の実施
・操作方法やご請求に関するお問い合わせ対応
【お仕事内容】
・ご契約後のサポート全般
・お客様がシステムを最大限に活用するための企画立案やご案内
・システムのオンライン説明会の実施
・操作方法やご請求に関するお問い合わせ対応
【経営企画スタッフ】未経験歓迎！時差出勤可能！ 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい挑戦への期待
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
■新しい挑戦への期待
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【東京本社】会社の成長のカギとなる戦略総務！【IPO準備】 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両方でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
・株主総会や取締役会の運営サポート
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
・株主総会や取締役会の運営サポート
総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両方でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
【東京本社】業界未経験OK！140％事業成長！ デジタルマーケティング アカウントプランナー 株式会社SANN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【デジタルマーケティング事業部でのアカウントプランナー募集】
創業21年目を迎える当社で、デジタルマーケティング事業部は会社の中心事業として急速に成長しております。
現在、新しくご参加いただく方がスムーズに活躍できるよう、体制を整えている最中です。
そのため、安定した基盤の上で、新しい市場の開拓に挑戦できる環境がございます。
【お仕事内容】
大手企業でのWEB広告アカウントプランナーのお仕事では、「Googleのみ」「リスティング広告のみ」といったように、業務領域が細分化される傾向にございます。
しかし、当社ではインターネット広告のほぼ全ての主要媒体（Google（YouTube）、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど）を網羅しており、これらを複合的に活用して、お客様の成果を最大限に高めています。
創業21年目を迎える当社で、デジタルマーケティング事業部は会社の中心事業として急速に成長しております。
現在、新しくご参加いただく方がスムーズに活躍できるよう、体制を整えている最中です。
そのため、安定した基盤の上で、新しい市場の開拓に挑戦できる環境がございます。
【お仕事内容】
大手企業でのWEB広告アカウントプランナーのお仕事では、「Googleのみ」「リスティング広告のみ」といったように、業務領域が細分化される傾向にございます。
しかし、当社ではインターネット広告のほぼ全ての主要媒体（Google（YouTube）、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど）を網羅しており、これらを複合的に活用して、お客様の成果を最大限に高めています。
【デジタルマーケティング事業部でのアカウントプランナー募集】
創業21年目を迎える当社で、デジタルマーケティング事業部は会社の中心事業として急速に成長しております。
現在、新しくご参加いただく方がスムーズに活躍できるよう、体制を整えている最中です。
そのため、安定した基盤の上で、新しい市場の開拓に挑戦できる環境がございます。
【お仕事内容】
創業21年目を迎える当社で、デジタルマーケティング事業部は会社の中心事業として急速に成長しております。
現在、新しくご参加いただく方がスムーズに活躍できるよう、体制を整えている最中です。
そのため、安定した基盤の上で、新しい市場の開拓に挑戦できる環境がございます。
【お仕事内容】
【名古屋支社】広告×デジタル×イベント｜集客コンサル営業｜未経験OK！/早期昇格可！ 株式会社SANN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の課題を解決しませんか？
【お仕事内容】
・WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、様々な方法でお客様の課題に寄り添い、最適な解決策をご提案し、実行します。
【具体的な業務内容】
▼お客様へのアプローチ
・独自の分析で厳選された営業リストをもとに、お電話やDM、ご紹介を通じて、質の高いアポイントをいただきます。
▼課題のヒアリング
・お客様の地域、競合、現在の取り組み、目標などを丁寧に伺い、目的（例えば、指名検索数を増やす、予約数を増やす、来店率を上げるなど）を明確にします。
【お仕事内容】
・WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、様々な方法でお客様の課題に寄り添い、最適な解決策をご提案し、実行します。
【具体的な業務内容】
▼お客様へのアプローチ
・独自の分析で厳選された営業リストをもとに、お電話やDM、ご紹介を通じて、質の高いアポイントをいただきます。
▼課題のヒアリング
・お客様の地域、競合、現在の取り組み、目標などを丁寧に伺い、目的（例えば、指名検索数を増やす、予約数を増やす、来店率を上げるなど）を明確にします。
■お客様の課題を解決しませんか？
【お仕事内容】
・WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、様々な方法でお客様の課題に寄り添い、最適な解決策をご提案し、実行します。
【具体的な業務内容】
▼お客様へのアプローチ
【お仕事内容】
・WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、様々な方法でお客様の課題に寄り添い、最適な解決策をご提案し、実行します。
【具体的な業務内容】
▼お客様へのアプローチ
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