お問い合わせ番号:621796 最終確認日:2026年07月02日

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インサイドセールスMGR候補|業界No.1 SaaS営業/週4日リモート可/フルフレックス

株式会社LITALICO

お問い合わせ番号:621796 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • 福祉施設の経営を支援するソリューションを広めるインサイドセールス。新規営業や無形商材の法人営業、チームマネジメント経験を活かし、お客様の組織課題を解決する提案を行う
  • 年収は600万円から900万円が目安で、経験や能力に応じて決定。給与は月給制
  • 勤務地は東京都目黒区。完全週休二日制(土日祝)で年間休日は120日。月平均残業時間は25時間でフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 900 万円
[月給] 43.5 ~ 62.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 経験・能力を考慮し決定するため求人票下限を下回る可能性がございます。

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 〒1530051 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:32.1~48.6万円
みなし残業手当額:5.8~8.3万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
・年間休日120日以上・完全週休2日制(土日祝)・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇・ライフサポート休暇(有給)※使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与・長期連続休暇(5日以上可)・産休/育休制度※育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【福祉業界を支えるインサイドセールスとして活躍しませんか?】
児童福祉、就労支援、介護といった福祉施設の経営をサポートする「経営支援ソリューション」を、業界全体に広めていくインサイドセールスのスペシャリストを募集しています。

【お仕事の内容】
お客様の組織課題を解決するためのご提案や、事業推進に携わっていただきます。これまでのご経験やキャリアのご希望に応じて、チームマネジメントを主とするマネージャーポジションへの早期挑戦も可能です。

【具体的な業務内容】
電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取り、リードナーチャリングを行っていただきます。
・マーケティングチームが創出したリードに対して、商談の機会を最大化するためのコミュニケーション
・一度コンタクトが終了したリードを再度有効化し、商談機会を創出するためのコミュニケーション
・上記の活動を通じて成約数を最大化するため、リードの優先順位付けやコミュニケーション、業務プロセスの改善

将来的には、マーケティングチームと協力してリード獲得に繋がる企画の設計や、部署間の連携による各種プロジェクトにも関わっていただくことができます。

【ご提案するソリューション】
お客様の課題に合わせて、複数のサービスやプロダクトを組み合わせたコンサルティング型の営業スタイルです。
・福祉施設の集客や広報に役立つ情報発信サービス(自社メディアなど)
・日々の業務支援や開所をサポートする運営支援サービス
・バックオフィス業務の効率化を助ける請求ソフト
・組織全体の運営や経営に関するコンサルティング

担当いただくお客様は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、ご経験やご希望を考慮して決定いたします。

【提案できる自社プロダクト(SaaS/メディアプロダクト)】
・発達ナビ(SaaS)
・仕事ナビ(SaaS)
・かんたん請求ソフト
・かんたん介護ソフト
・ナーシングネットプラスワン

詳細については、代表取締役のインタビュー記事もぜひご覧ください:
https://litalico.co.jp/stories/detail/d-2q7t09n6#content-1

【福祉業界を支えるインサイドセールスとして活躍しませんか?】
児童福祉、就労支援、介護といった福祉施設の経営をサポートする「経営支援ソリューション」を、業界全体に広めていくインサイドセールスのスペシャリストを募集しています。

【お仕事の内容】
お客様の組織課題を解決するためのご提案や、事業推進に携わっていただきます。これまでのご経験やキャリアのご希望に応じて、チームマネジメントを主とするマネージャーポジションへの早期挑戦も可能です。

【具体的な業務内容】
電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取り、リードナーチャリングを行っていただきます。
・マーケティングチームが創出したリードに対して、商談の機会を最大化するためのコミュニケーション
・一度コンタクトが終了したリードを再度有効化し、商談機会を創出するためのコミュニケーション
・上記の活動を通じて成約数を最大化するため、リードの優先順位付けやコミュニケーション、業務プロセスの改善

将来的には、マーケティングチームと協力してリード獲得に繋がる企画の設計や、部署間の連携による各種プロジェクトにも関わっていただくことができます。

【ご提案するソリューション】
お客様の課題に合わせて、複数のサービスやプロダクトを組み合わせたコンサルティング型の営業スタイルです。
・福祉施設の集客や広報に役立つ情報発信サービス(自社メディアなど)
・日々の業務支援や開所をサポートする運営支援サービス
・バックオフィス業務の効率化を助ける請求ソフト
・組織全体の運営や経営に関するコンサルティング

担当いただくお客様は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、ご経験やご希望を考慮して決定いたします。

【提案できる自社プロダクト(SaaS/メディアプロダクト)】
・発達ナビ(SaaS)
・仕事ナビ(SaaS)
・かんたん請求ソフト
・かんたん介護ソフト
・ナーシングネットプラスワン

詳細については、代表取締役のインタビュー記事もぜひご覧ください:
https://litalico.co.jp/stories/detail/d-2q7t09n6#content-1



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下のいずれかのご経験を必須とします。
・新規営業経験3年以上(商材不問・法人個人問わず)
・無形商材(IT/SaaS/広告メディアなど)の法人営業経験3年以上
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。

【LITALICO(リタリコ)社とは・・・】
福祉領域全般の業界No1プラットフォーマーを目指す同社は、自社開発のSaaSプロダクトや
経営支援サービスの開発を積極的に推進し、障害福祉施設での導入数No.1となる
「請求支援SaaSプロダクト」を保有する福祉ソフト株式会社の全株式を取得し子会社化。
データ×ITで福祉業界の品質を上げていける未開拓領域(ブルーオーシャン)が非常に多いため
『ブルーオーシャン』での『SaaS営業』にて本質的な課題解決営業をご担当いただきます。
【ミッション】
同社は業界No.1プラットフォーマーを目指し、近年メディア運営と
SaaSプロダクトの自社開発を積極的に推進していて、直接支援サービスを運営して得た、ノウハウと知見、業界シェア1位のSaaSプロダクトを有する企業をM&A。
これらのナレッジとSaasプロダクトを少しでも多くの施設とシェアし、1日も早く「障害のない社会」を実現し、業界全体、そして社会の変革に貢献しています。
以下のいずれかのご経験を必須とします。
・新規営業経験3年以上(商材不問・法人個人問わず)
・無形商材(IT/SaaS/広告メディアなど)の法人営業経験3年以上
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験

※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。

【LITALICO(リタリコ)社とは・・・】
福祉領域全般の業界No1プラットフォーマーを目指す同社は、自社開発のSaaSプロダクトや
経営支援サービスの開発を積極的に推進し、障害福祉施設での導入数No.1となる
「請求支援SaaSプロダクト」を保有する福祉ソフト株式会社の全株式を取得し子会社化。
データ×ITで福祉業界の品質を上げていける未開拓領域(ブルーオーシャン)が非常に多いため
『ブルーオーシャン』での『SaaS営業』にて本質的な課題解決営業をご担当いただきます。

【ミッション】
同社は業界No.1プラットフォーマーを目指し、近年メディア運営と
SaaSプロダクトの自社開発を積極的に推進していて、直接支援サービスを運営して得た、ノウハウと知見、業界シェア1位のSaaSプロダクトを有する企業をM&A。
これらのナレッジとSaasプロダクトを少しでも多くの施設とシェアし、1日も早く「障害のない社会」を実現し、業界全体、そして社会の変革に貢献しています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社LITALICO
企業HP http://litalico.co.jp/
本社所在地 〒1080014 東京都 目黒区 上目黒 2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
事業内容
設立年月日 2005年12月26日
代表者 長谷川敦弥
資本金 5億2800万円
従業員数 5,429名 (平均年齢:33歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間/月
移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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