6ページ | 女性活躍中!東京都/人材サービスの転職・求人情報
公開中の求人303件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人303件中 251-300件表示
UXデザイナー(リーダー) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関や医療従事者向けに19ものサービスを提供し、成長を続ける企業で、デザイン領域の責任者として活躍しませんか?
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
医療機関や医療従事者向けに19ものサービスを提供し、成長を続ける企業で、デザイン領域の責任者として活躍しませんか?
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
コンテンツディレクター 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 456 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
unistyle(https://unistyleinc.com/)で、コンテンツマーケティング戦略に携わる方を募集しています!
unistyleは、年間約10~11万人の学生、特にGMARCH、関関同立以上の高学歴層に利用されている就活支援メディアです。
【募集概要】
unistyleのコンテンツマーケティング戦略において、下記業務をお任せします。
【業務内容】
unistyleは、年間約10~11万人の学生、特にGMARCH、関関同立以上の高学歴層に利用されている就活支援メディアです。
【募集概要】
unistyleのコンテンツマーケティング戦略において、下記業務をお任せします。
【業務内容】
unistyle(https://unistyleinc.com/)で、コンテンツマーケティング戦略に携わる方を募集しています!
unistyleは、年間約10~11万人の学生、特にGMARCH、関関同立以上の高学歴層に利用されている就活支援メディアです。
【募集概要】
unistyleのコンテンツマーケティング戦略において、下記業務をお任せします。
【業務内容】
unistyleは、年間約10~11万人の学生、特にGMARCH、関関同立以上の高学歴層に利用されている就活支援メディアです。
【募集概要】
unistyleのコンテンツマーケティング戦略において、下記業務をお任せします。
【業務内容】
人事労務(マネージャー) 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社員数3800名を超える企業で、人事労務部門を戦略的にリードするマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
・社会保険・労働保険手続き
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
・社会保険・労働保険手続き
社員数3800名を超える企業で、人事労務部門を戦略的にリードするマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。
正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。
正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
イベントプロデューサー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 384 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イベントプロデューサーとして活躍しませんか?
IT企業や人材系企業を中心に、様々な業界の企業をクライアントに持つ当社で、イベントプロデュース業務に携わっていただきます。
近年はBtoBオンラインイベントの市場拡大に伴い、新たなビジネスチャンスも増加しています。
【業務内容】
・クライアントヒアリング
IT企業や人材系企業を中心に、様々な業界の企業をクライアントに持つ当社で、イベントプロデュース業務に携わっていただきます。
近年はBtoBオンラインイベントの市場拡大に伴い、新たなビジネスチャンスも増加しています。
【業務内容】
・クライアントヒアリング
イベントプロデューサーとして活躍しませんか?
IT企業や人材系企業を中心に、様々な業界の企業をクライアントに持つ当社で、イベントプロデュース業務に携わっていただきます。
近年はBtoBオンラインイベントの市場拡大に伴い、新たなビジネスチャンスも増加しています。
【業務内容】
・クライアントヒアリング
IT企業や人材系企業を中心に、様々な業界の企業をクライアントに持つ当社で、イベントプロデュース業務に携わっていただきます。
近年はBtoBオンラインイベントの市場拡大に伴い、新たなビジネスチャンスも増加しています。
【業務内容】
・クライアントヒアリング
【OM_東京】営業(マネージャー候補) 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 456 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【既存顧客サポート】
・広告効果検証と改善提案:お客様と連携し、広告効果を検証、課題を特定し、改善策をご提案します。
・最適なサービスのご提案:お客様の採用課題や予算に最適なサービスをご提案します。(例:Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LPなど)
・施策の実施とPDCAサイクル:効果検証、改善策の提案、施策の実施を繰り返し、PDCAサイクルを回し、効果の最大化を目指します。高いリピート率を誇り、長期的な関係構築が可能です。
【具体的な業務内容】
・広告効果検証と改善提案:お客様と連携し、広告効果を検証、課題を特定し、改善策をご提案します。
・最適なサービスのご提案:お客様の採用課題や予算に最適なサービスをご提案します。(例:Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LPなど)
・施策の実施とPDCAサイクル:効果検証、改善策の提案、施策の実施を繰り返し、PDCAサイクルを回し、効果の最大化を目指します。高いリピート率を誇り、長期的な関係構築が可能です。
【具体的な業務内容】
【既存顧客サポート】
・広告効果検証と改善提案:お客様と連携し、広告効果を検証、課題を特定し、改善策をご提案します。
・最適なサービスのご提案:お客様の採用課題や予算に最適なサービスをご提案します。(例:Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LPなど)
・施策の実施とPDCAサイクル:効果検証、改善策の提案、施策の実施を繰り返し、PDCAサイクルを回し、効果の最大化を目指します。高いリピート率を誇り、長期的な関係構築が可能です。
【具体的な業務内容】
・広告効果検証と改善提案:お客様と連携し、広告効果を検証、課題を特定し、改善策をご提案します。
・最適なサービスのご提案:お客様の採用課題や予算に最適なサービスをご提案します。(例:Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LPなど)
・施策の実施とPDCAサイクル:効果検証、改善策の提案、施策の実施を繰り返し、PDCAサイクルを回し、効果の最大化を目指します。高いリピート率を誇り、長期的な関係構築が可能です。
【具体的な業務内容】
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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HRコンサルタント(時短勤務可) 株式会社uloqo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 320 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【uloqoで、採用支援のプロフェッショナルを目指しませんか?】
テクノロジー領域に特化した採用支援と評価制度設計コンサルティングを提供する、急成長中のHRベンチャー企業です。
3期連続200%成長を達成し、上場企業やメガベンチャー企業、スタートアップ企業など、幅広いクライアントの採用支援に携わっています。
【業務内容】
・プロジェクトマネージャーとして、採用目標の計画立案から実行、進捗管理まで、幅広く担当していただきます。
テクノロジー領域に特化した採用支援と評価制度設計コンサルティングを提供する、急成長中のHRベンチャー企業です。
3期連続200%成長を達成し、上場企業やメガベンチャー企業、スタートアップ企業など、幅広いクライアントの採用支援に携わっています。
【業務内容】
・プロジェクトマネージャーとして、採用目標の計画立案から実行、進捗管理まで、幅広く担当していただきます。
【uloqoで、採用支援のプロフェッショナルを目指しませんか?】
テクノロジー領域に特化した採用支援と評価制度設計コンサルティングを提供する、急成長中のHRベンチャー企業です。
3期連続200%成長を達成し、上場企業やメガベンチャー企業、スタートアップ企業など、幅広いクライアントの採用支援に携わっています。
【業務内容】
・プロジェクトマネージャーとして、採用目標の計画立案から実行、進捗管理まで、幅広く担当していただきます。
テクノロジー領域に特化した採用支援と評価制度設計コンサルティングを提供する、急成長中のHRベンチャー企業です。
3期連続200%成長を達成し、上場企業やメガベンチャー企業、スタートアップ企業など、幅広いクライアントの採用支援に携わっています。
【業務内容】
・プロジェクトマネージャーとして、採用目標の計画立案から実行、進捗管理まで、幅広く担当していただきます。
キャリアコンサルタント(マネージャー候補) 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、採用支援のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
企業の採用支援と求職者へのキャリアサポートを担う、やりがいのあるお仕事です。
・企業担当者(人事・採用担当者、現場マネージャー、事業責任者、経営層など)との打ち合わせを通して、企業のニーズを深く理解します。
・企業の採用活動全般、採用要件に関する提案、コンサルティングを行います。
【仕事内容】
企業の採用支援と求職者へのキャリアサポートを担う、やりがいのあるお仕事です。
・企業担当者(人事・採用担当者、現場マネージャー、事業責任者、経営層など)との打ち合わせを通して、企業のニーズを深く理解します。
・企業の採用活動全般、採用要件に関する提案、コンサルティングを行います。
成長を続ける企業で、採用支援のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
企業の採用支援と求職者へのキャリアサポートを担う、やりがいのあるお仕事です。
・企業担当者(人事・採用担当者、現場マネージャー、事業責任者、経営層など)との打ち合わせを通して、企業のニーズを深く理解します。
・企業の採用活動全般、採用要件に関する提案、コンサルティングを行います。
【仕事内容】
企業の採用支援と求職者へのキャリアサポートを担う、やりがいのあるお仕事です。
・企業担当者(人事・採用担当者、現場マネージャー、事業責任者、経営層など)との打ち合わせを通して、企業のニーズを深く理解します。
・企業の採用活動全般、採用要件に関する提案、コンサルティングを行います。
執行役員候補 株式会社uloqo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 1200 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、管理職として活躍しませんか?
【募集概要】
代表の負担軽減と組織強化のため、事業管理、組織体制構築、そしてチームマネジメントを担う管理職を募集しています。
【業務内容】
・事業全体の責任者として、事業計画の策定から実行、予算管理まで幅広く担当していただきます。
・事業予算の達成に向けた戦略立案と実行、PL管理、KPI管理など、事業の収益性を最大化するための活動を行います。
【募集概要】
代表の負担軽減と組織強化のため、事業管理、組織体制構築、そしてチームマネジメントを担う管理職を募集しています。
【業務内容】
・事業全体の責任者として、事業計画の策定から実行、予算管理まで幅広く担当していただきます。
・事業予算の達成に向けた戦略立案と実行、PL管理、KPI管理など、事業の収益性を最大化するための活動を行います。
成長を続ける企業で、管理職として活躍しませんか?
【募集概要】
代表の負担軽減と組織強化のため、事業管理、組織体制構築、そしてチームマネジメントを担う管理職を募集しています。
【業務内容】
・事業全体の責任者として、事業計画の策定から実行、予算管理まで幅広く担当していただきます。
・事業予算の達成に向けた戦略立案と実行、PL管理、KPI管理など、事業の収益性を最大化するための活動を行います。
【募集概要】
代表の負担軽減と組織強化のため、事業管理、組織体制構築、そしてチームマネジメントを担う管理職を募集しています。
【業務内容】
・事業全体の責任者として、事業計画の策定から実行、予算管理まで幅広く担当していただきます。
・事業予算の達成に向けた戦略立案と実行、PL管理、KPI管理など、事業の収益性を最大化するための活動を行います。
HRコンサルタント(未経験歓迎) 株式会社uloqo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 360 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネージャーの募集】
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとして活躍してみませんか?
まずは、プロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。その後、経験とスキルを活かし、上流工程を中心とした業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとして活躍してみませんか?
まずは、プロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。その後、経験とスキルを活かし、上流工程を中心とした業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
【プロジェクトマネージャーの募集】
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとして活躍してみませんか?
まずは、プロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。その後、経験とスキルを活かし、上流工程を中心とした業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとして活躍してみませんか?
まずは、プロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。その後、経験とスキルを活かし、上流工程を中心とした業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
HRコンサルタント(700万〜) 株式会社uloqo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 面接1回
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき
その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき、その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき、その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。
HRコンサルタント MGR(部長候補) 株式会社uloqo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業成長と組織強化を担う部長候補を募集しています!
チームを率いて、会社の中核を担うやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・SMBチームのマネジメント:チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成果最大化を目指します。
・予算管理:個人予算とチーム予算の策定、管理、達成に向けた戦略立案と実行を行います。PL管理も担当していただきます。
・採用活動:チーム強化のための採用計画の立案から実行、面接、選考まで、幅広く担当していただきます。
チームを率いて、会社の中核を担うやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・SMBチームのマネジメント:チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成果最大化を目指します。
・予算管理:個人予算とチーム予算の策定、管理、達成に向けた戦略立案と実行を行います。PL管理も担当していただきます。
・採用活動:チーム強化のための採用計画の立案から実行、面接、選考まで、幅広く担当していただきます。
事業成長と組織強化を担う部長候補を募集しています!
チームを率いて、会社の中核を担うやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・SMBチームのマネジメント:チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成果最大化を目指します。
・予算管理:個人予算とチーム予算の策定、管理、達成に向けた戦略立案と実行を行います。PL管理も担当していただきます。
・採用活動:チーム強化のための採用計画の立案から実行、面接、選考まで、幅広く担当していただきます。
チームを率いて、会社の中核を担うやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・SMBチームのマネジメント:チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成果最大化を目指します。
・予算管理:個人予算とチーム予算の策定、管理、達成に向けた戦略立案と実行を行います。PL管理も担当していただきます。
・採用活動:チーム強化のための採用計画の立案から実行、面接、選考まで、幅広く担当していただきます。
HRコンサルタント 株式会社uloqo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?】
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。
入社後は、まずはプロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。その後、経験とスキルを活かし、上流工程へとステップアップしていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客の課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。
入社後は、まずはプロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。その後、経験とスキルを活かし、上流工程へとステップアップしていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客の課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
【プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?】
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。
入社後は、まずはプロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。
その後、経験とスキルを活かし、上流工程へとステップアップしていただきます。
【具体的な業務内容】
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。
入社後は、まずはプロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。
その後、経験とスキルを活かし、上流工程へとステップアップしていただきます。
【具体的な業務内容】
【東京】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 510 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
宿泊施設の経営を支援する、やりがいのある仕事です!
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
宿泊施設の経営を支援する、やりがいのある仕事です!
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
【東京】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 510 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方の宿泊業界を盛り上げるため、私たちと一緒に働きませんか?
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
地方の宿泊業界を盛り上げるため、私たちと一緒に働きませんか?
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
WEBエンジニア~リモート・フレックス/平均残業10時間程度~ 株式会社ドリームキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・クライアント企業に対し、Java、PHP、Ruby、AWS、Azureなど、幅広い技術を用いて、様々なソリューションを提供します。
・要件定義など上流工程へのチャレンジも可能です。
【入社後の流れ】
案件参画前と参画後に、担当者との面談を行い、ご希望やスキルを考慮した案件、スキルアップできるプロジェクトへ参画できます。
・クライアント企業に対し、Java、PHP、Ruby、AWS、Azureなど、幅広い技術を用いて、様々なソリューションを提供します。
・要件定義など上流工程へのチャレンジも可能です。
【入社後の流れ】
案件参画前と参画後に、担当者との面談を行い、ご希望やスキルを考慮した案件、スキルアップできるプロジェクトへ参画できます。
【仕事内容】
・クライアント企業に対し、Java、PHP、Ruby、AWS、Azureなど、幅広い技術を用いて、様々なソリューションを提供します。
・要件定義など上流工程へのチャレンジも可能です。
【入社後の流れ】
案件参画前と参画後に、担当者との面談を行い、ご希望やスキルを考慮した案件、スキルアップできるプロジェクトへ参画できます。
・クライアント企業に対し、Java、PHP、Ruby、AWS、Azureなど、幅広い技術を用いて、様々なソリューションを提供します。
・要件定義など上流工程へのチャレンジも可能です。
【入社後の流れ】
案件参画前と参画後に、担当者との面談を行い、ご希望やスキルを考慮した案件、スキルアップできるプロジェクトへ参画できます。
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
315.プロダクトマネージャー(健康経営領域) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
健康経営に関するプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、サービスの機能開発や成長戦略の推進を担っていただきます。
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要件定義書の作成
・デザイナーやエンジニアと連携したプロダクト開発
健康経営に関するプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、サービスの機能開発や成長戦略の推進を担っていただきます。
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要件定義書の作成
・デザイナーやエンジニアと連携したプロダクト開発
【業務内容】
健康経営に関するプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、サービスの機能開発や成長戦略の推進を担っていただきます。
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要件定義書の作成
・デザイナーやエンジニアと連携したプロダクト開発
健康経営に関するプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、サービスの機能開発や成長戦略の推進を担っていただきます。
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要件定義書の作成
・デザイナーやエンジニアと連携したプロダクト開発
313.マーケティングディレクター(健康経営領域) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当社のインハウスマーケティングチームの一員として、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携しながら、マーケティング活動全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略立案と実行
- サービス改善のための課題発見、戦略立案に向けた市場調査やユーザーニーズの分析(定性・定量分析)
当社のインハウスマーケティングチームの一員として、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携しながら、マーケティング活動全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略立案と実行
- サービス改善のための課題発見、戦略立案に向けた市場調査やユーザーニーズの分析(定性・定量分析)
【業務内容】
当社のインハウスマーケティングチームの一員として、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携しながら、マーケティング活動全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略立案と実行
- サービス改善のための課題発見、戦略立案に向けた市場調査やユーザーニーズの分析(定性・定量分析)
当社のインハウスマーケティングチームの一員として、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携しながら、マーケティング活動全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略立案と実行
- サービス改善のための課題発見、戦略立案に向けた市場調査やユーザーニーズの分析(定性・定量分析)
212.[コンサル出身者向け]事業開発・推進 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
- 課題整理、改善プロジェクト、派生サービス開発など、幅広い業務に携わります。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
- 課題整理、改善プロジェクト、派生サービス開発など、幅広い業務に携わります。
【lotsful】CSO候補(戦略の執行責任者/代表と共に事業戦略立案から実行まで) パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
lotsful全体の事業価値を最大限に高めるためのお仕事です。戦略を考えるだけでなく、それを実行する責任もお願いします。各サービスのアイデア出しから具体的な計画への落とし込み、そして関係する方々と協力しながら、実際に推進・改善していく役割を担っていただきます。
まずは、事業の戦略をしっかりと理解していただき、実行する施策を最後までサポートし、リードしてください。その後は、以下のような業務を通じて、戦略を形にし、成果を生み出す一連の流れを自ら進めていただきたいと考えております。
まずは、事業の戦略をしっかりと理解していただき、実行する施策を最後までサポートし、リードしてください。その後は、以下のような業務を通じて、戦略を形にし、成果を生み出す一連の流れを自ら進めていただきたいと考えております。
lotsful全体の事業価値を最大限に高めるためのお仕事です。
戦略を考えるだけでなく、それを実行する責任もお願いします。
各サービスのアイデア出しから具体的な計画への落とし込み、そして関係する方々と協力しながら、実際に推進・改善していく役割を担っていただきます。
まずは、事業の戦略をしっかりと理解していただき、実行する施策を最後までサポートし、リードしてください。
その後は、以下のような業務を通じて、戦略を形にし、成果を生み出す一連の流れを自ら進めていただきたいと考えております。
戦略を考えるだけでなく、それを実行する責任もお願いします。
各サービスのアイデア出しから具体的な計画への落とし込み、そして関係する方々と協力しながら、実際に推進・改善していく役割を担っていただきます。
まずは、事業の戦略をしっかりと理解していただき、実行する施策を最後までサポートし、リードしてください。
その後は、以下のような業務を通じて、戦略を形にし、成果を生み出す一連の流れを自ら進めていただきたいと考えております。
マーケティング室 マーケティング職 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人広告にご応募いただきありがとうございます。
下記に、業務内容の詳細を記載いたします。
■顧客獲得に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・市場調査や競合分析に基づいた、効果的なマーケティング戦略を立案します。
・戦略に基づき、具体的な施策を実行し、成果を測定します。
下記に、業務内容の詳細を記載いたします。
■顧客獲得に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・市場調査や競合分析に基づいた、効果的なマーケティング戦略を立案します。
・戦略に基づき、具体的な施策を実行し、成果を測定します。
魅力的な求人広告にご応募いただきありがとうございます。
下記に、業務内容の詳細を記載いたします。
■顧客獲得に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・市場調査や競合分析に基づいた、効果的なマーケティング戦略を立案します。
・戦略に基づき、具体的な施策を実行し、成果を測定します。
下記に、業務内容の詳細を記載いたします。
■顧客獲得に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・市場調査や競合分析に基づいた、効果的なマーケティング戦略を立案します。
・戦略に基づき、具体的な施策を実行し、成果を測定します。
キャリアコーチ 株式会社ミギナナメウエ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアコーチの募集】20代のキャリア形成をサポートしませんか?
成長著しい同社で、キャリアコーチとして活躍してみませんか?20代の若者たちが、自身の可能性を最大限に発揮できるよう、寄り添い、サポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・個別相談セッション:
お客様一人ひとりとじっくり向き合い、キャリアに関する悩みや目標を丁寧にヒアリングします。そして、キャリアゴールに向けた具体的なアクションプランを一緒に策定し、実行を支援します。
・キャリアカウンセリング:
成長著しい同社で、キャリアコーチとして活躍してみませんか?20代の若者たちが、自身の可能性を最大限に発揮できるよう、寄り添い、サポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・個別相談セッション:
お客様一人ひとりとじっくり向き合い、キャリアに関する悩みや目標を丁寧にヒアリングします。そして、キャリアゴールに向けた具体的なアクションプランを一緒に策定し、実行を支援します。
・キャリアカウンセリング:
【キャリアコーチの募集】
20代のキャリア形成をサポートしませんか?
成長著しい同社で、キャリアコーチとして活躍してみませんか?20代の若者たちが、自身の可能性を最大限に発揮できるよう、寄り添い、サポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・個別相談セッション:
お客様一人ひとりとじっくり向き合い、キャリアに関する悩みや目標を丁寧にヒアリングします。そして、キャリアゴールに向けた具体的なアクションプランを一緒に策定し、実行を支援します。
20代のキャリア形成をサポートしませんか?
成長著しい同社で、キャリアコーチとして活躍してみませんか?20代の若者たちが、自身の可能性を最大限に発揮できるよう、寄り添い、サポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・個別相談セッション:
お客様一人ひとりとじっくり向き合い、キャリアに関する悩みや目標を丁寧にヒアリングします。そして、キャリアゴールに向けた具体的なアクションプランを一緒に策定し、実行を支援します。
【Tech × グローバル領域の新規事業】営業職:外国人就労支援事業の立ち上げメンバーになりませんか 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本で活躍したい外国人の方々と、外国人採用に積極的な企業様を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業様への新規開拓営業:
外国人採用を検討している企業様へ、同社のサービスをご紹介いただきます。
企業様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションをご提案ください。
・求職者様とのキャリア面談:
【業務内容】
・企業様への新規開拓営業:
外国人採用を検討している企業様へ、同社のサービスをご紹介いただきます。
企業様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションをご提案ください。
・求職者様とのキャリア面談:
日本で活躍したい外国人の方々と、外国人採用に積極的な企業様を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業様への新規開拓営業:
外国人採用を検討している企業様へ、同社のサービスをご紹介いただきます。
企業様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションをご提案ください。
・求職者様とのキャリア面談:
【業務内容】
・企業様への新規開拓営業:
外国人採用を検討している企業様へ、同社のサービスをご紹介いただきます。
企業様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションをご提案ください。
・求職者様とのキャリア面談:
人材コーディネーター 株式会社ヴィジョナリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 471 ~ 566万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
同社では、派遣事業の更なる売上拡大を目指し、組織強化を図っています。
そこで、派遣スタッフのサポート体制強化のため、派遣コーディネーターを複数名募集します。
【業務内容】
・求職者との面談、情報登録対応
・登録スタッフへの最適な仕事紹介
・スタッフの勤怠管理、教育、研修の実施
同社では、派遣事業の更なる売上拡大を目指し、組織強化を図っています。
そこで、派遣スタッフのサポート体制強化のため、派遣コーディネーターを複数名募集します。
【業務内容】
・求職者との面談、情報登録対応
・登録スタッフへの最適な仕事紹介
・スタッフの勤怠管理、教育、研修の実施
【募集背景】
同社では、派遣事業の更なる売上拡大を目指し、組織強化を図っています。
そこで、派遣スタッフのサポート体制強化のため、派遣コーディネーターを複数名募集します。
【業務内容】
・求職者との面談、情報登録対応
・登録スタッフへの最適な仕事紹介
・スタッフの勤怠管理、教育、研修の実施
同社では、派遣事業の更なる売上拡大を目指し、組織強化を図っています。
そこで、派遣スタッフのサポート体制強化のため、派遣コーディネーターを複数名募集します。
【業務内容】
・求職者との面談、情報登録対応
・登録スタッフへの最適な仕事紹介
・スタッフの勤怠管理、教育、研修の実施
キャリアアドバイザー(リーダー候補) 株式会社ヴィジョナリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 437 ~ 503万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、キャリアをさらにステップアップしませんか?
【職務内容】
・求職者と企業のマッチング:キャリアアドバイザーとして、求職者の方々と企業をつなぎます。
・求職者対応:1日に1~3名の方々と面談し、これまでのご経験を丁寧にヒアリングします。そして、一緒に最適な企業をご提案します。
・選考対策サポート:豊富な実績に基づいたデータ分析から、書類作成や面接対策をしっかりサポートします。
・条件交渉:企業との信頼関係を活かし、希望に沿った条件で就職できるよう、交渉をいたします。
・チームリーダー:早期にリーダーとしてご活躍いただき、チームメンバーの取りまとめや情報発信などもお任せします。
【職務内容】
・求職者と企業のマッチング:キャリアアドバイザーとして、求職者の方々と企業をつなぎます。
・求職者対応:1日に1~3名の方々と面談し、これまでのご経験を丁寧にヒアリングします。そして、一緒に最適な企業をご提案します。
・選考対策サポート:豊富な実績に基づいたデータ分析から、書類作成や面接対策をしっかりサポートします。
・条件交渉:企業との信頼関係を活かし、希望に沿った条件で就職できるよう、交渉をいたします。
・チームリーダー:早期にリーダーとしてご活躍いただき、チームメンバーの取りまとめや情報発信などもお任せします。
魅力的な仕事で、キャリアをさらにステップアップしませんか?
【職務内容】
・求職者と企業のマッチング:キャリアアドバイザーとして、求職者の方々と企業をつなぎます。
・求職者対応:1日に1~3名の方々と面談し、これまでのご経験を丁寧にヒアリングします。そして、一緒に最適な企業をご提案します。
・選考対策サポート:豊富な実績に基づいたデータ分析から、書類作成や面接対策をしっかりサポートします。
・条件交渉:企業との信頼関係を活かし、希望に沿った条件で就職できるよう、交渉をいたします。
・チームリーダー:早期にリーダーとしてご活躍いただき、チームメンバーの取りまとめや情報発信などもお任せします。
【職務内容】
・求職者と企業のマッチング:キャリアアドバイザーとして、求職者の方々と企業をつなぎます。
・求職者対応:1日に1~3名の方々と面談し、これまでのご経験を丁寧にヒアリングします。そして、一緒に最適な企業をご提案します。
・選考対策サポート:豊富な実績に基づいたデータ分析から、書類作成や面接対策をしっかりサポートします。
・条件交渉:企業との信頼関係を活かし、希望に沿った条件で就職できるよう、交渉をいたします。
・チームリーダー:早期にリーダーとしてご活躍いただき、チームメンバーの取りまとめや情報発信などもお任せします。
【セールス】トップ企業の人事責任者や経営陣を相手に採用戦略を提案 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人:企業の成長を支える採用支援コンサルタント
企業の採用活動における課題解決と成長戦略の立案を支援する、やりがいのある仕事です。
業務内容
・クライアントとの商談:蓄積されたデータに基づき、クライアントの採用課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
企業の採用活動における課題解決と成長戦略の立案を支援する、やりがいのある仕事です。
業務内容
・クライアントとの商談:蓄積されたデータに基づき、クライアントの採用課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
魅力的な求人:企業の成長を支える採用支援コンサルタント
企業の採用活動における課題解決と成長戦略の立案を支援する、やりがいのある仕事です。
業務内容
・クライアントとの商談:蓄積されたデータに基づき、クライアントの採用課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
企業の採用活動における課題解決と成長戦略の立案を支援する、やりがいのある仕事です。
業務内容
・クライアントとの商談:蓄積されたデータに基づき、クライアントの採用課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
合った求人を紹介します!
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
200.[オープンポジション]事業責任者候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、事業責任者として活躍しませんか?
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
成長を続ける企業で、事業責任者として活躍しませんか?
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
Expert Partners マーケティングリソースコンサルタント【(株)Digital Arro 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業を支援する、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業のマーケティング課題や採用状況についてヒアリングを行い、課題解決に向けた最適なソリューションをご提案します。
・ベンチャー企業から大手企業まで、幅広い業種のクライアントを担当し、企業の成長に貢献します。
・クライアントのニーズを的確に捉え、最適な人材をご紹介することで、企業のマーケティング活動を支援します。
・ご提案後も、定期的なフォローアップを行い、クライアント企業の継続的な成長をサポートします。
【業務内容】
・クライアント企業のマーケティング課題や採用状況についてヒアリングを行い、課題解決に向けた最適なソリューションをご提案します。
・ベンチャー企業から大手企業まで、幅広い業種のクライアントを担当し、企業の成長に貢献します。
・クライアントのニーズを的確に捉え、最適な人材をご紹介することで、企業のマーケティング活動を支援します。
・ご提案後も、定期的なフォローアップを行い、クライアント企業の継続的な成長をサポートします。
成長を続ける企業を支援する、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業のマーケティング課題や採用状況についてヒアリングを行い、課題解決に向けた最適なソリューションをご提案します。
・ベンチャー企業から大手企業まで、幅広い業種のクライアントを担当し、企業の成長に貢献します。
・クライアントのニーズを的確に捉え、最適な人材をご紹介することで、企業のマーケティング活動を支援します。
・ご提案後も、定期的なフォローアップを行い、クライアント企業の継続的な成長をサポートします。
【業務内容】
・クライアント企業のマーケティング課題や採用状況についてヒアリングを行い、課題解決に向けた最適なソリューションをご提案します。
・ベンチャー企業から大手企業まで、幅広い業種のクライアントを担当し、企業の成長に貢献します。
・クライアントのニーズを的確に捉え、最適な人材をご紹介することで、企業のマーケティング活動を支援します。
・ご提案後も、定期的なフォローアップを行い、クライアント企業の継続的な成長をサポートします。
PM~リモート/商社・金融など、多様な業界と取引/平均残業20時間程度~ 株式会社ドリームキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
魅力的なキャリアを築きませんか?
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
採用支援コンサルタント 株式会社ミギナナメウエ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 324 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業の採用課題解決を支援する、やりがいのあるお仕事です。高い顧客満足度と口コミで事業拡大中!
【具体的な業務】
・採用マーケティング:採用市場・競合分析、求人データ解析と改善案実行
・運用業務:求人媒体、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツ企画制作、選考ディレクション
・顧客折衝:採用要件定義、目標設計、定例業務、オペレーション改善
充実した研修制度と、チームワーク抜群の環境で、スキルアップを目指しませんか?
【具体的な業務】
・採用マーケティング:採用市場・競合分析、求人データ解析と改善案実行
・運用業務:求人媒体、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツ企画制作、選考ディレクション
・顧客折衝:採用要件定義、目標設計、定例業務、オペレーション改善
充実した研修制度と、チームワーク抜群の環境で、スキルアップを目指しませんか?
成長企業の採用課題解決を支援する、やりがいのあるお仕事です。高い顧客満足度と口コミで事業拡大中!
【具体的な業務】
・採用マーケティング:採用市場・競合分析、求人データ解析と改善案実行
・運用業務:求人媒体、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツ企画制作、選考ディレクション
・顧客折衝:採用要件定義、目標設計、定例業務、オペレーション改善
充実した研修制度と、チームワーク抜群の環境で、スキルアップを目指しませんか?
【具体的な業務】
・採用マーケティング:採用市場・競合分析、求人データ解析と改善案実行
・運用業務:求人媒体、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツ企画制作、選考ディレクション
・顧客折衝:採用要件定義、目標設計、定例業務、オペレーション改善
充実した研修制度と、チームワーク抜群の環境で、スキルアップを目指しませんか?
プランナー Attack株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の採用を成功に導くお仕事です!
【お仕事の内容】
私たちは、HR領域のBtoB向けSaaSサービス「タレントパレット」を使って、お客様の採用活動をサポートしています。採用ルートの選定から、どんな人材に来てほしいかというペルソナ作り、目標設定、そしてその後の改善まで、採用戦略を一緒に考え、実行するお手伝いをします。
【具体的な業務内容】
お客様からのお問い合わせに対応するだけでなく、グループ会社の既存のお客様の中から採用支援を必要としている方を見つけて、継続的にサポートしていくなど、幅広い営業活動をお願いします。
■アポイント関連
【お仕事の内容】
私たちは、HR領域のBtoB向けSaaSサービス「タレントパレット」を使って、お客様の採用活動をサポートしています。採用ルートの選定から、どんな人材に来てほしいかというペルソナ作り、目標設定、そしてその後の改善まで、採用戦略を一緒に考え、実行するお手伝いをします。
【具体的な業務内容】
お客様からのお問い合わせに対応するだけでなく、グループ会社の既存のお客様の中から採用支援を必要としている方を見つけて、継続的にサポートしていくなど、幅広い営業活動をお願いします。
■アポイント関連
■お客様の採用を成功に導くお仕事です!
【お仕事の内容】
私たちは、HR領域のBtoB向けSaaSサービス「タレントパレット」を使って、お客様の採用活動をサポートしています。採用ルートの選定から、どんな人材に来てほしいかというペルソナ作り、目標設定、そしてその後の改善まで、採用戦略を一緒に考え、実行するお手伝いをします。
【具体的な業務内容】
お客様からのお問い合わせに対応するだけでなく、グループ会社の既存のお客様の中から採用支援を必要としている方を見つけて、継続的にサポートしていくなど、幅広い営業活動をお願いします。
【お仕事の内容】
私たちは、HR領域のBtoB向けSaaSサービス「タレントパレット」を使って、お客様の採用活動をサポートしています。採用ルートの選定から、どんな人材に来てほしいかというペルソナ作り、目標設定、そしてその後の改善まで、採用戦略を一緒に考え、実行するお手伝いをします。
【具体的な業務内容】
お客様からのお問い合わせに対応するだけでなく、グループ会社の既存のお客様の中から採用支援を必要としている方を見つけて、継続的にサポートしていくなど、幅広い営業活動をお願いします。
ヘッドハンター 株式会社プロフェッショナルバンク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 430 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
同社のワンストップサービス(ヘッドハンティング・人材紹介)において、幅広い業務を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・ヘッドハンティング
メーカー、サービス、IT、建設業界など、多様な業界のクライアントに対し、経営層から専門職・技術職の中堅層まで、幅広い人材のヘッドハンティングを担当します。
【業務内容】
同社のワンストップサービス(ヘッドハンティング・人材紹介)において、幅広い業務を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・ヘッドハンティング
メーカー、サービス、IT、建設業界など、多様な業界のクライアントに対し、経営層から専門職・技術職の中堅層まで、幅広い人材のヘッドハンティングを担当します。
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
同社のワンストップサービス(ヘッドハンティング・人材紹介)において、幅広い業務を担当していただきます。
経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・ヘッドハンティング
【業務内容】
同社のワンストップサービス(ヘッドハンティング・人材紹介)において、幅広い業務を担当していただきます。
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・ヘッドハンティング
全社横断案件のミドルプロジェクトマネージャー(dip InnoVation IT) ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI活用推進プロジェクト】
企業全体の業務効率化を推進する、やりがいのある仕事です。
具体的には、AIを活用した効率化プロジェクトの連携強化、全体像の可視化、ガバナンスの確立、効率的な推進などを担います。
・プロジェクトのスコープとゴールの設定
・関係各部署との連携、調整
企業全体の業務効率化を推進する、やりがいのある仕事です。
具体的には、AIを活用した効率化プロジェクトの連携強化、全体像の可視化、ガバナンスの確立、効率的な推進などを担います。
・プロジェクトのスコープとゴールの設定
・関係各部署との連携、調整
【AI活用推進プロジェクト】
企業全体の業務効率化を推進する、やりがいのある仕事です。
具体的には、AIを活用した効率化プロジェクトの連携強化、全体像の可視化、ガバナンスの確立、効率的な推進などを担います。
・プロジェクトのスコープとゴールの設定
・関係各部署との連携、調整
企業全体の業務効率化を推進する、やりがいのある仕事です。
具体的には、AIを活用した効率化プロジェクトの連携強化、全体像の可視化、ガバナンスの確立、効率的な推進などを担います。
・プロジェクトのスコープとゴールの設定
・関係各部署との連携、調整
経験者向けキャリアアドバイザー 株式会社ヴィジョナリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
最初の6ヶ月間は、キャリアアドバイザーとして、求職者と企業のマッチング業務に携わっていただきます。その後は、経営陣と共に事業・組織づくりにも参画できます。
・求職者へのスカウトメール送信(転職サイト活用)
・求職者との面談、キャリアプランの提案(RAとの連携)
・書類添削、面接対策などの選考支援
・希望条件に近づけるための企業との交渉
・退職交渉サポート、入社後の活躍支援
経験を活かし、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか?
最初の6ヶ月間は、キャリアアドバイザーとして、求職者と企業のマッチング業務に携わっていただきます。その後は、経営陣と共に事業・組織づくりにも参画できます。
・求職者へのスカウトメール送信(転職サイト活用)
・求職者との面談、キャリアプランの提案(RAとの連携)
・書類添削、面接対策などの選考支援
・希望条件に近づけるための企業との交渉
・退職交渉サポート、入社後の活躍支援
経験を活かし、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか?
【業務内容】
最初の6ヶ月間は、キャリアアドバイザーとして、求職者と企業のマッチング業務に携わっていただきます。その後は、経営陣と共に事業・組織づくりにも参画できます。
・求職者へのスカウトメール送信(転職サイト活用)
・求職者との面談、キャリアプランの提案(RAとの連携)
・書類添削、面接対策などの選考支援
・希望条件に近づけるための企業との交渉
・退職交渉サポート、入社後の活躍支援
経験を活かし、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか?
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・求職者へのスカウトメール送信(転職サイト活用)
・求職者との面談、キャリアプランの提案(RAとの連携)
・書類添削、面接対策などの選考支援
・希望条件に近づけるための企業との交渉
・退職交渉サポート、入社後の活躍支援
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PdM[プロダクトマネージャー] ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人です!最先端技術を駆使したプロダクト開発に携わってみませんか?
【業務内容】
・既存・新規プロダクトの商品企画、プロダクトマネジメント
・クライアントニーズに基づいた機能改善提案、要件定義
・パートナー企業との開発に関する協議・交渉
・開発における課題解決、プロジェクト設計と実行
・受け入れ検証の全体調整
【業務内容】
・既存・新規プロダクトの商品企画、プロダクトマネジメント
・クライアントニーズに基づいた機能改善提案、要件定義
・パートナー企業との開発に関する協議・交渉
・開発における課題解決、プロジェクト設計と実行
・受け入れ検証の全体調整
魅力的な求人です!最先端技術を駆使したプロダクト開発に携わってみませんか?
【業務内容】
・既存・新規プロダクトの商品企画、プロダクトマネジメント
・クライアントニーズに基づいた機能改善提案、要件定義
・パートナー企業との開発に関する協議・交渉
・開発における課題解決、プロジェクト設計と実行
・受け入れ検証の全体調整
【業務内容】
・既存・新規プロダクトの商品企画、プロダクトマネジメント
・クライアントニーズに基づいた機能改善提案、要件定義
・パートナー企業との開発に関する協議・交渉
・開発における課題解決、プロジェクト設計と実行
・受け入れ検証の全体調整
503.人材育成担当 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス&コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス&コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
【業務内容】
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス&コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
入社後の導入研修から、個々の営業目標の達成、さらにはグループ目標の達成を支援するコンサルタント育成まで、幅広く担当していただきます。新卒と中途採用者の割合は現在3:7ですが、新卒育成にも携わる機会があります。
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス&コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
入社後の導入研修から、個々の営業目標の達成、さらにはグループ目標の達成を支援するコンサルタント育成まで、幅広く担当していただきます。新卒と中途採用者の割合は現在3:7ですが、新卒育成にも携わる機会があります。
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法人営業 株式会社ナイモノ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 360 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東京で活躍後、大阪・福岡拠点立ち上げメンバーとして活躍しませんか?
【採用背景】
事業拡大に伴い、数年後に大阪と福岡に拠点を新規開設予定です!拠点立ち上げに携わる、企業の新規開拓から立ち上げまでを担う方を募集しています。
【業務内容】
・企業へのアプローチ(新規開拓・既存顧客フォロー)※立ち上げフェーズでは新規開拓が中心となります。
・企業の採用担当者と就活生との交流会「ジョーカツナイト」の企画・運営サポート、企業側の集客を行います。
【採用背景】
事業拡大に伴い、数年後に大阪と福岡に拠点を新規開設予定です!拠点立ち上げに携わる、企業の新規開拓から立ち上げまでを担う方を募集しています。
【業務内容】
・企業へのアプローチ(新規開拓・既存顧客フォロー)※立ち上げフェーズでは新規開拓が中心となります。
・企業の採用担当者と就活生との交流会「ジョーカツナイト」の企画・運営サポート、企業側の集客を行います。
東京で活躍後、大阪・福岡拠点立ち上げメンバーとして活躍しませんか?
【採用背景】
事業拡大に伴い、数年後に大阪と福岡に拠点を新規開設予定です!
拠点立ち上げに携わる、企業の新規開拓から立ち上げまでを担う方を募集しています。
【業務内容】
・企業へのアプローチ(新規開拓・既存顧客フォロー)※立ち上げフェーズでは新規開拓が中心となります。
【採用背景】
事業拡大に伴い、数年後に大阪と福岡に拠点を新規開設予定です!
拠点立ち上げに携わる、企業の新規開拓から立ち上げまでを担う方を募集しています。
【業務内容】
・企業へのアプローチ(新規開拓・既存顧客フォロー)※立ち上げフェーズでは新規開拓が中心となります。
【lotsful】コンサルティングセールス パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
最先端のコンサルティングファームで、顧客の成長を共に実現しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓と既存顧客への継続的なサポート
・顧客の経営、事業、人事戦略への深く関与
・副業マッチングサービスを活用した課題解決支援
・サービス改善や営業戦略立案への積極的な参画
最先端のコンサルティングファームで、顧客の成長を共に実現しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓と既存顧客への継続的なサポート
・顧客の経営、事業、人事戦略への深く関与
・副業マッチングサービスを活用した課題解決支援
・サービス改善や営業戦略立案への積極的な参画
魅力的なキャリアを築きませんか?
最先端のコンサルティングファームで、顧客の成長を共に実現しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓と既存顧客への継続的なサポート
・顧客の経営、事業、人事戦略への深く関与
・副業マッチングサービスを活用した課題解決支援
・サービス改善や営業戦略立案への積極的な参画
最先端のコンサルティングファームで、顧客の成長を共に実現しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓と既存顧客への継続的なサポート
・顧客の経営、事業、人事戦略への深く関与
・副業マッチングサービスを活用した課題解決支援
・サービス改善や営業戦略立案への積極的な参画
フィールドセールス 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 323 ~ 424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の障害者雇用支援において、テクニカルな支援技術を活かし、課題解決と就労支援を行う仕事です。売上は順調に成長中で、法改正による市場拡大も追い風となっています。
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談(年間20件程度)
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ(例)】
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談(年間20件程度)
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ(例)】
企業の障害者雇用支援において、テクニカルな支援技術を活かし、課題解決と就労支援を行う仕事です。売上は順調に成長中で、法改正による市場拡大も追い風となっています。
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談(年間20件程度)
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ(例)】
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談(年間20件程度)
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ(例)】
501.中途採用担当(シニアリクルーター) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける当社で、ビジネスディレクター、エンジニア、マーケティングいずれかの採用に関わる業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案:事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載:魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応:応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善:選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携:人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案:事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載:魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応:応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善:選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携:人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
成長を続ける当社で、ビジネスディレクター、エンジニア、マーケティングいずれかの採用に関わる業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案:事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載:魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応:応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善:選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携:人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案:事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載:魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応:応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善:選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携:人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
【東京】保育士バンク!コンサルティング営業・法人営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 510 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育園経営をサポートするやりがいのあるお仕事です!
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育園経営をサポートするやりがいのあるお仕事です!
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
コンサルティングセールス 株式会社ダイレクトソーシング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
クライアントの採用課題をヒアリングし、採用成功に向けたプランを提案する仕事です。
社内外のステークホルダーと連携しながら、課題解決に最適な採用手法をデザインします。
【具体的には】
・マーケティング&セールスチームとして5名で構成されており、The Model型の営業プロセスを採用しています。
・クライアントへのヒアリングを通して、お客様の課題を把握し、ダイレクト採用支援、採用ブランディング、採用コンサルティングなど複数のサービスのなかから最適なサービスをカスタマイズして提案します。
クライアントの採用課題をヒアリングし、採用成功に向けたプランを提案する仕事です。
社内外のステークホルダーと連携しながら、課題解決に最適な採用手法をデザインします。
【具体的には】
・マーケティング&セールスチームとして5名で構成されており、The Model型の営業プロセスを採用しています。
・クライアントへのヒアリングを通して、お客様の課題を把握し、ダイレクト採用支援、採用ブランディング、採用コンサルティングなど複数のサービスのなかから最適なサービスをカスタマイズして提案します。
【仕事内容】
クライアントの採用課題をヒアリングし、採用成功に向けたプランを提案する仕事です。
社内外のステークホルダーと連携しながら、課題解決に最適な採用手法をデザインします。
【具体的には】
・マーケティング&セールスチームとして5名で構成されており、The Model型の営業プロセスを採用しています。
・クライアントへのヒアリングを通して、お客様の課題を把握し、ダイレクト採用支援、採用ブランディング、採用コンサルティングなど複数のサービスのなかから最適なサービスをカスタマイズして提案します。
クライアントの採用課題をヒアリングし、採用成功に向けたプランを提案する仕事です。
社内外のステークホルダーと連携しながら、課題解決に最適な採用手法をデザインします。
【具体的には】
・マーケティング&セールスチームとして5名で構成されており、The Model型の営業プロセスを採用しています。
・クライアントへのヒアリングを通して、お客様の課題を把握し、ダイレクト採用支援、採用ブランディング、採用コンサルティングなど複数のサービスのなかから最適なサービスをカスタマイズして提案します。
【正社員】コンサルタント/東京本社 株式会社プロフェッショナルバンク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 430 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【仕事内容】
同社のコンサルタントとして、企業と求職者の双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。2つの事業領域で、幅広い経験を積むことができます。
・人材紹介事業
年収1000万円以上の求職者層を対象に、CEOやCFOといった経営層への人材紹介を行います。独自のネットワークとデータベースを活用し、完全成功報酬型のサービスを提供します。
【仕事内容】
同社のコンサルタントとして、企業と求職者の双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。2つの事業領域で、幅広い経験を積むことができます。
・人材紹介事業
年収1000万円以上の求職者層を対象に、CEOやCFOといった経営層への人材紹介を行います。独自のネットワークとデータベースを活用し、完全成功報酬型のサービスを提供します。
魅力的なキャリアを築きませんか?
【仕事内容】
同社のコンサルタントとして、企業と求職者の双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。2つの事業領域で、幅広い経験を積むことができます。
・人材紹介事業
年収1000万円以上の求職者層を対象に、CEOやCFOといった経営層への人材紹介を行います。独自のネットワークとデータベースを活用し、完全成功報酬型のサービスを提供します。
【仕事内容】
同社のコンサルタントとして、企業と求職者の双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。2つの事業領域で、幅広い経験を積むことができます。
・人材紹介事業
年収1000万円以上の求職者層を対象に、CEOやCFOといった経営層への人材紹介を行います。独自のネットワークとデータベースを活用し、完全成功報酬型のサービスを提供します。
プロダクト室 社内エンジニア 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 350 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】情報システム担当者
【仕事内容】
成長を続ける同社において、情報システム部門を強化するため、下記業務をお任せします。社員が快適に仕事に取り組める環境づくり、そして、企業全体のセキュリティ強化に貢献できるやりがいのある仕事です。
・社員のパフォーマンス向上のための環境整備
・各部署に必要なセキュリティ対策の実施
・情報システム運用体制の最適化
【仕事内容】
成長を続ける同社において、情報システム部門を強化するため、下記業務をお任せします。社員が快適に仕事に取り組める環境づくり、そして、企業全体のセキュリティ強化に貢献できるやりがいのある仕事です。
・社員のパフォーマンス向上のための環境整備
・各部署に必要なセキュリティ対策の実施
・情報システム運用体制の最適化
【募集職種】
情報システム担当者
【仕事内容】
成長を続ける同社において、情報システム部門を強化するため、下記業務をお任せします。
社員が快適に仕事に取り組める環境づくり、そして、企業全体のセキュリティ強化に貢献できるやりがいのある仕事です。
・社員のパフォーマンス向上のための環境整備
情報システム担当者
【仕事内容】
成長を続ける同社において、情報システム部門を強化するため、下記業務をお任せします。
社員が快適に仕事に取り組める環境づくり、そして、企業全体のセキュリティ強化に貢献できるやりがいのある仕事です。
・社員のパフォーマンス向上のための環境整備
5.首都圏 営業職(オフィスサポート事業部) 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 370 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業と求職者の最適なマッチングを実現する採用コンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・企業への訪問:スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応:求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート:入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
【業務内容】
・企業への訪問:スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応:求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート:入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
企業と求職者の最適なマッチングを実現する採用コンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・企業への訪問:スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応:求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート:入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
【業務内容】
・企業への訪問:スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応:求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート:入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
【ビジネス推進室】コンサルタント(マネージャー候補) 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
- 面接1回
- 副業応相談
| 想定年収 | 1200 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業価値向上支援のためのコンサルティングサービスを提供する仕事です。顧客の課題を、上流工程から下流工程までワンストップで解決します。
【業務内容】
・ 経営・事業戦略、グランドデザイン、システム化ロードマップ等の計画立案と提案
・ プロジェクトの進捗・品質・要員・予算管理、顧客との折衝、推進
・ マネージャー以上: 案件獲得、営業支援等のフロント業務
顧客の課題解決に携わり、企業の成長を支援するやりがいのある仕事です。チームと協力しながら、幅広いスキルを活かして活躍できます。経験を活かして、企業の未来を共に創造しませんか?
【業務内容】
・ 経営・事業戦略、グランドデザイン、システム化ロードマップ等の計画立案と提案
・ プロジェクトの進捗・品質・要員・予算管理、顧客との折衝、推進
・ マネージャー以上: 案件獲得、営業支援等のフロント業務
顧客の課題解決に携わり、企業の成長を支援するやりがいのある仕事です。チームと協力しながら、幅広いスキルを活かして活躍できます。経験を活かして、企業の未来を共に創造しませんか?
企業価値向上支援のためのコンサルティングサービスを提供する仕事です。顧客の課題を、上流工程から下流工程までワンストップで解決します。
【業務内容】
・経営・事業戦略、グランドデザイン、システム化ロードマップ等の計画立案と提案
・プロジェクトの進捗・品質・要員・予算管理、顧客との折衝、推進
・マネージャー以上: 案件獲得、営業支援等のフロント業務
顧客の課題解決に携わり、企業の成長を支援するやりがいのある仕事です。チームと協力しながら、幅広いスキルを活かして活躍できます。経験を活かして、企業の未来を共に創造しませんか?
【業務内容】
・経営・事業戦略、グランドデザイン、システム化ロードマップ等の計画立案と提案
・プロジェクトの進捗・品質・要員・予算管理、顧客との折衝、推進
・マネージャー以上: 案件獲得、営業支援等のフロント業務
顧客の課題解決に携わり、企業の成長を支援するやりがいのある仕事です。チームと協力しながら、幅広いスキルを活かして活躍できます。経験を活かして、企業の未来を共に創造しませんか?
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マーケティングディレクター エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が運営する医師向け総合転職サイト「m3.com CAREER」の集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務例
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務例
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
当社が運営する医師向け総合転職サイト「m3.com CAREER」の集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務例
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務例
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
プロダクトマーケティングマネージャー エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療従事者の皆様が、より働きやすい環境を実現するために、私たちと一緒に成長しませんか?
医療機関向けHR系SaaSの新規事業において、プロダクトマーケティングマネージャーとして活躍していただきます。
【業務内容】
・医療機関とのプロジェクトマネジメント
- 顧客との連携を密に行い、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・サービス改善のためのフィードバック収集
医療機関向けHR系SaaSの新規事業において、プロダクトマーケティングマネージャーとして活躍していただきます。
【業務内容】
・医療機関とのプロジェクトマネジメント
- 顧客との連携を密に行い、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・サービス改善のためのフィードバック収集
医療従事者の皆様が、より働きやすい環境を実現するために、私たちと一緒に成長しませんか?
医療機関向けHR系SaaSの新規事業において、プロダクトマーケティングマネージャーとして活躍していただきます。
【業務内容】
・医療機関とのプロジェクトマネジメント
- 顧客との連携を密に行い、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・サービス改善のためのフィードバック収集
医療機関向けHR系SaaSの新規事業において、プロダクトマーケティングマネージャーとして活躍していただきます。
【業務内容】
・医療機関とのプロジェクトマネジメント
- 顧客との連携を密に行い、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・サービス改善のためのフィードバック収集
QAエンジニア(ポテンシャル採用) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
当社のエンジニアリンググループでは、医師・薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発、医療機関向け採用支援サービス開発、産業医紹介サービス開発、Salesforceを中心とした社内システム開発、モバイルアプリ開発、更には各サービスの新機能提案など、幅広い事業を展開しています。
【業務内容】
下記業務に携わっていただきます。
当社のエンジニアリンググループでは、医師・薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発、医療機関向け採用支援サービス開発、産業医紹介サービス開発、Salesforceを中心とした社内システム開発、モバイルアプリ開発、更には各サービスの新機能提案など、幅広い事業を展開しています。
【業務内容】
下記業務に携わっていただきます。
【募集概要】
当社のエンジニアリンググループでは、医師・薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発、医療機関向け採用支援サービス開発、産業医紹介サービス開発、Salesforceを中心とした社内システム開発、モバイルアプリ開発、更には各サービスの新機能提案など、幅広い事業を展開しています。
【業務内容】
下記業務に携わっていただきます。
当社のエンジニアリンググループでは、医師・薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発、医療機関向け採用支援サービス開発、産業医紹介サービス開発、Salesforceを中心とした社内システム開発、モバイルアプリ開発、更には各サービスの新機能提案など、幅広い事業を展開しています。
【業務内容】
下記業務に携わっていただきます。
アカウントエグゼクティブ リーダー 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業向けシステム導入支援】
誰もが知る大手企業の採用支援システム導入をサポートしませんか?
同社は、新卒採用応募学生管理システム『e2R(イーツーアール)』を提供しています。
このシステム導入企業への、各種機能のカスタマイズ提案や運用支援をお任せします。
営業活動はありませんので、安心して業務に集中できます。
【具体的な業務内容】
誰もが知る大手企業の採用支援システム導入をサポートしませんか?
同社は、新卒採用応募学生管理システム『e2R(イーツーアール)』を提供しています。
このシステム導入企業への、各種機能のカスタマイズ提案や運用支援をお任せします。
営業活動はありませんので、安心して業務に集中できます。
【具体的な業務内容】
【企業向けシステム導入支援】
誰もが知る大手企業の採用支援システム導入をサポートしませんか?
同社は、新卒採用応募学生管理システム『e2R(イーツーアール)』を提供しています。
このシステム導入企業への、各種機能のカスタマイズ提案や運用支援をお任せします。
営業活動はありませんので、安心して業務に集中できます。
【具体的な業務内容】
誰もが知る大手企業の採用支援システム導入をサポートしませんか?
同社は、新卒採用応募学生管理システム『e2R(イーツーアール)』を提供しています。
このシステム導入企業への、各種機能のカスタマイズ提案や運用支援をお任せします。
営業活動はありませんので、安心して業務に集中できます。
【具体的な業務内容】
エンジニアリンググループマネージャー候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・組織課題の分析と改善:
事業目標達成に向けた、エンジニア組織全体の課題を分析し、具体的な改善策を企画・提案していただきます。
現状の課題として、ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化、エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ、チーム化による組織全体の開発効率の向上などが挙げられます。
・開発メンバーの育成とモチベーション向上:
1on1などを活用し、開発メンバー一人ひとりのモチベーション向上と成長をサポートします。
・組織課題の分析と改善:
事業目標達成に向けた、エンジニア組織全体の課題を分析し、具体的な改善策を企画・提案していただきます。
現状の課題として、ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化、エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ、チーム化による組織全体の開発効率の向上などが挙げられます。
・開発メンバーの育成とモチベーション向上:
1on1などを活用し、開発メンバー一人ひとりのモチベーション向上と成長をサポートします。
【業務内容】
・組織課題の分析と改善:
事業目標達成に向けた、エンジニア組織全体の課題を分析し、具体的な改善策を企画・提案していただきます。
現状の課題として、ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化、エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ、チーム化による組織全体の開発効率の向上などが挙げられます。
・開発メンバーの育成とモチベーション向上:
1on1などを活用し、開発メンバー一人ひとりのモチベーション向上と成長をサポートします。
・組織課題の分析と改善:
事業目標達成に向けた、エンジニア組織全体の課題を分析し、具体的な改善策を企画・提案していただきます。
現状の課題として、ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化、エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ、チーム化による組織全体の開発効率の向上などが挙げられます。
・開発メンバーの育成とモチベーション向上:
1on1などを活用し、開発メンバー一人ひとりのモチベーション向上と成長をサポートします。
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