お問い合わせ番号:576241 最終確認日:2026年07月03日

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ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサー

株式会社ネクストビート

お問い合わせ番号:576241 最終確認日:2026年07月03日

AIによるこの求人の要約

  • 保育園や宿泊施設向けに、Instagramなどソーシャルメディアの戦略立案から運用まで幅広く担当するアカウントプランナー業務
  • 年収は420万円から900万円。固定給制の年俸制で、経験や前職給与を考慮し決定
  • 勤務地は東京都渋谷区。土日祝休みの年間125日で、月平均残業時間は35時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 雇用期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中は給与内容に変更がございます。
給与 [想定年収] 420 ~ 900 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 14分割
[年収例] ご経験・前職給与を考慮の上決定いたします。※下限年収を下回る可能性もございます。

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均年収:591.0万円
勤務地 [勤務地1] 〒1500013 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10号 ネクストビートハウス
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
拠点により違いあり
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 35時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均残業時間:25時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、有給休暇:初回付与は入社3か月後、付与日数は5日間。入社6か月後、5日追加付与
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
【自己研鑽】グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthStarChallenge(新規事業立案制度)、NorthstarCOLLEGE(社内大学)、NB Fitness Lounge(社内ジム)、専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン、【生産性向上】ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、介護支援半休制度、【他】社内イベント(社内外交流イベント、誕生日祝い)、はぐくみ企業年金(2024年2月より導入予定)※確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度です。 
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

保育士バンク!やおもてなしHRをご利用の保育園や宿泊施設様向けに、ソーシャルメディアアカウントのプランニングと運用を担っていただきます。
主な業務内容は、Instagramを中心としたソーシャルメディア戦略の立案から運用まで、幅広く携わっていただくことです。

【具体的な業務内容】
・クライアントのSNS戦略立案、プランニング:顧客の課題をヒアリングし、効果的なSNS戦略を提案します。
・新規顧客獲得のための提案資料作成、プレゼンテーション:魅力的な提案資料を作成し、新規顧客獲得を目指します。
・運用ディレクション、制作進行管理、効果測定:投稿内容の企画から制作、効果測定まで、運用全体を管理します。
・クライアントとのコミュニケーション、スケジュール調整:円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。

【仕事の特色】
保育園や宿泊施設といった、同社の顧客である事業者様のソーシャルメディア運用を通して、課題解決に貢献できます。
クリエイティブ、マーケティング、営業スキルを活かし、ソーシャルメディアアカウントプランナーとして成長できる環境です。

【求める人物像】
・ソーシャルメディア運用経験のある方
・顧客折衝経験のある方
・責任感と向上心のある方

ご応募をお待ちしております。

保育士バンク!やおもてなしHRをご利用の保育園や宿泊施設様向けに、ソーシャルメディアアカウントのプランニングと運用を担っていただきます。
主な業務内容は、Instagramを中心としたソーシャルメディア戦略の立案から運用まで、幅広く携わっていただくことです。

【具体的な業務内容】
・クライアントのSNS戦略立案、プランニング:顧客の課題をヒアリングし、効果的なSNS戦略を提案します。
・新規顧客獲得のための提案資料作成、プレゼンテーション:魅力的な提案資料を作成し、新規顧客獲得を目指します。
・運用ディレクション、制作進行管理、効果測定:投稿内容の企画から制作、効果測定まで、運用全体を管理します。
・クライアントとのコミュニケーション、スケジュール調整:円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。

【仕事の特色】
保育園や宿泊施設といった、同社の顧客である事業者様のソーシャルメディア運用を通して、課題解決に貢献できます。
クリエイティブ、マーケティング、営業スキルを活かし、ソーシャルメディアアカウントプランナーとして成長できる環境です。

【求める人物像】
・ソーシャルメディア運用経験のある方
・顧客折衝経験のある方
・責任感と向上心のある方

ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
必要な経験 ・実務におけるソーシャルメディア(Instagram・Tiktok・Facebook 等)運用経験
・Canvaを用いた投稿作成
・Googleスライド、Googleスプレッドシート、Googleドキュメントの使用経験
・実務におけるソーシャルメディア(Instagram・Tiktok・Facebook 等)運用経験
・Canvaを用いた投稿作成
・Googleスライド、Googleスプレッドシート、Googleドキュメントの使用経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社ネクストビート
企業HP https://www.nextbeat.co.jp/
本社所在地 〒1500013 東京都 渋谷区 恵比寿 四丁目9番10号
事業内容
設立年月日 2013年10月 1日
代表者 三原 誠司
資本金 3500万円
従業員数 365名 (平均年齢:30歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 Webマーケティング・Webディレクター・プランナー
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
25時間/月
企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「これまでに失敗した施策は?」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    キャリアカウンセリング

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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