お問い合わせ番号:572347 最終確認日:2026年07月09日

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シニアデータサイエンティスト

株式会社ワンキャリア

お問い合わせ番号:572347 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • データ分析を通してビジネス課題を解決する、予測モデルやおすすめ機能の開発をリードし、サービスや製品改善、戦略策定に貢献する業務
  • 年収は800万円から1300万円。固定給制で、定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は渋谷。土日祝休みで年間休日は125日。月平均残業時間は26時間、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:正式雇用と同条件
給与 [想定年収] 800 ~ 1300 万円
[月給] 62.5 ~ 75万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • データサイエンティスト・データアナリストの平均年収:573.0万円
勤務地 [勤務地1] 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内原則禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 26時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • データサイエンティスト・データアナリストの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など、年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
出張手当、研修あり、インフルエンザ予防接種無料、子育て看病・介護リモートワーク制度、子育て社員の時短勤務制度、各種研修、360フィードバック+外部コーチング、CD-time(育成・キャリア形成にコミットする1on1)、書籍購入補助、副業可能(申請制)、屋内原則禁煙
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与:グレードに応じて支給(2月、8月)、査定・給与改定:年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

データ分析を通して、ビジネス課題の解決に貢献するやりがいのある仕事です。

■役割

・ビジネス上の課題について、関係者と話し合い、解決策を検討します。
・高度な技術を用いて、正確な予測モデルや、おすすめ機能を作成します。
・システムの安定稼働を維持し、継続的に改善していきます。
・チームメンバーや関係部署へ、専門的な知識を共有し、指導します。

■具体的な業務内容

ビジネス目標達成のためのデータ分析プロジェクトを推進します。
特に、大量のデータを用いた予測モデルや、おすすめ機能の開発・改善をリードし、その成果をサービスや製品の改善、戦略策定に活かします。

・誰と連携するのか:プロダクトマネージャー、マーケティング担当者、営業担当者、経営層、データエンジニア、機械学習エンジニア、データアナリスト、デザイナー
・何を開発するのか:ユーザーの行動を予測するモデル、おすすめ機能、KPIを示すダッシュボード
・どのように開発するのか:データの収集から、加工、分析、モデル作成、評価、テスト、運用まで、アジャイル開発手法を用い、クラウド環境(GCP)やMLOpsツールを活用して、迅速にモデルを改善していきます。

【業務内容】

データ分析を通して、ビジネス課題の解決に貢献するやりがいのある仕事です。

■役割

・ビジネス上の課題について、関係者と話し合い、解決策を検討します。
・高度な技術を用いて、正確な予測モデルや、おすすめ機能を作成します。
・システムの安定稼働を維持し、継続的に改善していきます。
・チームメンバーや関係部署へ、専門的な知識を共有し、指導します。

■具体的な業務内容

ビジネス目標達成のためのデータ分析プロジェクトを推進します。
特に、大量のデータを用いた予測モデルや、おすすめ機能の開発・改善をリードし、その成果をサービスや製品の改善、戦略策定に活かします。

・誰と連携するのか:プロダクトマネージャー、マーケティング担当者、営業担当者、経営層、データエンジニア、機械学習エンジニア、データアナリスト、デザイナー
・何を開発するのか:ユーザーの行動を予測するモデル、おすすめ機能、KPIを示すダッシュボード
・どのように開発するのか:データの収集から、加工、分析、モデル作成、評価、テスト、運用まで、アジャイル開発手法を用い、クラウド環境(GCP)やMLOpsツールを活用して、迅速にモデルを改善していきます。



変更の範囲:有
全ての業務への配置転換の可能性あり
必要な経験 ・機械学習モデル開発における3年以上の実務経験
(Python、R、SQLによる分析とモデル実装経験)
・深層学習(TensorFlow、PyTorch)や時系列解析、教師なし学習を含む多様なモデリング手法の知見
・大規模データ処理基盤(BigQueryなど)での分析経験
・ビジネス部門との折衝・要件定義、およびモデル成果の可視化・レポートスキル
・モデル構築や分析結果を事業KPIへ繋げ成果を出した経験
・機械学習モデル開発における3年以上の実務経験
(Python、R、SQLによる分析とモデル実装経験)
・深層学習(TensorFlow、PyTorch)や時系列解析、教師なし学習を含む多様なモデリング手法の知見
・大規模データ処理基盤(BigQueryなど)での分析経験
・ビジネス部門との折衝・要件定義、およびモデル成果の可視化・レポートスキル
・モデル構築や分析結果を事業KPIへ繋げ成果を出した経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ワンキャリア
企業HP https://onecareer.co.jp/
本社所在地 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町 20-1 渋谷インフォスタワー16階
事業内容
設立年月日 2015年 8月18日
代表者 宮下尚之
資本金 5416万5000円
従業員数 307名 (平均年齢:30歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 データサイエンティスト・データアナリスト
【平均年収】
573.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
高度な専門性を要するため本来は高待遇ですが、新興職種で統計分類が未成熟なため平均値が低く出ています。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
数字で「ビジネスの課題を解く力」と、分析結果を「誰にでもわかる言葉で伝える力」が問われます。分析の精度だけでなく、自分の提案で「どれだけ利益が増えたか」を具体的な数字で語るのが合格のコツです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「分析結果をどう意思決定につなげたか」がよく問われます。単なる計算ではなく、課題設定から施策実行までを一貫して示し、数字で成果を語るのがコツ。ビジネスインパクトを重視する姿勢こそが評価の決め手です。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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