お問い合わせ番号:568975 最終確認日:2026年07月09日

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アシスタントブランドマネージャー候補

株式会社ワンキャリア

お問い合わせ番号:568975 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • ユーザー向けマーケティング施策全般を担い、ブランドイメージ向上と戦略立案、クリエイティブ実行を推進する。ブランドマーケティングやデジタルマーケティング、Web広告運用経験が必須
  • 年収は500万円から800万円が目安で、月給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業は26時間でフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:正式雇用と同条件
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 30 ~ 53.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内原則禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 26時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など、年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
出張手当、研修あり、インフルエンザ予防接種無料、子育て看病・介護リモートワーク制度、子育て社員の時短勤務制度、各種研修、360フィードバック+外部コーチング、CD-time(育成・キャリア形成にコミットする1on1)、書籍購入補助、副業可能(申請制)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与:グレードに応じて支給(2月、8月)、査定・給与改定:年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【職務内容】

企業理念である「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現を目指し、ユーザー向けのマーケティング施策全般を担う重要な役割です。当社のブランドイメージを向上させ、ユーザー、クライアント、社員の皆様に好印象を与えられるよう、一貫性のあるブランド戦略の立案とクリエイティブな実行を推進していただきます。

当社は「エンドユーザーファースト」をモットーに、求職者の皆様にとって最適なサービス提供を第一に考えています。創業10年程度の若い企業ですが、ユーザー重視のブランディングにより、新卒採用領域では7割もの方にご登録いただいており、現在も急成長を続けています。

あなたには、当社の強みであるユーザーからの支持をさらに拡大するための、クリエイティブ推進を担っていただきます。

【具体的な業務】

主に新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドマーケティングを担当し、ユーザーとのコミュニケーション開発に携わっていただきます。

・当社のブランド価値を明確に言語化し、社内外のパートナーと共有することで、あらゆる接点でのコミュニケーションを包括的にマネジメントする
・新卒採用における多様な企業・業界を、ユーザーのニーズに合わせて効果的に訴求する。ターゲット層の属性や地域に合わせて、LP、記事、動画、特集など、様々な手法を駆使し、魅力的なコミュニケーションを企画・立案する
・イベントにおけるユーザー体験(広告・広報から申込、当日体験、事後フォローまで)を設計し、関係各所と連携しながら、一貫したブランド体験を提供する

【応募資格】

・ブランドマーケティング、またはデジタルマーケティングのご経験
・Web広告運用経験
・関係各所との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎要件】

・新卒採用領域でのマーケティング経験
・クリエイティブディレクション経験
・データ分析スキル
・イベント企画・運営経験

【職務内容】

企業理念である「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現を目指し、ユーザー向けのマーケティング施策全般を担う重要な役割です。当社のブランドイメージを向上させ、ユーザー、クライアント、社員の皆様に好印象を与えられるよう、一貫性のあるブランド戦略の立案とクリエイティブな実行を推進していただきます。

当社は「エンドユーザーファースト」をモットーに、求職者の皆様にとって最適なサービス提供を第一に考えています。創業10年程度の若い企業ですが、ユーザー重視のブランディングにより、新卒採用領域では7割もの方にご登録いただいており、現在も急成長を続けています。

あなたには、当社の強みであるユーザーからの支持をさらに拡大するための、クリエイティブ推進を担っていただきます。

【具体的な業務】

主に新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドマーケティングを担当し、ユーザーとのコミュニケーション開発に携わっていただきます。

・当社のブランド価値を明確に言語化し、社内外のパートナーと共有することで、あらゆる接点でのコミュニケーションを包括的にマネジメントする
・新卒採用における多様な企業・業界を、ユーザーのニーズに合わせて効果的に訴求する。ターゲット層の属性や地域に合わせて、LP、記事、動画、特集など、様々な手法を駆使し、魅力的なコミュニケーションを企画・立案する
・イベントにおけるユーザー体験(広告・広報から申込、当日体験、事後フォローまで)を設計し、関係各所と連携しながら、一貫したブランド体験を提供する

【応募資格】

・ブランドマーケティング、またはデジタルマーケティングのご経験
・Web広告運用経験
・関係各所との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎要件】

・新卒採用領域でのマーケティング経験
・クリエイティブディレクション経験
・データ分析スキル
・イベント企画・運営経験



変更の範囲:有
全ての業務への配置転換の可能性あり
必要な経験 下記①~③のいずれかの立場にて業務経験をお持ちの方
①事業会社(2年以上)
1. ブランドマーケターとして、顧客インサイトに基づく、コミュニケーション施策の企画・実行業務を経験している
2. ブランド広告や商品広告等のクリエイティブブリーフ作成・
制作ディレクション業務(実制作の経験は問いません)
②広告代理店・クリエイティブエージェンシー等、クライアントの
マーケティング・クリエイティブ支援業務(2年以上)
1. Creative Director・Art Directorと連携し、中~大規模の広告キャンペーンの
クリエイティブ戦略・コンセプト立案や制作ディレクション業務(実制作は
代理店や制作チームが実施するため提案に対する判断と方針の提示まで)
③デザイナーとしてマーケティングの実行を、クリエイティブ領域で推進した経験(2年以上)
1. 事業会社のデザイナーとして、ブランドマネージャーやマーケティング担当と
連携し、クリエイティブルールの策定や実際のデザイン業務を推進した経験
2. デザインエージェントとして、事業会社のクリエイティブ制作を担当し、推進した経験
下記①~③のいずれかの立場にて業務経験をお持ちの方

①事業会社(2年以上)
1. ブランドマーケターとして、顧客インサイトに基づく、コミュニケーション施策の企画・実行業務を経験している
2. ブランド広告や商品広告等のクリエイティブブリーフ作成・制作ディレクション業務(実制作の経験は問いません)

②広告代理店・クリエイティブエージェンシー等、クライアントのマーケティング・クリエイティブ支援業務(2年以上)
1. Creative Director・Art Directorと連携し、中~大規模の広告キャンペーンのクリエイティブ戦略・コンセプト立案や制作ディレクション業務(実制作は代理店や制作チームが実施するため提案に対する判断と方針の提示まで)

③デザイナーとしてマーケティングの実行を、クリエイティブ領域で推進した経験(2年以上)
1. 事業会社のデザイナーとして、ブランドマネージャーやマーケティング担当と連携し、クリエイティブルールの策定や実際のデザイン業務を推進した経験
2. デザインエージェントとして、事業会社のクリエイティブ制作を担当し、推進した経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社ワンキャリア
企業HP https://onecareer.co.jp/
本社所在地 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町 20-1 渋谷インフォスタワー16階
事業内容
設立年月日 2015年 8月18日
代表者 宮下尚之
資本金 5416万5000円
従業員数 307名 (平均年齢:30歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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