株式会社TWOSTONE&Sons

お問い合わせ番号：468976　最終確認日：2026年02月10日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の条件に変更はございません。
給与	[想定年収] 420 ～ 700 万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 5時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児 ◆産前産後休暇　◆育児休暇　◆ハッピーウエディング休暇　◆エマージェンシー休暇 ◆産前産後休暇　◆育児休暇　◆ハッピーウエディング休暇　◆エマージェンシー休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当ご近所手当（家賃補助／2駅以内に居住の方に月3万円支給）／インフルエンザ予防接種支援／リファラル制度／ベビーシッター育児支援割引券／クラブ活動支援／副業可能（※競合する事業は除く）／ダイレクトプレイフォー制度（申告制人事異動制度）ご近所手当（家賃補助／2駅以内に居住の方に月3万円支給）／インフルエンザ予防接種支援／リファラル制度／ベビーシッター育児支援割引券／クラブ活動支援／副業可能（※競合する事業は除く）／ダイレクトプレイフォー制度（申告制人事異動制度）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与] [昨年実績]◆昇給：評価査定年2回（8月末、2月末）◆表彰インセンティブあり
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	成長を続ける企業で、採用と生産性向上に貢献しませんか？【業務内容】・採用計画の策定、実行、および採用戦略の立案と実行・求人媒体選定、出稿手続き、効果測定・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行、効果測定・面接、選考、内定承諾までの一連の採用活動・関係各部署との連携、プロジェクト推進・事業部門への採用支援、課題解決・採用予算管理、データ分析による改善提案・新規採用プロジェクトの企画、実行 ※経験やスキル、ご希望に応じて、業務内容は柔軟に調整いたします。成長を続ける企業で、採用と生産性向上に貢献しませんか？【業務内容】・採用計画の策定、実行、および採用戦略の立案と実行・求人媒体選定、出稿手続き、効果測定・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行、効果測定・面接、選考、内定承諾までの一連の採用活動・関係各部署との連携、プロジェクト推進・事業部門への採用支援、課題解決・採用予算管理、データ分析による改善提案・新規採用プロジェクトの企画、実行 ※経験やスキル、ご希望に応じて、業務内容は柔軟に調整いたします。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	＊以下いずれかの経験必須・SIerもしくはIT企業での就業経験または営業経験・IT業界での中途採用経験・エンジニア経験（リーダー、マネージャー経験歓迎）（人材業界にてSIerもしくはIT業界を担当されている方も可）【求める人物像】・高いリーダーシップ力・会話がうまい（端的で明瞭、質問の回答ズレない、結論から話す）	＊以下いずれかの経験必須・SIerもしくはIT企業での就業経験または営業経験・IT業界での中途採用経験・エンジニア経験（リーダー、マネージャー経験歓迎）・人材業界にてSIerもしくはIT業界を担当されている方も可【求める人物像】・高いリーダーシップ力・会話がうまい（端的で明瞭、質問の回答ズレない、結論から話す）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社TWOSTONE&Sons
企業HP	https://twostone-s.com/
本社所在地	〒1500002 東京都渋谷区渋谷２丁目２２－３渋谷東口ビル６Ｆ
事業内容	「IT」を活用した様々なサービスを展開しております。 ◆エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス ◆福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス ◆ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア ◆プログラミングスクール ◆オンラインリクルーティングサービス　※世界中のエンジニアにリーチが可能なソーシャル採用を実現するサービスです。 ※その他多数	「IT」を活用した様々なサービスを展開しております。 ◆エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス ◆福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス ◆ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア ◆プログラミングスクール ◆オンラインリクルーティングサービス　※世界中のエンジニアにリーチが可能なソーシャル採用を実現するサービスです。 ※その他多数
設立年月日	2013年10月 2日
代表者	河端保志
資本金	10億3898万5000円
従業員数	54名（平均年齢：27歳）
株式公開	東証グロース