お問い合わせ番号：562046 最終確認日：2026年01月15日
女性歓迎！法人営業【充実した福利厚生有（住宅手当／飲食補助など）／事業拡大フェーズ】｜株式会社ココナラテックの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
法人営業【充実した福利厚生有（住宅手当／飲食補助など）／事業拡大フェーズ】
株式会社ココナラテック
お問い合わせ番号：562046 最終確認日：2026年01月15日
AIによるこの求人の要約
- ココナラテック事業拡大のため、新規顧客開拓から既存顧客への提案、フリーランスエンジニアの案件紹介、業務プロセス改善、新人育成まで幅広く担当する営業職
- 年収は370万円から470万円が目安で、給与体系は固定給制。通勤手当や残業手当、社宅、住宅補助、財形貯蓄、ストックオプション、定期健康診断は記載なし
- 勤務地は東京都渋谷区。土日祝休みの年間休日は125日。年次有給休暇は10日から取得可能
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
370 ～ 470 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制（土/日）/祝日/年次有給休暇/慶弔休暇/夏季休暇（8月中）/年末年始休暇/特別休暇（お誕生日休暇等） |
| 手当・福利厚生 |
各種社会保険完備 健康診断 書籍購入費支給 飲食補助（nosh-ナッシュ） オフィスコンビニ L.L.D（ロング・ランチ・デイ） 毎週水曜日のランチタイムを最大90分取得できる制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
ココナラテック事業拡大に向けたITソリューション営業 ココナラテック事業拡大に向けたITソリューション営業 変更の範囲：無 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
いずれかのご経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験において、数字目標を追って自ら動いたご経験 ・法人・個人問わず、営業経験2年程度 ・エンジニアとしての実務経験2年程度 【求める人物層】 ・VISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方 ・成長意欲高く、自分の市場価値を早く上げたいと考えている方 ・ここから発展していく組織で、手触り感を持って仕事を進めたい方 ＜各種サイトURL＞ ・コーポレート ：https://anconsulting.jp/ ・ココナラテック：https://tech.coconala.com/ ・フリエン転職 ：https://tenshoku.furien.jp/ |
いずれかのご経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験において、数字目標を追って自ら動いたご経験 ・法人・個人問わず、営業経験2年程度 ・エンジニアとしての実務経験2年程度 【求める人物層】 ・VISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方 ・成長意欲高く、自分の市場価値を早く上げたいと考えている方 ・ここから発展していく組織で、手触り感を持って仕事を進めたい方 ＜各種サイトURL＞ ・コーポレート：https://anconsulting.jp/ ・ココナラテック：https://tech.coconala.com/ ・フリエン転職：https://tenshoku.furien.jp/ |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ココナラテック |
|---|---|
| 企業HP | https://www.anconsulting.jp/company |
| 本社所在地 | 〒1506029 東京都 渋谷区 恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F |
| 設立年月日 | 2011年 1月27日 |
| 代表者 | 鈴木 歩 |
| 資本金 | 6567万5000円 |
| 従業員数 | 51名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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