お問い合わせ番号：561897 最終確認日：2026年06月28日
女性歓迎！法務部(リーダー候補)【(株)TWOSTONE&Sons配属】｜株式会社TWOSTONE&Sonsの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
法務部(リーダー候補)【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons
お問い合わせ番号：561897 最終確認日：2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- IT企業で法務部リーダー候補として、契約書レビューや株主総会運営サポート、社内規程改訂など法務業務全般を担う
- 年収は420万円から550万円。固定給制の月給で、経験や貢献度に応じ決定
- 勤務地は渋谷。年間休日は119日で土日祝休み。月平均残業時間は25時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：試用期間中の条件に変更はございません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
420 ～ 550 万円
[月給] 30 ～ 45.9万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
119日
[年次有給休暇] 10日 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆ハッピーウエディング休暇 ◆エマージェンシー休暇 |
| 手当・福利厚生 |
ご近所手当（家賃補助／2駅以内に居住の方に月3万円支給）／インフルエンザ予防接種支援／リファラル制度／ベビーシッター育児支援割引券／クラブ活動支援／副業可能（※競合する事業は除く）／ダイレクトプレイフォー制度（申告制人事異動制度）/お部屋探しサポート（仲介手数料が割引きになる福利厚生サービス） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] [昨年実績]◆昇給：評価査定年2回（8月末、2月末）◆表彰インセンティブあり |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
成長を続けるIT企業で、法務部リーダー候補を募集しています 成長を続けるIT企業で、法務部リーダー候補を募集しています 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下いずれかのご経験 ・契約書レビュー経験（年数、件数不問） ・許認可の取得・更新、商業登記等の業務（年数不問） 【求める人物像】 ・新しい事に柔軟に挑戦ができる方 ・主体的に物事に取り組める方 ・ベンチャーマインドがありチームワークを大事にされる方 ・管理部門の責任者を目指したい方または専門性を高めたい方 |
以下いずれかのご経験 ・契約書レビュー経験（年数、件数不問） ・許認可の取得・更新、商業登記等の業務（年数不問） 【求める人物像】 ・新しい事に柔軟に挑戦ができる方 ・主体的に物事に取り組める方 ・ベンチャーマインドがありチームワークを大事にされる方 ・管理部門の責任者を目指したい方または専門性を高めたい方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://twostone-s.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 ２丁目２２－３ 渋谷東口ビル６Ｆ | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2013年10月 2日 | |
| 代表者 | 河端保志 | |
| 資本金 | 10億3898万5000円 | |
| 従業員数 | 54名 （平均年齢：27歳） | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
総務・広報・法務・知財 【平均年収】 481.4万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均（約16〜17時間）より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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