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公開中の求人382件
非公開求人1,155件がヒット
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人382件中 101-150件表示
社内SE（全社横断/プロジェクト推進）セキュリティ水準向上と強化をお任せ！リモートフルフレックス可！ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長と共に増える様々なセキュリティの課題に対応するため、情報セキュリティの計画づくりから、具体的な対策の導入や運用、そして社内での意識向上まで、組織全体のセキュリティを強化するお仕事です。皆様の経験やスキルに合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを、メンバーまたはリーダーとして進めていただきます。
【具体的なプロジェクト】
・セキュリティ関連のプロジェクトを進めること
・ゼロトラストネットワークや、誰がどの情報にアクセスできるかを管理するシステムの強化
・インフラや開発の計画におけるセキュリティの条件を決めたり、内容を確認したりすること
・会社全体のセキュリティルールを進めたり、何か問題が起こった時に対応したりすること
会社の成長と共に増える様々なセキュリティの課題に対応するため、情報セキュリティの計画づくりから、具体的な対策の導入や運用、そして社内での意識向上まで、組織全体のセキュリティを強化するお仕事です。皆様の経験やスキルに合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを、メンバーまたはリーダーとして進めていただきます。
【具体的なプロジェクト】
・セキュリティ関連のプロジェクトを進めること
・ゼロトラストネットワークや、誰がどの情報にアクセスできるかを管理するシステムの強化
・インフラや開発の計画におけるセキュリティの条件を決めたり、内容を確認したりすること
・会社全体のセキュリティルールを進めたり、何か問題が起こった時に対応したりすること
【お仕事内容】
会社の成長と共に増える様々なセキュリティの課題に対応するため、情報セキュリティの計画づくりから、具体的な対策の導入や運用、そして社内での意識向上まで、組織全体のセキュリティを強化するお仕事です。
皆様の経験やスキルに合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを、メンバーまたはリーダーとして進めていただきます。
【具体的なプロジェクト】
・セキュリティ関連のプロジェクトを進めること
・ゼロトラストネットワークや、誰がどの情報にアクセスできるかを管理するシステムの強化
・インフラや開発の計画におけるセキュリティの条件を決めたり、内容を確認したりすること
会社の成長と共に増える様々なセキュリティの課題に対応するため、情報セキュリティの計画づくりから、具体的な対策の導入や運用、そして社内での意識向上まで、組織全体のセキュリティを強化するお仕事です。
皆様の経験やスキルに合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを、メンバーまたはリーダーとして進めていただきます。
【具体的なプロジェクト】
・セキュリティ関連のプロジェクトを進めること
・ゼロトラストネットワークや、誰がどの情報にアクセスできるかを管理するシステムの強化
・インフラや開発の計画におけるセキュリティの条件を決めたり、内容を確認したりすること
【QAエンジニア】自社SaaSプロダクトの検証手法の充実や効率化をお任せ！リモート・フルフレックス可 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT品質保証エンジニアの募集です！
【お仕事内容】
・業務システムのテスト計画、設計、実行に携わっていただきます。
・要求事項に基づいたリスクの分析をお願いします。
・テストケースの丁寧なレビューをお願いいたします。
・不具合の報告、再現確認、そして原因分析の補助をお願いします。
・品質をより良くするための改善提案活動にご参加ください。
・業務に関する知識を深めるための勉強会へ積極的にご参加いただけます。
【お仕事内容】
・業務システムのテスト計画、設計、実行に携わっていただきます。
・要求事項に基づいたリスクの分析をお願いします。
・テストケースの丁寧なレビューをお願いいたします。
・不具合の報告、再現確認、そして原因分析の補助をお願いします。
・品質をより良くするための改善提案活動にご参加ください。
・業務に関する知識を深めるための勉強会へ積極的にご参加いただけます。
■IT品質保証エンジニアの募集です！
【お仕事内容】
・業務システムのテスト計画、設計、実行に携わっていただきます。
・要求事項に基づいたリスクの分析をお願いします。
・テストケースの丁寧なレビューをお願いいたします。
・不具合の報告、再現確認、そして原因分析の補助をお願いします。
・品質をより良くするための改善提案活動にご参加ください。
【お仕事内容】
・業務システムのテスト計画、設計、実行に携わっていただきます。
・要求事項に基づいたリスクの分析をお願いします。
・テストケースの丁寧なレビューをお願いいたします。
・不具合の報告、再現確認、そして原因分析の補助をお願いします。
・品質をより良くするための改善提案活動にご参加ください。
ソフトウェアエンジニア（福祉教育SaaS領域/リードエンジニア）リモート・フルフレックス可 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務について】
・5名から10名程度の開発チームで、一緒に開発を進めてまいります。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で終わるような改善開発は月に数十件のチケットを処理し、月に一度はリリースを行っています。
・長期的な開発が必要なものはプロジェクトとして進めています。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーを中心にFigmaを使ってUXについて活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、議論しやすい環境を整えています。
・開発においては、コンテキストやデータフローをモデル化し、論点を深く議論しながら進めていきます。
・5名から10名程度の開発チームで、一緒に開発を進めてまいります。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で終わるような改善開発は月に数十件のチケットを処理し、月に一度はリリースを行っています。
・長期的な開発が必要なものはプロジェクトとして進めています。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーを中心にFigmaを使ってUXについて活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、議論しやすい環境を整えています。
・開発においては、コンテキストやデータフローをモデル化し、論点を深く議論しながら進めていきます。
【具体的な業務について】
・5名から10名程度の開発チームで、一緒に開発を進めてまいります。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で終わるような改善開発は月に数十件のチケットを処理し、月に一度はリリースを行っています。
・長期的な開発が必要なものはプロジェクトとして進めています。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーを中心にFigmaを使ってUXについて活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、議論しやすい環境を整えています。
・5名から10名程度の開発チームで、一緒に開発を進めてまいります。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で終わるような改善開発は月に数十件のチケットを処理し、月に一度はリリースを行っています。
・長期的な開発が必要なものはプロジェクトとして進めています。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーを中心にFigmaを使ってUXについて活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、議論しやすい環境を整えています。
【立川】福祉事業部の未来を創る、専任の「採用人事」を募集！ 株式会社SANN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用に関する幅広い業務をお任せします】
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
・WantedlyやIndeedなどのサイトで、魅力的な求人票を作成し、運用します。
・採用パートナーとの連携をスムーズに行います。
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
・WantedlyやIndeedなどのサイトで、魅力的な求人票を作成し、運用します。
・採用パートナーとの連携をスムーズに行います。
【採用に関する幅広い業務をお任せします】
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
【クリエイティブディレクター】企業・採用ブランディングの成功支援を通じて、企業の採用DXをリード 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業の魅力を伝えるお手伝いをしませんか？
企業や採用活動のブランドイメージを高め、その成功を支援することで、企業の採用活動のデジタル変革をリードするお仕事です。
プロジェクトリーダーとして、会社の戦略を考える段階から深く関わり、クリエイティブなエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なプロフェッショナルと協力しながら業務を進めることができます。
【具体的なお仕事内容】
・大手企業の広報や人事の分野で、魅力を伝えるツールの企画や制作を行います。
企業や採用活動のブランドイメージを高め、その成功を支援することで、企業の採用活動のデジタル変革をリードするお仕事です。
プロジェクトリーダーとして、会社の戦略を考える段階から深く関わり、クリエイティブなエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なプロフェッショナルと協力しながら業務を進めることができます。
【具体的なお仕事内容】
・大手企業の広報や人事の分野で、魅力を伝えるツールの企画や制作を行います。
■企業の魅力を伝えるお手伝いをしませんか？
企業や採用活動のブランドイメージを高め、その成功を支援することで、企業の採用活動のデジタル変革をリードするお仕事です。
プロジェクトリーダーとして、会社の戦略を考える段階から深く関わり、クリエイティブなエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なプロフェッショナルと協力しながら業務を進めることができます。
【具体的なお仕事内容】
企業や採用活動のブランドイメージを高め、その成功を支援することで、企業の採用活動のデジタル変革をリードするお仕事です。
プロジェクトリーダーとして、会社の戦略を考える段階から深く関わり、クリエイティブなエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なプロフェッショナルと協力しながら業務を進めることができます。
【具体的なお仕事内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京】フィールドセールス：リモート勤務併用可！フレックス制度有り！！ 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 323 ～ 424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の障害者雇用支援において、テクニカルな支援技術を活かし、課題解決と就労支援を行う仕事です。売上は順調に成長中で、法改正による市場拡大も追い風となっています。
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談（年間20件程度）
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ（例）】
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談（年間20件程度）
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ（例）】
企業の障害者雇用支援において、テクニカルな支援技術を活かし、課題解決と就労支援を行う仕事です。売上は順調に成長中で、法改正による市場拡大も追い風となっています。
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談（年間20件程度）
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ（例）】
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談（年間20件程度）
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ（例）】
(営業)【薬剤師事業部/営業推進グループ(新卒コンサル)】20260120 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントを募集します。
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントを募集します。
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
調剤薬局やドラッグストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
調剤薬局やドラッグストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
【プロダクトマネージャー（LD候補※シニアPdM）】SaaS・DX推進／リモート／フルフレックス 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
【営業マネージャー候補】地方創生『おもてなしHR』プラットフォーム／社会貢献◎ 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
おもてなしHRプラットフォームで、プレイングマネージャーとして活躍しませんか？
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
■共通の役割
・KPI管理（チームおよび個人の目標達成をサポートします）
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
■共通の役割
・KPI管理（チームおよび個人の目標達成をサポートします）
おもてなしHRプラットフォームで、プレイングマネージャーとして活躍しませんか？
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
【東京／人材営業（薬剤師事業部）】薬剤師の転職サポート／ひとりひとりに向き合う支援／制度充実 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【薬剤師事業部】で営業として活躍しませんか？
同社の主力事業である薬剤師事業部にて、営業職を募集しております。
このお仕事では、求職者の方（薬剤師さん）と求人者の方（薬局や病院など）の双方をサポートする「両面型」の営業スタイルです。
営業サポートの担当者と協力しながら、求職者と求人者の最適なマッチングを目指し、応募から入社決定まで一貫してお手伝いします。
【お仕事内容】
・求人獲得について
同社の主力事業である薬剤師事業部にて、営業職を募集しております。
このお仕事では、求職者の方（薬剤師さん）と求人者の方（薬局や病院など）の双方をサポートする「両面型」の営業スタイルです。
営業サポートの担当者と協力しながら、求職者と求人者の最適なマッチングを目指し、応募から入社決定まで一貫してお手伝いします。
【お仕事内容】
・求人獲得について
【薬剤師事業部】
で営業として活躍しませんか？
同社の主力事業である薬剤師事業部にて、営業職を募集しております。
このお仕事では、求職者の方（薬剤師さん）と求人者の方（薬局や病院など）の双方をサポートする「両面型」の営業スタイルです。
営業サポートの担当者と協力しながら、求職者と求人者の最適なマッチングを目指し、応募から入社決定まで一貫してお手伝いします。
【お仕事内容】
で営業として活躍しませんか？
同社の主力事業である薬剤師事業部にて、営業職を募集しております。
このお仕事では、求職者の方（薬剤師さん）と求人者の方（薬局や病院など）の双方をサポートする「両面型」の営業スタイルです。
営業サポートの担当者と協力しながら、求職者と求人者の最適なマッチングを目指し、応募から入社決定まで一貫してお手伝いします。
【お仕事内容】
(本社)デジタルマーケティング アカウントプランナー【業界未経験OK！】 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長著しいデジタルマーケティング企業で、活躍しませんか？
創業20期目を迎え、急成長中のデジタルマーケティング事業部の中核メンバーとして活躍できる方を募集しています。2025年を見据え、更なる飛躍を目指し、新しい仲間を迎え入れる体制を整えています。
【仕事内容】
当社は、クライアントへの包括的なデジタルマーケティング支援を目指しています。大手企業では、WEB広告アカウントプランナーの業務が「Google広告のみ」「リスティング広告のみ」といった分業化が進み、個人が習得できるスキルが限定される傾向がありますが、当社では違います。
創業20期目を迎え、急成長中のデジタルマーケティング事業部の中核メンバーとして活躍できる方を募集しています。2025年を見据え、更なる飛躍を目指し、新しい仲間を迎え入れる体制を整えています。
【仕事内容】
当社は、クライアントへの包括的なデジタルマーケティング支援を目指しています。大手企業では、WEB広告アカウントプランナーの業務が「Google広告のみ」「リスティング広告のみ」といった分業化が進み、個人が習得できるスキルが限定される傾向がありますが、当社では違います。
成長著しいデジタルマーケティング企業で、活躍しませんか？
創業20期目を迎え、急成長中のデジタルマーケティング事業部の中核メンバーとして活躍できる方を募集しています。2025年を見据え、更なる飛躍を目指し、新しい仲間を迎え入れる体制を整えています。
【仕事内容】
当社は、クライアントへの包括的なデジタルマーケティング支援を目指しています。大手企業では、WEB広告アカウントプランナーの業務が「Google広告のみ」「リスティング広告のみ」といった分業化が進み、個人が習得できるスキルが限定される傾向がありますが、当社では違います。
創業20期目を迎え、急成長中のデジタルマーケティング事業部の中核メンバーとして活躍できる方を募集しています。2025年を見据え、更なる飛躍を目指し、新しい仲間を迎え入れる体制を整えています。
【仕事内容】
当社は、クライアントへの包括的なデジタルマーケティング支援を目指しています。大手企業では、WEB広告アカウントプランナーの業務が「Google広告のみ」「リスティング広告のみ」といった分業化が進み、個人が習得できるスキルが限定される傾向がありますが、当社では違います。
【法人営業】業界No1自社メディア&人材紹介サービスの提案をお任せします/リモート・フルフレックス可 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社は、「障害のない社会をつくる」という温かいビジョンのもと、全国に400か所以上の福祉施設を展開している、東証プライム上場企業です。
現在、福祉の業界では、他の業種と比べて3倍近くも人手が足りないという課題があります。そして、入社後のミスマッチが原因で、早くに辞めてしまう方が多く、負の連鎖が起きています。
この業界の課題を根本から解決するために、当社は福祉業界に特化した人材をサポートするサービス、「LITALICOキャリア」をスタートさせました。
2019年にサービスを開始して以来、順調に事業が広がり、現在は年率約150%という速さで成長しているベンチャー企業です。
さらなる事業の拡大と、業界の基盤を作ることを目指して、このサービスの法人営業担当を募集しています。
同社は、「障害のない社会をつくる」という温かいビジョンのもと、全国に400か所以上の福祉施設を展開している、東証プライム上場企業です。
現在、福祉の業界では、他の業種と比べて3倍近くも人手が足りないという課題があります。そして、入社後のミスマッチが原因で、早くに辞めてしまう方が多く、負の連鎖が起きています。
この業界の課題を根本から解決するために、当社は福祉業界に特化した人材をサポートするサービス、「LITALICOキャリア」をスタートさせました。
2019年にサービスを開始して以来、順調に事業が広がり、現在は年率約150%という速さで成長しているベンチャー企業です。
さらなる事業の拡大と、業界の基盤を作ることを目指して、このサービスの法人営業担当を募集しています。
【お仕事内容】
同社は、「障害のない社会をつくる」という温かいビジョンのもと、全国に400か所以上の福祉施設を展開している、東証プライム上場企業です。
現在、福祉の業界では、他の業種と比べて3倍近くも人手が足りないという課題があります。
そして、入社後のミスマッチが原因で、早くに辞めてしまう方が多く、負の連鎖が起きています。
この業界の課題を根本から解決するために、当社は福祉業界に特化した人材をサポートするサービス、「LITALICOキャリア」をスタートさせました。
同社は、「障害のない社会をつくる」という温かいビジョンのもと、全国に400か所以上の福祉施設を展開している、東証プライム上場企業です。
現在、福祉の業界では、他の業種と比べて3倍近くも人手が足りないという課題があります。
そして、入社後のミスマッチが原因で、早くに辞めてしまう方が多く、負の連鎖が起きています。
この業界の課題を根本から解決するために、当社は福祉業界に特化した人材をサポートするサービス、「LITALICOキャリア」をスタートさせました。
【東京】デジタル広告運用担当/メンバー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク！」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告運用を担うマーケティングメンバーの募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略・実行に深く携わっていただけます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例：リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例：リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク！」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告運用を担うマーケティングメンバーの募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略・実行に深く携わっていただけます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例：リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例：リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
【 エッセンシャルワーカー領域】キャリアアドバイザー パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 768万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のキャリアアドバイザーとして、人材紹介事業の立ち上げに携わっていただきます。
【業務内容】
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・クライアント企業とのコミュニケーション
・面接対策（一部テクノロジー活用）
【業務内容】
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・クライアント企業とのコミュニケーション
・面接対策（一部テクノロジー活用）
当社のキャリアアドバイザーとして、人材紹介事業の立ち上げに携わっていただきます。
【業務内容】
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・クライアント企業とのコミュニケーション
・面接対策（一部テクノロジー活用）
【業務内容】
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・クライアント企業とのコミュニケーション
・面接対策（一部テクノロジー活用）
カスタマーサクセス（MGR候補）｜業界No1自社メディア&SaaS／リモート・フルフレックス可 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサクセス部門マネージャーの募集
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
カスタマーサクセス部門マネージャーの募集
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京】新卒領域の採用コンサルティング◆CS（カスタマーサクセス） 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 420 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒採用の成功をサポートするお仕事です】
新卒のダイレクトリクルーティングサービスをご利用の企業様へ、採用がうまくいくように運用のお手伝いや課題解決のご提案をしていただきます。
企業様の採用担当者様と協力し、採用計画やターゲットとなる学生さんに合わせた運用改善を支援し、採用成功まで一緒に歩んでいくポジションです。
【具体的なお仕事内容】
■お客様の成功を支援する運用サポート
・サービスを導入された企業様への利用開始支援やご案内
・学生さんへのオファー送信の計画作りや運用のお手伝い
新卒のダイレクトリクルーティングサービスをご利用の企業様へ、採用がうまくいくように運用のお手伝いや課題解決のご提案をしていただきます。
企業様の採用担当者様と協力し、採用計画やターゲットとなる学生さんに合わせた運用改善を支援し、採用成功まで一緒に歩んでいくポジションです。
【具体的なお仕事内容】
■お客様の成功を支援する運用サポート
・サービスを導入された企業様への利用開始支援やご案内
・学生さんへのオファー送信の計画作りや運用のお手伝い
【新卒採用の成功をサポートするお仕事です】
新卒のダイレクトリクルーティングサービスをご利用の企業様へ、採用がうまくいくように運用のお手伝いや課題解決のご提案をしていただきます。
企業様の採用担当者様と協力し、採用計画やターゲットとなる学生さんに合わせた運用改善を支援し、採用成功まで一緒に歩んでいくポジションです。
【具体的なお仕事内容】
■お客様の成功を支援する運用サポート
新卒のダイレクトリクルーティングサービスをご利用の企業様へ、採用がうまくいくように運用のお手伝いや課題解決のご提案をしていただきます。
企業様の採用担当者様と協力し、採用計画やターゲットとなる学生さんに合わせた運用改善を支援し、採用成功まで一緒に歩んでいくポジションです。
【具体的なお仕事内容】
■お客様の成功を支援する運用サポート
新規事業部 学生コーディネーター（リーダー候補）【(株)2Hundred配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 360 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
当グループは、創業以来12期連続で増収を達成しており、時価総額1,000億円という大きな目標を掲げています。
子会社の株式会社2Hundredでは、グループ全体の目標達成に向けて、2年以内に年商数億円規模の事業を複数運営することを目指しています。
【お仕事内容】
自社メディアに登録されている学生さんに対して、最適なキャリア選択の提案やサポートを行います。
学生さん一人ひとりの状況に合わせた選択肢を提案し、就職活動の成功をしっかりサポートする大切なお仕事です。
当グループは、創業以来12期連続で増収を達成しており、時価総額1,000億円という大きな目標を掲げています。
子会社の株式会社2Hundredでは、グループ全体の目標達成に向けて、2年以内に年商数億円規模の事業を複数運営することを目指しています。
【お仕事内容】
自社メディアに登録されている学生さんに対して、最適なキャリア選択の提案やサポートを行います。
学生さん一人ひとりの状況に合わせた選択肢を提案し、就職活動の成功をしっかりサポートする大切なお仕事です。
【やりがい】
当グループは、創業以来12期連続で増収を達成しており、時価総額1,000億円という大きな目標を掲げています。
子会社の株式会社2Hundredでは、グループ全体の目標達成に向けて、2年以内に年商数億円規模の事業を複数運営することを目指しています。
【お仕事内容】
自社メディアに登録されている学生さんに対して、最適なキャリア選択の提案やサポートを行います。
当グループは、創業以来12期連続で増収を達成しており、時価総額1,000億円という大きな目標を掲げています。
子会社の株式会社2Hundredでは、グループ全体の目標達成に向けて、2年以内に年商数億円規模の事業を複数運営することを目指しています。
【お仕事内容】
自社メディアに登録されている学生さんに対して、最適なキャリア選択の提案やサポートを行います。
【アルムナイカンパニー】カスタマーサクセス/コンサルタント 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アルムナイ施策の企画・実行をサポートするお仕事です
【アルムナイ施策の企画と実行を支援する業務】
お客様が目指す「理想の姿」を一緒に考え、その実現に向けて価値を広げるお手伝いをします。主に、以下の内容を担当していただきます。
・アルムナイの取り組みの目的を整理し、目標設定をサポートします
・現状の課題を分析し、アルムナイネットワークで成果を出すための施策を提案します
・アルムナイの方々の意見やヒアリングを参考に、より良い改善策を提案します
【アルムナイコミュニティの立ち上げ・運営】
【アルムナイ施策の企画と実行を支援する業務】
お客様が目指す「理想の姿」を一緒に考え、その実現に向けて価値を広げるお手伝いをします。主に、以下の内容を担当していただきます。
・アルムナイの取り組みの目的を整理し、目標設定をサポートします
・現状の課題を分析し、アルムナイネットワークで成果を出すための施策を提案します
・アルムナイの方々の意見やヒアリングを参考に、より良い改善策を提案します
【アルムナイコミュニティの立ち上げ・運営】
■アルムナイ施策の企画・実行をサポートするお仕事です
【アルムナイ施策の企画と実行を支援する業務】
お客様が目指す「理想の姿」を一緒に考え、その実現に向けて価値を広げるお手伝いをします。主に、以下の内容を担当していただきます。
・アルムナイの取り組みの目的を整理し、目標設定をサポートします
・現状の課題を分析し、アルムナイネットワークで成果を出すための施策を提案します
・アルムナイの方々の意見やヒアリングを参考に、より良い改善策を提案します
【アルムナイ施策の企画と実行を支援する業務】
お客様が目指す「理想の姿」を一緒に考え、その実現に向けて価値を広げるお手伝いをします。主に、以下の内容を担当していただきます。
・アルムナイの取り組みの目的を整理し、目標設定をサポートします
・現状の課題を分析し、アルムナイネットワークで成果を出すための施策を提案します
・アルムナイの方々の意見やヒアリングを参考に、より良い改善策を提案します
【カンパニー共通】オープンポジション（ビジネス職） 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レインの魅力
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
■ハッカズークの魅力
【ビジョン】
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
■ハッカズークの魅力
【ビジョン】
■レインの魅力
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
【RPO】クライアント企業でミドル～ハイクラス採用代行/年間休日120日 エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 副業応相談
| 想定年収 | 480 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？】
成長を続ける企業で、採用支援のスペシャリストとして活躍してみませんか？
当社では、クライアント企業に常駐し、採用活動全般を支援するRPO(採用代行)事業を展開しています。
【業務内容】
あなたには、クライアント企業の採用活動における様々な業務をお任せします。
成長を続ける企業で、採用支援のスペシャリストとして活躍してみませんか？
当社では、クライアント企業に常駐し、採用活動全般を支援するRPO(採用代行)事業を展開しています。
【業務内容】
あなたには、クライアント企業の採用活動における様々な業務をお任せします。
【採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？】
成長を続ける企業で、採用支援のスペシャリストとして活躍してみませんか？
当社では、クライアント企業に常駐し、採用活動全般を支援するRPO(採用代行)事業を展開しています。
【業務内容】
あなたには、クライアント企業の採用活動における様々な業務をお任せします。
成長を続ける企業で、採用支援のスペシャリストとして活躍してみませんか？
当社では、クライアント企業に常駐し、採用活動全般を支援するRPO(採用代行)事業を展開しています。
【業務内容】
あなたには、クライアント企業の採用活動における様々な業務をお任せします。
【人材紹介両面コンサルタント】ハイクラス人材紹介/リモート可◎/インセン制度◎/フルフレックス エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用支援と求職者の方の転職活動サポートを通して、企業と求職者の方々を繋ぐお仕事です。企業の担当者の方々と効果的なミーティングを行い、企業の課題を把握し、解決に繋がる人材像を提案します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規登録者の方の獲得と、既存登録者の方へのフォローアップ
・クライアント企業との会議や打ち合わせ
・求人案件の紹介
・選考プロセスの管理
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規登録者の方の獲得と、既存登録者の方へのフォローアップ
・クライアント企業との会議や打ち合わせ
・求人案件の紹介
・選考プロセスの管理
企業の採用支援と求職者の方の転職活動サポートを通して、企業と求職者の方々を繋ぐお仕事です。企業の担当者の方々と効果的なミーティングを行い、企業の課題を把握し、解決に繋がる人材像を提案します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規登録者の方の獲得と、既存登録者の方へのフォローアップ
・クライアント企業との会議や打ち合わせ
・求人案件の紹介
・選考プロセスの管理
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規登録者の方の獲得と、既存登録者の方へのフォローアップ
・クライアント企業との会議や打ち合わせ
・求人案件の紹介
・選考プロセスの管理
【キャリアコンサルタント】求職者のご支援！ハイクラス人材派遣/リモート・フルフレックス◎ エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 360 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
このお仕事では、非正規雇用専門のキャリアアドバイザーとして、求職者の方々をサポートしていただきます。
まずは、求職者の方々との関係構築に注力していただきます。
・新規登録者の獲得方法
求職者の方々に当社のサービスを知っていただき、登録していただくための活動です。
具体的には、求人サイトへの掲載、ソーシャルメディアの活用、イベントへの参加など、様々な方法を用いて、求職者の方々を獲得していきます。
このお仕事では、非正規雇用専門のキャリアアドバイザーとして、求職者の方々をサポートしていただきます。
まずは、求職者の方々との関係構築に注力していただきます。
・新規登録者の獲得方法
求職者の方々に当社のサービスを知っていただき、登録していただくための活動です。
具体的には、求人サイトへの掲載、ソーシャルメディアの活用、イベントへの参加など、様々な方法を用いて、求職者の方々を獲得していきます。
【仕事内容】
このお仕事では、非正規雇用専門のキャリアアドバイザーとして、求職者の方々をサポートしていただきます。
まずは、求職者の方々との関係構築に注力していただきます。
・新規登録者の獲得方法
求職者の方々に当社のサービスを知っていただき、登録していただくための活動です。
具体的には、求人サイトへの掲載、ソーシャルメディアの活用、イベントへの参加など、様々な方法を用いて、求職者の方々を獲得していきます。
このお仕事では、非正規雇用専門のキャリアアドバイザーとして、求職者の方々をサポートしていただきます。
まずは、求職者の方々との関係構築に注力していただきます。
・新規登録者の獲得方法
求職者の方々に当社のサービスを知っていただき、登録していただくための活動です。
具体的には、求人サイトへの掲載、ソーシャルメディアの活用、イベントへの参加など、様々な方法を用いて、求職者の方々を獲得していきます。
【東京】営業【マネージャー候補／BPO／SaaS業界特化／大手クライアントの課題解決】 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 900 ～ 996万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaS企業の成長を支える営業代行サービス立ち上げメンバーを募集しています！
【業務内容】
チームを率いて、SaaS企業の売り上げ拡大に貢献する営業代行サービスの立ち上げとマネジメントをお任せします。新規商談から受注、そして受注後の構築まで、一気通貫で携わっていただきます。システム構築（IS）は別組織が担当します。
■フィールドセールス
・営業戦略の立案と実行：
【業務内容】
チームを率いて、SaaS企業の売り上げ拡大に貢献する営業代行サービスの立ち上げとマネジメントをお任せします。新規商談から受注、そして受注後の構築まで、一気通貫で携わっていただきます。システム構築（IS）は別組織が担当します。
■フィールドセールス
・営業戦略の立案と実行：
SaaS企業の成長を支える営業代行サービス立ち上げメンバーを募集しています！
【業務内容】
チームを率いて、SaaS企業の売り上げ拡大に貢献する営業代行サービスの立ち上げとマネジメントをお任せします。新規商談から受注、そして受注後の構築まで、一気通貫で携わっていただきます。システム構築（IS）は別組織が担当します。
■フィールドセールス
【業務内容】
チームを率いて、SaaS企業の売り上げ拡大に貢献する営業代行サービスの立ち上げとマネジメントをお任せします。新規商談から受注、そして受注後の構築まで、一気通貫で携わっていただきます。システム構築（IS）は別組織が担当します。
■フィールドセールス
【コンサルティングセールス】業界No.1『保育士バンク！』／社会貢献◎ 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 508 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育園経営をサポートするやりがいのあるお仕事です！
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育園経営をサポートするやりがいのあるお仕事です！
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
【※未経験OK！／コンサルティングセールス】業界No.1『保育士バンク！』／社会貢献◎ 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
・園が目指す保育を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングの課題を見つけ出します。
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用し、具体的な施策を考え、ご提案します。
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
・園が目指す保育を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングの課題を見つけ出します。
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用し、具体的な施策を考え、ご提案します。
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【社内SE】情報システム担当(責任者候補)｜土日休み｜時差勤務可能｜住宅手当〇 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT戦略の立案から運用まで、幅広い業務に携わりませんか？
【主な業務内容】
・経営戦略に基づいたIT戦略の検討と立案をお願いします。
・デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に貢献してください。
・システムの企画から要件定義まで、一連のプロセスを担当していただきます。
・ベンダーの選定や契約管理も大切な業務です。
・プロジェクトマネジメント（進捗、品質、コスト）を通じて、円滑なプロジェクト進行をサポートしてください。
【主な業務内容】
・経営戦略に基づいたIT戦略の検討と立案をお願いします。
・デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に貢献してください。
・システムの企画から要件定義まで、一連のプロセスを担当していただきます。
・ベンダーの選定や契約管理も大切な業務です。
・プロジェクトマネジメント（進捗、品質、コスト）を通じて、円滑なプロジェクト進行をサポートしてください。
■IT戦略の立案から運用まで、幅広い業務に携わりませんか？
【主な業務内容】
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【東京】人事・採用支援【採用のプロ／豊富なキャリパス／平均残業20H】 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 336 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【顧客】 ：社員規模1000名以上の大手企業中心（不動産、製薬、金融など様々な業界を支援しています）
【業務詳細】：新卒採用・中途採用いずれか、または両方の採用支援をご担当いただきます。
お客様のご希望に合わせて、上流工程の担当をすることも可能です。
・応募者管理 ・説明会・面接への案内、受付、実施 ・内定者の入社までのフォロー
・採用活動に対する改善提案 ・採用活動報告レポートの作成 ・採用計画の設計 など…
【働き方】 ：・原則として、東京都23区内のお客様先のチームの一員として業務いただきます。
・MGRと月2回以上のミーティング、電話、アンケートや、メンバー同士でもチャットでの相談・情報交換が可能な環境です。
【研修制度】：20年にわたり採用携わってきた同社の実務ナレッジ・ノウハウを体系化した研修を経て、現場デビューしていただきます。
【業務詳細】：新卒採用・中途採用いずれか、または両方の採用支援をご担当いただきます。
お客様のご希望に合わせて、上流工程の担当をすることも可能です。
・応募者管理 ・説明会・面接への案内、受付、実施 ・内定者の入社までのフォロー
・採用活動に対する改善提案 ・採用活動報告レポートの作成 ・採用計画の設計 など…
【働き方】 ：・原則として、東京都23区内のお客様先のチームの一員として業務いただきます。
・MGRと月2回以上のミーティング、電話、アンケートや、メンバー同士でもチャットでの相談・情報交換が可能な環境です。
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【顧客】
社員規模1000名以上の大手企業中心（不動産、製薬、金融など様々な業界を支援しています）
【業務詳細】
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社員規模1000名以上の大手企業中心（不動産、製薬、金融など様々な業界を支援しています）
【業務詳細】
新卒採用・中途採用いずれか、または両方の採用支援をご担当いただきます。
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・応募者管理
・説明会・面接への案内、受付、実施
【労務／リーダー候補】勤怠管理・給与計算・従業員管理等幅広くお任せ！／家賃補助制度あり！ 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
これまでのご経験や適性に合わせて、様々なお仕事をお願いいたします。
成長を続ける企業で、変化の速さや多様性を感じながら、新しい挑戦に次々と取り組むことができます。
労務の専門スキルを磨き、組織の発展に貢献する喜びを同時に感じていただけるでしょう。
【具体的な業務内容】
■従業員さんの管理
・入社や退職の手続き、社会保険に関する全ての手続き
これまでのご経験や適性に合わせて、様々なお仕事をお願いいたします。
成長を続ける企業で、変化の速さや多様性を感じながら、新しい挑戦に次々と取り組むことができます。
労務の専門スキルを磨き、組織の発展に貢献する喜びを同時に感じていただけるでしょう。
【具体的な業務内容】
■従業員さんの管理
・入社や退職の手続き、社会保険に関する全ての手続き
【お任せしたいお仕事内容】
これまでのご経験や適性に合わせて、様々なお仕事をお願いいたします。
成長を続ける企業で、変化の速さや多様性を感じながら、新しい挑戦に次々と取り組むことができます。
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【具体的な業務内容】
■従業員さんの管理
これまでのご経験や適性に合わせて、様々なお仕事をお願いいたします。
成長を続ける企業で、変化の速さや多様性を感じながら、新しい挑戦に次々と取り組むことができます。
労務の専門スキルを磨き、組織の発展に貢献する喜びを同時に感じていただけるでしょう。
【具体的な業務内容】
■従業員さんの管理
社内DX・AI活用プロダクトマネージャー候補（リーダークラス）/CorpDX統括部 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 490 ～ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務】
・社内システムの機能改善企画 : 契約管理や売上管理など、事業を支えるシステムの改修や改善について、企画を立て進行を管理していただきます。
・全社横断DX案件の企画・推進 : 特定の部署に限定せず、会社全体の業務プロセスをデジタル化し、より良くするためのプロジェクトをサポートしていただきます。
・AI活用プロジェクトの企画・推進: 生成AIなどの新しい技術を、実際の業務にどのように取り入れるかを検討し、試行錯誤（PoC）を行いながら、社内での導入を指揮していただきます。
一緒に、会社の未来を築いていきましょう。
・社内システムの機能改善企画 : 契約管理や売上管理など、事業を支えるシステムの改修や改善について、企画を立て進行を管理していただきます。
・全社横断DX案件の企画・推進 : 特定の部署に限定せず、会社全体の業務プロセスをデジタル化し、より良くするためのプロジェクトをサポートしていただきます。
・AI活用プロジェクトの企画・推進: 生成AIなどの新しい技術を、実際の業務にどのように取り入れるかを検討し、試行錯誤（PoC）を行いながら、社内での導入を指揮していただきます。
一緒に、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたい業務】
・社内システムの機能改善企画: 契約管理や売上管理など、事業を支えるシステムの改修や改善について、企画を立て進行を管理していただきます。
・全社横断DX案件の企画・推進: 特定の部署に限定せず、会社全体の業務プロセスをデジタル化し、より良くするためのプロジェクトをサポートしていただきます。
・AI活用プロジェクトの企画・推進: 生成AIなどの新しい技術を、実際の業務にどのように取り入れるかを検討し、試行錯誤（PoC）を行いながら、社内での導入を指揮していただきます。一緒に、会社の未来を築いていきましょう。
・社内システムの機能改善企画: 契約管理や売上管理など、事業を支えるシステムの改修や改善について、企画を立て進行を管理していただきます。
・全社横断DX案件の企画・推進: 特定の部署に限定せず、会社全体の業務プロセスをデジタル化し、より良くするためのプロジェクトをサポートしていただきます。
・AI活用プロジェクトの企画・推進: 生成AIなどの新しい技術を、実際の業務にどのように取り入れるかを検討し、試行錯誤（PoC）を行いながら、社内での導入を指揮していただきます。一緒に、会社の未来を築いていきましょう。
【★１DAY完結面接★／キャリアアドバイザー】業界No.１『保育士バンク！』 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 508 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育士のキャリア支援と保育施設への採用支援を行う、やりがいのある仕事です。求職者と保育施設双方へのサポートを通して、最適なマッチングを実現します。
【業務内容】
【1】求職者支援（toC）
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
【業務内容】
【1】求職者支援（toC）
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
保育士のキャリア支援と保育施設への採用支援を行う、やりがいのある仕事です。求職者と保育施設双方へのサポートを通して、最適なマッチングを実現します。
【業務内容】
【1】求職者支援（toC）
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
【業務内容】
【1】求職者支援（toC）
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
【東京】アートディレクター（広告クリエイティブ責任者候補） 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、当社のマーケティング戦略の要となる広告クリエイティブの品質と方向性を一手に担う重要な役割です。Meta、TikTok、YouTube、さらにはTVerやABEMAといった多様なプラットフォームにおいて、動画・静止画の両面からクリエイティブ戦略を策定・推進していただきます。
単に「美しいデザイン」を作るだけでなく、事業成長に直結する「勝てるクリエイティブ」を論理的に設計し、ブランドの一貫性を保ちながらパフォーマンスを最大化させることがミッションです。新設されたクリエイティブ組織のコアメンバーとして、制作体制の構築やガイドラインの策定、後進のデザイナー育成にも深く関わっていただく、裁量の大きな環境です。
> *具体的な業務内容*
- 広告クリエイティブ全体のコンセプト設計・ビジュアル方針策定
- Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の動画広告クリエイティブのディレクション・制作
単に「美しいデザイン」を作るだけでなく、事業成長に直結する「勝てるクリエイティブ」を論理的に設計し、ブランドの一貫性を保ちながらパフォーマンスを最大化させることがミッションです。新設されたクリエイティブ組織のコアメンバーとして、制作体制の構築やガイドラインの策定、後進のデザイナー育成にも深く関わっていただく、裁量の大きな環境です。
> *具体的な業務内容*
- 広告クリエイティブ全体のコンセプト設計・ビジュアル方針策定
- Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の動画広告クリエイティブのディレクション・制作
本ポジションは、当社のマーケティング戦略の要となる広告クリエイティブの品質と方向性を一手に担う重要な役割です。Meta、TikTok、YouTube、さらにはTVerやABEMAといった多様なプラットフォームにおいて、動画・静止画の両面からクリエイティブ戦略を策定・推進していただきます。
単に「美しいデザイン」を作るだけでなく、事業成長に直結する「勝てるクリエイティブ」を論理的に設計し、ブランドの一貫性を保ちながらパフォーマンスを最大化させることがミッションです。新設されたクリエイティブ組織のコアメンバーとして、制作体制の構築やガイドラインの策定、後進のデザイナー育成にも深く関わっていただく、裁量の大きな環境です。
> *具体的な業務内容*
- 広告クリエイティブ全体のコンセプト設計・ビジュアル方針策定
- Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の動画広告クリエイティブのディレクション・制作
単に「美しいデザイン」を作るだけでなく、事業成長に直結する「勝てるクリエイティブ」を論理的に設計し、ブランドの一貫性を保ちながらパフォーマンスを最大化させることがミッションです。新設されたクリエイティブ組織のコアメンバーとして、制作体制の構築やガイドラインの策定、後進のデザイナー育成にも深く関わっていただく、裁量の大きな環境です。
> *具体的な業務内容*
- 広告クリエイティブ全体のコンセプト設計・ビジュアル方針策定
- Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の動画広告クリエイティブのディレクション・制作
人材営業職：RA/CA 株式会社GeaREmake
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 362 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザーのお仕事
【主な業務内容】
・求職者様との丁寧な面談
・魅力的なスカウトの配信
・契約書の手続き
・社内管理画面への情報登録
【このお仕事の魅力】
【主な業務内容】
・求職者様との丁寧な面談
・魅力的なスカウトの配信
・契約書の手続き
・社内管理画面への情報登録
【このお仕事の魅力】
■キャリアアドバイザーのお仕事
【主な業務内容】
・求職者様との丁寧な面談
・魅力的なスカウトの配信
・契約書の手続き
・社内管理画面への情報登録
【このお仕事の魅力】
【主な業務内容】
・求職者様との丁寧な面談
・魅力的なスカウトの配信
・契約書の手続き
・社内管理画面への情報登録
【このお仕事の魅力】
【ブランドマネージャー】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 812 ～ 1218万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒向けサービスのブランド構築を担うお仕事です】
新卒向けサービスにおいて、ブランドのクリエイティブデザインを中心に、マス広告からデジタルまで幅広い媒体を活用した統合的なマーケティングを推進していただきます。
ブランドの表現を「作り上げる」だけでなく、「事業を成長させる」ための実行責任者として、サービスの利用率を最大限に高め、他に類を見ないブランドを築き上げることを目指します。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略に基づいたクリエイティブの方針やメッセージの設計
・マス広告やデジタル広告を横断した統合マーケティングプランの策定（オンライン広告、屋外広告、記事媒体への出稿、SNS、動画、LPなど多岐にわたります）
・クリエイティブ制作におけるディレクション業務（社内外のパートナー様との連携も含まれます）
新卒向けサービスにおいて、ブランドのクリエイティブデザインを中心に、マス広告からデジタルまで幅広い媒体を活用した統合的なマーケティングを推進していただきます。
ブランドの表現を「作り上げる」だけでなく、「事業を成長させる」ための実行責任者として、サービスの利用率を最大限に高め、他に類を見ないブランドを築き上げることを目指します。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略に基づいたクリエイティブの方針やメッセージの設計
・マス広告やデジタル広告を横断した統合マーケティングプランの策定（オンライン広告、屋外広告、記事媒体への出稿、SNS、動画、LPなど多岐にわたります）
・クリエイティブ制作におけるディレクション業務（社内外のパートナー様との連携も含まれます）
【新卒向けサービスのブランド構築を担うお仕事です】
新卒向けサービスにおいて、ブランドのクリエイティブデザインを中心に、マス広告からデジタルまで幅広い媒体を活用した統合的なマーケティングを推進していただきます。
ブランドの表現を「作り上げる」だけでなく、「事業を成長させる」ための実行責任者として、サービスの利用率を最大限に高め、他に類を見ないブランドを築き上げることを目指します。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略に基づいたクリエイティブの方針やメッセージの設計
新卒向けサービスにおいて、ブランドのクリエイティブデザインを中心に、マス広告からデジタルまで幅広い媒体を活用した統合的なマーケティングを推進していただきます。
ブランドの表現を「作り上げる」だけでなく、「事業を成長させる」ための実行責任者として、サービスの利用率を最大限に高め、他に類を見ないブランドを築き上げることを目指します。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略に基づいたクリエイティブの方針やメッセージの設計
【グラフィックデザイナー】AI化推進／SNS担当／アートディレクター候補 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 480 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社プロダクトやサービスのクリエイティブディレクター・アートディレクターとして、以下のお仕事をお任せいたします。
目標は、各種プラットフォームでのエンゲージメント指標や広告効果を高めることです。
【具体的な業務内容】
・グラフィック制作物（オリジナルコンテンツや広告画像など）のアートディレクションをお願いします。
・事業の成長に貢献するため、ブランディングに携わっていただきます。
・お客様の課題を解決するためのコミュニケーションデザインやクリエイティブの品質管理を行います。
・コンテンツの構成案作成、デザイン制作、およびそのディレクションをお任せいたします。
目標は、各種プラットフォームでのエンゲージメント指標や広告効果を高めることです。
【具体的な業務内容】
・グラフィック制作物（オリジナルコンテンツや広告画像など）のアートディレクションをお願いします。
・事業の成長に貢献するため、ブランディングに携わっていただきます。
・お客様の課題を解決するためのコミュニケーションデザインやクリエイティブの品質管理を行います。
・コンテンツの構成案作成、デザイン制作、およびそのディレクションをお任せいたします。
自社プロダクトやサービスのクリエイティブディレクター・アートディレクターとして、以下のお仕事をお任せいたします。
目標は、各種プラットフォームでのエンゲージメント指標や広告効果を高めることです。
【具体的な業務内容】
・グラフィック制作物（オリジナルコンテンツや広告画像など）のアートディレクションをお願いします。
・事業の成長に貢献するため、ブランディングに携わっていただきます。
・お客様の課題を解決するためのコミュニケーションデザインやクリエイティブの品質管理を行います。
・コンテンツの構成案作成、デザイン制作、およびそのディレクションをお任せいたします。
目標は、各種プラットフォームでのエンゲージメント指標や広告効果を高めることです。
【具体的な業務内容】
・グラフィック制作物（オリジナルコンテンツや広告画像など）のアートディレクションをお願いします。
・事業の成長に貢献するため、ブランディングに携わっていただきます。
・お客様の課題を解決するためのコミュニケーションデザインやクリエイティブの品質管理を行います。
・コンテンツの構成案作成、デザイン制作、およびそのディレクションをお任せいたします。
アカウントセールス【自社サービス「ミイダス」IS～FS／ユーザー120万人、43万社利用】 ミイダス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：法人顧客へ活躍人材の採用〜組織開発迄ワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービス「ミイダス」の商談獲得～提案をお任せします。
後述しておりますが、月3～4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2～3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2～3回の商談を繰り返し受注に繋げます。
【サービス】：「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、「ミイダス」は採用企業のみの
利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。また、採用機能以外にもコンピテンシー診断機能やサーベイ機能、豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しており、採用ニーズがないお客様へも様々な角度で課題解決できるのが特徴です。
【目標設定】：売上目標が評価指標となります。おおよその売上単価が80万円ほどになる為、月に3～4件の受注が目標となります。
後述しておりますが、月3～4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2～3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2～3回の商談を繰り返し受注に繋げます。
【サービス】：「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、「ミイダス」は採用企業のみの
利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。また、採用機能以外にもコンピテンシー診断機能やサーベイ機能、豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しており、採用ニーズがないお客様へも様々な角度で課題解決できるのが特徴です。
【目標設定】：売上目標が評価指標となります。おおよその売上単価が80万円ほどになる為、月に3～4件の受注が目標となります。
【業務内容】:
法人顧客へ活躍人材の採用〜組織開発迄ワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービス「ミイダス」の商談獲得～提案をお任せします。
後述しておりますが、月3～4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2～3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2～3回の商談を繰り返し受注に繋げます。
【サービス】:
「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
法人顧客へ活躍人材の採用〜組織開発迄ワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービス「ミイダス」の商談獲得～提案をお任せします。
後述しておりますが、月3～4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2～3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2～3回の商談を繰り返し受注に繋げます。
【サービス】:
「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
400.Webアプリケーションエンジニア エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
Webグループ、新規サービスグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医師や薬剤師の皆様に向けた転職サイトや口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関の皆様の採用を支援するサービスの開発
・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
・各サービスにおける新しい機能のご提案
Webグループ、新規サービスグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医師や薬剤師の皆様に向けた転職サイトや口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関の皆様の採用を支援するサービスの開発
・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
・各サービスにおける新しい機能のご提案
【お仕事内容】
Webグループ、新規サービスグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医師や薬剤師の皆様に向けた転職サイトや口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関の皆様の採用を支援するサービスの開発
・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
・各サービスにおける新しい機能のご提案
Webグループ、新規サービスグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医師や薬剤師の皆様に向けた転職サイトや口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関の皆様の採用を支援するサービスの開発
・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
・各サービスにおける新しい機能のご提案
【東京】求人メディア営業 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆求人広告、スカウト媒体、SNS広告などの商材を用いて、業界問わず様々な企業の採用支援を行います。
代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、企業それぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。
《具体的な業務》：■営業 ：・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング
・企業の経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・採用課題に合わせた商材の提案
・掲載中の効果検証および改善提案
■マネジメント：・営業戦略・戦術の立案・営業同行・顧客支援・営業の型化／仕組み化の構築・メンバーのモチベーション管理
※マネジメント経験のある方限定※プレイングマネージャーとして、ご自身でもお客様の採用支援を行っていただくことも想定しております。
《仕事の魅力》：・「この商材を売らなければいけない」といった制約は全くないため、約200種類の商材を自身でカスタマイズでき、自分自身でも納得できる提案が可能です。
代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、企業それぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。
《具体的な業務》：■営業 ：・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング
・企業の経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・採用課題に合わせた商材の提案
・掲載中の効果検証および改善提案
■マネジメント：・営業戦略・戦術の立案・営業同行・顧客支援・営業の型化／仕組み化の構築・メンバーのモチベーション管理
※マネジメント経験のある方限定※プレイングマネージャーとして、ご自身でもお客様の採用支援を行っていただくことも想定しております。
《仕事の魅力》：・「この商材を売らなければいけない」といった制約は全くないため、約200種類の商材を自身でカスタマイズでき、自分自身でも納得できる提案が可能です。
◆
求人広告、スカウト媒体、SNS広告などの商材を用いて、業界問わず様々な企業の採用支援を行います。
代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、企業それぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。
《具体的な業務》
：
■営業
：
求人広告、スカウト媒体、SNS広告などの商材を用いて、業界問わず様々な企業の採用支援を行います。
代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、企業それぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。
《具体的な業務》
：
■営業
：
【Webマーケティング（CRM担当）】インハウスマーケ／大規模／生産性改善／キャリアパス豊富 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指し、顧客接点の最適化に携わっていただきます。
社内にはマーケティング部門があり、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携して業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスのマーケティング機能改善
顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指し、顧客接点の最適化に携わっていただきます。
社内にはマーケティング部門があり、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携して業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスのマーケティング機能改善
【業務内容】
顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指し、顧客接点の最適化に携わっていただきます。
社内にはマーケティング部門があり、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携して業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスのマーケティング機能改善
- 課題の明確化：データ分析やユーザー調査を通して、サービス改善のための課題を特定します。
顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指し、顧客接点の最適化に携わっていただきます。
社内にはマーケティング部門があり、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携して業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスのマーケティング機能改善
- 課題の明確化：データ分析やユーザー調査を通して、サービス改善のための課題を特定します。
【デジタルマーケティングスペシャリスト(リーダー候補)】 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
薬剤師向けサービスのマーケティング担当を募集しています！
【業務内容】
薬剤師向けサービスのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広くお任せします。
事業責任者やエンジニア、ディレクターなど、社内外の関係者と連携しながら、マーケティング活動全体をリードしていただきます。
・戦略立案と実行
【業務内容】
薬剤師向けサービスのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広くお任せします。
事業責任者やエンジニア、ディレクターなど、社内外の関係者と連携しながら、マーケティング活動全体をリードしていただきます。
・戦略立案と実行
薬剤師向けサービスのマーケティング担当を募集しています！
【業務内容】
薬剤師向けサービスのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広くお任せします。
事業責任者やエンジニア、ディレクターなど、社内外の関係者と連携しながら、マーケティング活動全体をリードしていただきます。
・戦略立案と実行
【業務内容】
薬剤師向けサービスのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広くお任せします。
事業責任者やエンジニア、ディレクターなど、社内外の関係者と連携しながら、マーケティング活動全体をリードしていただきます。
・戦略立案と実行
コンテンツマーケティング（B2B/SaaS領域） フルフレックス/リモート週4日で働き方◎ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BtoB SaaS領域でのコンテンツマーケティング担当者募集】
同社では、コンテンツを通して見込み客の獲得から育成までをお任せできる方を募集しております。
単に記事を作成したり、SEOの順位を追い求めるだけでなく、コンテンツを活用して顧客の行動を促し、営業活動に貢献することを重視しています。
戦略の設計から実行まで、一貫してご担当いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・見込み客の獲得と育成、そして商談創出のための戦略を立て、実行します。
同社では、コンテンツを通して見込み客の獲得から育成までをお任せできる方を募集しております。
単に記事を作成したり、SEOの順位を追い求めるだけでなく、コンテンツを活用して顧客の行動を促し、営業活動に貢献することを重視しています。
戦略の設計から実行まで、一貫してご担当いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・見込み客の獲得と育成、そして商談創出のための戦略を立て、実行します。
【BtoB SaaS領域でのコンテンツマーケティング担当者募集】
同社では、コンテンツを通して見込み客の獲得から育成までをお任せできる方を募集しております。
単に記事を作成したり、SEOの順位を追い求めるだけでなく、コンテンツを活用して顧客の行動を促し、営業活動に貢献することを重視しています。
戦略の設計から実行まで、一貫してご担当いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
同社では、コンテンツを通して見込み客の獲得から育成までをお任せできる方を募集しております。
単に記事を作成したり、SEOの順位を追い求めるだけでなく、コンテンツを活用して顧客の行動を促し、営業活動に貢献することを重視しています。
戦略の設計から実行まで、一貫してご担当いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
中途キャリア支援部(事業企画) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中途採用事業の成長を支える事業企画のお仕事】
中途キャリア事業の成長の核となる事業企画として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
お任せする業務内容に制限はなく、事業開発、営業活動、運用、マーケティング、製品開発など、会社の成長に不可欠な課題に継続的に取り組んでいただきます。
会社全体の課題を横断的に解決していくため、物事を広い視点から捉え、全体最適を考慮した高度な課題解決能力が求められます。
中途キャリア事業の成長の核となる事業企画として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
お任せする業務内容に制限はなく、事業開発、営業活動、運用、マーケティング、製品開発など、会社の成長に不可欠な課題に継続的に取り組んでいただきます。
会社全体の課題を横断的に解決していくため、物事を広い視点から捉え、全体最適を考慮した高度な課題解決能力が求められます。
【中途採用事業の成長を支える事業企画のお仕事】
中途キャリア事業の成長の核となる事業企画として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
お任せする業務内容に制限はなく、事業開発、営業活動、運用、マーケティング、製品開発など、会社の成長に不可欠な課題に継続的に取り組んでいただきます。
会社全体の課題を横断的に解決していくため、物事を広い視点から捉え、全体最適を考慮した高度な課題解決能力が求められます。
中途キャリア事業の成長の核となる事業企画として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
お任せする業務内容に制限はなく、事業開発、営業活動、運用、マーケティング、製品開発など、会社の成長に不可欠な課題に継続的に取り組んでいただきます。
会社全体の課題を横断的に解決していくため、物事を広い視点から捉え、全体最適を考慮した高度な課題解決能力が求められます。
大学パートナーシップ推進 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大学との連携を通じて、学生さんのキャリアをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと：キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施：大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
・情報の格差をなくすお手伝い：就職支援がまだ十分でない大学や地方の拠点に対して、「ワンキャリア」のデータを使って、必要な情報を提供し、大学と一緒にサポート体制を整えていきます。
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと：キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施：大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
・情報の格差をなくすお手伝い：就職支援がまだ十分でない大学や地方の拠点に対して、「ワンキャリア」のデータを使って、必要な情報を提供し、大学と一緒にサポート体制を整えていきます。
■大学との連携を通じて、学生さんのキャリアをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと：キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施：大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと：キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施：大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
東京/「KIDSNA STYLE」マーケティングソリューション営業/正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 480 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
親世代に向けた子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の成長を支援する、やりがいのあるお仕事です。
当社のメディア「KIDSNA STYLE」を活用し、マーケティング・ブランディング戦略を立案・実行していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・魅力的な子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の発掘
親世代に向けた子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の成長を支援する、やりがいのあるお仕事です。
当社のメディア「KIDSNA STYLE」を活用し、マーケティング・ブランディング戦略を立案・実行していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・魅力的な子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の発掘
【業務内容】
親世代に向けた子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の成長を支援する、やりがいのあるお仕事です。
当社のメディア「KIDSNA STYLE」を活用し、マーケティング・ブランディング戦略を立案・実行していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・魅力的な子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の発掘
親世代に向けた子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の成長を支援する、やりがいのあるお仕事です。
当社のメディア「KIDSNA STYLE」を活用し、マーケティング・ブランディング戦略を立案・実行していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・魅力的な子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の発掘
【東京】人事企画（マネージャー候補） 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事企画】
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計：
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション：
採用、人事関連業務の効率的なオペレーション構築を推進します。
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計：
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション：
採用、人事関連業務の効率的なオペレーション構築を推進します。
【人事企画】
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。
経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計：
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション：
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。
経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計：
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション：
BtoBマーケティング 株式会社アカリク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 507 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のtoB向けマーケティングにおいてリード獲得・育成の実務を中心にお任せします。
将来的にはパートナーセールスの拡大、営業部門との連携強化など、ビジネスサイド全体の最適化を担うコアメンバーとしてご活躍いただくことも可能です。
・リード獲得の推進
オウンドメディア、ウェビナー、展示会、Web広告などの企画・運用統括
・MA/SFAツールの活用推進・運用改善
データを基にしたシナリオ設計、顧客のステータスに応じたナーチャリング施策の推進、CRM運用の改善
将来的にはパートナーセールスの拡大、営業部門との連携強化など、ビジネスサイド全体の最適化を担うコアメンバーとしてご活躍いただくことも可能です。
・リード獲得の推進
オウンドメディア、ウェビナー、展示会、Web広告などの企画・運用統括
・MA/SFAツールの活用推進・運用改善
データを基にしたシナリオ設計、顧客のステータスに応じたナーチャリング施策の推進、CRM運用の改善
当社のtoB向けマーケティングにおいてリード獲得・育成の実務を中心にお任せします。
将来的にはパートナーセールスの拡大、営業部門との連携強化など、ビジネスサイド全体の最適化を担うコアメンバーとしてご活躍いただくことも可能です。
・リード獲得の推進
オウンドメディア、ウェビナー、展示会、Web広告などの企画・運用統括
・MA/SFAツールの活用推進・運用改善
データを基にしたシナリオ設計、顧客のステータスに応じたナーチャリング施策の推進、CRM運用の改善
将来的にはパートナーセールスの拡大、営業部門との連携強化など、ビジネスサイド全体の最適化を担うコアメンバーとしてご活躍いただくことも可能です。
・リード獲得の推進
オウンドメディア、ウェビナー、展示会、Web広告などの企画・運用統括
・MA/SFAツールの活用推進・運用改善
データを基にしたシナリオ設計、顧客のステータスに応じたナーチャリング施策の推進、CRM運用の改善
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【パートナーセールス】年収500万～/週3リモート/土日祝休み カイテク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事のミッション】
こちらのポジションでは、自社拠点がない地方で、地域の企業様（パートナー様）と協力し、「カイテク」を日本中の介護の現場にお届けするルートを作っていくことが大切です。
ただ窓口として対応するだけでなく、パートナー様と一緒に地域の介護をより良くしていく「アライアンス・ストラテジスト」として、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
パートナー様との関係を築くことから、現場での営業活動、さらには行政との連携を進めることまで、様々な方法でサービスの利用を広げていきます。
◆パートナー様との協力体制づくりと実行
こちらのポジションでは、自社拠点がない地方で、地域の企業様（パートナー様）と協力し、「カイテク」を日本中の介護の現場にお届けするルートを作っていくことが大切です。
ただ窓口として対応するだけでなく、パートナー様と一緒に地域の介護をより良くしていく「アライアンス・ストラテジスト」として、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
パートナー様との関係を築くことから、現場での営業活動、さらには行政との連携を進めることまで、様々な方法でサービスの利用を広げていきます。
◆パートナー様との協力体制づくりと実行
【お仕事のミッション】
こちらのポジションでは、自社拠点がない地方で、地域の企業様（パートナー様）と協力し、「カイテク」を日本中の介護の現場にお届けするルートを作っていくことが大切です。
ただ窓口として対応するだけでなく、パートナー様と一緒に地域の介護をより良くしていく「アライアンス・ストラテジスト」として、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
パートナー様との関係を築くことから、現場での営業活動、さらには行政との連携を進めることまで、様々な方法でサービスの利用を広げていきます。
こちらのポジションでは、自社拠点がない地方で、地域の企業様（パートナー様）と協力し、「カイテク」を日本中の介護の現場にお届けするルートを作っていくことが大切です。
ただ窓口として対応するだけでなく、パートナー様と一緒に地域の介護をより良くしていく「アライアンス・ストラテジスト」として、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
パートナー様との関係を築くことから、現場での営業活動、さらには行政との連携を進めることまで、様々な方法でサービスの利用を広げていきます。
【広告運用スペシャリスト/toC/アプリ獲得】年収800～1200万/週3リモート可/土日祝休み カイテク株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広告運用で事業成長をリードしませんか？
【ポジションの役割】
こちらのポジションでは、広告運用を事業成長の重要な柱として、組織内で完結させることを目指します。
広告効果の改善だけでなく、成果の再現性を高める獲得モデルを作り上げ、意思決定の質を高めていただきます。
広告費用の使い方や配分を主体的に計画し、CPA（顧客獲得単価）やROAS（広告費用対効果）の改善に加え、アプリのインストール後の動向や製品との連携まで深く関わり、利用者層の拡大を牽引していただくことを期待しています。
将来的には、運用の仕組み化とチーム作りを通じて、継続的に良い結果を出せる体制を築き上げる役割も担っていただきます。
【ポジションの役割】
こちらのポジションでは、広告運用を事業成長の重要な柱として、組織内で完結させることを目指します。
広告効果の改善だけでなく、成果の再現性を高める獲得モデルを作り上げ、意思決定の質を高めていただきます。
広告費用の使い方や配分を主体的に計画し、CPA（顧客獲得単価）やROAS（広告費用対効果）の改善に加え、アプリのインストール後の動向や製品との連携まで深く関わり、利用者層の拡大を牽引していただくことを期待しています。
将来的には、運用の仕組み化とチーム作りを通じて、継続的に良い結果を出せる体制を築き上げる役割も担っていただきます。
■広告運用で事業成長をリードしませんか？
【ポジションの役割】
こちらのポジションでは、広告運用を事業成長の重要な柱として、組織内で完結させることを目指します。
広告効果の改善だけでなく、成果の再現性を高める獲得モデルを作り上げ、意思決定の質を高めていただきます。
広告費用の使い方や配分を主体的に計画し、CPA（顧客獲得単価）やROAS（広告費用対効果）の改善に加え、アプリのインストール後の動向や製品との連携まで深く関わり、利用者層の拡大を牽引していただくことを期待しています。
将来的には、運用の仕組み化とチーム作りを通じて、継続的に良い結果を出せる体制を築き上げる役割も担っていただきます。
【採用責任者候補】年収700～1100万/週3リモート可/土日祝休み カイテク株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用のプロフェッショナルとして、ご活躍しませんか？
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
・効果的な採用戦略の策定、検証、実行、改善（高速PDCA）
・採用ニーズ把握、要件定義、ターゲットの明確化
・母集団形成活動（人材紹介、掲載媒体、ダイレクトリクルーティング運用など）
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
・効果的な採用戦略の策定、検証、実行、改善（高速PDCA）
・採用ニーズ把握、要件定義、ターゲットの明確化
・母集団形成活動（人材紹介、掲載媒体、ダイレクトリクルーティング運用など）
採用のプロフェッショナルとして、ご活躍しませんか？
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
【SaaS/カスタマーサクセス/マネージャー候補】600万円～960万円/週3リモート可/土日祝休み カイテク株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアパス】
まずは、1～3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6～12ヶ月後：カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
まずは、1～3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6～12ヶ月後：カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
【キャリアパス】
まずは、1～3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6～12ヶ月後：カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
・入社12～24ヶ月後：新規市場や新規事業の開発、営業またはカスタマーサクセスチームの責任者としてのグループマネジメント業務
まずは、1～3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6～12ヶ月後：カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
・入社12～24ヶ月後：新規市場や新規事業の開発、営業またはカスタマーサクセスチームの責任者としてのグループマネジメント業務
【学校教室スタッフ】新規事業の『通信制高校』のスタッフをおまかせ！土日祝休み／平均残業10h 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
2025年4月からスタートした新しい事業に、一緒にご参加くださる方を募集しています！
【このお仕事の魅力】
・今年4月に始まったばかりの新しい事業で、現在のチームはまだ10名未満の小さな組織です。そのため、組織づくりに深く関わることができます。
・2026年度には4つの新しい拠点の開設を予定しており、今後も拠点を広げていく成長段階を体験できます。
・先生1名が生徒さん4～5名を担当する少人数制なので、一人ひとりに手厚い指導ができ、温かい雰囲気の中で子どもたちと真剣に向き合えます。
2025年4月からスタートした新しい事業に、一緒にご参加くださる方を募集しています！
【このお仕事の魅力】
・今年4月に始まったばかりの新しい事業で、現在のチームはまだ10名未満の小さな組織です。そのため、組織づくりに深く関わることができます。
・2026年度には4つの新しい拠点の開設を予定しており、今後も拠点を広げていく成長段階を体験できます。
・先生1名が生徒さん4～5名を担当する少人数制なので、一人ひとりに手厚い指導ができ、温かい雰囲気の中で子どもたちと真剣に向き合えます。
【お仕事内容】
2025年4月からスタートした新しい事業に、一緒にご参加くださる方を募集しています！
【このお仕事の魅力】
・今年4月に始まったばかりの新しい事業で、現在のチームはまだ10名未満の小さな組織です。
そのため、組織づくりに深く関わることができます。
2025年4月からスタートした新しい事業に、一緒にご参加くださる方を募集しています！
【このお仕事の魅力】
・今年4月に始まったばかりの新しい事業で、現在のチームはまだ10名未満の小さな組織です。
そのため、組織づくりに深く関わることができます。
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