お問い合わせ番号:551768 最終確認日:2026年06月27日

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WEBエンジニア リモート/プライム案件9割以上/案件選択制/チーム参画

株式会社ドリームキャリア

お問い合わせ番号:551768 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • Java、PHP、Ruby、AWSなどを用いた大手企業のソリューション開発。要件定義から構築まで上流工程に携わり、2年以上の開発経験を活かす
  • 年収は400万円から600万円が目安。固定給制で、賞与は業績と評価に応じて支給
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は10時間、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の条件に変更無し
給与 [想定年収] 400 ~ 600 万円
[月給] 42 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※賞与は業績・評価による

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷3-16-5 北参道GATE5階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇(半年以降~max20日)誕生日、介護休暇、在宅手当(5000円) ※産休・育休取得実績あり
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
役職手当、業務交通費:通勤交通費とは別途で全額支給、会員制福利厚生サービス、関連会社商品の社割「カラーコンタクト/ジュエリー/ネイルサロン」、ベネフィット・ワン
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
[昨年実績]※業績・能力に応じて決定
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的な仕事で、スキルアップを目指しませんか?

【業務内容】
・大手企業を中心に、Java、PHP、Ruby、AWS、Azureなど、様々な技術を用いたソリューションを提供する仕事です。
・要件定義や基本設計から構築まで、上流工程から携わることができ、幅広いスキルを活かすことができます。
・経験や希望に応じて、PLやコードレビューなど、チームメンバーの育成やサポートにも携わっていただきます。

【入社後の流れ】
入社後は、担当者との面談を行い、あなたの希望やスキルを考慮した上で、最適なプロジェクトへの参画を決定します。
希望やスキルによっては、社内エンジニアの教育にも携わっていただく可能性があります。

【案件の特徴】
・大手企業のプロジェクトが中心で、9割がプライム案件です。上流工程から参画できる機会が多くあります。
・Web案件を中心に、多様なプロジェクトがありますので、あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトを選択できます。
・モダンな技術を用いた案件も多く、常にスキルアップを目指せる環境です。

【チームに関して】
・例1:大手写真用品店向け商品作成/発注システムの保守/開発
業務アプリケーションの開発と保守を担当します。実装から店舗へのリリース、リモートを含む保守対応まで行い、OS毎に動作するよう実装も行います。
・例2:テレビ局のWebディレクション
番組担当者へのヒアリングを行い、要件定義を担当します。進行管理、テスト仕様書の作成、集計分析、サイトの制作と運営を行います。
※上記はあくまで一例です。他にも様々な案件があります。

魅力的な仕事で、スキルアップを目指しませんか?

【業務内容】
・大手企業を中心に、Java、PHP、Ruby、AWS、Azureなど、様々な技術を用いたソリューションを提供する仕事です。
・要件定義や基本設計から構築まで、上流工程から携わることができ、幅広いスキルを活かすことができます。
・経験や希望に応じて、PLやコードレビューなど、チームメンバーの育成やサポートにも携わっていただきます。

【入社後の流れ】
入社後は、担当者との面談を行い、あなたの希望やスキルを考慮した上で、最適なプロジェクトへの参画を決定します。
希望やスキルによっては、社内エンジニアの教育にも携わっていただく可能性があります。

【案件の特徴】
・大手企業のプロジェクトが中心で、9割がプライム案件です。上流工程から参画できる機会が多くあります。
・Web案件を中心に、多様なプロジェクトがありますので、あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトを選択できます。
・モダンな技術を用いた案件も多く、常にスキルアップを目指せる環境です。

【チームに関して】
・例1:大手写真用品店向け商品作成/発注システムの保守/開発
業務アプリケーションの開発と保守を担当します。実装から店舗へのリリース、リモートを含む保守対応まで行い、OS毎に動作するよう実装も行います。
・例2:テレビ局のWebディレクション
番組担当者へのヒアリングを行い、要件定義を担当します。進行管理、テスト仕様書の作成、集計分析、サイトの制作と運営を行います。
※上記はあくまで一例です。他にも様々な案件があります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【下記いずれか必須】
・エンジニアとして開発経験を2年以上お持ちの方(cobolを除く)

【社風】
新規サービスの立案、業務改善提案など役職関係なく意見を言い合える、風通しの良い環境となっています。
【下記いずれか必須】
・エンジニアとして開発経験を2年以上お持ちの方(cobolを除く)

【社風】
新規サービスの立案、業務改善提案など役職関係なく意見を言い合える、風通しの良い環境となっています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社ドリームキャリア
企業HP http://www.dreamcareer.co.jp/
本社所在地 〒1070062 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷 3-16-5 北参道GATE5階
事業内容
設立年月日 2002年 5月10日
代表者 不破鉄二
資本金 9240万円
従業員数 236名 (平均年齢:29歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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