11ページ | 女性活躍中！東京都／管理・企画・マーケティング・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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CSトレーニング/リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマサポートチームの教育・研修担当をお任せいたします。
カスタマサポートチームの教育・研修担当をお任せいたします。
【マネージャー候補】WORKCANVASグロース部 カスタマーサクセスグループ 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
魅力的なキャリアを築きませんか？
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【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
リーガルスタッフ（チーフ候補） フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。
【職務内容の詳細】
・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援（グループ会社の案件を含む）
・取締役会、株主総会議事録等作成業務（フューチャー株式会社及びフューチャーアーキテクト株式会社）
・登記実務
・株主総会運営サポート
・商標権管理（サーチ、出願、登録手続き）
【職務内容の詳細】
・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援（グループ会社の案件を含む）
・取締役会、株主総会議事録等作成業務（フューチャー株式会社及びフューチャーアーキテクト株式会社）
・登記実務
・株主総会運営サポート
・商標権管理（サーチ、出願、登録手続き）
◆同社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。
【職務内容の詳細】
・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援（グループ会社の案件を含む）
・取締役会、株主総会議事録等作成業務（フューチャー株式会社及びフューチャーアーキテクト株式会社）
・登記実務
・株主総会運営サポート
・商標権管理（サーチ、出願、登録手続き）
【職務内容の詳細】
・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援（グループ会社の案件を含む）
・取締役会、株主総会議事録等作成業務（フューチャー株式会社及びフューチャーアーキテクト株式会社）
・登記実務
・株主総会運営サポート
・商標権管理（サーチ、出願、登録手続き）
マーチャンダイザー・バイヤー 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
本ポジションでは、ナショナルブランド商品の採用活動に関わっていただきます。間接資材販売のEC(電子商取引）として、日本最大規模のスケール
メリットや蓄積された購買データを活かしながら、企業を中心とした多くのユーザーにご満足いただくための商品構成の最適化を推し進めていきます。
データを活用できる強みを持ちながら、サプライヤーとの関係性も大切にしているのが当社の特徴と言えますので、関係性の構築力、交渉力をお持ちの方にお越しいただけると大変嬉しく思います。私たちが掲げる「資材調達ネットワークの変革」を実現しうる商品構成を目指し、共にチャレンジいただける方を募集しています。
▼主な役割
・市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案
・仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等）
商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
本ポジションでは、ナショナルブランド商品の採用活動に関わっていただきます。間接資材販売のEC(電子商取引）として、日本最大規模のスケール
メリットや蓄積された購買データを活かしながら、企業を中心とした多くのユーザーにご満足いただくための商品構成の最適化を推し進めていきます。
データを活用できる強みを持ちながら、サプライヤーとの関係性も大切にしているのが当社の特徴と言えますので、関係性の構築力、交渉力をお持ちの方にお越しいただけると大変嬉しく思います。私たちが掲げる「資材調達ネットワークの変革」を実現しうる商品構成を目指し、共にチャレンジいただける方を募集しています。
▼主な役割
・市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案
・仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等）
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。本ポジションでは、ナショナルブランド商品の採用活動に関わっていただきます。間接資材販売のEC(電子商取引）として、日本最大規模のスケールメリットや蓄積された購買データを活かしながら、企業を中心とした多くのユーザーにご満足いただくための商品構成の最適化を推し進めていきます。データを活用できる強みを持ちながら、サプライヤーとの関係性も大切にしているのが当社の特徴と言えますので、関係性の構築力、交渉力をお持ちの方にお越しいただけると大変嬉しく思います。私たちが掲げる「資材調達ネットワークの変革」を実現しうる商品構成を目指し、共にチャレンジいただける方を募集しています。
▼主な役割
・市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案
・仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等）
・数値分析による、最適な販売価格の設定
・売上拡大のためのプロモーション施策の実施等
▼主な役割
・市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案
・仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等）
・数値分析による、最適な販売価格の設定
・売上拡大のためのプロモーション施策の実施等
マーケティング職オープンポジション Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、営業DXサービス「Sansan」をはじめとしてさまざまな
「働き方を変えるDXサービス」を提供しています。世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」という
ビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。
マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
《担当業務》
本ポジションでは、ご経験や適性に応じて当社から最適なポジションをご提案します。
1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
「働き方を変えるDXサービス」を提供しています。世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」という
ビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。
マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
《担当業務》
本ポジションでは、ご経験や適性に応じて当社から最適なポジションをご提案します。
1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
当社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、営業DXサービス「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるDXサービス」を提供しています。
世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。
マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
《担当業務》
本ポジションでは、ご経験や適性に応じて当社から最適なポジションをご提案します。
1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
例）
世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。
マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
《担当業務》
本ポジションでは、ご経験や適性に応じて当社から最適なポジションをご提案します。
1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
例）
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マーケティングリサーチャー（経験者） 株式会社電通マクロミルインサイト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 792万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内の大企業を始めとし、ベンチャー、外資系企業や官公庁など多種多様なエンドクライアントのマーケティングや
ブランディング等のビジネス課題解決に向けて、電通グループのメンバーと協働する中で、リサーチ観点での包括的なリーダーシップを発揮することが期待される役割です。
■業務内容
❶リサーチ・プランニング
-ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解・把握
-課題解決に向けてリサーチの提供価値提案およびリサーチ目的／主要件決定へのファシリテーション
-リサーチ要件確定（目的、リサーチ／分析手法、実施計画、調査票、アウトプット案、見積等作成等）
ブランディング等のビジネス課題解決に向けて、電通グループのメンバーと協働する中で、リサーチ観点での包括的なリーダーシップを発揮することが期待される役割です。
■業務内容
❶リサーチ・プランニング
-ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解・把握
-課題解決に向けてリサーチの提供価値提案およびリサーチ目的／主要件決定へのファシリテーション
-リサーチ要件確定（目的、リサーチ／分析手法、実施計画、調査票、アウトプット案、見積等作成等）
国内の大企業を始めとし、ベンチャー、外資系企業や官公庁など多種多様なエンドクライアントのマーケティングやブランディング等のビジネス課題解決に向けて、電通グループのメンバーと協働する中で、リサーチ観点での包括的なリーダーシップを発揮することが期待される役割です。
■業務内容
❶リサーチ・プランニング
・ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解・把握
・課題解決に向けてリサーチの提供価値提案およびリサーチ目的／主要件決定へのファシリテーション
・リサーチ要件確定（目的、リサーチ／分析手法、実施計画、調査票、アウトプット案、見積等作成等）
■業務内容
❶リサーチ・プランニング
・ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解・把握
・課題解決に向けてリサーチの提供価値提案およびリサーチ目的／主要件決定へのファシリテーション
・リサーチ要件確定（目的、リサーチ／分析手法、実施計画、調査票、アウトプット案、見積等作成等）
マーケティングリサーチャー（ジュニア） 株式会社電通マクロミルインサイト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 412万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内大手企業からベンチャー企業、外資系企業、官公庁まで、幅広いクライアントのマーケティングやブランディング課題解決に携わるやりがいのある仕事です。電通グループのメンバーと協力しながら、リサーチを通してクライアントをサポートします。
【具体的な業務内容】
・リサーチプランニング
- クライアントの課題を多角的に分析し、解決策を提案します。
- リサーチの目的や手法、実施計画、調査票、報告書案などを具体的に作成します。
- 関係者との調整を行い、プロジェクトを円滑に進めます。
【具体的な業務内容】
・リサーチプランニング
- クライアントの課題を多角的に分析し、解決策を提案します。
- リサーチの目的や手法、実施計画、調査票、報告書案などを具体的に作成します。
- 関係者との調整を行い、プロジェクトを円滑に進めます。
国内大手企業からベンチャー企業、外資系企業、官公庁まで、幅広いクライアントのマーケティングやブランディング課題解決に携わるやりがいのある仕事です。電通グループのメンバーと協力しながら、リサーチを通してクライアントをサポートします。
【具体的な業務内容】
・リサーチプランニング
- クライアントの課題を多角的に分析し、解決策を提案します。
- リサーチの目的や手法、実施計画、調査票、報告書案などを具体的に作成します。
- 関係者との調整を行い、プロジェクトを円滑に進めます。
【具体的な業務内容】
・リサーチプランニング
- クライアントの課題を多角的に分析し、解決策を提案します。
- リサーチの目的や手法、実施計画、調査票、報告書案などを具体的に作成します。
- 関係者との調整を行い、プロジェクトを円滑に進めます。
★人事データ分析・コンサルティング 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
統計手法を用いて、人材データ、適性検査の開発や
企業で実施された各種適性検査や企業のエンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。
解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。
―――【業務詳細】―――――
・データ解析を基に採用における課題抽出 ・顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案
・新規適性検査 ・アセスメントツール開発業務
・顧客向け定期レポート作成・データ分析、レポーティングシステムの企画・運用・改善業務
・適性検査データ等の分析による顧客企業の「求める人材要件」策定業務ならびに独自アセスメント指数開発業務
企業で実施された各種適性検査や企業のエンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。
解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。
―――【業務詳細】―――――
・データ解析を基に採用における課題抽出 ・顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案
・新規適性検査 ・アセスメントツール開発業務
・顧客向け定期レポート作成・データ分析、レポーティングシステムの企画・運用・改善業務
・適性検査データ等の分析による顧客企業の「求める人材要件」策定業務ならびに独自アセスメント指数開発業務
統計手法を用いて、人材データ、適性検査の開発や企業で実施された各種適性検査や企業のエンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。
解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。
【業務詳細】
・データ解析を基に採用における課題抽出
・顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案
・新規適性検査
・アセスメントツール開発業務
解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。
【業務詳細】
・データ解析を基に採用における課題抽出
・顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案
・新規適性検査
・アセスメントツール開発業務
総合職/営業・企画系 サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。
▼募集中の職種例
営業／コミュニティマネージャー／法務・統制全般／財務経理
※詳細は選考時にご説明いたします。
▼募集中の職種例
営業／コミュニティマネージャー／法務・統制全般／財務経理
※詳細は選考時にご説明いたします。
ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。
▼募集中の職種例
・営業
・コミュニティマネージャー
・法務・統制全般
・財務経理
▼募集中の職種例
・営業
・コミュニティマネージャー
・法務・統制全般
・財務経理
リサーチャー・ストラテジックプランナー（東京） 株式会社オロ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ストラテジックプラニング（マーケティング）職として、さまざまな担当クライアントの戦略（マーケティング/コミュニケーション）の
企画立案や設計、および関連するデータ分析、効果分析（リフト調査など定量および定性）などの業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ストラテジックプラニング（マーケティング）職として、さまざまな担当クライアントの戦略（マーケティング/コミュニケーション）の
企画立案や設計、および関連するデータ分析、効果分析（リフト調査など定量および定性）などの業務に携わっていただきます。
【具体的には】
企画立案や設計、および関連するデータ分析、効果分析（リフト調査など定量および定性）などの業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ストラテジックプラニング（マーケティング）職として、さまざまな担当クライアントの戦略（マーケティング/コミュニケーション）の
企画立案や設計、および関連するデータ分析、効果分析（リフト調査など定量および定性）などの業務に携わっていただきます。
【具体的には】
ストラテジックプラニング（マーケティング）職として、さまざまな担当クライアントの戦略（マーケティング/コミュニケーション）の企画立案や設計、および関連するデータ分析、効果分析（リフト調査など定量および定性）などの業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ストラテジックプラニング（マーケティング）職として、さまざまな担当クライアントの戦略（マーケティング/コミュニケーション）の企画立案や設計、および関連するデータ分析、効果分析（リフト調査など定量および定性）などの業務に携わっていただきます。
【具体的には】
下記のいずれか、または複数の内容をご担当いただきます。
・マーケティング戦略・コミュニケーション戦略などの戦略構築
【具体的な業務内容】
ストラテジックプラニング（マーケティング）職として、さまざまな担当クライアントの戦略（マーケティング/コミュニケーション）の企画立案や設計、および関連するデータ分析、効果分析（リフト調査など定量および定性）などの業務に携わっていただきます。
【具体的には】
下記のいずれか、または複数の内容をご担当いただきます。
・マーケティング戦略・コミュニケーション戦略などの戦略構築
[クラシルリワード/マーケティング] マーケティング・企画担当 dely株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ 具体的な業務の例
- クラシルリワードと連携するゲームアプリのグロースマーケティング
- 各タイトルにおけるユーザー送客、収益最大化に向けたマーケティング施策の立案と実行
- イベントやキャンペーンの企画と効果測定
- アプリ収益構造の設計・目標設定・施策運用と振り返り
- 外部パートナー（委託先等）のディレクション
- クラシルリワードと連携するゲームアプリのグロースマーケティング
- 各タイトルにおけるユーザー送客、収益最大化に向けたマーケティング施策の立案と実行
- イベントやキャンペーンの企画と効果測定
- アプリ収益構造の設計・目標設定・施策運用と振り返り
- 外部パートナー（委託先等）のディレクション
◆ 具体的な業務の例
- クラシルリワードと連携するゲームアプリのグロースマーケティング
- 各タイトルにおけるユーザー送客、収益最大化に向けたマーケティング施策の立案と実行
- イベントやキャンペーンの企画と効果測定
- アプリ収益構造の設計・目標設定・施策運用と振り返り
- 外部パートナー（委託先等）のディレクション
- クラシルリワードと連携するゲームアプリのグロースマーケティング
- 各タイトルにおけるユーザー送客、収益最大化に向けたマーケティング施策の立案と実行
- イベントやキャンペーンの企画と効果測定
- アプリ収益構造の設計・目標設定・施策運用と振り返り
- 外部パートナー（委託先等）のディレクション
クリエイティブディレクター dely株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・ブランド戦略に基づくコンテンツ企画および運用
・コンテンツの制作ディレクション（ライティング／撮影／編集／デザイン等の統括）
・社内ステークホルダーとの情報連携、進行管理
・社外パートナー（制作会社・フリーランス等）との連携およびクオリティ管理
・コンテンツマーケティングにおける効果検証および改善提案
・SNSおよびYouTubeチャンネルの企画立案・運用・分析
入社後はOJTを通じて、delyが展開する多様な事業への理解を深めていただきます。
・コンテンツの制作ディレクション（ライティング／撮影／編集／デザイン等の統括）
・社内ステークホルダーとの情報連携、進行管理
・社外パートナー（制作会社・フリーランス等）との連携およびクオリティ管理
・コンテンツマーケティングにおける効果検証および改善提案
・SNSおよびYouTubeチャンネルの企画立案・運用・分析
入社後はOJTを通じて、delyが展開する多様な事業への理解を深めていただきます。
・ブランド戦略に基づくコンテンツ企画および運用
・コンテンツの制作ディレクション（ライティング／撮影／編集／デザイン等の統括）
・社内ステークホルダーとの情報連携、進行管理
・社外パートナー（制作会社・フリーランス等）との連携およびクオリティ管理
・コンテンツマーケティングにおける効果検証および改善提案
・SNSおよびYouTubeチャンネルの企画立案・運用・分析
入社後はOJTを通じて、delyが展開する多様な事業への理解を深めていただきます。
・コンテンツの制作ディレクション（ライティング／撮影／編集／デザイン等の統括）
・社内ステークホルダーとの情報連携、進行管理
・社外パートナー（制作会社・フリーランス等）との連携およびクオリティ管理
・コンテンツマーケティングにおける効果検証および改善提案
・SNSおよびYouTubeチャンネルの企画立案・運用・分析
入社後はOJTを通じて、delyが展開する多様な事業への理解を深めていただきます。
展覧会企画担当アシスタント 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「WHAT MUSEUM」において、アシスタントキュレーション業務全般を担っていただける方を、この度募集します。
現キュレーターについていただき、展示する作品の権利・知財について作家やギャラリー、コレクターとの
調整、情報整理および管理を行っていただくことを想定しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・展覧会企画に関わる契約業務全般（展覧会の予算管理、作品の輸配送の調整・手配等を含む）
・展覧会の構成・デザイン等の手配・制作サポート業務
・展覧会に関わるグラフィック・制作物等の手配・制作サポート業務
現キュレーターについていただき、展示する作品の権利・知財について作家やギャラリー、コレクターとの
調整、情報整理および管理を行っていただくことを想定しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・展覧会企画に関わる契約業務全般（展覧会の予算管理、作品の輸配送の調整・手配等を含む）
・展覧会の構成・デザイン等の手配・制作サポート業務
・展覧会に関わるグラフィック・制作物等の手配・制作サポート業務
「WHAT MUSEUM」において、アシスタントキュレーション業務全般を担っていただける方を、この度募集します。
現キュレーターについていただき、展示する作品の権利・知財について作家やギャラリー、コレクターとの調整、情報整理および管理を行っていただくことを想定しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・展覧会企画に関わる契約業務全般（展覧会の予算管理、作品の輸配送の調整・手配等を含む）
・展覧会の構成・デザイン等の手配・制作サポート業務
・展覧会に関わるグラフィック・制作物等の手配・制作サポート業務
・展覧会の集客イベント等に関する企画サポート業務
現キュレーターについていただき、展示する作品の権利・知財について作家やギャラリー、コレクターとの調整、情報整理および管理を行っていただくことを想定しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・展覧会企画に関わる契約業務全般（展覧会の予算管理、作品の輸配送の調整・手配等を含む）
・展覧会の構成・デザイン等の手配・制作サポート業務
・展覧会に関わるグラフィック・制作物等の手配・制作サポート業務
・展覧会の集客イベント等に関する企画サポート業務
オープンポジション 株式会社EPLGA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちは「人に成長を、企業に成功を。」をビジョンに掲げ、企業向けに新しい人材育成サービスを提供開始しています。
「KUDEN Biz」と呼ぶそのサービスは、自発的な行動と成果を生み出す「ハイパフォーマー」を育成します。
そのために「偉人AIコーチング」で革新的なアプローチを提供し、挑戦・変革する組織構築をお手伝いしていきます。
この新規事業に中心メンバーとして関わって頂ける方、募集します！
・法人営業
・クライアントサクセス
「KUDEN Biz」と呼ぶそのサービスは、自発的な行動と成果を生み出す「ハイパフォーマー」を育成します。
そのために「偉人AIコーチング」で革新的なアプローチを提供し、挑戦・変革する組織構築をお手伝いしていきます。
この新規事業に中心メンバーとして関わって頂ける方、募集します！
・法人営業
・クライアントサクセス
私たちは「人に成長を、企業に成功を。」をビジョンに掲げ、企業向けに新しい人材育成サービスを提供開始しています。
そのサービスは「KUDEN Biz」と呼び、自発的な行動と成果を生み出す「ハイパフォーマー」を育成します。
そのために「偉人AIコーチング」で革新的なアプローチを提供し、挑戦・変革する組織構築をお手伝いしていきます。
この新規事業に中心メンバーとして関わって頂ける方、募集します！
・法人営業
・クライアントサクセス
そのサービスは「KUDEN Biz」と呼び、自発的な行動と成果を生み出す「ハイパフォーマー」を育成します。
そのために「偉人AIコーチング」で革新的なアプローチを提供し、挑戦・変革する組織構築をお手伝いしていきます。
この新規事業に中心メンバーとして関わって頂ける方、募集します！
・法人営業
・クライアントサクセス
事業企画 株式会社アーキベース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 468 ～ 834万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進： 各事業部のKPIの設定・数値管理・スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成
◇事業横断でのプロジェクト推進各：売上予測モデルの構築・精緻化・Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用
◇その他事業推進・事業開発に関わる業務
◇プロジェクト事例：共通ID化（ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり）
具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。
【入社後のイメージ】
基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。
◇事業横断でのプロジェクト推進各：売上予測モデルの構築・精緻化・Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用
◇その他事業推進・事業開発に関わる業務
◇プロジェクト事例：共通ID化（ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり）
具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。
【入社後のイメージ】
基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。
◇各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進：
各事業部のKPIの設定・数値管理・スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成
◇事業横断でのプロジェクト推進各：売上予測モデルの構築・精緻化・Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用
◇その他事業推進・事業開発に関わる業務
◇プロジェクト事例：共通ID化（ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり）
具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。
【入社後のイメージ】
各事業部のKPIの設定・数値管理・スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成
◇事業横断でのプロジェクト推進各：売上予測モデルの構築・精緻化・Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用
◇その他事業推進・事業開発に関わる業務
◇プロジェクト事例：共通ID化（ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり）
具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。
【入社後のイメージ】
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人事 ココザス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。
人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。
【業務詳細】
＜中途採用領域＞
・全社採用の企画・推進（ダイレクトリクルーティング、媒体運用、エージェント対応）
・採用要件のすり合わせ・母集団形成・選考・クロージングまでの一連のプロセス管理
全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。
人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。
【業務詳細】
＜中途採用領域＞
・全社採用の企画・推進（ダイレクトリクルーティング、媒体運用、エージェント対応）
・採用要件のすり合わせ・母集団形成・選考・クロージングまでの一連のプロセス管理
【業務概要】
全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。
人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。
【業務詳細】
＜中途採用領域＞
・全社採用の企画・推進（ダイレクトリクルーティング、媒体運用、エージェント対応）
・採用要件のすり合わせ・母集団形成・選考・クロージングまでの一連のプロセス管理
全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。
人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。
【業務詳細】
＜中途採用領域＞
・全社採用の企画・推進（ダイレクトリクルーティング、媒体運用、エージェント対応）
・採用要件のすり合わせ・母集団形成・選考・クロージングまでの一連のプロセス管理
マーケター クリエイティブディレクター グリーエックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クリエイティブの力でクライアントの課題を解決し、様々なサービス・ゲーム・プロダクト・IPの魅力や価値をユーザーに届けることで、世界をより良くする仕事です
- 具体的な業務
- クリエイティブディレクターとしてクライアントワーク（プレゼン、提案、slack対応、各種MTGの実施等）
- クリエイティブ戦略立案、訴求軸の考案、配信数値分析、クリエイティブ改善案の提案、提案資料の作成、スケジュール調整
- デジタルマーケティング領域の広告クリエイティブや、SNS運用向けクリエイティブ（動画、静止画等）、OOH等の印刷物、PV / MV（実写含む）、Webサイト/LP等の制作ディレクションなど
- 教育・研修
- 入社時育成カリキュラム、基礎デザイン研修、OJTによる実務習得支援、メンターフォローなど様々な育成環境が揃っており、クリエイティブディレクション実務経験が少ない方でも技術を学び知識を深めることができます
- 具体的な業務
- クリエイティブディレクターとしてクライアントワーク（プレゼン、提案、slack対応、各種MTGの実施等）
- クリエイティブ戦略立案、訴求軸の考案、配信数値分析、クリエイティブ改善案の提案、提案資料の作成、スケジュール調整
- デジタルマーケティング領域の広告クリエイティブや、SNS運用向けクリエイティブ（動画、静止画等）、OOH等の印刷物、PV / MV（実写含む）、Webサイト/LP等の制作ディレクションなど
- 教育・研修
- 入社時育成カリキュラム、基礎デザイン研修、OJTによる実務習得支援、メンターフォローなど様々な育成環境が揃っており、クリエイティブディレクション実務経験が少ない方でも技術を学び知識を深めることができます
クリエイティブの力でクライアントの課題を解決し、様々なサービス・ゲーム・プロダクト・IPの魅力や価値をユーザーに届けることで、世界をより良くする仕事です
- 具体的な業務
- クリエイティブディレクターとしてクライアントワーク（プレゼン、提案、slack対応、各種MTGの実施等）
- クリエイティブ戦略立案、訴求軸の考案、配信数値分析、クリエイティブ改善案の提案、提案資料の作成、スケジュール調整
- デジタルマーケティング領域の広告クリエイティブや、SNS運用向けクリエイティブ（動画、静止画等）、OOH等の印刷物、PV / MV（実写含む）、Webサイト/LP等の制作ディレクションなど
- 教育・研修
- 具体的な業務
- クリエイティブディレクターとしてクライアントワーク（プレゼン、提案、slack対応、各種MTGの実施等）
- クリエイティブ戦略立案、訴求軸の考案、配信数値分析、クリエイティブ改善案の提案、提案資料の作成、スケジュール調整
- デジタルマーケティング領域の広告クリエイティブや、SNS運用向けクリエイティブ（動画、静止画等）、OOH等の印刷物、PV / MV（実写含む）、Webサイト/LP等の制作ディレクションなど
- 教育・研修
総務部 アシスタントリーダー SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 525 ～ 647万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
定常業務を安定的に遂行いただきつつ、業務改善や効率化およびマニュアル整備等を主体的に推進いただくポジションです。
総務実務の中心人物として生産性向上に貢献いただきます。
【業務イメージ】
（定常）
- ファシリティ管理（セキュリティカード／社員貸与の携帯電話管理含む） - 各種ガバナンス対応（社内規程／BCP／子会社管理など）
- 購買／調達管理 - ESG／SDGs活動
- その他付随する総務業務全般（派遣社員の指揮・管理含む）
（改善）
総務実務の中心人物として生産性向上に貢献いただきます。
【業務イメージ】
（定常）
- ファシリティ管理（セキュリティカード／社員貸与の携帯電話管理含む） - 各種ガバナンス対応（社内規程／BCP／子会社管理など）
- 購買／調達管理 - ESG／SDGs活動
- その他付随する総務業務全般（派遣社員の指揮・管理含む）
（改善）
定常業務を安定的に遂行いただきつつ、業務改善や効率化およびマニュアル整備等を主体的に推進いただくポジションです。
総務実務の中心人物として生産性向上に貢献いただきます。
【業務イメージ】
（定常）
・ファシリティ管理（セキュリティカード／社員貸与の携帯電話管理含む）
・各種ガバナンス対応（社内規程／BCP／子会社管理など）
・購買／調達管理
総務実務の中心人物として生産性向上に貢献いただきます。
【業務イメージ】
（定常）
・ファシリティ管理（セキュリティカード／社員貸与の携帯電話管理含む）
・各種ガバナンス対応（社内規程／BCP／子会社管理など）
・購買／調達管理
労務管理 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
労務業務のうち、主に以下の業務をお任せします。
※無理なく始められるよう、まずはできる業務から少しずつ担当していただきます。
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理（時間外労働・休暇管理）
・入社退職手続き
・雇用契約管理
・衛生委員会等の運営
※無理なく始められるよう、まずはできる業務から少しずつ担当していただきます。
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理（時間外労働・休暇管理）
・入社退職手続き
・雇用契約管理
・衛生委員会等の運営
労務業務のうち、主に以下の業務をお任せします。
※無理なく始められるよう、まずはできる業務から少しずつ担当していただきます。
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理（時間外労働・休暇管理）
・入社退職手続き
・雇用契約管理
・衛生委員会等の運営
※無理なく始められるよう、まずはできる業務から少しずつ担当していただきます。
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理（時間外労働・休暇管理）
・入社退職手続き
・雇用契約管理
・衛生委員会等の運営
経理スタッフ ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 444 ～ 808万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
コンテンツ宣伝（デジタルマーケティング） HJホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Huluの会員数と売上拡大を目指し、「作品」「サービス」を用いたデジタル中心のマーケティング施策を企画・実行していただきます。
・SNSを活用した作品の配信告知
・SNSを活用したキャンペーン運営・効果分析
・YouTube、Twitterなどの公式アカウント戦略と運用
・コンテンツとターゲットに合わせた情報発信・コミュニケーション
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進
・SNSを活用した作品の配信告知
・SNSを活用したキャンペーン運営・効果分析
・YouTube、Twitterなどの公式アカウント戦略と運用
・コンテンツとターゲットに合わせた情報発信・コミュニケーション
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進
Huluの会員数と売上拡大を目指し、「作品」「サービス」を用いたデジタル中心のマーケティング施策を企画・実行していただきます。
・SNSを活用した作品の配信告知
・SNSを活用したキャンペーン運営・効果分析
・YouTube、Twitterなどの公式アカウント戦略と運用
・コンテンツとターゲットに合わせた情報発信・コミュニケーション
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進
・SNSを活用した作品の配信告知
・SNSを活用したキャンペーン運営・効果分析
・YouTube、Twitterなどの公式アカウント戦略と運用
・コンテンツとターゲットに合わせた情報発信・コミュニケーション
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進
UIUXデザイナー（新規事業／事業開発） 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、プロダクトのライフサイクル全体（企画、開発、販売、改善）を通じて、ユーザー中心の視点から魅力的で革新的な体験を創造し、ビジネスの成功に直接貢献する役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を通じてアイデアを具現化し、UXに強いプロダクト開発を推進し、プロダクトの多岐にわたる役割を担っていただきます。
◎問題の特定と課題発見
◎サービスコンセプト・体験設計
◎ユーザーリサーチと分析
◎プロトタイピングと検証
◎開発ディレクションと推進
具体的には、以下の業務を通じてアイデアを具現化し、UXに強いプロダクト開発を推進し、プロダクトの多岐にわたる役割を担っていただきます。
◎問題の特定と課題発見
◎サービスコンセプト・体験設計
◎ユーザーリサーチと分析
◎プロトタイピングと検証
◎開発ディレクションと推進
本ポジションは、プロダクトのライフサイクル全体（企画、開発、販売、改善）を通じて、ユーザー中心の視点から魅力的で革新的な体験を創造し、ビジネスの成功に直接貢献する役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を通じてアイデアを具現化し、UXに強いプロダクト開発を推進し、プロダクトの多岐にわたる役割を担っていただきます。
◎問題の特定と課題発見
◎サービスコンセプト・体験設計
◎ユーザーリサーチと分析
◎プロトタイピングと検証
◎開発ディレクションと推進
具体的には、以下の業務を通じてアイデアを具現化し、UXに強いプロダクト開発を推進し、プロダクトの多岐にわたる役割を担っていただきます。
◎問題の特定と課題発見
◎サービスコンセプト・体験設計
◎ユーザーリサーチと分析
◎プロトタイピングと検証
◎開発ディレクションと推進
【アニメ＆IP事業本部】海外ライセンスビジネス担当 株式会社サイバーエージェント
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アニメ事業において、主幹事作品を中心に海外ライセンス業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案
・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業
・監修業務
・製作委員会業務 等
【本ポジションの魅力】
【具体的な業務内容】
・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案
・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業
・監修業務
・製作委員会業務 等
【本ポジションの魅力】
アニメ事業において、主幹事作品を中心に海外ライセンス業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案
・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業
・監修業務
・製作委員会業務
等
【具体的な業務内容】
・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案
・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業
・監修業務
・製作委員会業務
等
【メディア事業部】プロダクトマネージャー／Ameba 株式会社サイバーエージェント
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Ameba事業本部では、国内No1のブログコミュニティサービス『Amebaブログ』や、『Ameba Pick』『AmebaNews』をはじめ、『新規コマース』『D2C』『投げ銭機能』など多数のプロダクトを開発運用しています。
プロダクトマネージャーは、「製品・商品・サービス」を意味するプロダクトの価値を高めるために市場分析、戦略・方針の決定、要件・仕様に関わる決定、ユーザー分析、データ分析など幅広く業務を行う職種です。
どれだけ苦労してサービスを世に出してもグロースしなければ潰れてしまいます。
Ameabではサービスを成り立たせるためのグローススキルを過去の知見を元に学ぶことができます。
■具体的やることは、下記の内容です。
・事業戦略設計 ・プロダクト戦略設計（課題発見→企画/施策作り）
・UI/UX設計（デザイナーと連携） ・仕様詰め（CSや他部署と連携）
プロダクトマネージャーは、「製品・商品・サービス」を意味するプロダクトの価値を高めるために市場分析、戦略・方針の決定、要件・仕様に関わる決定、ユーザー分析、データ分析など幅広く業務を行う職種です。
どれだけ苦労してサービスを世に出してもグロースしなければ潰れてしまいます。
Ameabではサービスを成り立たせるためのグローススキルを過去の知見を元に学ぶことができます。
■具体的やることは、下記の内容です。
・事業戦略設計 ・プロダクト戦略設計（課題発見→企画/施策作り）
・UI/UX設計（デザイナーと連携） ・仕様詰め（CSや他部署と連携）
■Ameba事業本部では、国内No1のブログコミュニティサービス『Amebaブログ』や、『Ameba Pick』『AmebaNews』をはじめ、『新規コマース』『D2C』『投げ銭機能』など多数のプロダクトを開発運用しています。
プロダクトマネージャーは、「製品・商品・サービス」を意味するプロダクトの価値を高めるために市場分析、戦略・方針の決定、要件・仕様に関わる決定、ユーザー分析、データ分析など幅広く業務を行う職種です。
どれだけ苦労してサービスを世に出してもグロースしなければ潰れてしまいます。
Ameabではサービスを成り立たせるためのグローススキルを過去の知見を元に学ぶことができます。
■具体的やることは、下記の内容です。
・事業戦略設計
・プロダクト戦略設計（課題発見→企画/施策作り）
プロダクトマネージャーは、「製品・商品・サービス」を意味するプロダクトの価値を高めるために市場分析、戦略・方針の決定、要件・仕様に関わる決定、ユーザー分析、データ分析など幅広く業務を行う職種です。
どれだけ苦労してサービスを世に出してもグロースしなければ潰れてしまいます。
Ameabではサービスを成り立たせるためのグローススキルを過去の知見を元に学ぶことができます。
■具体的やることは、下記の内容です。
・事業戦略設計
・プロダクト戦略設計（課題発見→企画/施策作り）
【メディア事業部】リクルーター（中途採用） 株式会社サイバーエージェント
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
∇「Ameba」という大きなメディアをさらに成功軌道に乗せるため、「ABEMA」を日本中の視聴者を熱狂させるような
“世界に誇れる新メディア”にするため、新たな仲間を募集中です。
【募集職種】中途採用担当として、採用に関わる以下業務を担当いただきます。
―――――――――――――――
・採用計画／採用戦略の立案
・スカウト媒体の選定／分析
・人材紹介会社とのリレーション構築
“世界に誇れる新メディア”にするため、新たな仲間を募集中です。
【募集職種】中途採用担当として、採用に関わる以下業務を担当いただきます。
―――――――――――――――
・採用計画／採用戦略の立案
・スカウト媒体の選定／分析
・人材紹介会社とのリレーション構築
∇「Ameba」という大きなメディアをさらに成功軌道に乗せるため、「ABEMA」を日本中の視聴者を熱狂させるような
“世界に誇れる新メディア”にするため、新たな仲間を募集中です。
【募集職種】
中途採用担当として、採用に関わる以下業務を担当いただきます。
―――――――――――――――
・採用計画／採用戦略の立案
“世界に誇れる新メディア”にするため、新たな仲間を募集中です。
【募集職種】
中途採用担当として、採用に関わる以下業務を担当いただきます。
―――――――――――――――
・採用計画／採用戦略の立案
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プロジェクトマネージャー(新規事業開発室) 株式会社Algoage
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容：- 組織マネジメント: 技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化
- 採用・育成: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価
- プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理
- ビジネス連携: 事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援
- 文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成
- 外部発信: テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援
■システム：カスタマーサポート業務の自動化・効率化を実現するため、以下の主要機能をマイクロサービスとして実装しています
：- 業務ワークフロー管理・自動化 - AIによる応答生成・最適化 - ナレッジベースの構築・検索
- 採用・育成: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価
- プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理
- ビジネス連携: 事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援
- 文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成
- 外部発信: テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援
■システム：カスタマーサポート業務の自動化・効率化を実現するため、以下の主要機能をマイクロサービスとして実装しています
：- 業務ワークフロー管理・自動化 - AIによる応答生成・最適化 - ナレッジベースの構築・検索
■業務内容：
- 組織マネジメント: 技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化
- 採用・育成: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価
- プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理
- ビジネス連携: 事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援
- 文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成
- 外部発信: テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援
- 組織マネジメント: 技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化
- 採用・育成: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価
- プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理
- ビジネス連携: 事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援
- 文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成
- 外部発信: テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援
マーケティング担当【自社サービス／リモート勤務あり】 株式会社MetaMoJi
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
使うほどに新たな発見と感動を
先端的なIT技術をベースに、さまざまな分野でタブレットの有効活用による業務効率化や生産性向上を支援する製品・サービスを提供します。
【業務内容】
・顧客のターゲッティングおよび各ターゲットに適した販促施策の企画
・制作の基になるメッセージ作成、図版作成
・制作外注の管理
・Web広告の企画、運用
先端的なIT技術をベースに、さまざまな分野でタブレットの有効活用による業務効率化や生産性向上を支援する製品・サービスを提供します。
【業務内容】
・顧客のターゲッティングおよび各ターゲットに適した販促施策の企画
・制作の基になるメッセージ作成、図版作成
・制作外注の管理
・Web広告の企画、運用
使うほどに新たな発見と感動を
先端的なIT技術をベースに、さまざまな分野でタブレットの有効活用による業務効率化や生産性向上を支援する製品・サービスを提供します。
【業務内容】
・顧客のターゲッティングおよび各ターゲットに適した販促施策の企画
・制作の基になるメッセージ作成、図版作成
・制作外注の管理
・Web広告の企画、運用
先端的なIT技術をベースに、さまざまな分野でタブレットの有効活用による業務効率化や生産性向上を支援する製品・サービスを提供します。
【業務内容】
・顧客のターゲッティングおよび各ターゲットに適した販促施策の企画
・制作の基になるメッセージ作成、図版作成
・制作外注の管理
・Web広告の企画、運用
不動産人事 株式会社パートナーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、会社の将来を築き上げていくため【採用全般】に携わっていただきます。
【詳細】・リクルーター業務（候補者との面談・面接・説明会実施）
・採用コミュニケーション（社内外の関係者と折衝）
・戦略構想（各種チャンネルの選定、求人票作成、アクションプランの策定）
本ポジションでは、会社の将来を築き上げていくため【採用全般】に携わっていただきます。
【詳細】
・リクルーター業務（候補者との面談・面接・説明会実施）
・採用コミュニケーション（社内外の関係者と折衝）
・戦略構想（各種チャンネルの選定、求人票作成、アクションプランの策定）
【詳細】
・リクルーター業務（候補者との面談・面接・説明会実施）
・採用コミュニケーション（社内外の関係者と折衝）
・戦略構想（各種チャンネルの選定、求人票作成、アクションプランの策定）
経営企画 株式会社FinT
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
会社のマーケットシェア拡大の実現に向け、経営企画メンバーとして日本及びASEAN各国の競合リサーチやビジネス設計を
担っていただきたいと考えています。今後更なる拡大を目指すにあたり、まさにチャレンジをしていただける人材を募集しています。
・マーケットシェア拡大するための事業構想 ・各国のマーケット及び競合分析
・経営資源の最適配分（資本・人・サービス） ・中長期事業計画の作成（論理的な数値設定）
・日本市場とシナジーのある連携
上記を建てた上で、事業開発のようなものまでカバーしていただくと思います。
【私達について】
会社のマーケットシェア拡大の実現に向け、経営企画メンバーとして日本及びASEAN各国の競合リサーチやビジネス設計を
担っていただきたいと考えています。今後更なる拡大を目指すにあたり、まさにチャレンジをしていただける人材を募集しています。
・マーケットシェア拡大するための事業構想 ・各国のマーケット及び競合分析
・経営資源の最適配分（資本・人・サービス） ・中長期事業計画の作成（論理的な数値設定）
・日本市場とシナジーのある連携
上記を建てた上で、事業開発のようなものまでカバーしていただくと思います。
【私達について】
【主な業務内容】
会社のマーケットシェア拡大の実現に向け、経営企画メンバーとして日本及びASEAN各国の競合リサーチやビジネス設計を
担っていただきたいと考えています。今後更なる拡大を目指すにあたり、まさにチャレンジをしていただける人材を募集しています。
・マーケットシェア拡大するための事業構想
・各国のマーケット及び競合分析
・経営資源の最適配分（資本・人・サービス）
・中長期事業計画の作成（論理的な数値設定）
・日本市場とシナジーのある連携
会社のマーケットシェア拡大の実現に向け、経営企画メンバーとして日本及びASEAN各国の競合リサーチやビジネス設計を
担っていただきたいと考えています。今後更なる拡大を目指すにあたり、まさにチャレンジをしていただける人材を募集しています。
・マーケットシェア拡大するための事業構想
・各国のマーケット及び競合分析
・経営資源の最適配分（資本・人・サービス）
・中長期事業計画の作成（論理的な数値設定）
・日本市場とシナジーのある連携
01k.ディレクター オープン/中途/正社員_SNSソリューション事業部 株式会社FinT
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(1)オウンドメディアチーム ディレクター
大手企業（ナショナルクライアント/準ナショナルクライアント）のSNSアカウント運用実行を支援するポジションです。セールス受注案件の高品質な実行とKPI達成をミッションとし、データに基づく改善（PDCA）を通じて成果を最大化。クライアントのビジネス成長に貢献します。将来的には事業開発やグローバル展開への挑戦も可能です。
◼︎具体例
- SNSアカウント運用の戦略設計・コンテンツ企画
- 投稿コンテンツの企画・制作進行・品質管理
- 日々のSNSアカウント運用管理（投稿・スケジュール・監視等）
- SNS運用の効果測定・分析・レポーティング
大手企業（ナショナルクライアント/準ナショナルクライアント）のSNSアカウント運用実行を支援するポジションです。セールス受注案件の高品質な実行とKPI達成をミッションとし、データに基づく改善（PDCA）を通じて成果を最大化。クライアントのビジネス成長に貢献します。将来的には事業開発やグローバル展開への挑戦も可能です。
◼︎具体例
- SNSアカウント運用の戦略設計・コンテンツ企画
- 投稿コンテンツの企画・制作進行・品質管理
- 日々のSNSアカウント運用管理（投稿・スケジュール・監視等）
- SNS運用の効果測定・分析・レポーティング
(1)オウンドメディアチーム ディレクター
大手企業（ナショナルクライアント/準ナショナルクライアント）のSNSアカウント運用実行を支援するポジションです。セールス受注案件の高品質な実行とKPI達成をミッションとし、データに基づく改善（PDCA）を通じて成果を最大化。クライアントのビジネス成長に貢献します。将来的には事業開発やグローバル展開への挑戦も可能です。
◼︎具体例
・SNSアカウント運用の戦略設計・コンテンツ企画
・投稿コンテンツの企画・制作進行・品質管理
大手企業（ナショナルクライアント/準ナショナルクライアント）のSNSアカウント運用実行を支援するポジションです。セールス受注案件の高品質な実行とKPI達成をミッションとし、データに基づく改善（PDCA）を通じて成果を最大化。クライアントのビジネス成長に貢献します。将来的には事業開発やグローバル展開への挑戦も可能です。
◼︎具体例
・SNSアカウント運用の戦略設計・コンテンツ企画
・投稿コンテンツの企画・制作進行・品質管理
01j.IFディレクター/中途/正社員_SNSソリューション事業部 株式会社FinT
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
- インフルエンサーマーケティング施策の企画・提案
- インフルエンサーのキャスティング（選定・交渉・契約等）
- クリエイティブ制作のディレクション・進行・品質管理
- 施策の効果測定・分析・レポーティング・改善提案
- 社内外へのインフルエンサーマーケティングに関するレクチャー・育成
- 既存クライアント・代理店への深耕営業（関係構築、アップセル/クロスセル）
- 新規クライアント・代理店への提案営業
- インフルエンサーマーケティング施策の企画・提案
- インフルエンサーのキャスティング（選定・交渉・契約等）
- クリエイティブ制作のディレクション・進行・品質管理
- 施策の効果測定・分析・レポーティング・改善提案
- 社内外へのインフルエンサーマーケティングに関するレクチャー・育成
- 既存クライアント・代理店への深耕営業（関係構築、アップセル/クロスセル）
- 新規クライアント・代理店への提案営業
【仕事内容】
・インフルエンサーマーケティング施策の企画・提案
・インフルエンサーのキャスティング（選定・交渉・契約等）
・クリエイティブ制作のディレクション・進行・品質管理
・施策の効果測定・分析・レポーティング・改善提案
・社内外へのインフルエンサーマーケティングに関するレクチャー・育成
・既存クライアント・代理店への深耕営業（関係構築、アップセル/クロスセル）
・新規クライアント・代理店への提案営業
・インフルエンサーマーケティング施策の企画・提案
・インフルエンサーのキャスティング（選定・交渉・契約等）
・クリエイティブ制作のディレクション・進行・品質管理
・施策の効果測定・分析・レポーティング・改善提案
・社内外へのインフルエンサーマーケティングに関するレクチャー・育成
・既存クライアント・代理店への深耕営業（関係構築、アップセル/クロスセル）
・新規クライアント・代理店への提案営業
ディレクター/中途/正社員_SNSソリューション事業部 株式会社FinT
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
- SNSアカウント運用の戦略設計・コンテンツ企画
- 投稿コンテンツの企画・制作進行・品質管理
- 日々のSNSアカウント運用管理（投稿・スケジュール・監視等）
- SNS運用の効果測定・分析・レポーティング
- 分析に基づく改善提案とPDCAサイクルの推進
- 社内外へのSNS運用に関するレクチャー・育成
- 既存クライアント・代理店への深耕営業（関係構築・アップセル/クロスセル）
- SNSアカウント運用の戦略設計・コンテンツ企画
- 投稿コンテンツの企画・制作進行・品質管理
- 日々のSNSアカウント運用管理（投稿・スケジュール・監視等）
- SNS運用の効果測定・分析・レポーティング
- 分析に基づく改善提案とPDCAサイクルの推進
- 社内外へのSNS運用に関するレクチャー・育成
- 既存クライアント・代理店への深耕営業（関係構築・アップセル/クロスセル）
【仕事内容】
・SNSアカウント運用の戦略設計・コンテンツ企画
・投稿コンテンツの企画・制作進行・品質管理
・日々のSNSアカウント運用管理（投稿・スケジュール・監視等）
・SNS運用の効果測定・分析・レポーティング
・分析に基づく改善提案とPDCAサイクルの推進
・社内外へのSNS運用に関するレクチャー・育成
・既存クライアント・代理店への深耕営業（関係構築・アップセル/クロスセル）
・SNSアカウント運用の戦略設計・コンテンツ企画
・投稿コンテンツの企画・制作進行・品質管理
・日々のSNSアカウント運用管理（投稿・スケジュール・監視等）
・SNS運用の効果測定・分析・レポーティング
・分析に基づく改善提案とPDCAサイクルの推進
・社内外へのSNS運用に関するレクチャー・育成
・既存クライアント・代理店への深耕営業（関係構築・アップセル/クロスセル）
内部監査 サングローブ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【1. 内部監査体制の立ち上げ・基盤整備】
IPO準備に向けた内部監査機能の構築フェーズにおいて、以下の準備業務を担っていただきます。
－内部監査に関する基本方針・規程・手順書等の策定
－監査に必要な各種テンプレートやフォーマットの作成
－実務運用に向けた内部監査業務の仕組み設計
【2. 内部監査の計画・実行】
社内のリスク管理や統制状況を把握し、改善提案まで含めて一連の監査サイクルを実施します。
IPO準備に向けた内部監査機能の構築フェーズにおいて、以下の準備業務を担っていただきます。
－内部監査に関する基本方針・規程・手順書等の策定
－監査に必要な各種テンプレートやフォーマットの作成
－実務運用に向けた内部監査業務の仕組み設計
【2. 内部監査の計画・実行】
社内のリスク管理や統制状況を把握し、改善提案まで含めて一連の監査サイクルを実施します。
【1. 内部監査体制の立ち上げ・基盤整備】
IPO準備に向けた内部監査機能の構築フェーズにおいて、以下の準備業務を担っていただきます。
－内部監査に関する基本方針・規程・手順書等の策定
－監査に必要な各種テンプレートやフォーマットの作成
－実務運用に向けた内部監査業務の仕組み設計
【2. 内部監査の計画・実行】
社内のリスク管理や統制状況を把握し、改善提案まで含めて一連の監査サイクルを実施します。
IPO準備に向けた内部監査機能の構築フェーズにおいて、以下の準備業務を担っていただきます。
－内部監査に関する基本方針・規程・手順書等の策定
－監査に必要な各種テンプレートやフォーマットの作成
－実務運用に向けた内部監査業務の仕組み設計
【2. 内部監査の計画・実行】
社内のリスク管理や統制状況を把握し、改善提案まで含めて一連の監査サイクルを実施します。
HRオープンポジション（第二新卒歓迎） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆急成長を続ける組織の持続的な成長のため、人事・組織の側面から課題解決と仕組みづくりをリードいただくポジションです。
事業と組織の課題を日々見つけ出し、解決に向けた施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。
具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。
・新卒採用、中途採用における実務全般（母集団形成、選考、クロージングなど）
・人事制度、福利厚生、評価制度などの運用と改善
・従業員入社後のオンボーディング、研修プログラムの企画と実行
・組織コンディションの定期的なモニタリングと改善施策の実行
事業と組織の課題を日々見つけ出し、解決に向けた施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。
具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。
・新卒採用、中途採用における実務全般（母集団形成、選考、クロージングなど）
・人事制度、福利厚生、評価制度などの運用と改善
・従業員入社後のオンボーディング、研修プログラムの企画と実行
・組織コンディションの定期的なモニタリングと改善施策の実行
◆急成長を続ける組織の持続的な成長のため、人事・組織の側面から課題解決と仕組みづくりをリードいただくポジションです。
事業と組織の課題を日々見つけ出し、解決に向けた施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。
具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。
・新卒採用、中途採用における実務全般（母集団形成、選考、クロージングなど）
・人事制度、福利厚生、評価制度などの運用と改善
・従業員入社後のオンボーディング、研修プログラムの企画と実行
・組織コンディションの定期的なモニタリングと改善施策の実行
事業と組織の課題を日々見つけ出し、解決に向けた施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。
具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。
・新卒採用、中途採用における実務全般（母集団形成、選考、クロージングなど）
・人事制度、福利厚生、評価制度などの運用と改善
・従業員入社後のオンボーディング、研修プログラムの企画と実行
・組織コンディションの定期的なモニタリングと改善施策の実行
総務担当 株式会社スーパーナース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内の「縁の下の力持ち」として、社員が安心して働ける環境づくりを支えるお仕事です。
ご経験に応じて業務をスタートしていただき、徐々に担当領域を広げていくことも可能です！
会社としてDX化を推進しており、業務改善に向けた取り組みにも興味がある方も大歓迎です♪
■業務内容例
・備品、施設管理
・各種役員参加の会議とりまとめ
・株主総会とりまとめ
ご経験に応じて業務をスタートしていただき、徐々に担当領域を広げていくことも可能です！
会社としてDX化を推進しており、業務改善に向けた取り組みにも興味がある方も大歓迎です♪
■業務内容例
・備品、施設管理
・各種役員参加の会議とりまとめ
・株主総会とりまとめ
社内の「縁の下の力持ち」として、社員が安心して働ける環境づくりを支えるお仕事です。
ご経験に応じて業務をスタートしていただき、徐々に担当領域を広げていくことも可能です！
会社としてDX化を推進しており、業務改善に向けた取り組みにも興味がある方も大歓迎です♪
■業務内容例
・備品、施設管理
・各種役員参加の会議とりまとめ
・株主総会とりまとめ
ご経験に応じて業務をスタートしていただき、徐々に担当領域を広げていくことも可能です！
会社としてDX化を推進しており、業務改善に向けた取り組みにも興味がある方も大歓迎です♪
■業務内容例
・備品、施設管理
・各種役員参加の会議とりまとめ
・株主総会とりまとめ
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- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
既存市場への浸透強化および新規市場開拓の2軸で、・認知獲得の施策立案／実行／振り返り
∟プレスリリースやメディアタイアップ記事など
・リード獲得のための施策立案／実行／振り返り
∟展示会や他社共催セミナーのオフライン施策、デジタル広告、ホワイトペーパー
・ナーチャリング（接点獲得）のための施策立案／実行／振り返り
∟自社セミナーや事例集、インタビュー記事、動画コンテンツ、メルマガなど
既存市場への浸透強化および新規市場開拓の2軸で、・認知獲得の施策立案／実行／振り返り
∟プレスリリースやメディアタイアップ記事など
・リード獲得のための施策立案／実行／振り返り
∟展示会や他社共催セミナーのオフライン施策、デジタル広告、ホワイトペーパー
・ナーチャリング（接点獲得）のための施策立案／実行／振り返り
∟自社セミナーや事例集、インタビュー記事、動画コンテンツ、メルマガなど
■業務内容
既存市場への浸透強化および新規市場開拓の2軸で、・認知獲得の施策立案／実行／振り返り
∟プレスリリースやメディアタイアップ記事など
・リード獲得のための施策立案／実行／振り返り
∟展示会や他社共催セミナーのオフライン施策、デジタル広告、ホワイトペーパー
・ナーチャリング（接点獲得）のための施策立案／実行／振り返り
∟自社セミナーや事例集、インタビュー記事、動画コンテンツ、メルマガなど
既存市場への浸透強化および新規市場開拓の2軸で、・認知獲得の施策立案／実行／振り返り
∟プレスリリースやメディアタイアップ記事など
・リード獲得のための施策立案／実行／振り返り
∟展示会や他社共催セミナーのオフライン施策、デジタル広告、ホワイトペーパー
・ナーチャリング（接点獲得）のための施策立案／実行／振り返り
∟自社セミナーや事例集、インタビュー記事、動画コンテンツ、メルマガなど
経理リーダー候補 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、まずは経理から入っていただき徐々に領域を広げ幅広くご活躍いただきます。
経理業務全体に関わる経験を積むことが可能なためキャリアアップを狙えます。
事業部門のサポートを経理の視点から行い、業務改善やDX導入などを推進し全社視点で幅広いキャリアアップが可能です。
- 財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等
- 事業部門への経理視点サポート
- 業務改善/DX化推進
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、まずは経理から入っていただき徐々に領域を広げ幅広くご活躍いただきます。
経理業務全体に関わる経験を積むことが可能なためキャリアアップを狙えます。
事業部門のサポートを経理の視点から行い、業務改善やDX導入などを推進し全社視点で幅広いキャリアアップが可能です。
- 財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等
- 事業部門への経理視点サポート
- 業務改善/DX化推進
コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、まずは経理から入っていただき徐々に領域を広げ幅広くご活躍いただきます。
経理業務全体に関わる経験を積むことが可能なためキャリアアップを狙えます。
事業部門のサポートを経理の視点から行い、業務改善やDX導入などを推進し全社視点で幅広いキャリアアップが可能です。
- 財務経理実務／資金管理／月次／年次決算業務、会計監査／税務調査の立会等
- 事業部門への経理視点サポート
- 業務改善／DX化推進
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、まずは経理から入っていただき徐々に領域を広げ幅広くご活躍いただきます。
経理業務全体に関わる経験を積むことが可能なためキャリアアップを狙えます。
事業部門のサポートを経理の視点から行い、業務改善やDX導入などを推進し全社視点で幅広いキャリアアップが可能です。
- 財務経理実務／資金管理／月次／年次決算業務、会計監査／税務調査の立会等
- 事業部門への経理視点サポート
- 業務改善／DX化推進
人材育成（公開セミナー） 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
産業界と連携し、人材育成や組織活性化につながる様々なセミナー/研修等の提供を行っています。
本ポジションでは、ビジネスパーソンに必要な学びを提供する公開型のセミナー/研修を企画していただきます。
人づくり、組織づくりを通じて企業変革を支援し、社会にインパクトを与える仕事です。
以下は公開型のセミナー/研修の一例となります。
・経営幹部向けDX戦略実践力養成コース
・中堅社員のための対人関係能力向上コース
・タイムマネジメント実践セミナー
本ポジションでは、ビジネスパーソンに必要な学びを提供する公開型のセミナー/研修を企画していただきます。
人づくり、組織づくりを通じて企業変革を支援し、社会にインパクトを与える仕事です。
以下は公開型のセミナー/研修の一例となります。
・経営幹部向けDX戦略実践力養成コース
・中堅社員のための対人関係能力向上コース
・タイムマネジメント実践セミナー
産業界と連携し、人材育成や組織活性化につながる様々なセミナー/研修等の提供を行っています。
本ポジションでは、ビジネスパーソンに必要な学びを提供する公開型のセミナー/研修を企画していただきます。
人づくり、組織づくりを通じて企業変革を支援し、社会にインパクトを与える仕事です。
以下は公開型のセミナー/研修の一例となります。
・経営幹部向けDX戦略実践力養成コース
・中堅社員のための対人関係能力向上コース
・タイムマネジメント実践セミナー
本ポジションでは、ビジネスパーソンに必要な学びを提供する公開型のセミナー/研修を企画していただきます。
人づくり、組織づくりを通じて企業変革を支援し、社会にインパクトを与える仕事です。
以下は公開型のセミナー/研修の一例となります。
・経営幹部向けDX戦略実践力養成コース
・中堅社員のための対人関係能力向上コース
・タイムマネジメント実践セミナー
企画営業/人材育成 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当会は、顧客の重要課題である「人材育成」「組織開発」に関わる研修・調査・各種催しを企画、実施して社会人教育を行っています。
企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供しています。企業の責任者へのヒアリングなどを通して、顧客ごとのニーズにあったオリジナルの企画を策定していただきます。自社のリソースに閉じず、顧客の課題解決をゴールとして、必要に応じて第一線の著名なコンサルタントや大学教授などの有識者とコラボレーションする企画を実施する場合もあります。
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
■新規顧客開拓と既存顧客のフォロー
最新のマーケティングオートメーションをはじめ、小会のブランドを活かしたダイレクトセールス、テレマーケティング、DM等の手段で、新規開拓及び既存顧客との取引拡大を実施
※飛び込み営業のような営業スタイルではありません。
■研修、カンファレンス等の提案、企画、運営
以下のような流れで顧客、関係者へのヒアリングや企画提案、実施における準備、運営をいただきます。
企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供しています。企業の責任者へのヒアリングなどを通して、顧客ごとのニーズにあったオリジナルの企画を策定していただきます。自社のリソースに閉じず、顧客の課題解決をゴールとして、必要に応じて第一線の著名なコンサルタントや大学教授などの有識者とコラボレーションする企画を実施する場合もあります。
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
■新規顧客開拓と既存顧客のフォロー
最新のマーケティングオートメーションをはじめ、小会のブランドを活かしたダイレクトセールス、テレマーケティング、DM等の手段で、新規開拓及び既存顧客との取引拡大を実施
※飛び込み営業のような営業スタイルではありません。
■研修、カンファレンス等の提案、企画、運営
以下のような流れで顧客、関係者へのヒアリングや企画提案、実施における準備、運営をいただきます。
当会は、顧客の重要課題である「人材育成」「組織開発」に関わる研修・調査・各種催しを企画、実施して社会人教育を行っています。
企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供しています。企業の責任者へのヒアリングなどを通して、顧客ごとのニーズにあったオリジナルの企画を策定していただきます。自社のリソースに閉じず、顧客の課題解決をゴールとして、必要に応じて第一線の著名なコンサルタントや大学教授などの有識者とコラボレーションする企画を実施する場合もあります。
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
■新規顧客開拓と既存顧客のフォロー
最新のマーケティングオートメーションをはじめ、小会のブランドを活かしたダイレクトセールス、テレマーケティング、DM等の手段で、新規開拓及び既存顧客との取引拡大を実施
※飛び込み営業のような営業スタイルではありません。
企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供しています。企業の責任者へのヒアリングなどを通して、顧客ごとのニーズにあったオリジナルの企画を策定していただきます。自社のリソースに閉じず、顧客の課題解決をゴールとして、必要に応じて第一線の著名なコンサルタントや大学教授などの有識者とコラボレーションする企画を実施する場合もあります。
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
■新規顧客開拓と既存顧客のフォロー
最新のマーケティングオートメーションをはじめ、小会のブランドを活かしたダイレクトセールス、テレマーケティング、DM等の手段で、新規開拓及び既存顧客との取引拡大を実施
※飛び込み営業のような営業スタイルではありません。
企画営業/人材育成 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
産業界や各企業が抱える課題を解決すべく、以下の業務に取り組んでいただきます。
・企業の人材育成または組織力向上に関する課題解決を支援するための研修の開発
・ものづくりの現場を活性化するための研修、大規模カンファレンスの企画
・人的交流による学び、気づきを促進する催事等の企画プロデュース
・ビジネスパーソンのスキル向上につながるセミナーの開発
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
産業界や各企業が抱える課題を解決すべく、以下の業務に取り組んでいただきます。
・企業の人材育成または組織力向上に関する課題解決を支援するための研修の開発
・ものづくりの現場を活性化するための研修、大規模カンファレンスの企画
・人的交流による学び、気づきを促進する催事等の企画プロデュース
・ビジネスパーソンのスキル向上につながるセミナーの開発
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
【業務詳細】
産業界や各企業が抱える課題を解決すべく、以下の業務に取り組んでいただきます。
・企業の人材育成または組織力向上に関する課題解決を支援するための研修の開発
・ものづくりの現場を活性化するための研修、大規模カンファレンスの企画
・人的交流による学び、気づきを促進する催事等の企画プロデュース
・ビジネスパーソンのスキル向上につながるセミナーの開発
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
産業界や各企業が抱える課題を解決すべく、以下の業務に取り組んでいただきます。
・企業の人材育成または組織力向上に関する課題解決を支援するための研修の開発
・ものづくりの現場を活性化するための研修、大規模カンファレンスの企画
・人的交流による学び、気づきを促進する催事等の企画プロデュース
・ビジネスパーソンのスキル向上につながるセミナーの開発
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
企画営業 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業の目的】
ものづくり支援は日本能率協会の原点です。生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門まで、日本のものづくりの発展・復興、イノベーション創出を目指して、ビジネスマッチングを目的とした展示会やシンポジウム、フォーラムの開催および人材育成のセミナー、研修等を提供しています。
具体的な業務
■ B to Bイベントとして展示会の企画立案、運営、推進
業界や地域を盛り上げていく展示会の企画などを考え、グローバル視点も含めて国内外へ情報発信していくダイナミックな仕事にチャレンジできます。
■ 企画委員会の運営
業界トップの実務責任者から活動に対して様々なアイデアをいただける機関を併設しており、業界のリーダーの方々と対話を重ねながら展示会の構想を作っていきます。
■ 既存事業の改善・改革、新規プロジェクトの立ち上げ
ものづくり支援は日本能率協会の原点です。生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門まで、日本のものづくりの発展・復興、イノベーション創出を目指して、ビジネスマッチングを目的とした展示会やシンポジウム、フォーラムの開催および人材育成のセミナー、研修等を提供しています。
具体的な業務
■ B to Bイベントとして展示会の企画立案、運営、推進
業界や地域を盛り上げていく展示会の企画などを考え、グローバル視点も含めて国内外へ情報発信していくダイナミックな仕事にチャレンジできます。
■ 企画委員会の運営
業界トップの実務責任者から活動に対して様々なアイデアをいただける機関を併設しており、業界のリーダーの方々と対話を重ねながら展示会の構想を作っていきます。
■ 既存事業の改善・改革、新規プロジェクトの立ち上げ
【事業の目的】
ものづくり支援は日本能率協会の原点です。
生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門まで、日本のものづくりの発展・復興、イノベーション創出を目指して、ビジネスマッチングを目的とした展示会やシンポジウム、フォーラムの開催および人材育成のセミナー、研修等を提供しています。
具体的な業務
■ B to Bイベントとして展示会の企画立案、運営、推進
業界や地域を盛り上げていく展示会の企画などを考え、グローバル視点も含めて国内外へ情報発信していくダイナミックな仕事にチャレンジできます。
ものづくり支援は日本能率協会の原点です。
生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門まで、日本のものづくりの発展・復興、イノベーション創出を目指して、ビジネスマッチングを目的とした展示会やシンポジウム、フォーラムの開催および人材育成のセミナー、研修等を提供しています。
具体的な業務
■ B to Bイベントとして展示会の企画立案、運営、推進
業界や地域を盛り上げていく展示会の企画などを考え、グローバル視点も含めて国内外へ情報発信していくダイナミックな仕事にチャレンジできます。
経理職 株式会社BlueMeme
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆監査法人対応
◆ 経理業務全般(月次・年次決算、税務申告、予算管理、P/L・B/S 作成等)
◆ メンバーのマネジメントおよび育成
【会社の特徴】
ローコード開発基盤「OutSystems」を中心に、正規化不要のマルチモデル化データベース「MarkLogic」、ローコードで実現する
次世代型インテグレーション基盤「Workato」といった、少数精鋭でスピーディにプロジェクトを進められるツールを活用した開発を手掛けています。
◆監査法人対応
◆ 経理業務全般(月次・年次決算、税務申告、予算管理、P/L・B/S 作成等)
◆ メンバーのマネジメントおよび育成
【会社の特徴】
ローコード開発基盤「OutSystems」を中心に、正規化不要のマルチモデル化データベース「MarkLogic」、ローコードで実現する
次世代型インテグレーション基盤「Workato」といった、少数精鋭でスピーディにプロジェクトを進められるツールを活用した開発を手掛けています。
【業務内容】
◆監査法人対応
◆経理業務全般(月次・年次決算、税務申告、予算管理、P/L・B/S 作成等)
◆メンバーのマネジメントおよび育成
【会社の特徴】
ローコード開発基盤「OutSystems」を中心に、正規化不要のマルチモデル化データベース「MarkLogic」、ローコードで実現する
次世代型インテグレーション基盤「Workato」といった、少数精鋭でスピーディにプロジェクトを進められるツールを活用した開発を手掛けています。
◆監査法人対応
◆経理業務全般(月次・年次決算、税務申告、予算管理、P/L・B/S 作成等)
◆メンバーのマネジメントおよび育成
【会社の特徴】
ローコード開発基盤「OutSystems」を中心に、正規化不要のマルチモデル化データベース「MarkLogic」、ローコードで実現する
次世代型インテグレーション基盤「Workato」といった、少数精鋭でスピーディにプロジェクトを進められるツールを活用した開発を手掛けています。
中途/正社員/採用担当 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マウスピース矯正「スマイルモア」を主軸に歯科医療×ITで圧倒的な成長を続ける同社の”採用担当”として
採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。
経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。
プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます！
【主な仕事内容】 以下の業務に携わっていただきます。
・経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案と実行 ・採用計画の策定、KPI設定、予実管理
・ 事業部門と連携した採用要件の定義、求人票の作成 ・選考プロセスの設計、改善、および面接の実施
・ 採用ブランディング戦略の企画・実行（採用広報、イベント企画など）
採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。
経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。
プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます！
【主な仕事内容】 以下の業務に携わっていただきます。
・経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案と実行 ・採用計画の策定、KPI設定、予実管理
・ 事業部門と連携した採用要件の定義、求人票の作成 ・選考プロセスの設計、改善、および面接の実施
・ 採用ブランディング戦略の企画・実行（採用広報、イベント企画など）
マウスピース矯正「スマイルモア」を主軸に歯科医療×ITで圧倒的な成長を続ける同社の”採用担当”として
採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。
経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。
プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます！
【主な仕事内容】
以下の業務に携わっていただきます。
・経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案と実行
採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。
経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。
プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます！
【主な仕事内容】
以下の業務に携わっていただきます。
・経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案と実行
医療PF/病院・有床診療所領域 マーケティングリーダー/マネージャー候補 株式会社メドレー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト】
① 電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
③ 産婦人科施設向け業務支援システム「@link(アットリンク)」
【業務内容】
① 電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
③ 産婦人科施設向け業務支援システム「@link(アットリンク)」
【業務内容】
【プロダクト】
① 電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
③ 産婦人科施設向け業務支援システム「@link(アットリンク)」
【業務内容】
① 電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
③ 産婦人科施設向け業務支援システム「@link(アットリンク)」
【業務内容】
BPR推進担当（FP&A・経営管理体制構築） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFO管轄のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
CFO管轄のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
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【チャリ・ロト】経理（マネージャー候補） 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 805 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地⽅⾃治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその⾞券（勝利選⼿を予想して賭ける券）を、インターネットで販売する
サービス『チャリロト.com』を運営しています。「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の⾒学ツアーや選⼿のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ
試みでファンを広げています。2019年2⽉に株式会社MIXIの完全⼦会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を⽀え、公営競技事業を⼀緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています︕
【業務内容】
今回ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
サービス『チャリロト.com』を運営しています。「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の⾒学ツアーや選⼿のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ
試みでファンを広げています。2019年2⽉に株式会社MIXIの完全⼦会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を⽀え、公営競技事業を⼀緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています︕
【業務内容】
今回ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券（勝利選手を予想して賭ける券）を、インターネットで販売する
サービス『チャリロト.com』を運営しています。「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ
試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【業務内容】
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
サービス『チャリロト.com』を運営しています。「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ
試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！
【業務内容】
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
クリエイティブディレクター／メンバー 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ふるなびについて】
テレビCMでお馴染みのふるさと納税サイト「ふるなび」において、新規機能の開発や既存機能の改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集します。
ふるさと納税では、地域の特産品だけでなく、体験型の返礼品など多様な取り組みが広がっています。
そうした多様性に対応するためのサービス構築・運用を担うコアポジションとして、「ふるなび」の成長を支えていただきます。
【具体的な業務内容】
ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および関連サービスにおいて、以下の業務を担当していただきます。
・サービス要件定義
テレビCMでお馴染みのふるさと納税サイト「ふるなび」において、新規機能の開発や既存機能の改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集します。
ふるさと納税では、地域の特産品だけでなく、体験型の返礼品など多様な取り組みが広がっています。
そうした多様性に対応するためのサービス構築・運用を担うコアポジションとして、「ふるなび」の成長を支えていただきます。
【具体的な業務内容】
ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および関連サービスにおいて、以下の業務を担当していただきます。
・サービス要件定義
【ふるなびについて】
テレビCMでお馴染みのふるさと納税サイト「ふるなび」において、新規機能の開発や既存機能の改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集します。
ふるさと納税では、地域の特産品だけでなく、体験型の返礼品など多様な取り組みが広がっています。
そうした多様性に対応するためのサービス構築・運用を担うコアポジションとして、「ふるなび」の成長を支えていただきます。
【具体的な業務内容】
テレビCMでお馴染みのふるさと納税サイト「ふるなび」において、新規機能の開発や既存機能の改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集します。
ふるさと納税では、地域の特産品だけでなく、体験型の返礼品など多様な取り組みが広がっています。
そうした多様性に対応するためのサービス構築・運用を担うコアポジションとして、「ふるなび」の成長を支えていただきます。
【具体的な業務内容】
ふるなび／マーケ（アライアンス担当）／メンバー 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
貴乃花さんのテレビCMでお馴染みの、ふるさと納税サイト「ふるなび」のアライアンス担当として、マーケティング活動における他社との協業・コラボを通じて、多方面に積極的に働きかけを行い集客・認知の拡大・売上向上などのマーケティング効果を狙っていただきます。
戦略思考があり、かつ対人スキルに優れた方お待ちしています！
【企業担当より】
- 外部企業との協業に向けた提案・交渉、契約締結
- マーケティング戦略の立案と実行
- 広告の企画・運用（マス広告、Web広告など）
- 販売促進施策の企画・実施（キャンペーンの実施など）
戦略思考があり、かつ対人スキルに優れた方お待ちしています！
【企業担当より】
- 外部企業との協業に向けた提案・交渉、契約締結
- マーケティング戦略の立案と実行
- 広告の企画・運用（マス広告、Web広告など）
- 販売促進施策の企画・実施（キャンペーンの実施など）
貴乃花さんのテレビCMでお馴染みの、ふるさと納税サイト「ふるなび」のアライアンス担当として、マーケティング活動における他社との協業・コラボを通じて、多方面に積極的に働きかけを行い集客・認知の拡大・売上向上などのマーケティング効果を狙っていただきます。
戦略思考があり、かつ対人スキルに優れた方お待ちしています！
【企業担当より】
・外部企業との協業に向けた提案・交渉、契約締結
・マーケティング戦略の立案と実行
・広告の企画・運用（マス広告、Web広告など）
・販売促進施策の企画・実施（キャンペーンの実施など）
戦略思考があり、かつ対人スキルに優れた方お待ちしています！
【企業担当より】
・外部企業との協業に向けた提案・交渉、契約締結
・マーケティング戦略の立案と実行
・広告の企画・運用（マス広告、Web広告など）
・販売促進施策の企画・実施（キャンペーンの実施など）
財務担当 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・同社グループの資金/為替管理、国内外グループファイナンスの実行および運用管理
・グループの資金繰予算策定と実績管理
・金融機関との折衝（国内銀行/証券/生保/海外銀行）
・グループの財務ガバナンスの設計および強化・監視
・経理/税務/経営企画/法務/ＩＲ領域部門との連携業務
・M&A等の組織再編PJT結成時における財務起点での遂行、デュー/デリジェンス
・ネットバンキングやトレジャリーマネジメントシステムなど、財務インフラの構築/保守/管理
・同社グループの資金/為替管理、国内外グループファイナンスの実行および運用管理
・グループの資金繰予算策定と実績管理
・金融機関との折衝（国内銀行/証券/生保/海外銀行）
・グループの財務ガバナンスの設計および強化・監視
・経理/税務/経営企画/法務/ＩＲ領域部門との連携業務
・M&A等の組織再編PJT結成時における財務起点での遂行、デュー/デリジェンス
・ネットバンキングやトレジャリーマネジメントシステムなど、財務インフラの構築/保守/管理
【業務内容】
・同社グループの資金/為替管理、国内外グループファイナンスの実行および運用管理
・グループの資金繰予算策定と実績管理
・金融機関との折衝（国内銀行/証券/生保/海外銀行）
・グループの財務ガバナンスの設計および強化・監視
・経理/税務/経営企画/法務/IR領域部門との連携業務
・M&A等の組織再編PJT結成時における財務起点での遂行、デュー/デリジェンス
・ネットバンキングやトレジャリーマネジメントシステムなど、財務インフラの構築/保守/管理
・同社グループの資金/為替管理、国内外グループファイナンスの実行および運用管理
・グループの資金繰予算策定と実績管理
・金融機関との折衝（国内銀行/証券/生保/海外銀行）
・グループの財務ガバナンスの設計および強化・監視
・経理/税務/経営企画/法務/IR領域部門との連携業務
・M&A等の組織再編PJT結成時における財務起点での遂行、デュー/デリジェンス
・ネットバンキングやトレジャリーマネジメントシステムなど、財務インフラの構築/保守/管理
メディアプロデューサー候補 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属部署】
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部の求人となります。
ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。
その中でもBeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp（https://beautytech.jp/）の運営、業界イベントの企画運営、研修事業まで幅広く担当をしております。
【募集背景】
将来の編集長／メディアプロデューサー候補となる正社員を募集しています。
現編集長のもとで約2～3年かけて幅広い業務を吸収いただき、将来的に編集長/プロデューサーとしてメディアを牽引していただける意欲ある方を募集しています。
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部の求人となります。
ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。
その中でもBeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp（https://beautytech.jp/）の運営、業界イベントの企画運営、研修事業まで幅広く担当をしております。
【募集背景】
将来の編集長／メディアプロデューサー候補となる正社員を募集しています。
現編集長のもとで約2～3年かけて幅広い業務を吸収いただき、将来的に編集長/プロデューサーとしてメディアを牽引していただける意欲ある方を募集しています。
【配属部署】
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部の求人となります。
ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。
その中でもBeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp（https://beautytech.jp/）の運営、業界イベントの企画運営、研修事業まで幅広く担当をしております。
【募集背景】
将来の編集長／メディアプロデューサー候補となる正社員を募集しています。
現編集長のもとで約2～3年かけて幅広い業務を吸収いただき、将来的に編集長/プロデューサーとしてメディアを牽引していただける意欲ある方を募集しています。
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部の求人となります。
ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。
その中でもBeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp（https://beautytech.jp/）の運営、業界イベントの企画運営、研修事業まで幅広く担当をしております。
【募集背景】
将来の編集長／メディアプロデューサー候補となる正社員を募集しています。
現編集長のもとで約2～3年かけて幅広い業務を吸収いただき、将来的に編集長/プロデューサーとしてメディアを牽引していただける意欲ある方を募集しています。
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非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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