お問い合わせ番号：589562 最終確認日：2026年04月13日
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経理
日本トーター株式会社
お問い合わせ番号：589562 最終確認日：2026年04月13日
AIによるこの求人の要約
- 現金出納、売掛金・買掛金管理、月次・年次決算業務、税務申告業務、会計監査対応など経理業務全般
- 年収は380万円から570万円が目安。社宅制度や財形貯蓄制度があり、長期的な資産形成を支援
- 勤務地は東京都港区。年間休日は120日、土日祝休みで平均残業時間は月20時間と働きやすい環境
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：雇用条件は変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
380 ～ 570 万円
[月給] 25 ～ 37万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※上記年収は賞与を含む想定金額です 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒140-0002 東京都 東京都港区港南二丁目 16 番 1 号 品川イーストワンタワー 6 階
[勤務地その他] 愛知県、大阪府 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙(敷地内喫煙場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休二日制(土日祝)/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり※有給休暇の取得率は全社約70％※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。 |
| 手当・福利厚生 |
役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ)：国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務詳細】 ：(1)経理業務 全般 公営競技関連サービスを提供する企業で、安定した環境のもとで法務・庶務のお仕事に携わりませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
① 経理業務の実務経験（２０代：３年以上、３０代：５年以上） ② 経理関係の資格保有者（日商簿記１級、建設業経理士１級、税理士科目合格など） |
①会計監査実施企業での経理業務の実務経験（３～５年以上） ②経理関係の資格保有者 ③基本的なPC操作 └Excelでのデータ集計、Wordでの文書作成スキル |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 日本トーター株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.totor.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1400002 東京都 品川区 東品川 三丁目5番10号 TOTOR BUILDING | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1982年 4月 1日 | |
| 代表者 | 山本竜彦 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 2,948名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
サービス・小売・外食業界 【平均年収】 402.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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