お問い合わせ番号:230458 最終確認日:2026年06月02日

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人材紹介事業責任者候補

株式会社フーディソン

お問い合わせ番号:230458 最終確認日:2026年06月02日

AIによるこの求人の要約

  • フード人材バンク事業の事業戦略策定から実行、PL管理、組織マネジメントまで幅広く担当する事業部長候補
  • 年収804万円から1200万円の年俸制。通勤手当や残業手当の有無については記載なし
  • 勤務地は東京都中央区勝どき。年間休日122日で土日祝休み、平均残業時間は月30時間、フレックスタイム制あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中、契約期間中との条件差異はなし
給与 [想定年収] 804 ~ 1200 万円
[月給] 66.7 ~ 100万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒1040054 東京都 中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル5階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
休日休暇:年間休日122日(2024年/夏季休暇3日を含む) 完全週休二日制(土日祝日)・年末年始休暇、夏季休暇(2024年度付与実績3日)・有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇等
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
副業可、従業員持ち株会、時短勤務(お子様が小学校就学前まで)、子連れ出勤制度、子ども家庭庁ベビーシッター割引券、インフルエンザワクチン接種、 sakana bacca従業員割引(当社運営の「sakana bacca(鮮魚店)」各店舗の商品が40%OFF)、魚ポチ従業員割引(当社運営の「魚ポチ(生鮮EC)」の商品が20%OFF)、食事代補助(当社運営の「⿂ポチ」の顧客飲食店の利用で一部費用負担)、書籍代補助、部活動費用補助、社員交流会費用補助、家族や友人に自社ギフトを送れる制度(無料)、ウェルカムランチ、ハウスクリーニング優待サービス、
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【フード人材バンク事業を共に成長させませんか?】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。

【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL(損益計算書)の管理
・業務プロセスの設計と改善
・人材の採用、育成、そして仕組み化
・新しい市場のリサーチ、プロダクトの企画と開発

【このポジションの魅力】
当社は成長中の上場企業ですので、事業部長候補として、大きな裁量を持って事業の成長や組織づくりに深く関わることができます。

・将来的に事業責任者や執行役員へのキャリアアップを目指せる環境です。

・労働人口の減少や担い手不足といった、食産業の抱える根深い社会課題に対し、HRの力で新しい循環を生み出すことに直接貢献できる、非常にやりがいのあるお仕事です。

・自社で鮮魚小売店「sakana bacca」を運営しており、「食」に関する深い知見がございます。

・BtoBコマース「魚ポチ」とのサービス間の相乗効果を最大限に活用し、人材紹介事業をさらに強く、大きくしていくことが可能です。

【フード人材バンク事業を共に成長させませんか?】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。

【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL(損益計算書)の管理
・業務プロセスの設計と改善
・人材の採用、育成、そして仕組み化
・新しい市場のリサーチ、プロダクトの企画と開発

【このポジションの魅力】
当社は成長中の上場企業ですので、事業部長候補として、大きな裁量を持って事業の成長や組織づくりに深く関わることができます。

・将来的に事業責任者や執行役員へのキャリアアップを目指せる環境です。

・労働人口の減少や担い手不足といった、食産業の抱える根深い社会課題に対し、HRの力で新しい循環を生み出すことに直接貢献できる、非常にやりがいのあるお仕事です。

・自社で鮮魚小売店「sakana bacca」を運営しており、「食」に関する深い知見がございます。

・BtoBコマース「魚ポチ」とのサービス間の相乗効果を最大限に活用し、人材紹介事業をさらに強く、大きくしていくことが可能です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■人材紹介事業におけるRAまたはCA組織のマネジメント経験2年以上。
(両面型の人材紹介営業経験も歓迎)
■事業戦略の立案から実行、PDCAを回し、具体的な成果を出した経験

求める人物像
■フーディソンのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
■全体最適で考えられる方
■社内・社外のメンバーと上手にコミュニケーションを取れる方
■人材紹介事業におけるRAまたはCA組織のマネジメント経験2年以上。
(両面型の人材紹介営業経験も歓迎)

■事業戦略の立案から実行、PDCAを回し、具体的な成果を出した経験

求める人物像
■フーディソンのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
■全体最適で考えられる方
■社内・社外のメンバーと上手にコミュニケーションを取れる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社フーディソン
企業HP http://foodison.jp/company/
本社所在地 〒1040045 東京都 中央区 勝どき 3-3-7 ケンメディアビル5階
事業内容
設立年月日 2013年 4月 1日
代表者 山本 徹
資本金 8億1944万円
従業員数 230名 (平均年齢:34歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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