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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人148件中 1-50件表示
総務(未経験OK) 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 322 ～ 322万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【バックオフィス業務】
同社の縁の下の力持ちとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。
・郵送物対応：社内への受け渡し、業者とのやり取りなど、スムーズな情報伝達をサポートします。
・備品発注・在庫管理：必要な備品の発注から在庫管理まで、オフィス環境の維持管理を担います。
・社宅管理：社員の社宅に関する手続きや管理業務を行います。
・オフィスレイアウト変更：オフィス変更時のサポート業務を行います。
同社の縁の下の力持ちとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。
・郵送物対応：社内への受け渡し、業者とのやり取りなど、スムーズな情報伝達をサポートします。
・備品発注・在庫管理：必要な備品の発注から在庫管理まで、オフィス環境の維持管理を担います。
・社宅管理：社員の社宅に関する手続きや管理業務を行います。
・オフィスレイアウト変更：オフィス変更時のサポート業務を行います。
【バックオフィス業務】
同社の縁の下の力持ちとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。
・郵送物対応：社内への受け渡し、業者とのやり取りなど、スムーズな情報伝達をサポートします。
・備品発注・在庫管理：必要な備品の発注から在庫管理まで、オフィス環境の維持管理を担います。
・社宅管理：社員の社宅に関する手続きや管理業務を行います。
・オフィスレイアウト変更：オフィス変更時のサポート業務を行います。
同社の縁の下の力持ちとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。
・郵送物対応：社内への受け渡し、業者とのやり取りなど、スムーズな情報伝達をサポートします。
・備品発注・在庫管理：必要な備品の発注から在庫管理まで、オフィス環境の維持管理を担います。
・社宅管理：社員の社宅に関する手続きや管理業務を行います。
・オフィスレイアウト変更：オフィス変更時のサポート業務を行います。
労務担当 アクトインディ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 360 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務担当】成長を続ける同社で、人事・労務・採用業務の中核を担いませんか？
【ミッション】
労務業務60％、採用業務30％、総務業務10％の比率で、人事・労務・採用業務全般をお任せします。定型業務に加え、業務改善や人事制度企画など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・労務業務
- 勤怠管理（システム設定変更を含む）
【ミッション】
労務業務60％、採用業務30％、総務業務10％の比率で、人事・労務・採用業務全般をお任せします。定型業務に加え、業務改善や人事制度企画など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・労務業務
- 勤怠管理（システム設定変更を含む）
【人事労務担当】
成長を続ける同社で、人事・労務・採用業務の中核を担いませんか？
【ミッション】
労務業務60％、採用業務30％、総務業務10％の比率で、人事・労務・採用業務全般をお任せします。
定型業務に加え、業務改善や人事制度企画など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
成長を続ける同社で、人事・労務・採用業務の中核を担いませんか？
【ミッション】
労務業務60％、採用業務30％、総務業務10％の比率で、人事・労務・採用業務全般をお任せします。
定型業務に加え、業務改善や人事制度企画など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
【SBIリクイディティ・マーケット株式会社】内部監査(SBI VCトレード(株)への出向) SBIリクイディティ・マーケット株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コンプライアンス業務で体制強化に貢献しませんか？】
当社では、コンプライアンス体制のさらなる強化を目指し、コンプライアンス業務全般をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・アンチマネーロンダリング（AML）に関するお客様の取引モニタリング
・口座開設時の審査や承認、広告内容の確認業務
・金融商品取引法や犯罪収益移転防止法などの法律や規則への対応
・行政機関への報告、届出、検査対応など
・社員向けのコンプライアンス研修の企画および実施
当社では、コンプライアンス体制のさらなる強化を目指し、コンプライアンス業務全般をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・アンチマネーロンダリング（AML）に関するお客様の取引モニタリング
・口座開設時の審査や承認、広告内容の確認業務
・金融商品取引法や犯罪収益移転防止法などの法律や規則への対応
・行政機関への報告、届出、検査対応など
・社員向けのコンプライアンス研修の企画および実施
【コンプライアンス業務で体制強化に貢献しませんか？】
当社では、コンプライアンス体制のさらなる強化を目指し、コンプライアンス業務全般をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・アンチマネーロンダリング（AML）に関するお客様の取引モニタリング
・口座開設時の審査や承認、広告内容の確認業務
・金融商品取引法や犯罪収益移転防止法などの法律や規則への対応
当社では、コンプライアンス体制のさらなる強化を目指し、コンプライアンス業務全般をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・アンチマネーロンダリング（AML）に関するお客様の取引モニタリング
・口座開設時の審査や承認、広告内容の確認業務
・金融商品取引法や犯罪収益移転防止法などの法律や規則への対応
経営管理課 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 494 ～ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、経営管理に携わるやりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
成長を続ける企業で、経営管理に携わるやりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
セールスライター オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セールスライティングで「本物のマーケター」を目指しませんか？】D2C商品の記事LPについて、リサーチから構成、執筆、そして企画から効果検証まで、一貫して携わるインハウスセールスライターのお仕事です。入社後まもなく、月数千万円規模の広告費を使い、自身が作成したコピーの効果を試すことができます。売上を大きく伸ばすやりがいを感じられるでしょう。記事広告だけでなく、商品LPの制作、商品開発、さらには広告運用まで幅広く関わり、コピーライティングとマーケティングの専門性を高め続けることができる環境です。【主な業務内容】Web広告を通じて多くの方々に届く記事型LPを作成し、新しいお客様との出会いを創出するセールスライティング業務をお願いいたします。たとえば、1日に100個の商品が、作成した記事LPによって1000個、あるいは10000個と大きく売上を伸ばす可能性を秘めています。入社後1ヶ月で、作成した記事が月間1億円以上の広告費で出稿されることもございます。【具体的な業務詳細】・自社商品の売上向上を目指すセールスライティング・市場調査・記事の制作、および修正・画像編集（社内のデザイナーに依頼することも可能です）・効果検証【こんな方からのご応募をお待ちしております】・どのような商品やサービスでも売れるセールスライティングスキルを身につけたい方・記事制作だけでなく、事業の拡大に貢献できる広い視野を持ったマーケティングスキルを習得したい方・積極的に成長していきたいという意欲をお持ちの方
【セールスライティングで「本物のマーケター」を目指しませんか？】
D2C商品の記事LPについて、リサーチから構成、執筆、そして企画から効果検証まで、一貫して携わるインハウスセールスライターのお仕事です。入社後まもなく、月数千万円規模の広告費を使い、自身が作成したコピーの効果を試すことができます。売上を大きく伸ばすやりがいを感じられるでしょう。記事広告だけでなく、商品LPの制作、商品開発、さらには広告運用まで幅広く関わり、コピーライティングとマーケティングの専門性を高め続けることができる環境です。
【主な業務内容】
Web広告を通じて多くの方々に届く記事型LPを作成し、新しいお客様との出会いを創出するセールスライティング業務をお願いいたします。たとえば、1日に100個の商品が、作成した記事LPによって1000個、あるいは10000個と大きく売上を伸ばす可能性を秘めています。入社後1ヶ月で、作成した記事が月間1億円以上の広告費で出稿されることもございます。
【具体的な業務詳細】
・自社商品の売上向上を目指すセールスライティング
D2C商品の記事LPについて、リサーチから構成、執筆、そして企画から効果検証まで、一貫して携わるインハウスセールスライターのお仕事です。入社後まもなく、月数千万円規模の広告費を使い、自身が作成したコピーの効果を試すことができます。売上を大きく伸ばすやりがいを感じられるでしょう。記事広告だけでなく、商品LPの制作、商品開発、さらには広告運用まで幅広く関わり、コピーライティングとマーケティングの専門性を高め続けることができる環境です。
【主な業務内容】
Web広告を通じて多くの方々に届く記事型LPを作成し、新しいお客様との出会いを創出するセールスライティング業務をお願いいたします。たとえば、1日に100個の商品が、作成した記事LPによって1000個、あるいは10000個と大きく売上を伸ばす可能性を秘めています。入社後1ヶ月で、作成した記事が月間1億円以上の広告費で出稿されることもございます。
【具体的な業務詳細】
・自社商品の売上向上を目指すセールスライティング
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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広報 PR SNS担当 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 560 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広報・ブランディングで、会社を盛り上げませんか？
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
・社内ブランディングの計画と実行
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
・社内ブランディングの計画と実行
■広報・ブランディングで、会社を盛り上げませんか？
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
広報担当 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
広報業務全般のマネージャーとして、経営層と密に連携しながら、広報戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。スタートアップ企業の広報活動・ブランディングに携わり、戦略的なPRで大きな影響力を持つことができます。
【業務内容】
事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を推進していただきます。
＜アウターブランディング＞
・プレスリリースの作成、配信
・メディアへのアプローチ、関係構築によるPR活動（将来的には、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webメディアなどとの良好な関係を構築し、PR効果の最大化を目指します）
【業務内容】
事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を推進していただきます。
＜アウターブランディング＞
・プレスリリースの作成、配信
・メディアへのアプローチ、関係構築によるPR活動（将来的には、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webメディアなどとの良好な関係を構築し、PR効果の最大化を目指します）
広報業務全般のマネージャーとして、経営層と密に連携しながら、広報戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。スタートアップ企業の広報活動・ブランディングに携わり、戦略的なPRで大きな影響力を持つことができます。
【業務内容】
事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を推進していただきます。
＜アウターブランディング＞
・プレスリリースの作成、配信
・メディアへのアプローチ、関係構築によるPR活動（将来的には、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webメディアなどとの良好な関係を構築し、PR効果の最大化を目指します）
【業務内容】
事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を推進していただきます。
＜アウターブランディング＞
・プレスリリースの作成、配信
・メディアへのアプローチ、関係構築によるPR活動（将来的には、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webメディアなどとの良好な関係を構築し、PR効果の最大化を目指します）
総務 株式会社ベリーベスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 390 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ベリーベスト法律事務所で事務スタッフとして活躍しませんか？
【業務内容】
日本国内で第6位の規模を誇るベリーベスト法律事務所で、事務スタッフとして活躍していただきます。経験やスキルに応じて、下記のような業務をお任せします。
・電話対応、来客応対、メール対応
・郵便物の仕分け、配布、メール室対応
・書類や資料の作成、ファイリング
【業務内容】
日本国内で第6位の規模を誇るベリーベスト法律事務所で、事務スタッフとして活躍していただきます。経験やスキルに応じて、下記のような業務をお任せします。
・電話対応、来客応対、メール対応
・郵便物の仕分け、配布、メール室対応
・書類や資料の作成、ファイリング
ベリーベスト法律事務所で事務スタッフとして活躍しませんか？
【業務内容】
日本国内で第6位の規模を誇るベリーベスト法律事務所で、事務スタッフとして活躍していただきます。
経験やスキルに応じて、下記のような業務をお任せします。
・電話対応、来客応対、メール対応
・郵便物の仕分け、配布、メール室対応
【業務内容】
日本国内で第6位の規模を誇るベリーベスト法律事務所で、事務スタッフとして活躍していただきます。
経験やスキルに応じて、下記のような業務をお任せします。
・電話対応、来客応対、メール対応
・郵便物の仕分け、配布、メール室対応
採用広報兼採用担当（クリエイティブ人材歓迎） フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
未来を拓く採用広報のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
未来を拓く採用広報のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
サステナビリティ推進室（サステナビリティ推進担当） ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
【募集職種】
サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
[コーポレート]広報・PRマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 804 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広報のプロフェッショナルとして、会社を一緒に成長させませんか？
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
・広報に関する様々な企画を立て、実行し、その効果を確認するお仕事です。
・メディアとの関係を築き、良い関係を保つことも大切な役割です。
・万が一の事態に備え、危機管理広報にも対応していただきます。
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
・広報に関する様々な企画を立て、実行し、その効果を確認するお仕事です。
・メディアとの関係を築き、良い関係を保つことも大切な役割です。
・万が一の事態に備え、危機管理広報にも対応していただきます。
■広報のプロフェッショナルとして、会社を一緒に成長させませんか？
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
総務責任者 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部門の責任者候補として、多岐にわたる総務業務の運用とサポートをお任せいたします。専門的な知識は、入社後にOJTを通して丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか？
【主な業務内容】
・オフィス運営全般：来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート：データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
・会議・イベント運営：株主総会の運営や社内イベントの企画・実行を通じて、社内の活性化に貢献します。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか？
【主な業務内容】
・オフィス運営全般：来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート：データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
・会議・イベント運営：株主総会の運営や社内イベントの企画・実行を通じて、社内の活性化に貢献します。
総務部門の責任者候補として、多岐にわたる総務業務の運用とサポートをお任せいたします。専門的な知識は、入社後にOJTを通して丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか？
【主な業務内容】
・オフィス運営全般：来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート：データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか？
【主な業務内容】
・オフィス運営全般：来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート：データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
広報 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プレイドで広報のお仕事に挑戦しませんか？】
プレイドでは、現在3名の広報チームが活躍しており、代表取締役の倉橋が上長を務める風通しの良い環境です。今回は、企業やプロダクト、プロフェッショナルサービスといった事業に関する対外的な情報発信を担う仲間を募集しています。
プレイドは、データカンパニーとして1st Party Customer Dataを価値の源泉とし、マルチプロダクトとプロフェッショナルサービスを組み合わせたハイブリッドなビジネスモデルで、次々と新しい事業を展開しています。
一般的なSaaSのように既存の課題をデジタルで解決する「わかりやすい」事業とは異なるため、広報としての大きな介在価値を感じられることが、この仕事の魅力です。
プレイドでは、現在3名の広報チームが活躍しており、代表取締役の倉橋が上長を務める風通しの良い環境です。今回は、企業やプロダクト、プロフェッショナルサービスといった事業に関する対外的な情報発信を担う仲間を募集しています。
プレイドは、データカンパニーとして1st Party Customer Dataを価値の源泉とし、マルチプロダクトとプロフェッショナルサービスを組み合わせたハイブリッドなビジネスモデルで、次々と新しい事業を展開しています。
一般的なSaaSのように既存の課題をデジタルで解決する「わかりやすい」事業とは異なるため、広報としての大きな介在価値を感じられることが、この仕事の魅力です。
【プレイドで広報のお仕事に挑戦しませんか？】
プレイドでは、現在3名の広報チームが活躍しており、代表取締役の倉橋が上長を務める風通しの良い環境です。今回は、企業やプロダクト、プロフェッショナルサービスといった事業に関する対外的な情報発信を担う仲間を募集しています。
プレイドは、データカンパニーとして1st Party Customer Dataを価値の源泉とし、マルチプロダクトとプロフェッショナルサービスを組み合わせたハイブリッドなビジネスモデルで、次々と新しい事業を展開しています。
一般的なSaaSのように既存の課題をデジタルで解決する「わかりやすい」事業とは異なるため、広報としての大きな介在価値を感じられることが、この仕事の魅力です。
プレイドでは、現在3名の広報チームが活躍しており、代表取締役の倉橋が上長を務める風通しの良い環境です。今回は、企業やプロダクト、プロフェッショナルサービスといった事業に関する対外的な情報発信を担う仲間を募集しています。
プレイドは、データカンパニーとして1st Party Customer Dataを価値の源泉とし、マルチプロダクトとプロフェッショナルサービスを組み合わせたハイブリッドなビジネスモデルで、次々と新しい事業を展開しています。
一般的なSaaSのように既存の課題をデジタルで解決する「わかりやすい」事業とは異なるため、広報としての大きな介在価値を感じられることが、この仕事の魅力です。
【総務グループ】労務／給与計算（次期リーダー） 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか？
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか？
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
コンプライアンス推進 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
コンプライアンス担当 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 410 ～ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容について】
ご経験や得意なことに合わせて、以下のお仕事の一部からお任せし、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。
・人材派遣や紹介事業に関する行政対応、法律で定められた書類の確認
・労働基準法をはじめとする労働法規に関わる労務管理のサポート、各種帳簿の確認、監査対応のお手伝い
・社内外からのご質問への対応（法務や労務に関する内容）、営業拠点へのアドバイスやサポート
【担当課長としてのお仕事】
ご経験や得意なことに合わせて、以下のお仕事の一部からお任せし、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。
・人材派遣や紹介事業に関する行政対応、法律で定められた書類の確認
・労働基準法をはじめとする労働法規に関わる労務管理のサポート、各種帳簿の確認、監査対応のお手伝い
・社内外からのご質問への対応（法務や労務に関する内容）、営業拠点へのアドバイスやサポート
【担当課長としてのお仕事】
【お仕事の内容について】
ご経験や得意なことに合わせて、以下のお仕事の一部からお任せし、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。
・人材派遣や紹介事業に関する行政対応、法律で定められた書類の確認
・労働基準法をはじめとする労働法規に関わる労務管理のサポート、各種帳簿の確認、監査対応のお手伝い
・社内外からのご質問への対応（法務や労務に関する内容）、営業拠点へのアドバイスやサポート
【担当課長としてのお仕事】
ご経験や得意なことに合わせて、以下のお仕事の一部からお任せし、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。
・人材派遣や紹介事業に関する行政対応、法律で定められた書類の確認
・労働基準法をはじめとする労働法規に関わる労務管理のサポート、各種帳簿の確認、監査対応のお手伝い
・社内外からのご質問への対応（法務や労務に関する内容）、営業拠点へのアドバイスやサポート
【担当課長としてのお仕事】
法務 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 410 ～ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〇ご経験・適性に応じて、以下の業務の一部から担当いただき、段階的に業務範囲を広げていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
・契約検証業務（和文：英文＝8:2）
・個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
・労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
・社内外向け研修の企画・実施
・営業部門および人事部門からの法務・労務相談対応
＜事業・ガバナンス支援＞
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
・契約検証業務（和文：英文＝8:2）
・個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
・労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
・社内外向け研修の企画・実施
・営業部門および人事部門からの法務・労務相談対応
＜事業・ガバナンス支援＞
〇ご経験・適性に応じて、以下の業務の一部から担当いただき、段階的に業務範囲を広げていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
・契約検証業務（和文：英文＝8:2）
・個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
・労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
・社内外向け研修の企画・実施
・営業部門および人事部門からの法務・労務相談対応
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
・契約検証業務（和文：英文＝8:2）
・個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
・労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
・社内外向け研修の企画・実施
・営業部門および人事部門からの法務・労務相談対応
【H513】行政渉外・地域連携（総務・CSR部 総務グループ／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1100 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
神戸本社の運営と渉外実務を通じて、会社を支えるお仕事をしませんか？
【お仕事内容】
入社後、まずは神戸本社の運営と渉外実務をじっくりと学んでいただきます。
数年かけて現場での実務と地域の特性を深く理解していただいた後、個々の適性に合わせて、段階的にマネジメント業務をお任せする予定です。
・戦略的な行政・地域渉外：兵庫県や神戸市、経済団体などとの窓口となり、会社の事業方針を理解した上で、利害の調整や交渉を行います。
・拠点運営管理（営繕・インフラ）：神戸本社ビルの維持管理や修繕計画の作成・実行を通じて、安全で快適な職場環境を保つためのお仕事全般を担当します。
・地域・社会対応：近隣住民の方々との関係を築き、地域の行事に参加するなど、事業所運営に欠かせない対外的な業務を行います。
・CSR活動の推進：社会の課題と会社の課題を結びつけ、事業の継続に役立つ社会貢献活動の企画や運用を進めます。
【お仕事内容】
入社後、まずは神戸本社の運営と渉外実務をじっくりと学んでいただきます。
数年かけて現場での実務と地域の特性を深く理解していただいた後、個々の適性に合わせて、段階的にマネジメント業務をお任せする予定です。
・戦略的な行政・地域渉外：兵庫県や神戸市、経済団体などとの窓口となり、会社の事業方針を理解した上で、利害の調整や交渉を行います。
・拠点運営管理（営繕・インフラ）：神戸本社ビルの維持管理や修繕計画の作成・実行を通じて、安全で快適な職場環境を保つためのお仕事全般を担当します。
・地域・社会対応：近隣住民の方々との関係を築き、地域の行事に参加するなど、事業所運営に欠かせない対外的な業務を行います。
・CSR活動の推進：社会の課題と会社の課題を結びつけ、事業の継続に役立つ社会貢献活動の企画や運用を進めます。
神戸本社の運営と渉外実務を通じて、会社を支えるお仕事をしませんか？
【お仕事内容】
入社後、まずは神戸本社の運営と渉外実務をじっくりと学んでいただきます。
数年かけて現場での実務と地域の特性を深く理解していただいた後、個々の適性に合わせて、段階的にマネジメント業務をお任せする予定です。
・戦略的な行政・地域渉外：兵庫県や神戸市、経済団体などとの窓口となり、会社の事業方針を理解した上で、利害の調整や交渉を行います。
・拠点運営管理（営繕・インフラ）：神戸本社ビルの維持管理や修繕計画の作成・実行を通じて、安全で快適な職場環境を保つためのお仕事全般を担当します。
・地域・社会対応：近隣住民の方々との関係を築き、地域の行事に参加するなど、事業所運営に欠かせない対外的な業務を行います。
【お仕事内容】
入社後、まずは神戸本社の運営と渉外実務をじっくりと学んでいただきます。
数年かけて現場での実務と地域の特性を深く理解していただいた後、個々の適性に合わせて、段階的にマネジメント業務をお任せする予定です。
・戦略的な行政・地域渉外：兵庫県や神戸市、経済団体などとの窓口となり、会社の事業方針を理解した上で、利害の調整や交渉を行います。
・拠点運営管理（営繕・インフラ）：神戸本社ビルの維持管理や修繕計画の作成・実行を通じて、安全で快適な職場環境を保つためのお仕事全般を担当します。
・地域・社会対応：近隣住民の方々との関係を築き、地域の行事に参加するなど、事業所運営に欠かせない対外的な業務を行います。
法務（総合職・東京・正社員） 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の法務業務と管理部業務を幅広く担当していただきます。
◎法務業務（およそ6割の割合です）
・各種契約書の確認や修正作業
・業務委託契約
・秘密保持契約（NDA）
・システム開発関連契約や利用規約
会社の法務業務と管理部業務を幅広く担当していただきます。
◎法務業務（およそ6割の割合です）
・各種契約書の確認や修正作業
・業務委託契約
・秘密保持契約（NDA）
・システム開発関連契約や利用規約
【お仕事内容】
会社の法務業務と管理部業務を幅広く担当していただきます。
◎法務業務（およそ6割の割合です）
・各種契約書の確認や修正作業
・業務委託契約
・秘密保持契約（NDA）
・システム開発関連契約や利用規約
会社の法務業務と管理部業務を幅広く担当していただきます。
◎法務業務（およそ6割の割合です）
・各種契約書の確認や修正作業
・業務委託契約
・秘密保持契約（NDA）
・システム開発関連契約や利用規約
人事 広報 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●●事業部で、人と組織の課題解決をリードしませんか？
事業部における採用活動、組織の成長、そして人材の育成を支えるお仕事です。
採用活動だけでなく、組織の文化を育むことや、社員の皆様が生き生きと働ける環境づくりにも幅広く関わることができます。
【主な業務内容】
・中途採用、新卒採用、有期雇用などの採用戦略の計画と実行
・組織の成長と人材育成に関する施策の企画・運営
・配属の調整、新しいメンバーがスムーズに馴染むためのオンボーディング設計、社員の皆様のエンゲージメントを高める施策の推進
・経営陣や事業責任者の方々と意見を交わし、組織の課題を見つけて解決策を導き出すこと
事業部における採用活動、組織の成長、そして人材の育成を支えるお仕事です。
採用活動だけでなく、組織の文化を育むことや、社員の皆様が生き生きと働ける環境づくりにも幅広く関わることができます。
【主な業務内容】
・中途採用、新卒採用、有期雇用などの採用戦略の計画と実行
・組織の成長と人材育成に関する施策の企画・運営
・配属の調整、新しいメンバーがスムーズに馴染むためのオンボーディング設計、社員の皆様のエンゲージメントを高める施策の推進
・経営陣や事業責任者の方々と意見を交わし、組織の課題を見つけて解決策を導き出すこと
■●●事業部で、人と組織の課題解決をリードしませんか？
事業部における採用活動、組織の成長、そして人材の育成を支えるお仕事です。
採用活動だけでなく、組織の文化を育むことや、社員の皆様が生き生きと働ける環境づくりにも幅広く関わることができます。
【主な業務内容】
・中途採用、新卒採用、有期雇用などの採用戦略の計画と実行
・組織の成長と人材育成に関する施策の企画・運営
・配属の調整、新しいメンバーがスムーズに馴染むためのオンボーディング設計、社員の皆様のエンゲージメントを高める施策の推進
事業部における採用活動、組織の成長、そして人材の育成を支えるお仕事です。
採用活動だけでなく、組織の文化を育むことや、社員の皆様が生き生きと働ける環境づくりにも幅広く関わることができます。
【主な業務内容】
・中途採用、新卒採用、有期雇用などの採用戦略の計画と実行
・組織の成長と人材育成に関する施策の企画・運営
・配属の調整、新しいメンバーがスムーズに馴染むためのオンボーディング設計、社員の皆様のエンゲージメントを高める施策の推進
総務担当者 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える、幅広い業務をお任せします。
・快適なオフィス環境を整えるファシリティマネジメントの運営（移転や増床なども含みます）
・全社総会や大切な会議のスムーズな進行をサポート
・会社の大切なルールである各種規程の作成、見直し、管理
・もしもの時に備えるBCP（事業継続計画）の策定業務
・会社の大切な文書や固定資産の管理
会社の成長を支える、幅広い業務をお任せします。
・快適なオフィス環境を整えるファシリティマネジメントの運営（移転や増床なども含みます）
・全社総会や大切な会議のスムーズな進行をサポート
・会社の大切なルールである各種規程の作成、見直し、管理
・もしもの時に備えるBCP（事業継続計画）の策定業務
・会社の大切な文書や固定資産の管理
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える、幅広い業務をお任せします。
・快適なオフィス環境を整えるファシリティマネジメントの運営（移転や増床なども含みます）
・全社総会や大切な会議のスムーズな進行をサポート
・会社の大切なルールである各種規程の作成、見直し、管理
・もしもの時に備えるBCP（事業継続計画）の策定業務
・会社の大切な文書や固定資産の管理
会社の成長を支える、幅広い業務をお任せします。
・快適なオフィス環境を整えるファシリティマネジメントの運営（移転や増床なども含みます）
・全社総会や大切な会議のスムーズな進行をサポート
・会社の大切なルールである各種規程の作成、見直し、管理
・もしもの時に備えるBCP（事業継続計画）の策定業務
・会社の大切な文書や固定資産の管理
総務(責任者候補)◇IPO準備中／HR事業を展開する成長中スタートアップ／フルフレックス】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか？
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか？
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
サステナビリティ推進担当 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当業務】
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
【担当業務】
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
総合職/営業・企画系 サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご希望の職種で活躍しませんか？
【募集職種例】
・営業
・コミュニティマネージャー
・法務・統制
・財務経理
【募集職種例】
・営業
・コミュニティマネージャー
・法務・統制
・財務経理
ご希望の職種で活躍しませんか？
【募集職種例】
・営業
・コミュニティマネージャー
・法務・統制
・財務経理
【募集職種例】
・営業
・コミュニティマネージャー
・法務・統制
・財務経理
法務マネージャー 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】：IPO目指している同社にて、法務機能における仕組みの高度化や法務機能の強化を担っていただきます
ご入社後はCFOから権限移譲をうけつつ、実務と組織づくりの両面をお任せしたいと考えています。
【業務詳細】 ：・契約書の作成、レビュー
・会社法・金融商品取引法、個人情報保護法等に基づく対応
・法令遵守のための社内教育・指導
・生成AIによる法務業務改革
・メンバーのマネジメント
・必要に応じて顧問弁護士と連携
ご入社後はCFOから権限移譲をうけつつ、実務と組織づくりの両面をお任せしたいと考えています。
【業務詳細】 ：・契約書の作成、レビュー
・会社法・金融商品取引法、個人情報保護法等に基づく対応
・法令遵守のための社内教育・指導
・生成AIによる法務業務改革
・メンバーのマネジメント
・必要に応じて顧問弁護士と連携
【ミッション】：
IPO目指している同社にて、法務機能における仕組みの高度化や法務機能の強化を担っていただきます
ご入社後はCFOから権限移譲をうけつつ、実務と組織づくりの両面をお任せしたいと考えています。
【業務詳細】：
・契約書の作成、レビュー
・会社法・金融商品取引法、個人情報保護法等に基づく対応
・法令遵守のための社内教育・指導
IPO目指している同社にて、法務機能における仕組みの高度化や法務機能の強化を担っていただきます
ご入社後はCFOから権限移譲をうけつつ、実務と組織づくりの両面をお任せしたいと考えています。
【業務詳細】：
・契約書の作成、レビュー
・会社法・金融商品取引法、個人情報保護法等に基づく対応
・法令遵守のための社内教育・指導
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人事総務MGR（管理監督者） 株式会社リセ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行：効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善：多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整：社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案：データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション：面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行：効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善：多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整：社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案：データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション：面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行：効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善：多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整：社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案：データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション：面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行：効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善：多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整：社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案：データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション：面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
[コーポレート/スタッフ]総務セクションマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆具体的な業務内容
コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記業務を中心に総務・経営管理領域を幅広くリードしていただくポジションです。
*実際にどの業務をご担当いただくかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します。
・ファシリティ管理：オフィスレイアウトや各備品管理
・PMIを進める上での、稟議プロセスやバックオフィスの整備
・防災・危機管理：BCPの見直し、防災・安全衛生管理
・株主総会の進行管理、取締役会・経営会議などの事務局運営
コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記業務を中心に総務・経営管理領域を幅広くリードしていただくポジションです。
*実際にどの業務をご担当いただくかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します。
・ファシリティ管理：オフィスレイアウトや各備品管理
・PMIを進める上での、稟議プロセスやバックオフィスの整備
・防災・危機管理：BCPの見直し、防災・安全衛生管理
・株主総会の進行管理、取締役会・経営会議などの事務局運営
◆具体的な業務内容
コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記業務を中心に総務・経営管理領域を幅広くリードしていただくポジションです。
*実際にどの業務をご担当いただくかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します。
・ファシリティ管理：オフィスレイアウトや各備品管理
・PMIを進める上での、稟議プロセスやバックオフィスの整備
・防災・危機管理：BCPの見直し、防災・安全衛生管理
コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記業務を中心に総務・経営管理領域を幅広くリードしていただくポジションです。
*実際にどの業務をご担当いただくかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します。
・ファシリティ管理：オフィスレイアウトや各備品管理
・PMIを進める上での、稟議プロセスやバックオフィスの整備
・防災・危機管理：BCPの見直し、防災・安全衛生管理
【S-179】総務リーダー 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 432 ～ 552万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
総務・法務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。
・総務管理業務
備品・契約書・社内規程・稟議・商標、各種保険の管理
・社内環境の整備・運用
社内イントラの更新、営繕・修理対応、防火防災関連対応
・その他庶務・バックオフィス業務
請求書処理、購買業務、郵便・電話・受付対応 など
総務・法務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。
・総務管理業務
備品・契約書・社内規程・稟議・商標、各種保険の管理
・社内環境の整備・運用
社内イントラの更新、営繕・修理対応、防火防災関連対応
・その他庶務・バックオフィス業務
請求書処理、購買業務、郵便・電話・受付対応 など
【業務内容】
総務・法務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。
・総務管理業務
備品・契約書・社内規程・稟議・商標、各種保険の管理
・社内環境の整備・運用
社内イントラの更新、営繕・修理対応、防火防災関連対応
・その他庶務・バックオフィス業務
請求書処理、購買業務、郵便・電話・受付対応など
総務・法務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。
・総務管理業務
備品・契約書・社内規程・稟議・商標、各種保険の管理
・社内環境の整備・運用
社内イントラの更新、営繕・修理対応、防火防災関連対応
・その他庶務・バックオフィス業務
請求書処理、購買業務、郵便・電話・受付対応など
法務 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
・フィナンシャルグループ内での法務シェアード業務
・一部コンプライアンス関連業務
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
・フィナンシャルグループ内での法務シェアード業務
・一部コンプライアンス関連業務
【お仕事内容】
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
非財務リスク管理（マネージャー） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1100 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リスク統括部で、ご活躍しませんか？
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
リスク統括部で、ご活躍しませんか？
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
非財務リスク管理（オペリスク・サードパーティーリスク等） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
グローバルメーカーを人で支える《総務人事》募集！ 日本オートマチックマシン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【1】人事のお仕事（採用から育成まで一貫して関わります）
高校生や大学生の新卒採用、キャリア採用まで、幅広い採用業務に携わっていただき、「人材の入り口から、定着して活躍するまで」を一貫してサポートしていただきます。
・高校新卒採用
・高校への訪問、進路指導の先生との関係づくり
・求人票の作成、採用の進み具合の管理
【1】人事のお仕事（採用から育成まで一貫して関わります）
高校生や大学生の新卒採用、キャリア採用まで、幅広い採用業務に携わっていただき、「人材の入り口から、定着して活躍するまで」を一貫してサポートしていただきます。
・高校新卒採用
・高校への訪問、進路指導の先生との関係づくり
・求人票の作成、採用の進み具合の管理
【お仕事内容】
【1】人事のお仕事（採用から育成まで一貫して関わります）
高校生や大学生の新卒採用、キャリア採用まで、幅広い採用業務に携わっていただき、「人材の入り口から、定着して活躍するまで」を一貫してサポートしていただきます。
・高校新卒採用
【1】人事のお仕事（採用から育成まで一貫して関わります）
高校生や大学生の新卒採用、キャリア採用まで、幅広い採用業務に携わっていただき、「人材の入り口から、定着して活躍するまで」を一貫してサポートしていただきます。
・高校新卒採用
経営管理本部 法務・コンプライアンス課（企画事務職） 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 590 ～ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務部で会社を支えませんか？
【法的課題への対応・法律相談】
・事業部門からのご相談に対し、関連法令や判例、実務を丁寧に調査・整理いたします。
・事業推進の視点を取り入れながら、最適な解決策をご提案します。
※一般的な契約書確認だけでなく、新しい取り組みや前例のない案件への対応が主な業務となります。
【契約・取引スキームへの対応】
・様々な契約書の確認に加え、特別な契約や新しい事業の仕組み、取引条件の設計について、法的なリスクを整理し、実際の運用を考慮したご提案を行います。
【紛争・トラブルへの対応】
【法的課題への対応・法律相談】
・事業部門からのご相談に対し、関連法令や判例、実務を丁寧に調査・整理いたします。
・事業推進の視点を取り入れながら、最適な解決策をご提案します。
※一般的な契約書確認だけでなく、新しい取り組みや前例のない案件への対応が主な業務となります。
【契約・取引スキームへの対応】
・様々な契約書の確認に加え、特別な契約や新しい事業の仕組み、取引条件の設計について、法的なリスクを整理し、実際の運用を考慮したご提案を行います。
【紛争・トラブルへの対応】
■法務部で会社を支えませんか？
【法的課題への対応・法律相談】
・事業部門からのご相談に対し、関連法令や判例、実務を丁寧に調査・整理いたします。
・事業推進の視点を取り入れながら、最適な解決策をご提案します。
※一般的な契約書確認だけでなく、新しい取り組みや前例のない案件への対応が主な業務となります。
【契約・取引スキームへの対応】
【法的課題への対応・法律相談】
・事業部門からのご相談に対し、関連法令や判例、実務を丁寧に調査・整理いたします。
・事業推進の視点を取り入れながら、最適な解決策をご提案します。
※一般的な契約書確認だけでなく、新しい取り組みや前例のない案件への対応が主な業務となります。
【契約・取引スキームへの対応】
コンプライアンス推進部法務グループ 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 509 ～ 664万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンプライアンス推進部にて、下記3つの部署で採用活動を行っています。ご自身の経験やスキルを活かせる部署を見つけて、ご応募ください。
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
コンプライアンス推進部にて、下記3つの部署で採用活動を行っています。ご自身の経験やスキルを活かせる部署を見つけて、ご応募ください。
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
戦略総務 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両方でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
・株主総会や取締役会の運営サポート
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
・株主総会や取締役会の運営サポート
総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両方でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
内部監査担当 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 660 ～ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
１億人超の会員基盤を活かした「データマーケティング事業」を中心に新規ビジネス展開を図りながら成長を続ける同社では、取引の増加、多様化が進展。内部監査部の取り扱い業務が量・質ともに増えるとともに、その改善・業務進化の重要性も増してきております。
特に、ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、内部監査業務で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。
【業務概要】：◎内部監査業務全般 ※主に以下のような監査業務
・個人情報管理に関する監査、・情報セキュリティに関する監査、・財務報告に係る統制評価、・外部委託先への監査（往査）、・その他任意監査
【お任せしたいこと】
ご入社後は、上記業務の中でも特に個人情報管理および情報セキュリティに関する監査からお願いしたいと考えております。
個人情報管理についてはプライバシーマーク更新に係る必要な監査の実施、情報セキュリティに関しては、現状のアクセス管理だけでなく、クラウドサービスなどの業務領域の広がりにも対応できるような監査業務の体制構築を目指しております。
特に、ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、内部監査業務で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。
【業務概要】：◎内部監査業務全般 ※主に以下のような監査業務
・個人情報管理に関する監査、・情報セキュリティに関する監査、・財務報告に係る統制評価、・外部委託先への監査（往査）、・その他任意監査
【お任せしたいこと】
ご入社後は、上記業務の中でも特に個人情報管理および情報セキュリティに関する監査からお願いしたいと考えております。
個人情報管理についてはプライバシーマーク更新に係る必要な監査の実施、情報セキュリティに関しては、現状のアクセス管理だけでなく、クラウドサービスなどの業務領域の広がりにも対応できるような監査業務の体制構築を目指しております。
１億人超の会員基盤を活かした「データマーケティング事業」を中心に新規ビジネス展開を図りながら成長を続ける同社では、取引の増加、多様化が進展。内部監査部の取り扱い業務が量・質ともに増えるとともに、その改善・業務進化の重要性も増してきております。
特に、ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、内部監査業務で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。
【業務概要】
：◎内部監査業務全般 ※主に以下のような監査業務
・個人情報管理に関する監査
・情報セキュリティに関する監査
・財務報告に係る統制評価
特に、ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、内部監査業務で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。
【業務概要】
：◎内部監査業務全般 ※主に以下のような監査業務
・個人情報管理に関する監査
・情報セキュリティに関する監査
・財務報告に係る統制評価
法務スタッフ 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 590 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Pontaの新規ビジネスを法務面から支えるお仕事】
私たちは、デジタルマーケティングを軸としたPontaの新しい事業を、法務の視点から一緒に推進してくださる方を募集しています。
【業務の概要】
契約法務を中心に、法律に関するご相談への対応、新しい事業の整備、広告の審査、コンプライアンスに関する業務、社内向けの法務教育など、幅広い法務業務を担当していただきます。
このお仕事の大きな特徴は、単に法的な判断を下すだけでなく、事業部門の方々と協力しながら、事業の仕組みを一緒に考えたり、リスクを未然に防ぐための提案を行ったりすることです。
現場の方々と密に連携し、事業を前に進める「伴走型法務」として、ぜひお力をお貸しください。
私たちは、デジタルマーケティングを軸としたPontaの新しい事業を、法務の視点から一緒に推進してくださる方を募集しています。
【業務の概要】
契約法務を中心に、法律に関するご相談への対応、新しい事業の整備、広告の審査、コンプライアンスに関する業務、社内向けの法務教育など、幅広い法務業務を担当していただきます。
このお仕事の大きな特徴は、単に法的な判断を下すだけでなく、事業部門の方々と協力しながら、事業の仕組みを一緒に考えたり、リスクを未然に防ぐための提案を行ったりすることです。
現場の方々と密に連携し、事業を前に進める「伴走型法務」として、ぜひお力をお貸しください。
【Pontaの新規ビジネスを法務面から支えるお仕事】
私たちは、デジタルマーケティングを軸としたPontaの新しい事業を、法務の視点から一緒に推進してくださる方を募集しています。
【業務の概要】
契約法務を中心に、法律に関するご相談への対応、新しい事業の整備、広告の審査、コンプライアンスに関する業務、社内向けの法務教育など、幅広い法務業務を担当していただきます。
このお仕事の大きな特徴は、単に法的な判断を下すだけでなく、事業部門の方々と協力しながら、事業の仕組みを一緒に考えたり、リスクを未然に防ぐための提案を行ったりすることです。
現場の方々と密に連携し、事業を前に進める「伴走型法務」として、ぜひお力をお貸しください。
私たちは、デジタルマーケティングを軸としたPontaの新しい事業を、法務の視点から一緒に推進してくださる方を募集しています。
【業務の概要】
契約法務を中心に、法律に関するご相談への対応、新しい事業の整備、広告の審査、コンプライアンスに関する業務、社内向けの法務教育など、幅広い法務業務を担当していただきます。
このお仕事の大きな特徴は、単に法的な判断を下すだけでなく、事業部門の方々と協力しながら、事業の仕組みを一緒に考えたり、リスクを未然に防ぐための提案を行ったりすることです。
現場の方々と密に連携し、事業を前に進める「伴走型法務」として、ぜひお力をお貸しください。
管理職／NTTデータ・ウィズ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 850 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 従事すべき業務の変更範囲
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータグループの総務業務を受託・運用するチームのマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータグループの総務業務を受託・運用するチームのマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
従事すべき業務の変更範囲
当社が指示する業務適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータグループの総務業務を受託・運用するチームのマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
当社が指示する業務適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータグループの総務業務を受託・運用するチームのマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
広報 株式会社EMS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【広報担当のお仕事を通じて社会貢献しませんか？】
アスベスト問題は、人々の命に関わる重要な社会課題です。
しかし、この問題の深刻さについては、まだ十分に社会に認知されていないのが現状です。
このような状況を改善し、「正しい知識と適切な対応が当たり前になる未来」を創造するため、当社の広報担当として、経営陣と共に情報発信の基盤を築いてくださる方を募集しております。
【このお仕事の魅力】
・経営方針と連携した情報発信戦略を、一から計画できます。
アスベスト問題は、人々の命に関わる重要な社会課題です。
しかし、この問題の深刻さについては、まだ十分に社会に認知されていないのが現状です。
このような状況を改善し、「正しい知識と適切な対応が当たり前になる未来」を創造するため、当社の広報担当として、経営陣と共に情報発信の基盤を築いてくださる方を募集しております。
【このお仕事の魅力】
・経営方針と連携した情報発信戦略を、一から計画できます。
【広報担当のお仕事を通じて社会貢献しませんか？】
アスベスト問題は、人々の命に関わる重要な社会課題です。
しかし、この問題の深刻さについては、まだ十分に社会に認知されていないのが現状です。
このような状況を改善し、「正しい知識と適切な対応が当たり前になる未来」を創造するため、当社の広報担当として、経営陣と共に情報発信の基盤を築いてくださる方を募集しております。
【このお仕事の魅力】
アスベスト問題は、人々の命に関わる重要な社会課題です。
しかし、この問題の深刻さについては、まだ十分に社会に認知されていないのが現状です。
このような状況を改善し、「正しい知識と適切な対応が当たり前になる未来」を創造するため、当社の広報担当として、経営陣と共に情報発信の基盤を築いてくださる方を募集しております。
【このお仕事の魅力】
C:【法務・リスクマネジメント部】戦略法務・リスクマネジメント担当(メンバー～リーダー候補) 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実の法務業務】成長企業で活躍しませんか？
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
-月間100件程度の契約書（秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約など）のレビューや作成をお願いします。グループ会社からの依頼も多くあります。
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
-月間100件程度の契約書（秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約など）のレビューや作成をお願いします。グループ会社からの依頼も多くあります。
【充実の法務業務】
成長企業で活躍しませんか？
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
成長企業で活躍しませんか？
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
【経営管理部】総務担当 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業の経営管理部で、総務担当として活躍しませんか？
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
成長を続ける企業の経営管理部で、総務担当として活躍しませんか？
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
法務リーダー (大阪) フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
通常の法務業務に加え、会社全体のガバナンス強化や事業推進にどのように貢献できるかを考え、実行していくことができるお仕事です。経営陣や他部署との連携が取りやすく、会社の成長に深く関わることができます。
【具体的な業務内容】
・法律相談への対応
・契約書などの書類作成、審査（主に国内の案件です）
・社内での勉強会などを通じた教育活動
・知的財産権（著作権）に関する業務
通常の法務業務に加え、会社全体のガバナンス強化や事業推進にどのように貢献できるかを考え、実行していくことができるお仕事です。経営陣や他部署との連携が取りやすく、会社の成長に深く関わることができます。
【具体的な業務内容】
・法律相談への対応
・契約書などの書類作成、審査（主に国内の案件です）
・社内での勉強会などを通じた教育活動
・知的財産権（著作権）に関する業務
【お仕事内容】
通常の法務業務に加え、会社全体のガバナンス強化や事業推進にどのように貢献できるかを考え、実行していくことができるお仕事です。経営陣や他部署との連携が取りやすく、会社の成長に深く関わることができます。
【具体的な業務内容】
・法律相談への対応
・契約書などの書類作成、審査（主に国内の案件です）
・社内での勉強会などを通じた教育活動
・知的財産権（著作権）に関する業務
通常の法務業務に加え、会社全体のガバナンス強化や事業推進にどのように貢献できるかを考え、実行していくことができるお仕事です。経営陣や他部署との連携が取りやすく、会社の成長に深く関わることができます。
【具体的な業務内容】
・法律相談への対応
・契約書などの書類作成、審査（主に国内の案件です）
・社内での勉強会などを通じた教育活動
・知的財産権（著作権）に関する業務
IR担当 ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 550 ～ 749万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東証プライム市場上場企業のホールディングカンパニーで、IR業務全般をお任せします。
複数の子会社を擁し、NO.1／ONLY1事業を創造し続ける当社で、やりがいのあるIR業務に携わりませんか？
【業務概要】
当社のIR業務全般を幅広く担当していただきます。
【業務内容】
・機関投資家、個人投資家とのIRミーティングや関係構築
複数の子会社を擁し、NO.1／ONLY1事業を創造し続ける当社で、やりがいのあるIR業務に携わりませんか？
【業務概要】
当社のIR業務全般を幅広く担当していただきます。
【業務内容】
・機関投資家、個人投資家とのIRミーティングや関係構築
東証プライム市場上場企業のホールディングカンパニーで、IR業務全般をお任せします。
複数の子会社を擁し、NO.1／ONLY1事業を創造し続ける当社で、やりがいのあるIR業務に携わりませんか？
【業務概要】
当社のIR業務全般を幅広く担当していただきます。
【業務内容】
・機関投資家、個人投資家とのIRミーティングや関係構築
複数の子会社を擁し、NO.1／ONLY1事業を創造し続ける当社で、やりがいのあるIR業務に携わりませんか？
【業務概要】
当社のIR業務全般を幅広く担当していただきます。
【業務内容】
・機関投資家、個人投資家とのIRミーティングや関係構築
【秘書】年休120日以上／残業10h以下／29期連続黒字経営 株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事務サポートのお仕事で、会社を支えませんか？
【お任せしたい業務内容】
・オフィス環境を快適に保つための準備と管理（文房具、パソコン、家具などの発注、在庫の確認を行います）
・大切な契約書や社内文書の管理（作成から保管、必要な更新作業まで丁寧に扱います）
・社内イベントの企画と実行（社員の皆さんが楽しめる社内報の作成、歓迎会の準備、健康診断の手配など）
・社会保険や雇用保険に関する手続きのサポート
・勤怠管理システムの運用と、社員の皆さんからのご質問への対応
【お任せしたい業務内容】
・オフィス環境を快適に保つための準備と管理（文房具、パソコン、家具などの発注、在庫の確認を行います）
・大切な契約書や社内文書の管理（作成から保管、必要な更新作業まで丁寧に扱います）
・社内イベントの企画と実行（社員の皆さんが楽しめる社内報の作成、歓迎会の準備、健康診断の手配など）
・社会保険や雇用保険に関する手続きのサポート
・勤怠管理システムの運用と、社員の皆さんからのご質問への対応
■事務サポートのお仕事で、会社を支えませんか？
【お任せしたい業務内容】
・オフィス環境を快適に保つための準備と管理（文房具、パソコン、家具などの発注、在庫の確認を行います）
・大切な契約書や社内文書の管理（作成から保管、必要な更新作業まで丁寧に扱います）
・社内イベントの企画と実行（社員の皆さんが楽しめる社内報の作成、歓迎会の準備、健康診断の手配など）
・社会保険や雇用保険に関する手続きのサポート
・勤怠管理システムの運用と、社員の皆さんからのご質問への対応
【お任せしたい業務内容】
・オフィス環境を快適に保つための準備と管理（文房具、パソコン、家具などの発注、在庫の確認を行います）
・大切な契約書や社内文書の管理（作成から保管、必要な更新作業まで丁寧に扱います）
・社内イベントの企画と実行（社員の皆さんが楽しめる社内報の作成、歓迎会の準備、健康診断の手配など）
・社会保険や雇用保険に関する手続きのサポート
・勤怠管理システムの運用と、社員の皆さんからのご質問への対応
リスクマネジメント／管理職／東京 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
私たちは、創業から130年の歴史を持つ、大手オフィス家具メーカーです。現在は、企業の価値を高める知的創造の場として、オフィスの重要性が高まっています。その中で、私たちはオフィス作りに携わる様々な製品の開発やサービスを通じて、質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設、研究施設など、多岐にわたる分野にも積極的に取り組み、これからの社会で必要とされる空間作りや環境作りを幅広く提案しています。
【今回の募集について】
メーカーとして、バリューチェーンの一翼を担う私たちは、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域で多く発生する自然災害や、事業環境の変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備える必要があります。そのため、事業継続計画（BCP）の強化と更新が必要となっています。
【お任せするお仕事】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用と、プライバシーマーク認証事務局としての対応
私たちは、創業から130年の歴史を持つ、大手オフィス家具メーカーです。現在は、企業の価値を高める知的創造の場として、オフィスの重要性が高まっています。その中で、私たちはオフィス作りに携わる様々な製品の開発やサービスを通じて、質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設、研究施設など、多岐にわたる分野にも積極的に取り組み、これからの社会で必要とされる空間作りや環境作りを幅広く提案しています。
【今回の募集について】
メーカーとして、バリューチェーンの一翼を担う私たちは、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域で多く発生する自然災害や、事業環境の変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備える必要があります。そのため、事業継続計画（BCP）の強化と更新が必要となっています。
【お任せするお仕事】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用と、プライバシーマーク認証事務局としての対応
【会社について】
私たちは、創業から130年の歴史を持つ、大手オフィス家具メーカーです。現在は、企業の価値を高める知的創造の場として、オフィスの重要性が高まっています。その中で、私たちはオフィス作りに携わる様々な製品の開発やサービスを通じて、質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設、研究施設など、多岐にわたる分野にも積極的に取り組み、これからの社会で必要とされる空間作りや環境作りを幅広く提案しています。
【今回の募集について】
メーカーとして、バリューチェーンの一翼を担う私たちは、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域で多く発生する自然災害や、事業環境の変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備える必要があります。そのため、事業継続計画（BCP）の強化と更新が必要となっています。
【お任せするお仕事】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用と、プライバシーマーク認証事務局としての対応
私たちは、創業から130年の歴史を持つ、大手オフィス家具メーカーです。現在は、企業の価値を高める知的創造の場として、オフィスの重要性が高まっています。その中で、私たちはオフィス作りに携わる様々な製品の開発やサービスを通じて、質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設、研究施設など、多岐にわたる分野にも積極的に取り組み、これからの社会で必要とされる空間作りや環境作りを幅広く提案しています。
【今回の募集について】
メーカーとして、バリューチェーンの一翼を担う私たちは、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域で多く発生する自然災害や、事業環境の変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備える必要があります。そのため、事業継続計画（BCP）の強化と更新が必要となっています。
【お任せするお仕事】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用と、プライバシーマーク認証事務局としての対応
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広報・マーケティング部_TBM初のIR専任者/責任者候補 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IR戦略で会社の未来を共に創りませんか？
【IR戦略の企画・実行】
・IR活動をさらに良くするための計画を立て、実行していくお仕事です。
・会社のリーダーたちと一緒に、会社の魅力を伝えるストーリーを考え、分析し、戦略を立てていきます。
・株主総会や投資家様向けのイベントで使う資料を作ったり、準備をしたりします。
・大切な投資家様やアナリストの方々との面談をセッティングします。
・投資家様からのご意見を活かして、会社の戦略を考えるお手伝いをし、会社と市場をつなぐ大切な役割を担います。
【IR戦略の企画・実行】
・IR活動をさらに良くするための計画を立て、実行していくお仕事です。
・会社のリーダーたちと一緒に、会社の魅力を伝えるストーリーを考え、分析し、戦略を立てていきます。
・株主総会や投資家様向けのイベントで使う資料を作ったり、準備をしたりします。
・大切な投資家様やアナリストの方々との面談をセッティングします。
・投資家様からのご意見を活かして、会社の戦略を考えるお手伝いをし、会社と市場をつなぐ大切な役割を担います。
■IR戦略で会社の未来を共に創りませんか？
【IR戦略の企画・実行】
・IR活動をさらに良くするための計画を立て、実行していくお仕事です。
・会社のリーダーたちと一緒に、会社の魅力を伝えるストーリーを考え、分析し、戦略を立てていきます。
・株主総会や投資家様向けのイベントで使う資料を作ったり、準備をしたりします。
・大切な投資家様やアナリストの方々との面談をセッティングします。
・投資家様からのご意見を活かして、会社の戦略を考えるお手伝いをし、会社と市場をつなぐ大切な役割を担います。
【IR戦略の企画・実行】
・IR活動をさらに良くするための計画を立て、実行していくお仕事です。
・会社のリーダーたちと一緒に、会社の魅力を伝えるストーリーを考え、分析し、戦略を立てていきます。
・株主総会や投資家様向けのイベントで使う資料を作ったり、準備をしたりします。
・大切な投資家様やアナリストの方々との面談をセッティングします。
・投資家様からのご意見を活かして、会社の戦略を考えるお手伝いをし、会社と市場をつなぐ大切な役割を担います。
障がい者コーチングスタッフ 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか？
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか？
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
広報/オウンドメディア運営責任者 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物（ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等）のディレクション
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物（ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等）のディレクション
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
法務(メンバー) ※経営管理部 株式会社オークファン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オークファングループはEC事業者向けのプラットフォーム/ソリューションを提供しています。そこで、法務担当として活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・契約書の作成・レビュー（主に日本語契約ですが、一部中国語・英語の契約書もあります。中国語・英語は必須ではありません）
・法的な確認
・事業部門からの法律相談への対応
・会社法務（取締役会や株主総会運営のサポートなど）
・コンプライアンス体制の構築・推進（コンプライアンス委員会の運営サポートを含む）
【業務内容】
・契約書の作成・レビュー（主に日本語契約ですが、一部中国語・英語の契約書もあります。中国語・英語は必須ではありません）
・法的な確認
・事業部門からの法律相談への対応
・会社法務（取締役会や株主総会運営のサポートなど）
・コンプライアンス体制の構築・推進（コンプライアンス委員会の運営サポートを含む）
オークファングループはEC事業者向けのプラットフォーム/ソリューションを提供しています。そこで、法務担当として活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・契約書の作成・レビュー（主に日本語契約ですが、一部中国語・英語の契約書もあります。中国語・英語は必須ではありません）
・法的な確認
・事業部門からの法律相談への対応
・会社法務（取締役会や株主総会運営のサポートなど）
・コンプライアンス体制の構築・推進（コンプライアンス委員会の運営サポートを含む）
【業務内容】
・契約書の作成・レビュー（主に日本語契約ですが、一部中国語・英語の契約書もあります。中国語・英語は必須ではありません）
・法的な確認
・事業部門からの法律相談への対応
・会社法務（取締役会や株主総会運営のサポートなど）
・コンプライアンス体制の構築・推進（コンプライアンス委員会の運営サポートを含む）
ビジネス法務 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例：新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書（利用規約、業務委託契約など）、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例：新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書（利用規約、業務委託契約など）、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
【業務内容】
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例：新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書（利用規約、業務委託契約など）、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例：新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書（利用規約、業務委託契約など）、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
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