10ページ | 女性活躍中！東京都／マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人情報
公開中の求人1,931件
非公開求人6,085件がヒット
この条件の公開求人1,931件 ／ 非公開求人6,085件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人1,931件中 451-500件表示
経理担当
KDDIアイレット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-17-... 東京都 港区 虎ノ門1-17-1 虎... |
| 必要な経験 | 経理全般の実務経験もしくはそれに準ずる知識 管理会計・財務会計に関する実務経験もしくはそれに準ずる知識 ※上記いずれかのご経験が5年以上ある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制 標準労働時間帯 10:00 〜 19:00（コアタイム 11:00 〜 16:00） |
業務内容
■経理のスペシャリストを目指しませんか？
【お任せするお仕事】
経理業務全般を幅広く担当していただきます。日々の伝票処理から決算業務、さらには管理業務や制度設計、業務プロセスの改善提案まで、多岐にわたる経験を積める環境です。
・伝票の作成・入力といった日常的な経理業務
・月次、四半期、年次決算に関する業務（連結会計システムへのデータ入力など）
【お任せするお仕事】
経理業務全般を幅広く担当していただきます。日々の伝票処理から決算業務、さらには管理業務や制度設計、業務プロセスの改善提案まで、多岐にわたる経験を積める環境です。
・伝票の作成・入力といった日常的な経理業務
・月次、四半期、年次決算に関する業務（連結会計システムへのデータ入力など）
■経理のスペシャリストを目指しませんか？
【お任せするお仕事】
経理業務全般を幅広く担当していただきます。
日々の伝票処理から決算業務、さらには管理業務や制度設計、業務プロセスの改善提案まで、多岐にわたる経験を積める環境です。
・伝票の作成・入力といった日常的な経理業務
【お任せするお仕事】
経理業務全般を幅広く担当していただきます。
日々の伝票処理から決算業務、さらには管理業務や制度設計、業務プロセスの改善提案まで、多岐にわたる経験を積める環境です。
・伝票の作成・入力といった日常的な経理業務
マーケティングプランナー
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 660～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町３... 東京都 千代田区 神田練塀町３番地イ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験を３年以上お持ちの方 ・広告代理店等でのクライアント向けマーケティング戦略・施策の企画・提案 ・デジタルマーケティングの戦略立案・企画提案 ・データ活用、リサーチ、CRM、広告、販促等の戦略・施策の企画・提案 |
業務内容
■ドコモのアセットも活用し、マーケティングを総合的にプランニングする「マーケティングプランナー」を募集しております
【ドコモ×インテージについて】
・2023年9月、株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）とインテージグループは資本業務提携契約を締結しました
・インテージグループはドコモの子会社となり、現在はマーケティングソリューション領域を中心に、ドコモとインテージによるシナジー創出を追求しています
【業務内容】
・インテージがこれまでマーケティングリサーチ事業で培ってきた豊富な知見やデータ資産に加え、ドコモグループが保有する会員基盤や各種アセットを活用し、クライアント様のマーケティング課題および事業課題の解決を支援いたします
・クライアント様の事業・マーケティング課題を整理し、インテージのリサーチ・分析基盤とドコモアセット、一般メディアを組み合わせながら、課題仮説の構築から施策の企画・実行支援・効果検証に至る各フェーズにおいて、マーケティング課題の解決に向けた企画・提案を行います
【ドコモ×インテージについて】
・2023年9月、株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）とインテージグループは資本業務提携契約を締結しました
・インテージグループはドコモの子会社となり、現在はマーケティングソリューション領域を中心に、ドコモとインテージによるシナジー創出を追求しています
【業務内容】
・インテージがこれまでマーケティングリサーチ事業で培ってきた豊富な知見やデータ資産に加え、ドコモグループが保有する会員基盤や各種アセットを活用し、クライアント様のマーケティング課題および事業課題の解決を支援いたします
・クライアント様の事業・マーケティング課題を整理し、インテージのリサーチ・分析基盤とドコモアセット、一般メディアを組み合わせながら、課題仮説の構築から施策の企画・実行支援・効果検証に至る各フェーズにおいて、マーケティング課題の解決に向けた企画・提案を行います
■ドコモのアセットも活用し、マーケティングを総合的にプランニングする「マーケティングプランナー」を募集しております
【ドコモ×インテージについて】
・2023年9月、株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）とインテージグループは資本業務提携契約を締結しました
・インテージグループはドコモの子会社となり、現在はマーケティングソリューション領域を中心に、ドコモとインテージによるシナジー創出を追求しています
【業務内容】
・インテージがこれまでマーケティングリサーチ事業で培ってきた豊富な知見やデータ資産に加え、ドコモグループが保有する会員基盤や各種アセットを活用し、クライアント様のマーケティング課題および事業課題の解決を支援いたします
【ドコモ×インテージについて】
・2023年9月、株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）とインテージグループは資本業務提携契約を締結しました
・インテージグループはドコモの子会社となり、現在はマーケティングソリューション領域を中心に、ドコモとインテージによるシナジー創出を追求しています
【業務内容】
・インテージがこれまでマーケティングリサーチ事業で培ってきた豊富な知見やデータ資産に加え、ドコモグループが保有する会員基盤や各種アセットを活用し、クライアント様のマーケティング課題および事業課題の解決を支援いたします
【財務経理】財務基盤77%超の安定企業／労務担当／働き方◎おもてなし経営企業50選！
MIC株式会社（旧水上印刷株式会社）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-14... 東京都 新宿区 西新宿5-14-3 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社または社労士事務所における 給与計算／社会保険業務の実務経験 ・年末調整や住民税対応など、一連の労務業務の経験 《受賞歴多数》 ・印刷産業環境優良工場「奨励賞」受賞 ・印刷産業環境優良工場「経済産業省 商務情報政策局長賞」受賞 ・日刊工業新聞主催 第27回優秀経営者顕彰 最優秀経営者賞受賞 ・経済産業省「おもてなし経営企業５０選」選出 ・新宿区優良企業表彰経営大賞（新宿区長賞）受賞 ・経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」選出 ・東京都経営革新優秀賞 最優秀賞受賞 ・「Great Place To Work 2019 ベストカンパニー」選出 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※毎週⽉曜⽇のみ8時30分始業フレックスタイム制（コアタイム無し） |
業務内容
【お仕事内容】
◎経理・労務関連のお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・給与計算業務：勤怠データの集計、給与や賞与の計算、各種控除への対応など、従業員の方々が安心して働けるようサポートします。
・社会保険業務全般：入社時や退職時の手続き、各種給付の申請、年に一度の更新業務など、社会保険に関する幅広い業務を行います。
・税務関連業務：住民税の特別徴収への対応、年末調整、各種税金の申告や納付など、税金に関する大切な業務を担います。
・経費精算業務の運用・管理：申請内容の確認、精算処理、スムーズな運用ルールの整備を行い、経費に関する業務を円滑に進めます。
◎経理・労務関連のお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・給与計算業務：勤怠データの集計、給与や賞与の計算、各種控除への対応など、従業員の方々が安心して働けるようサポートします。
・社会保険業務全般：入社時や退職時の手続き、各種給付の申請、年に一度の更新業務など、社会保険に関する幅広い業務を行います。
・税務関連業務：住民税の特別徴収への対応、年末調整、各種税金の申告や納付など、税金に関する大切な業務を担います。
・経費精算業務の運用・管理：申請内容の確認、精算処理、スムーズな運用ルールの整備を行い、経費に関する業務を円滑に進めます。
【お仕事内容】
◎経理・労務関連のお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・給与計算業務：
勤怠データの集計、給与や賞与の計算、各種控除への対応など、従業員の方々が安心して働けるようサポートします。
◎経理・労務関連のお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・給与計算業務：
勤怠データの集計、給与や賞与の計算、各種控除への対応など、従業員の方々が安心して働けるようサポートします。
【コーポレートPR（社外広報・オウンドメディア）｜Ponta】フルフレックス・ハイブリッドワーク
株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 560～670万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-18... 東京都 渋谷区 恵比寿1-18-14... |
| 必要な経験 | 【必須スキル・経験】 ・事業会社での広報・PR実務経験 ・プレスリリース、ニュースレター、社外向け資料等の作成経験 ・メディア対応、取材対応の経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 【キャリアステップ】 入社後はメディア対応・プレスリリース業務などをご担当いただきます。 同社や業界に関する知識を身につけていただき、これらの業務と並行してオウンドメディアの制作や運用にも携わっていただくことを想定しています。 ご本人の意向や得意領域に合わせて、ブランディングや様々な広報手法に挑戦いただきます。 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 フルフレックス制※コアタイムなし 標準労働時間（1日）：7時間30分 |
業務内容
【広報体制の強化を目指すお仕事です】
共通ポイントとデータマーケティングを通じて、生活者の皆様、企業様、そして社会とのつながりをより強くしていくため、広報体制をさらに充実させたいと考えています。広報部は「External PR」、「Internal PR」、「サステナビリティ」の3つのチームに分かれており、それぞれのチームが連携し、戦略的な情報発信に努めております。
【External PRチームのお仕事内容】
このチームでは、パブリシティ、オウンドメディア、ペイドメディアなど、さまざまなコミュニケーション方法を使い、会社の顔としてコーポレート広報や事業広報を幅広く担当していただきます。2026年度中には、新しいオウンドメディアを立ち上げる予定です。
企業ブランディングの視点から広報業務に携わることができ、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
共通ポイントとデータマーケティングを通じて、生活者の皆様、企業様、そして社会とのつながりをより強くしていくため、広報体制をさらに充実させたいと考えています。広報部は「External PR」、「Internal PR」、「サステナビリティ」の3つのチームに分かれており、それぞれのチームが連携し、戦略的な情報発信に努めております。
【External PRチームのお仕事内容】
このチームでは、パブリシティ、オウンドメディア、ペイドメディアなど、さまざまなコミュニケーション方法を使い、会社の顔としてコーポレート広報や事業広報を幅広く担当していただきます。2026年度中には、新しいオウンドメディアを立ち上げる予定です。
企業ブランディングの視点から広報業務に携わることができ、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
【広報体制の強化を目指すお仕事です】
共通ポイントとデータマーケティングを通じて、生活者の皆様、企業様、そして社会とのつながりをより強くしていくため、広報体制をさらに充実させたいと考えています。広報部は「External PR」、「Internal PR」、「サステナビリティ」の3つのチームに分かれており、それぞれのチームが連携し、戦略的な情報発信に努めております。
【External PRチームのお仕事内容】
このチームでは、パブリシティ、オウンドメディア、ペイドメディアなど、さまざまなコミュニケーション方法を使い、会社の顔としてコーポレート広報や事業広報を幅広く担当していただきます。2026年度中には、新しいオウンドメディアを立ち上げる予定です。
共通ポイントとデータマーケティングを通じて、生活者の皆様、企業様、そして社会とのつながりをより強くしていくため、広報体制をさらに充実させたいと考えています。広報部は「External PR」、「Internal PR」、「サステナビリティ」の3つのチームに分かれており、それぞれのチームが連携し、戦略的な情報発信に努めております。
【External PRチームのお仕事内容】
このチームでは、パブリシティ、オウンドメディア、ペイドメディアなど、さまざまなコミュニケーション方法を使い、会社の顔としてコーポレート広報や事業広報を幅広く担当していただきます。2026年度中には、新しいオウンドメディアを立ち上げる予定です。
【ヘルスケア領域】【プロジェクトオーナー】製薬企業の課題を解決する戦略的パートナー※ポテンシャル（メ
株式会社クロス・マーケティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方（未経験・ポテンシャル層歓迎） ・医療、ヘルスケア業界におけるマーケティング、またはリサーチの実務経験 ・製薬企業でのMR経験（特に大学病院・基幹病院・がんセンター等の担当経験、KOLマネジメント経験をお持ちの方） |
| 平均残業時間 | 17時間/月 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く |
業務内容
上流の戦略立案を担うコンサルタントとチームを組み、リサーチの実行からソリューションの実装まで、マーケティング実務フェーズのプロジェクト推進を幅広くお任せします。
*＜具体的なミッション＞*
*戦略の推進とソリューションの実装・進行管理：*
クライアントの課題解決における戦略支援(戦略立案、ワークショップ他)、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）のプロジェクトを担当します。
またPSP（患者支援プログラム）等の戦略に合わせた企画提案、実行フェーズの進行管理も行います。
*医師/患者インサイトを抽出するリサーチの実行：*
*＜具体的なミッション＞*
*戦略の推進とソリューションの実装・進行管理：*
クライアントの課題解決における戦略支援(戦略立案、ワークショップ他)、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）のプロジェクトを担当します。
またPSP（患者支援プログラム）等の戦略に合わせた企画提案、実行フェーズの進行管理も行います。
*医師/患者インサイトを抽出するリサーチの実行：*
上流の戦略立案を担うコンサルタントとチームを組み、リサーチの実行からソリューションの実装まで、マーケティング実務フェーズのプロジェクト推進を幅広くお任せします。
*＜具体的なミッション＞*
*戦略の推進とソリューションの実装・進行管理：*
クライアントの課題解決における戦略支援(戦略立案、ワークショップ他)、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）のプロジェクトを担当します。
またPSP（患者支援プログラム）等の戦略に合わせた企画提案、実行フェーズの進行管理も行います。
*＜具体的なミッション＞*
*戦略の推進とソリューションの実装・進行管理：*
クライアントの課題解決における戦略支援(戦略立案、ワークショップ他)、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）のプロジェクトを担当します。
またPSP（患者支援プログラム）等の戦略に合わせた企画提案、実行フェーズの進行管理も行います。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
アカウントマネージャー（広告・CRM領域）
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | ・アカウントマネジメントまたは広告営業の経験5年以上 ・年間6億円以上の運用型Web広告やデジタルマーケティング案件の提案・受注経験 ・クライアントや社内外のステークホルダーとのフロント対応、折衝、交渉、契約締結、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること ・プロジェクトリーダーや事業立ち上げの経験がある方 【求める人物像】 ・プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、事業戦略を理解した上で、自身及び自社の成長に寄与いただける方 ・クライアントの事業成長・課題に対して真摯に向き合えて、中期目線で野心的な目標を掲げ、且つ、それらを楽しめる方 ・プロジェクトを完遂する圧倒的なオーナーシップ力のある方 ・難易度が高い課題に対し、ポジティブな姿勢で粘り強く取り組める方 ・必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方 |
業務内容
■デジタルマーケティング支援で新しい価値を創造しませんか？
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
・当社のセールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用し、信頼関係を築きます。
・日本を代表する大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までをリードします。
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
・当社のセールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用し、信頼関係を築きます。
・日本を代表する大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までをリードします。
■デジタルマーケティング支援で新しい価値を創造しませんか？
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
※未経験歓迎※ 人事（採用・組織開発）【リモート・フレックス・残業21h/月】
寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東品川2-2-... 東京都 品川区 東品川2-2-28 ... |
| 必要な経験 | 人事業務経験は不問です。 以下ご経験と基礎スキルを重視したポテンシャル採用です。 【ご経験】下記いずれか 営業、企画職、マーケティング職など、社内外との円滑なコミュニケーションを必要とする業務経験 【基礎スキル】 １ 組織・人事への知的好奇心: 「人が働く環境」や「強い組織づくり」に関心があり、物事の背景や仕組みに「なぜ？」と探求できる力 ２ 論理的なコミュニケーション力：事実や目的をもとに筋道を立てて考え、相手に分かりやすく伝えながら調整を進められる力 ３ マルチタスク能力: 複数の業務を並行して、正確かつスピード感を持って管理・推進できる力 ４ PCスキル: 中級レベル（IF関数など基本的な関数が使えるレベル） |
| 平均残業時間 | 21時間/月 ・リモート勤務可（配属部門の2025年上期平均リモート率：20％） |
業務内容
■会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、一緒に組織を変革しませんか？
【お任せしたいこと】
会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことです。
人事の専門スキルよりも、様々な役割や課題に対応できるポータブルスキルに期待しています。
人事の専門性は、入社後の経験を通して身につけていきましょう。私たちが頼りにしたいのは、人事領域への知的探求心です。
ご入社後は、スキルや経験に合わせて段階的に業務をお任せし、将来的には人事業務全体を担い、組織の人事運営をリードする存在へと成長していただきたいと考えております。
【お任せしたいこと】
会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことです。
人事の専門スキルよりも、様々な役割や課題に対応できるポータブルスキルに期待しています。
人事の専門性は、入社後の経験を通して身につけていきましょう。私たちが頼りにしたいのは、人事領域への知的探求心です。
ご入社後は、スキルや経験に合わせて段階的に業務をお任せし、将来的には人事業務全体を担い、組織の人事運営をリードする存在へと成長していただきたいと考えております。
■会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、一緒に組織を変革しませんか？
【お任せしたいこと】
会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことです。
人事の専門スキルよりも、様々な役割や課題に対応できるポータブルスキルに期待しています。
人事の専門性は、入社後の経験を通して身につけていきましょう。
私たちが頼りにしたいのは、人事領域への知的探求心です。
ご入社後は、スキルや経験に合わせて段階的に業務をお任せし、将来的には人事業務全体を担い、組織の人事運営をリードする存在へと成長していただきたいと考えております。
【お任せしたいこと】
会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことです。
人事の専門スキルよりも、様々な役割や課題に対応できるポータブルスキルに期待しています。
人事の専門性は、入社後の経験を通して身につけていきましょう。
私たちが頼りにしたいのは、人事領域への知的探求心です。
ご入社後は、スキルや経験に合わせて段階的に業務をお任せし、将来的には人事業務全体を担い、組織の人事運営をリードする存在へと成長していただきたいと考えております。
《東京》役員・経営者向け研修「知命社中」オペレーション企画設計・運営／営業推進（プロフェッショナル職
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・対顧客経験（営業、営業アシスタントなど）または、社内外との折衝経験が3年以上ある方 ※上記に加えて、経営層・事業責任者と折衝・協働したご経験があれば尚良し ・Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルがあり、かつ、メールやslackなど、デジタルコミュニケーションに抵抗がない方 ・9月₋3月、5月は研修運営のため、月1回土日勤務が可能な方（年間計8回。うち4回は宿泊を伴う国内出張） ・定型業務（細かさ・正確さを求められる業務）／非定型（前例や型のない業務）を楽しみながら両立できる方 ・チーム・社内外問わず複数の関係者と協働できる方（チームメンバーと情報共有・連携しながら物事を進められる） ・マルチタスクで、納期日から逆算して優先順位をつけ、自ら計画・行動できる方 状況や方針の変化を前向きに捉え、走りながら考えて柔軟に対応できる方（いわゆる「朝令暮改」にも耐性があり、変化を楽しめる方） ・「自由と自己責任」の文化のもと、当事者意識を持ち、他責にせず、最後まで主体性を持って取り組める方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 参考：9:30-18:00（他メンバーの標準的な例）■平均残業時間（月）5～10時間 |
業務内容
【役員向け研修「知命社中」の運営事務局で活躍しませんか？】
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
・前例のない新しい分野でも、ご自身のアイデアと工夫で、積極的に業務を推進していただくことができます。
・営業推進にも携わっていただき、事業の成長をサポートします。
このポジションでは、ご自身の成長と事業への貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
・前例のない新しい分野でも、ご自身のアイデアと工夫で、積極的に業務を推進していただくことができます。
・営業推進にも携わっていただき、事業の成長をサポートします。
このポジションでは、ご自身の成長と事業への貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
【役員向け研修「知命社中」の運営事務局で活躍しませんか？】
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
マーケティング責任者【店舗事業者様向けSaaS／フルリモート可・フレックスあり】
イクシアス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 630～1022万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区銀座1丁目 15... 東京都 中央区銀座1丁目 15-6 ... |
| 必要な経験 | 以下全ての経験をお持ちの方 ・BtoBサービスにおけるWEBマーケティング推進の実務経験3年以上 ・MAツールを活用したリード創出の実務経験 |
業務内容
【マーケティング戦略の立案と実行】
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行
・プロダクトの価値定義と主要メッセージの策定
・プロダクトロードマップへの提言
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案
・マーケティング施策全体のKPI管理と効果検証
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行
・プロダクトの価値定義と主要メッセージの策定
・プロダクトロードマップへの提言
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案
・マーケティング施策全体のKPI管理と効果検証
【マーケティング戦略の立案と実行】
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行
・プロダクトの価値定義と主要メッセージの策定
・プロダクトロードマップへの提言
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案
・マーケティング施策全体のKPI管理と効果検証
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行
・プロダクトの価値定義と主要メッセージの策定
・プロダクトロードマップへの提言
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案
・マーケティング施策全体のKPI管理と効果検証
【BM-31】採用担当
株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-8-1 ... 東京都 港区 赤坂1-8-1 赤坂イ... |
| 必要な経験 | ITエンジニアの中途採用に関わる経験（目安2年以上） 事業会社での採用担当として上記を行われていた方もしくは、人材業界で営業職として上記に関わられていた方（応募者面談対応経験があること） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ※在宅勤務可能 ※時間外労働：あり（全社平均約20時間/月） |
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【やりがいを感じるお仕事】
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【中途採用業務（入社時にまずお任せするお仕事）】
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【中途採用業務（入社時にまずお任せするお仕事）】
【AD Platform】事業開発（Ad Platform / Data × Product）_SS
株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿住友不動... 東京都 新宿区 西新宿住友不動産新宿... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験2年 ・IT系のプロジェクトのコンサル経験2年 ・プロダクトマネジメント経験2年 ・データ分析業務経験2年 ・エンジニア経験2年 |
業務内容
アドテクノロジー領域のプロダクトマネージャーとして、月間900億インプレッション、毎秒数百万リクエストの大規模RTBシステムを戦略企画・分析で最適化し、広告事業の成長を最大化します。
【データ分析による市場・競合調査】
・競合プロダクトのデータ分析（機能比較、パフォーマンス分析）
・市場トレンド分析に基づく差別化機能の企画検証
・SQLでのデータ抽出～分析、統計分析による市場規模、成長率の把握
【新規プロダクト企画・開発推進】
【データ分析による市場・競合調査】
・競合プロダクトのデータ分析（機能比較、パフォーマンス分析）
・市場トレンド分析に基づく差別化機能の企画検証
・SQLでのデータ抽出～分析、統計分析による市場規模、成長率の把握
【新規プロダクト企画・開発推進】
アドテクノロジー領域のプロダクトマネージャーとして、月間900億インプレッション、毎秒数百万リクエストの大規模RTBシステムを戦略企画・分析で最適化し、広告事業の成長を最大化します。
【データ分析による市場・競合調査】
・競合プロダクトのデータ分析（機能比較、パフォーマンス分析）
・市場トレンド分析に基づく差別化機能の企画検証
・SQLでのデータ抽出～分析、統計分析による市場規模、成長率の把握
【新規プロダクト企画・開発推進】
【データ分析による市場・競合調査】
・競合プロダクトのデータ分析（機能比較、パフォーマンス分析）
・市場トレンド分析に基づく差別化機能の企画検証
・SQLでのデータ抽出～分析、統計分析による市場規模、成長率の把握
【新規プロダクト企画・開発推進】
営業統括担当・DX推進担当（薄板ユニット 薄板統括室／東京）
株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 610～1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区北品川 5-9-... 東京都 品川区北品川 5-9-12 ... |
| 必要な経験 | ・学部卒以上 ・社会人として1年以上の経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩時間45分、※始業、終業時間は各事業部門により設定 |
業務内容
鉄鋼業界で世界を舞台に活躍しませんか？
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。製造負荷、販売数量、業績等の管理、予算取りまとめについても学んでいきます。半年後には、これらの管理業務の遂行に加え、DX推進にも取り組んでいただきます。
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。製造負荷、販売数量、業績等の管理、予算取りまとめについても学んでいきます。半年後には、これらの管理業務の遂行に加え、DX推進にも取り組んでいただきます。
鉄鋼業界で世界を舞台に活躍しませんか？
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。
スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。
スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。
マーケティング（Mgr候補）
株式会社immedio
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-19... 東京都 渋谷区 道玄坂1-19-9 ... |
| 必要な経験 | B2B領域でのマーケティング経験とマネジメント経験（3年以上） SaaS／ITプロダクトに関する理解 リード獲得やナーチャリング施策をデータベース化し、PDCAを回した経験 HubSpot / Marketo / SalesforceなどMA・CRMの運用経験 IS、FSとの横断的な連携スキル |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム（コアタイム 10:00~15:00） |
業務内容
【マーケティングマネージャーとして、プロダクトの成長を牽引しませんか？】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
【マーケティングマネージャーとして、プロダクトの成長を牽引しませんか？】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
【人事/HRBP/Mgr候補】年収800万～1235万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1235万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ◆経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 ◆マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など） ＋以下いずれかの経験を必須とします - 人材紹介（両面型）エージェントとしての経験（5年以上） - 事業会社での人事（5年以上） - 法人営業経験（5年以上） 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 |
業務内容
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか？
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか？
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
【コーポレート】知財～テレワーク率80％ × スーパーフレックス｜NTTデータGの未来を守る～
株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 594～690万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | ・企業での知的財産業務のご経験（目安：3年以上） ・商標の権利化のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（コアタイムなし） ◆標準勤務時間：9:00～17:30 ◆所定労働時間：7時間30分、休憩：60分 |
業務内容
NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。
■ 知的財産業務（特許・商標）
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
■ 知的財産業務（特許・商標）
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。
■ 知的財産業務（特許・商標）
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
- 出願書類等の作成、管理
■ 知的財産業務（特許・商標）
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
- 出願書類等の作成、管理
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
財務経理 東京 【経理メンバー】
株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-7... 東京都 千代田区 丸の内1-7-12... |
| 必要な経験 | 以下いずれも該当すること ・社会人経験5年以上 ・経理/財務部門への興味関心 ※想定しているご経験 ・事業会社等での社会人経験３年以上 （財務経理・経営企画業務への意欲が高ければ、ご経験部門は問いません） ・クライアントワークで２年以上顧客を担当した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレシキブルタイム：6:30～22:00 |
業務内容
経理の専門知識を深め、グループ会社のPMI業務やファイナンス業務へとステップアップしませんか？
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
経理の専門知識を深め、グループ会社のPMI業務やファイナンス業務へとステップアップしませんか？
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
HRDメンバー（採用・教育／リーダー候補）
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-20-... 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験５年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置） ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 【求める人物像】 ・従来のやり方にとらわれることなく、果敢に新しいことに取り組める方 ・人事領域はもとより、広く社会の情報にアンテナをはり、学ぶことができる方 ・一人事担当者の枠にとどまらず、経営と一緒に戦略的に人事業務を遂行することに興味がある方 ・正解のないことに、興味を持って取り組める方 ・コンプライアンスを重視した上で、変化に柔軟に対応できる姿勢をもつ方 ・多様な専門性をもつ仲間と積極的に意見交換できるオープンな方 ・部分最適ではなく、事業の成長を見越した人事戦略を、実務をとおして実現したい方 ・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※フルフレックス制になります |
業務内容
【ドリーム・アーツで人事のプロフェッショナルを目指しませんか？】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
・採用にかかる予算を管理すること
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
・採用にかかる予算を管理すること
【ドリーム・アーツで人事のプロフェッショナルを目指しませんか？】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。
チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。
チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
【採用責任者担当】年休120日以上／平均残業20時間／29期連続黒字経営
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ■採用業務の経験をお持ちの方（業界は問いません）※責任者の場合 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelの一般操作レベル） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 お打ち合わせのある日は直行直帰が可能です。 |
業務内容
【採用責任者としてのお仕事】
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
・その他、採用に関わるさまざまなお仕事
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
・その他、採用に関わるさまざまなお仕事
【採用責任者としてのお仕事】
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
【データマーケティング企画・営業支援】Pontaビッグデータ連携による商材企画／リモート・フレックス
株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 560～740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-18... 東京都 渋谷区 恵比寿1-18-14... |
| 必要な経験 | ※以下、いずれかに当てはまる方 ・事業会社、代理店、媒体社問わずデジタル広告に携わった経験 ・オンラインサービス、デジタル領域の企画／新規立ち上げ／アライアンス経験 ・顧客データを活用したマーケティングの経験 【やりがい】 ・1億人を超える会員の多彩なデータ（リアル購買、QRコード決済、位置情報、テレビやオンライン広告のメディア接触等）を活用したマーケティング企画ができる ・国内におけるデジタル×リアルデータの先進的取り組みを最前線で切り拓ける ・cookie＆IDFAレスの時代に即した、1st Party Data活用による将来性 ・ナショナルクライアント、総合広告代理店、大手プラットフォーマー／メディア等、国内を代表する各企業との協業 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 フルフレックス制※コアタイムなし 標準労働時間（1日）：7時間30分 |
業務内容
Pontaのビッグデータをデジタル広告と連携させるマーケティングサービスを企画しませんか？
【お仕事内容】
Ponta会員さま1億人分のリアルなお買い物データや決済情報、位置情報、会員データと、大手メディアさまとのデータ連携を活用したプランニング、広告配信、そして購買分析の実現と拡充を目指すサービス企画と営業支援をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
※ご経験や適性に合わせて、以下の業務の中からお任せする内容を決定いたします。
・各メディアさま（LINEさま、Googleさま、Facebookさまなど）とPonta会員さまの購買データを連携させたマーケティング商材の企画と運用
・データ連携後の広告配信運用とレポート作成
【お仕事内容】
Ponta会員さま1億人分のリアルなお買い物データや決済情報、位置情報、会員データと、大手メディアさまとのデータ連携を活用したプランニング、広告配信、そして購買分析の実現と拡充を目指すサービス企画と営業支援をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
※ご経験や適性に合わせて、以下の業務の中からお任せする内容を決定いたします。
・各メディアさま（LINEさま、Googleさま、Facebookさまなど）とPonta会員さまの購買データを連携させたマーケティング商材の企画と運用
・データ連携後の広告配信運用とレポート作成
Pontaのビッグデータをデジタル広告と連携させるマーケティングサービスを企画しませんか？
【お仕事内容】
Ponta会員さま1億人分のリアルなお買い物データや決済情報、位置情報、会員データと、大手メディアさまとのデータ連携を活用したプランニング、広告配信、そして購買分析の実現と拡充を目指すサービス企画と営業支援をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
※ご経験や適性に合わせて、以下の業務の中からお任せする内容を決定いたします。
・各メディアさま（LINEさま、Googleさま、Facebookさまなど）とPonta会員さまの購買データを連携させたマーケティング商材の企画と運用
【お仕事内容】
Ponta会員さま1億人分のリアルなお買い物データや決済情報、位置情報、会員データと、大手メディアさまとのデータ連携を活用したプランニング、広告配信、そして購買分析の実現と拡充を目指すサービス企画と営業支援をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
※ご経験や適性に合わせて、以下の業務の中からお任せする内容を決定いたします。
・各メディアさま（LINEさま、Googleさま、Facebookさまなど）とPonta会員さまの購買データを連携させたマーケティング商材の企画と運用
新卒採用担当【年収700万～/採用戦略からおまかせ/風通しの良さ◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 2-17-... 東京都 渋谷区渋谷 2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | ■必須要件※下記いずれか必須 ・新卒採用業務経験3年以上 ・新卒採用戦略の立案経験 ■求人の魅力 ◎採用戦略を自分で設計できる KPI設計から媒体選定・スカウト戦略まで、一人の裁量で回せる環境。 「やってみよう」が通りやすい少数精鋭組織。 ◎超成長企業の採用ブランドを作る スタンダード上場→プライム市場へ向かう企業の採用力強化に、創業期から関わるキャリア経験。 ◎経営に近い意思決定 代表・役員と直接連携する採用体制。「採用の話が経営会議で通る」環境で、戦略家として動ける。 ◎採用した人材の活躍を見届けられる 少数精鋭だからこそ、自分が採用した人材が会社を動かしていく様子を間近で見られる。 成果の実感が大きい。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
■新卒採用の戦略的な推進をお任せします
【主な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、目標を設定し、計画を実行・改善するお仕事です。
・OfferBoxやビズリーチキャンパスなどのスカウトツールを効果的に活用し、改善していきます。
・会社説明会や選考イベントの企画から運営までを担当していただきます。
・SNSや自社メディアを使って、会社の魅力を学生さんに伝えていきます。
・学生さんや内定者の方々が安心して入社できるよう、サポート体制を整え、実行します。
・採用協力会社との連携や交渉を通じて、良好な関係を築いていきます。
【主な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、目標を設定し、計画を実行・改善するお仕事です。
・OfferBoxやビズリーチキャンパスなどのスカウトツールを効果的に活用し、改善していきます。
・会社説明会や選考イベントの企画から運営までを担当していただきます。
・SNSや自社メディアを使って、会社の魅力を学生さんに伝えていきます。
・学生さんや内定者の方々が安心して入社できるよう、サポート体制を整え、実行します。
・採用協力会社との連携や交渉を通じて、良好な関係を築いていきます。
■新卒採用の戦略的な推進をお任せします
【主な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、目標を設定し、計画を実行・改善するお仕事です。
・OfferBoxやビズリーチキャンパスなどのスカウトツールを効果的に活用し、改善していきます。
・会社説明会や選考イベントの企画から運営までを担当していただきます。
・SNSや自社メディアを使って、会社の魅力を学生さんに伝えていきます。
・学生さんや内定者の方々が安心して入社できるよう、サポート体制を整え、実行します。
【主な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、目標を設定し、計画を実行・改善するお仕事です。
・OfferBoxやビズリーチキャンパスなどのスカウトツールを効果的に活用し、改善していきます。
・会社説明会や選考イベントの企画から運営までを担当していただきます。
・SNSや自社メディアを使って、会社の魅力を学生さんに伝えていきます。
・学生さんや内定者の方々が安心して入社できるよう、サポート体制を整え、実行します。
【人事・人材開発】採用業務、スタッフ面談、研修企画運営など、人事の幅広い業務を担当
株式会社0
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台2... 東京都 千代田区 神田駿河台2-9-... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上の方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 ※男女不問、業界・職種未経験OK |
業務内容
■仕事内容
人材採用・人材開発
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
人材採用・人材開発
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
■仕事内容
人材採用・人材開発
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
人材採用・人材開発
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
【週2~3在宅可／東京勤務】人事労務
株式会社システムエグゼ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区日本橋室町3-4... 東京都 中央区日本橋室町3-4-4 ... |
| 必要な経験 | ◆事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 但し17時を過ぎれば退社可 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長を支える人事労務の幅広い業務をお任せします。
・人事評価制度の運用サポート
・新しい人事制度の企画立案
・従業員の安全と健康を守るための取り組み（衛生委員会運営、ストレスチェック、定期健康診断の手配、産業医面談の調整など）
・従業員との面談や問い合わせ対応
・法改正への対応と社内規定の見直し
・給与計算、社会保険手続き、労働時間管理
会社の成長を支える人事労務の幅広い業務をお任せします。
・人事評価制度の運用サポート
・新しい人事制度の企画立案
・従業員の安全と健康を守るための取り組み（衛生委員会運営、ストレスチェック、定期健康診断の手配、産業医面談の調整など）
・従業員との面談や問い合わせ対応
・法改正への対応と社内規定の見直し
・給与計算、社会保険手続き、労働時間管理
【お仕事内容】
会社の成長を支える人事労務の幅広い業務をお任せします。
・人事評価制度の運用サポート
・新しい人事制度の企画立案
・従業員の安全と健康を守るための取り組み（衛生委員会運営、ストレスチェック、定期健康診断の手配、産業医面談の調整など）
・従業員との面談や問い合わせ対応
・法改正への対応と社内規定の見直し
会社の成長を支える人事労務の幅広い業務をお任せします。
・人事評価制度の運用サポート
・新しい人事制度の企画立案
・従業員の安全と健康を守るための取り組み（衛生委員会運営、ストレスチェック、定期健康診断の手配、産業医面談の調整など）
・従業員との面談や問い合わせ対応
・法改正への対応と社内規定の見直し
【コーポレートコミュニケーション部】IR担当
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ・IR経験5年以上 ・簿記2級程度の会計基礎知識もしくは実務経験 |
業務内容
【IR業務を通じて、企業の成長を支えませんか？】
私たちと一緒に、投資家との架け橋となり、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいこと】
・IR施策の企画立案と実施
・決算資料の作成支援と数値分析
・投資家の方々との関係構築と維持
私たちと一緒に、投資家との架け橋となり、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいこと】
・IR施策の企画立案と実施
・決算資料の作成支援と数値分析
・投資家の方々との関係構築と維持
【IR業務を通じて、企業の成長を支えませんか？】
私たちと一緒に、投資家との架け橋となり、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいこと】
・IR施策の企画立案と実施
・決算資料の作成支援と数値分析
私たちと一緒に、投資家との架け橋となり、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいこと】
・IR施策の企画立案と実施
・決算資料の作成支援と数値分析
経理スタッフ【多彩なポートフォリオで10期連続増収／経理のエキスパート目指せる／リモート週2】
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402～702万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1番1号... 東京都 渋谷区 桜丘町1番1号 渋谷... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれか必須 ・IPO準備経験 ・月次決算のご経験をお持ちの方 (上場/非上場不問) (事業会社/事務所などクライアントワーク不問) |
| 平均残業時間 | 25時間/月 コアタイム：12:00-17:00／フレキシブルタイム：8:00-12:00、17:00-22:00 |
業務内容
【お任せするお仕事】
経理財務部では、経理（記帳）、財務（出納）、企画（内部統制など）の3つのグループに分かれて業務を行っています。
ご希望やこれまでの経験に合わせて、経理グループまたは企画グループのいずれかへ配属を予定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制に関する業務
・年次、四半期、月次ごとの決算業務（本社および子会社分）
・債権の管理業務
経理財務部では、経理（記帳）、財務（出納）、企画（内部統制など）の3つのグループに分かれて業務を行っています。
ご希望やこれまでの経験に合わせて、経理グループまたは企画グループのいずれかへ配属を予定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制に関する業務
・年次、四半期、月次ごとの決算業務（本社および子会社分）
・債権の管理業務
【お任せするお仕事】
経理財務部では、経理（記帳）、財務（出納）、企画（内部統制など）の3つのグループに分かれて業務を行っています。
ご希望やこれまでの経験に合わせて、経理グループまたは企画グループのいずれかへ配属を予定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制に関する業務
・年次、四半期、月次ごとの決算業務（本社および子会社分）
・債権の管理業務
経理財務部では、経理（記帳）、財務（出納）、企画（内部統制など）の3つのグループに分かれて業務を行っています。
ご希望やこれまでの経験に合わせて、経理グループまたは企画グループのいずれかへ配属を予定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制に関する業務
・年次、四半期、月次ごとの決算業務（本社および子会社分）
・債権の管理業務
自社マーケ【自社FinTech担当／リモート・フレックス有／住宅手当など福利厚生充実】
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東京都渋谷区桜... 東京都 渋谷区 東京都渋谷区桜丘町2... |
| 必要な経験 | ・営業、マーケ、企画職いずれかの経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 12:00-17:00：コアタイム 8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム |
業務内容
暗号資産サービスのデジタルマーケティング＆事業企画担当を募集しています！
【ミッション】
暗号資産をもっと身近なものにするため、当社の成長を一緒にリードしてくれる方を募集しています。
【仕事内容】
・広告運用：
- 広告アカウントの設計と運用
【ミッション】
暗号資産をもっと身近なものにするため、当社の成長を一緒にリードしてくれる方を募集しています。
【仕事内容】
・広告運用：
- 広告アカウントの設計と運用
暗号資産サービスのデジタルマーケティング＆事業企画担当を募集しています！
【ミッション】
暗号資産をもっと身近なものにするため、当社の成長を一緒にリードしてくれる方を募集しています。
【仕事内容】
・広告運用：
- 広告アカウントの設計と運用
【ミッション】
暗号資産をもっと身近なものにするため、当社の成長を一緒にリードしてくれる方を募集しています。
【仕事内容】
・広告運用：
- 広告アカウントの設計と運用
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【金融】金融分野における人事施策の企画立案・実行をリードする人事企画ポジションの募集<1337>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲３丁目３−... 東京都 江東区 豊洲３丁目３−３ 豊... |
| 必要な経験 | 以下すべて満たす方 ・人事運用、人事制度、それに付随する領域に携わられている方 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計／分析、伝わるプレゼン資料の作成ができる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 標準的な始終業時刻は8:30～17:00（うち休憩時間60分）フレキシブルタイムは5:00～10:00及び15:00～22:00 コアタイムは10:00～12:00、13:00～15:00その他裁量労働制（みなし勤務時間7時間30分）の導入有 |
業務内容
【金融分野を支える人事戦略の立案と実行】
金融分野（従業員数4,000名を超える組織）において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策（人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など）
金融分野（従業員数4,000名を超える組織）において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策（人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など）
【金融分野を支える人事戦略の立案と実行】
金融分野（従業員数4,000名を超える組織）において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策（人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など）
金融分野（従業員数4,000名を超える組織）において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策（人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など）
（東京）教育・採用担当（メンバー～リーダークラス）
株式会社シー・エス・イー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 439～621万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷3-3-1... 東京都 渋谷区 渋谷3-3-1 A-... |
| 必要な経験 | 1. 教育または 新卒採用 のいずれかに関する実務経験（3年以上） ※「採用経験のみ（教育未経験）」「教育経験のみ（採用未経験）」のどちらのタイプでも応募可能です。 ※具体的には、以下のいずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 ・新卒採用における母集団形成（媒体運用、イベント企画）や説明会登壇、面接等の実務経験 ・社内研修（新入社員・階層別研修等）の企画・カリキュラム作成や研修運営経験 2. 主体的なコミュニケーション力 ・他部署の社員や経営層を自ら巻き込み、業務を推進できる方 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 標準勤務時間9:00～18:00 フレックス勤務は試用期間（入社後3ヶ月）終了後に適用可能 |
業務内容
【新卒採用と教育研修の企画・運営に携わるお仕事です】
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1. 【教育・研修領域（メイン業務）】
・経営や人財戦略に基づいた教育体系の構築（既存の体系図のブラッシュアップを含む）
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1. 【教育・研修領域（メイン業務）】
・経営や人財戦略に基づいた教育体系の構築（既存の体系図のブラッシュアップを含む）
【新卒採用と教育研修の企画・運営に携わるお仕事です】
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1.
【教育・研修領域（メイン業務）】
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1.
【教育・研修領域（メイン業務）】
【スポンサーセールス（パートナーシップ開発）】パートナー拡販・企画提案／リモート中心
株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4-10-4... 東京都 港区虎ノ門4-10-40 江... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・法人営業の実務経験（目安3年以上）。特に以下いずれかの領域をお持ちの方： └ スポンサーシップ・協賛営業（メディア、イベント、スポーツ等） └ アライアンス・パートナーシップ開発 └ 大手企業向けソリューション営業（無形商材） ・企画提案を伴う営業スタイルの経験（既製品の横流しではなく、顧客課題に応じたプランニング） ・目標達成への強いコミットメント 【求める人物像】 ■ミッションに自身の志を重ねられる方 ・「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。 ・会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。 ■バリューフィットする方 ◯常に、前へ：誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。 ◯組織で勝つ：互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。 ◯自己確変：ヒト（感情）ではなくコト（目的）に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイムなしのフレックスタイムを導入 |
業務内容
【お仕事内容】
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様（大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など）の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様（大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など）の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【お仕事内容】
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様（大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など）の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様（大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など）の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
プロジェクトマネージャー（マーケティングリサーチ領域）【原則テレワーク】
QO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～621万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋2-7-1... 東京都 中央区 京橋2-7-19 京... |
| 必要な経験 | ・マーケティング支援会社（マーケティングリサーチ、マーケティングコンサルティング、広告など）における クライアント対峙経験または事業会社マーケティング部門における業務経験2年以上 ・複数案件を同時並行で管理し、スケジュール・品質・関係者調整を行った経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） |
業務内容
【お仕事の概要】
◎アカウントマネジメント本部（AM本部）で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
◎マーケティングリサーチやプランニングを中心に、お客様のビジネス課題を解決へ導く大切なお仕事です。
◎AM本部では、アカウントマネージャー（AM）、プロジェクトマネージャー（PM）、PMサポート（コーディネーター）の3つの職種が連携し、お客様をサポートしています。
◎PMの皆様には、AMが立てた戦略のもと、プロジェクトごとに案件の設計、進行、そしてお客様への大切な示唆出しを一貫して担当していただきます。お客様の意思決定を支えるやりがいのあるポジションです。
◎コンサルティング型のリサーチと、ファクトデリバリーという2つのサービスを軸に、AIを活用した新しいリサーチサービスの提供体制を整えている最中です。
◎単なるリサーチの実行者としてではなく、「案件のワークデザイナー」として専門性を高めていける環境でございます。
◎アカウントマネジメント本部（AM本部）で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
◎マーケティングリサーチやプランニングを中心に、お客様のビジネス課題を解決へ導く大切なお仕事です。
◎AM本部では、アカウントマネージャー（AM）、プロジェクトマネージャー（PM）、PMサポート（コーディネーター）の3つの職種が連携し、お客様をサポートしています。
◎PMの皆様には、AMが立てた戦略のもと、プロジェクトごとに案件の設計、進行、そしてお客様への大切な示唆出しを一貫して担当していただきます。お客様の意思決定を支えるやりがいのあるポジションです。
◎コンサルティング型のリサーチと、ファクトデリバリーという2つのサービスを軸に、AIを活用した新しいリサーチサービスの提供体制を整えている最中です。
◎単なるリサーチの実行者としてではなく、「案件のワークデザイナー」として専門性を高めていける環境でございます。
【お仕事の概要】
◎アカウントマネジメント本部（AM本部）で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
◎マーケティングリサーチやプランニングを中心に、お客様のビジネス課題を解決へ導く大切なお仕事です。
◎AM本部では、アカウントマネージャー（AM）、プロジェクトマネージャー（PM）、PMサポート（コーディネーター）の3つの職種が連携し、お客様をサポートしています。
◎PMの皆様には、AMが立てた戦略のもと、プロジェクトごとに案件の設計、進行、そしてお客様への大切な示唆出しを一貫して担当していただきます。
お客様の意思決定を支えるやりがいのあるポジションです。
◎コンサルティング型のリサーチと、ファクトデリバリーという2つのサービスを軸に、AIを活用した新しいリサーチサービスの提供体制を整えている最中です。
◎アカウントマネジメント本部（AM本部）で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
◎マーケティングリサーチやプランニングを中心に、お客様のビジネス課題を解決へ導く大切なお仕事です。
◎AM本部では、アカウントマネージャー（AM）、プロジェクトマネージャー（PM）、PMサポート（コーディネーター）の3つの職種が連携し、お客様をサポートしています。
◎PMの皆様には、AMが立てた戦略のもと、プロジェクトごとに案件の設計、進行、そしてお客様への大切な示唆出しを一貫して担当していただきます。
お客様の意思決定を支えるやりがいのあるポジションです。
◎コンサルティング型のリサーチと、ファクトデリバリーという2つのサービスを軸に、AIを活用した新しいリサーチサービスの提供体制を整えている最中です。
【AIオペレーション実装／システム企画】現場に入り込み、AI×自動化で業務を作り変える実装担当
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・SalesOps／RevOps／BizOpsの実務経験 （特に、AI／生成AIを活用したワークフロー設計・実装のご経験） ・業務改革（BPR）・DX推進の実務経験 （特に、営業／マーケティング領域でのAI実装支援のご経験） ※共通：ノーコード／ローコード／スクリプト等を問わず自ら手を動かして実装まで完遂できること 生成AI・業務自動化ツールへの強い関心と利用経験 【求める人物像】 ・設計だけで満足せず、現場に入り込んで手を動かし切れる方 ・AIで業務そのものを作り変えることにワクワクできる方 ・ファクトベースで動ける／現場へのリスペクト／ 未整備な環境を楽しめる／テクノロジーへの好奇心 |
業務内容
【お仕事内容】
【業務概要】
オペレーション設計で描かれた要件をもとに、現場のオペレーションに深く関わり、AIや自動化を用いて実現していくお仕事です。例えば、新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケティング施策の入稿や配信、コンテンツの審査などです。PoC（概念実証）から始まり、現場での定着や横展開までをお手伝いいただきます。
仕様書通りに開発するだけでなく、業務とAIの橋渡し役として、自ら手を動かし、実際に動くもので現場の業務をより良くしていく、そんな実現性の高いポジションです。新しい技術で現場をサポートしてみませんか？
【業務詳細】
・現場オペレーションの分析と仕組みづくり
現場に入り込み、業務の流れや、これまで言葉にされてこなかったノウハウを丁寧にヒアリングし、観察することで、誰でも再現できるような「型」にまとめ、文書化していきます。
【業務概要】
オペレーション設計で描かれた要件をもとに、現場のオペレーションに深く関わり、AIや自動化を用いて実現していくお仕事です。例えば、新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケティング施策の入稿や配信、コンテンツの審査などです。PoC（概念実証）から始まり、現場での定着や横展開までをお手伝いいただきます。
仕様書通りに開発するだけでなく、業務とAIの橋渡し役として、自ら手を動かし、実際に動くもので現場の業務をより良くしていく、そんな実現性の高いポジションです。新しい技術で現場をサポートしてみませんか？
【業務詳細】
・現場オペレーションの分析と仕組みづくり
現場に入り込み、業務の流れや、これまで言葉にされてこなかったノウハウを丁寧にヒアリングし、観察することで、誰でも再現できるような「型」にまとめ、文書化していきます。
【お仕事内容】
【業務概要】
オペレーション設計で描かれた要件をもとに、現場のオペレーションに深く関わり、AIや自動化を用いて実現していくお仕事です。
例えば、新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケティング施策の入稿や配信、コンテンツの審査などです。
PoC（概念実証）から始まり、現場での定着や横展開までをお手伝いいただきます。
仕様書通りに開発するだけでなく、業務とAIの橋渡し役として、自ら手を動かし、実際に動くもので現場の業務をより良くしていく、そんな実現性の高いポジションです。
新しい技術で現場をサポートしてみませんか？
【業務概要】
オペレーション設計で描かれた要件をもとに、現場のオペレーションに深く関わり、AIや自動化を用いて実現していくお仕事です。
例えば、新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケティング施策の入稿や配信、コンテンツの審査などです。
PoC（概念実証）から始まり、現場での定着や横展開までをお手伝いいただきます。
仕様書通りに開発するだけでなく、業務とAIの橋渡し役として、自ら手を動かし、実際に動くもので現場の業務をより良くしていく、そんな実現性の高いポジションです。
新しい技術で現場をサポートしてみませんか？
マーケター【三菱地所、野村不動産など大手が導入／SO付与／フルリモート＆フルフレックス】
株式会社Facilo
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 八重洲2-2-... 東京都 中央区 八重洲2-2-1東京... |
| 必要な経験 | ・BtoBマーケティングの実務経験（5年以上） ・コンテンツマーケティングまたはPR/メディアプランニングの経験 求める人物像 ・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方 ・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合える"プロフェッショナル"な方 ・チームワークを大事にしながら仕事に取り組める方 ・自ら手を動かすことを厭わない方 ・新しい業界・領域へのキャッチアップ力が高い方 |
業務内容
【Faciloでマーケティング戦略をリードするポジションです】
このポジションでは、Faciloの価値をどのように伝えるかを設計し、認知度を高めることから見込み顧客の獲得までを、一貫して推進していただきます。
コンテンツを作成するだけでなく、外部メディアへの露出戦略の立案、自社調査レポートのPR企画、プロダクトのブランドメッセージ設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的なお仕事です。
【お仕事の内容】
・コンテンツマーケティング
〇リサーチセンターのPR企画
〇ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事の企画・ディレクション
このポジションでは、Faciloの価値をどのように伝えるかを設計し、認知度を高めることから見込み顧客の獲得までを、一貫して推進していただきます。
コンテンツを作成するだけでなく、外部メディアへの露出戦略の立案、自社調査レポートのPR企画、プロダクトのブランドメッセージ設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的なお仕事です。
【お仕事の内容】
・コンテンツマーケティング
〇リサーチセンターのPR企画
〇ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事の企画・ディレクション
【Faciloでマーケティング戦略をリードするポジションです】
このポジションでは、Faciloの価値をどのように伝えるかを設計し、認知度を高めることから見込み顧客の獲得までを、一貫して推進していただきます。コンテンツを作成するだけでなく、外部メディアへの露出戦略の立案、自社調査レポートのPR企画、プロダクトのブランドメッセージ設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的なお仕事です。
【お仕事の内容】
・コンテンツマーケティング
〇リサーチセンターのPR企画
〇ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事の企画・ディレクション
〇コンテンツを活用したリード獲得施策の推進
このポジションでは、Faciloの価値をどのように伝えるかを設計し、認知度を高めることから見込み顧客の獲得までを、一貫して推進していただきます。コンテンツを作成するだけでなく、外部メディアへの露出戦略の立案、自社調査レポートのPR企画、プロダクトのブランドメッセージ設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的なお仕事です。
【お仕事の内容】
・コンテンツマーケティング
〇リサーチセンターのPR企画
〇ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事の企画・ディレクション
〇コンテンツを活用したリード獲得施策の推進
＜フルリモート＞PdM・プロダクトマネージャー【フルフレックス／自社サービス／FinTech領域】
クレジットエンジン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区四谷1-6-1 ... 東京都 新宿区四谷1-6-1 YOT... |
| 必要な経験 | 【必須経験】 ・システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 ・進捗管理、リソース管理のご経験を有する方 ・PRD（プロダクト要求仕様書）やプロダクトに関する必要な資料作成の実務経験を有する方 ・プロジェクト推進能力を高く有する方 【求める人物像】 ・目的の達成のため必要なことは、既存の職務領域に囚われず何でもアクションを起こせる方 ・エンジニアとの距離が近いため、仕様を決めるだけでなく、Whyから一緒に議論できる方 ・組織規模に関わらず多様な職種（社内外のステークホルダー含）とのコミュニケーションが取れる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし） |
業務内容
金融機関や大手企業様のDXを推進するSaaSプロダクトについて、企画からリリース後の改善まで、一貫してお任せいたします。
エンジニアやデザイナーと力を合わせ、技術とビジネスを結びつける大切な役割として、プロダクトを成功に導いてください。
【具体的なお仕事内容】
■プロダクトの企画・ロードマップ作成
・市場調査や、ご利用者様からのお声をもとに、課題を見つけ出します。
・新しいプロダクトや機能の企画を立て、今後の計画を練ります。
■要件定義・仕様の作成
エンジニアやデザイナーと力を合わせ、技術とビジネスを結びつける大切な役割として、プロダクトを成功に導いてください。
【具体的なお仕事内容】
■プロダクトの企画・ロードマップ作成
・市場調査や、ご利用者様からのお声をもとに、課題を見つけ出します。
・新しいプロダクトや機能の企画を立て、今後の計画を練ります。
■要件定義・仕様の作成
金融機関や大手企業様のDXを推進するSaaSプロダクトについて、企画からリリース後の改善まで、一貫してお任せいたします。エンジニアやデザイナーと力を合わせ、技術とビジネスを結びつける大切な役割として、プロダクトを成功に導いてください。
【具体的なお仕事内容】
■プロダクトの企画・ロードマップ作成
・市場調査や、ご利用者様からのお声をもとに、課題を見つけ出します。
・新しいプロダクトや機能の企画を立て、今後の計画を練ります。
■要件定義・仕様の作成
【具体的なお仕事内容】
■プロダクトの企画・ロードマップ作成
・市場調査や、ご利用者様からのお声をもとに、課題を見つけ出します。
・新しいプロダクトや機能の企画を立て、今後の計画を練ります。
■要件定義・仕様の作成
※急募※【経営企画／ポテンシャル採用】土日祝休／年間休日125日／育休産休取得者の復帰率100%
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿東京オペ... 東京都 新宿区 西新宿東京オペラシテ... |
| 必要な経験 | ▍必須要件 ・上場会社の経営企画に挑戦したい方 ・事業責任者、経営層と直接コミュニケーションが取れる方 ・Excel・PowerPoint・その他Webツールの操作スキルをお持ちの方 （ピボットテーブル・Vlookup関数など） ▍仕事の魅力 急速に事業拡大しているグループ会社は体制整備が追いついていない場合もあり、ベンチャー支援に近い経営サポート業務が必要です。 経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。 経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながら チームのメンバーと一緒に成長をしていただきたいと思います。 なお、その人の志向にあった機会を出来る限りご用意いたします。 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 |
業務内容
成長を続ける企業で、経営管理やIR業務に携わりませんか？
【経営管理業務】
・月次・四半期業績の集計、分析（グループ会社を含む）
・予実分析と改善策の検討
・経営課題への対応
【IR業務】
【経営管理業務】
・月次・四半期業績の集計、分析（グループ会社を含む）
・予実分析と改善策の検討
・経営課題への対応
【IR業務】
成長を続ける企業で、経営管理やIR業務に携わりませんか？
【経営管理業務】
・月次・四半期業績の集計、分析（グループ会社を含む）
・予実分析と改善策の検討
・経営課題への対応
【IR業務】
【経営管理業務】
・月次・四半期業績の集計、分析（グループ会社を含む）
・予実分析と改善策の検討
・経営課題への対応
【IR業務】
自社PB マーケティング責任者候補｜リテールコンシューマ事業部
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | WEBマーケティングの業務経験が3年以上 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 【休日】 年間休日：120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与） ・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） ・夏季休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ・介護休業 など |
業務内容
【お仕事内容】
新しいお客様との出会いを増やし、サービスをより多くの方に知っていただくための戦略を考えたり、今お付き合いのあるお客様にもっと喜んでいただくための工夫をしたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・GoogleやMetaなどのウェブ広告を使って、どのようにサービスを広めるか計画し、実行します。
・YouTubeやInstagramなどのSNSを活用し、魅力的なPR企画を考え、実現に向けて進めます。
・他の企業様と一緒に何かを始めるための企画を考え、営業活動を行い、プロジェクトを進めていきます。
・お客様が増えたデータなどを分析して、今後の戦略に活かします。
新しいお客様との出会いを増やし、サービスをより多くの方に知っていただくための戦略を考えたり、今お付き合いのあるお客様にもっと喜んでいただくための工夫をしたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・GoogleやMetaなどのウェブ広告を使って、どのようにサービスを広めるか計画し、実行します。
・YouTubeやInstagramなどのSNSを活用し、魅力的なPR企画を考え、実現に向けて進めます。
・他の企業様と一緒に何かを始めるための企画を考え、営業活動を行い、プロジェクトを進めていきます。
・お客様が増えたデータなどを分析して、今後の戦略に活かします。
【お仕事内容】
新しいお客様との出会いを増やし、サービスをより多くの方に知っていただくための戦略を考えたり、今お付き合いのあるお客様にもっと喜んでいただくための工夫をしたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・GoogleやMetaなどのウェブ広告を使って、どのようにサービスを広めるか計画し、実行します。
・YouTubeやInstagramなどのSNSを活用し、魅力的なPR企画を考え、実現に向けて進めます。
新しいお客様との出会いを増やし、サービスをより多くの方に知っていただくための戦略を考えたり、今お付き合いのあるお客様にもっと喜んでいただくための工夫をしたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・GoogleやMetaなどのウェブ広告を使って、どのようにサービスを広めるか計画し、実行します。
・YouTubeやInstagramなどのSNSを活用し、魅力的なPR企画を考え、実現に向けて進めます。
企画マーケティング【Webマーケター／自社メディアの集客・分析・戦略・実行まで幅広くお任せ】
株式会社じげん
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都港区虎ノ門3-4... 東京都 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
| 必要な経験 | SEO（データベース型サイトSEOやテクニカルSEOやコンテンツSEO）の運用経験 【仕事の魅力】 ・事業規模に対し少数精鋭のチームで運営しているため、リスティングだけ、SEOだけではなく多くのチャネルに携わるチャンスがあります。 ・開発ユニット（デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織）と 密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 ・中長期的には豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 9:00-18:00/10:00-19:00の2種類から選択可能 |
業務内容
魅力的な求人広告作成のお手伝い
多様な事業を展開する同社で、Web集客における戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・SEM（リスティング広告、SEO）戦略の立案と実行
・Google AnalyticsやGoogle BigQueryを用いたビッグデータ分析
・データ分析に基づいた、効果的な施策の企画立案と実行
多様な事業を展開する同社で、Web集客における戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・SEM（リスティング広告、SEO）戦略の立案と実行
・Google AnalyticsやGoogle BigQueryを用いたビッグデータ分析
・データ分析に基づいた、効果的な施策の企画立案と実行
魅力的な求人広告作成のお手伝い
多様な事業を展開する同社で、Web集客における戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・SEM（リスティング広告、SEO）戦略の立案と実行
・Google AnalyticsやGoogle BigQueryを用いたビッグデータ分析
・データ分析に基づいた、効果的な施策の企画立案と実行
多様な事業を展開する同社で、Web集客における戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・SEM（リスティング広告、SEO）戦略の立案と実行
・Google AnalyticsやGoogle BigQueryを用いたビッグデータ分析
・データ分析に基づいた、効果的な施策の企画立案と実行
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
新規事業開発 /BizDev（生成AI事業部）【事業創造会社/フルリモート/DMMグループ/副業可】
株式会社Algoage
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 湯島3-2-1... 東京都 文京区 湯島3-2-12 御... |
| 必要な経験 | 1. 下記いずれかの経験があり、企画から本番運用に至るまで一定の成果をあげられている方 - SaaS、プロダクト企業における新規事業の立ち上げ、グロース経験 - IT企業の新規事業立ち上げフェーズにおける戦略立案から実行支援までのコンサルティング経験 - PMFフェーズのプロダクトにおけるBiz側の意思決定、推進経験 - 生成AI（LLM／RAG等）を活用した事業開発を主導したご経験 2. 事業開発・推進に関する下記すべての要件の経験があること - PM、PJTマネジメント、ピープルマネジメントの経験 - 自社サービスの顧客、社会に対する「提供価値」を突き詰めて考えた経験 - BizDevとして事業創造していく意欲がある - 成長の機会を逃さず、積極的に挑戦できる |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※就業規則上は10:00～19:00を設定（休憩1時間、実働8時間）※フルフレックス制 |
業務内容
【事業をリードするポジションで活躍しませんか？】
私たちは、新規事業の立ち上げを担う仲間を募集しています。まずは事業開発、プロジェクトマネージャー、営業のいずれかの役割で事業の最前線に立ち、将来的には事業統括としてステップアップしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
■入社初期：
・事業仮説の構築：市場調査や競合分析、お客様の課題を深く理解し、まだ開拓されていない分野を攻略するための仮説を立てていただきます。
・迅速な検証：事業開発担当として、お客様へのヒアリングから提案、実行、効果測定までを一貫して行い、仮説の有効性を確かめます。
・お客様の成果創出：案件に応じてプロジェクトマネージャーや営業として実務を担当し、現場での具体的な成果に貢献します。
私たちは、新規事業の立ち上げを担う仲間を募集しています。まずは事業開発、プロジェクトマネージャー、営業のいずれかの役割で事業の最前線に立ち、将来的には事業統括としてステップアップしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
■入社初期：
・事業仮説の構築：市場調査や競合分析、お客様の課題を深く理解し、まだ開拓されていない分野を攻略するための仮説を立てていただきます。
・迅速な検証：事業開発担当として、お客様へのヒアリングから提案、実行、効果測定までを一貫して行い、仮説の有効性を確かめます。
・お客様の成果創出：案件に応じてプロジェクトマネージャーや営業として実務を担当し、現場での具体的な成果に貢献します。
【事業をリードするポジションで活躍しませんか？】
私たちは、新規事業の立ち上げを担う仲間を募集しています。まずは事業開発、プロジェクトマネージャー、営業のいずれかの役割で事業の最前線に立ち、将来的には事業統括としてステップアップしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
■入社初期：
・事業仮説の構築：市場調査や競合分析、お客様の課題を深く理解し、まだ開拓されていない分野を攻略するための仮説を立てていただきます。
・迅速な検証：事業開発担当として、お客様へのヒアリングから提案、実行、効果測定までを一貫して行い、仮説の有効性を確かめます。
私たちは、新規事業の立ち上げを担う仲間を募集しています。まずは事業開発、プロジェクトマネージャー、営業のいずれかの役割で事業の最前線に立ち、将来的には事業統括としてステップアップしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
■入社初期：
・事業仮説の構築：市場調査や競合分析、お客様の課題を深く理解し、まだ開拓されていない分野を攻略するための仮説を立てていただきます。
・迅速な検証：事業開発担当として、お客様へのヒアリングから提案、実行、効果測定までを一貫して行い、仮説の有効性を確かめます。
次世代部門長・役員候補【ポイントメディア事業部】
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | WEBサービス企業での新規事業や新規事業や新しいマネタイズ方法の実現経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
国内最大級のポイントサイト『モッピー』を運営する会社で、次の10年を創る新しい事業開発に携わってみませんか？
1,000万人を超えるお客様のデータ（行動、購買、属性データ）を活用し、これまでにない新しい収益の仕組みや商品・サービスを一緒に創り出しましょう。
【具体的な役割】
・モッピーのデータベースを活かして、年間数千万円から数億円規模の新しい事業を確立します。
【業務の詳細】
国内最大級のポイントサイト『モッピー』を運営する会社で、次の10年を創る新しい事業開発に携わってみませんか？
1,000万人を超えるお客様のデータ（行動、購買、属性データ）を活用し、これまでにない新しい収益の仕組みや商品・サービスを一緒に創り出しましょう。
【具体的な役割】
・モッピーのデータベースを活かして、年間数千万円から数億円規模の新しい事業を確立します。
【業務の詳細】
【お仕事内容】
国内最大級のポイントサイト『モッピー』を運営する会社で、次の10年を創る新しい事業開発に携わってみませんか？
1,000万人を超えるお客様のデータ（行動、購買、属性データ）を活用し、これまでにない新しい収益の仕組みや商品・サービスを一緒に創り出しましょう。
【具体的な役割】
・モッピーのデータベースを活かして、年間数千万円から数億円規模の新しい事業を確立します。
【業務の詳細】
国内最大級のポイントサイト『モッピー』を運営する会社で、次の10年を創る新しい事業開発に携わってみませんか？
1,000万人を超えるお客様のデータ（行動、購買、属性データ）を活用し、これまでにない新しい収益の仕組みや商品・サービスを一緒に創り出しましょう。
【具体的な役割】
・モッピーのデータベースを活かして、年間数千万円から数億円規模の新しい事業を確立します。
【業務の詳細】
人事労務部・給与厚生課リーダー候補
株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・人事労務の実務経験（年数不問）給与計算、または社会保険手続きの一連の流れを理解している方 ・事業会社での実務経験 ・基本的なPCスキル ・Excel（VLOOKUP、IF関数などの基本操作）を用いて正確に業務を遂行できる方 |
業務内容
■業務の変更範囲について
「変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般 」
■就業場所の変更範囲について
「変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。」
従業員サポートを中心に、給与計算業務・福利厚生業務全般を担当いただきます。
まずはメンバーとして実務を通し、当社の業務フローを深く理解していただきます。
「変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般 」
■就業場所の変更範囲について
「変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。」
従業員サポートを中心に、給与計算業務・福利厚生業務全般を担当いただきます。
まずはメンバーとして実務を通し、当社の業務フローを深く理解していただきます。
■業務の変更範囲について
「変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般 」
■就業場所の変更範囲について
「変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。」
「変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般 」
■就業場所の変更範囲について
「変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。」
企業法務（未経験可）
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田2-1... 東京都 品川区 東五反田2-10-2... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに当てはまる方 ・法務業務に関わるご経験（企業側、事務所問わず）1年以上の方 ・法学部または法科大学院を卒業され、企業法務キャリアを検討されている方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制適用 |
業務内容
■法務業務で、これまでの経験を活かしませんか？
成長中のIT企業で、法務のスペシャリストを募集しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の審査業務（レビューやドラフト作成、ゼロからの作成もございます）
・新規サービスの利用規約作成および既存サービスの規約改定
・社内ビジネス部門からの法務に関するご相談対応
・グループ会社からの法務に関するご相談対応
・資金決済法や景品表示法などの法令遵守に関する業務
成長中のIT企業で、法務のスペシャリストを募集しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の審査業務（レビューやドラフト作成、ゼロからの作成もございます）
・新規サービスの利用規約作成および既存サービスの規約改定
・社内ビジネス部門からの法務に関するご相談対応
・グループ会社からの法務に関するご相談対応
・資金決済法や景品表示法などの法令遵守に関する業務
■法務業務で、これまでの経験を活かしませんか？
成長中のIT企業で、法務のスペシャリストを募集しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の審査業務（レビューやドラフト作成、ゼロからの作成もございます）
・新規サービスの利用規約作成および既存サービスの規約改定
・社内ビジネス部門からの法務に関するご相談対応
・グループ会社からの法務に関するご相談対応
成長中のIT企業で、法務のスペシャリストを募集しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の審査業務（レビューやドラフト作成、ゼロからの作成もございます）
・新規サービスの利用規約作成および既存サービスの規約改定
・社内ビジネス部門からの法務に関するご相談対応
・グループ会社からの法務に関するご相談対応
障がい者コーチングスタッフ
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門二丁目6番... 東京都 港区 虎ノ門二丁目6番1号 ... |
| 必要な経験 | 障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの5年以上の経験 基本的なPCのスキルをお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 8:30～17：30 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間1日8時間ですが、メンバーの勤務時間が固定されているためそれにあわせて就業いただきます。 |
業務内容
【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか？
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか？
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
【マーケティング】トレーディングカードゲーム（TCG）＜基幹職クラス＞
株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 457～936万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 立石7-9-1... 東京都 葛飾区 立石7-9-10 立... |
| 必要な経験 | ・ＴＣＧ関連の企画やマーケティング、営業の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 9:00～17:30（休憩時間12:00～13:00） ※フレックスタイム制あり、コアタイムなし |
業務内容
【お任せするお仕事】
これまでのご経験や得意なことに合わせて、下記のような業務をお任せいたします。
【TCGに関するマーケティング業務】
・版権元様との交渉や、マーケティングの計画を立てていただきます。
・ホームページやX（旧Twitter）などの自社メディアの運営、イベントの企画や運営に携わっていただきます。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、下記のような業務をお任せいたします。
【TCGに関するマーケティング業務】
・版権元様との交渉や、マーケティングの計画を立てていただきます。
・ホームページやX（旧Twitter）などの自社メディアの運営、イベントの企画や運営に携わっていただきます。
【お任せするお仕事】
これまでのご経験や得意なことに合わせて、下記のような業務をお任せいたします。
【TCGに関するマーケティング業務】
・版権元様との交渉や、マーケティングの計画を立てていただきます。
・ホームページやX（旧Twitter）などの自社メディアの運営、イベントの企画や運営に携わっていただきます。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、下記のような業務をお任せいたします。
【TCGに関するマーケティング業務】
・版権元様との交渉や、マーケティングの計画を立てていただきます。
・ホームページやX（旧Twitter）などの自社メディアの運営、イベントの企画や運営に携わっていただきます。
06. ディレクター / リーダー候補
株式会社FinT
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1丁目1... 東京都 渋谷区 恵比寿1丁目18-4... |
| 必要な経験 | デジタルマーケティング領域（広告代理店、事業会社問わず）での実務経験（1年以上） |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：12：00～16：00） |
業務内容
「作って終わり」ではなく、ブランドを大切に育てるマーケティングのお仕事です。
これまでのご経験を活かして、SNSを中心にブランドを長く成長させていくリーダー候補の方を募集しています。
まずは、プレイヤーとして、大きなプロジェクトでコンテンツ戦略をリードし、素晴らしい結果を出していただくことを期待しています。
その後、現場で得た成功のヒントをチームの仕組みとして共有し、3ヶ月から半年後を目安にリーダーとして活躍していただき、チーム作りにも関わっていただくキャリアを考えています。
【具体的なお仕事内容】
■インフルエンサーチーム
これまでのご経験を活かして、SNSを中心にブランドを長く成長させていくリーダー候補の方を募集しています。
まずは、プレイヤーとして、大きなプロジェクトでコンテンツ戦略をリードし、素晴らしい結果を出していただくことを期待しています。
その後、現場で得た成功のヒントをチームの仕組みとして共有し、3ヶ月から半年後を目安にリーダーとして活躍していただき、チーム作りにも関わっていただくキャリアを考えています。
【具体的なお仕事内容】
■インフルエンサーチーム
「作って終わり」ではなく、ブランドを大切に育てるマーケティングのお仕事です。これまでのご経験を活かして、SNSを中心にブランドを長く成長させていくリーダー候補の方を募集しています。まずは、プレイヤーとして、大きなプロジェクトでコンテンツ戦略をリードし、素晴らしい結果を出していただくことを期待しています。その後、現場で得た成功のヒントをチームの仕組みとして共有し、3ヶ月から半年後を目安にリーダーとして活躍していただき、チーム作りにも関わっていただくキャリアを考えています。
【具体的なお仕事内容】
■インフルエンサーチーム
●コンテンツの企画
・インフルエンサーやタレントの方のキャスティング、企画のご提案
【具体的なお仕事内容】
■インフルエンサーチーム
●コンテンツの企画
・インフルエンサーやタレントの方のキャスティング、企画のご提案
経理（リーダー候補）◆フレックス制・服装自由／350万DL突破のマンガ・ノベルアプリ展開
taskey株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3丁目7... 東京都 新宿区 西新宿3丁目7-30... |
| 必要な経験 | ・一般事業会社の日常会計～決算についての流れを理解されている方 ・実務経験1年以上（または同等レベルのご経験） ※未経験領域があってもOK。CFOや士業の指導の下、推進することが可能です。 【求める人物像】 ■成長企業に関わりたい ■経営層との距離が近いポジションで仕事をしたい ■上場経験をしたい ■幅広い経理経験を積みたい |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため11時～20時頃の時間帯に働いています。 ※原則は出社勤務となりますが、緊急事態宣言下等においてはシフト制によるリモート勤務の場合があります。 |
業務内容
成長を続ける企業で経理マネージャー候補として活躍しませんか？
IPO準備を進めるtaskey株式会社では、経理マネージャー候補を募集しています。上場経験のあるCFOも在籍しており、将来的なIPOを目指しています。
【業務内容】
・日常的な会計業務全般
・月次、年次決算業務
・経理体制の構築、改善、チームマネジメント
IPO準備を進めるtaskey株式会社では、経理マネージャー候補を募集しています。上場経験のあるCFOも在籍しており、将来的なIPOを目指しています。
【業務内容】
・日常的な会計業務全般
・月次、年次決算業務
・経理体制の構築、改善、チームマネジメント
成長を続ける企業で経理マネージャー候補として活躍しませんか？
IPO準備を進めるtaskey株式会社では、経理マネージャー候補を募集しています。上場経験のあるCFOも在籍しており、将来的なIPOを目指しています。
【業務内容】
・日常的な会計業務全般
・月次、年次決算業務
・経理体制の構築、改善、チームマネジメント
IPO準備を進めるtaskey株式会社では、経理マネージャー候補を募集しています。上場経験のあるCFOも在籍しており、将来的なIPOを目指しています。
【業務内容】
・日常的な会計業務全般
・月次、年次決算業務
・経理体制の構築、改善、チームマネジメント
コンテンツディレクター（正社員）
株式会社ベリーベスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木二丁目4番... 東京都 港区 六本木二丁目4番5号 ... |
| 必要な経験 | ・コンテンツマーケティング、またはSEO業務の実務経験5年以上 ・記事制作、編集の経験（Web、紙問わず） ・効果測定及び、改善施策を立案、実行した経験 ・ライティングの実務経験 |
業務内容
【コンテンツ戦略をリードするお仕事です】
コンテンツを通じてお客様を惹きつけ、成果へと繋げるための戦略を立て、実行していく大切なお仕事です。
記事をたくさん作るだけではなく、コンテンツのアイデアを考え、質の管理や進捗の確認、そして運用や分析まで、一貫して携わっていただきます。
WEBディレクターやデザイナーの皆さんと協力しながら、サイトをより良くしたり、検索からたくさんのお客様に来ていただいたり、事業の目標達成を目指す、中心的なメンバーを募集しています。
【主な業務内容】
■戦略と設計
・競合他社の調査や市場の分析に基づいて、コンテンツマーケティングの戦略を立てます。
コンテンツを通じてお客様を惹きつけ、成果へと繋げるための戦略を立て、実行していく大切なお仕事です。
記事をたくさん作るだけではなく、コンテンツのアイデアを考え、質の管理や進捗の確認、そして運用や分析まで、一貫して携わっていただきます。
WEBディレクターやデザイナーの皆さんと協力しながら、サイトをより良くしたり、検索からたくさんのお客様に来ていただいたり、事業の目標達成を目指す、中心的なメンバーを募集しています。
【主な業務内容】
■戦略と設計
・競合他社の調査や市場の分析に基づいて、コンテンツマーケティングの戦略を立てます。
【コンテンツ戦略をリードするお仕事です】
コンテンツを通じてお客様を惹きつけ、成果へと繋げるための戦略を立て、実行していく大切なお仕事です。
記事をたくさん作るだけではなく、コンテンツのアイデアを考え、質の管理や進捗の確認、そして運用や分析まで、一貫して携わっていただきます。
WEBディレクターやデザイナーの皆さんと協力しながら、サイトをより良くしたり、検索からたくさんのお客様に来ていただいたり、事業の目標達成を目指す、中心的なメンバーを募集しています。
【主な業務内容】
コンテンツを通じてお客様を惹きつけ、成果へと繋げるための戦略を立て、実行していく大切なお仕事です。
記事をたくさん作るだけではなく、コンテンツのアイデアを考え、質の管理や進捗の確認、そして運用や分析まで、一貫して携わっていただきます。
WEBディレクターやデザイナーの皆さんと協力しながら、サイトをより良くしたり、検索からたくさんのお客様に来ていただいたり、事業の目標達成を目指す、中心的なメンバーを募集しています。
【主な業務内容】
求人広告ディレクター 原稿制作・改善提案担当
株式会社MOTA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂... |
| 必要な経験 | ・広告・Webメディア・オウンドメディア等におけるコンテンツの企画・制作・編集・ディレクション経験 ・数値（応募率・CVR等）をもとに改善提案を行った経験 ・複数の関係者を巻き込んで制作業務を推進した経験 ・チームまたはプロジェクトのリーダーとして、目標設定・進捗管理・メンバー育成のいずれかを担った経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス制度あり（コアタイム11:00-16:00） |
業務内容
【お仕事内容】
自社で運営する求人メディアで、掲載されている求人への「応募が集まる原稿づくり」を担っていただく、大切なポジションです。
文章を書くだけでなく、応募率を最大限に高めるための求人コンテンツの編集責任者候補として、編集の方針、制作の流れ、品質の基準、そしてKPIの管理設計から、原稿の作成、応募の改善、チームづくりまで、一貫してご担当いただきます。
立ち上げの初期段階では、ご自身で制作や改善にも携わっていただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
■求人コンテンツと制作体制を一緒に作り上げていきましょう
・求人原稿の編集方針、フォーマット、掲載や品質に関する基準を一緒に決めていきましょう。
自社で運営する求人メディアで、掲載されている求人への「応募が集まる原稿づくり」を担っていただく、大切なポジションです。
文章を書くだけでなく、応募率を最大限に高めるための求人コンテンツの編集責任者候補として、編集の方針、制作の流れ、品質の基準、そしてKPIの管理設計から、原稿の作成、応募の改善、チームづくりまで、一貫してご担当いただきます。
立ち上げの初期段階では、ご自身で制作や改善にも携わっていただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
■求人コンテンツと制作体制を一緒に作り上げていきましょう
・求人原稿の編集方針、フォーマット、掲載や品質に関する基準を一緒に決めていきましょう。
【お仕事内容】
自社で運営する求人メディアで、掲載されている求人への「応募が集まる原稿づくり」を担っていただく、大切なポジションです。
文章を書くだけでなく、応募率を最大限に高めるための求人コンテンツの編集責任者候補として、編集の方針、制作の流れ、品質の基準、そしてKPIの管理設計から、原稿の作成、応募の改善、チームづくりまで、一貫してご担当いただきます。
立ち上げの初期段階では、ご自身で制作や改善にも携わっていただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
■求人コンテンツと制作体制を一緒に作り上げていきましょう
自社で運営する求人メディアで、掲載されている求人への「応募が集まる原稿づくり」を担っていただく、大切なポジションです。
文章を書くだけでなく、応募率を最大限に高めるための求人コンテンツの編集責任者候補として、編集の方針、制作の流れ、品質の基準、そしてKPIの管理設計から、原稿の作成、応募の改善、チームづくりまで、一貫してご担当いただきます。
立ち上げの初期段階では、ご自身で制作や改善にも携わっていただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
■求人コンテンツと制作体制を一緒に作り上げていきましょう
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【未経験可／クリエイティブマーケター】 年間1,000万PVの自社医療メディア！年休120日以上
株式会社0
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台2... 東京都 千代田区 神田駿河台2-9-... |
| 必要な経験 | ・サイト運用・管理経験がある方（個人サイトも可） ・HTML、CSS、JavaScript、PHPを使用した サイトデザイン・コーディング経験がある方 ※ポートフォリオ提出必須 【求める人物像】 ・WEBサイト制作、WEBマーケティングなどのスキルを向上させたい方 ・心理学、美容、医療、エンターテイメント系コンテンツに興味がある方 ・好奇心が旺盛、新しいことにチャレンジしたい方 ・円滑にコミュニケーションを図れる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 9：00～19：00 の間で実働 8 時間（所定労働時間 8時間、休憩 60分） ※勤務時間応相談 |
業務内容
【人々の心を癒やすWEBクリエイターを募集しています】
「つらいとき、すぐに。」を理念に掲げ、2008年から全国にクリニックを展開している医療グループで、WEBサイトを通じた情報発信と運営を担っていただく仲間を募集しています。ビジネスや家庭、人間関係のお悩みを持つ方々へ、役立つ情報を分かりやすくお届けする「サイト制作チーム」の一員として、一緒に活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・WEBサイトの運営全般：ゆうメンタルクリニック（心療内科）、ゆうスキンクリニック（美容皮膚科）、採用サイトの各部門ページ全般の運営、および新規立ち上げ予定のWEBサイト運営をお願いいたします。
・WEBデザイン・コーディング：HTML、CSS、JavaScript、PHPを使用したサイトデザインおよびコーディング業務を行っていただきます。
・CMS運用：WordPressを用いたサイト運用・管理をお願いいたします。
「つらいとき、すぐに。」を理念に掲げ、2008年から全国にクリニックを展開している医療グループで、WEBサイトを通じた情報発信と運営を担っていただく仲間を募集しています。ビジネスや家庭、人間関係のお悩みを持つ方々へ、役立つ情報を分かりやすくお届けする「サイト制作チーム」の一員として、一緒に活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・WEBサイトの運営全般：ゆうメンタルクリニック（心療内科）、ゆうスキンクリニック（美容皮膚科）、採用サイトの各部門ページ全般の運営、および新規立ち上げ予定のWEBサイト運営をお願いいたします。
・WEBデザイン・コーディング：HTML、CSS、JavaScript、PHPを使用したサイトデザインおよびコーディング業務を行っていただきます。
・CMS運用：WordPressを用いたサイト運用・管理をお願いいたします。
【人々の心を癒やすWEBクリエイターを募集しています】
「つらいとき、すぐに。」を理念に掲げ、2008年から全国にクリニックを展開している医療グループで、WEBサイトを通じた情報発信と運営を担っていただく仲間を募集しています。
ビジネスや家庭、人間関係のお悩みを持つ方々へ、役立つ情報を分かりやすくお届けする「サイト制作チーム」の一員として、一緒に活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・WEBサイトの運営全般：
「つらいとき、すぐに。」を理念に掲げ、2008年から全国にクリニックを展開している医療グループで、WEBサイトを通じた情報発信と運営を担っていただく仲間を募集しています。
ビジネスや家庭、人間関係のお悩みを持つ方々へ、役立つ情報を分かりやすくお届けする「サイト制作チーム」の一員として、一緒に活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・WEBサイトの運営全般：
マーケティングリサーチャー【原則テレワーク／スーパーフレックスタイム】
QO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～494.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋2-7-1... 東京都 中央区 京橋2-7-19 京... |
| 必要な経験 | ◆事業会社での正社員経験（年数不問） ◆Excel・PowerPoint中級レベル ◆以下のいずれかに該当し、マーケティングリサーチの業務イメージが湧いている方 ・マーケティングリサーチ会社（実査会社含む）での勤務経験 （年数不問／アシスタントや運用管理の方も歓迎） ・営業や企画職などにおいて、リサーチ会社への発注経験や、調査データを扱った実務経験がある方 ・学生時代にマーケティングリサーチまたは消費者行動論を学んでいた方 |
業務内容
リサーチデータを通じて、企業のマーケティング活動をサポートしませんか？
クライアント企業のマーケティング活動の基盤となるリサーチデータの作成から納品までを専門にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントからの調査に関するご要望や詳細の確認
・調査票の作成、および調査実施の進行管理（スケジュールや作業工程の管理）
・データの収集、集計、分析
・クライアントへの報告書の作成
【仕事のポイント】
クライアント企業のマーケティング活動の基盤となるリサーチデータの作成から納品までを専門にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントからの調査に関するご要望や詳細の確認
・調査票の作成、および調査実施の進行管理（スケジュールや作業工程の管理）
・データの収集、集計、分析
・クライアントへの報告書の作成
【仕事のポイント】
リサーチデータを通じて、企業のマーケティング活動をサポートしませんか？
クライアント企業のマーケティング活動の基盤となるリサーチデータの作成から納品までを専門にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントからの調査に関するご要望や詳細の確認
・調査票の作成、および調査実施の進行管理（スケジュールや作業工程の管理）
・データの収集、集計、分析
・クライアントへの報告書の作成
クライアント企業のマーケティング活動の基盤となるリサーチデータの作成から納品までを専門にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントからの調査に関するご要望や詳細の確認
・調査票の作成、および調査実施の進行管理（スケジュールや作業工程の管理）
・データの収集、集計、分析
・クライアントへの報告書の作成
経理（メンバー）
株式会社HANDICAP CLOUD
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿8丁目1... 東京都 新宿区 西新宿8丁目14-2... |
| 必要な経験 | ・当社事業に共感出来る方 ・素直で学習意欲があり、自己成長と企業成長に責任を持てる方 ・疑問点や確認すべき点をそのままにせず、報告・確認・相談ができる方 ・経理実務経験2～3年以上 ・PLとBSの基本的な構造を理解し、仕訳の背景を意識できる方 |
業務内容
*「毎日同じ経理」では終わりたくないあなたへ。*
*私たちは「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeに掲げ、障がい者支援事業を展開しています。*
現在、IPO（株式上場）に向けてコーポレート体制を大きく強化している真っ最中です。
経理は会社のお金を管理するだけではありません。
事業が安心して成長できる仕組みをつくり、会社の未来を支える重要なポジションです。
「もっと経理として成長したい。」
*私たちは「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeに掲げ、障がい者支援事業を展開しています。*
現在、IPO（株式上場）に向けてコーポレート体制を大きく強化している真っ最中です。
経理は会社のお金を管理するだけではありません。
事業が安心して成長できる仕組みをつくり、会社の未来を支える重要なポジションです。
「もっと経理として成長したい。」
*「毎日同じ経理」では終わりたくないあなたへ。*
*私たちは「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeに掲げ、障がい者支援事業を展開しています。*
現在、IPO（株式上場）に向けてコーポレート体制を大きく強化している真っ最中です。
経理は会社のお金を管理するだけではありません。
事業が安心して成長できる仕組みをつくり、会社の未来を支える重要なポジションです。
*私たちは「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeに掲げ、障がい者支援事業を展開しています。*
現在、IPO（株式上場）に向けてコーポレート体制を大きく強化している真っ最中です。
経理は会社のお金を管理するだけではありません。
事業が安心して成長できる仕組みをつくり、会社の未来を支える重要なポジションです。
企画営業/人材育成（東京・ソリューション）未経験可
一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園3丁目１ー2... 東京都 港区芝公園3丁目１ー22 |
| 必要な経験 | ・BtoB業態での提案型営業経験がある方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
【業務内容】
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
【業務内容】
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
【COO室（オープンポジション）】事業変革・グロース責任者候補／経営直下で重要課題を実行
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木住友不動産... 東京都 港区 六本木住友不動産六本木... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・経営に近いレイヤーでの業務経験 ・事業会社での就業経験3年以上 【求める人物像】 ・主体的に動き仕事を拾える、作れる人 ・考えながら行動できる人 ・未経験分野でも抵抗なく飛び込んでいける人 ・社内外問わず他者と積極的に関わり周囲を巻き込める人 ・着実に成果を出す為努力できる人 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【DMMグループで新しいキャリアを築きませんか？】DMMグループの重要な事業や経営テーマを担う、経営人材のオープンポジションです。私たちは、経営人材の獲得・育成・輩出、そして最適な配置を担当しています。この求人は、特定の新規事業を企画するものではなく、選考を通じて皆さまの経験や専門性、そして志向を丁寧に伺い、DMMグループが抱える経営課題や事業ニーズと照らし合わせます。その上で、最もご活躍いただける事業・組織・役割を一緒に検討していく採用です。
【私たちのミッション】DMMが持つ多様な事業基盤、お客様との接点、ブランド力、データ、テクノロジー、資金、そして人材といった大切な資産を最大限に活用し、事業の成長と経営課題の解決を通じて、DMMの経営に大きな影響を与えることが私たちのミッションです。経営陣や各事業責任者と密に連携を取りながら、事業の成長を左右する重要な要素を見つけ出し、戦略の立案だけでなく、実行体制の構築、現場への深い関わり、そして成果を出すまでを一貫して担当していただきます。
【想定されるテーマ】皆さまの経験や得意なこと、そして事業のニーズに応じて、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。
・既存事業をさらに成長させ、収益の仕組みをより良くすること
・新しい事業やサービスを立ち上げること
・ビジネス開発、提携、事業協力に関わること
・事業戦略や経営計画、事業ポートフォリオを考えること
・プロダクトマネジメント、プロダクト戦略、お客様の体験を向上させること
【私たちのミッション】DMMが持つ多様な事業基盤、お客様との接点、ブランド力、データ、テクノロジー、資金、そして人材といった大切な資産を最大限に活用し、事業の成長と経営課題の解決を通じて、DMMの経営に大きな影響を与えることが私たちのミッションです。経営陣や各事業責任者と密に連携を取りながら、事業の成長を左右する重要な要素を見つけ出し、戦略の立案だけでなく、実行体制の構築、現場への深い関わり、そして成果を出すまでを一貫して担当していただきます。
【想定されるテーマ】皆さまの経験や得意なこと、そして事業のニーズに応じて、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。
・既存事業をさらに成長させ、収益の仕組みをより良くすること
・新しい事業やサービスを立ち上げること
・ビジネス開発、提携、事業協力に関わること
・事業戦略や経営計画、事業ポートフォリオを考えること
・プロダクトマネジメント、プロダクト戦略、お客様の体験を向上させること
【DMMグループで新しいキャリアを築きませんか？】
DMMグループの重要な事業や経営テーマを担う、経営人材のオープンポジションです。
私たちは、経営人材の獲得・育成・輩出、そして最適な配置を担当しています。
この求人は、特定の新規事業を企画するものではなく、選考を通じて皆さまの経験や専門性、そして志向を丁寧に伺い、DMMグループが抱える経営課題や事業ニーズと照らし合わせます。
その上で、最もご活躍いただける事業・組織・役割を一緒に検討していく採用です。
【私たちのミッション】
DMMが持つ多様な事業基盤、お客様との接点、ブランド力、データ、テクノロジー、資金、そして人材といった大切な資産を最大限に活用し、事業の成長と経営課題の解決を通じて、DMMの経営に大きな影響を与えることが私たちのミッションです。
DMMグループの重要な事業や経営テーマを担う、経営人材のオープンポジションです。
私たちは、経営人材の獲得・育成・輩出、そして最適な配置を担当しています。
この求人は、特定の新規事業を企画するものではなく、選考を通じて皆さまの経験や専門性、そして志向を丁寧に伺い、DMMグループが抱える経営課題や事業ニーズと照らし合わせます。
その上で、最もご活躍いただける事業・組織・役割を一緒に検討していく採用です。
【私たちのミッション】
DMMが持つ多様な事業基盤、お客様との接点、ブランド力、データ、テクノロジー、資金、そして人材といった大切な資産を最大限に活用し、事業の成長と経営課題の解決を通じて、DMMの経営に大きな影響を与えることが私たちのミッションです。
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
