10ページ | 女性活躍中！東京都／マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人1,924件中 451-500件表示
マーケティングプランナー
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 660～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町３... 東京都 千代田区 神田練塀町３番地イ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験を３年以上お持ちの方 ・広告代理店等でのクライアント向けマーケティング戦略・施策の企画・提案 ・デジタルマーケティングの戦略立案・企画提案 ・データ活用、リサーチ、CRM、広告、販促等の戦略・施策の企画・提案 |
業務内容
■ドコモのアセットも活用し、マーケティングを総合的にプランニングする「マーケティングプランナー」を募集しております
【ドコモ×インテージについて】
・2023年9月、株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）とインテージグループは資本業務提携契約を締結しました
・インテージグループはドコモの子会社となり、現在はマーケティングソリューション領域を中心に、ドコモとインテージによるシナジー創出を追求しています
【業務内容】
・インテージがこれまでマーケティングリサーチ事業で培ってきた豊富な知見やデータ資産に加え、ドコモグループが保有する会員基盤や各種アセットを活用し、クライアント様のマーケティング課題および事業課題の解決を支援いたします
・クライアント様の事業・マーケティング課題を整理し、インテージのリサーチ・分析基盤とドコモアセット、一般メディアを組み合わせながら、課題仮説の構築から施策の企画・実行支援・効果検証に至る各フェーズにおいて、マーケティング課題の解決に向けた企画・提案を行います
【ドコモ×インテージについて】
・2023年9月、株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）とインテージグループは資本業務提携契約を締結しました
・インテージグループはドコモの子会社となり、現在はマーケティングソリューション領域を中心に、ドコモとインテージによるシナジー創出を追求しています
【業務内容】
・インテージがこれまでマーケティングリサーチ事業で培ってきた豊富な知見やデータ資産に加え、ドコモグループが保有する会員基盤や各種アセットを活用し、クライアント様のマーケティング課題および事業課題の解決を支援いたします
・クライアント様の事業・マーケティング課題を整理し、インテージのリサーチ・分析基盤とドコモアセット、一般メディアを組み合わせながら、課題仮説の構築から施策の企画・実行支援・効果検証に至る各フェーズにおいて、マーケティング課題の解決に向けた企画・提案を行います
■ドコモのアセットも活用し、マーケティングを総合的にプランニングする「マーケティングプランナー」を募集しております
【ドコモ×インテージについて】
・2023年9月、株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）とインテージグループは資本業務提携契約を締結しました
・インテージグループはドコモの子会社となり、現在はマーケティングソリューション領域を中心に、ドコモとインテージによるシナジー創出を追求しています
【業務内容】
・インテージがこれまでマーケティングリサーチ事業で培ってきた豊富な知見やデータ資産に加え、ドコモグループが保有する会員基盤や各種アセットを活用し、クライアント様のマーケティング課題および事業課題の解決を支援いたします
【ドコモ×インテージについて】
・2023年9月、株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）とインテージグループは資本業務提携契約を締結しました
・インテージグループはドコモの子会社となり、現在はマーケティングソリューション領域を中心に、ドコモとインテージによるシナジー創出を追求しています
【業務内容】
・インテージがこれまでマーケティングリサーチ事業で培ってきた豊富な知見やデータ資産に加え、ドコモグループが保有する会員基盤や各種アセットを活用し、クライアント様のマーケティング課題および事業課題の解決を支援いたします
【人事/中途採用】IPO準備中の成長企業/土日休み/年間休日120日/人事未経験も歓迎/月残業20h
株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 台東区 台東4-33-... 東京都 台東区 台東4-33-1 ク... |
| 必要な経験 | ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PPT）のある方 ・対人経験のある方 ■経験者の場合 ・事業会社での人事実務経験（特に面接官経験のある方を想定しています） ■未経験者の場合 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・人材業界での営業経験のある方 ・法人営業のご経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・人材業界での営業経験のある方 ・法人営業のご経験がある方 ・裁量を大きく持ち仕事をしたい方 ・いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方 ・会社の成長に向けた取り組みを企画・提案したい方 ※採用だけでなく教育・総務・労務経験がある方は優遇します。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 業務状況により、定時退社することも可能です。 |
業務内容
【中途採用業務】
この仕事では、企業の中途採用活動全般をお任せします。
採用戦略の立案から、求人媒体の選定、応募者対応、面接実施、内定承諾後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
あなたのアイデアを活かし、採用活動の改善にも積極的に取り組んでいきましょう。
将来的には、採用企画にも参画していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
この仕事では、企業の中途採用活動全般をお任せします。
採用戦略の立案から、求人媒体の選定、応募者対応、面接実施、内定承諾後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
あなたのアイデアを活かし、採用活動の改善にも積極的に取り組んでいきましょう。
将来的には、採用企画にも参画していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
【中途採用業務】
この仕事では、企業の中途採用活動全般をお任せします。
採用戦略の立案から、求人媒体の選定、応募者対応、面接実施、内定承諾後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
あなたのアイデアを活かし、採用活動の改善にも積極的に取り組んでいきましょう。
将来的には、採用企画にも参画していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
この仕事では、企業の中途採用活動全般をお任せします。
採用戦略の立案から、求人媒体の選定、応募者対応、面接実施、内定承諾後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
あなたのアイデアを活かし、採用活動の改善にも積極的に取り組んでいきましょう。
将来的には、採用企画にも参画していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
【マーケティング職】業界・業種未経験歓迎！新卒紹介における就活生の集客最大化業務！
シンクトワイス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 3-9-18 赤... 東京都 港区 3-9-18 赤坂見附... |
| 必要な経験 | ・BtoCビジネスの経験のある方（規模問わず） ・人材業界に興味がある方 ・データ分析に基づく戦略立案や実行が好きな方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 〔平均30時間〕※36協定順守 現在、AI等の活用による組織全体の生産性を高める会社環境の整備や、気軽に相談できるサポート体制による個人の業務改善を進めています。 |
業務内容
【お仕事内容】
新卒の方々を対象とした人材紹介事業で、学生さんの集客を最大化し、サービスの認知度向上やブランド価値を高めるマーケティングのお仕事です。
入社後は、まず毎月の学生さんの集客目標を達成するための獲得型マーケティング業務を中心にお願いします。その後は、ご本人の適性や希望に応じて、認知度を広げるための施策やブランド強化、事業成長に向けたマーケティング企画にも携わっていただく予定です。
【入社後にお任せしたいこと】
（１）集客・獲得マーケティング
・予約数や面談数などの目標達成に向けた施策の企画と実行
・Web広告（Google、SNS広告、様々な媒体など）の運用、改善、分析
新卒の方々を対象とした人材紹介事業で、学生さんの集客を最大化し、サービスの認知度向上やブランド価値を高めるマーケティングのお仕事です。
入社後は、まず毎月の学生さんの集客目標を達成するための獲得型マーケティング業務を中心にお願いします。その後は、ご本人の適性や希望に応じて、認知度を広げるための施策やブランド強化、事業成長に向けたマーケティング企画にも携わっていただく予定です。
【入社後にお任せしたいこと】
（１）集客・獲得マーケティング
・予約数や面談数などの目標達成に向けた施策の企画と実行
・Web広告（Google、SNS広告、様々な媒体など）の運用、改善、分析
【お仕事内容】
新卒の方々を対象とした人材紹介事業で、学生さんの集客を最大化し、サービスの認知度向上やブランド価値を高めるマーケティングのお仕事です。
入社後は、まず毎月の学生さんの集客目標を達成するための
獲得型マーケティング業務を中心にお願いします。
その後は、ご本人の適性や希望に応じて、認知度を広げるための施策やブランド強化、事業成長に向けたマーケティング企画にも携わっていただく予定です。
【入社後にお任せしたいこと】
（１）集客・獲得マーケティング
新卒の方々を対象とした人材紹介事業で、学生さんの集客を最大化し、サービスの認知度向上やブランド価値を高めるマーケティングのお仕事です。
入社後は、まず毎月の学生さんの集客目標を達成するための
獲得型マーケティング業務を中心にお願いします。
その後は、ご本人の適性や希望に応じて、認知度を広げるための施策やブランド強化、事業成長に向けたマーケティング企画にも携わっていただく予定です。
【入社後にお任せしたいこと】
（１）集客・獲得マーケティング
【財務経理】財務基盤77%超の安定企業／労務担当／働き方◎おもてなし経営企業50選！
MIC株式会社（旧水上印刷株式会社）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-14... 東京都 新宿区 西新宿5-14-3 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社または社労士事務所における 給与計算／社会保険業務の実務経験 ・年末調整や住民税対応など、一連の労務業務の経験 《受賞歴多数》 ・印刷産業環境優良工場「奨励賞」受賞 ・印刷産業環境優良工場「経済産業省 商務情報政策局長賞」受賞 ・日刊工業新聞主催 第27回優秀経営者顕彰 最優秀経営者賞受賞 ・経済産業省「おもてなし経営企業５０選」選出 ・新宿区優良企業表彰経営大賞（新宿区長賞）受賞 ・経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」選出 ・東京都経営革新優秀賞 最優秀賞受賞 ・「Great Place To Work 2019 ベストカンパニー」選出 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※毎週⽉曜⽇のみ8時30分始業フレックスタイム制（コアタイム無し） |
業務内容
【お仕事内容】
◎経理・労務関連のお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・給与計算業務：勤怠データの集計、給与や賞与の計算、各種控除への対応など、従業員の方々が安心して働けるようサポートします。
・社会保険業務全般：入社時や退職時の手続き、各種給付の申請、年に一度の更新業務など、社会保険に関する幅広い業務を行います。
・税務関連業務：住民税の特別徴収への対応、年末調整、各種税金の申告や納付など、税金に関する大切な業務を担います。
・経費精算業務の運用・管理：申請内容の確認、精算処理、スムーズな運用ルールの整備を行い、経費に関する業務を円滑に進めます。
◎経理・労務関連のお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・給与計算業務：勤怠データの集計、給与や賞与の計算、各種控除への対応など、従業員の方々が安心して働けるようサポートします。
・社会保険業務全般：入社時や退職時の手続き、各種給付の申請、年に一度の更新業務など、社会保険に関する幅広い業務を行います。
・税務関連業務：住民税の特別徴収への対応、年末調整、各種税金の申告や納付など、税金に関する大切な業務を担います。
・経費精算業務の運用・管理：申請内容の確認、精算処理、スムーズな運用ルールの整備を行い、経費に関する業務を円滑に進めます。
【お仕事内容】
◎経理・労務関連のお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・給与計算業務：
勤怠データの集計、給与や賞与の計算、各種控除への対応など、従業員の方々が安心して働けるようサポートします。
◎経理・労務関連のお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・給与計算業務：
勤怠データの集計、給与や賞与の計算、各種控除への対応など、従業員の方々が安心して働けるようサポートします。
【コーポレートPR（社外広報・オウンドメディア）｜Ponta】フルフレックス・ハイブリッドワーク
株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 560～670万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-18... 東京都 渋谷区 恵比寿1-18-14... |
| 必要な経験 | 【必須スキル・経験】 ・事業会社での広報・PR実務経験 ・プレスリリース、ニュースレター、社外向け資料等の作成経験 ・メディア対応、取材対応の経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 【キャリアステップ】 入社後はメディア対応・プレスリリース業務などをご担当いただきます。 同社や業界に関する知識を身につけていただき、これらの業務と並行してオウンドメディアの制作や運用にも携わっていただくことを想定しています。 ご本人の意向や得意領域に合わせて、ブランディングや様々な広報手法に挑戦いただきます。 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 フルフレックス制※コアタイムなし 標準労働時間（1日）：7時間30分 |
業務内容
【広報体制の強化を目指すお仕事です】
共通ポイントとデータマーケティングを通じて、生活者の皆様、企業様、そして社会とのつながりをより強くしていくため、広報体制をさらに充実させたいと考えています。広報部は「External PR」、「Internal PR」、「サステナビリティ」の3つのチームに分かれており、それぞれのチームが連携し、戦略的な情報発信に努めております。
【External PRチームのお仕事内容】
このチームでは、パブリシティ、オウンドメディア、ペイドメディアなど、さまざまなコミュニケーション方法を使い、会社の顔としてコーポレート広報や事業広報を幅広く担当していただきます。2026年度中には、新しいオウンドメディアを立ち上げる予定です。
企業ブランディングの視点から広報業務に携わることができ、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
共通ポイントとデータマーケティングを通じて、生活者の皆様、企業様、そして社会とのつながりをより強くしていくため、広報体制をさらに充実させたいと考えています。広報部は「External PR」、「Internal PR」、「サステナビリティ」の3つのチームに分かれており、それぞれのチームが連携し、戦略的な情報発信に努めております。
【External PRチームのお仕事内容】
このチームでは、パブリシティ、オウンドメディア、ペイドメディアなど、さまざまなコミュニケーション方法を使い、会社の顔としてコーポレート広報や事業広報を幅広く担当していただきます。2026年度中には、新しいオウンドメディアを立ち上げる予定です。
企業ブランディングの視点から広報業務に携わることができ、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
【広報体制の強化を目指すお仕事です】
共通ポイントとデータマーケティングを通じて、生活者の皆様、企業様、そして社会とのつながりをより強くしていくため、広報体制をさらに充実させたいと考えています。広報部は「External PR」、「Internal PR」、「サステナビリティ」の3つのチームに分かれており、それぞれのチームが連携し、戦略的な情報発信に努めております。
【External PRチームのお仕事内容】
このチームでは、パブリシティ、オウンドメディア、ペイドメディアなど、さまざまなコミュニケーション方法を使い、会社の顔としてコーポレート広報や事業広報を幅広く担当していただきます。2026年度中には、新しいオウンドメディアを立ち上げる予定です。
共通ポイントとデータマーケティングを通じて、生活者の皆様、企業様、そして社会とのつながりをより強くしていくため、広報体制をさらに充実させたいと考えています。広報部は「External PR」、「Internal PR」、「サステナビリティ」の3つのチームに分かれており、それぞれのチームが連携し、戦略的な情報発信に努めております。
【External PRチームのお仕事内容】
このチームでは、パブリシティ、オウンドメディア、ペイドメディアなど、さまざまなコミュニケーション方法を使い、会社の顔としてコーポレート広報や事業広報を幅広く担当していただきます。2026年度中には、新しいオウンドメディアを立ち上げる予定です。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【ヘルスケア領域】【プロジェクトオーナー】製薬企業の課題を解決する戦略的パートナー※ポテンシャル（メ
株式会社クロス・マーケティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方（未経験・ポテンシャル層歓迎） ・医療、ヘルスケア業界におけるマーケティング、またはリサーチの実務経験 ・製薬企業でのMR経験（特に大学病院・基幹病院・がんセンター等の担当経験、KOLマネジメント経験をお持ちの方） |
| 平均残業時間 | 17時間/月 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く |
業務内容
上流の戦略立案を担うコンサルタントとチームを組み、リサーチの実行からソリューションの実装まで、マーケティング実務フェーズのプロジェクト推進を幅広くお任せします。
*＜具体的なミッション＞*
*戦略の推進とソリューションの実装・進行管理：*
クライアントの課題解決における戦略支援(戦略立案、ワークショップ他)、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）のプロジェクトを担当します。
またPSP（患者支援プログラム）等の戦略に合わせた企画提案、実行フェーズの進行管理も行います。
*医師/患者インサイトを抽出するリサーチの実行：*
*＜具体的なミッション＞*
*戦略の推進とソリューションの実装・進行管理：*
クライアントの課題解決における戦略支援(戦略立案、ワークショップ他)、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）のプロジェクトを担当します。
またPSP（患者支援プログラム）等の戦略に合わせた企画提案、実行フェーズの進行管理も行います。
*医師/患者インサイトを抽出するリサーチの実行：*
上流の戦略立案を担うコンサルタントとチームを組み、リサーチの実行からソリューションの実装まで、マーケティング実務フェーズのプロジェクト推進を幅広くお任せします。
*＜具体的なミッション＞*
*戦略の推進とソリューションの実装・進行管理：*
クライアントの課題解決における戦略支援(戦略立案、ワークショップ他)、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）のプロジェクトを担当します。
またPSP（患者支援プログラム）等の戦略に合わせた企画提案、実行フェーズの進行管理も行います。
*＜具体的なミッション＞*
*戦略の推進とソリューションの実装・進行管理：*
クライアントの課題解決における戦略支援(戦略立案、ワークショップ他)、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）のプロジェクトを担当します。
またPSP（患者支援プログラム）等の戦略に合わせた企画提案、実行フェーズの進行管理も行います。
アカウントマネージャー（広告・CRM領域）
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | ・アカウントマネジメントまたは広告営業の経験5年以上 ・年間6億円以上の運用型Web広告やデジタルマーケティング案件の提案・受注経験 ・クライアントや社内外のステークホルダーとのフロント対応、折衝、交渉、契約締結、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること ・プロジェクトリーダーや事業立ち上げの経験がある方 【求める人物像】 ・プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、事業戦略を理解した上で、自身及び自社の成長に寄与いただける方 ・クライアントの事業成長・課題に対して真摯に向き合えて、中期目線で野心的な目標を掲げ、且つ、それらを楽しめる方 ・プロジェクトを完遂する圧倒的なオーナーシップ力のある方 ・難易度が高い課題に対し、ポジティブな姿勢で粘り強く取り組める方 ・必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方 |
業務内容
■デジタルマーケティング支援で新しい価値を創造しませんか？
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
・当社のセールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用し、信頼関係を築きます。
・日本を代表する大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までをリードします。
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
・当社のセールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用し、信頼関係を築きます。
・日本を代表する大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までをリードします。
■デジタルマーケティング支援で新しい価値を創造しませんか？
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
《東京》役員・経営者向け研修「知命社中」オペレーション企画設計・運営／営業推進（プロフェッショナル職
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・対顧客経験（営業、営業アシスタントなど）または、社内外との折衝経験が3年以上ある方 ※上記に加えて、経営層・事業責任者と折衝・協働したご経験があれば尚良し ・Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルがあり、かつ、メールやslackなど、デジタルコミュニケーションに抵抗がない方 ・9月₋3月、5月は研修運営のため、月1回土日勤務が可能な方（年間計8回。うち4回は宿泊を伴う国内出張） ・定型業務（細かさ・正確さを求められる業務）／非定型（前例や型のない業務）を楽しみながら両立できる方 ・チーム・社内外問わず複数の関係者と協働できる方（チームメンバーと情報共有・連携しながら物事を進められる） ・マルチタスクで、納期日から逆算して優先順位をつけ、自ら計画・行動できる方 状況や方針の変化を前向きに捉え、走りながら考えて柔軟に対応できる方（いわゆる「朝令暮改」にも耐性があり、変化を楽しめる方） ・「自由と自己責任」の文化のもと、当事者意識を持ち、他責にせず、最後まで主体性を持って取り組める方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 参考：9:30-18:00（他メンバーの標準的な例）■平均残業時間（月）5～10時間 |
業務内容
【役員向け研修「知命社中」の運営事務局で活躍しませんか？】
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
・前例のない新しい分野でも、ご自身のアイデアと工夫で、積極的に業務を推進していただくことができます。
・営業推進にも携わっていただき、事業の成長をサポートします。
このポジションでは、ご自身の成長と事業への貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
・前例のない新しい分野でも、ご自身のアイデアと工夫で、積極的に業務を推進していただくことができます。
・営業推進にも携わっていただき、事業の成長をサポートします。
このポジションでは、ご自身の成長と事業への貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
【役員向け研修「知命社中」の運営事務局で活躍しませんか？】
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
【BM-31】採用担当
株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-8-1 ... 東京都 港区 赤坂1-8-1 赤坂イ... |
| 必要な経験 | ITエンジニアの中途採用に関わる経験（目安2年以上） 事業会社での採用担当として上記を行われていた方もしくは、人材業界で営業職として上記に関わられていた方（応募者面談対応経験があること） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ※在宅勤務可能 ※時間外労働：あり（全社平均約20時間/月） |
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【やりがいを感じるお仕事】
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【中途採用業務（入社時にまずお任せするお仕事）】
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【中途採用業務（入社時にまずお任せするお仕事）】
営業統括担当・DX推進担当（薄板ユニット 薄板統括室／東京）
株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 610～1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区北品川 5-9-... 東京都 品川区北品川 5-9-12 ... |
| 必要な経験 | ・学部卒以上 ・社会人として1年以上の経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩時間45分、※始業、終業時間は各事業部門により設定 |
業務内容
鉄鋼業界で世界を舞台に活躍しませんか？
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。製造負荷、販売数量、業績等の管理、予算取りまとめについても学んでいきます。半年後には、これらの管理業務の遂行に加え、DX推進にも取り組んでいただきます。
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。製造負荷、販売数量、業績等の管理、予算取りまとめについても学んでいきます。半年後には、これらの管理業務の遂行に加え、DX推進にも取り組んでいただきます。
鉄鋼業界で世界を舞台に活躍しませんか？
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。
スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。
スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。
マーケティング（Mgr候補）
株式会社immedio
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-19... 東京都 渋谷区 道玄坂1-19-9 ... |
| 必要な経験 | B2B領域でのマーケティング経験とマネジメント経験（3年以上） SaaS／ITプロダクトに関する理解 リード獲得やナーチャリング施策をデータベース化し、PDCAを回した経験 HubSpot / Marketo / SalesforceなどMA・CRMの運用経験 IS、FSとの横断的な連携スキル |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム（コアタイム 10:00~15:00） |
業務内容
【マーケティングマネージャーとして、プロダクトの成長を牽引しませんか？】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
【マーケティングマネージャーとして、プロダクトの成長を牽引しませんか？】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
【コーポレート】知財～テレワーク率80％ × スーパーフレックス｜NTTデータGの未来を守る～
株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 594～690万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | ・企業での知的財産業務のご経験（目安：3年以上） ・商標の権利化のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（コアタイムなし） ◆標準勤務時間：9:00～17:30 ◆所定労働時間：7時間30分、休憩：60分 |
業務内容
NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。
■ 知的財産業務（特許・商標）
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
■ 知的財産業務（特許・商標）
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。
■ 知的財産業務（特許・商標）
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
- 出願書類等の作成、管理
■ 知的財産業務（特許・商標）
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
- 出願書類等の作成、管理
財務経理 東京 【経理メンバー】
株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-7... 東京都 千代田区 丸の内1-7-12... |
| 必要な経験 | 以下いずれも該当すること ・社会人経験5年以上 ・経理/財務部門への興味関心 ※想定しているご経験 ・事業会社等での社会人経験３年以上 （財務経理・経営企画業務への意欲が高ければ、ご経験部門は問いません） ・クライアントワークで２年以上顧客を担当した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレシキブルタイム：6:30～22:00 |
業務内容
経理の専門知識を深め、グループ会社のPMI業務やファイナンス業務へとステップアップしませんか？
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
経理の専門知識を深め、グループ会社のPMI業務やファイナンス業務へとステップアップしませんか？
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
HRDメンバー（採用・教育／リーダー候補）
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-20-... 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験５年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置） ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 【求める人物像】 ・従来のやり方にとらわれることなく、果敢に新しいことに取り組める方 ・人事領域はもとより、広く社会の情報にアンテナをはり、学ぶことができる方 ・一人事担当者の枠にとどまらず、経営と一緒に戦略的に人事業務を遂行することに興味がある方 ・正解のないことに、興味を持って取り組める方 ・コンプライアンスを重視した上で、変化に柔軟に対応できる姿勢をもつ方 ・多様な専門性をもつ仲間と積極的に意見交換できるオープンな方 ・部分最適ではなく、事業の成長を見越した人事戦略を、実務をとおして実現したい方 ・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※フルフレックス制になります |
業務内容
【ドリーム・アーツで人事のプロフェッショナルを目指しませんか？】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
・採用にかかる予算を管理すること
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
・採用にかかる予算を管理すること
【ドリーム・アーツで人事のプロフェッショナルを目指しませんか？】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。
チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。
チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
【採用責任者担当】年休120日以上／平均残業20時間／29期連続黒字経営
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ■採用業務の経験をお持ちの方（業界は問いません）※責任者の場合 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelの一般操作レベル） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 お打ち合わせのある日は直行直帰が可能です。 |
業務内容
【採用責任者としてのお仕事】
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
・その他、採用に関わるさまざまなお仕事
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
・その他、採用に関わるさまざまなお仕事
【採用責任者としてのお仕事】
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【池袋本社】経理～東証プライム上場／14期連続増収※土日休／実働7.5h／女性活躍企業認定！
株式会社早稲田アカデミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 南池袋一丁目1... 東京都 豊島区 南池袋一丁目16番1... |
| 必要な経験 | ・経理実務経験をお持ちの方（月次決算以上） ・WordやExcelの基本的な操作ができる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 7.5H×出勤日数（月間総労働時間：160～177.1時間） |
業務内容
【経理総合職としてご活躍ください】
経理総合職として、日々の仕訳から年次決算まで、幅広い経理業務や事務業務をご担当いただきます。
将来的には、管理職や専門職としてキャリアアップできるポジションです。
【具体的な業務内容】
・日々の仕訳から月次業務
・年次決算業務（固定資産関連の処理を含む）
経理総合職として、日々の仕訳から年次決算まで、幅広い経理業務や事務業務をご担当いただきます。
将来的には、管理職や専門職としてキャリアアップできるポジションです。
【具体的な業務内容】
・日々の仕訳から月次業務
・年次決算業務（固定資産関連の処理を含む）
【経理総合職としてご活躍ください】
経理総合職として、日々の仕訳から年次決算まで、幅広い経理業務や事務業務をご担当いただきます。
将来的には、管理職や専門職としてキャリアアップできるポジションです。
【具体的な業務内容】
・日々の仕訳から月次業務
・年次決算業務（固定資産関連の処理を含む）
経理総合職として、日々の仕訳から年次決算まで、幅広い経理業務や事務業務をご担当いただきます。
将来的には、管理職や専門職としてキャリアアップできるポジションです。
【具体的な業務内容】
・日々の仕訳から月次業務
・年次決算業務（固定資産関連の処理を含む）
【データマーケティング企画・営業支援】Pontaビッグデータ連携による商材企画／リモート・フレックス
株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 560～740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-18... 東京都 渋谷区 恵比寿1-18-14... |
| 必要な経験 | ※以下、いずれかに当てはまる方 ・事業会社、代理店、媒体社問わずデジタル広告に携わった経験 ・オンラインサービス、デジタル領域の企画／新規立ち上げ／アライアンス経験 ・顧客データを活用したマーケティングの経験 【やりがい】 ・1億人を超える会員の多彩なデータ（リアル購買、QRコード決済、位置情報、テレビやオンライン広告のメディア接触等）を活用したマーケティング企画ができる ・国内におけるデジタル×リアルデータの先進的取り組みを最前線で切り拓ける ・cookie＆IDFAレスの時代に即した、1st Party Data活用による将来性 ・ナショナルクライアント、総合広告代理店、大手プラットフォーマー／メディア等、国内を代表する各企業との協業 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 フルフレックス制※コアタイムなし 標準労働時間（1日）：7時間30分 |
業務内容
Pontaのビッグデータをデジタル広告と連携させるマーケティングサービスを企画しませんか？
【お仕事内容】
Ponta会員さま1億人分のリアルなお買い物データや決済情報、位置情報、会員データと、大手メディアさまとのデータ連携を活用したプランニング、広告配信、そして購買分析の実現と拡充を目指すサービス企画と営業支援をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
※ご経験や適性に合わせて、以下の業務の中からお任せする内容を決定いたします。
・各メディアさま（LINEさま、Googleさま、Facebookさまなど）とPonta会員さまの購買データを連携させたマーケティング商材の企画と運用
・データ連携後の広告配信運用とレポート作成
【お仕事内容】
Ponta会員さま1億人分のリアルなお買い物データや決済情報、位置情報、会員データと、大手メディアさまとのデータ連携を活用したプランニング、広告配信、そして購買分析の実現と拡充を目指すサービス企画と営業支援をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
※ご経験や適性に合わせて、以下の業務の中からお任せする内容を決定いたします。
・各メディアさま（LINEさま、Googleさま、Facebookさまなど）とPonta会員さまの購買データを連携させたマーケティング商材の企画と運用
・データ連携後の広告配信運用とレポート作成
Pontaのビッグデータをデジタル広告と連携させるマーケティングサービスを企画しませんか？
【お仕事内容】
Ponta会員さま1億人分のリアルなお買い物データや決済情報、位置情報、会員データと、大手メディアさまとのデータ連携を活用したプランニング、広告配信、そして購買分析の実現と拡充を目指すサービス企画と営業支援をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
※ご経験や適性に合わせて、以下の業務の中からお任せする内容を決定いたします。
・各メディアさま（LINEさま、Googleさま、Facebookさまなど）とPonta会員さまの購買データを連携させたマーケティング商材の企画と運用
【お仕事内容】
Ponta会員さま1億人分のリアルなお買い物データや決済情報、位置情報、会員データと、大手メディアさまとのデータ連携を活用したプランニング、広告配信、そして購買分析の実現と拡充を目指すサービス企画と営業支援をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
※ご経験や適性に合わせて、以下の業務の中からお任せする内容を決定いたします。
・各メディアさま（LINEさま、Googleさま、Facebookさまなど）とPonta会員さまの購買データを連携させたマーケティング商材の企画と運用
新卒採用担当【年収700万～/採用戦略からおまかせ/風通しの良さ◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 2-17-... 東京都 渋谷区渋谷 2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | ■必須要件※下記いずれか必須 ・新卒採用業務経験3年以上 ・新卒採用戦略の立案経験 ■求人の魅力 ◎採用戦略を自分で設計できる KPI設計から媒体選定・スカウト戦略まで、一人の裁量で回せる環境。 「やってみよう」が通りやすい少数精鋭組織。 ◎超成長企業の採用ブランドを作る スタンダード上場→プライム市場へ向かう企業の採用力強化に、創業期から関わるキャリア経験。 ◎経営に近い意思決定 代表・役員と直接連携する採用体制。「採用の話が経営会議で通る」環境で、戦略家として動ける。 ◎採用した人材の活躍を見届けられる 少数精鋭だからこそ、自分が採用した人材が会社を動かしていく様子を間近で見られる。 成果の実感が大きい。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
■新卒採用の戦略的な推進をお任せします
【主な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、目標を設定し、計画を実行・改善するお仕事です。
・OfferBoxやビズリーチキャンパスなどのスカウトツールを効果的に活用し、改善していきます。
・会社説明会や選考イベントの企画から運営までを担当していただきます。
・SNSや自社メディアを使って、会社の魅力を学生さんに伝えていきます。
・学生さんや内定者の方々が安心して入社できるよう、サポート体制を整え、実行します。
・採用協力会社との連携や交渉を通じて、良好な関係を築いていきます。
【主な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、目標を設定し、計画を実行・改善するお仕事です。
・OfferBoxやビズリーチキャンパスなどのスカウトツールを効果的に活用し、改善していきます。
・会社説明会や選考イベントの企画から運営までを担当していただきます。
・SNSや自社メディアを使って、会社の魅力を学生さんに伝えていきます。
・学生さんや内定者の方々が安心して入社できるよう、サポート体制を整え、実行します。
・採用協力会社との連携や交渉を通じて、良好な関係を築いていきます。
■新卒採用の戦略的な推進をお任せします
【主な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、目標を設定し、計画を実行・改善するお仕事です。
・OfferBoxやビズリーチキャンパスなどのスカウトツールを効果的に活用し、改善していきます。
・会社説明会や選考イベントの企画から運営までを担当していただきます。
・SNSや自社メディアを使って、会社の魅力を学生さんに伝えていきます。
・学生さんや内定者の方々が安心して入社できるよう、サポート体制を整え、実行します。
【主な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、目標を設定し、計画を実行・改善するお仕事です。
・OfferBoxやビズリーチキャンパスなどのスカウトツールを効果的に活用し、改善していきます。
・会社説明会や選考イベントの企画から運営までを担当していただきます。
・SNSや自社メディアを使って、会社の魅力を学生さんに伝えていきます。
・学生さんや内定者の方々が安心して入社できるよう、サポート体制を整え、実行します。
経理スタッフ【多彩なポートフォリオで10期連続増収／経理のエキスパート目指せる／リモート週2】
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402～702万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1番1号... 東京都 渋谷区 桜丘町1番1号 渋谷... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれか必須 ・IPO準備経験 ・月次決算のご経験をお持ちの方 (上場/非上場不問) (事業会社/事務所などクライアントワーク不問) |
| 平均残業時間 | 25時間/月 コアタイム：12:00-17:00／フレキシブルタイム：8:00-12:00、17:00-22:00 |
業務内容
【お任せするお仕事】
経理財務部では、経理（記帳）、財務（出納）、企画（内部統制など）の3つのグループに分かれて業務を行っています。
ご希望やこれまでの経験に合わせて、経理グループまたは企画グループのいずれかへ配属を予定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制に関する業務
・年次、四半期、月次ごとの決算業務（本社および子会社分）
・債権の管理業務
経理財務部では、経理（記帳）、財務（出納）、企画（内部統制など）の3つのグループに分かれて業務を行っています。
ご希望やこれまでの経験に合わせて、経理グループまたは企画グループのいずれかへ配属を予定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制に関する業務
・年次、四半期、月次ごとの決算業務（本社および子会社分）
・債権の管理業務
【お任せするお仕事】
経理財務部では、経理（記帳）、財務（出納）、企画（内部統制など）の3つのグループに分かれて業務を行っています。
ご希望やこれまでの経験に合わせて、経理グループまたは企画グループのいずれかへ配属を予定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制に関する業務
・年次、四半期、月次ごとの決算業務（本社および子会社分）
・債権の管理業務
経理財務部では、経理（記帳）、財務（出納）、企画（内部統制など）の3つのグループに分かれて業務を行っています。
ご希望やこれまでの経験に合わせて、経理グループまたは企画グループのいずれかへ配属を予定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制に関する業務
・年次、四半期、月次ごとの決算業務（本社および子会社分）
・債権の管理業務
自社マーケ【自社FinTech担当／リモート・フレックス有／住宅手当など福利厚生充実】
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東京都渋谷区桜... 東京都 渋谷区 東京都渋谷区桜丘町2... |
| 必要な経験 | ・営業、マーケ、企画職いずれかの経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 12:00-17:00：コアタイム 8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム |
業務内容
暗号資産サービスのデジタルマーケティング＆事業企画担当を募集しています！
【ミッション】
暗号資産をもっと身近なものにするため、当社の成長を一緒にリードしてくれる方を募集しています。
【仕事内容】
・広告運用：
- 広告アカウントの設計と運用
【ミッション】
暗号資産をもっと身近なものにするため、当社の成長を一緒にリードしてくれる方を募集しています。
【仕事内容】
・広告運用：
- 広告アカウントの設計と運用
暗号資産サービスのデジタルマーケティング＆事業企画担当を募集しています！
【ミッション】
暗号資産をもっと身近なものにするため、当社の成長を一緒にリードしてくれる方を募集しています。
【仕事内容】
・広告運用：
- 広告アカウントの設計と運用
【ミッション】
暗号資産をもっと身近なものにするため、当社の成長を一緒にリードしてくれる方を募集しています。
【仕事内容】
・広告運用：
- 広告アカウントの設計と運用
【金融】金融分野における人事施策の企画立案・実行をリードする人事企画ポジションの募集<1337>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲３丁目３−... 東京都 江東区 豊洲３丁目３−３ 豊... |
| 必要な経験 | 以下すべて満たす方 ・人事運用、人事制度、それに付随する領域に携わられている方 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計／分析、伝わるプレゼン資料の作成ができる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 標準的な始終業時刻は8:30～17:00（うち休憩時間60分）フレキシブルタイムは5:00～10:00及び15:00～22:00 コアタイムは10:00～12:00、13:00～15:00その他裁量労働制（みなし勤務時間7時間30分）の導入有 |
業務内容
【金融分野を支える人事戦略の立案と実行】
金融分野（従業員数4,000名を超える組織）において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策（人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など）
金融分野（従業員数4,000名を超える組織）において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策（人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など）
【金融分野を支える人事戦略の立案と実行】
金融分野（従業員数4,000名を超える組織）において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策（人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など）
金融分野（従業員数4,000名を超える組織）において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策（人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など）
【スポンサーセールス（パートナーシップ開発）】パートナー拡販・企画提案／リモート中心
株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4-10-4... 東京都 港区虎ノ門4-10-40 江... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・法人営業の実務経験（目安3年以上）。特に以下いずれかの領域をお持ちの方： └ スポンサーシップ・協賛営業（メディア、イベント、スポーツ等） └ アライアンス・パートナーシップ開発 └ 大手企業向けソリューション営業（無形商材） ・企画提案を伴う営業スタイルの経験（既製品の横流しではなく、顧客課題に応じたプランニング） ・目標達成への強いコミットメント 【求める人物像】 ■ミッションに自身の志を重ねられる方 ・「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。 ・会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。 ■バリューフィットする方 ◯常に、前へ：誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。 ◯組織で勝つ：互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。 ◯自己確変：ヒト（感情）ではなくコト（目的）に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイムなしのフレックスタイムを導入 |
業務内容
【お仕事内容】
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様（大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など）の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様（大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など）の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【お仕事内容】
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様（大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など）の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様（大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など）の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【H611】KOBELCOグループ全体の業績管理に関する業務（財務経理部 業績管理グループ／東京）
株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 614～1092万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目22-... 東京都 港区 高輪2丁目22-1 T... |
| 必要な経験 | 以下の何れかの業務において、社内の複数部門と連携しながら業務を推進した経験 ・経理業務において、連結決算、管理会計、予算管理等の全社または事業単位の数値管理を行った経験 ・管理会計・事業管理業務において、予算管理や実績集計、予実差異分析を行った経験 ・経営企画・事業企画業務において、事業計画の策定支援、業績分析を行った経験 |
業務内容
＜業務内容＞
入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門（素材系 or 機械系など）の業績管理を担当頂きます。
各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。
四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。
全社業績管理（全社数値の取りまとめ・報告）への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。
＜キャリアパス＞
業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理（事業部門企画管理部）や、事業所の原価管理（事業所経理室）などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。
入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門（素材系 or 機械系など）の業績管理を担当頂きます。
各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。
四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。
全社業績管理（全社数値の取りまとめ・報告）への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。
＜キャリアパス＞
業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理（事業部門企画管理部）や、事業所の原価管理（事業所経理室）などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。
＜業務内容＞
入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門（素材系 or 機械系など）の業績管理を担当頂きます。
各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。
四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。
全社業績管理（全社数値の取りまとめ・報告）への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。
＜キャリアパス＞
業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理（事業部門企画管理部）や、事業所の原価管理（事業所経理室）などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。
入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門（素材系 or 機械系など）の業績管理を担当頂きます。
各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。
四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。
全社業績管理（全社数値の取りまとめ・報告）への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。
＜キャリアパス＞
業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理（事業部門企画管理部）や、事業所の原価管理（事業所経理室）などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。
プロジェクトマネージャー（マーケティングリサーチ領域）【原則テレワーク】
QO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～621万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋2-7-1... 東京都 中央区 京橋2-7-19 京... |
| 必要な経験 | ・マーケティング支援会社（マーケティングリサーチ、マーケティングコンサルティング、広告など）における クライアント対峙経験または事業会社マーケティング部門における業務経験2年以上 ・複数案件を同時並行で管理し、スケジュール・品質・関係者調整を行った経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） |
業務内容
【お仕事の概要】
◎アカウントマネジメント本部（AM本部）で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
◎マーケティングリサーチやプランニングを中心に、お客様のビジネス課題を解決へ導く大切なお仕事です。
◎AM本部では、アカウントマネージャー（AM）、プロジェクトマネージャー（PM）、PMサポート（コーディネーター）の3つの職種が連携し、お客様をサポートしています。
◎PMの皆様には、AMが立てた戦略のもと、プロジェクトごとに案件の設計、進行、そしてお客様への大切な示唆出しを一貫して担当していただきます。お客様の意思決定を支えるやりがいのあるポジションです。
◎コンサルティング型のリサーチと、ファクトデリバリーという2つのサービスを軸に、AIを活用した新しいリサーチサービスの提供体制を整えている最中です。
◎単なるリサーチの実行者としてではなく、「案件のワークデザイナー」として専門性を高めていける環境でございます。
◎アカウントマネジメント本部（AM本部）で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
◎マーケティングリサーチやプランニングを中心に、お客様のビジネス課題を解決へ導く大切なお仕事です。
◎AM本部では、アカウントマネージャー（AM）、プロジェクトマネージャー（PM）、PMサポート（コーディネーター）の3つの職種が連携し、お客様をサポートしています。
◎PMの皆様には、AMが立てた戦略のもと、プロジェクトごとに案件の設計、進行、そしてお客様への大切な示唆出しを一貫して担当していただきます。お客様の意思決定を支えるやりがいのあるポジションです。
◎コンサルティング型のリサーチと、ファクトデリバリーという2つのサービスを軸に、AIを活用した新しいリサーチサービスの提供体制を整えている最中です。
◎単なるリサーチの実行者としてではなく、「案件のワークデザイナー」として専門性を高めていける環境でございます。
【お仕事の概要】
◎アカウントマネジメント本部（AM本部）で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
◎マーケティングリサーチやプランニングを中心に、お客様のビジネス課題を解決へ導く大切なお仕事です。
◎AM本部では、アカウントマネージャー（AM）、プロジェクトマネージャー（PM）、PMサポート（コーディネーター）の3つの職種が連携し、お客様をサポートしています。
◎PMの皆様には、AMが立てた戦略のもと、プロジェクトごとに案件の設計、進行、そしてお客様への大切な示唆出しを一貫して担当していただきます。
お客様の意思決定を支えるやりがいのあるポジションです。
◎コンサルティング型のリサーチと、ファクトデリバリーという2つのサービスを軸に、AIを活用した新しいリサーチサービスの提供体制を整えている最中です。
◎アカウントマネジメント本部（AM本部）で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
◎マーケティングリサーチやプランニングを中心に、お客様のビジネス課題を解決へ導く大切なお仕事です。
◎AM本部では、アカウントマネージャー（AM）、プロジェクトマネージャー（PM）、PMサポート（コーディネーター）の3つの職種が連携し、お客様をサポートしています。
◎PMの皆様には、AMが立てた戦略のもと、プロジェクトごとに案件の設計、進行、そしてお客様への大切な示唆出しを一貫して担当していただきます。
お客様の意思決定を支えるやりがいのあるポジションです。
◎コンサルティング型のリサーチと、ファクトデリバリーという2つのサービスを軸に、AIを活用した新しいリサーチサービスの提供体制を整えている最中です。
【AIオペレーション実装／システム企画】現場に入り込み、AI×自動化で業務を作り変える実装担当
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・SalesOps／RevOps／BizOpsの実務経験 （特に、AI／生成AIを活用したワークフロー設計・実装のご経験） ・業務改革（BPR）・DX推進の実務経験 （特に、営業／マーケティング領域でのAI実装支援のご経験） ※共通：ノーコード／ローコード／スクリプト等を問わず自ら手を動かして実装まで完遂できること 生成AI・業務自動化ツールへの強い関心と利用経験 【求める人物像】 ・設計だけで満足せず、現場に入り込んで手を動かし切れる方 ・AIで業務そのものを作り変えることにワクワクできる方 ・ファクトベースで動ける／現場へのリスペクト／ 未整備な環境を楽しめる／テクノロジーへの好奇心 |
業務内容
【お仕事内容】
【業務概要】
オペレーション設計で描かれた要件をもとに、現場のオペレーションに深く関わり、AIや自動化を用いて実現していくお仕事です。例えば、新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケティング施策の入稿や配信、コンテンツの審査などです。PoC（概念実証）から始まり、現場での定着や横展開までをお手伝いいただきます。
仕様書通りに開発するだけでなく、業務とAIの橋渡し役として、自ら手を動かし、実際に動くもので現場の業務をより良くしていく、そんな実現性の高いポジションです。新しい技術で現場をサポートしてみませんか？
【業務詳細】
・現場オペレーションの分析と仕組みづくり
現場に入り込み、業務の流れや、これまで言葉にされてこなかったノウハウを丁寧にヒアリングし、観察することで、誰でも再現できるような「型」にまとめ、文書化していきます。
【業務概要】
オペレーション設計で描かれた要件をもとに、現場のオペレーションに深く関わり、AIや自動化を用いて実現していくお仕事です。例えば、新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケティング施策の入稿や配信、コンテンツの審査などです。PoC（概念実証）から始まり、現場での定着や横展開までをお手伝いいただきます。
仕様書通りに開発するだけでなく、業務とAIの橋渡し役として、自ら手を動かし、実際に動くもので現場の業務をより良くしていく、そんな実現性の高いポジションです。新しい技術で現場をサポートしてみませんか？
【業務詳細】
・現場オペレーションの分析と仕組みづくり
現場に入り込み、業務の流れや、これまで言葉にされてこなかったノウハウを丁寧にヒアリングし、観察することで、誰でも再現できるような「型」にまとめ、文書化していきます。
【お仕事内容】
【業務概要】
オペレーション設計で描かれた要件をもとに、現場のオペレーションに深く関わり、AIや自動化を用いて実現していくお仕事です。
例えば、新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケティング施策の入稿や配信、コンテンツの審査などです。
PoC（概念実証）から始まり、現場での定着や横展開までをお手伝いいただきます。
仕様書通りに開発するだけでなく、業務とAIの橋渡し役として、自ら手を動かし、実際に動くもので現場の業務をより良くしていく、そんな実現性の高いポジションです。
新しい技術で現場をサポートしてみませんか？
【業務概要】
オペレーション設計で描かれた要件をもとに、現場のオペレーションに深く関わり、AIや自動化を用いて実現していくお仕事です。
例えば、新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケティング施策の入稿や配信、コンテンツの審査などです。
PoC（概念実証）から始まり、現場での定着や横展開までをお手伝いいただきます。
仕様書通りに開発するだけでなく、業務とAIの橋渡し役として、自ら手を動かし、実際に動くもので現場の業務をより良くしていく、そんな実現性の高いポジションです。
新しい技術で現場をサポートしてみませんか？
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※急募※【経営企画／ポテンシャル採用】土日祝休／年間休日125日／育休産休取得者の復帰率100%
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿東京オペ... 東京都 新宿区 西新宿東京オペラシテ... |
| 必要な経験 | ▍必須要件 ・上場会社の経営企画に挑戦したい方 ・事業責任者、経営層と直接コミュニケーションが取れる方 ・Excel・PowerPoint・その他Webツールの操作スキルをお持ちの方 （ピボットテーブル・Vlookup関数など） ▍仕事の魅力 急速に事業拡大しているグループ会社は体制整備が追いついていない場合もあり、ベンチャー支援に近い経営サポート業務が必要です。 経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。 経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながら チームのメンバーと一緒に成長をしていただきたいと思います。 なお、その人の志向にあった機会を出来る限りご用意いたします。 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 |
業務内容
成長を続ける企業で、経営管理やIR業務に携わりませんか？
【経営管理業務】
・月次・四半期業績の集計、分析（グループ会社を含む）
・予実分析と改善策の検討
・経営課題への対応
【IR業務】
【経営管理業務】
・月次・四半期業績の集計、分析（グループ会社を含む）
・予実分析と改善策の検討
・経営課題への対応
【IR業務】
成長を続ける企業で、経営管理やIR業務に携わりませんか？
【経営管理業務】
・月次・四半期業績の集計、分析（グループ会社を含む）
・予実分析と改善策の検討
・経営課題への対応
【IR業務】
【経営管理業務】
・月次・四半期業績の集計、分析（グループ会社を含む）
・予実分析と改善策の検討
・経営課題への対応
【IR業務】
【経理】年休120日以上/残業10h以下/入社時時短可/29期連続黒字経営
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | 業界問わず 経理経験がある人。（1年以上が望ましい） 高額の振込経験・集計・経費のチェックなど、一般的な経理業務。 【求める人物像】 ・頑張った分はしっかり評価されたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・コミュニティを広げていきたい方 ・「家を建てたい」「管理職になりたい」など明確な目標がある方 【充実の研修体制】 入社後 入社後の研修を手厚く行っており、未経験から一人前になるまで丁寧に育てます。 ＜座学研修＞ 会社、事業方針、不動産業界について／「投資」を理解する上で必要や日本情勢や未来像／ 上記を受けての社会貢献に対する当社の役割 ＜OJT研修＞ 営業としての基礎から話し方のコツまでレクチャー／先輩からのアドバイスやサポート 商談先には経験豊富な先輩の同行／商談先には経験豊富な先輩の同行 翌日へのアドバイス 等 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長を支える経理のお仕事で、あなたのスキルを活かしませんか？
【主な業務】
・売上の管理
・経費の管理
・お金の出し入れに関する業務
・会社が受け取るお金と支払うお金の管理
会社の成長を支える経理のお仕事で、あなたのスキルを活かしませんか？
【主な業務】
・売上の管理
・経費の管理
・お金の出し入れに関する業務
・会社が受け取るお金と支払うお金の管理
【お仕事内容】
会社の成長を支える経理のお仕事で、あなたのスキルを活かしませんか？
【主な業務】
・売上の管理
・経費の管理
・お金の出し入れに関する業務
・会社が受け取るお金と支払うお金の管理
会社の成長を支える経理のお仕事で、あなたのスキルを活かしませんか？
【主な業務】
・売上の管理
・経費の管理
・お金の出し入れに関する業務
・会社が受け取るお金と支払うお金の管理
マーケティングリサーチャー【原則テレワーク／スーパーフレックスタイム】
QO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 446～579万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋2-7-1... 東京都 中央区 京橋2-7-19 京... |
| 必要な経験 | ・企画、営業推進、広報などの実務経験（無形商材のご経験歓迎） ・メルマガ執筆や社内調整、対外的なやり取りを円滑に行える文章力 （ライティング・コミュニケーションスキル）をお持ちの方 ・新しいWebツールやSaaS（MA/SFA等）の導入・操作に抵抗感がない方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Teams、Google Workspace等）を保有している方 |
業務内容
【セールス＆マーケティング領域における需要創出のプロデューサーを募集】
当社では、見込み顧客の獲得から商談、そして受注へとつながる成果を生み出す需要創出のポジションを募集しております。単にリードを獲得するだけでなく、営業チームをはじめとする関連部署と緊密に連携し、質の高い商談を継続的に創出し、既存のお客様との関係を深め、自社ブランドを確立するまで、事業成長の核となるマーケティング基盤の構築と運用をプロデュースしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
当社のマーケティング担当として、新規開拓および既存のお客様との関係強化における様々な施策の企画・実行・検証、そして仕組みづくりをお任せいたします。
・新規見込み顧客の獲得施策（新規開拓の促進）
・SEOの改善、Web広告の運用、ビジネスイベントへの出展、自社セミナーなどの企画・実施
当社では、見込み顧客の獲得から商談、そして受注へとつながる成果を生み出す需要創出のポジションを募集しております。単にリードを獲得するだけでなく、営業チームをはじめとする関連部署と緊密に連携し、質の高い商談を継続的に創出し、既存のお客様との関係を深め、自社ブランドを確立するまで、事業成長の核となるマーケティング基盤の構築と運用をプロデュースしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
当社のマーケティング担当として、新規開拓および既存のお客様との関係強化における様々な施策の企画・実行・検証、そして仕組みづくりをお任せいたします。
・新規見込み顧客の獲得施策（新規開拓の促進）
・SEOの改善、Web広告の運用、ビジネスイベントへの出展、自社セミナーなどの企画・実施
【セールス＆マーケティング領域における需要創出のプロデューサーを募集】
当社では、見込み顧客の獲得から商談、そして受注へとつながる成果を生み出す需要創出のポジションを募集しております。
単にリードを獲得するだけでなく、営業チームをはじめとする関連部署と緊密に連携し、質の高い商談を継続的に創出し、既存のお客様との関係を深め、自社ブランドを確立するまで、事業成長の核となるマーケティング基盤の構築と運用をプロデュースしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
当社のマーケティング担当として、新規開拓および既存のお客様との関係強化における様々な施策の企画・実行・検証、そして仕組みづくりをお任せいたします。
当社では、見込み顧客の獲得から商談、そして受注へとつながる成果を生み出す需要創出のポジションを募集しております。
単にリードを獲得するだけでなく、営業チームをはじめとする関連部署と緊密に連携し、質の高い商談を継続的に創出し、既存のお客様との関係を深め、自社ブランドを確立するまで、事業成長の核となるマーケティング基盤の構築と運用をプロデュースしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
当社のマーケティング担当として、新規開拓および既存のお客様との関係強化における様々な施策の企画・実行・検証、そして仕組みづくりをお任せいたします。
企画マーケティング【Webマーケター／自社メディアの集客・分析・戦略・実行まで幅広くお任せ】
株式会社じげん
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都港区虎ノ門3-4... 東京都 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
| 必要な経験 | SEO（データベース型サイトSEOやテクニカルSEOやコンテンツSEO）の運用経験 【仕事の魅力】 ・事業規模に対し少数精鋭のチームで運営しているため、リスティングだけ、SEOだけではなく多くのチャネルに携わるチャンスがあります。 ・開発ユニット（デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織）と 密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 ・中長期的には豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 9:00-18:00/10:00-19:00の2種類から選択可能 |
業務内容
魅力的な求人広告作成のお手伝い
多様な事業を展開する同社で、Web集客における戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・SEM（リスティング広告、SEO）戦略の立案と実行
・Google AnalyticsやGoogle BigQueryを用いたビッグデータ分析
・データ分析に基づいた、効果的な施策の企画立案と実行
多様な事業を展開する同社で、Web集客における戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・SEM（リスティング広告、SEO）戦略の立案と実行
・Google AnalyticsやGoogle BigQueryを用いたビッグデータ分析
・データ分析に基づいた、効果的な施策の企画立案と実行
魅力的な求人広告作成のお手伝い
多様な事業を展開する同社で、Web集客における戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・SEM（リスティング広告、SEO）戦略の立案と実行
・Google AnalyticsやGoogle BigQueryを用いたビッグデータ分析
・データ分析に基づいた、効果的な施策の企画立案と実行
多様な事業を展開する同社で、Web集客における戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・SEM（リスティング広告、SEO）戦略の立案と実行
・Google AnalyticsやGoogle BigQueryを用いたビッグデータ分析
・データ分析に基づいた、効果的な施策の企画立案と実行
次世代部門長・役員候補【ポイントメディア事業部】
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | WEBサービス企業での新規事業や新規事業や新しいマネタイズ方法の実現経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
国内最大級のポイントサイト『モッピー』を運営する会社で、次の10年を創る新しい事業開発に携わってみませんか？
1,000万人を超えるお客様のデータ（行動、購買、属性データ）を活用し、これまでにない新しい収益の仕組みや商品・サービスを一緒に創り出しましょう。
【具体的な役割】
・モッピーのデータベースを活かして、年間数千万円から数億円規模の新しい事業を確立します。
【業務の詳細】
国内最大級のポイントサイト『モッピー』を運営する会社で、次の10年を創る新しい事業開発に携わってみませんか？
1,000万人を超えるお客様のデータ（行動、購買、属性データ）を活用し、これまでにない新しい収益の仕組みや商品・サービスを一緒に創り出しましょう。
【具体的な役割】
・モッピーのデータベースを活かして、年間数千万円から数億円規模の新しい事業を確立します。
【業務の詳細】
【お仕事内容】
国内最大級のポイントサイト『モッピー』を運営する会社で、次の10年を創る新しい事業開発に携わってみませんか？
1,000万人を超えるお客様のデータ（行動、購買、属性データ）を活用し、これまでにない新しい収益の仕組みや商品・サービスを一緒に創り出しましょう。
【具体的な役割】
・モッピーのデータベースを活かして、年間数千万円から数億円規模の新しい事業を確立します。
【業務の詳細】
国内最大級のポイントサイト『モッピー』を運営する会社で、次の10年を創る新しい事業開発に携わってみませんか？
1,000万人を超えるお客様のデータ（行動、購買、属性データ）を活用し、これまでにない新しい収益の仕組みや商品・サービスを一緒に創り出しましょう。
【具体的な役割】
・モッピーのデータベースを活かして、年間数千万円から数億円規模の新しい事業を確立します。
【業務の詳細】
人事労務部・給与厚生課リーダー候補
株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・人事労務の実務経験（年数不問）給与計算、または社会保険手続きの一連の流れを理解している方 ・事業会社での実務経験 ・基本的なPCスキル ・Excel（VLOOKUP、IF関数などの基本操作）を用いて正確に業務を遂行できる方 |
業務内容
■業務の変更範囲について
「変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般 」
■就業場所の変更範囲について
「変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。」
従業員サポートを中心に、給与計算業務・福利厚生業務全般を担当いただきます。
まずはメンバーとして実務を通し、当社の業務フローを深く理解していただきます。
「変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般 」
■就業場所の変更範囲について
「変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。」
従業員サポートを中心に、給与計算業務・福利厚生業務全般を担当いただきます。
まずはメンバーとして実務を通し、当社の業務フローを深く理解していただきます。
■業務の変更範囲について
「変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般 」
■就業場所の変更範囲について
「変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。」
「変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般 」
■就業場所の変更範囲について
「変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。」
障がい者コーチングスタッフ
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門二丁目6番... 東京都 港区 虎ノ門二丁目6番1号 ... |
| 必要な経験 | 障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの5年以上の経験 基本的なPCのスキルをお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 8:30～17：30 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間1日8時間ですが、メンバーの勤務時間が固定されているためそれにあわせて就業いただきます。 |
業務内容
【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか？
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか？
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
【マーケティング】トレーディングカードゲーム（TCG）＜基幹職クラス＞
株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 457～936万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 立石7-9-1... 東京都 葛飾区 立石7-9-10 立... |
| 必要な経験 | ・ＴＣＧ関連の企画やマーケティング、営業の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 9:00～17:30（休憩時間12:00～13:00） ※フレックスタイム制あり、コアタイムなし |
業務内容
【お任せするお仕事】
これまでのご経験や得意なことに合わせて、下記のような業務をお任せいたします。
【TCGに関するマーケティング業務】
・版権元様との交渉や、マーケティングの計画を立てていただきます。
・ホームページやX（旧Twitter）などの自社メディアの運営、イベントの企画や運営に携わっていただきます。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、下記のような業務をお任せいたします。
【TCGに関するマーケティング業務】
・版権元様との交渉や、マーケティングの計画を立てていただきます。
・ホームページやX（旧Twitter）などの自社メディアの運営、イベントの企画や運営に携わっていただきます。
【お任せするお仕事】
これまでのご経験や得意なことに合わせて、下記のような業務をお任せいたします。
【TCGに関するマーケティング業務】
・版権元様との交渉や、マーケティングの計画を立てていただきます。
・ホームページやX（旧Twitter）などの自社メディアの運営、イベントの企画や運営に携わっていただきます。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、下記のような業務をお任せいたします。
【TCGに関するマーケティング業務】
・版権元様との交渉や、マーケティングの計画を立てていただきます。
・ホームページやX（旧Twitter）などの自社メディアの運営、イベントの企画や運営に携わっていただきます。
コンテンツディレクター（正社員）
株式会社ベリーベスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木二丁目4番... 東京都 港区 六本木二丁目4番5号 ... |
| 必要な経験 | ・コンテンツマーケティング、またはSEO業務の実務経験5年以上 ・記事制作、編集の経験（Web、紙問わず） ・効果測定及び、改善施策を立案、実行した経験 ・ライティングの実務経験 |
業務内容
【コンテンツ戦略をリードするお仕事です】
コンテンツを通じてお客様を惹きつけ、成果へと繋げるための戦略を立て、実行していく大切なお仕事です。
記事をたくさん作るだけではなく、コンテンツのアイデアを考え、質の管理や進捗の確認、そして運用や分析まで、一貫して携わっていただきます。
WEBディレクターやデザイナーの皆さんと協力しながら、サイトをより良くしたり、検索からたくさんのお客様に来ていただいたり、事業の目標達成を目指す、中心的なメンバーを募集しています。
【主な業務内容】
■戦略と設計
・競合他社の調査や市場の分析に基づいて、コンテンツマーケティングの戦略を立てます。
コンテンツを通じてお客様を惹きつけ、成果へと繋げるための戦略を立て、実行していく大切なお仕事です。
記事をたくさん作るだけではなく、コンテンツのアイデアを考え、質の管理や進捗の確認、そして運用や分析まで、一貫して携わっていただきます。
WEBディレクターやデザイナーの皆さんと協力しながら、サイトをより良くしたり、検索からたくさんのお客様に来ていただいたり、事業の目標達成を目指す、中心的なメンバーを募集しています。
【主な業務内容】
■戦略と設計
・競合他社の調査や市場の分析に基づいて、コンテンツマーケティングの戦略を立てます。
【コンテンツ戦略をリードするお仕事です】
コンテンツを通じてお客様を惹きつけ、成果へと繋げるための戦略を立て、実行していく大切なお仕事です。
記事をたくさん作るだけではなく、コンテンツのアイデアを考え、質の管理や進捗の確認、そして運用や分析まで、一貫して携わっていただきます。
WEBディレクターやデザイナーの皆さんと協力しながら、サイトをより良くしたり、検索からたくさんのお客様に来ていただいたり、事業の目標達成を目指す、中心的なメンバーを募集しています。
【主な業務内容】
コンテンツを通じてお客様を惹きつけ、成果へと繋げるための戦略を立て、実行していく大切なお仕事です。
記事をたくさん作るだけではなく、コンテンツのアイデアを考え、質の管理や進捗の確認、そして運用や分析まで、一貫して携わっていただきます。
WEBディレクターやデザイナーの皆さんと協力しながら、サイトをより良くしたり、検索からたくさんのお客様に来ていただいたり、事業の目標達成を目指す、中心的なメンバーを募集しています。
【主な業務内容】
働き方共創室（人事労務）・組織と事業変革期を共に創る/働き方改革・D＆I推進の企画立案
株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | ・人事領域の企画推進経験（自ら主体となり、周囲を巻き込みながら企画・推進した経験） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 出社時間を選択できる時差出勤制度有（８～11時の間に出社、1日7時間勤務)、リモートワーク |
業務内容
【全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくお仕事です】
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I（多様性と受容性）を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I（多様性と受容性）を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
【全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくお仕事です】
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I（多様性と受容性）を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I（多様性と受容性）を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【未経験歓迎】Webマーケティング 第二新卒OK／早期キャリアアップ
株式会社アーキベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 飯田橋4-2... 東京都 千代田区 飯田橋4-2-1 ... |
| 必要な経験 | ・エクセルまたはスプレッドシートの使用経験 ・定量的な分析をしつつ他の職種で結果を出されたご経験 ※未経験でも応募可能でございます。 【同社の魅力】 ◆ 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていること 参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩１時間 |
業務内容
【Webマーケティングで成長しませんか？】
成長を続ける企業で、Webマーケターとして活躍しませんか？
【業務内容】
・オンライン、オフライン問わず、多様なチャネルを活用した集客戦略の立案と実行
・顧客関係管理（CRM）戦略の企画と実行
・メディア事業における戦略立案と実行
・新規事業のマーケティング戦略立案、推進、組織構築
成長を続ける企業で、Webマーケターとして活躍しませんか？
【業務内容】
・オンライン、オフライン問わず、多様なチャネルを活用した集客戦略の立案と実行
・顧客関係管理（CRM）戦略の企画と実行
・メディア事業における戦略立案と実行
・新規事業のマーケティング戦略立案、推進、組織構築
【Webマーケティングで成長しませんか？】
成長を続ける企業で、Webマーケターとして活躍しませんか？
【業務内容】
・オンライン、オフライン問わず、多様なチャネルを活用した集客戦略の立案と実行
・顧客関係管理（CRM）戦略の企画と実行
成長を続ける企業で、Webマーケターとして活躍しませんか？
【業務内容】
・オンライン、オフライン問わず、多様なチャネルを活用した集客戦略の立案と実行
・顧客関係管理（CRM）戦略の企画と実行
人事労務
一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園3丁目１ー2... 東京都 港区芝公園3丁目１ー22 |
| 必要な経験 | ※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 (採用業務、人材開発、人事制度、給与計算、勤怠管理、年末調整) - 労務に関する最低限の知識をお持ちの方 - 幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
【人事】
・採用業務全般
- 募集から応募対応、選考、内定承諾までをサポートします
- 入社前のフォローまで、丁寧にサポートします
・人事制度の改定対応
・人材育成
- 企画から運用、進捗管理まで幅広く担当します
・採用業務全般
- 募集から応募対応、選考、内定承諾までをサポートします
- 入社前のフォローまで、丁寧にサポートします
・人事制度の改定対応
・人材育成
- 企画から運用、進捗管理まで幅広く担当します
【人事】
・採用業務全般
- 募集から応募対応、選考、内定承諾までをサポートします
- 入社前のフォローまで、丁寧にサポートします
・人事制度の改定対応
・人材育成
- 企画から運用、進捗管理まで幅広く担当します
・採用業務全般
- 募集から応募対応、選考、内定承諾までをサポートします
- 入社前のフォローまで、丁寧にサポートします
・人事制度の改定対応
・人材育成
- 企画から運用、進捗管理まで幅広く担当します
【プロダクトマネージャー（新規プロダクト）】リモート◎／CXプラットフォーム『KARTE』／副業可
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | - プロダクトマネージメントやプロダクトマーケティングの経験2年以上 - データ分析の経験 【求める人物像】 - プレイド及びCodatumの目指すものに共感して頂ける方 - PLG SaaSでの海外展開および提供を念頭に、プロダクトマーケティングの 戦略をゼロベースで考えて実行することにコミットできる方 - データドリブンに施策実行結果を捉えて改善につなげられる、分析への強さや興味、経験を持っている方 - 利用ユーザーの課題を理解し、不確実性が高い中でも、プロダクトのあり方を含めて解決策を思考できる方 - コミュニケーションに対して苦なく、多くある議論に積極的に参加できる方 - リーダーシップ/フォロワーシップを使い分け、自分の領域外にも自律的に動ける方 |
業務内容
【新しいプロダクトで未来を創造しませんか？】
プレイドでは、中核プロダクト「KARTE」に加え、新しいビジネスモデルや事業領域を広げるため、社内チーム「Lab Office」で複数の新規プロダクトを展開しています。
その中でも、グループ子会社の株式会社CODATUMが提供する「[Codatum](https://codatum.jp/)」は、「ソフトウェアとデータの無限の可能性とスピードを引き出す」ことを使命とした、データ分析に特化した画期的なプロダクトです。
2024年11月の正式リリース以来、多くのデータ分析組織のスピードアップに貢献できるよう、日々開発を進めています。
【Codatumの魅力】
プレイドでは、中核プロダクト「KARTE」に加え、新しいビジネスモデルや事業領域を広げるため、社内チーム「Lab Office」で複数の新規プロダクトを展開しています。
その中でも、グループ子会社の株式会社CODATUMが提供する「[Codatum](https://codatum.jp/)」は、「ソフトウェアとデータの無限の可能性とスピードを引き出す」ことを使命とした、データ分析に特化した画期的なプロダクトです。
2024年11月の正式リリース以来、多くのデータ分析組織のスピードアップに貢献できるよう、日々開発を進めています。
【Codatumの魅力】
【新しいプロダクトで未来を創造しませんか？】
プレイドでは、中核プロダクト「KARTE」に加え、新しいビジネスモデルや事業領域を広げるため、社内チーム「Lab Office」で複数の新規プロダクトを展開しています。
その中でも、グループ子会社の株式会社CODATUMが提供する「[Codatum](https://codatum.jp/)」は、「ソフトウェアとデータの無限の可能性とスピードを引き出す」ことを使命とした、データ分析に特化した画期的なプロダクトです。
2024年11月の正式リリース以来、多くのデータ分析組織のスピードアップに貢献できるよう、日々開発を進めています。
【Codatumの魅力】
プレイドでは、中核プロダクト「KARTE」に加え、新しいビジネスモデルや事業領域を広げるため、社内チーム「Lab Office」で複数の新規プロダクトを展開しています。
その中でも、グループ子会社の株式会社CODATUMが提供する「[Codatum](https://codatum.jp/)」は、「ソフトウェアとデータの無限の可能性とスピードを引き出す」ことを使命とした、データ分析に特化した画期的なプロダクトです。
2024年11月の正式リリース以来、多くのデータ分析組織のスピードアップに貢献できるよう、日々開発を進めています。
【Codatumの魅力】
経理～有名企業の広告制作企業／経費精算～決算業務まで／残業20h／年休126日／土日祝日休み
ビービーメディア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南麻布3-20-1... 東京都 港区南麻布3-20-1 Da... |
| 必要な経験 | ■以下いずれも必須 ・経理業務経験3年以上 ・簿記3級以上の保持 ・CSVデータなどを活用した複数システムの連携経験がある方 ■同ポジションの魅力： ・経費精算から決算補助、将来的な管理会計まで段階的に業務を拡大でき、未経験領域にも挑戦しながらスキルを大きく引き上げられる環境です。 ・多彩なブランドの制作会社ならではの経費項目やクリエイター支払いなど、幅広い処理を経験できるため、一般的な企業以上の経理知見を獲得できます。 ・会計ソフト統一などグループ横断プロジェクトに携われる可能性があり、バックオフィスの基盤づくりに貢献できるやりがいの大きいポジションです。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■経理のスペシャリストを目指しませんか？
【使用システム】
・勘定奉行
・TOKIUM
・自社独自システム
【具体的な業務内容】
・経費精算：月に約1,000件の処理を行います。
・債権管理：月に約200件の管理を行います。
【使用システム】
・勘定奉行
・TOKIUM
・自社独自システム
【具体的な業務内容】
・経費精算：月に約1,000件の処理を行います。
・債権管理：月に約200件の管理を行います。
■経理のスペシャリストを目指しませんか？
【使用システム】
・勘定奉行
・TOKIUM
・自社独自システム
【具体的な業務内容】
【使用システム】
・勘定奉行
・TOKIUM
・自社独自システム
【具体的な業務内容】
自社PB EC運営担当（Amazon専任） マネージャー候補｜リテールコンシューマ事業部
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | ・Amazonにおける店舗運営・販促企画の実務経験2年以上 ・セラーセントラルの基本操作、およびAmazon独自のイベントの仕組みへの深い理解 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 月平均残業時間：24.4時間 |
業務内容
【お仕事内容】
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
・チームのメンバーをサポートしたり、お仕事のやり方をより良くしたりします。
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
・チームのメンバーをサポートしたり、お仕事のやり方をより良くしたりします。
【お仕事内容】
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
【経営戦略部】経営企画・M&A担当（リーダー候補）
株式会社じげん
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 |
| 必要な経験 | 高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方 ・投資銀行のファイナンス経験／M＆Aの経験（戦略策定～実行まで） ・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験 ・戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方 ・上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで） ・事業会社での資金調達の経験 ・M＆A仲介にてM&Aのソーシング～DD～クロージングまで経験がある方 ・起業、経営経験 【求める人物像】 ・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性 ・企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢 ・短期間での圧倒的な急成長を志すマインド ・フィジカル、メンタルのタフネス ・論理的、定量的思考の素養 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 |
業務内容
【経営企画】
・会社全体の経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の作成に携わっていただきます。
・グループ各社の管理会計や、実績と計画の比較分析を行い、まとめていただきます。
・他社との連携提案や実行を推進していただきます。
【M&A】
・会社全体の経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の作成に携わっていただきます。
・グループ各社の管理会計や、実績と計画の比較分析を行い、まとめていただきます。
・他社との連携提案や実行を推進していただきます。
【M&A】
【経営企画】
・会社全体の経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の作成に携わっていただきます。
・グループ各社の管理会計や、実績と計画の比較分析を行い、まとめていただきます。
・他社との連携提案や実行を推進していただきます。
【M&A】
・会社全体の経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の作成に携わっていただきます。
・グループ各社の管理会計や、実績と計画の比較分析を行い、まとめていただきます。
・他社との連携提案や実行を推進していただきます。
【M&A】
役員直下事業戦略担当【M&AからPMIまでの推進で経営層へのキャリアを実現／役員直下ポジション】
株式会社じげん
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 |
| 必要な経験 | ・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方 ・事業戦略立案～実行スキルをお持ちの方 ・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方 【求める人物像】 ・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること ・柔軟な対応や考え方を持っている方 ＜ポジションの魅力＞ M&AやPMIを積極的に推進し、VCやPEのような視点を持ちながら取締役と連携し、PMIやターンアラウンド案件に挑戦いただけます。 年平均2～3件のM&A実績があり、経営層を目指すための豊富な機会を提供。 まずは経験を活かして成果を発揮いただき、その後は異なる領域やフェーズで経営を担い、プロ経営者としてのキャリアを築けます。 将来的にはじげん本社の役員として、幅広い領域を統括する可能性もあります。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 |
業務内容
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。
【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・組織のマネジメント ・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・組織のマネジメント ・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。
【想定ポジション】
社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】
・事業計画や人員計画の策定および実行
【想定ポジション】
社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】
・事業計画や人員計画の策定および実行
【経理担当】IPO準備中の攻めの経理/週3出社×フルフレックス 管理会計
株式会社令和トラベル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20番1... 東京都 渋谷区 桜丘町20番1号 渋... |
| 必要な経験 | ・事業会社または税理士事務所での経理実務経験（2〜3年以上） ・月次・年次決算を一人称で対応できる実務力 ・経理領域における業務改善またはシステム導入のリード経験 ・部門を横断したコミュニケーション能力（他部署と連携した業務経験） |
業務内容
【お仕事内容】
株式会社令和トラベルは、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに、2021年に設立されたデジタルトラベルエージェンシーです。
こちらのポジションでは、IPO準備担当として、プレイヤーとして実務に取り組みながら、経理業務のさらなる向上からIPO体制の構築まで、一貫して推進していただくことになります。
「堅実に物事を進めつつも、新しいことにも挑戦できる」ような、スピード感と慎重さの両方が求められる、まさに攻守のバランスが大切な役割です。
【具体的な業務】
■経理業務について
・月次・年次決算の主担当
株式会社令和トラベルは、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに、2021年に設立されたデジタルトラベルエージェンシーです。
こちらのポジションでは、IPO準備担当として、プレイヤーとして実務に取り組みながら、経理業務のさらなる向上からIPO体制の構築まで、一貫して推進していただくことになります。
「堅実に物事を進めつつも、新しいことにも挑戦できる」ような、スピード感と慎重さの両方が求められる、まさに攻守のバランスが大切な役割です。
【具体的な業務】
■経理業務について
・月次・年次決算の主担当
【お仕事内容】
株式会社令和トラベルは、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに、2021年に設立されたデジタルトラベルエージェンシーです。
こちらのポジションでは、IPO準備担当として、プレイヤーとして実務に取り組みながら、経理業務のさらなる向上からIPO体制の構築まで、一貫して推進していただくことになります。
「堅実に物事を進めつつも、新しいことにも挑戦できる」ような、スピード感と慎重さの両方が求められる、まさに攻守のバランスが大切な役割です。
【具体的な業務】
■経理業務について
株式会社令和トラベルは、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに、2021年に設立されたデジタルトラベルエージェンシーです。
こちらのポジションでは、IPO準備担当として、プレイヤーとして実務に取り組みながら、経理業務のさらなる向上からIPO体制の構築まで、一貫して推進していただくことになります。
「堅実に物事を進めつつも、新しいことにも挑戦できる」ような、スピード感と慎重さの両方が求められる、まさに攻守のバランスが大切な役割です。
【具体的な業務】
■経理業務について
物流DXプラットフォームの事業企画・営業企画
トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷２丁目１５... 東京都 渋谷区 渋谷２丁目１５−１ ... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験（5年以上） ・売上/粗利/受注件数などのKPIに紐づく企画を実施、数字で改善した経験 ・複数部門（営業/開発/マーケ等）を巻き込んだプロジェクト推進経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 月間単位での労務管理となります。フレキシブルタイム：5:00～22:00 コアタイムなし。但し、始業時間帯5：00～13：00、終業時間帯12：00～22：00 |
業務内容
■物流DXサービスの事業企画で、新しい価値を創造しませんか？
同社の主力サービス「トラボックス求荷求車」は、20年以上にわたり多くのお客様にご利用いただき、貴重なデータが蓄積されています。
今回は、この豊富な資産を活かし、運送会社の皆様が現代において本当に必要としている新しいサービスを企画し、その販売体制の構築と実行を担っていただける方を求めています。
お客様の隠れたニーズを見つけ出し、データに基づいて課題を特定し、解決策を考えていただきます。
社内外の関係者と協力し、意見をまとめながらプロジェクトを進める中心的な役割です。
自ら課題を見つけ、不確かな状況でも前向きに挑戦し、社会に役立つ新しいサービスの実現を引っ張っていく存在として、事業の成長を加速させることを期待しています。
同社の主力サービス「トラボックス求荷求車」は、20年以上にわたり多くのお客様にご利用いただき、貴重なデータが蓄積されています。
今回は、この豊富な資産を活かし、運送会社の皆様が現代において本当に必要としている新しいサービスを企画し、その販売体制の構築と実行を担っていただける方を求めています。
お客様の隠れたニーズを見つけ出し、データに基づいて課題を特定し、解決策を考えていただきます。
社内外の関係者と協力し、意見をまとめながらプロジェクトを進める中心的な役割です。
自ら課題を見つけ、不確かな状況でも前向きに挑戦し、社会に役立つ新しいサービスの実現を引っ張っていく存在として、事業の成長を加速させることを期待しています。
■物流DXサービスの事業企画で、新しい価値を創造しませんか？
同社の主力サービス「トラボックス求荷求車」は、20年以上にわたり多くのお客様にご利用いただき、貴重なデータが蓄積されています。
今回は、この豊富な資産を活かし、運送会社の皆様が現代において本当に必要としている新しいサービスを企画し、その販売体制の構築と実行を担っていただける方を求めています。
お客様の隠れたニーズを見つけ出し、データに基づいて課題を特定し、解決策を考えていただきます。
社内外の関係者と協力し、意見をまとめながらプロジェクトを進める中心的な役割です。
自ら課題を見つけ、不確かな状況でも前向きに挑戦し、社会に役立つ新しいサービスの実現を引っ張っていく存在として、事業の成長を加速させることを期待しています。
同社の主力サービス「トラボックス求荷求車」は、20年以上にわたり多くのお客様にご利用いただき、貴重なデータが蓄積されています。
今回は、この豊富な資産を活かし、運送会社の皆様が現代において本当に必要としている新しいサービスを企画し、その販売体制の構築と実行を担っていただける方を求めています。
お客様の隠れたニーズを見つけ出し、データに基づいて課題を特定し、解決策を考えていただきます。
社内外の関係者と協力し、意見をまとめながらプロジェクトを進める中心的な役割です。
自ら課題を見つけ、不確かな状況でも前向きに挑戦し、社会に役立つ新しいサービスの実現を引っ張っていく存在として、事業の成長を加速させることを期待しています。
コーポレート部門（管理部門）｜人材戦略（教育、組織開発等）★CTCグループ
CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 410～580万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-1 ... |
| 必要な経験 | ・人事領域の実務経験（育成・組織開発のいずれか） ・全社研修の企画・運営３年以上のご経験 |
業務内容
【お仕事内容】
社員の皆様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・研修の企画や運営：社員の皆様がスキルアップできるような研修を考え、実施します。
・スキルアップ・キャリアアップ支援：一人ひとりの目標達成を応援し、成長をサポートします。
・組織開発関連業務：社員の皆様がより楽しく、いきいきと働けるような職場づくりを目指します。
【入社後のステップ】
社員の皆様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・研修の企画や運営：社員の皆様がスキルアップできるような研修を考え、実施します。
・スキルアップ・キャリアアップ支援：一人ひとりの目標達成を応援し、成長をサポートします。
・組織開発関連業務：社員の皆様がより楽しく、いきいきと働けるような職場づくりを目指します。
【入社後のステップ】
【お仕事内容】
社員の皆様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・研修の企画や運営：
社員の皆様がスキルアップできるような研修を考え、実施します。
・スキルアップ・キャリアアップ支援：
一人ひとりの目標達成を応援し、成長をサポートします。
・組織開発関連業務：
社員の皆様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・研修の企画や運営：
社員の皆様がスキルアップできるような研修を考え、実施します。
・スキルアップ・キャリアアップ支援：
一人ひとりの目標達成を応援し、成長をサポートします。
・組織開発関連業務：
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HRBP（メンバー～責任者）
株式会社MyVision
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4丁目 1－... 東京都 港区虎ノ門4丁目 1－1神谷... |
| 必要な経験 | ・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント ・人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です 【雇用について】 ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に 契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ライフステージに応じた働き方相談可能（週4勤務、時短勤務 等） |
業務内容
【採用業務】
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
【採用業務】
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
人事部_制度・研修・労務担当
株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～680万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木2-1-... 東京都 渋谷区 代々木2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・人事制度業務に携わったことがある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※案件によって変更がある場合がございます |
業務内容
【人事制度の運用と改善、研修業務】
事業拡大に伴い、社員の方々が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務をご経験と適性に合わせてお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度（報酬、等級、評価）の運用とより良い改善
・上記制度と連携した社内研修の運用と改善
【将来的にお任せしたいこと】
事業拡大に伴い、社員の方々が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務をご経験と適性に合わせてお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度（報酬、等級、評価）の運用とより良い改善
・上記制度と連携した社内研修の運用と改善
【将来的にお任せしたいこと】
【人事制度の運用と改善、研修業務】
事業拡大に伴い、社員の方々が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務をご経験と適性に合わせてお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度（報酬、等級、評価）の運用とより良い改善
・上記制度と連携した社内研修の運用と改善
【将来的にお任せしたいこと】
事業拡大に伴い、社員の方々が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務をご経験と適性に合わせてお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度（報酬、等級、評価）の運用とより良い改善
・上記制度と連携した社内研修の運用と改善
【将来的にお任せしたいこと】
法務・総務
株式会社ＪＮソフト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山五丁目11... 東京都 港区 南青山五丁目11番9号... |
| 必要な経験 | ■企業法務、パラリーガル等の経験がある方（経験年数不問） ■求める人物像■ ・粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組める方 ・変化に対して前向きに捉えられる方 ・会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方 ・指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方 ・周りをサポートするのが好きな方 ・明るく前向きにコミュニケーションができる方 |
業務内容
■企業法務の専門家として、成長を支えませんか？
安定した環境で、企業法務の幅広い経験を積み、スキルをさらに高めたい方に最適なポジションです。
【お仕事内容】
クライアント企業の法務総務業務を中心にご担当いただきます。
・契約書の作成、リーガルチェック
・株主総会、取締役会事務局の運営サポート
安定した環境で、企業法務の幅広い経験を積み、スキルをさらに高めたい方に最適なポジションです。
【お仕事内容】
クライアント企業の法務総務業務を中心にご担当いただきます。
・契約書の作成、リーガルチェック
・株主総会、取締役会事務局の運営サポート
■企業法務の専門家として、成長を支えませんか？
安定した環境で、企業法務の幅広い経験を積み、スキルをさらに高めたい方に最適なポジションです。
【お仕事内容】
クライアント企業の法務総務業務を中心にご担当いただきます。
・契約書の作成、リーガルチェック
・株主総会、取締役会事務局の運営サポート
安定した環境で、企業法務の幅広い経験を積み、スキルをさらに高めたい方に最適なポジションです。
【お仕事内容】
クライアント企業の法務総務業務を中心にご担当いただきます。
・契約書の作成、リーガルチェック
・株主総会、取締役会事務局の運営サポート
天王洲のまちづくりを推進するエリアマネジメント担当【残業8h/月・フレックス】
寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東品川2-2-... 東京都 品川区 東品川2-2-28 |
| 必要な経験 | - 何らかのプロジェクト推進・進行管理経験（業界不問） - ゴールから逆算したスケジュール策定、予算管理、期限管理を行い、プロジェクトを完遂した経験。 （例：イベントやWebの制作ディレクター、新規事業の立ち上げ担当など） - 多様なステークホルダーとの折衝・調整経験 - 社内外の立場の異なる関係者を巻き込み、合意形成を図りながら業務を進めた経験 - リーダーシップ - チームやプロジェクトを主体的に回した経験、あるいは「これからチームを牽引するマネジメントに挑戦したい」という意欲 - 基本的なPCスキル - Microsoft Office（Word、Excel、Powerpoint）を使用した資料作成・数値管理スキル |
| 平均残業時間 | 9時間/月 ・フレックス制（コアタイム10:00～15:00） ・イベント案件対応による休日振替出勤あり ・リモート勤務可（配属部門の2025年上期平均リモート率：3%） |
業務内容
【天王洲チームのコアメンバーを募集します】
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画（マイルストーン）を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
・予算とスケジュールの適切な管理
・限られた予算の中でより良い成果を生み出す工夫と、各業務の期限を大切にした着実な業務進行をお願いします。
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画（マイルストーン）を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
・予算とスケジュールの適切な管理
・限られた予算の中でより良い成果を生み出す工夫と、各業務の期限を大切にした着実な業務進行をお願いします。
【天王洲チームのコアメンバーを募集します】
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画（マイルストーン）を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画（マイルストーン）を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
サプライチェーン・ネットワーク企画（ネットワーク設計・最適化）
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂4-1-33(... 東京都 港区赤坂4-1-33(赤坂中... |
| 必要な経験 | ・構造化・論理的思考力：複雑な事象を整理し、課題を抽象化、構造化して解決策を導き出す能力 ・データ活用力：データより気付きを得て、具体的なKPI設定や改善アクションを決定および推進した経験 ・プロジェクトリード経験：複数組織が関与するプロジェクトのリーダーとして推進した経験 ・提案経験：役員などの意思決定者へのプレゼンテーション経験 ・サプライチェーン領域への興味関心 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
ネットワーク設計のプロフェッショナルとして、根拠に基づいたトポロジー（ネットワークの能力不足を予測し、解決策を導き出すこと）を設計し、財務分析や投資計画の立案、提案、実行までを関連部署と協力しながら進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ネットワークの年間物量・能力の予測と可視化を行います。
・需要、能力、設備投資の計画を数値化し、いつ、どれくらいの能力が不足するか、そしてそのために何が必要かを明確にします。
・この予測が正確であるかを確認し、関係者の方々にその根拠を丁寧に説明する責任があります。
・投資計画と財務・ROI評価を行います。
【具体的な業務内容】
・ネットワークの年間物量・能力の予測と可視化を行います。
・需要、能力、設備投資の計画を数値化し、いつ、どれくらいの能力が不足するか、そしてそのために何が必要かを明確にします。
・この予測が正確であるかを確認し、関係者の方々にその根拠を丁寧に説明する責任があります。
・投資計画と財務・ROI評価を行います。
ネットワーク設計のプロフェッショナルとして、根拠に基づいたトポロジー（ネットワークの能力不足を予測し、解決策を導き出すこと）を設計し、財務分析や投資計画の立案、提案、実行までを関連部署と協力しながら進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ネットワークの年間物量・能力の予測と可視化を行います。
・需要、能力、設備投資の計画を数値化し、いつ、どれくらいの能力が不足するか、そしてそのために何が必要かを明確にします。
・この予測が正確であるかを確認し、関係者の方々にその根拠を丁寧に説明する責任があります。
・投資計画と財務・ROI評価を行います。
【具体的な業務内容】
・ネットワークの年間物量・能力の予測と可視化を行います。
・需要、能力、設備投資の計画を数値化し、いつ、どれくらいの能力が不足するか、そしてそのために何が必要かを明確にします。
・この予測が正確であるかを確認し、関係者の方々にその根拠を丁寧に説明する責任があります。
・投資計画と財務・ROI評価を行います。
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