12ページ | 女性活躍中！東京都／マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
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自治体向けサービスの企画者募集
株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかを満たしていること ・行政の防災担当課で２年以上の業務経験を有すること ・防災関連サービスの制作業者での５年以上の業務経験を有すること ＜求める人物像＞ ・防災や減災に関心があり、現場の声を大切にしながら仕事を進めたい方 ・複雑な話を整理し、関係者と対話しながら形にしていくことが好きな方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイムなし）【勤務形態】テレワーク中心 |
業務内容
■【自治体向け防災業務支援システムの企画・提案を通じて、社会貢献を目指しませんか？】
同社は、女性の健康をサポートする「ルナルナ」や、子育てを応援する「母子モ」、日々の健康を管理する「CARADA」といったヘルスケアサービス、また「music.jp」のような音楽配信サービスなど、幅広い分野で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
中でも、長年にわたり培ってきた気象・地図情報のノウハウを活かしたライフ事業部では、自治体の方々が住民の皆様の安全を守るための防災業務支援システムの企画・提案を行う仲間を募集しています。
■【具体的な業務内容】
・自治体向けの防災システムについて、より便利になるような機能強化の企画
・自治体へのシステム導入や活用に関するご提案
同社は、女性の健康をサポートする「ルナルナ」や、子育てを応援する「母子モ」、日々の健康を管理する「CARADA」といったヘルスケアサービス、また「music.jp」のような音楽配信サービスなど、幅広い分野で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
中でも、長年にわたり培ってきた気象・地図情報のノウハウを活かしたライフ事業部では、自治体の方々が住民の皆様の安全を守るための防災業務支援システムの企画・提案を行う仲間を募集しています。
■【具体的な業務内容】
・自治体向けの防災システムについて、より便利になるような機能強化の企画
・自治体へのシステム導入や活用に関するご提案
■【自治体向け防災業務支援システムの企画・提案を通じて、社会貢献を目指しませんか？】
同社は、女性の健康をサポートする「ルナルナ」や、子育てを応援する「母子モ」、日々の健康を管理する「CARADA」といったヘルスケアサービス、また「music.jp」のような音楽配信サービスなど、幅広い分野で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
中でも、長年にわたり培ってきた気象・地図情報のノウハウを活かしたライフ事業部では、自治体の方々が住民の皆様の安全を守るための防災業務支援システムの企画・提案を行う仲間を募集しています。
■【具体的な業務内容】
・自治体向けの防災システムについて、より便利になるような機能強化の企画
同社は、女性の健康をサポートする「ルナルナ」や、子育てを応援する「母子モ」、日々の健康を管理する「CARADA」といったヘルスケアサービス、また「music.jp」のような音楽配信サービスなど、幅広い分野で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
中でも、長年にわたり培ってきた気象・地図情報のノウハウを活かしたライフ事業部では、自治体の方々が住民の皆様の安全を守るための防災業務支援システムの企画・提案を行う仲間を募集しています。
■【具体的な業務内容】
・自治体向けの防災システムについて、より便利になるような機能強化の企画
【フルリモートOK】 ヘルスケア領域の企画担当を募集！
株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | ITサービス企画経験（3年以上） 開発ディレクション経験・PO経験（3年以上） チームワークを大切にし、前向きで推進力がある方 ヘルスケア業界への興味や意欲がある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイムなし） ※職務特性上、平日の日中帯に安定して稼働できる方を優先的に募集しております 【勤務形態】テレワーク中心 |
業務内容
■ヘルスケア領域で、事業やプロジェクトの企画開発に携わりませんか？
【お任せしたいこと】
・ヘルスケア領域における事業やプロジェクトの企画開発（プロダクトオーナー）
・担当する事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門を横断するものもございます。
【配属ポジションについて】
・担当サービスや具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性、そしてご希望を考慮し、ご相談の上で決定いたします。
【お任せしたいこと】
・ヘルスケア領域における事業やプロジェクトの企画開発（プロダクトオーナー）
・担当する事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門を横断するものもございます。
【配属ポジションについて】
・担当サービスや具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性、そしてご希望を考慮し、ご相談の上で決定いたします。
■ヘルスケア領域で、事業やプロジェクトの企画開発に携わりませんか？
【お任せしたいこと】
・ヘルスケア領域における事業やプロジェクトの企画開発（プロダクトオーナー）
・担当する事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門を横断するものもございます。
【配属ポジションについて】
・担当サービスや具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性、そしてご希望を考慮し、ご相談の上で決定いたします。
【お任せしたいこと】
・ヘルスケア領域における事業やプロジェクトの企画開発（プロダクトオーナー）
・担当する事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門を横断するものもございます。
【配属ポジションについて】
・担当サービスや具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性、そしてご希望を考慮し、ご相談の上で決定いたします。
サステナビリティ領域のビジネスプロデューサー【未経験可能／最先端技術・社会貢献度高い事業】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 457～784万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂3-3-3住... 東京都 港区 赤坂3-3-3住友生命... |
| 必要な経験 | ※GX・ドローン・MaaS、スマートシティ分野における知見やコンサル/BPO経験は不問です。 多くの方が未経験で入社されています。教育も整っているためご安心ください！ ＜必須＞ ・事業推進もしくはプロジェクト推進の実務経験（業界不問、目安３年以上） ・社外(対法人)の関係者との調整・折衝経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※休憩時間：60分(12時〜13時) ※残業想定は20時間／月。繁閑により変動の可能性有 ※顧客先定時により1時間程度前後する可能性あり |
業務内容
■サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち（サステナブルビジネス統括部）の役割について■
これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。
GX（グリーントランスフォーメーション）は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS（Mobility as a Service）は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、拡大中。
■具体的なプロジェクト例■
◎GXコンサルティングサービス
∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援 ∟脱炭素経営に関するコンサルティング～排出量削減施策の実行支援まで
◎ドローン技術の社会実装支援
∟ドローンを活用した物流、インフラ点検、災害対応などの分野におけるサービス開発支援
これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。
GX（グリーントランスフォーメーション）は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS（Mobility as a Service）は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、拡大中。
■具体的なプロジェクト例■
◎GXコンサルティングサービス
∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援 ∟脱炭素経営に関するコンサルティング～排出量削減施策の実行支援まで
◎ドローン技術の社会実装支援
∟ドローンを活用した物流、インフラ点検、災害対応などの分野におけるサービス開発支援
■サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち（サステナブルビジネス統括部）の役割について■
これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。
GX（グリーントランスフォーメーション）は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS（Mobility as a Service）は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、拡大中。
■具体的なプロジェクト例■
◎GXコンサルティングサービス
∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援
∟脱炭素経営に関するコンサルティング～排出量削減施策の実行支援まで
これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。
GX（グリーントランスフォーメーション）は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS（Mobility as a Service）は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、拡大中。
■具体的なプロジェクト例■
◎GXコンサルティングサービス
∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援
∟脱炭素経営に関するコンサルティング～排出量削減施策の実行支援まで
【ビジネスコンサル／PMO】サービス企画・新規事業立ち上げの業務設計・業務改善
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂3-3-3 ... 東京都 港区 赤坂3-3-3 住友生... |
| 必要な経験 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似するご経験2年以上（目安） ∟規模を問わずプロジェクトを推進されたご経験（社内社外問わず） ・変化に適応できる柔軟性 ・BPR、公共・官公庁、通信、金融、マーケティングなどの特定分野の知識など。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 残業管理に厳しく、勤務証明書だけでなく入退室記録/PC起動ログを確認し隠れ残業を防ぎます。 |
業務内容
上流から現場定着まで伴走する「戦略実行型PMO」
コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。
机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。
＜サービス企画＞
ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。
＜業務改善＞
ミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。必要に応じてテクノロジー（AI・RPA・IoT・クラウド製品）の導入し、生産性向上に寄与します。
＜業務設計・構築＞
コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。
机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。
＜サービス企画＞
ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。
＜業務改善＞
ミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。必要に応じてテクノロジー（AI・RPA・IoT・クラウド製品）の導入し、生産性向上に寄与します。
＜業務設計・構築＞
上流から現場定着まで伴走する「戦略実行型PMO」
コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。
机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。
＜サービス企画＞
ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。
＜業務改善＞
コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。
机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。
＜サービス企画＞
ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。
＜業務改善＞
マーケティングプランナー【マクロミル・博報堂の合弁会社／原則テレワーク】
QO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋2-7-19... 東京都 中央区京橋2-7-19 京橋... |
| 必要な経験 | ・マーケティングまたはプロモーション領域において 戦略構築や企画提案の業務経験が2年以上ある方 ・クライアントに対しての企画書作成経験やプレゼン経験がある方 ・ドキュメントスキル （提案書、プレゼン資料のPPTスキル等）やコミュニケーションスキルがある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 求める人物像】 ・コミュニケーションを積極的にとれる方 ・協働しながらプロジェクトを進めていくことが好きな方 ・プランニングやリサーチを通して社会貢献していきたいと思える方 ・新しいコトやモノへチャレンジすることが好きな方 ・情報収集をし、活用するのが好きな方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 スーパーフレックスタイム（フレキシブルタイム7:00-22:00） |
業務内容
◆クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行を行います。
クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。
【業務内容】：・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リサーチを活用しながらマーケティング戦略を企画立案し、提案・プレゼンテーションを行う
・クライアントのマーケティング課題をリサーチにおける検証課題に落とし込み、リサーチデザインや必要なアウトプットを提案する
・ヒアリング情報や社外の2次データだけでなく、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータや、消費者データを活用し、仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討する
・検証課題を明確にした上で、様々なデータソースおよび調査手法の中から、最適な実施方法を選定するほか、調査設計などの具体的な調査仕様や、必要なアウトプットの設計まで対応する
・受注した案件の進行フェーズにおいては、社内の営業およびリサーチャー実務担当者と連携し、クライアントの期待値をコントロールしながら、戦略部分の最終アウトプットの作成までを担当する
【担当顧客】：広告代理店・金融・通信業界・⾷品/飲料/⽇⽤品/化粧品メーカーなどナショナルクライアント中心
クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。
【業務内容】：・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リサーチを活用しながらマーケティング戦略を企画立案し、提案・プレゼンテーションを行う
・クライアントのマーケティング課題をリサーチにおける検証課題に落とし込み、リサーチデザインや必要なアウトプットを提案する
・ヒアリング情報や社外の2次データだけでなく、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータや、消費者データを活用し、仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討する
・検証課題を明確にした上で、様々なデータソースおよび調査手法の中から、最適な実施方法を選定するほか、調査設計などの具体的な調査仕様や、必要なアウトプットの設計まで対応する
・受注した案件の進行フェーズにおいては、社内の営業およびリサーチャー実務担当者と連携し、クライアントの期待値をコントロールしながら、戦略部分の最終アウトプットの作成までを担当する
【担当顧客】：広告代理店・金融・通信業界・⾷品/飲料/⽇⽤品/化粧品メーカーなどナショナルクライアント中心
◆クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行を行います。
クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。
【業務内容】
：
・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リサーチを活用しながらマーケティング戦略を企画立案し、提案・プレゼンテーションを行う
・クライアントのマーケティング課題をリサーチにおける検証課題に落とし込み、リサーチデザインや必要なアウトプットを提案する
・ヒアリング情報や社外の2次データだけでなく、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータや、消費者データを活用し、仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討する
クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。
【業務内容】
：
・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リサーチを活用しながらマーケティング戦略を企画立案し、提案・プレゼンテーションを行う
・クライアントのマーケティング課題をリサーチにおける検証課題に落とし込み、リサーチデザインや必要なアウトプットを提案する
・ヒアリング情報や社外の2次データだけでなく、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータや、消費者データを活用し、仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討する
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【BIZ】コンサルタント → 事業推進リーダー【PLを背負った事業責任者に／共同JVでの責任者へ】
株式会社JDSC
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 780～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 小石川１丁目４... 東京都 文京区 小石川１丁目４−１ ... |
| 必要な経験 | 戦略／業務／ITコンサルティングのいずれかにおける3年以上の実務経験 自ら意思決定し、施策を実行に移した経験（仮に立場がアドバイザーであっても、実行主体に近い姿勢で関わった経験） クライアントへの案件提案を行った経験 ※ AI関連スキルは必須ではありません。 |
| 平均残業時間 | 14時間/月 |
業務内容
事業推進リーダーとして成長したい方へ
当社のミッションである「UPGRADE JAPAN」のもと、社会や産業へのインパクト創出を目指し、事業会社と協働で事業開発を行う当社のJoint R&Dに参画する事業推進リーダーを募集しています。
コンサルティング経験を活かし、PL責任者として事業を推進したい方を歓迎します。
【業務内容】
・培ってきた課題解決能力を活かし、プロフェッショナルサービスを提供
当社のミッションである「UPGRADE JAPAN」のもと、社会や産業へのインパクト創出を目指し、事業会社と協働で事業開発を行う当社のJoint R&Dに参画する事業推進リーダーを募集しています。
コンサルティング経験を活かし、PL責任者として事業を推進したい方を歓迎します。
【業務内容】
・培ってきた課題解決能力を活かし、プロフェッショナルサービスを提供
事業推進リーダーとして成長したい方へ
当社のミッションである「UPGRADE JAPAN」のもと、社会や産業へのインパクト創出を目指し、事業会社と協働で事業開発を行う当社のJoint R&Dに参画する事業推進リーダーを募集しています。
コンサルティング経験を活かし、PL責任者として事業を推進したい方を歓迎します。
【業務内容】
・培ってきた課題解決能力を活かし、プロフェッショナルサービスを提供
当社のミッションである「UPGRADE JAPAN」のもと、社会や産業へのインパクト創出を目指し、事業会社と協働で事業開発を行う当社のJoint R&Dに参画する事業推進リーダーを募集しています。
コンサルティング経験を活かし、PL責任者として事業を推進したい方を歓迎します。
【業務内容】
・培ってきた課題解決能力を活かし、プロフェッショナルサービスを提供
中途キャリア支援部(事業企画)
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 下記のいずれかの経験・スキルを2年以上お持ちの方 ・事業会社における企画・推進経験 →営業企画、セールスOps、経営企画、プロダクトマネジメント等で、データに基づき組織の生産性を向上させた経験 ・プロフェッショナルファームでのコンサルティング経験 →戦略、総合、ITコンサルティング等にて、顧客の課題特定から施策立案、実行支援までをリードした経験 ・人材紹介事業におけるリーダー・マネジメント経験 →RA(法人)またはCA(個人)として成果を出しつつ、チームのKPI設計やプロセス改善、メンバー育成を主導した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ※全社的なコアタイム：11時-16時 |
業務内容
【中途採用事業の成長を支える事業企画のお仕事】
中途キャリア事業の成長の核となる事業企画として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
お任せする業務内容に制限はなく、事業開発、営業活動、運用、マーケティング、製品開発など、会社の成長に不可欠な課題に継続的に取り組んでいただきます。
会社全体の課題を横断的に解決していくため、物事を広い視点から捉え、全体最適を考慮した高度な課題解決能力が求められます。
中途キャリア事業の成長の核となる事業企画として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
お任せする業務内容に制限はなく、事業開発、営業活動、運用、マーケティング、製品開発など、会社の成長に不可欠な課題に継続的に取り組んでいただきます。
会社全体の課題を横断的に解決していくため、物事を広い視点から捉え、全体最適を考慮した高度な課題解決能力が求められます。
【中途採用事業の成長を支える事業企画のお仕事】
中途キャリア事業の成長の核となる事業企画として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
お任せする業務内容に制限はなく、事業開発、営業活動、運用、マーケティング、製品開発など、会社の成長に不可欠な課題に継続的に取り組んでいただきます。
会社全体の課題を横断的に解決していくため、物事を広い視点から捉え、全体最適を考慮した高度な課題解決能力が求められます。
中途キャリア事業の成長の核となる事業企画として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
お任せする業務内容に制限はなく、事業開発、営業活動、運用、マーケティング、製品開発など、会社の成長に不可欠な課題に継続的に取り組んでいただきます。
会社全体の課題を横断的に解決していくため、物事を広い視点から捉え、全体最適を考慮した高度な課題解決能力が求められます。
オープンポジション【幅広い求人から様々な選択肢（活かせる経験多数有）／トレカにご興味ある方大歓迎】
株式会社KECAK
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田須田町1... 東京都 千代田区 神田須田町1丁目7... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・KECAKのビジョンへの共感 ・エンタメ・トレカ事業への興味 ・高いオーナーシップを持ち、事業成長のために主体的に動ける方 ・チームワークを大切にしながら、自ら課題を発見し解決策を提案・実行できる方 【求める人物タイプ】 ・誰かの役に立ちたいという思いがあり、貢献することに喜びを感じられる方 ・キャリアアップしたい方 |
業務内容
【トレーディングカード業界で新たな挑戦をしませんか？】
トレーディングカードを対象としたtoCアプリ「オリパワン」を運営しております。
市場では、ユーザー数と売上ともに急速に拡大しています。
創業から1年で業界3位にまで成長し、将来的にはグローバル展開も視野に入れ、第二のDMMを目指しています。
【募集背景】
事業の拡大と新しいサービスの開発に伴い、トレーディングカード業界にご興味をお持ちの方を幅広く募集しています。
KECAKのビジョンに共感し、事業の成長を一緒に進めてくださる方を歓迎いたします。
トレーディングカードを対象としたtoCアプリ「オリパワン」を運営しております。
市場では、ユーザー数と売上ともに急速に拡大しています。
創業から1年で業界3位にまで成長し、将来的にはグローバル展開も視野に入れ、第二のDMMを目指しています。
【募集背景】
事業の拡大と新しいサービスの開発に伴い、トレーディングカード業界にご興味をお持ちの方を幅広く募集しています。
KECAKのビジョンに共感し、事業の成長を一緒に進めてくださる方を歓迎いたします。
【トレーディングカード業界で新たな挑戦をしませんか？】
トレーディングカードを対象としたtoCアプリ「オリパワン」を運営しております。
市場では、ユーザー数と売上ともに急速に拡大しています。
創業から1年で業界3位にまで成長し、将来的にはグローバル展開も視野に入れ、第二のDMMを目指しています。
【募集背景】
トレーディングカードを対象としたtoCアプリ「オリパワン」を運営しております。
市場では、ユーザー数と売上ともに急速に拡大しています。
創業から1年で業界3位にまで成長し、将来的にはグローバル展開も視野に入れ、第二のDMMを目指しています。
【募集背景】
【AmebaLIFE事業本部】ビジネス総合職
株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 宇田川町40番... 東京都 渋谷区 宇田川町40番1号 ... |
| 必要な経験 | 開発／営業／企画／マーケティングなど、いずれかの実務経験 自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善に向けて動いた経験 数字・データをもとに成果を追い、PDCAを回してきた経験 |
| 平均残業時間 | 39時間/月 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用） |
業務内容
AmebaLIFE事業本部で、事業を大きく育てるためのお仕事をしてみませんか？さまざまな工夫を凝らして、ビジネスを成功に導く総合職を募集しています。具体的なお仕事内容は、AmebaLIFE事業本部が運営する多様なサービスに関わります。
【担当する主なサービス】
・Amebaブログ
・Ameba塾探し/Ameba学校探し
・Amebaチョイス
・ドットマネー/ドットギフト
・マネ会/ドットマガジン
・ピグパーティ/ピグ新規
【担当する主なサービス】
・Amebaブログ
・Ameba塾探し/Ameba学校探し
・Amebaチョイス
・ドットマネー/ドットギフト
・マネ会/ドットマガジン
・ピグパーティ/ピグ新規
AmebaLIFE事業本部で、事業を大きく育てるためのお仕事をしてみませんか？さまざまな工夫を凝らして、ビジネスを成功に導く総合職を募集しています。具体的なお仕事内容は、AmebaLIFE事業本部が運営する多様なサービスに関わります。
【担当する主なサービス】
・Amebaブログ
・Ameba塾探し/Ameba学校探し
・Amebaチョイス
・ドットマネー/ドットギフト
・マネ会/ドットマガジン
【担当する主なサービス】
・Amebaブログ
・Ameba塾探し/Ameba学校探し
・Amebaチョイス
・ドットマネー/ドットギフト
・マネ会/ドットマガジン
【内部監査】外国為替システム分野での様々な自社開発プロジェクトを担当/完全週休二日制
SBIリクイディティ・マーケット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区六本木1-6-1 ... 東京都 港区六本木1-6-1 泉ガー... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 市場部門、企画部門、財務経理部門、システム部門、リスク管理部門、監査部門 （上記に関連した監査のご経験） ・社内外の関係者とコミュニケーションを深めながら、円滑に業務を遂行することができる方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
SBIグループで、FX取引や暗号資産に関わる内部監査部で、業務監査とシステム監査全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・業務監査（AML/CFT、顧客管理、業務管理、リスク管理、コンプライアンス分野など）
・会計監査やJ-SOX対応
【この会社で働く魅力】
同社は、同業のDMM Bitcoinからの口座移管により、お客様の口座数が大きく増えています。
これに伴い、お客様管理に関する業務量も増えており、監査業務量も拡大しています。そのため、監査員の増員を行っています。
【具体的な業務内容】
・業務監査（AML/CFT、顧客管理、業務管理、リスク管理、コンプライアンス分野など）
・会計監査やJ-SOX対応
【この会社で働く魅力】
同社は、同業のDMM Bitcoinからの口座移管により、お客様の口座数が大きく増えています。
これに伴い、お客様管理に関する業務量も増えており、監査業務量も拡大しています。そのため、監査員の増員を行っています。
SBIグループで、FX取引や暗号資産に関わる内部監査部で、業務監査とシステム監査全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・業務監査（AML/CFT、顧客管理、業務管理、リスク管理、コンプライアンス分野など）
・会計監査やJ-SOX対応
【この会社で働く魅力】
【具体的な業務内容】
・業務監査（AML/CFT、顧客管理、業務管理、リスク管理、コンプライアンス分野など）
・会計監査やJ-SOX対応
【この会社で働く魅力】
マーケティング戦略コンサルティング
株式会社サイカ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-1-1... 東京都 港区 六本木3-1-1 六本... |
| 必要な経験 | ◆下記のご経験（目安3年以上） -戦略、経営またはマーケティングのコンサルティングファームにおける戦略コンサルティング -経営コンサルティング -マーケティング戦略立案/DX推進/分析示唆などに関するご経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用：‐フレキシブルタイム：始業 6：00～12：00／終業15：00～21：00 ‐コア・タイム：12：00～15：00※労働基準法第41条で定める「管理監督者」での採用については労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません。 |
業務内容
データサイエンスとコンサルティングを融合した、やりがいのあるお仕事です！
上場企業の部長クラスを相手に、マーケティング戦略の立案や、データに基づいた意思決定を行う組織づくりを支援します。
独自の統計解析やマーケティングノウハウを活かし、ビジネスの成功確率を高めるための課題解決に携わります。
【具体的な業務内容】
・クライアントのビジネス目標を達成するための、本質的なマーケティング課題を見つけ、明確にします。
・課題解決のための、効果的なソリューションを企画・開発します。
・調査・分析を行い、戦略を策定し、実行までをリードします。
上場企業の部長クラスを相手に、マーケティング戦略の立案や、データに基づいた意思決定を行う組織づくりを支援します。
独自の統計解析やマーケティングノウハウを活かし、ビジネスの成功確率を高めるための課題解決に携わります。
【具体的な業務内容】
・クライアントのビジネス目標を達成するための、本質的なマーケティング課題を見つけ、明確にします。
・課題解決のための、効果的なソリューションを企画・開発します。
・調査・分析を行い、戦略を策定し、実行までをリードします。
データサイエンスとコンサルティングを融合した、やりがいのあるお仕事です！
上場企業の部長クラスを相手に、マーケティング戦略の立案や、データに基づいた意思決定を行う組織づくりを支援します。
独自の統計解析やマーケティングノウハウを活かし、ビジネスの成功確率を高めるための課題解決に携わります。
【具体的な業務内容】
・クライアントのビジネス目標を達成するための、本質的なマーケティング課題を見つけ、明確にします。
・課題解決のための、効果的なソリューションを企画・開発します。
・調査・分析を行い、戦略を策定し、実行までをリードします。
上場企業の部長クラスを相手に、マーケティング戦略の立案や、データに基づいた意思決定を行う組織づくりを支援します。
独自の統計解析やマーケティングノウハウを活かし、ビジネスの成功確率を高めるための課題解決に携わります。
【具体的な業務内容】
・クライアントのビジネス目標を達成するための、本質的なマーケティング課題を見つけ、明確にします。
・課題解決のための、効果的なソリューションを企画・開発します。
・調査・分析を行い、戦略を策定し、実行までをリードします。
経営戦略本部 IR担当【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋... |
| 必要な経験 | 四年制大学卒以上 証券会社、投資銀行、事業会社のIR部門いずれかでの業務経験 海外投資家とのIR MTGが流暢に実施できるビジネス英語力 経営層と海外投資家の打ち合わせに同席し通訳を担当していただきます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■IR担当として、会社の魅力を発信しませんか？
国内外の投資家様など、さまざまな関係者の方々との対話や情報発信を通して、会社の魅力を社外へお届けし、企業価値を高めることに貢献していただきます。
経営層とも緊密に協力しながら、世界的な資本市場において会社の存在感を高める大切な役割を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内外の機関投資家様、個人投資家様向けのIR戦略を考え、実行すること
・投資家様との面談に同席したり、お問い合わせに対応したり、説明会やイベントを企画・運営すること
・外部の状況や社会の動き、投資家様の期待を把握し、経営層へ伝えること
国内外の投資家様など、さまざまな関係者の方々との対話や情報発信を通して、会社の魅力を社外へお届けし、企業価値を高めることに貢献していただきます。
経営層とも緊密に協力しながら、世界的な資本市場において会社の存在感を高める大切な役割を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内外の機関投資家様、個人投資家様向けのIR戦略を考え、実行すること
・投資家様との面談に同席したり、お問い合わせに対応したり、説明会やイベントを企画・運営すること
・外部の状況や社会の動き、投資家様の期待を把握し、経営層へ伝えること
■IR担当として、会社の魅力を発信しませんか？
国内外の投資家様など、さまざまな関係者の方々との対話や情報発信を通して、会社の魅力を社外へお届けし、企業価値を高めることに貢献していただきます。
経営層とも緊密に協力しながら、世界的な資本市場において会社の存在感を高める大切な役割を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内外の機関投資家様、個人投資家様向けのIR戦略を考え、実行すること
・投資家様との面談に同席したり、お問い合わせに対応したり、説明会やイベントを企画・運営すること
・外部の状況や社会の動き、投資家様の期待を把握し、経営層へ伝えること
国内外の投資家様など、さまざまな関係者の方々との対話や情報発信を通して、会社の魅力を社外へお届けし、企業価値を高めることに貢献していただきます。
経営層とも緊密に協力しながら、世界的な資本市場において会社の存在感を高める大切な役割を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内外の機関投資家様、個人投資家様向けのIR戦略を考え、実行すること
・投資家様との面談に同席したり、お問い合わせに対応したり、説明会やイベントを企画・運営すること
・外部の状況や社会の動き、投資家様の期待を把握し、経営層へ伝えること
UI/UXコンサルタント
株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂5丁目3-1... 東京都 港区 赤坂5丁目3-1 赤坂... |
| 必要な経験 | ### 応募資格 > *必須経験* - UIUXの改善提案、デザインの実務経験（3年以上） - GAやヒートマップツール／ユーザー行動分析ツールを用いた分析、提案の経験 - ユーザビリティテストやユーザーリサーチの実施経験HTML/CSSの基本的な知識 - クライアントやチームメンバーとのコミュニケーション能力 |
業務内容
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
クライアント企業のオウンドメディア（Webサイト、アプリ）のUIUXの改善コンサルティングを担っていただきます。
アクセス解析・ユーザーリサーチ を元に改善施策の提案～改善後の効果計測までをワンストップで担っていただきます。
多様な業界のデジタル体験を包括的に改善するプロジェクト参加し、「成果の出る UXデザイン」を実践できる環境です。
> *具体的には*
クライアント企業のオウンドメディア（Webサイト、アプリ）のUIUXの改善コンサルティングを担っていただきます。
アクセス解析・ユーザーリサーチ を元に改善施策の提案～改善後の効果計測までをワンストップで担っていただきます。
多様な業界のデジタル体験を包括的に改善するプロジェクト参加し、「成果の出る UXデザイン」を実践できる環境です。
> *具体的には*
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
クライアント企業のオウンドメディア（Webサイト、アプリ）のUIUXの改善コンサルティングを担っていただきます。
アクセス解析・ユーザーリサーチ を元に改善施策の提案～改善後の効果計測までをワンストップで担っていただきます。
多様な業界のデジタル体験を包括的に改善するプロジェクト参加し、「成果の出る UXデザイン」を実践できる環境です。
> *具体的には*
クライアント企業のオウンドメディア（Webサイト、アプリ）のUIUXの改善コンサルティングを担っていただきます。
アクセス解析・ユーザーリサーチ を元に改善施策の提案～改善後の効果計測までをワンストップで担っていただきます。
多様な業界のデジタル体験を包括的に改善するプロジェクト参加し、「成果の出る UXデザイン」を実践できる環境です。
> *具体的には*
※看護師歓迎※【BIRカンパニー】データコンサルタント（看護師向け）
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | 看護師資格を持ち医療現場で働いた経験のある方 |
| 平均残業時間 | 50時間/月 |
業務内容
【医療業界に革新をもたらす！データ分析コンサルタント】
国内最大級の医療プラットフォーム『m3.com』を運営する当社で、データ分析力を活かし、医療業界の発展に貢献しませんか？
【業務内容】
・クライアント（製薬メーカーや医療機器メーカーなど）へのデータ分析に基づいたコンサルティング
- クライアントの課題をヒアリングし、データ分析を通して解決策を提案します。
国内最大級の医療プラットフォーム『m3.com』を運営する当社で、データ分析力を活かし、医療業界の発展に貢献しませんか？
【業務内容】
・クライアント（製薬メーカーや医療機器メーカーなど）へのデータ分析に基づいたコンサルティング
- クライアントの課題をヒアリングし、データ分析を通して解決策を提案します。
【医療業界に革新をもたらす！データ分析コンサルタント】
国内最大級の医療プラットフォーム『m3.com』を運営する当社で、データ分析力を活かし、医療業界の発展に貢献しませんか？
【業務内容】
・クライアント（製薬メーカーや医療機器メーカーなど）へのデータ分析に基づいたコンサルティング
- クライアントの課題をヒアリングし、データ分析を通して解決策を提案します。
国内最大級の医療プラットフォーム『m3.com』を運営する当社で、データ分析力を活かし、医療業界の発展に貢献しませんか？
【業務内容】
・クライアント（製薬メーカーや医療機器メーカーなど）へのデータ分析に基づいたコンサルティング
- クライアントの課題をヒアリングし、データ分析を通して解決策を提案します。
グロースマーケティング担当
ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田7丁目... 東京都 品川区 西五反田7丁目20-... |
| 必要な経験 | ・同社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 ・事業会社での5年以上のWebサービスに関するBtoCマーケティング経験 ・4P領域全てにおいてある程度の経験または知見 ・Google Analytics個人認定資格（GAIQ）上級相当の知識 ・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル |
業務内容
【業務内容】
・事業成長のための短期・中長期的なマーケティング戦略を立案します。
・データ分析に基づき、顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指した施策を企画・実行し、その効果を測定します。
・データに基づいた、新規サービスや機能改善の提案を行います。これらの業務を通して、同社の更なる発展に貢献しませんか？
・事業成長のための短期・中長期的なマーケティング戦略を立案します。
・データ分析に基づき、顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指した施策を企画・実行し、その効果を測定します。
・データに基づいた、新規サービスや機能改善の提案を行います。これらの業務を通して、同社の更なる発展に貢献しませんか？
【業務内容】
・事業成長のための短期・中長期的なマーケティング戦略を立案します。
・データ分析に基づき、顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指した施策を企画・実行し、その効果を測定します。
・データに基づいた、新規サービスや機能改善の提案を行います。
これらの業務を通して、同社の更なる発展に貢献しませんか？
・事業成長のための短期・中長期的なマーケティング戦略を立案します。
・データ分析に基づき、顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指した施策を企画・実行し、その効果を測定します。
・データに基づいた、新規サービスや機能改善の提案を行います。
これらの業務を通して、同社の更なる発展に貢献しませんか？
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【採用人事／エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【以下いずれかの経験】 ・エージェントやRPOでのエンジニア採用支援経験3年以上 ・事業会社でのエンジニア採用経験1年以上 【求める人物像】 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方 ・「事業」と「人・組織」の両方に興味がある方 ・社内外問わず「人」に寄り添って根気強いコミュニケーションが取れる方 ・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
業務内容
■エンジニア採用で、会社の未来を一緒に創造しませんか？
開発部門の皆様（CTOや開発部長）と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行をお願いします。
開発部門の皆様（CTOや開発部長）と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行をお願いします。
■エンジニア採用で、会社の未来を一緒に創造しませんか？
開発部門の皆様（CTOや開発部長）と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
開発部門の皆様（CTOや開発部長）と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
HRD（採用担当／リーダー候補）
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | 以下、いずれかの業務経験３年以上 ・企業における採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制（コアタイム：無）■所定労働時間08時間 休憩60分■残業 有 平均残業時間：14時間56分/月（2023年度） |
業務内容
【採用戦略設計と実行】
・採用KPIの設計とモニタリングを行い、採用活動の効率性を最大化します。
・採用ブランディングとマーケティング施策の企画・実行を行います。SNS、Web、イベントなどを活用し、企業の魅力を効果的に発信します。
・採用チャネルの最適化を行います。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、最適なチャネルを組み合わせ、効率的な採用を実現します。
【採用プロセスの設計と改善】
・選考プロセスの設計と改善を行います。選考のスピードと質の両立を目指し、最適なプロセスを構築します。
・候補者にとってより良い選考体験を提供するための施策を企画・実行します。
・採用KPIの設計とモニタリングを行い、採用活動の効率性を最大化します。
・採用ブランディングとマーケティング施策の企画・実行を行います。SNS、Web、イベントなどを活用し、企業の魅力を効果的に発信します。
・採用チャネルの最適化を行います。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、最適なチャネルを組み合わせ、効率的な採用を実現します。
【採用プロセスの設計と改善】
・選考プロセスの設計と改善を行います。選考のスピードと質の両立を目指し、最適なプロセスを構築します。
・候補者にとってより良い選考体験を提供するための施策を企画・実行します。
【採用戦略設計と実行】
・採用KPIの設計とモニタリングを行い、採用活動の効率性を最大化します。
・採用ブランディングとマーケティング施策の企画・実行を行います。SNS、Web、イベントなどを活用し、企業の魅力を効果的に発信します。
・採用チャネルの最適化を行います。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、最適なチャネルを組み合わせ、効率的な採用を実現します。
【採用プロセスの設計と改善】
・選考プロセスの設計と改善を行います。選考のスピードと質の両立を目指し、最適なプロセスを構築します。
・候補者にとってより良い選考体験を提供するための施策を企画・実行します。
・採用KPIの設計とモニタリングを行い、採用活動の効率性を最大化します。
・採用ブランディングとマーケティング施策の企画・実行を行います。SNS、Web、イベントなどを活用し、企業の魅力を効果的に発信します。
・採用チャネルの最適化を行います。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、最適なチャネルを組み合わせ、効率的な採用を実現します。
【採用プロセスの設計と改善】
・選考プロセスの設計と改善を行います。選考のスピードと質の両立を目指し、最適なプロセスを構築します。
・候補者にとってより良い選考体験を提供するための施策を企画・実行します。
オウンドメディア企画
株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木3丁目2... 東京都 渋谷区 代々木3丁目22-7... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・Webメディア/サイトディレクションまたはプロダクトマネジメント経験（2年以上） ・Google Analytics等を用いての分析経験 【教育制度について】 OJT研修に加え、年次、職種、役職によって適性な研修を実施していきます。 【社内研修制度】 4半期ごとに必要な知識等の検定制度がございます。 【定期的なヒアリング】 毎月先輩社員との1on1をしております。 人事からもコンサルティション調査を実施しており、小さな悩みからキャッチアップできる環境を整えております。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
魅力的な求人広告、一緒に作りませんか？
【業務内容】
・自社メディアの企画・運営
- ブログ、SNS、動画など、自社が発信するメディア全般の企画、運営、改善を行います。
- 最新の市場トレンドやデータ分析に基づき、課題を見つけ、解決策を提案し、実行します。
【業務内容】
・自社メディアの企画・運営
- ブログ、SNS、動画など、自社が発信するメディア全般の企画、運営、改善を行います。
- 最新の市場トレンドやデータ分析に基づき、課題を見つけ、解決策を提案し、実行します。
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【業務内容】
・自社メディアの企画・運営
- ブログ、SNS、動画など、自社が発信するメディア全般の企画、運営、改善を行います。
- 最新の市場トレンドやデータ分析に基づき、課題を見つけ、解決策を提案し、実行します。
【業務内容】
・自社メディアの企画・運営
- ブログ、SNS、動画など、自社が発信するメディア全般の企画、運営、改善を行います。
- 最新の市場トレンドやデータ分析に基づき、課題を見つけ、解決策を提案し、実行します。
【商品開発／インテリア】～メーカー・小売り業界経験者歓迎／リモート・フレックス制有／港区青山勤務～
株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～520万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山3-5-1... 東京都 港区 北青山3-5-12 青... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・インテリアに興味がある方 ・メーカー、小売での商品企画/開発 経験2年以上 ※カテゴリーは不問 ・消費者ニーズ・ターゲットの生活トレンドを理解し、ロジカルにマーケティング戦略が組み立てられる方 ・Excel/Word/Powerpointが使える 【求める人物像】 ・小売業であることを理解し、お客様インサイトを積極的に見つけ商品反映しようと出来る方 ・小売業であることを理解し、お客様接点においての表現（特に店舗）の情報を積極的にインプット、改善方法を検討し商品まで反映する事に積極的にチャレンジ出来る方 ・市場のニーズを的確に捉え、能動的にアイディアを提案する事が出来る方 ・不確実な環境の中でも、指示を待つことなく自ら考え行動・提案することが出来る方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※時間外労働：有（10～30時間程度） ※フルフレックス制（5:00～22:00 ※コアタイム無し） |
業務内容
Francfrancで、一緒に未来の住空間を創造しませんか？
国内外で店舗展開するFrancfrancでは、家具から雑貨まで幅広い商品を展開し、年間6,000SKU、そのうち2,000SKUを新規開発しています。
お客様の生活空間を豊かにする商品提案のため、複数名の商品開発担当者を募集しています。
【業務内容】
・市場調査：お客様の生活トレンドを分析し、ニーズや潜在的なニーズを明らかにします。
・商品コンセプト立案：調査結果に基づき、魅力的な商品コンセプトを企画します。
国内外で店舗展開するFrancfrancでは、家具から雑貨まで幅広い商品を展開し、年間6,000SKU、そのうち2,000SKUを新規開発しています。
お客様の生活空間を豊かにする商品提案のため、複数名の商品開発担当者を募集しています。
【業務内容】
・市場調査：お客様の生活トレンドを分析し、ニーズや潜在的なニーズを明らかにします。
・商品コンセプト立案：調査結果に基づき、魅力的な商品コンセプトを企画します。
Francfrancで、一緒に未来の住空間を創造しませんか？
国内外で店舗展開するFrancfrancでは、家具から雑貨まで幅広い商品を展開し、年間6,000SKU、そのうち2,000SKUを新規開発しています。
お客様の生活空間を豊かにする商品提案のため、複数名の商品開発担当者を募集しています。
【業務内容】
・市場調査：お客様の生活トレンドを分析し、ニーズや潜在的なニーズを明らかにします。
・商品コンセプト立案：調査結果に基づき、魅力的な商品コンセプトを企画します。
国内外で店舗展開するFrancfrancでは、家具から雑貨まで幅広い商品を展開し、年間6,000SKU、そのうち2,000SKUを新規開発しています。
お客様の生活空間を豊かにする商品提案のため、複数名の商品開発担当者を募集しています。
【業務内容】
・市場調査：お客様の生活トレンドを分析し、ニーズや潜在的なニーズを明らかにします。
・商品コンセプト立案：調査結果に基づき、魅力的な商品コンセプトを企画します。
【CA Creative Center】クリエイティブ人事（新卒採用担当）
株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～804万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 宇田川町40-... 東京都 渋谷区 宇田川町40-1 |
| 必要な経験 | 【必要経験】 ・新卒採用人事経験（2年以上）※担当職種不問 または、・人事経験（2年以上）※キャリア採用・育成・組織開発など または、・人材紹介会社での採用支援経験（2年以上） |
業務内容
【業務内容】
本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発 など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。
▶︎新卒採用/育成
・採用計画/採用戦略の立案
・採用イベント/インターンシップ設計／実行
・内定者フォロー
本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発 など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。
▶︎新卒採用/育成
・採用計画/採用戦略の立案
・採用イベント/インターンシップ設計／実行
・内定者フォロー
【業務内容】
本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。
▶︎新卒採用/育成
・採用計画/採用戦略の立案
・採用イベント/インターンシップ設計／実行
・内定者フォロー
本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。
▶︎新卒採用/育成
・採用計画/採用戦略の立案
・採用イベント/インターンシップ設計／実行
・内定者フォロー
【データアナリスト候補（DX支援・マーケティング支援）】東京・神奈川勤務
株式会社分析屋
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都23区 プロジェ... 東京都 東京都23区 プロジェクト先 |
| 必要な経験 | マーケティング領域に興味・関心があり、以下いずれかのご経験がある方 ・SQLを使用したデータ処理業務経験 ・業務でのデータの分析/活用経験 ・データ分析に関する言語やツールの使用経験 （SAS、Python、R、Tableau、SPSSなど） 【求める人物像】 ・データ分析を活用して社会の課題解決をしたい方 ・ITスキルを活かしてデータ分析領域にチャレンジしたい方 ・現状に満足せず自己研鑽をしている方 ・データ分析をマーケティング領域で活用したいと考えている方 ・主体的に考え、提案ができる方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 残業月14.5時間※就業時間は勤務地に準ずる「離職率約8％／昇給率130％」 |
業務内容
【データ分析に基づいたマーケティング支援】
企業の成長をデータでサポートするやりがいのあるお仕事です。
自動車メーカーや飲食店、自治体など、様々なクライアントのマーケティング課題解決に携わります。
・クライアントへのマーケティング課題のヒアリングとデータ設計
クライアントのビジネス課題やニーズを丁寧にヒアリングし、その課題解決のためのデータ設計を行います。
顧客のターゲティングやパーソナライズ戦略を支援するため、適切なデータ収集を行い、分析・可視化へと進めます。
企業の成長をデータでサポートするやりがいのあるお仕事です。
自動車メーカーや飲食店、自治体など、様々なクライアントのマーケティング課題解決に携わります。
・クライアントへのマーケティング課題のヒアリングとデータ設計
クライアントのビジネス課題やニーズを丁寧にヒアリングし、その課題解決のためのデータ設計を行います。
顧客のターゲティングやパーソナライズ戦略を支援するため、適切なデータ収集を行い、分析・可視化へと進めます。
【データ分析に基づいたマーケティング支援】
企業の成長をデータでサポートするやりがいのあるお仕事です。
自動車メーカーや飲食店、自治体など、様々なクライアントのマーケティング課題解決に携わります。
・クライアントへのマーケティング課題のヒアリングとデータ設計
クライアントのビジネス課題やニーズを丁寧にヒアリングし、その課題解決のためのデータ設計を行います。
顧客のターゲティングやパーソナライズ戦略を支援するため、適切なデータ収集を行い、分析・可視化へと進めます。
企業の成長をデータでサポートするやりがいのあるお仕事です。
自動車メーカーや飲食店、自治体など、様々なクライアントのマーケティング課題解決に携わります。
・クライアントへのマーケティング課題のヒアリングとデータ設計
クライアントのビジネス課題やニーズを丁寧にヒアリングし、その課題解決のためのデータ設計を行います。
顧客のターゲティングやパーソナライズ戦略を支援するため、適切なデータ収集を行い、分析・可視化へと進めます。
【Web業界経験者歓迎】デジタルマーケティング／ECコンサルタント【リモート相談可／フルフレックス】
株式会社ウブン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門３丁目１−１... 東京都 港区虎ノ門３丁目１−１ 虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須条件・スキル】 ・WEB業界での経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ◆研修◆ ・Amazonにおける物販、物流、配送、手数料のスキームや デジタルマーケティングについて座学を通して学んでいただきます。 ◆OJT研修◆ ・先輩社員の担当クライアントに同行をして頂きOJTとして業務を学んで頂きます。 (商談・MTGの同席、先輩社員のタスクのサポート等) ◆顧客引き継ぎ◆ ・先輩社員のクライアントの引継ぎ、もしくはお問い合わせ頂いた顧客を担当する為、新規開拓は一切発生しません。 |
業務内容
Amazon売上最大化に貢献するコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・複数のメーカー様に対し、Amazon販売戦略の設計から実行まで、幅広く担当していただきます。
・Amazonマーケティングの専門知識とデジタルマーケティング全般の経験を活かし、販売支援を行います。
・クライアント様の課題を分析し、売上向上のための年間計画を策定。計画に基づき、日々施策を実行し、改善提案を行います。
・Amazonにおける様々な施策を提案し、売上最大化を目指します。
【業務内容】
・複数のメーカー様に対し、Amazon販売戦略の設計から実行まで、幅広く担当していただきます。
・Amazonマーケティングの専門知識とデジタルマーケティング全般の経験を活かし、販売支援を行います。
・クライアント様の課題を分析し、売上向上のための年間計画を策定。計画に基づき、日々施策を実行し、改善提案を行います。
・Amazonにおける様々な施策を提案し、売上最大化を目指します。
Amazon売上最大化に貢献するコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・複数のメーカー様に対し、Amazon販売戦略の設計から実行まで、幅広く担当していただきます。
・Amazonマーケティングの専門知識とデジタルマーケティング全般の経験を活かし、販売支援を行います。
・クライアント様の課題を分析し、売上向上のための年間計画を策定。計画に基づき、日々施策を実行し、改善提案を行います。
・Amazonにおける様々な施策を提案し、売上最大化を目指します。
【業務内容】
・複数のメーカー様に対し、Amazon販売戦略の設計から実行まで、幅広く担当していただきます。
・Amazonマーケティングの専門知識とデジタルマーケティング全般の経験を活かし、販売支援を行います。
・クライアント様の課題を分析し、売上向上のための年間計画を策定。計画に基づき、日々施策を実行し、改善提案を行います。
・Amazonにおける様々な施策を提案し、売上最大化を目指します。
人事/労務
みんなのマーケット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山2丁目5−... 東京都 港区 南青山2丁目5−17 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社での労務業務（勤怠、給与計算、社会保険業務すべて）の実務経験（3年以上） ・上記において、上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験 ・労務に関する何らかのプロジェクトをオーナーシップを持って遂行した経験 【募集の背景】 リリース以来様々なメディアに取り上げられた「くらしのマーケット」は、現在出店数は7万店舗に及び、業界トップを走るプラットフォームサービスにまで成長しました。 会社の成長に合わせ労務領域もDX化は進んでいますが、まだまだ改善や活用できる部分も多く 基盤の構築からシステムの運用までお任せできる労務担当の方を募集します。 【当ポジションの魅力】 ・会社のフェーズに合わせた必要な労務施策や課題に積極的に挑戦できる環境です。 ・ご経験や適性・志向性に応じて・労務のみならず採用業務もお任せします。 広く人事領域で経験を積んでいただき、ゆくゆくはHR領域のリーダーを担っていくことを期待しています。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 10時～19時で勤務されている方が多いです。フレキシブルタイム：5:00～22:00 |
業務内容
「くらしのマーケット」運営企業で、人事労務担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、人事労務業務全般をお任せします。
・福利厚生制度の企画・立案から運用まで、幅広く携わっていただきます。
・新入社員研修の企画・実施、就業規則や労使協定などの整備にも携わります。
・健康診断やストレスチェックなどの季節業務、衛生委員会運営にも対応します。
・必要に応じて、ビザ更新サポート（行政書士との連携）も行います。
【業務内容】
・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、人事労務業務全般をお任せします。
・福利厚生制度の企画・立案から運用まで、幅広く携わっていただきます。
・新入社員研修の企画・実施、就業規則や労使協定などの整備にも携わります。
・健康診断やストレスチェックなどの季節業務、衛生委員会運営にも対応します。
・必要に応じて、ビザ更新サポート（行政書士との連携）も行います。
「くらしのマーケット」運営企業で、人事労務担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、人事労務業務全般をお任せします。
・福利厚生制度の企画・立案から運用まで、幅広く携わっていただきます。
・新入社員研修の企画・実施、就業規則や労使協定などの整備にも携わります。
・健康診断やストレスチェックなどの季節業務、衛生委員会運営にも対応します。
・必要に応じて、ビザ更新サポート（行政書士との連携）も行います。
【業務内容】
・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、人事労務業務全般をお任せします。
・福利厚生制度の企画・立案から運用まで、幅広く携わっていただきます。
・新入社員研修の企画・実施、就業規則や労使協定などの整備にも携わります。
・健康診断やストレスチェックなどの季節業務、衛生委員会運営にも対応します。
・必要に応じて、ビザ更新サポート（行政書士との連携）も行います。
【SPG】サイトプロデューサー～日本最大の医療従事者サイト「m3.com」のマーケ、サービス企画～
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | ※入社時には医学、医療に関する知識は必要ありません ・ロジカルシンキング（事実の収集、背景の理解、仮説の構築～検証） ・ユーザニーズや利用状況等を定量／定性の面で分析する業務経験3年程度 ・他事業部やクライアント等の周囲を巻き込みながら業務改善をしてきた経験 ・課題を自ら見つけて主体性をもって動ける力 |
業務内容
医療従事者向け日本最大級サイト「m3.com」で、あなたのアイディアと企画力を活かしてみませんか？ユーザーにとって最適なソリューション提案がしやすい環境です。
【ミッション】
医療従事者向けサイト「m3.com」の価値向上と利用者拡大を目指し、ユーザー起点のエンゲージメント向上施策を推進します。オンライン・オフラインを問わず、幅広い施策が可能です。
【業務詳細】
・m3.com上で提供するWEBサービスの企画立案からプロジェクト推進まで、幅広く担当していただきます。
・既存サービスのPDCAサイクルによる改善に加え、新規企画の立案と推進を担っていただきます。
【ミッション】
医療従事者向けサイト「m3.com」の価値向上と利用者拡大を目指し、ユーザー起点のエンゲージメント向上施策を推進します。オンライン・オフラインを問わず、幅広い施策が可能です。
【業務詳細】
・m3.com上で提供するWEBサービスの企画立案からプロジェクト推進まで、幅広く担当していただきます。
・既存サービスのPDCAサイクルによる改善に加え、新規企画の立案と推進を担っていただきます。
医療従事者向け日本最大級サイト「m3.com」で、あなたのアイディアと企画力を活かしてみませんか？ユーザーにとって最適なソリューション提案がしやすい環境です。
【ミッション】
医療従事者向けサイト「m3.com」の価値向上と利用者拡大を目指し、ユーザー起点のエンゲージメント向上施策を推進します。オンライン・オフラインを問わず、幅広い施策が可能です。
【業務詳細】
・m3.com上で提供するWEBサービスの企画立案からプロジェクト推進まで、幅広く担当していただきます。
・既存サービスのPDCAサイクルによる改善に加え、新規企画の立案と推進を担っていただきます。
【ミッション】
医療従事者向けサイト「m3.com」の価値向上と利用者拡大を目指し、ユーザー起点のエンゲージメント向上施策を推進します。オンライン・オフラインを問わず、幅広い施策が可能です。
【業務詳細】
・m3.com上で提供するWEBサービスの企画立案からプロジェクト推進まで、幅広く担当していただきます。
・既存サービスのPDCAサイクルによる改善に加え、新規企画の立案と推進を担っていただきます。
【リモート可】スタッフの採用/業務選定/育成ポジション
メリービズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 円山町28-3... 東京都 渋谷区 円山町28-3 いち... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験 ・人材紹介業における両面型コンサルタントのご経験 ・派遣コーディネーターのご経験 ・コミュニティマネジメントのご経験（店舗SVなど） ・コールセンターSVなど 【同社サービスについて】 ★バーチャル経理アシスタント 「バーチャル経理アシスタント」とは日本全国の優秀な経理スタッフによる、会計・経理特化型のクラウドソーシング・オンラインアシスタントサービスです。 ★メリービズ経理DX クラウド会計導入から業務プロセス変革まで 完全ハンズオン・実行型の経理DXコンサルティング。 ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、事業会社CFO・経理部長クラス経験者 公認会計士・税理士などによるプロフェッショナルチームが 100%ハンズオン体制で貴社の経理・会計のDXを全面的に伴走支援します。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
メリービズで経理スタッフのコミュニティ形成に携わりませんか？
【ミッション】
経理スタッフが『メリービズで働いてよかった！』と思える環境づくりを目指します。リモートワークの仲間と共に、働きがいのある職場を創造しませんか？
【具体的な業務内容】
・リモート経理スタッフの採用：
- 経歴書とスキルテストによる選抜
【ミッション】
経理スタッフが『メリービズで働いてよかった！』と思える環境づくりを目指します。リモートワークの仲間と共に、働きがいのある職場を創造しませんか？
【具体的な業務内容】
・リモート経理スタッフの採用：
- 経歴書とスキルテストによる選抜
メリービズで経理スタッフのコミュニティ形成に携わりませんか？
【ミッション】
経理スタッフが『メリービズで働いてよかった！』と思える環境づくりを目指します。リモートワークの仲間と共に、働きがいのある職場を創造しませんか？
【具体的な業務内容】
・リモート経理スタッフの採用：
- 経歴書とスキルテストによる選抜
【ミッション】
経理スタッフが『メリービズで働いてよかった！』と思える環境づくりを目指します。リモートワークの仲間と共に、働きがいのある職場を創造しませんか？
【具体的な業務内容】
・リモート経理スタッフの採用：
- 経歴書とスキルテストによる選抜
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
オープンポジション【事業企画／コンサル／PJマネジメント／次世代リーダー候補／年収500万円以上】
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4?1?2... 東京都 港区 虎ノ門4?1?28 虎... |
| 必要な経験 | ・コンサル業界出身で事業のリードに強い興味をお持ちの方 ・官庁出身でビジネスの世界に身を投じたいとお考えの方 ・商社、金融、メーカーで法人向けの営業活動に従事されてきた方 ・商品企画や営業企画など、マーケティング業務に従事されてきた方 ・医療業界での経験、IT業界での経験は不問 【プログラム概要】 入社後、原則2年間、イニシャルポジションに従事。 現職でのご経験を活かしつつ、コンサルスキル・営業提案力・サービス企画力等、リーダーに重要な幅広いポータブル・スキルと経験を積みます。 3年目より、他部署やグループ会社を兼務。ご自身の興味・ご希望に合わせた スキルや経験を更に広げていただくことが可能です。 入社後はメンターおよび人事がキャリア形成を支援いたします。 ※上記期間については目安であり飛び級もあり ※ご希望に応じ、イニシャルポジションに引き続き従事することも可能 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ◆月末月初、決算時期等を中心に月20～60時間程度を想定 |
業務内容
医療×インターネット領域で日本発のビジネスモデル創出に携わる、やりがいのある仕事です！
【ミッション】
世界に驚きを与える事業をリードし、更なる成長を共に目指しましょう。50以上の事業を展開する同社では、0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズの事業に関わることが可能です。
【担当業務】
・クライアントのマーケティング課題を分析し、最適なソリューションを提案します。
・プロジェクトを推進し、円滑な進行を管理します。
【ミッション】
世界に驚きを与える事業をリードし、更なる成長を共に目指しましょう。50以上の事業を展開する同社では、0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズの事業に関わることが可能です。
【担当業務】
・クライアントのマーケティング課題を分析し、最適なソリューションを提案します。
・プロジェクトを推進し、円滑な進行を管理します。
医療×インターネット領域で日本発のビジネスモデル創出に携わる、やりがいのある仕事です！
【ミッション】
世界に驚きを与える事業をリードし、更なる成長を共に目指しましょう。
50以上の事業を展開する同社では、0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズの事業に関わることが可能です。
【担当業務】
・クライアントのマーケティング課題を分析し、最適なソリューションを提案します。
【ミッション】
世界に驚きを与える事業をリードし、更なる成長を共に目指しましょう。
50以上の事業を展開する同社では、0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズの事業に関わることが可能です。
【担当業務】
・クライアントのマーケティング課題を分析し、最適なソリューションを提案します。
【メディア事業部】プロダクトマネージャー／Ameba
株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～804万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 宇田川町40-... 東京都 渋谷区 宇田川町40-1 東... |
| 必要な経験 | ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験 ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心 【チームの文化や体制】 ビジネス職と技術者が、リスペクトしあいながら、対等に意見を言い合い ""良いモノ作り""を実行できる環境です。 プロダクトマネージャー間の交流も多く、時には企画のブラッシュアップを相互に行ない、時には和気あいあいと飲みながら支え合う関係性です。 年次も関係ないですし、パパママでもリーダーは多数います！ 女性リーダーもとても多い組織です。 Amebaブログはリリースから今年で17年を迎えるサービスですが、Ameba内で新規プロジェクトも進行していたりチャレンジあふれる環境です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）（職種によっては裁量労働制適用） |
業務内容
■Ameba事業本部では、国内No1のブログコミュニティサービス『Amebaブログ』や、『Ameba Pick』『AmebaNews』をはじめ、『新規コマース』『D2C』『投げ銭機能』など多数のプロダクトを開発運用しています。
プロダクトマネージャーは、「製品・商品・サービス」を意味するプロダクトの価値を高めるために市場分析、戦略・方針の決定、要件・仕様に関わる決定、ユーザー分析、データ分析など幅広く業務を行う職種です。
どれだけ苦労してサービスを世に出してもグロースしなければ潰れてしまいます。
Ameabではサービスを成り立たせるためのグローススキルを過去の知見を元に学ぶことができます。
■具体的やることは、下記の内容です。
・事業戦略設計 ・プロダクト戦略設計（課題発見→企画/施策作り）
・UI/UX設計（デザイナーと連携） ・仕様詰め（CSや他部署と連携）
プロダクトマネージャーは、「製品・商品・サービス」を意味するプロダクトの価値を高めるために市場分析、戦略・方針の決定、要件・仕様に関わる決定、ユーザー分析、データ分析など幅広く業務を行う職種です。
どれだけ苦労してサービスを世に出してもグロースしなければ潰れてしまいます。
Ameabではサービスを成り立たせるためのグローススキルを過去の知見を元に学ぶことができます。
■具体的やることは、下記の内容です。
・事業戦略設計 ・プロダクト戦略設計（課題発見→企画/施策作り）
・UI/UX設計（デザイナーと連携） ・仕様詰め（CSや他部署と連携）
■Ameba事業本部では、国内No1のブログコミュニティサービス『Amebaブログ』や、『Ameba Pick』『AmebaNews』をはじめ、『新規コマース』『D2C』『投げ銭機能』など多数のプロダクトを開発運用しています。
プロダクトマネージャーは、「製品・商品・サービス」を意味するプロダクトの価値を高めるために市場分析、戦略・方針の決定、要件・仕様に関わる決定、ユーザー分析、データ分析など幅広く業務を行う職種です。
どれだけ苦労してサービスを世に出してもグロースしなければ潰れてしまいます。
Ameabではサービスを成り立たせるためのグローススキルを過去の知見を元に学ぶことができます。
■具体的やることは、下記の内容です。
・事業戦略設計
・プロダクト戦略設計（課題発見→企画/施策作り）
プロダクトマネージャーは、「製品・商品・サービス」を意味するプロダクトの価値を高めるために市場分析、戦略・方針の決定、要件・仕様に関わる決定、ユーザー分析、データ分析など幅広く業務を行う職種です。
どれだけ苦労してサービスを世に出してもグロースしなければ潰れてしまいます。
Ameabではサービスを成り立たせるためのグローススキルを過去の知見を元に学ぶことができます。
■具体的やることは、下記の内容です。
・事業戦略設計
・プロダクト戦略設計（課題発見→企画/施策作り）
【キャリアカウンセラー（社内向け）】無資格OK / 面談経験者歓迎/社員を支える面談・キャリア支援
株式会社0
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台2... 東京都 千代田区 神田駿河台2-9-... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上の方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 ・人材業界、店長、SV、営業、マネージャー、プロジェクトリーダー、マネジメント、面談、研修から何れかの経験のある方。 ※男女不問、業界・職種未経験OK 【求める人物像】 ・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方 ・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・個人情報の取り扱いに対して、誠実に向き合える方 【オススメポイント】 事業の特性上、直ぐに成果が出るものではないので、ゆっくり着実にステップアップが出来ます。 医療グループなのでアグレッシブというよりは穏やかな雰囲気が特徴！ プライベートを整えつつ、キャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
■ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループで働きませんか？ ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、つらいとき、すぐに。をモットーとして2008年に開院し、年々医院数を増やしながら幅広く患者さんの受け入れを行っています。ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。充実した診療体制の確立には、バックオフィスの強化が大切です。診療所で活躍するスタッフを支援する企業内キャリアコンサルタントを募集いたします。 【お仕事内容について】 （1）社員のキャリアサポート 面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割です。 ・会社の環境と自身の価値観を理解、すり合わせが出来るようにサポート ・社員のキャリアプランニングの支援 ・能動的な自立人財の育成を目指すなど （2）社員定着率の向上 クリニックで働くスタッフの職場定着率を向上させることも期待されています。同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。 ・面談の中でスタッフのモチベーション、メンタル面の変化をいち早く察知 ・職場環境の改善案を提案 ・産業医や人事との連携など 企業内でのキャリアコンサルタントなので、一人ひとりのスタッフをトータルサポートすることが可能です。クリニックの現場を支える精神科のチームと人事、他部署とも連携を図りながら業務に取り組んでいただけます。異業種や異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。相談し合える、チームワークの良い環境でお待ちしております。
■ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループで働きませんか？
ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、つらいとき、すぐに。をモットーとして2008年に開院し、年々医院数を増やしながら幅広く患者さんの受け入れを行っています。
ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。
充実した診療体制の確立には、バックオフィスの強化が大切です。
ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、つらいとき、すぐに。をモットーとして2008年に開院し、年々医院数を増やしながら幅広く患者さんの受け入れを行っています。
ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。
充実した診療体制の確立には、バックオフィスの強化が大切です。
【BM-42】AX・DX推進担当
株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-8-1 ... 東京都 港区 赤坂1-8-1 赤坂イ... |
| 必要な経験 | ・事業会社のDX推進、業務改革、事業企画、またはコンサルティング等での複数部門横断PJのリード経験 ・現状業務の可視化と、部門・システムをまたぐTo-Be業務プロセス設計経験 ・事業責任者、現場、IT、ガバナンス等の関係者との合意形成・会議運営能力 ・成果KPIを定義し、構想だけでなく導入・定着・効果確認まで進めた経験 ・部門責任者向けに選択肢、投資、課題を整理して説明できる力 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）※在宅勤務可能 ※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。 |
業務内容
【ミッション】
顧客・株主・経営価値の視点からAX・DXテーマを具体化し、E2E業務変革を構想・推進する。
専門部門をつなぎ、実装・定着・効果検証まで進める役割をお任せいたします。
【主な業務】
- 顧客課題、経営インパクト、価値KPIを起点としたテーマの発掘・整理
顧客・株主・経営価値の視点からAX・DXテーマを具体化し、E2E業務変革を構想・推進する。
専門部門をつなぎ、実装・定着・効果検証まで進める役割をお任せいたします。
【主な業務】
- 顧客課題、経営インパクト、価値KPIを起点としたテーマの発掘・整理
【ミッション】
顧客・株主・経営価値の視点からAX・DXテーマを具体化し、E2E業務変革を構想・推進する。
専門部門をつなぎ、実装・定着・効果検証まで進める役割をお任せいたします。
【主な業務】
- 顧客課題、経営インパクト、価値KPIを起点としたテーマの発掘・整理
顧客・株主・経営価値の視点からAX・DXテーマを具体化し、E2E業務変革を構想・推進する。
専門部門をつなぎ、実装・定着・効果検証まで進める役割をお任せいたします。
【主な業務】
- 顧客課題、経営インパクト、価値KPIを起点としたテーマの発掘・整理
【Goodpatch BMX】シニアマーケティングコンサルタント
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | グッドパッチのビジョン、ミッション、バリューへの共感 マーケティング支援・コンサルティングなどのクライアントワーク経験 クライアントの事業課題を起点に、マーケティング戦略・施策の立案から実行・改善までを主導した経験 クライアントへの提案、要件定義、関係者との合意形成の経験 社内外の専門メンバーを巻き込み、プロジェクト全体の品質・進行・成果をリードした経験 ※特定の領域で培った専門性を活かし、他領域の専門家と協働して全体を設計・推進できることを重視しています。 |
業務内容
クライアントワークのリードを中心に、ソリューションの企画・改善や、メンバー育成、チームの仕組みづくりを担っていただきます。
自身の専門性を軸に、ブランド・デザイン・広告・SEO・CRMなどの専門メンバーやパートナーと協働し、クライアントの課題に応じた戦略と実行体制を設計します。
## クライアントワークのリード
* クライアントの経営層・事業責任者・マーケティング責任者との対話を通じた、事業課題・マーケティング課題の整理
* 市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング戦略、KPI、実行計画の策定
* ブランド戦略、Webサイト、広告、SEO／LLMO、コンテンツマーケティング、CRMなどを横断した施策設計・優先順位づけ
自身の専門性を軸に、ブランド・デザイン・広告・SEO・CRMなどの専門メンバーやパートナーと協働し、クライアントの課題に応じた戦略と実行体制を設計します。
## クライアントワークのリード
* クライアントの経営層・事業責任者・マーケティング責任者との対話を通じた、事業課題・マーケティング課題の整理
* 市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング戦略、KPI、実行計画の策定
* ブランド戦略、Webサイト、広告、SEO／LLMO、コンテンツマーケティング、CRMなどを横断した施策設計・優先順位づけ
クライアントワークのリードを中心に、ソリューションの企画・改善や、メンバー育成、チームの仕組みづくりを担っていただきます。
自身の専門性を軸に、ブランド・デザイン・広告・SEO・CRMなどの専門メンバーやパートナーと協働し、クライアントの課題に応じた戦略と実行体制を設計します。
【クライアントワークのリード】
・クライアントの経営層・事業責任者・マーケティング責任者との対話を通じた、事業課題・マーケティング課題の整理
・市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング戦略、KPI、実行計画の策定
・ブランド戦略、Webサイト、広告、SEO／LLMO、コンテンツマーケティング、CRMなどを横断した施策設計・優先順位づけ
自身の専門性を軸に、ブランド・デザイン・広告・SEO・CRMなどの専門メンバーやパートナーと協働し、クライアントの課題に応じた戦略と実行体制を設計します。
【クライアントワークのリード】
・クライアントの経営層・事業責任者・マーケティング責任者との対話を通じた、事業課題・マーケティング課題の整理
・市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング戦略、KPI、実行計画の策定
・ブランド戦略、Webサイト、広告、SEO／LLMO、コンテンツマーケティング、CRMなどを横断した施策設計・優先順位づけ
Japanticket インバウンド営業企画・PMMマネージャー【インバウンド集客プラットフォーム】
株式会社ジャパンチケットホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 625～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区恵比寿1-... 東京都 東京都渋谷区恵比寿1-20-... |
| 必要な経験 | ・営業企画、営業推進、PMM、事業企画いずれかの領域での実務経験1年以上 およびメンバーマネジメント経験1年以上、または営業マネージャー経験3年以上 ・Salesforce等のCRM／SFAを活用した営業オペレーション改善経験 ・データ分析をもとにした課題解決・改善提案経験 ・ExcelやGoogle Workspaceを活用した、データ集計・分析および提案資料の作成スキル |
業務内容
■営業企画・PMMマネージャーとして事業成長を牽引しませんか？【業務概要】・営業戦略立案、組織マネジメント、プロダクト販売推進を担う営業企画・PMMマネージャーとして事業成長を牽引します。他部署と連携しながら、営業戦略や業務設計に加え、新サービス・新機能のGo To Market戦略設計や営業組織への浸透まで幅広くリードするポジションです。【業務詳細】・営業戦略やKPI設計、組織マネジメント、メンバーの育成を行います・Salesforce等のCRMやSFAを活用した営業データ分析や、業務プロセス・オペレーションの設計・改善を行います・新サービス・新機能のGo To Market戦略設計および営業への浸透推進を行います・市場・競合分析、販売促進企画の立案、大型・アライアンス案件の推進を行います【求人特徴】・営業企画とPMMの両面から、事業成長の中核を担えます・急成長中のインバウンド市場で、営業組織づくりを経験できます・経営陣との距離が近く、自らの提案をスピード感を持って実行できます・データ分析、戦略設計、プロジェクト推進、マネジメントスキルが磨けます【同社特徴】・飲食・観光産業のDXを推進するホールディングス企業で、飲食店向け予約管理の株式会社エビソルとインバウンド向けeチケットサービスの株式会社Japanticketを傘下に持っています・2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラ提供を掲げ、日本の魅力的な体験を世界へ発信しています
■営業企画・PMMマネージャーとして事業成長を牽引しませんか？
【業務概要】
・営業戦略立案、組織マネジメント、プロダクト販売推進を担う営業企画・PMMマネージャーとして事業成長を牽引します。
他部署と連携しながら、営業戦略や業務設計に加え、新サービス・新機能のGo To Market戦略設計や営業組織への浸透まで幅広くリードするポジションです。
【業務詳細】
・営業戦略やKPI設計、組織マネジメント、メンバーの育成を行います
【業務概要】
・営業戦略立案、組織マネジメント、プロダクト販売推進を担う営業企画・PMMマネージャーとして事業成長を牽引します。
他部署と連携しながら、営業戦略や業務設計に加え、新サービス・新機能のGo To Market戦略設計や営業組織への浸透まで幅広くリードするポジションです。
【業務詳細】
・営業戦略やKPI設計、組織マネジメント、メンバーの育成を行います
人事制度運用・企画/人事部【リモート週3～4／フルフレックス／福利厚生◎】
株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋箱崎町2... 東京都 中央区 日本橋箱崎町24-1 |
| 必要な経験 | ・人事制度の運用または企画経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・自ら課題を整理し、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方 【ポジションの魅力】 人事制度の企画・運用を担うチームの一員として、評価運用、給与改定、異動対応、出向管理、規程整備など 人事の根幹業務に携わっていただきます。 入社当初は制度運用を中心に担当いただきますが、経験に応じて制度改定や各種施策の企画にも参画いただきます。 実務を理解した上で企画に携われるため、人事としての専門性を高められる環境です。 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 フレキシブルタイム：7:00～21:00(コアタイム無し1日の最小の就業時間3時間45分) 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分） 休憩時間：12:00～13:00（60分） ※試用期間は9：00～17：30（時間外勤務の可能性もあります） |
業務内容
■人事制度の運用業務を担いながら、制度企画にも参画いただくポジションです。
給与改定、規程改定などの定常業務を担当いただくほか、制度運用を通じて見えてくる課題に対し、制度改定や施策検討にも参画いただきます。
運用実務と企画業務の両面から、領域にとらわれず、その時々で組織に求められる業務を主体的に担いながら、人事制度運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。
【業務詳細】
・人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、・出向契約締結対応、雇用関連契約、社内規程改定、・各種データ作成など
給与改定、規程改定などの定常業務を担当いただくほか、制度運用を通じて見えてくる課題に対し、制度改定や施策検討にも参画いただきます。
運用実務と企画業務の両面から、領域にとらわれず、その時々で組織に求められる業務を主体的に担いながら、人事制度運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。
【業務詳細】
・人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、・出向契約締結対応、雇用関連契約、社内規程改定、・各種データ作成など
■人事制度の運用業務を担いながら、制度企画にも参画いただくポジションです。
給与改定、規程改定などの定常業務を担当いただくほか、制度運用を通じて見えてくる課題に対し、制度改定や施策検討にも参画いただきます。
運用実務と企画業務の両面から、領域にとらわれず、その時々で組織に求められる業務を主体的に担いながら、人事制度運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。
【業務詳細】
給与改定、規程改定などの定常業務を担当いただくほか、制度運用を通じて見えてくる課題に対し、制度改定や施策検討にも参画いただきます。
運用実務と企画業務の両面から、領域にとらわれず、その時々で組織に求められる業務を主体的に担いながら、人事制度運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。
【業務詳細】
【0101】開発PM
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | ◆必須要件 ・要件定義、仕様整理、開発ディレクション、進行管理の経験 ・事業部門や非エンジニア部門と連携しながら調整した経験 ◆求める人物像 ・事業成果にコミットできる方 ・ミッションから逆算して自主的に動ける方 ・既存のやり方にとらわれず、柔軟に推進できる方 ・周囲を巻き込みながら前に進める力のある方 ・変化や曖昧さを前向きに捉えられる方 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 フレキシブルタイム8:00～22:00 |
業務内容
【プロジェクトマネージャーの募集】
当社では、事業とプロダクトの成長を目標に、プロジェクトを推進できる方を求めております。
単に進捗やタスクを管理するだけでなく、事業の成功や成果の創出までを見据え、自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを進めていくことが主なミッションです。
AIの活用を含め、プロジェクトの進め方において自由な発想で挑戦できる環境です。
与えられた枠にとらわれず、事業を前進させるための最適な方法を自ら選択できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・現状の把握と課題の調査
当社では、事業とプロダクトの成長を目標に、プロジェクトを推進できる方を求めております。
単に進捗やタスクを管理するだけでなく、事業の成功や成果の創出までを見据え、自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを進めていくことが主なミッションです。
AIの活用を含め、プロジェクトの進め方において自由な発想で挑戦できる環境です。
与えられた枠にとらわれず、事業を前進させるための最適な方法を自ら選択できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・現状の把握と課題の調査
【プロジェクトマネージャーの募集】
当社では、事業とプロダクトの成長を目標に、プロジェクトを推進できる方を求めております。
単に進捗やタスクを管理するだけでなく、事業の成功や成果の創出までを見据え、自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを進めていくことが主なミッションです。
AIの活用を含め、プロジェクトの進め方において自由な発想で挑戦できる環境です。
与えられた枠にとらわれず、事業を前進させるための最適な方法を自ら選択できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
当社では、事業とプロダクトの成長を目標に、プロジェクトを推進できる方を求めております。
単に進捗やタスクを管理するだけでなく、事業の成功や成果の創出までを見据え、自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを進めていくことが主なミッションです。
AIの活用を含め、プロジェクトの進め方において自由な発想で挑戦できる環境です。
与えられた枠にとらわれず、事業を前進させるための最適な方法を自ら選択できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
マーケティング職_広告運用サブマネージャー
株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 木場二丁目17... 東京都 江東区 木場二丁目17番16... |
| 必要な経験 | 広告運用の実務経験（広告代理店でのマネジメント経験、または事業会社でのマーケター経験） 広告を手段として扱い、「誰に何を届けて何を取るか」を上流から設計できること 新規チャネル・新規施策をゼロから立ち上げ、成果を出した経験が1つ以上あること |
業務内容
広告チームのサブマネージャーとして入社し、新規チャネルのゼロイチ開拓と、既存チャネルの非連続成長を担っていただきます。
媒体は問いません。判断軸は「1反響あたりの利益」です。
反響の質と量をみてそれぞれのチャネルに対して投資判断をしていただきます。
▼ 仕事の流れ
顧客・市場を理解する：社内のデータから「誰が、なぜ、どこで困っているか」を掴む
チャネルを設計する：その顧客に届く媒体・手段を選び、何を届けて何を取るかを決める
立ち上げる：予算・クリエイティブ・計測設計を整え、最速で配信を始める
媒体は問いません。判断軸は「1反響あたりの利益」です。
反響の質と量をみてそれぞれのチャネルに対して投資判断をしていただきます。
▼ 仕事の流れ
顧客・市場を理解する：社内のデータから「誰が、なぜ、どこで困っているか」を掴む
チャネルを設計する：その顧客に届く媒体・手段を選び、何を届けて何を取るかを決める
立ち上げる：予算・クリエイティブ・計測設計を整え、最速で配信を始める
広告チームのサブマネージャーとして入社し、新規チャネルのゼロイチ開拓と、既存チャネルの非連続成長を担っていただきます。
媒体は問いません。判断軸は「1反響あたりの利益」です。
反響の質と量をみてそれぞれのチャネルに対して投資判断をしていただきます。
▼ 仕事の流れ
顧客・市場を理解する：社内のデータから「誰が、なぜ、どこで困っているか」を掴む
媒体は問いません。判断軸は「1反響あたりの利益」です。
反響の質と量をみてそれぞれのチャネルに対して投資判断をしていただきます。
▼ 仕事の流れ
顧客・市場を理解する：社内のデータから「誰が、なぜ、どこで困っているか」を掴む
【東京】総務人事管理職/国内トップクラスシェアを誇る優良メーカー／月平均残業20時間程度
日本オートマチックマシン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 730～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 大田区 確認中 東京都 大田区 確認中 |
| 必要な経験 | ・製造業等での総務・人事の経験（両方必須、どちらかは5年以上の習熟度） 例：総務5年、人事2年や総務3年、人事15年など （製造業を中心に建設業、物流業、倉庫業等） ・マネジメント経験（5名以上） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
総務部の中核管理職として、人事・総務・法務機能を統括し、組織運営をリードしていただきます。経営層と連携しながら人材戦略の立案、組織開発、ガバナンス強化等を推進し、会社の持続的な成長を支える管理部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。
当社は単体約450名、グループ全体約800名の事業規模を有しており、本ポジションはその組織全体を人事・総務・法務の側面から支える重要な役割を担います。採用や労務管理といった個別業務の運営にとどまらず、組織体制の構築、人材戦略の推進、ガバナンス強化など、会社全体の成長に影響を与えるテーマに携わることができます。
また、経営層との距離が近く、経営課題に対して管理部門の立場から提言や施策推進を行う機会も豊富です。管理部門の専門性を活かしながら、経営視点を身につけ、より大きな組織運営に関与したい方を歓迎します。
【主な業務内容】
（１）マネジメント
当社は単体約450名、グループ全体約800名の事業規模を有しており、本ポジションはその組織全体を人事・総務・法務の側面から支える重要な役割を担います。採用や労務管理といった個別業務の運営にとどまらず、組織体制の構築、人材戦略の推進、ガバナンス強化など、会社全体の成長に影響を与えるテーマに携わることができます。
また、経営層との距離が近く、経営課題に対して管理部門の立場から提言や施策推進を行う機会も豊富です。管理部門の専門性を活かしながら、経営視点を身につけ、より大きな組織運営に関与したい方を歓迎します。
【主な業務内容】
（１）マネジメント
総務部の中核管理職として、人事・総務・法務機能を統括し、組織運営をリードしていただきます。経営層と連携しながら人材戦略の立案、組織開発、ガバナンス強化等を推進し、会社の持続的な成長を支える管理部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。
当社は単体約450名、グループ全体約800名の事業規模を有しており、本ポジションはその組織全体を人事・総務・法務の側面から支える重要な役割を担います。採用や労務管理といった個別業務の運営にとどまらず、組織体制の構築、人材戦略の推進、ガバナンス強化など、会社全体の成長に影響を与えるテーマに携わることができます。
また、経営層との距離が近く、経営課題に対して管理部門の立場から提言や施策推進を行う機会も豊富です。管理部門の専門性を活かしながら、経営視点を身につけ、より大きな組織運営に関与したい方を歓迎します。
【主な業務内容】
当社は単体約450名、グループ全体約800名の事業規模を有しており、本ポジションはその組織全体を人事・総務・法務の側面から支える重要な役割を担います。採用や労務管理といった個別業務の運営にとどまらず、組織体制の構築、人材戦略の推進、ガバナンス強化など、会社全体の成長に影響を与えるテーマに携わることができます。
また、経営層との距離が近く、経営課題に対して管理部門の立場から提言や施策推進を行う機会も豊富です。管理部門の専門性を活かしながら、経営視点を身につけ、より大きな組織運営に関与したい方を歓迎します。
【主な業務内容】
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【カスタマーサポートオペレーション構築担当】430～600万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 430～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 社会人経験3年以上 - 複数の関係者を巻き込んだスケジュール調整や事務処理等、マルチタスクを完遂した経験 - 基本的なPCスキル（Google Workspace、Excel等でのデータ入力・管理スキル） 【求める人物像】 - 自ら課題を発見し、先回りして行動できる主体性のある方 - 相手の状況を汲み取り、高いホスピタリティと細やかな気配りができる方 - 変化の早い環境において、スピード感と正確性を高いレベルで両立できる方 |
業務内容
■FLUX Agentを支えるリスク管理やCSで活躍してみませんか？
国内ナンバーワンを目指すFLUX Agentの急成長を陰から支える、リスク管理やカスタマーサポート、オペレーションの担当です。
【お任せする業務内容】
・インシデントやクレームの一次対応
・対応フローの標準化
・管理部門や社内ルールの定着運用
現場でのトラブル発生時に迅速な初期対応を行い、関係各所へのエスカレーションや報告を取りまとめ、同様の事象を防ぐマニュアル策定までサポートします。また、適性や意欲に応じて社内研修や新人研修の企画などにも携われます。
【具体的な業務内容】
国内ナンバーワンを目指すFLUX Agentの急成長を陰から支える、リスク管理やカスタマーサポート、オペレーションの担当です。
【お任せする業務内容】
・インシデントやクレームの一次対応
・対応フローの標準化
・管理部門や社内ルールの定着運用
現場でのトラブル発生時に迅速な初期対応を行い、関係各所へのエスカレーションや報告を取りまとめ、同様の事象を防ぐマニュアル策定までサポートします。また、適性や意欲に応じて社内研修や新人研修の企画などにも携われます。
【具体的な業務内容】
■FLUX Agentを支えるリスク管理やCSで活躍してみませんか？
国内ナンバーワンを目指すFLUX Agentの急成長を陰から支える、リスク管理やカスタマーサポート、オペレーションの担当です。
【お任せする業務内容】
・インシデントやクレームの一次対応
・対応フローの標準化
・管理部門や社内ルールの定着運用
国内ナンバーワンを目指すFLUX Agentの急成長を陰から支える、リスク管理やカスタマーサポート、オペレーションの担当です。
【お任せする業務内容】
・インシデントやクレームの一次対応
・対応フローの標準化
・管理部門や社内ルールの定着運用
メディアプランナー【YouTube 等のプランニング担当】
株式会社MOTA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂... |
| 必要な経験 | ・メディアプランニングの実務経験 ・YouTube／動画広告等のプランニング・運用の実務経験 ・デジタルマーケティングの実務経験 ■このポジションの魅力 • 月数億円規模の予算を扱う事業もあり、大規模な認知施策をダイナミックに設計・運用できます。 • インハウス環境ならではのスピード感で、企画から実行・検証まで一気通貫で携われます。 • 裁量を持ってプランニングを推進でき、自らのアイデアを施策に反映しやすい環境です。 • ブランドリフトの向上だけでなく、CV に至るまでの効果検証を一貫して追うことができます。 ◼️組織やチームについて マーケティング本部は WEB マーケター・編集メンバーを中心に構成され、平均年齢は 30 代です。子育てと仕事を両立しながら活躍するメンバーも多く、フレックス・リモートを活用した柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス制度あり（コアタイム11:00-16:00） |
業務内容
■認知拡大を目的としたメディア戦略で活躍しませんか？認知拡大メディア戦略の立案から実行・検証までを担当いただきます。【認知メディアのプランニング】・事業目標に基づく認知拡大メディア戦略の立案・YouTube広告・動画メディアの企画・運用設計・ラジオ・音声広告の戦略立案・テレビCMのプランニング・インフルエンサー企画の立案やスカウト業務・認知系チャネルの選定と予算配分設計・ターゲット・カスタマージャーニーに基づくメディアミックスの設計【効果測定・最適化】・認知系KPIの設計・CVの計測、CPAやROIの効果検証・配信結果の定量・定性分析と最適化、レポーティング・GA4やLooker Studio等を活用した効果測定と示唆出し【クリエイティブ連携・社内外折衝】・クリエイティブチームと連携した動画コンテンツや訴求の企画・媒体社・広告代理店との関係構築や交渉、新規施策の企画・立案・下層ファネルとの連携を意識した統合的なプランニング
■認知拡大を目的としたメディア戦略で活躍しませんか？
認知拡大メディア戦略の立案から実行・検証までを担当いただきます。
【認知メディアのプランニング】
・事業目標に基づく認知拡大メディア戦略の立案
・YouTube広告・動画メディアの企画・運用設計
・ラジオ・音声広告の戦略立案
認知拡大メディア戦略の立案から実行・検証までを担当いただきます。
【認知メディアのプランニング】
・事業目標に基づく認知拡大メディア戦略の立案
・YouTube広告・動画メディアの企画・運用設計
・ラジオ・音声広告の戦略立案
ショート動画クリエイター【企画・制作〜SNS運用まで】
株式会社MOTA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂... |
| 必要な経験 | • CV獲得を目的とした、動画クリエイティブの制作経験(企画・構成・台本〜編集まで) • ショート動画・縦型動画の制作実務経験(TikTok/Reels/YouTube Shortsなど) • SNSアカウント(TikTok/Instagram/YouTube等)の運用経験 • KPI 管理・データ分析にもとづくコンテンツ改善の経験 ■このポジションの魅力 • ショート動画と SNS 運用の双方を一気通貫で手掛けられ、企画力・編集力・運用力を伸ばせます。 • 自分の制作・運用したコンテンツが大規模な配信に乗り、成果をダイレクトに実感できます。 • AI ツールの活用が推奨されており、最新の制作手法に積極的にチャレンジできます。 • KPI をもとに裁量を持って改善を回せ、データドリブンにスピーディな試行錯誤ができます。 ◼️組織やチームについて マーケティング本部は WEB マーケター・編集メンバーを中心に構成され、平均年齢は 30 代です。子育てと仕事を両立しながら活躍するメンバーも多く、フレックス・リモートを活用した柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。 |
業務内容
■ショート動画編集からSNS運用で活躍しませんか？同ポジションではショート動画の編集を軸に、広告バナー作成、SNS運用の企画から効果検証までを担当いただきます。【ショート動画の企画・編集】・TikTok、Instagram Reels、YouTube Shorts等の企画、構成、台本づくり・カット編集、テロップ、効果音、BGM、モーション付与、色調整などの動画編集・縦型動画フォーマットに最適化した訴求設計、フック（冒頭）設計、サムネイル制作・AIツールを活用した動画素材の生成、編集による制作スピードと量の最大化・必要に応じた素材撮影、出演キャスティング、ディレクション【SNS運用・動画運用】・アカウント方針、コンテンツ設計、投稿カレンダーの策定といったSNS運用の企画立案・各SNSプラットフォームの特性、トレンドに合わせた投稿企画と運用・投稿スケジュール管理、コメントやDM対応方針の設計などのコミュニティ運用・ハッシュタグ、キャプション、公開タイミング等の最適化・SNS広告等の広告配信用クリエイティブへの展開、連携【効果検証】・再生数、視聴維持率、エンゲージメント率、フォロワー増加、CV等のKPI設計、管理・投稿、動画ごとのパフォーマンス分析業務と、勝ちパターンの言語化、横展開・A/Bテストの設計、検証にもとづく企画、編集の改善サイクルの実行・分析結果のレポーティングと、マーケター、関係部署への示唆、提案
■ショート動画編集からSNS運用で活躍しませんか？
同ポジションではショート動画の編集を軸に、広告バナー作成、SNS運用の企画から効果検証までを担当いただきます。
【ショート動画の企画・編集】
・TikTok、Instagram Reels、YouTube Shorts等の企画、構成、台本づくり
・カット編集、テロップ、効果音、BGM、モーション付与、色調整などの動画編集
・縦型動画フォーマットに最適化した訴求設計、フック（冒頭）設計、サムネイル制作
同ポジションではショート動画の編集を軸に、広告バナー作成、SNS運用の企画から効果検証までを担当いただきます。
【ショート動画の企画・編集】
・TikTok、Instagram Reels、YouTube Shorts等の企画、構成、台本づくり
・カット編集、テロップ、効果音、BGM、モーション付与、色調整などの動画編集
・縦型動画フォーマットに最適化した訴求設計、フック（冒頭）設計、サムネイル制作
16_09_労務担当
株式会社MOTA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂... |
| 必要な経験 | ・事業会社での労務実務経験3年以上 ・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、一連の労務業務の実務経験 ・育児休業、介護休業、休職・復職などに関する労務対応経験 ・従業員からの問い合わせや相談への対応経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス制度あり（コアタイム11:00-16:00） |
業務内容
■安心して働ける職場環境を支えてみませんか？労務リーダーのもと、給与計算を中心とした日々の労務実務全般をお任せいたします。また、従業員からの問い合わせや育児、介護、休職などの相談にも寄り添い、サポートしていただくお仕事です。【具体的な仕事内容】・給与計算および賞与計算・年末調整、住民税関連業務・勤怠管理、労働時間管理・入社、退社に伴う各種手続き・社会保険、労働保険に関する手続き・定期健康診断、ストレスチェックの運営・就労証明書等の各種証明書作成業務・育児休業、介護休業などの各種制度運用・休職、復職に関する手続きおよび従業員対応・従業員からの労務相談、問い合わせ対応・社労士など外部専門家との連携・その他、労務関連業務全般【経験に応じてお任せする業務】・人事規程の改定、運用に関する実務対応・人事評価の運用、評価時期に伴う実務対応・衛生委員会の運営および関連する事務局業務・雇用契約書の締結、管理、更新・行政機関への各種報告、届出※給与計算、入退社管理、育児介護関連対応以外の具体的な担当範囲は仮置きとなります。
■安心して働ける職場環境を支えてみませんか？
労務リーダーのもと、給与計算を中心とした日々の労務実務全般をお任せいたします。
また、従業員からの問い合わせや育児、介護、休職などの相談にも寄り添い、サポートしていただくお仕事です。
【具体的な仕事内容】
・給与計算および賞与計算
・年末調整、住民税関連業務
・勤怠管理、労働時間管理
労務リーダーのもと、給与計算を中心とした日々の労務実務全般をお任せいたします。
また、従業員からの問い合わせや育児、介護、休職などの相談にも寄り添い、サポートしていただくお仕事です。
【具体的な仕事内容】
・給与計算および賞与計算
・年末調整、住民税関連業務
・勤怠管理、労働時間管理
【マーケ・AIスカウト戦略推進】400～1000万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 顧客折衝経験３年以上 - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等の ソフトウェアアプリケーションが使用できること） 【求める人物像】 1. 「何かに圧倒的に熱中した経験」を持ち、目の前の仕事に当事者意識で 打ち込める方（スポーツ、趣味、学業、仕事などジャンル問わず「事業成長に熱中したい」熱量） 2. 人と関わることが心から好きで、相手の想いを引き出すコミュニケーションができる方 （高い対人能力・ホスピタリティ） 3. 新しいテクノロジー（AI等）やSNS（LinkedIn等）に対し、アレルギーなく主体的に学べる柔軟性 （データやツールの変化を面白がり、自発的に改善を行える思考力） |
業務内容
■AIを活用したスカウトマーケティングで新しい可能性を広げてみませんか？
経営陣のすぐ近くで、最先端の業務に取り組むお仕事です。
【仕事概要】
・経営陣の直下にて、AIを活用したスカウトマーケティングの戦略実行や分析を中心に行います
・求職者のヒアリングを行い最適な担当者へつなぐ業務や、インタビューなどのCX業務を担当します
・LinkedInを中心に、SNSを活用したブランディング業務まで幅広くお任せします
経営陣のすぐ近くで、最先端の業務に取り組むお仕事です。
【仕事概要】
・経営陣の直下にて、AIを活用したスカウトマーケティングの戦略実行や分析を中心に行います
・求職者のヒアリングを行い最適な担当者へつなぐ業務や、インタビューなどのCX業務を担当します
・LinkedInを中心に、SNSを活用したブランディング業務まで幅広くお任せします
■AIを活用したスカウトマーケティングで新しい可能性を広げてみませんか？
経営陣のすぐ近くで、最先端の業務に取り組むお仕事です。
【仕事概要】
・経営陣の直下にて、AIを活用したスカウトマーケティングの戦略実行や分析を中心に行います
・求職者のヒアリングを行い最適な担当者へつなぐ業務や、インタビューなどのCX業務を担当します
・LinkedInを中心に、SNSを活用したブランディング業務まで幅広くお任せします
経営陣のすぐ近くで、最先端の業務に取り組むお仕事です。
【仕事概要】
・経営陣の直下にて、AIを活用したスカウトマーケティングの戦略実行や分析を中心に行います
・求職者のヒアリングを行い最適な担当者へつなぐ業務や、インタビューなどのCX業務を担当します
・LinkedInを中心に、SNSを活用したブランディング業務まで幅広くお任せします
【リユース事業／ECサイトの運営・企画】土日祝休日/Apple社製品担当/残業20h
株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 374～507万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 平河町1-7... 東京都 千代田区 平河町1-7-20... |
| 必要な経験 | ■必須条件 ⓵社会人経験（3年以上） ②以下いずれか ┗ECサイト（モール）の構築や実務運営に携わった経験（1年以上） ┗IT系のリユース業務のご経験（1年以上） 【求める人物像】 ・変化に対して柔軟かつ明るく前向きに取り組める姿勢 ・自ら学び、成長しようとする高い向上心 ・既存の枠にとらわれず、新しいサービスや改善案を出せる豊富なアイデア ・Excelの実務経験 （IF関数やSUM関数など、基本的な数式を用いてデータ管理ができるレベル） ・IllustratorとPhotoshopの使用経験（業務でなくてもOK） |
業務内容
Apple製品のリユース事業で活躍しませんか？成長を続ける市場で、拡大期のメンバーとして事業全体を支えるお仕事です。【お任せする業務内容】・YahooやAmazon等のECサイト管理および運営全般・商品の撮影や画像編集・受発注対応と発送業務・丁寧な顧客対応・売上および在庫の管理・買取したPCのメンテナンス（システム初期化やハードのクリーニング等）・SNS配信による情報発信また、これらに加えて新規施策の立案や市場調査に基づくマーケティング、販路拡大に向けた営業活動など、事業全般に深く携わっていただけます。
Apple製品のリユース事業で活躍しませんか？
成長を続ける市場で、拡大期のメンバーとして事業全体を支えるお仕事です。
【お任せする業務内容】
・YahooやAmazon等のECサイト管理および運営全般
・商品の撮影や画像編集
・受発注対応と発送業務
・丁寧な顧客対応
成長を続ける市場で、拡大期のメンバーとして事業全体を支えるお仕事です。
【お任せする業務内容】
・YahooやAmazon等のECサイト管理および運営全般
・商品の撮影や画像編集
・受発注対応と発送業務
・丁寧な顧客対応
【事業企画／新規事業領域】新サービス「長期アルバイト採用サポートプラン」
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ◆企画・事業開発・経営企画・営業企画、または戦略／事業コンサルティングにおける実務経験（3年以上必須） ◆複数のステークホルダー（経営層・現場・専門職）の利害・役割を調整し、期限と成果にコミットしたプロジェクトマネジメント経験 ◆経営層・事業責任者に対し、ファクトとロジックに基づいて提言し、難易度の高い合意形成を導いた経験 ◆定量・定性データ（市場・競合・顧客・事業PL等）を用いて戦略・成長施策を立案し、中長期計画から逆算した論点設定を行った経験 【求める人物像】 ・SaaS企業や人材業界での事業企画・営業企画・経営企画経験者 （SaaS×人材の知見をお持ちの方は特に歓迎） ・戦略・事業コンサルティングファーム出身者 ・事業開発 / 企画経験 × PdMのようなビジネスとプロダクトの両軸に強みを持つ方 ・「企画（絵を描くこと）」で終わらせず、泥臭く現場やプロダクトに落とし込んで 「成果・仕組み」にすることに執着できる方 ・役割の境界線を自ら引かず、事業のボトルネックを解消するために領域横断で動ける方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に課題を見つけて解決に向かえる方 |
業務内容
当事業はタイミーの新たな柱となる新サービスの事業企画ポジションです。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・
実行支援に深く介在している状況です。
その結果、事業機会の大きさに対して進行速度や論点解決のスループットが追いついておらず、成長のボトルネックとなりつつあります。
経営・事業責任者と目線を合わせ、複数プロジェクトを自律的にリードして構造的なボトルネックを解消し、事業成長を圧倒的に加速させる事業企画をお迎えしたいと考えています。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・
実行支援に深く介在している状況です。
その結果、事業機会の大きさに対して進行速度や論点解決のスループットが追いついておらず、成長のボトルネックとなりつつあります。
経営・事業責任者と目線を合わせ、複数プロジェクトを自律的にリードして構造的なボトルネックを解消し、事業成長を圧倒的に加速させる事業企画をお迎えしたいと考えています。
当事業はタイミーの新たな柱となる新サービスの事業企画ポジションです。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：
高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・実行支援に深く介在している状況です。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：
高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・実行支援に深く介在している状況です。
法務
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・事業会社における企業法務のご経験（2年以上） （想定のご経験） 社内外の法律相談 各種契約書の作成、チェック、レビュー 【このような方と働きたい】 ・同社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
企業法務担当者として、やりがいのあるお仕事です！
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応（労働法、個人情報保護法など）を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応（労働法、個人情報保護法など）を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
企業法務担当者として、やりがいのあるお仕事です！
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応（労働法、個人情報保護法など）を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応（労働法、個人情報保護法など）を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
カスタマーサポート / CX（カスタマーエクスペリエンス）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5-... 東京都 港区 東新橋1丁目5-2 汐... |
| 必要な経験 | 所属部署以外の他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験 マーケティングやプロダクト組織が関連するディレクションだとなお可 経営層向けの企画書などのドキュメント作成能力 KPI管理の経験 KPI設定および、KPI達成のための戦術やアクションプランの策定など パーフォンマンス上の問題やボトルネックの特定および、解決のためのアクション 【ポジションの魅力】 ビジネス視点を持ってカスタマーサポートに携わり、事業拡大に貢献するスキルを得られます 急成長している組織での0→1、1→10、10→100を含めたCS経験を積むことができます 最前線の立場でお客様の声をタイミー全体に反映することができます。そのため、裁量を持って業務推進や改善に携わることが可能です プロフェッショナリズムを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上にも努めることができます 稀に見る事業成長率を誇っているため、成長中のサービスを更に発展させたカスタマーサポート経験者として、市場価値を向上させることができます |
| 平均残業時間 | 21時間/月 休憩1時間 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■一緒にサービスをより良くしてみませんか？
【サービス・プロダクトの改善】
・問い合わせデータをもとにサービス利用体験を見つめ直し、根本原因の特定と改善策の実行で全体的な体験向上に貢献します
・課題の検知や選定を行い、分析データから解決策の立案や提案から実行、評価までを行います
・関連部署と協力しながらプロジェクトのディレクションを担います
【カスタマーサポート組織の改善】
【サービス・プロダクトの改善】
・問い合わせデータをもとにサービス利用体験を見つめ直し、根本原因の特定と改善策の実行で全体的な体験向上に貢献します
・課題の検知や選定を行い、分析データから解決策の立案や提案から実行、評価までを行います
・関連部署と協力しながらプロジェクトのディレクションを担います
【カスタマーサポート組織の改善】
■一緒にサービスをより良くしてみませんか？
【サービス・プロダクトの改善】
・問い合わせデータをもとにサービス利用体験を見つめ直し、根本原因の特定と改善策の実行で全体的な体験向上に貢献します
・課題の検知や選定を行い、分析データから解決策の立案や提案から実行、評価までを行います
・関連部署と協力しながらプロジェクトのディレクションを担います
【カスタマーサポート組織の改善】
【サービス・プロダクトの改善】
・問い合わせデータをもとにサービス利用体験を見つめ直し、根本原因の特定と改善策の実行で全体的な体験向上に貢献します
・課題の検知や選定を行い、分析データから解決策の立案や提案から実行、評価までを行います
・関連部署と協力しながらプロジェクトのディレクションを担います
【カスタマーサポート組織の改善】
【インダストリー事業開発／業界知見を活用】拠点選択可／札幌・仙台・金沢・名古屋・大阪・広島・福岡
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区曽根崎新地... 大阪府 大阪市 北区曽根崎新地1-1... |
| 必要な経験 | ・飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験 ・業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる ・法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験 ・本部・経営層と経営課題について対話した経験 【求める人物像】 ・自走力・使命感が突出して高い方 ・誰かに指示されて動くのではなく、自ら課題を見つけて動ける ・「やりすぎ」と言われるくらい能動的に動ける ・顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる ・自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる ・不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる |
業務内容
◆経営課題の特定と収益インパクトの設計
・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
◆業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
◆成功モデルの汎用化と市場への定着
・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
◆業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
◆成功モデルの汎用化と市場への定着
・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
◆経営課題の特定と収益インパクトの設計
・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
◆業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
◆業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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経営戦略・企画 次期マネージャー候補 ※ 創業50周年、次の10年その先に向かって/がん保険の枠を
アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
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- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 792.3～1127.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1新宿... |
| 必要な経験 | ■必須条件： 以下いずれかの業務経験がある方を募集 ①事業会社での以下の実務経験 (5年以上) ‐業界：不問(金融業界であれば尚良い) ‐職種：経営企画／事業企画／事業推進業務(営業企画等も検討可) ‐経験：市場や事業を十分に理解し、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定または関連分野を携わってきた経験 ②コンサルティングファームにおける以下の実務経験(5年以上) ‐担当領域：不問(金融業界であれば尚良い) ‐経験：会社の状況把握のため、経営分析を行い、全社／事業戦略立案や実行支援に携わってきた経験 |
| 平均残業時間 | 27時間/月 ■始業・終業の時刻 ：７時間勤務 (始業 午前9時 ～ 終業 午後5時) ■フレックスタイム制度有無：有 (原則 午前７時～午後 10 時 ※コアタイムなし) ■休憩時間 ：正午から午後1時まで（60分） ■所定外労働時間：有 (全社月平均 26.8時間/2023年実績 ※所定労働時間7時間として算出) |
業務内容
■新しい環境でお仕事を始めてみませんか？
【中期経営戦略】
・お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略として、既存ビジネスの強化に加えて新たなビジネス領域の開拓を行います
・エコシステム戦略では、行政や企業、NPO等の様々なステークホルダーが連携・協働し、社会課題に対するソリューションを総合的に提供します。保険の機能だけでは解決できない社会的課題を解決し、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現を目指します
・日本郵政との資本関係に基づく戦略提携に基づくインキュベーションや、デジタルテクノロジーを活用した事業変革やイノベーションを創出し、経営戦略を確実に実現する人的資本の強化を進めます
・経営基盤強化戦略として、ファイナンス、ERM、ガバナンスに取り組みます。詳細は統合報告書アフラック統合報告書2024 会社概要編 (aflac.co.jp)をご参照ください
【中期経営戦略】
・お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略として、既存ビジネスの強化に加えて新たなビジネス領域の開拓を行います
・エコシステム戦略では、行政や企業、NPO等の様々なステークホルダーが連携・協働し、社会課題に対するソリューションを総合的に提供します。保険の機能だけでは解決できない社会的課題を解決し、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現を目指します
・日本郵政との資本関係に基づく戦略提携に基づくインキュベーションや、デジタルテクノロジーを活用した事業変革やイノベーションを創出し、経営戦略を確実に実現する人的資本の強化を進めます
・経営基盤強化戦略として、ファイナンス、ERM、ガバナンスに取り組みます。詳細は統合報告書アフラック統合報告書2024 会社概要編 (aflac.co.jp)をご参照ください
■新しい環境でお仕事を始めてみませんか？
【中期経営戦略】
・お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略として、既存ビジネスの強化に加えて新たなビジネス領域の開拓を行います
・エコシステム戦略では、行政や企業、NPO等の様々なステークホルダーが連携・協働し、社会課題に対するソリューションを総合的に提供します。保険の機能だけでは解決できない社会的課題を解決し、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現を目指します
・日本郵政との資本関係に基づく戦略提携に基づくインキュベーションや、デジタルテクノロジーを活用した事業変革やイノベーションを創出し、経営戦略を確実に実現する人的資本の強化を進めます
・経営基盤強化戦略として、ファイナンス、ERM、ガバナンスに取り組みます。詳細は統合報告書アフラック統合報告書2024 会社概要編 (aflac.co.jp)をご参照ください
【中期経営戦略】
・お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略として、既存ビジネスの強化に加えて新たなビジネス領域の開拓を行います
・エコシステム戦略では、行政や企業、NPO等の様々なステークホルダーが連携・協働し、社会課題に対するソリューションを総合的に提供します。保険の機能だけでは解決できない社会的課題を解決し、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現を目指します
・日本郵政との資本関係に基づく戦略提携に基づくインキュベーションや、デジタルテクノロジーを活用した事業変革やイノベーションを創出し、経営戦略を確実に実現する人的資本の強化を進めます
・経営基盤強化戦略として、ファイナンス、ERM、ガバナンスに取り組みます。詳細は統合報告書アフラック統合報告書2024 会社概要編 (aflac.co.jp)をご参照ください
Head of Product Strategist / プロダクト戦略責任者
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～2050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 経営・事業の視点とプロダクトを接続し、論点を構造化して議論・意思決定できる論理的思考力 戦略コンサルティングファーム、もしくは事業会社の経営企画・事業企画部門等での戦略立案の実務経験 事業会社におけるエグゼキューション経験。自ら手を動かして戦略を成果に転換した経験 経営資源を踏まえた議論において、自身のスタンスを明確に打ち出し、経営層や他部門を巻き込んで意思決定を進めた経験 プロダクトマネジメントもしくはプロダクト戦略領域での実務経験 メンバーのマネジメントおよび育成の経験 |
業務内容
■最先端のポジションで一緒に働きませんか？CPOやVPoP、経営企画や事業責任者とともに歩みながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略やロードマップへ翻訳し進めていくお仕事です。プレイヤーとして信頼データの価値定義やマッチングアルゴリズムの刷新、プライシングの最適化に挑み、現在3名の組織を率いていただきます。【具体的な業務内容】・ポートフォリオ戦略策定：全社戦略や中期計画にあわせ、スポットや長期、有資格、プラットフォームを横断するプロダクト戦略やロードマップの策定とリードを行います。・最重要イシューの戦略立案と実行：信頼データを中心とした価値定義や新規戦略の立案、AIやデータチームと連携した新たなマッチングアルゴリズムの要件定義、需給に連動したプライシング戦略の見直しを行います。・プロダクト起点のGTM戦略立案：ビジネスサイドと連携し、新規領域への参入におけるアセットを活用したGTM戦略の骨子を策定します。・リソースアロケーション：経営資源を踏まえたプロダクトイニシアチブの優先順位づけや、開発組織へのリソース配分を提言します。・経営戦略アジェンダの推進：経営会議等での戦略論点の整理や、意思決定に資する提言と合意形成を進めます。・組織マネジメント：メンバーのマネジメントや育成、戦略立案の思考様式を組織に定着させます。※CPOはChief Product Officerの略です※VPoPはVice President of Productの略です
■最先端のポジションで一緒に働きませんか？
CPOやVPoP、経営企画や事業責任者とともに歩みながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略やロードマップへ翻訳し進めていくお仕事です。
プレイヤーとして信頼データの価値定義やマッチングアルゴリズムの刷新、プライシングの最適化に挑み、現在3名の組織を率いていただきます。
【具体的な業務内容】
・ポートフォリオ戦略策定：全社戦略や中期計画にあわせ、スポットや長期、有資格、プラットフォームを横断するプロダクト戦略やロードマップの策定とリードを行います。
・最重要イシューの戦略立案と実行：信頼データを中心とした価値定義や新規戦略の立案、AIやデータチームと連携した新たなマッチングアルゴリズムの要件定義、需給に連動したプライシング戦略の見直しを行います。
CPOやVPoP、経営企画や事業責任者とともに歩みながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略やロードマップへ翻訳し進めていくお仕事です。
プレイヤーとして信頼データの価値定義やマッチングアルゴリズムの刷新、プライシングの最適化に挑み、現在3名の組織を率いていただきます。
【具体的な業務内容】
・ポートフォリオ戦略策定：全社戦略や中期計画にあわせ、スポットや長期、有資格、プラットフォームを横断するプロダクト戦略やロードマップの策定とリードを行います。
・最重要イシューの戦略立案と実行：信頼データを中心とした価値定義や新規戦略の立案、AIやデータチームと連携した新たなマッチングアルゴリズムの要件定義、需給に連動したプライシング戦略の見直しを行います。
Business Development Senior Specialist ／ 新規事業開発
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・事業会社における事業開発経験（5年以上） ・外部パートナーとのハイレベルなアライアンスをリードした経験 ・事業立ち上げ〜推進フェーズで数十億レベルまでグロースをリードした経験 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験 【求める人物像】 ・カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 ・自身が描く理想や大義の実現に向けて、様々な社内外のステークホルダーとの コミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 ・チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■事業の力で日本の社会課題を一緒に解決していきませんか？
私たちのミッションは、事業の力で日本の構造的な社会課題を解決することです。
【主な役割】
・数十億円規模を目指す新規事業を自分の手で生み出すプロジェクトマネージャーとしての活動
・課題探索から戦略設計、検証、スケールまでのプロセスを一気通貫でリードすること
・社内外の多様なパートナーと連携し、新しい価値を届ける事業を構築すること
・自社のアセットを活用した戦略と新規事業の構想および実装
私たちのミッションは、事業の力で日本の構造的な社会課題を解決することです。
【主な役割】
・数十億円規模を目指す新規事業を自分の手で生み出すプロジェクトマネージャーとしての活動
・課題探索から戦略設計、検証、スケールまでのプロセスを一気通貫でリードすること
・社内外の多様なパートナーと連携し、新しい価値を届ける事業を構築すること
・自社のアセットを活用した戦略と新規事業の構想および実装
■事業の力で日本の社会課題を一緒に解決していきませんか？
私たちのミッションは、事業の力で日本の構造的な社会課題を解決することです。
【主な役割】
・数十億円規模を目指す新規事業を自分の手で生み出すプロジェクトマネージャーとしての活動
・課題探索から戦略設計、検証、スケールまでのプロセスを一気通貫でリードすること
・社内外の多様なパートナーと連携し、新しい価値を届ける事業を構築すること
私たちのミッションは、事業の力で日本の構造的な社会課題を解決することです。
【主な役割】
・数十億円規模を目指す新規事業を自分の手で生み出すプロジェクトマネージャーとしての活動
・課題探索から戦略設計、検証、スケールまでのプロセスを一気通貫でリードすること
・社内外の多様なパートナーと連携し、新しい価値を届ける事業を構築すること
アカウントマーケティング戦略企画/グロースデザイン戦略部
株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 670～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋箱崎町2... 東京都 中央区 日本橋箱崎町24-1 |
| 必要な経験 | ◆下記のご経験を3年以上お持ちの方 ・営業、マーケティング、営業企画、事業企画、いずれかの業務経験 ・課題を整理し、施策や業務改善を企画・推進した経験 【魅力】 ① 新組織をゼロからつくれる 戦略・プロセス・KPI・運営方法など、組織の仕組みづくりから携われます。 ② 顧客起点でビジネスをつくれる 「何を売るか」ではなく、顧客理解を起点に新たなビジネス創出まで関われます。 ③ 大手金融機関を担当 当社にとって重要な顧客を担当し、長期的な関係づくりに携われます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレキシブルタイム：7:00～21:00／標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分）／休憩時間：12:00～13:00（60分） ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 |
業務内容
◆顧客の事業・組織・人を深く理解し、継続的な接点を通じて潜在課題や変革テーマを発掘することで、新たな商談・ビジネスの創出につなげる「アカウントマーケティング組織」を新設します。
新たなビジネス機会の創出に向けて、顧客との関係構築・深化を図るマーケティング戦略を立案し、マーケティング活動の仕組みづくりと推進を担っていただきます。
【業務詳細】
① マーケティング戦略の立案：重点顧客を分析し、関係構築に向けた全社戦略を策定します。
② 活動の仕組みづくり・推進：顧客理解から商談創出までのプロセスや施策を設計し、営業・事業部門と推進します。
③ 顧客情報の分析・活用：顧客から得た情報やニーズを分析し、営業・事業戦略や新たなビジネスにつなげます。
【キャリア】
新たなビジネス機会の創出に向けて、顧客との関係構築・深化を図るマーケティング戦略を立案し、マーケティング活動の仕組みづくりと推進を担っていただきます。
【業務詳細】
① マーケティング戦略の立案：重点顧客を分析し、関係構築に向けた全社戦略を策定します。
② 活動の仕組みづくり・推進：顧客理解から商談創出までのプロセスや施策を設計し、営業・事業部門と推進します。
③ 顧客情報の分析・活用：顧客から得た情報やニーズを分析し、営業・事業戦略や新たなビジネスにつなげます。
【キャリア】
◆顧客の事業・組織・人を深く理解し、継続的な接点を通じて潜在課題や変革テーマを発掘することで、新たな商談・ビジネスの創出につなげる「アカウントマーケティング組織」を新設します。
新たなビジネス機会の創出に向けて、顧客との関係構築・深化を図るマーケティング戦略を立案し、マーケティング活動の仕組みづくりと推進を担っていただきます。
【業務詳細】
① マーケティング戦略の立案：重点顧客を分析し、関係構築に向けた全社戦略を策定します。
② 活動の仕組みづくり・推進：顧客理解から商談創出までのプロセスや施策を設計し、営業・事業部門と推進します。
③ 顧客情報の分析・活用：顧客から得た情報やニーズを分析し、営業・事業戦略や新たなビジネスにつなげます。
新たなビジネス機会の創出に向けて、顧客との関係構築・深化を図るマーケティング戦略を立案し、マーケティング活動の仕組みづくりと推進を担っていただきます。
【業務詳細】
① マーケティング戦略の立案：重点顧客を分析し、関係構築に向けた全社戦略を策定します。
② 活動の仕組みづくり・推進：顧客理解から商談創出までのプロセスや施策を設計し、営業・事業部門と推進します。
③ 顧客情報の分析・活用：顧客から得た情報やニーズを分析し、営業・事業戦略や新たなビジネスにつなげます。
中途/正社員/事業推進・事業企画（メンバー）
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | ・ビジネスにおける課題解決・プロジェクト推進の実務経験 ・仮説思考・ロジカルシンキングを活用した問題解決能力 ・オーナーシップをもって課題に取り組める主体性と実行力 |
業務内容
■新しい一歩を踏み出してみませんか？【お仕事内容】事業課題の特定と解決推進では、以下の業務を進めていきます。・定性や定量データを活用した成長ボトルネックの特定・仮説思考やロジックツリーを活用した真因分析と解決策の立案・社内外のステークホルダーと協力した実行推進・目標管理の設計と施策のPDCA【新規事業と成長機会の発掘】以下の内容に取り組みます。・市場調査や顧客インタビューを通じた事業機会の探索・リーンスタートアップ手法を活用した検証・ビジネスモデルの設計と経営へのプレゼンテーション【業務改善と組織貢献】以下の活動を行います。・業務プロセスの非効率な部分の発見と改善提案・生成AIツールを活用した生産性向上施策の自走推進・チームとして強くなる文化への積極的な貢献【参考資料】社員インタビューはこちらですhttps://note.com/medical_shift
■新しい一歩を踏み出してみませんか？【お仕事内容】事業課題の特定と解決推進では、以下の業務を進めていきます。・定性や定量データを活用した成長ボトルネックの特定・仮説思考やロジックツリーを活用した真因分析と解決策の立案・社内外のステークホルダーと協力した実行推進・目標管理の設計と施策のPDCA【新規事業と成長機会の発掘】以下の内容に取り組みます。・市場調査や顧客インタビューを通じた事業機会の探索・リーンスタートアップ手法を活用した検証・ビジネスモデルの設計と経営へのプレゼンテーション【業務改善と組織貢献】以下の活動を行います。・業務プロセスの非効率な部分の発見と改善提案・生成AIツールを活用した生産性向上施策の自走推進・チームとして強くなる文化への積極的な貢献【参考資料】社員インタビューはこちらですhttps://note.com/medical_shift
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