9ページ | 女性活躍中！東京都／マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人2,009件中 401-450件表示
【営業戦略】オープンポジション／新事業の創出・サービスの開発・運用、全国の営業部署への事業推進支援 株式会社プロトコーポレーション
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 391 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【求人概要】:モビリティ領域×ITで、新たな「夢と感動、楽しい！」を創造するお仕事です。EVや自動運転、マイクロモビリティの普及が進む未来に向けて、長年培ってきた経験を活かしませんか。
【業務内容】:
・既存サービスを活かした新しい事業の企画や、提携先の開拓をお願いします。
・提携先の価値を高めるためのご提案やサポートをお任せします。
・IT部門や他の部署と協力し、様々なプロジェクトを進めていただきます。
・お客様に長くサービスをご利用いただくための施策を考え、実行してください。
・営業組織の収益モデルをより良くしていくお仕事です。
・事業環境の変化に合わせて、各チームの目標設定や進捗の確認をお願いします。
【業務内容】:
・既存サービスを活かした新しい事業の企画や、提携先の開拓をお願いします。
・提携先の価値を高めるためのご提案やサポートをお任せします。
・IT部門や他の部署と協力し、様々なプロジェクトを進めていただきます。
・お客様に長くサービスをご利用いただくための施策を考え、実行してください。
・営業組織の収益モデルをより良くしていくお仕事です。
・事業環境の変化に合わせて、各チームの目標設定や進捗の確認をお願いします。
【求人概要】:
モビリティ領域×ITで、新たな「夢と感動、楽しい！」を創造するお仕事です。EVや自動運転、マイクロモビリティの普及が進む未来に向けて、長年培ってきた経験を活かしませんか。
【業務内容】:
・既存サービスを活かした新しい事業の企画や、提携先の開拓をお願いします。
・提携先の価値を高めるためのご提案やサポートをお任せします。
・IT部門や他の部署と協力し、様々なプロジェクトを進めていただきます。
・お客様に長くサービスをご利用いただくための施策を考え、実行してください。
モビリティ領域×ITで、新たな「夢と感動、楽しい！」を創造するお仕事です。EVや自動運転、マイクロモビリティの普及が進む未来に向けて、長年培ってきた経験を活かしませんか。
【業務内容】:
・既存サービスを活かした新しい事業の企画や、提携先の開拓をお願いします。
・提携先の価値を高めるためのご提案やサポートをお任せします。
・IT部門や他の部署と協力し、様々なプロジェクトを進めていただきます。
・お客様に長くサービスをご利用いただくための施策を考え、実行してください。
HRオープンポジション～採用・制度設計・研修・労務まで横断して担当／リモート・フレックス可～ PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えています。年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しながら、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画し、実行していくことが求められています。このたびは、急成長を続ける事業が今後も持続的に成長できるよう、人事や組織の面から課題を解決し、新しい仕組みづくりをリードしてくださる方を募集いたします。
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務（候補者集め、選考、採用決定まで）
・人事制度、福利厚生、評価制度の運用とより良くしていくこと
・社員が入社された後のサポート、研修プログラムの計画と実行
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務（候補者集め、選考、採用決定まで）
・人事制度、福利厚生、評価制度の運用とより良くしていくこと
・社員が入社された後のサポート、研修プログラムの計画と実行
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えています。
年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しながら、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画し、実行していくことが求められています。
このたびは、急成長を続ける事業が今後も持続的に成長できるよう、人事や組織の面から課題を解決し、新しい仕組みづくりをリードしてくださる方を募集いたします。
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務（候補者集め、選考、採用決定まで）
年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しながら、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画し、実行していくことが求められています。
このたびは、急成長を続ける事業が今後も持続的に成長できるよう、人事や組織の面から課題を解決し、新しい仕組みづくりをリードしてくださる方を募集いたします。
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務（候補者集め、選考、採用決定まで）
PIVOTの2人目【HRBP】年間採用30名越／人材育成・組織開発も担当／リモート・フレックスOK PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業成長を支える人事の募集】
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
人事として事業の成長をサポートするお仕事にご興味をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
人事として事業の成長をサポートするお仕事にご興味をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【事業成長を支える人事の募集】
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。
この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。
今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。
この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。
今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
【経理】急成長メディア「PIVOT」／決算・開示・業務改善を担うコアメンバー／リモート・フレックス可 PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【一緒に日本をPIVOTしませんか？】
PIVOTは、2021年に設立されたビジネス映像メディアの会社です。YouTubeを中心に毎日番組を配信し、2026年4月現在、チャンネル登録者数は390万人を超え、月間のユニーク視聴者数は約1,100万人を誇る国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長しました。事業面でも広告収益を中心に急成長しており、すでに黒字化を達成しています。
現在、従業員は60名規模となり、さらなる事業拡大に向けて人材採用を強化しています。私たちのミッションである「日本をPIVOT（方向転換）する」を共に実現してくれる仲間を募集しています。
事業の急成長に対応できる経理体制を、先手を打って構築するため、新しい経理メンバーを募集いたします。現在3名体制で運営している経理チームの一員として、決算実務においてリーダーシップを発揮していただける方を求めています。
【お仕事の内容】
PIVOTは、2021年に設立されたビジネス映像メディアの会社です。YouTubeを中心に毎日番組を配信し、2026年4月現在、チャンネル登録者数は390万人を超え、月間のユニーク視聴者数は約1,100万人を誇る国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長しました。事業面でも広告収益を中心に急成長しており、すでに黒字化を達成しています。
現在、従業員は60名規模となり、さらなる事業拡大に向けて人材採用を強化しています。私たちのミッションである「日本をPIVOT（方向転換）する」を共に実現してくれる仲間を募集しています。
事業の急成長に対応できる経理体制を、先手を打って構築するため、新しい経理メンバーを募集いたします。現在3名体制で運営している経理チームの一員として、決算実務においてリーダーシップを発揮していただける方を求めています。
【お仕事の内容】
【一緒に日本をPIVOTしませんか？】
PIVOTは、2021年に設立されたビジネス映像メディアの会社です。
YouTubeを中心に毎日番組を配信し、2026年4月現在、チャンネル登録者数は390万人を超え、月間のユニーク視聴者数は約1,100万人を誇る国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長しました。
事業面でも広告収益を中心に急成長しており、すでに黒字化を達成しています。
現在、従業員は60名規模となり、さらなる事業拡大に向けて人材採用を強化しています。
私たちのミッションである「日本をPIVOT（方向転換）する」を共に実現してくれる仲間を募集しています。
PIVOTは、2021年に設立されたビジネス映像メディアの会社です。
YouTubeを中心に毎日番組を配信し、2026年4月現在、チャンネル登録者数は390万人を超え、月間のユニーク視聴者数は約1,100万人を誇る国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長しました。
事業面でも広告収益を中心に急成長しており、すでに黒字化を達成しています。
現在、従業員は60名規模となり、さらなる事業拡大に向けて人材採用を強化しています。
私たちのミッションである「日本をPIVOT（方向転換）する」を共に実現してくれる仲間を募集しています。
BtoBマーケティングマネージャー候補（BM統括室） 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
・マーケティングの目標設定や進捗の確認を行います。
・各部署（営業、店舗、新しい事業など）の計画に合わせたマーケティング戦略を立てます。
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
・マーケティングの目標設定や進捗の確認を行います。
・各部署（営業、店舗、新しい事業など）の計画に合わせたマーケティング戦略を立てます。
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
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グローバルマーケティングプロデューサー 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。JoinのタイミングではASEANエリアを統括しているマネージャーとともに様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとしてアカウントマネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、サービス開発などをお任せしたいと考えています。
ミッションはグローバル案件の更なる獲得と、グローバルチームの拡大。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。これを更に伸ばしていくために必要なアセットは一緒に開発していきましょう。裁量しかない環境です。
具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割を担います。
ミッションはグローバル案件の更なる獲得と、グローバルチームの拡大。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。これを更に伸ばしていくために必要なアセットは一緒に開発していきましょう。裁量しかない環境です。
具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割を担います。
主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。
Joinのタイミングでは
ASEANエリアを統括しているマネージャーとともに
様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとして
以下をお任せしたいと考えています。
・アカウントマネジメント
・チームマネジメント
Joinのタイミングでは
ASEANエリアを統括しているマネージャーとともに
様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとして
以下をお任せしたいと考えています。
・アカウントマネジメント
・チームマネジメント
ポジションサーチ（セールスマーケティング職） 株式会社電通総研
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 570 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経験豊富な方を対象に、最適なポジションをご提案します。まずはご登録ください。
【お仕事内容】
・経営戦略、IT戦略企画、金融領域など幅広い事業統括または事業責任者候補
・セールス、コンサルティング、サポート系など多様な職種をご用意
※ご登録後、希望やスキルにマッチしたポジションをご提案します。ご希望があればお気軽にご相談ください。
【お仕事内容】
・経営戦略、IT戦略企画、金融領域など幅広い事業統括または事業責任者候補
・セールス、コンサルティング、サポート系など多様な職種をご用意
※ご登録後、希望やスキルにマッチしたポジションをご提案します。ご希望があればお気軽にご相談ください。
経験豊富な方を対象に、最適なポジションをご提案します。まずはご登録ください。
【お仕事内容】
・経営戦略、IT戦略企画、金融領域など幅広い事業統括または事業責任者候補
・セールス、コンサルティング、サポート系など多様な職種をご用意
※ご登録後、希望やスキルにマッチしたポジションをご提案します。ご希望があればお気軽にご相談ください。
【お仕事内容】
・経営戦略、IT戦略企画、金融領域など幅広い事業統括または事業責任者候補
・セールス、コンサルティング、サポート系など多様な職種をご用意
※ご登録後、希望やスキルにマッチしたポジションをご提案します。ご希望があればお気軽にご相談ください。
経理【国内No.1PRプラットフォームを運営/事業領域も多角化/右肩上がりの高成長】 株式会社PR TIMES
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PRTIMESで経理の担当者としてご活躍しませんか？
【募集の背景】
発展を続けるチームの体制づくりに携わる機会があります。子会社の設立やM&Aなど、柔軟かつ迅速に物事を進めている会社と一緒に、新しいことに挑戦できる可能性がたくさんございます。
【PR TIMESの最近の動向】
・決算の最新情報はこちらからご確認いただけます: https://prtimes.co.jp/ir/material.html
・IRページ: https://prtimes.co.jp/ir/
【募集の背景】
発展を続けるチームの体制づくりに携わる機会があります。子会社の設立やM&Aなど、柔軟かつ迅速に物事を進めている会社と一緒に、新しいことに挑戦できる可能性がたくさんございます。
【PR TIMESの最近の動向】
・決算の最新情報はこちらからご確認いただけます: https://prtimes.co.jp/ir/material.html
・IRページ: https://prtimes.co.jp/ir/
PRTIMESで経理の担当者としてご活躍しませんか？
【募集の背景】
発展を続けるチームの体制づくりに携わる機会があります。
子会社の設立やM&Aなど、柔軟かつ迅速に物事を進めている会社と一緒に、新しいことに挑戦できる可能性がたくさんございます。
【PR TIMESの最近の動向】
・決算の最新情報はこちらからご確認いただけます: https://prtimes.co.jp/ir/material.html
【募集の背景】
発展を続けるチームの体制づくりに携わる機会があります。
子会社の設立やM&Aなど、柔軟かつ迅速に物事を進めている会社と一緒に、新しいことに挑戦できる可能性がたくさんございます。
【PR TIMESの最近の動向】
・決算の最新情報はこちらからご確認いただけます: https://prtimes.co.jp/ir/material.html
【広報担当】広報活動・ブランディングに挑戦し、戦略的にPRに携わる 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
広報業務全般のマネージャーとして、経営層と密に連携しながら、広報戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。スタートアップ企業の広報活動・ブランディングに携わり、戦略的なPRで大きな影響力を持つことができます。
【業務内容】
事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を推進していただきます。
＜アウターブランディング＞
・プレスリリースの作成、配信
・メディアへのアプローチ、関係構築によるPR活動（将来的には、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webメディアなどとの良好な関係を構築し、PR効果の最大化を目指します）
【業務内容】
事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を推進していただきます。
＜アウターブランディング＞
・プレスリリースの作成、配信
・メディアへのアプローチ、関係構築によるPR活動（将来的には、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webメディアなどとの良好な関係を構築し、PR効果の最大化を目指します）
広報業務全般のマネージャーとして、経営層と密に連携しながら、広報戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。スタートアップ企業の広報活動・ブランディングに携わり、戦略的なPRで大きな影響力を持つことができます。
【業務内容】
事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を推進していただきます。
＜アウターブランディング＞
・プレスリリースの作成、配信
・メディアへのアプローチ、関係構築によるPR活動（将来的には、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webメディアなどとの良好な関係を構築し、PR効果の最大化を目指します）
【業務内容】
事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を推進していただきます。
＜アウターブランディング＞
・プレスリリースの作成、配信
・メディアへのアプローチ、関係構築によるPR活動（将来的には、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webメディアなどとの良好な関係を構築し、PR効果の最大化を目指します）
【金融】人財育成・エンゲージメント強化に関する戦略策定、企画立案スタッフ《ワクワクする組織作り》<1 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【NTTデータ 金融分野でのやりがいあるお仕事】
NTTデータの金融分野である第二金融事業本部では、地域金融機関のお客様と共にビジネスを展開しています。
1000名を超える社員が所属するこの組織で、人財戦略はビジネス成功の鍵を握ると考えています。
これまでの経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献いただける即戦力の方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいこと】
・人財情報分析と現場の課題・ニーズの把握を通じて、組織の人財課題を明確にします。
・経営層や各事業部の関係者と連携し、戦略の立案と施策の推進を行います。
NTTデータの金融分野である第二金融事業本部では、地域金融機関のお客様と共にビジネスを展開しています。
1000名を超える社員が所属するこの組織で、人財戦略はビジネス成功の鍵を握ると考えています。
これまでの経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献いただける即戦力の方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいこと】
・人財情報分析と現場の課題・ニーズの把握を通じて、組織の人財課題を明確にします。
・経営層や各事業部の関係者と連携し、戦略の立案と施策の推進を行います。
【NTTデータ 金融分野でのやりがいあるお仕事】
NTTデータの金融分野である第二金融事業本部では、地域金融機関のお客様と共にビジネスを展開しています。
1000名を超える社員が所属するこの組織で、人財戦略はビジネス成功の鍵を握ると考えています。
これまでの経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献いただける即戦力の方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいこと】
NTTデータの金融分野である第二金融事業本部では、地域金融機関のお客様と共にビジネスを展開しています。
1000名を超える社員が所属するこの組織で、人財戦略はビジネス成功の鍵を握ると考えています。
これまでの経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献いただける即戦力の方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいこと】
【スタッフ】NTTデータグループのグローバル調達を中心とした調達戦略検討・施策推進<903> 株式会社ＮＴＴデータグループ
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ～ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバルな調達戦略に携わるやりがいのある仕事です！
NTTデータグループ全体の競争力強化を担う、やりがいのある調達業務です。海外グループ会社を含むグローバルな視点で、新たな調達戦略やスキームの構築に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・NTTデータグループ全体の競争力向上のための、海外グループ会社を含む新たな調達戦略、調達スキームの検討と実行
・IT機器やソフトウェア等の調達品目、調達先ごとの価格傾向分析、市場価格調査
・事業部門への調達スキルアドバイス、交渉支援を通じた、製品・サービスの競争力強化
NTTデータグループ全体の競争力強化を担う、やりがいのある調達業務です。海外グループ会社を含むグローバルな視点で、新たな調達戦略やスキームの構築に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・NTTデータグループ全体の競争力向上のための、海外グループ会社を含む新たな調達戦略、調達スキームの検討と実行
・IT機器やソフトウェア等の調達品目、調達先ごとの価格傾向分析、市場価格調査
・事業部門への調達スキルアドバイス、交渉支援を通じた、製品・サービスの競争力強化
グローバルな調達戦略に携わるやりがいのある仕事です！
NTTデータグループ全体の競争力強化を担う、やりがいのある調達業務です。海外グループ会社を含むグローバルな視点で、新たな調達戦略やスキームの構築に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・NTTデータグループ全体の競争力向上のための、海外グループ会社を含む新たな調達戦略、調達スキームの検討と実行
・IT機器やソフトウェア等の調達品目、調達先ごとの価格傾向分析、市場価格調査
・事業部門への調達スキルアドバイス、交渉支援を通じた、製品・サービスの競争力強化
NTTデータグループ全体の競争力強化を担う、やりがいのある調達業務です。海外グループ会社を含むグローバルな視点で、新たな調達戦略やスキームの構築に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・NTTデータグループ全体の競争力向上のための、海外グループ会社を含む新たな調達戦略、調達スキームの検討と実行
・IT機器やソフトウェア等の調達品目、調達先ごとの価格傾向分析、市場価格調査
・事業部門への調達スキルアドバイス、交渉支援を通じた、製品・サービスの競争力強化
【法人】エンタメ業界（ボートレース、競馬、パチンコ等）向けデジタルマーケター<786> 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事内容です！
コンサルティングファームで、公営競技業界、ぱちんこ業界、宝くじ業界、統合型リゾート（カジノ）といった多様なクライアント企業を支援する仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業の課題をヒアリングし、デジタルマーケティングの専門知識を活かして解決策を提案します。
・クライアントの事業成長に繋がる、ファン向けの新規サービスの企画や、ファンマーケティング施策の企画・実行を推進します。
・具体的には、最先端技術調査、課題解決策の策定、施策の企画立案、関係部署との連携、実施計画の策定など多岐に渡ります。
コンサルティングファームで、公営競技業界、ぱちんこ業界、宝くじ業界、統合型リゾート（カジノ）といった多様なクライアント企業を支援する仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業の課題をヒアリングし、デジタルマーケティングの専門知識を活かして解決策を提案します。
・クライアントの事業成長に繋がる、ファン向けの新規サービスの企画や、ファンマーケティング施策の企画・実行を推進します。
・具体的には、最先端技術調査、課題解決策の策定、施策の企画立案、関係部署との連携、実施計画の策定など多岐に渡ります。
魅力的な仕事内容です！
コンサルティングファームで、公営競技業界、ぱちんこ業界、宝くじ業界、統合型リゾート（カジノ）といった多様なクライアント企業を支援する仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業の課題をヒアリングし、デジタルマーケティングの専門知識を活かして解決策を提案します。
・クライアントの事業成長に繋がる、ファン向けの新規サービスの企画や、ファンマーケティング施策の企画・実行を推進します。
コンサルティングファームで、公営競技業界、ぱちんこ業界、宝くじ業界、統合型リゾート（カジノ）といった多様なクライアント企業を支援する仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業の課題をヒアリングし、デジタルマーケティングの専門知識を活かして解決策を提案します。
・クライアントの事業成長に繋がる、ファン向けの新規サービスの企画や、ファンマーケティング施策の企画・実行を推進します。
【経営戦略部/経営企画】 フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【経営戦略部のメンバーとして、会社を支えるお仕事です】
会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。
1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】
・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI（重要業績評価指標）のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。
・お金に関するデータや、それ以外の大切なデータを使って、分析をするお手伝いをします。
会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。
1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】
・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI（重要業績評価指標）のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。
・お金に関するデータや、それ以外の大切なデータを使って、分析をするお手伝いをします。
【経営戦略部のメンバーとして、会社を支えるお仕事です】
会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。
1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】
・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI（重要業績評価指標）のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。
会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。
1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】
・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI（重要業績評価指標）のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。
ブランディングストラテジスト【リモート・フレックス／ライフスタイル領域】 株式会社サザビーリーグアウルスケープ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 554 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ブランドストラテジスト】として、お客様のブランドを本質から輝かせませんか？
当社では、お客様のブランド価値を深く理解し、言葉や形にする「ブランドストラテジスト」の仲間を募集しております。
社内のSNS、EC、CRMといった各分野の専門家と協力し、お客様に一貫したブランド体験を届ける大切な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
■ブランド戦略を一緒に考えましょう
・ブランドの健康診断や現状分析を行います
・ブランドの核となる部分（ミッション、ビジョン、バリュー、パーパス）を言葉にします
当社では、お客様のブランド価値を深く理解し、言葉や形にする「ブランドストラテジスト」の仲間を募集しております。
社内のSNS、EC、CRMといった各分野の専門家と協力し、お客様に一貫したブランド体験を届ける大切な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
■ブランド戦略を一緒に考えましょう
・ブランドの健康診断や現状分析を行います
・ブランドの核となる部分（ミッション、ビジョン、バリュー、パーパス）を言葉にします
【ブランドストラテジスト】
として、お客様のブランドを本質から輝かせませんか？
当社では、お客様のブランド価値を深く理解し、言葉や形にする「ブランドストラテジスト」の仲間を募集しております。
社内のSNS、EC、CRMといった各分野の専門家と協力し、お客様に一貫したブランド体験を届ける大切な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
■ブランド戦略を一緒に考えましょう
として、お客様のブランドを本質から輝かせませんか？
当社では、お客様のブランド価値を深く理解し、言葉や形にする「ブランドストラテジスト」の仲間を募集しております。
社内のSNS、EC、CRMといった各分野の専門家と協力し、お客様に一貫したブランド体験を届ける大切な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
■ブランド戦略を一緒に考えましょう
【HR】中途採用リクルーター PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PwCで、やりがいのある採用担当者として活躍しませんか？
PwCでは、採用担当者がファームの成長を支える重要な役割を担っています。
【業務内容】
・採用計画の立案から実行まで、プロジェクト全体を推進します。
・人材紹介会社様との連携を強化し、良好な関係を構築します。
・求人媒体やSNSなどを活用し、積極的に候補者へアプローチします。
PwCでは、採用担当者がファームの成長を支える重要な役割を担っています。
【業務内容】
・採用計画の立案から実行まで、プロジェクト全体を推進します。
・人材紹介会社様との連携を強化し、良好な関係を構築します。
・求人媒体やSNSなどを活用し、積極的に候補者へアプローチします。
PwCで、やりがいのある採用担当者として活躍しませんか？
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【業務内容】
・採用計画の立案から実行まで、プロジェクト全体を推進します。
・人材紹介会社様との連携を強化し、良好な関係を構築します。
・求人媒体やSNSなどを活用し、積極的に候補者へアプローチします。
PwCでは、採用担当者がファームの成長を支える重要な役割を担っています。
【業務内容】
・採用計画の立案から実行まで、プロジェクト全体を推進します。
・人材紹介会社様との連携を強化し、良好な関係を構築します。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【HR】Learning & Development（組織/人材開発・育成）税理士法人部門担当 PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるコンサルティングファームで、社員の能力開発を推進しませんか？
【業務内容】
同社のLearning & Development(L&D)チームでは、コンサルタントの育成に貢献できる方を募集しています。
日本や世界が直面する課題解決をリードできる人材育成を目指し、多様な学びと成長機会を提供する部署です。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
同社のLearning & Development(L&D)チームでは、コンサルタントの育成に貢献できる方を募集しています。
日本や世界が直面する課題解決をリードできる人材育成を目指し、多様な学びと成長機会を提供する部署です。
【具体的な業務内容】
成長を続けるコンサルティングファームで、社員の能力開発を推進しませんか？
【業務内容】
同社のLearning & Development(L&D)チームでは、コンサルタントの育成に貢献できる方を募集しています。
日本や世界が直面する課題解決をリードできる人材育成を目指し、多様な学びと成長機会を提供する部署です。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
同社のLearning & Development(L&D)チームでは、コンサルタントの育成に貢献できる方を募集しています。
日本や世界が直面する課題解決をリードできる人材育成を目指し、多様な学びと成長機会を提供する部署です。
【具体的な業務内容】
新卒採用リクルーター（PwCコンサルティング担当）【HR】 PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PwCコンサルティング合同会社またはPwC Japan有限責任監査法人にて、新卒採用のお仕事をお任せいたします。
【主な業務内容】
・新卒採用の計画を立てたり、予算を管理したり、面接や選考など採用に関する実務を行います。
・人材紹介会社様や関連企業様との連絡や交渉を行います。
・大学への訪問や、学内・学外での説明会を一人で行ったり、他の方々と協力して行ったりします。
・国内外での採用イベントを企画します。
・内定が決まった方々へのサポートを行います。
【主な業務内容】
・新卒採用の計画を立てたり、予算を管理したり、面接や選考など採用に関する実務を行います。
・人材紹介会社様や関連企業様との連絡や交渉を行います。
・大学への訪問や、学内・学外での説明会を一人で行ったり、他の方々と協力して行ったりします。
・国内外での採用イベントを企画します。
・内定が決まった方々へのサポートを行います。
PwCコンサルティング合同会社またはPwC Japan有限責任監査法人にて、新卒採用のお仕事をお任せいたします。
【主な業務内容】
・新卒採用の計画を立てたり、予算を管理したり、面接や選考など採用に関する実務を行います。
・人材紹介会社様や関連企業様との連絡や交渉を行います。
・大学への訪問や、学内・学外での説明会を一人で行ったり、他の方々と協力して行ったりします。
・国内外での採用イベントを企画します。
・内定が決まった方々へのサポートを行います。
【主な業務内容】
・新卒採用の計画を立てたり、予算を管理したり、面接や選考など採用に関する実務を行います。
・人材紹介会社様や関連企業様との連絡や交渉を行います。
・大学への訪問や、学内・学外での説明会を一人で行ったり、他の方々と協力して行ったりします。
・国内外での採用イベントを企画します。
・内定が決まった方々へのサポートを行います。
【マーケティングコンサルタントリーダー候補】平均残業25h/人材業界支援トップレベルの支援実績 ナウビレッジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、マーケティングのプロを目指しませんか？
最先端技術と幅広い業界知識を活かし、顧客企業の成長を支援するマーケティングコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・クライアント企業へのマーケティング戦略の提案から実行まで、一気通貫で携わっていただきます。
・多様な業界・事業における課題解決に、幅広いデジタルマーケティングスキルを活かします。
・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などの運用、効果測定、改善提案を行います。
最先端技術と幅広い業界知識を活かし、顧客企業の成長を支援するマーケティングコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・クライアント企業へのマーケティング戦略の提案から実行まで、一気通貫で携わっていただきます。
・多様な業界・事業における課題解決に、幅広いデジタルマーケティングスキルを活かします。
・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などの運用、効果測定、改善提案を行います。
成長できる環境で、マーケティングのプロを目指しませんか？
最先端技術と幅広い業界知識を活かし、顧客企業の成長を支援するマーケティングコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・クライアント企業へのマーケティング戦略の提案から実行まで、一気通貫で携わっていただきます。
・多様な業界・事業における課題解決に、幅広いデジタルマーケティングスキルを活かします。
・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などの運用、効果測定、改善提案を行います。
最先端技術と幅広い業界知識を活かし、顧客企業の成長を支援するマーケティングコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・クライアント企業へのマーケティング戦略の提案から実行まで、一気通貫で携わっていただきます。
・多様な業界・事業における課題解決に、幅広いデジタルマーケティングスキルを活かします。
・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などの運用、効果測定、改善提案を行います。
環境管理システムの認知を広げる|13,000社導入のサービスを届けるマーケティング企画·運用担当 株式会社EMS
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上のお客様にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、私たちの暮らしを支える幅広い業界で導入が進んでいます。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設しました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新しいサービス「産廃クラウドONE」をリリースいたしました。
既存の事業を大切に育てながら、新しい事業の柱も作り上げる。その両方を同時に進める成長期を迎えております。
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上のお客様にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、私たちの暮らしを支える幅広い業界で導入が進んでいます。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設しました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新しいサービス「産廃クラウドONE」をリリースいたしました。
既存の事業を大切に育てながら、新しい事業の柱も作り上げる。その両方を同時に進める成長期を迎えております。
【お仕事内容】
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上のお客様にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、私たちの暮らしを支える幅広い業界で導入が進んでいます。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設しました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新しいサービス「産廃クラウドONE」をリリースいたしました。
既存の事業を大切に育てながら、新しい事業の柱も作り上げる。その両方を同時に進める成長期を迎えております。
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上のお客様にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、私たちの暮らしを支える幅広い業界で導入が進んでいます。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設しました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新しいサービス「産廃クラウドONE」をリリースいたしました。
既存の事業を大切に育てながら、新しい事業の柱も作り上げる。その両方を同時に進める成長期を迎えております。
経理担当｜経理財務部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理業務をメインに、お持ちのスキルや成長への意欲に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・売上請求書の発行
・仕訳の起票
・債権債務の管理
・月次、四半期、年次決算業務
【主な業務内容】
・売上請求書の発行
・仕訳の起票
・債権債務の管理
・月次、四半期、年次決算業務
経理業務をメインに、お持ちのスキルや成長への意欲に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・売上請求書の発行
・仕訳の起票
・債権債務の管理
・月次、四半期、年次決算業務
【主な業務内容】
・売上請求書の発行
・仕訳の起票
・債権債務の管理
・月次、四半期、年次決算業務
採用担当【※人材業界経験者歓迎！／フォロー体制充実】 株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務でキャリアを築きませんか？】
入社後は、事業や企業文化を深く理解していただきながら、採用業務に携わっていただきます。
業務はチームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。
まずは新卒採用を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら、より幅広い領域へとステップアップしていくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・新卒採用（年間10名程度）：採用計画の立案から媒体選定、候補者集め、選考対応、内定者フォロー、入社研修まで一貫して担当していただきます。学生さんとのコミュニケーションも大切な業務です。
・中途採用（年間10～20名程度）：求人票の作成、選考の進捗管理、候補者集め、候補者の方々への対応を行います。
入社後は、事業や企業文化を深く理解していただきながら、採用業務に携わっていただきます。
業務はチームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。
まずは新卒採用を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら、より幅広い領域へとステップアップしていくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・新卒採用（年間10名程度）：採用計画の立案から媒体選定、候補者集め、選考対応、内定者フォロー、入社研修まで一貫して担当していただきます。学生さんとのコミュニケーションも大切な業務です。
・中途採用（年間10～20名程度）：求人票の作成、選考の進捗管理、候補者集め、候補者の方々への対応を行います。
【採用業務でキャリアを築きませんか？】
入社後は、事業や企業文化を深く理解していただきながら、採用業務に携わっていただきます。
業務はチームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。
まずは新卒採用を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら、より幅広い領域へとステップアップしていくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・新卒採用（年間10名程度）：採用計画の立案から媒体選定、候補者集め、選考対応、内定者フォロー、入社研修まで一貫して担当していただきます。学生さんとのコミュニケーションも大切な業務です。
・中途採用（年間10～20名程度）：求人票の作成、選考の進捗管理、候補者集め、候補者の方々への対応を行います。
入社後は、事業や企業文化を深く理解していただきながら、採用業務に携わっていただきます。
業務はチームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。
まずは新卒採用を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら、より幅広い領域へとステップアップしていくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・新卒採用（年間10名程度）：採用計画の立案から媒体選定、候補者集め、選考対応、内定者フォロー、入社研修まで一貫して担当していただきます。学生さんとのコミュニケーションも大切な業務です。
・中途採用（年間10～20名程度）：求人票の作成、選考の進捗管理、候補者集め、候補者の方々への対応を行います。
【東京】デジタル広告運用担当/メンバー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク！」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告運用を担うマーケティングメンバーの募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略・実行に深く携わっていただけます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例：リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例：リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク！」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告運用を担うマーケティングメンバーの募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略・実行に深く携わっていただけます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例：リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例：リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
マーケティングコミュニケーション部長候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理
*◆業務例*
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
*◆業務例*
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理
◆業務例
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
◆業務例
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
次世代リーダー候補（オープンポジション） 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様の個性や事業の状況を大切にし、最適なキャリアプランを一緒に見つけることを目的とした募集です。
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が語った「強烈なサンプル1」の実現に向けて、組織に大きな良い影響を与え、成長を大きく後押しする大切な役割を担ってくださる方を求めています。
【所属部署：マーケティングインテリジェンス事業本部について】
お客様の個性や事業の状況を大切にし、最適なキャリアプランを一緒に見つけることを目的とした募集です。
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が語った「強烈なサンプル1」の実現に向けて、組織に大きな良い影響を与え、成長を大きく後押しする大切な役割を担ってくださる方を求めています。
【所属部署：マーケティングインテリジェンス事業本部について】
【お仕事内容】
お客様の個性や事業の状況を大切にし、最適なキャリアプランを一緒に見つけることを目的とした募集です。
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が語った「強烈なサンプル1」の実現に向けて、組織に大きな良い影響を与え、成長を大きく後押しする大切な役割を担ってくださる方を求めています。
【所属部署：マーケティングインテリジェンス事業本部について】
お客様の個性や事業の状況を大切にし、最適なキャリアプランを一緒に見つけることを目的とした募集です。
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が語った「強烈なサンプル1」の実現に向けて、組織に大きな良い影響を与え、成長を大きく後押しする大切な役割を担ってくださる方を求めています。
【所属部署：マーケティングインテリジェンス事業本部について】
【istyle】D＆I推進部スーパーバイザー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
D＆I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を多数担当しており、障がいを持つメンバーが中心となって日々の業務を進めています。社員一人ひとりの良い点や能力を最大限に引き出し、持続的な成長へ繋げていくことを目指し、共に業務に取り組んでいます。
【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携
【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携
D＆I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を多数担当しており、障がいを持つメンバーが中心となって日々の業務を進めています。社員一人ひとりの良い点や能力を最大限に引き出し、持続的な成長へ繋げていくことを目指し、共に業務に取り組んでいます。
【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携
【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
セミナー企画｜リアルマーケティング部 株式会社日本M&Aセンター
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セミナー企画担当のお仕事
【主な業務内容】
・セミナーやイベントの企画から準備、そして開催後の分析まで、一連の流れをお任せします。
【詳細な業務内容】
1. 【セミナー・イベントの企画・準備】
・セミナーやイベントのアイデアを出し、具体的な企画を立てます。
・イベントをスムーズに進めるための準備や調整を行います。
【主な業務内容】
・セミナーやイベントの企画から準備、そして開催後の分析まで、一連の流れをお任せします。
【詳細な業務内容】
1. 【セミナー・イベントの企画・準備】
・セミナーやイベントのアイデアを出し、具体的な企画を立てます。
・イベントをスムーズに進めるための準備や調整を行います。
■セミナー企画担当のお仕事
【主な業務内容】
・セミナーやイベントの企画から準備、そして開催後の分析まで、一連の流れをお任せします。
【詳細な業務内容】
1. 【セミナー・イベントの企画・準備】
・セミナーやイベントのアイデアを出し、具体的な企画を立てます。
・イベントをスムーズに進めるための準備や調整を行います。
【主な業務内容】
・セミナーやイベントの企画から準備、そして開催後の分析まで、一連の流れをお任せします。
【詳細な業務内容】
1. 【セミナー・イベントの企画・準備】
・セミナーやイベントのアイデアを出し、具体的な企画を立てます。
・イベントをスムーズに進めるための準備や調整を行います。
【業務委託領域の企画・推進担当（事業戦略推進室）】リモート・フレックス有 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 544 ～ 591万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務委託の分野を一緒に盛り上げませんか？
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
・業務をより良くするためのアイデア出しと実行
・社内の他の部署との連携や調整
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
・業務をより良くするためのアイデア出しと実行
・社内の他の部署との連携や調整
業務委託の分野を一緒に盛り上げませんか？
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
SNS事業サービス責任者候補【東京勤務】 株式会社PLAN-B
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■SNSサービスの責任者として、一緒に未来を創りませんか？
【事業・組織の立ち上げと推進】
・SNSサービスの目指す姿を一緒に考え、サービス戦略から成長戦略まで、すべてを策定していただきます。
・チームをゼロから作り上げ、組織の行動指針である「HEROSHIP」「PROFESSIONAL」「HOSPITALITY」を体現する文化を、ご自身の手で築き上げていきましょう。
【全社横断的な統括】
・同社グループの強みを最大限に活かし、外部の協力会社様との最適な連携体制を、ご自身で設計・推進していただきます。
【事業・組織の立ち上げと推進】
・SNSサービスの目指す姿を一緒に考え、サービス戦略から成長戦略まで、すべてを策定していただきます。
・チームをゼロから作り上げ、組織の行動指針である「HEROSHIP」「PROFESSIONAL」「HOSPITALITY」を体現する文化を、ご自身の手で築き上げていきましょう。
【全社横断的な統括】
・同社グループの強みを最大限に活かし、外部の協力会社様との最適な連携体制を、ご自身で設計・推進していただきます。
■SNSサービスの責任者として、一緒に未来を創りませんか？
【事業・組織の立ち上げと推進】
・SNSサービスの目指す姿を一緒に考え、サービス戦略から成長戦略まで、すべてを策定していただきます。
・チームをゼロから作り上げ、組織の行動指針である「HEROSHIP」「PROFESSIONAL」「HOSPITALITY」を体現する文化を、ご自身の手で築き上げていきましょう。
【全社横断的な統括】
・同社グループの強みを最大限に活かし、外部の協力会社様との最適な連携体制を、ご自身で設計・推進していただきます。これにより、成果物の品質と効率を最高レベルに引き上げます。
【事業・組織の立ち上げと推進】
・SNSサービスの目指す姿を一緒に考え、サービス戦略から成長戦略まで、すべてを策定していただきます。
・チームをゼロから作り上げ、組織の行動指針である「HEROSHIP」「PROFESSIONAL」「HOSPITALITY」を体現する文化を、ご自身の手で築き上げていきましょう。
【全社横断的な統括】
・同社グループの強みを最大限に活かし、外部の協力会社様との最適な連携体制を、ご自身で設計・推進していただきます。これにより、成果物の品質と効率を最高レベルに引き上げます。
経理担当者【残業平均20時間／フレックス制】 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理チームの一員として、正確かつ迅速に業務を進めてみませんか？】
経理チームにて、単体決算や連結決算の元資料作成など、正確かつスピーディーな実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次の決算業務（主に単体決算）
・連結決算に必要な元資料の作成と、外部委託先との連携
・開示資料（計算書類など）の作成
・税務申告に必要な元資料の作成と、補助業務
経理チームにて、単体決算や連結決算の元資料作成など、正確かつスピーディーな実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次の決算業務（主に単体決算）
・連結決算に必要な元資料の作成と、外部委託先との連携
・開示資料（計算書類など）の作成
・税務申告に必要な元資料の作成と、補助業務
【経理チームの一員として、正確かつ迅速に業務を進めてみませんか？】
経理チームにて、単体決算や連結決算の元資料作成など、正確かつスピーディーな実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次の決算業務（主に単体決算）
・連結決算に必要な元資料の作成と、外部委託先との連携
経理チームにて、単体決算や連結決算の元資料作成など、正確かつスピーディーな実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次の決算業務（主に単体決算）
・連結決算に必要な元資料の作成と、外部委託先との連携
マーケター【広告運用経験者歓迎／年間数十億円を動かすインハウスマーケ／戦略立案から実行までお任せ】 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 702万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【急成長中のインハウスチームで、数十億円規模の広告運用を極めませんか？】
市場の変化に合わせて、弊社は広告集客への大きな投資シフトを進めています。
【お任せするお仕事】
就職支援事業部の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを使った集客のお仕事を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・リスティング・SNS広告の運用実務：Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTokなどの運用型広告の設計、入札管理、分析を行います。
市場の変化に合わせて、弊社は広告集客への大きな投資シフトを進めています。
【お任せするお仕事】
就職支援事業部の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを使った集客のお仕事を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・リスティング・SNS広告の運用実務：Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTokなどの運用型広告の設計、入札管理、分析を行います。
【急成長中のインハウスチームで、数十億円規模の広告運用を極めませんか？】
市場の変化に合わせて、弊社は広告集客への大きな投資シフトを進めています。
【お任せするお仕事】
就職支援事業部の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを使った集客のお仕事を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
市場の変化に合わせて、弊社は広告集客への大きな投資シフトを進めています。
【お任せするお仕事】
就職支援事業部の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを使った集客のお仕事を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
ヘッドプランニングディレクター（プロダクション施策全体設計） カバー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ホロライブプロダクションの成長を共に支えませんか？
【業務概要】
・ホロライブプロダクションのさらなる発展のため、プロダクション全体やユニットごとのプロジェクト進行設計をお任せいたします。
・ファンの皆様の動向やニーズを深く理解し、各セクションで実施される様々な施策の効果を最大限に引き出すための、施策リリース時期の計画やディレクションをお願いします。
【業務詳細】
・プロダクション全体の効果を最大化するための施策を設計していただきます。
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなど、各セクションが担当するプロジェクトの進捗を確認していただきます。
・プロダクションの戦略に基づき、各セクションのマネージャーと協力して進行管理を行います。
【業務概要】
・ホロライブプロダクションのさらなる発展のため、プロダクション全体やユニットごとのプロジェクト進行設計をお任せいたします。
・ファンの皆様の動向やニーズを深く理解し、各セクションで実施される様々な施策の効果を最大限に引き出すための、施策リリース時期の計画やディレクションをお願いします。
【業務詳細】
・プロダクション全体の効果を最大化するための施策を設計していただきます。
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなど、各セクションが担当するプロジェクトの進捗を確認していただきます。
・プロダクションの戦略に基づき、各セクションのマネージャーと協力して進行管理を行います。
■ホロライブプロダクションの成長を共に支えませんか？
【業務概要】
・ホロライブプロダクションのさらなる発展のため、プロダクション全体やユニットごとのプロジェクト進行設計をお任せいたします。
・ファンの皆様の動向やニーズを深く理解し、各セクションで実施される様々な施策の効果を最大限に引き出すための、施策リリース時期の計画やディレクションをお願いします。
【業務詳細】
・プロダクション全体の効果を最大化するための施策を設計していただきます。
【業務概要】
・ホロライブプロダクションのさらなる発展のため、プロダクション全体やユニットごとのプロジェクト進行設計をお任せいたします。
・ファンの皆様の動向やニーズを深く理解し、各セクションで実施される様々な施策の効果を最大限に引き出すための、施策リリース時期の計画やディレクションをお願いします。
【業務詳細】
・プロダクション全体の効果を最大化するための施策を設計していただきます。
人事制度・施策の立案・実行｜スタッフ職/管理職（東京） JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 520 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・人事戦略の立案と実行：事業戦略に基づいた人事戦略を立案し、実行します。将来の人材ポートフォリオを策定し、人材スキルの可視化を行い、現状分析と将来像のギャップを埋めるための効果的な人事制度や施策を立案します。
・人事制度刷新プロジェクトへの参画：2026年4月の人事制度刷新プロジェクトに参画し、プロジェクトを推進します。
・短期的な人事施策の立案と実行：各事業の状況に応じて、短期的な人事施策を立案し、実行します。
・幹部人事の管理：部長相当職以上の幹部の人事配置、格付け、評価などを担当します。
【この仕事のポイント】
・放送・通信事業という変化の激しい業界で、成長を続ける企業の一員として、人事戦略の中核を担うことができます。
・人事戦略の立案と実行：事業戦略に基づいた人事戦略を立案し、実行します。将来の人材ポートフォリオを策定し、人材スキルの可視化を行い、現状分析と将来像のギャップを埋めるための効果的な人事制度や施策を立案します。
・人事制度刷新プロジェクトへの参画：2026年4月の人事制度刷新プロジェクトに参画し、プロジェクトを推進します。
・短期的な人事施策の立案と実行：各事業の状況に応じて、短期的な人事施策を立案し、実行します。
・幹部人事の管理：部長相当職以上の幹部の人事配置、格付け、評価などを担当します。
【この仕事のポイント】
・放送・通信事業という変化の激しい業界で、成長を続ける企業の一員として、人事戦略の中核を担うことができます。
【仕事内容】
・人事戦略の立案と実行：事業戦略に基づいた人事戦略を立案し、実行します。将来の人材ポートフォリオを策定し、人材スキルの可視化を行い、現状分析と将来像のギャップを埋めるための効果的な人事制度や施策を立案します。
・人事制度刷新プロジェクトへの参画：2026年4月の人事制度刷新プロジェクトに参画し、プロジェクトを推進します。
・短期的な人事施策の立案と実行：各事業の状況に応じて、短期的な人事施策を立案し、実行します。
・幹部人事の管理：部長相当職以上の幹部の人事配置、格付け、評価などを担当します。
【この仕事のポイント】
・放送・通信事業という変化の激しい業界で、成長を続ける企業の一員として、人事戦略の中核を担うことができます。
・人事戦略の立案と実行：事業戦略に基づいた人事戦略を立案し、実行します。将来の人材ポートフォリオを策定し、人材スキルの可視化を行い、現状分析と将来像のギャップを埋めるための効果的な人事制度や施策を立案します。
・人事制度刷新プロジェクトへの参画：2026年4月の人事制度刷新プロジェクトに参画し、プロジェクトを推進します。
・短期的な人事施策の立案と実行：各事業の状況に応じて、短期的な人事施策を立案し、実行します。
・幹部人事の管理：部長相当職以上の幹部の人事配置、格付け、評価などを担当します。
【この仕事のポイント】
・放送・通信事業という変化の激しい業界で、成長を続ける企業の一員として、人事戦略の中核を担うことができます。
【微経験歓迎】管理部門のIT総務職【プリマハムグループのソフトウェア会社】年収584万～ プリマシステム開発株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 584 ～ 622万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プリマシステム開発でIT総務として活躍しませんか？
プリマハムグループの情報システムを支えるプリマシステム開発で、管理部門のIT総務職を募集しています。
【お仕事内容】
プリマシステム開発の管理部では、情報機器に関する様々な業務をお任せします。具体的には、・情報機器の受発注
・リース管理
・支払業務
これらの業務を通じて、会社の円滑な運営をサポートしていただきます。
プリマハムグループの情報システムを支えるプリマシステム開発で、管理部門のIT総務職を募集しています。
【お仕事内容】
プリマシステム開発の管理部では、情報機器に関する様々な業務をお任せします。具体的には、・情報機器の受発注
・リース管理
・支払業務
これらの業務を通じて、会社の円滑な運営をサポートしていただきます。
■プリマシステム開発でIT総務として活躍しませんか？
プリマハムグループの情報システムを支えるプリマシステム開発で、管理部門のIT総務職を募集しています。
【お仕事内容】
プリマシステム開発の管理部では、情報機器に関する様々な業務をお任せします。具体的には、・情報機器の受発注
・リース管理
・支払業務
これらの業務を通じて、会社の円滑な運営をサポートしていただきます。
プリマハムグループの情報システムを支えるプリマシステム開発で、管理部門のIT総務職を募集しています。
【お仕事内容】
プリマシステム開発の管理部では、情報機器に関する様々な業務をお任せします。具体的には、・情報機器の受発注
・リース管理
・支払業務
これらの業務を通じて、会社の円滑な運営をサポートしていただきます。
業務企画/組織管理部_業務推進グループ 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】DMMグループのサービスを支える大切なお仕事です！
DMMグループでは、様々な事業を展開しており、その運営を支える「プロセスデザイン本部」という部署があります。この部署では、大きく分けて2つの役割を担っています。
・「プラットフォーム事業」の運営や事務、新しい事業の支援、そして既存事業の改善（BPR）
・DMMグループ全体の「カスタマーサポート」や「障がい者雇用」、そして「AIの推進」
今回募集する「組織管理部」は、これらのプロセスデザイン本部内の主要な部門を横断的にサポートする、とても重要な部門です。DMMのサービスサイトはこちらです：https://www.dmm.com/
DMMグループでは、様々な事業を展開しており、その運営を支える「プロセスデザイン本部」という部署があります。この部署では、大きく分けて2つの役割を担っています。
・「プラットフォーム事業」の運営や事務、新しい事業の支援、そして既存事業の改善（BPR）
・DMMグループ全体の「カスタマーサポート」や「障がい者雇用」、そして「AIの推進」
今回募集する「組織管理部」は、これらのプロセスデザイン本部内の主要な部門を横断的にサポートする、とても重要な部門です。DMMのサービスサイトはこちらです：https://www.dmm.com/
【お仕事内容のご紹介】
DMMグループのサービスを支える大切なお仕事です！
DMMグループでは、様々な事業を展開しており、その運営を支える「プロセスデザイン本部」という部署があります。この部署では、大きく分けて2つの役割を担っています。
・「プラットフォーム事業」の運営や事務、新しい事業の支援、そして既存事業の改善（BPR）
・DMMグループ全体の「カスタマーサポート」や「障がい者雇用」、そして「AIの推進」
今回募集する「組織管理部」は、これらのプロセスデザイン本部内の主要な部門を横断的にサポートする、とても重要な部門です。DMMのサービスサイトはこちらです：https://www.dmm.com/
DMMグループのサービスを支える大切なお仕事です！
DMMグループでは、様々な事業を展開しており、その運営を支える「プロセスデザイン本部」という部署があります。この部署では、大きく分けて2つの役割を担っています。
・「プラットフォーム事業」の運営や事務、新しい事業の支援、そして既存事業の改善（BPR）
・DMMグループ全体の「カスタマーサポート」や「障がい者雇用」、そして「AIの推進」
今回募集する「組織管理部」は、これらのプロセスデザイン本部内の主要な部門を横断的にサポートする、とても重要な部門です。DMMのサービスサイトはこちらです：https://www.dmm.com/
労務スペシャリスト/人事部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・人事制度の企画・立案、運用
- 新しい人事制度の企画から運用まで、幅広く携わっていただきます。
- 従業員のモチベーション向上や、働きやすい環境づくりに貢献できます。
【業務内容】
・人事制度の企画・立案、運用
- 新しい人事制度の企画から運用まで、幅広く携わっていただきます。
- 従業員のモチベーション向上や、働きやすい環境づくりに貢献できます。
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・人事制度の企画・立案、運用
- 新しい人事制度の企画から運用まで、幅広く携わっていただきます。
- 従業員のモチベーション向上や、働きやすい環境づくりに貢献できます。
【業務内容】
・人事制度の企画・立案、運用
- 新しい人事制度の企画から運用まで、幅広く携わっていただきます。
- 従業員のモチベーション向上や、働きやすい環境づくりに貢献できます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
オープンポジション ユニファ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々なキャリアプランを実現しませんか？
最先端技術で成長を続ける同社で、経験や希望に合ったポジションをご用意しています。
【募集ポジション例】
・営業
・商品企画/営業推進
・経理
・法務
・事業企画
最先端技術で成長を続ける同社で、経験や希望に合ったポジションをご用意しています。
【募集ポジション例】
・営業
・商品企画/営業推進
・経理
・法務
・事業企画
様々なキャリアプランを実現しませんか？
最先端技術で成長を続ける同社で、経験や希望に合ったポジションをご用意しています。
【募集ポジション例】
・営業
・商品企画/営業推進
・経理
・法務
最先端技術で成長を続ける同社で、経験や希望に合ったポジションをご用意しています。
【募集ポジション例】
・営業
・商品企画/営業推進
・経理
・法務
オープンポジション_マーケティングマネージャー 株式会社クラス（CLAS）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 660 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自社ECサイトの売上最大化に向けたデジタルマーケティングをお任せします！
【お仕事の概要】
当社の自社ECサイトの売上を最大限に高めるため、デジタルマーケティング全般に携わっていただきます。
お客様を新たに獲得するところから、長くご利用いただくためのLTV（顧客生涯価値）向上まで、マーケティング戦略の立案から予算の獲得、そして実行まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を獲得するためのデジタルマーケティング（テレビCMやインターネット広告、コンテンツ作成など、手法は問いません）や、オフラインでのマーケティングの戦略を考え、運用をサポートすること
【お仕事の概要】
当社の自社ECサイトの売上を最大限に高めるため、デジタルマーケティング全般に携わっていただきます。
お客様を新たに獲得するところから、長くご利用いただくためのLTV（顧客生涯価値）向上まで、マーケティング戦略の立案から予算の獲得、そして実行まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を獲得するためのデジタルマーケティング（テレビCMやインターネット広告、コンテンツ作成など、手法は問いません）や、オフラインでのマーケティングの戦略を考え、運用をサポートすること
■自社ECサイトの売上最大化に向けたデジタルマーケティングをお任せします！
【お仕事の概要】
当社の自社ECサイトの売上を最大限に高めるため、デジタルマーケティング全般に携わっていただきます。
お客様を新たに獲得するところから、長くご利用いただくためのLTV（顧客生涯価値）向上まで、マーケティング戦略の立案から予算の獲得、そして実行まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を獲得するためのデジタルマーケティング（テレビCMやインターネット広告、コンテンツ作成など、手法は問いません）や、オフラインでのマーケティングの戦略を考え、運用をサポートすること
【お仕事の概要】
当社の自社ECサイトの売上を最大限に高めるため、デジタルマーケティング全般に携わっていただきます。
お客様を新たに獲得するところから、長くご利用いただくためのLTV（顧客生涯価値）向上まで、マーケティング戦略の立案から予算の獲得、そして実行まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を獲得するためのデジタルマーケティング（テレビCMやインターネット広告、コンテンツ作成など、手法は問いません）や、オフラインでのマーケティングの戦略を考え、運用をサポートすること
※未経験可※ 中途採用担当【自社SaaSサービスb→dash・kpiee／積極採用中】 株式会社データX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、採用の中核を担いませんか？
【業務内容】
ビジネスサイド（営業、カスタマーサクセス）の中途採用責任者として、下記業務をお任せします。
・採用活動における外部パートナー（紹介会社）との連携強化
- 紹介会社との関係構築、交渉、打ち合わせ設定、実施
- 紹介会社からの候補者紹介数の増加を目指した戦略立案と実行
【業務内容】
ビジネスサイド（営業、カスタマーサクセス）の中途採用責任者として、下記業務をお任せします。
・採用活動における外部パートナー（紹介会社）との連携強化
- 紹介会社との関係構築、交渉、打ち合わせ設定、実施
- 紹介会社からの候補者紹介数の増加を目指した戦略立案と実行
成長を続ける企業で、採用の中核を担いませんか？
【業務内容】
ビジネスサイド（営業、カスタマーサクセス）の中途採用責任者として、下記業務をお任せします。
・採用活動における外部パートナー（紹介会社）との連携強化
- 紹介会社との関係構築、交渉、打ち合わせ設定、実施
- 紹介会社からの候補者紹介数の増加を目指した戦略立案と実行
【業務内容】
ビジネスサイド（営業、カスタマーサクセス）の中途採用責任者として、下記業務をお任せします。
・採用活動における外部パートナー（紹介会社）との連携強化
- 紹介会社との関係構築、交渉、打ち合わせ設定、実施
- 紹介会社からの候補者紹介数の増加を目指した戦略立案と実行
経理担当者 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
*【お任せしたい業務例】*
・月次決算
・四半期、年次決算の補助
・税務申告書作成
*【業務に慣れてきたら下記もお願いする予定です】*
*【お任せしたい業務例】*
・月次決算
・四半期、年次決算の補助
・税務申告書作成
*【業務に慣れてきたら下記もお願いする予定です】*
### 仕事内容
*【お任せしたい業務例】*
・月次決算
・四半期、年次決算の補助
・税務申告書作成
*【お任せしたい業務例】*
・月次決算
・四半期、年次決算の補助
・税務申告書作成
プロダクトマーケティング・事業・サービス企画 (大阪/東京) フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ITプロダクトの企画・運用を通じて、会社を成長させるお仕事です。
【お仕事内容】
開発エンジニアさんやデザイナーさんなど、いろいろな専門家の方々と協力しながら、ビジネスの視点からプロダクトの企画や、施策の方向性を整理して運用していただきます。
チームの皆さんと一緒に、プロダクトを大きくしていく企画力や対応力が身につきます。
会社の幹部の方々と近い場所で、ビジネスを加速させていく、とてもやりがいのあるポジションです。ご自身が会社を成長させる大切な役割を担い、会社と一緒に成長していく実感を味わえます。
・新しいITプロダクト（Web・アプリなど）の立ち上げ開発のサポートや、プロモーション、マーケティング活動全体
・デジタルマーケティング
・コンテンツマーケティング
【お仕事内容】
開発エンジニアさんやデザイナーさんなど、いろいろな専門家の方々と協力しながら、ビジネスの視点からプロダクトの企画や、施策の方向性を整理して運用していただきます。
チームの皆さんと一緒に、プロダクトを大きくしていく企画力や対応力が身につきます。
会社の幹部の方々と近い場所で、ビジネスを加速させていく、とてもやりがいのあるポジションです。ご自身が会社を成長させる大切な役割を担い、会社と一緒に成長していく実感を味わえます。
・新しいITプロダクト（Web・アプリなど）の立ち上げ開発のサポートや、プロモーション、マーケティング活動全体
・デジタルマーケティング
・コンテンツマーケティング
◆
ITプロダクトの企画・運用を通じて、会社を成長させるお仕事です。
【お仕事内容】
開発エンジニアさんやデザイナーさんなど、いろいろな専門家の方々と協力しながら、ビジネスの視点からプロダクトの企画や、施策の方向性を整理して運用していただきます。
チームの皆さんと一緒に、プロダクトを大きくしていく企画力や対応力が身につきます。
会社の幹部の方々と近い場所で、ビジネスを加速させていく、とてもやりがいのあるポジションです。
ご自身が会社を成長させる大切な役割を担い、会社と一緒に成長していく実感を味わえます。
ITプロダクトの企画・運用を通じて、会社を成長させるお仕事です。
【お仕事内容】
開発エンジニアさんやデザイナーさんなど、いろいろな専門家の方々と協力しながら、ビジネスの視点からプロダクトの企画や、施策の方向性を整理して運用していただきます。
チームの皆さんと一緒に、プロダクトを大きくしていく企画力や対応力が身につきます。
会社の幹部の方々と近い場所で、ビジネスを加速させていく、とてもやりがいのあるポジションです。
ご自身が会社を成長させる大切な役割を担い、会社と一緒に成長していく実感を味わえます。
[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント（メンバー育成・評価）
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント（メンバー育成・評価）
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント（メンバー育成・評価）
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
サステナビリティ推進室（サステナビリティ推進担当） ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
【募集職種】
サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
マーケティング・リサーチャー【エンタメ／客観的、公平な立場からファクト–事実–を情報化する】 オリコン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンターテインメント業界で活躍するリサーチャーを募集しています。
自社パネル「オリコン・モニターリサーチ」を活用し、調査の企画からレポート作成まで、一貫して担当していただきます。
【お任せする業務内容】
・調査票の設計、データ集計・分析、実査のディレクション
・ランキング作成、報告書やレポートの作成
・データチェック、レポートの校正
・調査の企画・設計（テーマ設定、設問の構築、分析設計）
自社パネル「オリコン・モニターリサーチ」を活用し、調査の企画からレポート作成まで、一貫して担当していただきます。
【お任せする業務内容】
・調査票の設計、データ集計・分析、実査のディレクション
・ランキング作成、報告書やレポートの作成
・データチェック、レポートの校正
・調査の企画・設計（テーマ設定、設問の構築、分析設計）
エンターテインメント業界で活躍するリサーチャーを募集しています。自社パネル「オリコン・モニターリサーチ」を活用し、調査の企画からレポート作成まで、一貫して担当していただきます。
【お任せする業務内容】
・調査票の設計、データ集計・分析、実査のディレクション
・ランキング作成、報告書やレポートの作成
・データチェック、レポートの校正
・調査の企画・設計（テーマ設定、設問の構築、分析設計）
【お任せする業務内容】
・調査票の設計、データ集計・分析、実査のディレクション
・ランキング作成、報告書やレポートの作成
・データチェック、レポートの校正
・調査の企画・設計（テーマ設定、設問の構築、分析設計）
HRBP【ヘルスケア領域／採用戦略の立案から実行まで】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRBPとして事業成長を推進するお仕事です】
こちらのポジションでは、HRBPとして事業に深く関わり、採用戦略の計画から実行までを主導していただきます。経営層の方々との連携を通じて、組織の成長を支える素晴らしい人材の確保と、長く続く人事戦略の構築を進めていただきます。高い分析力と戦略的な考え方を活かして、採用活動全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
【採用に関するお仕事】
・採用市場の調査や競合の分析に基づいて、採用戦略を立てたり、求める人物像を明確にしたりします
こちらのポジションでは、HRBPとして事業に深く関わり、採用戦略の計画から実行までを主導していただきます。経営層の方々との連携を通じて、組織の成長を支える素晴らしい人材の確保と、長く続く人事戦略の構築を進めていただきます。高い分析力と戦略的な考え方を活かして、採用活動全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
【採用に関するお仕事】
・採用市場の調査や競合の分析に基づいて、採用戦略を立てたり、求める人物像を明確にしたりします
【HRBPとして事業成長を推進するお仕事です】
こちらのポジションでは、HRBPとして事業に深く関わり、採用戦略の計画から実行までを主導していただきます。
経営層の方々との連携を通じて、組織の成長を支える素晴らしい人材の確保と、長く続く人事戦略の構築を進めていただきます。
高い分析力と戦略的な考え方を活かして、採用活動全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
こちらのポジションでは、HRBPとして事業に深く関わり、採用戦略の計画から実行までを主導していただきます。
経営層の方々との連携を通じて、組織の成長を支える素晴らしい人材の確保と、長く続く人事戦略の構築を進めていただきます。
高い分析力と戦略的な考え方を活かして、採用活動全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業を成長させるHRの役割を担いませんか？】
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
【事業を成長させるHRの役割を担いませんか？】
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
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【金融犯罪対策(マネージャー候補)】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【金融犯罪対策の専門家としてご活躍ください】
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
・金融持株会社という特性を活かし、グループ会社（銀行、カード、コード決済、保険など）への企画立案や実行支援にも携わっていただきます。
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
・金融持株会社という特性を活かし、グループ会社（銀行、カード、コード決済、保険など）への企画立案や実行支援にも携わっていただきます。
【金融犯罪対策の専門家としてご活躍ください】
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
CRMマーケティング（BtoBプロダクト）｜LTV最大化・プロダクトグロース ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
企業のご担当者様の行動段階（新規登録、未掲載、掲載中、掲載終了後など）に合わせて、メールや役立つコンテンツを使った育成施策を計画し、実行していきます。
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
企業のご担当者様の行動段階（新規登録、未掲載、掲載中、掲載終了後など）に合わせて、メールや役立つコンテンツを使った育成施策を計画し、実行していきます。
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
経営企画【店舗事業者様向けSaaS／フルリモート可・フレックスあり】 イクシアス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 630 ～ 896万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画】CEOをサポートするやりがいのあるお仕事
成長を続ける同社で、経営企画として活躍しませんか？
【業務内容】
・事業の状況を把握するためのKPI管理、データ分析、レポート作成
・経営状況の分析、レポート作成（増減分析、財務分析など）
・経営課題の分析と解決策の提案
成長を続ける同社で、経営企画として活躍しませんか？
【業務内容】
・事業の状況を把握するためのKPI管理、データ分析、レポート作成
・経営状況の分析、レポート作成（増減分析、財務分析など）
・経営課題の分析と解決策の提案
【経営企画】
CEOをサポートするやりがいのあるお仕事
成長を続ける同社で、経営企画として活躍しませんか？
【業務内容】
・事業の状況を把握するためのKPI管理、データ分析、レポート作成
・経営状況の分析、レポート作成（増減分析、財務分析など）
CEOをサポートするやりがいのあるお仕事
成長を続ける同社で、経営企画として活躍しませんか？
【業務内容】
・事業の状況を把握するためのKPI管理、データ分析、レポート作成
・経営状況の分析、レポート作成（増減分析、財務分析など）
【保険金支払査定・支払事務企画】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
・社外の専門業者との連携や管理
・事務作業の流れをより良くするための計画と実行
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
・社外の専門業者との連携や管理
・事務作業の流れをより良くするための計画と実行
【お仕事内容】
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
【企画推進グループ】人事制度企画・設計をリードする責任者候補【リモートOK／首都圏採用】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
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