2ページ | 女性活躍中！東京都／人材・アウトソーシング・コールセンターの転職・求人情報
公開中の求人963件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人963件中 51-100件表示
人事労務 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事労務部門強化のため、新たな仲間を募集しています！
【募集概要】
多角的な事業展開を行う当社で、人事労務部門の強化を担う方を募集しています。
【具体的な業務内容】
【募集概要】
多角的な事業展開を行う当社で、人事労務部門の強化を担う方を募集しています。
【具体的な業務内容】
人事労務部門強化のため、新たな仲間を募集しています！
【募集概要】
多角的な事業展開を行う当社で、人事労務部門の強化を担う方を募集しています。
【具体的な業務内容】
【募集概要】
多角的な事業展開を行う当社で、人事労務部門の強化を担う方を募集しています。
【具体的な業務内容】
【東京】開発エンジニア※ポテンシャル募集 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 345 ～ 496万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手有名企業のプロジェクトに参画し、エンジニアとしてのスキルアップを目指しませんか？
【魅力的な案件多数】
・大手企業や話題の案件に携わり、幅広いスキルを習得できます。
・Fintech系サイト開発、医療ポータルサイト開発、エンタメ系スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトがあります。
【充実のスキルアップ支援】
・資格取得支援制度あり（各種1～5万円）
【魅力的な案件多数】
・大手企業や話題の案件に携わり、幅広いスキルを習得できます。
・Fintech系サイト開発、医療ポータルサイト開発、エンタメ系スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトがあります。
【充実のスキルアップ支援】
・資格取得支援制度あり（各種1～5万円）
大手有名企業のプロジェクトに参画し、エンジニアとしてのスキルアップを目指しませんか？
【魅力的な案件多数】
・大手企業や話題の案件に携わり、幅広いスキルを習得できます。
・Fintech系サイト開発、医療ポータルサイト開発、エンタメ系スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトがあります。
【充実のスキルアップ支援】
・資格取得支援制度あり（各種1～5万円）
【魅力的な案件多数】
・大手企業や話題の案件に携わり、幅広いスキルを習得できます。
・Fintech系サイト開発、医療ポータルサイト開発、エンタメ系スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトがあります。
【充実のスキルアップ支援】
・資格取得支援制度あり（各種1～5万円）
人事採用担当 日創工業株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、採用業務に携わりませんか？
IT業界をリードする当社で、採用担当として活躍しませんか？
幅広い業務に携わり、やりがいと成長を実感できる環境です。
【業務内容】
・採用戦略の立案と実行
IT業界をリードする当社で、採用担当として活躍しませんか？
幅広い業務に携わり、やりがいと成長を実感できる環境です。
【業務内容】
・採用戦略の立案と実行
成長できる環境で、採用業務に携わりませんか？
IT業界をリードする当社で、採用担当として活躍しませんか？
幅広い業務に携わり、やりがいと成長を実感できる環境です。
【業務内容】
・採用戦略の立案と実行
IT業界をリードする当社で、採用担当として活躍しませんか？
幅広い業務に携わり、やりがいと成長を実感できる環境です。
【業務内容】
・採用戦略の立案と実行
採用担当 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用に関わる企画業務、オペレーション全般に携わっていただく予定です。
■具体的な業務内容
・要員計画/採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行
・選考進捗/採用データの管理、集約、分析
・カジュアル面談、面接対応
・求人サイトの管理（ATS：HRMOS）
・応募者対応、エージェント対応
・一連のオペレーション業務（書類選考依頼、適性検査案内、面接調整、選考結果通知 等）
■具体的な業務内容
・要員計画/採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行
・選考進捗/採用データの管理、集約、分析
・カジュアル面談、面接対応
・求人サイトの管理（ATS：HRMOS）
・応募者対応、エージェント対応
・一連のオペレーション業務（書類選考依頼、適性検査案内、面接調整、選考結果通知 等）
中途採用に関わる企画業務、オペレーション全般に携わっていただく予定です。
■具体的な業務内容
・要員計画／採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行
・選考進捗／採用データの管理、集約、分析
・カジュアル面談、面接対応
・求人サイトの管理（ATS：HRMOS）
・応募者対応、エージェント対応
■具体的な業務内容
・要員計画／採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行
・選考進捗／採用データの管理、集約、分析
・カジュアル面談、面接対応
・求人サイトの管理（ATS：HRMOS）
・応募者対応、エージェント対応
キャリアコーディネーター 株式会社ネクチャ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 825万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■求職者対応：転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。
■クライアント企業対応：人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。
※反響営業が主となり、飛び込み営業やテレアポはありません！
▼求職者の登録・面談：主に電話で、希望条件や悩み、状況等のヒアリング
▼マッチング：求職者へ求人票だけでは分からない部分も踏まえて最適な求人を案内。企業へは求職者のプロフィールシートを作成し紹介。
▼面接準備・面接：面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。面接当日のフォローや、面接に同行することも。
▼結果確認・条件交渉：面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉などを行います。
▼入社前後フォロー：入社後も定期的に面談を実施。困っていることなどがあればサポートします。
■クライアント企業対応：人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。
※反響営業が主となり、飛び込み営業やテレアポはありません！
▼求職者の登録・面談：主に電話で、希望条件や悩み、状況等のヒアリング
▼マッチング：求職者へ求人票だけでは分からない部分も踏まえて最適な求人を案内。企業へは求職者のプロフィールシートを作成し紹介。
▼面接準備・面接：面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。面接当日のフォローや、面接に同行することも。
▼結果確認・条件交渉：面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉などを行います。
▼入社前後フォロー：入社後も定期的に面談を実施。困っていることなどがあればサポートします。
■求職者対応：
転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。
■クライアント企業対応：
人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。
※反響営業が主となり、飛び込み営業やテレアポはありません！
▼求職者の登録・面談：
転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。
■クライアント企業対応：
人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。
※反響営業が主となり、飛び込み営業やテレアポはありません！
▼求職者の登録・面談：
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LINE完結型人材紹介サービスのカスタマーサクセス 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
カスタマーサクセス 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちのサービスをご利用いただいているお客様へのサポート業務をお任せします。
契約後のお客様へのサポートを通して、お客様がサービスを最大限に活用し、ビジネス目標を達成できるようお手伝いいただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様へのオンボーディングサポート（電話やメールなど）
・サービスの活用方法に関するご提案
契約後のお客様へのサポートを通して、お客様がサービスを最大限に活用し、ビジネス目標を達成できるようお手伝いいただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様へのオンボーディングサポート（電話やメールなど）
・サービスの活用方法に関するご提案
私たちのサービスをご利用いただいているお客様へのサポート業務をお任せします。
契約後のお客様へのサポートを通して、お客様がサービスを最大限に活用し、ビジネス目標を達成できるようお手伝いいただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様へのオンボーディングサポート（電話やメールなど）
・サービスの活用方法に関するご提案
・サービス活用状況の分析と改善策の提案
契約後のお客様へのサポートを通して、お客様がサービスを最大限に活用し、ビジネス目標を達成できるようお手伝いいただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様へのオンボーディングサポート（電話やメールなど）
・サービスの活用方法に関するご提案
・サービス活用状況の分析と改善策の提案
両面型エージェント 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【児童福祉・障害福祉・保育領域における採用支援】
この仕事では、人材紹介アドバイザーとして、児童福祉、障害福祉、保育の各領域における採用支援業務全般をお任せします。法人と求職者、双方へのサポートを通して、最適なマッチングを実現していくやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・求職者の方との面談（電話またはオンライン）を行い、キャリアに関するご相談に乗ったり、ご希望を丁寧にヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介いたします。
この仕事では、人材紹介アドバイザーとして、児童福祉、障害福祉、保育の各領域における採用支援業務全般をお任せします。法人と求職者、双方へのサポートを通して、最適なマッチングを実現していくやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・求職者の方との面談（電話またはオンライン）を行い、キャリアに関するご相談に乗ったり、ご希望を丁寧にヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介いたします。
【児童福祉・障害福祉・保育領域における採用支援】
この仕事では、人材紹介アドバイザーとして、児童福祉、障害福祉、保育の各領域における採用支援業務全般をお任せします。法人と求職者、双方へのサポートを通して、最適なマッチングを実現していくやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・求職者の方との面談（電話またはオンライン）を行い、キャリアに関するご相談に乗ったり、ご希望を丁寧にヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介いたします。
この仕事では、人材紹介アドバイザーとして、児童福祉、障害福祉、保育の各領域における採用支援業務全般をお任せします。法人と求職者、双方へのサポートを通して、最適なマッチングを実現していくやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・求職者の方との面談（電話またはオンライン）を行い、キャリアに関するご相談に乗ったり、ご希望を丁寧にヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介いたします。
カスタマーサクセス 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用活動における頼れるパートナーとして活躍しませんか？
最先端技術を用いた採用支援サービスを提供する当社で、顧客企業の採用成功をサポートするカスタマーサクセス担当を募集しています。
【業務内容】
・顧客企業へのサービス導入支援、運用支援
- キックオフ実施（採用目的の明確化、体制構築、スケジュール策定、運用ルール策定支援）
- 採用戦略、ターゲット策定支援
最先端技術を用いた採用支援サービスを提供する当社で、顧客企業の採用成功をサポートするカスタマーサクセス担当を募集しています。
【業務内容】
・顧客企業へのサービス導入支援、運用支援
- キックオフ実施（採用目的の明確化、体制構築、スケジュール策定、運用ルール策定支援）
- 採用戦略、ターゲット策定支援
企業の採用活動における頼れるパートナーとして活躍しませんか？
最先端技術を用いた採用支援サービスを提供する当社で、顧客企業の採用成功をサポートするカスタマーサクセス担当を募集しています。
【業務内容】
・顧客企業へのサービス導入支援、運用支援
- キックオフ実施（採用目的の明確化、体制構築、スケジュール策定、運用ルール策定支援）
- 採用戦略、ターゲット策定支援
最先端技術を用いた採用支援サービスを提供する当社で、顧客企業の採用成功をサポートするカスタマーサクセス担当を募集しています。
【業務内容】
・顧客企業へのサービス導入支援、運用支援
- キックオフ実施（採用目的の明確化、体制構築、スケジュール策定、運用ルール策定支援）
- 採用戦略、ターゲット策定支援
営業アシスタント ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 408万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実のサポート体制で成長できる！頼れる仲間と、一緒に会社を成長させませんか？】
成長中のベンチャー企業で、幅広い業務に携わりませんか？
【業務内容】
・代表や先輩社員のアシスタント業務全般
- スケジュール調整、会議準備、来客対応など、円滑な業務遂行をサポートします。
成長中のベンチャー企業で、幅広い業務に携わりませんか？
【業務内容】
・代表や先輩社員のアシスタント業務全般
- スケジュール調整、会議準備、来客対応など、円滑な業務遂行をサポートします。
【充実のサポート体制で成長できる！頼れる仲間と、一緒に会社を成長させませんか？】
成長中のベンチャー企業で、幅広い業務に携わりませんか？
【業務内容】
・代表や先輩社員のアシスタント業務全般
- スケジュール調整、会議準備、来客対応など、円滑な業務遂行をサポートします。
成長中のベンチャー企業で、幅広い業務に携わりませんか？
【業務内容】
・代表や先輩社員のアシスタント業務全般
- スケジュール調整、会議準備、来客対応など、円滑な業務遂行をサポートします。
コンサルティング営業 株式会社セルム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 507 ～ 1004万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業の頼れるパートナーとして、組織課題解決に携わるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業のビジネス戦略を理解し、ヒアリングを通して課題を明確化します。
例：「海外展開に向けた幹部教育」「将来の経営幹部候補育成」など、企業の真のニーズを丁寧に引き出します。
・課題解決のための最適な研修企画やコンサルティングをゼロから企画・提案し、運営まで担当します。パッケージ商品は一切ありません。
・社内チームと連携し、最適な人材を配置することで、スムーズなプロジェクト進行を実現します。
・導入後の効果測定と検証を行い、継続的な改善に繋げます。
【業務内容】
・企業のビジネス戦略を理解し、ヒアリングを通して課題を明確化します。
例：「海外展開に向けた幹部教育」「将来の経営幹部候補育成」など、企業の真のニーズを丁寧に引き出します。
・課題解決のための最適な研修企画やコンサルティングをゼロから企画・提案し、運営まで担当します。パッケージ商品は一切ありません。
・社内チームと連携し、最適な人材を配置することで、スムーズなプロジェクト進行を実現します。
・導入後の効果測定と検証を行い、継続的な改善に繋げます。
大手企業の頼れるパートナーとして、組織課題解決に携わるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業のビジネス戦略を理解し、ヒアリングを通して課題を明確化します。
例：「海外展開に向けた幹部教育」
「将来の経営幹部候補育成」など、企業の真のニーズを丁寧に引き出します。
・課題解決のための最適な研修企画やコンサルティングをゼロから企画・提案し、運営まで担当します。
パッケージ商品は一切ありません。
【業務内容】
・企業のビジネス戦略を理解し、ヒアリングを通して課題を明確化します。
例：「海外展開に向けた幹部教育」
「将来の経営幹部候補育成」など、企業の真のニーズを丁寧に引き出します。
・課題解決のための最適な研修企画やコンサルティングをゼロから企画・提案し、運営まで担当します。
パッケージ商品は一切ありません。
カスタマーサクセス(リーダー候補) カイテク株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■3〜6ヶ月程度、既存事業者の利用促進・利用拡大をミッションとするセールス＆CSの実務をご経験後、ご経験や志向に応じ、オペレーションの仕組み化やCSチームのリーダーとしてマネジメント業務をお任せします。
将来的には新規サービスや新規市場の事業開発や、大手・中堅企業のアカウントセールスなど幅広いキャリアパスがあります。
■主な仕事内容
①サービス活用開始に向けたサービス理解促進と初期設定支援（オンボーディング）
・お客様とサービスの導入目的やゴールを検討し、あるべき姿について共通認識を持ちます
・事業者の抱える課題や業務プロセスなどを踏まえて、初期利用に向けて、求人・仕事内容や受入体制のすり合わせをします
将来的には新規サービスや新規市場の事業開発や、大手・中堅企業のアカウントセールスなど幅広いキャリアパスがあります。
■主な仕事内容
①サービス活用開始に向けたサービス理解促進と初期設定支援（オンボーディング）
・お客様とサービスの導入目的やゴールを検討し、あるべき姿について共通認識を持ちます
・事業者の抱える課題や業務プロセスなどを踏まえて、初期利用に向けて、求人・仕事内容や受入体制のすり合わせをします
■3〜6ヶ月程度、既存事業者の利用促進・利用拡大をミッションとするセールス＆CSの実務をご経験後、ご経験や志向に応じ、オペレーションの仕組み化やCSチームのリーダーとしてマネジメント業務をお任せします。
将来的には新規サービスや新規市場の事業開発や、大手・中堅企業のアカウントセールスなど幅広いキャリアパスがあります。
■主な仕事内容
①サービス活用開始に向けたサービス理解促進と初期設定支援（オンボーディング）
・お客様とサービスの導入目的やゴールを検討し、あるべき姿について共通認識を持ちます
・事業者の抱える課題や業務プロセスなどを踏まえて、初期利用に向けて、求人・仕事内容や受入体制のすり合わせをします
将来的には新規サービスや新規市場の事業開発や、大手・中堅企業のアカウントセールスなど幅広いキャリアパスがあります。
■主な仕事内容
①サービス活用開始に向けたサービス理解促進と初期設定支援（オンボーディング）
・お客様とサービスの導入目的やゴールを検討し、あるべき姿について共通認識を持ちます
・事業者の抱える課題や業務プロセスなどを踏まえて、初期利用に向けて、求人・仕事内容や受入体制のすり合わせをします
【情シス/週1日在宅可】HRテックシェア第1位企業/教育・研修体制◎ 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容：
就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』を生み出してきた
ヒューマネージ社のさらなる成長を支える情報システム担当を募集しています。
【具体的には】
・社内向けシステム導入、運用 ・社内ネットワーク構築、管理
・PC／スマホキッティング ・社内からの各種QA対応
・端末管理・各種管理ルール ・マニュアルの策定
就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』を生み出してきた
ヒューマネージ社のさらなる成長を支える情報システム担当を募集しています。
【具体的には】
・社内向けシステム導入、運用 ・社内ネットワーク構築、管理
・PC／スマホキッティング ・社内からの各種QA対応
・端末管理・各種管理ルール ・マニュアルの策定
■業務内容：
就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』を生み出してきた
ヒューマネージ社のさらなる成長を支える情報システム担当を募集しています。
【具体的には】
・社内向けシステム導入、運用
・社内ネットワーク構築、管理
・PC／スマホキッティング
就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』を生み出してきた
ヒューマネージ社のさらなる成長を支える情報システム担当を募集しています。
【具体的には】
・社内向けシステム導入、運用
・社内ネットワーク構築、管理
・PC／スマホキッティング
【東京 全国転勤可】営業職（オフィスサポート事業部） 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ～ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オフィスサポート領域のコンサルタントとして、人材不足に悩む企業に対し、登録スタッフの派遣や採用支援を行います。
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
オフィスサポート領域のコンサルタントとして、人材不足に悩む企業に対し、登録スタッフの派遣や採用支援を行います。
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
労務コンサルコンサルタント レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
人事・労務支援事業部で、顧客企業の成長をサポートする戦略的人事パートナーとして活躍しませんか？
【役割】
給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートします。単なる給与計算業務だけでなく、顧客企業の人事課題に深く関わり、QCD（品質・コスト・納期）の向上を目指し、業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。顧客企業の人事部門と連携し、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供します。
【業務詳細】
・顧客企業の給与計算業務全般（給与、賞与、退職金、住民税、年末調整など）※給与システムを使用
・マイナンバーや人事データなどの管理業務（入退社手続き、勤怠・労務データの管理、異動申請処理など）
【役割】
給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートします。単なる給与計算業務だけでなく、顧客企業の人事課題に深く関わり、QCD（品質・コスト・納期）の向上を目指し、業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。顧客企業の人事部門と連携し、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供します。
【業務詳細】
・顧客企業の給与計算業務全般（給与、賞与、退職金、住民税、年末調整など）※給与システムを使用
・マイナンバーや人事データなどの管理業務（入退社手続き、勤怠・労務データの管理、異動申請処理など）
人事・労務支援事業部で、顧客企業の成長をサポートする戦略的人事パートナーとして活躍しませんか？
【役割】
給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートします。単なる給与計算業務だけでなく、顧客企業の人事課題に深く関わり、QCD（品質・コスト・納期）の向上を目指し、業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。顧客企業の人事部門と連携し、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供します。
【業務詳細】
・顧客企業の給与計算業務全般（給与、賞与、退職金、住民税、年末調整など）※給与システムを使用
・マイナンバーや人事データなどの管理業務（入退社手続き、勤怠・労務データの管理、異動申請処理など）
【役割】
給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートします。単なる給与計算業務だけでなく、顧客企業の人事課題に深く関わり、QCD（品質・コスト・納期）の向上を目指し、業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。顧客企業の人事部門と連携し、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供します。
【業務詳細】
・顧客企業の給与計算業務全般（給与、賞与、退職金、住民税、年末調整など）※給与システムを使用
・マイナンバーや人事データなどの管理業務（入退社手続き、勤怠・労務データの管理、異動申請処理など）
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Web開発エンジニア パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 448 ～ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パナソニックグループとパーソルグループが出資する企業で、全国展開している当社にて、事業会社や大手メーカー(パナソニックなど)のプロジェクトでWebシステム開発(バックエンド/フロントエンド)に携わっていただきます。
【担当フェーズ】
・要件定義からテストまで、幅広いフェーズのプロジェクトがあります。
・スキルや希望に最適なプロジェクトを選択できます。
・全国1000以上のプロジェクトがあり、半数以上がプライム案件です。
・希望するプロジェクトを選択し、理想のキャリアを築けます。
【担当フェーズ】
・要件定義からテストまで、幅広いフェーズのプロジェクトがあります。
・スキルや希望に最適なプロジェクトを選択できます。
・全国1000以上のプロジェクトがあり、半数以上がプライム案件です。
・希望するプロジェクトを選択し、理想のキャリアを築けます。
パナソニックグループとパーソルグループが出資する企業で、全国展開している当社にて、事業会社や大手メーカー(パナソニックなど)のプロジェクトでWebシステム開発(バックエンド/フロントエンド)に携わっていただきます。
【担当フェーズ】
・要件定義からテストまで、幅広いフェーズのプロジェクトがあります。
・スキルや希望に最適なプロジェクトを選択できます。
・全国1000以上のプロジェクトがあり、半数以上がプライム案件です。
・希望するプロジェクトを選択し、理想のキャリアを築けます。
【担当フェーズ】
・要件定義からテストまで、幅広いフェーズのプロジェクトがあります。
・スキルや希望に最適なプロジェクトを選択できます。
・全国1000以上のプロジェクトがあり、半数以上がプライム案件です。
・希望するプロジェクトを選択し、理想のキャリアを築けます。
両面型人材コンサルタント ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、やりがいのあるキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・企業のM&A、PEファンド、FAS、コンサルティング、製造業、スタートアップといった分野に特化した転職支援業務。
- キャリアの希望や将来設計を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
- 理想のキャリアを実現するためのキャリアコンサルティングを提供します。
- 豊富な求人情報の中から、希望にぴったりの企業をご紹介いたします。
- 面接対策など、転職活動におけるあらゆるサポートを行います。
【業務内容】
・企業のM&A、PEファンド、FAS、コンサルティング、製造業、スタートアップといった分野に特化した転職支援業務。
- キャリアの希望や将来設計を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
- 理想のキャリアを実現するためのキャリアコンサルティングを提供します。
- 豊富な求人情報の中から、希望にぴったりの企業をご紹介いたします。
- 面接対策など、転職活動におけるあらゆるサポートを行います。
成長を続ける企業で、やりがいのあるキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・企業のM&A、PEファンド、FAS、コンサルティング、製造業、スタートアップといった分野に特化した転職支援業務。
- キャリアの希望や将来設計を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
- 理想のキャリアを実現するためのキャリアコンサルティングを提供します。
- 豊富な求人情報の中から、希望にぴったりの企業をご紹介いたします。
- 面接対策など、転職活動におけるあらゆるサポートを行います。
【業務内容】
・企業のM&A、PEファンド、FAS、コンサルティング、製造業、スタートアップといった分野に特化した転職支援業務。
- キャリアの希望や将来設計を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
- 理想のキャリアを実現するためのキャリアコンサルティングを提供します。
- 豊富な求人情報の中から、希望にぴったりの企業をご紹介いたします。
- 面接対策など、転職活動におけるあらゆるサポートを行います。
103623 株式会社0
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（1）人材開発
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
具体的には…
・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談
・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェクトの立ち上げ
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
具体的には…
・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談
・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェクトの立ち上げ
（1）人材開発
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
具体的には…
・採用業務
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
具体的には…
・採用業務
【セールス】トップ企業の人事責任者や経営陣を相手に採用戦略を提案 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新卒採用サービス『ワンキャリア』のフィールドセールスとして、企業の採用課題解決に貢献しませんか？
【業務内容】
・企業の採用課題を分析します。
- 企業の口コミ情報、競合企業との比較、学生の動向などを分析します。
- 当社の独自データを活用し、企業の課題を深く理解します。
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。
【業務内容】
・企業の採用課題を分析します。
- 企業の口コミ情報、競合企業との比較、学生の動向などを分析します。
- 当社の独自データを活用し、企業の課題を深く理解します。
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。
新卒採用サービス『ワンキャリア』のフィールドセールスとして、企業の採用課題解決に貢献しませんか？
【業務内容】
・企業の採用課題を分析します。
- 企業の口コミ情報、競合企業との比較、学生の動向などを分析します。
- 当社の独自データを活用し、企業の課題を深く理解します。
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。
【業務内容】
・企業の採用課題を分析します。
- 企業の口コミ情報、競合企業との比較、学生の動向などを分析します。
- 当社の独自データを活用し、企業の課題を深く理解します。
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。
キャリアアドバイザー（教育業界特化） 株式会社ファンオブライフ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
教育業界に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、求職者と企業双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・求職者の方との面談、カウンセリング
転職の相談やキャリアプランについてじっくりとお話を伺い、ご自身の強みや可能性を見つけるお手伝いをします。
・求人紹介、書類選考サポート
最適な求人をご紹介し、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策など、転職活動全体をサポートします。
教育業界に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、求職者と企業双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・求職者の方との面談、カウンセリング
転職の相談やキャリアプランについてじっくりとお話を伺い、ご自身の強みや可能性を見つけるお手伝いをします。
・求人紹介、書類選考サポート
最適な求人をご紹介し、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策など、転職活動全体をサポートします。
【仕事内容】
教育業界に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、求職者と企業双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・求職者の方との面談、カウンセリング
転職の相談やキャリアプランについてじっくりとお話を伺い、ご自身の強みや可能性を見つけるお手伝いをします。
・求人紹介、書類選考サポート
最適な求人をご紹介し、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策など、転職活動全体をサポートします。
教育業界に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、求職者と企業双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・求職者の方との面談、カウンセリング
転職の相談やキャリアプランについてじっくりとお話を伺い、ご自身の強みや可能性を見つけるお手伝いをします。
・求人紹介、書類選考サポート
最適な求人をご紹介し、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策など、転職活動全体をサポートします。
インフラエンジニア パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 448 ～ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築ける環境で、活躍しませんか？
【業務内容】
パナソニックグループとパーソルグループの出資を受け、全国で事業展開している同社にて、事業会社や大手SIer、パナソニックをはじめとする大手メーカーのプロジェクトに携わっていただきます。1000以上のプロジェクトから選択でき、パナソニック健保をはじめとする充実した福利厚生もご用意しています。担当コーディネーターと担当営業の2名体制で、キャリアをサポートします。
【プロジェクト例】
・大手メディア企業向けネットワーク設計～顧客調整等の上流工程
・カーメーカーサイト向けAWS環境構築・運用
【業務内容】
パナソニックグループとパーソルグループの出資を受け、全国で事業展開している同社にて、事業会社や大手SIer、パナソニックをはじめとする大手メーカーのプロジェクトに携わっていただきます。1000以上のプロジェクトから選択でき、パナソニック健保をはじめとする充実した福利厚生もご用意しています。担当コーディネーターと担当営業の2名体制で、キャリアをサポートします。
【プロジェクト例】
・大手メディア企業向けネットワーク設計～顧客調整等の上流工程
・カーメーカーサイト向けAWS環境構築・運用
魅力的なキャリアを築ける環境で、活躍しませんか？
【業務内容】
パナソニックグループとパーソルグループの出資を受け、全国で事業展開している同社にて、事業会社や大手SIer、パナソニックをはじめとする大手メーカーのプロジェクトに携わっていただきます。
1000以上のプロジェクトから選択でき、パナソニック健保をはじめとする充実した福利厚生もご用意しています。
担当コーディネーターと担当営業の2名体制で、キャリアをサポートします。
【プロジェクト例】
【業務内容】
パナソニックグループとパーソルグループの出資を受け、全国で事業展開している同社にて、事業会社や大手SIer、パナソニックをはじめとする大手メーカーのプロジェクトに携わっていただきます。
1000以上のプロジェクトから選択でき、パナソニック健保をはじめとする充実した福利厚生もご用意しています。
担当コーディネーターと担当営業の2名体制で、キャリアをサポートします。
【プロジェクト例】
キャリアアドバイザー 株式会社レクリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求職者と企業を繋ぐ、やりがいのあるキャリアアドバイザーのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・求職者の方との面談（オンライン、週20件程度）
- 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、給与交渉などのサポート
- キャリアプランの相談、転職活動における課題解決
【具体的な業務内容】
・求職者の方との面談（オンライン、週20件程度）
- 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、給与交渉などのサポート
- キャリアプランの相談、転職活動における課題解決
求職者と企業を繋ぐ、やりがいのあるキャリアアドバイザーのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・求職者の方との面談（オンライン、週20件程度）
- 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、給与交渉などのサポート
- キャリアプランの相談、転職活動における課題解決
【具体的な業務内容】
・求職者の方との面談（オンライン、週20件程度）
- 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、給与交渉などのサポート
- キャリアプランの相談、転職活動における課題解決
インサイドセールス ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業に対して、電話やメールを使った営業活動や、顧客フォローをお任せします！お客様と信頼関係を構築していくお仕事です！
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞ ：大手IT企業様が対象です。すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
＜何を売るのか＞：IT関連のサービスや製品（PCやモバイル製品、システムやツール、アプリ等商材は様々です。）
＜業務概要＞ ：内勤営業（インサイドセールス）として、電話などで現状ニーズのヒアリング・IT商品のご提案をしていただき
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞ ：大手IT企業様が対象です。すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
＜何を売るのか＞：IT関連のサービスや製品（PCやモバイル製品、システムやツール、アプリ等商材は様々です。）
＜業務概要＞ ：内勤営業（インサイドセールス）として、電話などで現状ニーズのヒアリング・IT商品のご提案をしていただき
■企業に対して、電話やメールを使った営業活動や、顧客フォローをお任せします！
お客様と信頼関係を構築していくお仕事です！
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！
そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞：大手IT企業様が対象です。
すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
お客様と信頼関係を構築していくお仕事です！
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！
そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞：大手IT企業様が対象です。
すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
フィールドセールス 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
福祉業界のDX化を推進する企業で、フィールドセールスとして活躍しませんか？
22兆円規模の市場で成長を続ける当社は、メディアとSaaSプロダクトで顧客へ良質なサービスを提供しています。
全国の福祉施設（大手から中小零細規模まで）を対象に、非対面営業（ベルフェイスやZoomなど）で新規顧客獲得を目指します。
直接支援の実践から生まれたノウハウを活かし、経営課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
22兆円規模の市場で成長を続ける当社は、メディアとSaaSプロダクトで顧客へ良質なサービスを提供しています。
全国の福祉施設（大手から中小零細規模まで）を対象に、非対面営業（ベルフェイスやZoomなど）で新規顧客獲得を目指します。
直接支援の実践から生まれたノウハウを活かし、経営課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
福祉業界のDX化を推進する企業で、フィールドセールスとして活躍しませんか？
22兆円規模の市場で成長を続ける当社は、メディアとSaaSプロダクトで顧客へ良質なサービスを提供しています。
全国の福祉施設（大手から中小零細規模まで）を対象に、非対面営業（ベルフェイスやZoomなど）で新規顧客獲得を目指します。
直接支援の実践から生まれたノウハウを活かし、経営課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
22兆円規模の市場で成長を続ける当社は、メディアとSaaSプロダクトで顧客へ良質なサービスを提供しています。
全国の福祉施設（大手から中小零細規模まで）を対象に、非対面営業（ベルフェイスやZoomなど）で新規顧客獲得を目指します。
直接支援の実践から生まれたノウハウを活かし、経営課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
【オープンポジション】フロント職種 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。
オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながらを選考・配属を進めさせていただきます。
■人材紹介事業
①【東京】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
②【人材紹介経験者】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
③【大阪】HCコンサルタント（RA/CA）
■スキルシェア事業
オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながらを選考・配属を進めさせていただきます。
■人材紹介事業
①【東京】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
②【人材紹介経験者】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
③【大阪】HCコンサルタント（RA/CA）
■スキルシェア事業
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながら選考・配属を進めさせていただきます。
■人材紹介事業
①【東京】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
②【人材紹介経験者】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
③【大阪】HCコンサルタント（RA/CA）
■人材紹介事業
①【東京】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
②【人材紹介経験者】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
③【大阪】HCコンサルタント（RA/CA）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ITサポートメンバー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】全社デジタル変革を推進するために、マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導によるDXビジョンの策定、事業戦略とDX戦略との整合性の担保、DXロードマップ策定、IT部門の体制整備・強化が行われています。
このデジタル変革を支えるITヘルプデスクやID管理といったITサポート環境を維持するポジションです。
具体的な対象は主に Windows 11 クライアントPC、Active Directory 認証基盤、セキュリティツール群のオペレーション、ID管理や問い合わせ管理システムのオペレーションです。
【職務詳細】・社内向けITヘルプデスクのL1サポートチームのリード (L1サポートメンバーはパートナー様)
・社内向けITヘルプデスクのL1サポートチームからの1次エスカレーション対応 (2次エスカレーション指示 / トラブルシュート)
・社内向けITヘルプデスクの問い合わせ、インシデント、SRステータス管理及びレポーティング
・社内向けユーザーIDの管理、オペレーション改善
このデジタル変革を支えるITヘルプデスクやID管理といったITサポート環境を維持するポジションです。
具体的な対象は主に Windows 11 クライアントPC、Active Directory 認証基盤、セキュリティツール群のオペレーション、ID管理や問い合わせ管理システムのオペレーションです。
【職務詳細】・社内向けITヘルプデスクのL1サポートチームのリード (L1サポートメンバーはパートナー様)
・社内向けITヘルプデスクのL1サポートチームからの1次エスカレーション対応 (2次エスカレーション指示 / トラブルシュート)
・社内向けITヘルプデスクの問い合わせ、インシデント、SRステータス管理及びレポーティング
・社内向けユーザーIDの管理、オペレーション改善
【職務概要】
全社デジタル変革を推進するために、マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導によるDXビジョンの策定、事業戦略とDX戦略との整合性の担保、DXロードマップ策定、IT部門の体制整備・強化が行われています。
このデジタル変革を支えるITヘルプデスクやID管理といったITサポート環境を維持するポジションです。
具体的な対象は主に Windows 11 クライアントPC、Active Directory 認証基盤、セキュリティツール群のオペレーション、ID管理や問い合わせ管理システムのオペレーションです。
【職務詳細】
・社内向けITヘルプデスクのL1サポートチームのリード (L1サポートメンバーはパートナー様)
・社内向けITヘルプデスクのL1サポートチームからの1次エスカレーション対応 (2次エスカレーション指示 / トラブルシュート)
全社デジタル変革を推進するために、マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導によるDXビジョンの策定、事業戦略とDX戦略との整合性の担保、DXロードマップ策定、IT部門の体制整備・強化が行われています。
このデジタル変革を支えるITヘルプデスクやID管理といったITサポート環境を維持するポジションです。
具体的な対象は主に Windows 11 クライアントPC、Active Directory 認証基盤、セキュリティツール群のオペレーション、ID管理や問い合わせ管理システムのオペレーションです。
【職務詳細】
・社内向けITヘルプデスクのL1サポートチームのリード (L1サポートメンバーはパートナー様)
・社内向けITヘルプデスクのL1サポートチームからの1次エスカレーション対応 (2次エスカレーション指示 / トラブルシュート)
【東日本営業本部】アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案、既存顧客や就業中の方々への継続的なサポートをお願いします。総合型または特化型（福祉業界向け）事業部への配属となり、ご希望やスキルに最適なポジションをご提案します。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適なソリューションを提案
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案、既存顧客や就業中の方々への継続的なサポートをお願いします。総合型または特化型（福祉業界向け）事業部への配属となり、ご希望やスキルに最適なポジションをご提案します。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適なソリューションを提案
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案、既存顧客や就業中の方々への継続的なサポートをお願いします。総合型または特化型（福祉業界向け）事業部への配属となり、ご希望やスキルに最適なポジションをご提案します。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適なソリューションを提案
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案、既存顧客や就業中の方々への継続的なサポートをお願いします。総合型または特化型（福祉業界向け）事業部への配属となり、ご希望やスキルに最適なポジションをご提案します。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適なソリューションを提案
リクルーティングアドバイザー 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営の根幹から支える【管理部門/士業の特化型エージェント】として、国内No.1の実績を誇る同社にて、人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）】をご担当いただきます。
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf
【業務詳細】 ：■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー
■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 等
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。
【教育体制】 ：入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf
【業務詳細】 ：■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー
■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 等
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。
【教育体制】 ：入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。
経営の根幹から支える【管理部門／士業の特化型エージェント】として、国内No.1の実績を誇る同社にて、人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）】をご担当いただきます。
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf
【業務詳細】
■新規法人開拓
■経営課題のヒアリング
■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
■求人票の作成
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf
【業務詳細】
■新規法人開拓
■経営課題のヒアリング
■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
■求人票の作成
株式会社ナレルグループ_財経理部門の帳簿管理・事務担当 株式会社ワールドコーポレーション
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※経理財務部にてグループ全体の経理財務業務を担っていただきます。
建設業向けアウトソーシング事業の運営で近年高成長を続ている株式会社ワールドコーポレーションは
近年「ナレルグループ」としてグループ化されました！
具体的には
●売上管理（請求書照合業務、入金管理、未収追跡）
●預金管理（預金照合、振込、口座振替）
●債権管理（売掛金消込、全銀データ取込、延滞債権管理）
建設業向けアウトソーシング事業の運営で近年高成長を続ている株式会社ワールドコーポレーションは
近年「ナレルグループ」としてグループ化されました！
具体的には
●売上管理（請求書照合業務、入金管理、未収追跡）
●預金管理（預金照合、振込、口座振替）
●債権管理（売掛金消込、全銀データ取込、延滞債権管理）
※経理財務部にてグループ全体の経理財務業務を担っていただきます。
建設業向けアウトソーシング事業の運営で近年高成長を続ている株式会社ワールドコーポレーションは
近年「ナレルグループ」としてグループ化されました！
具体的には
●売上管理（請求書照合業務、入金管理、未収追跡）
●預金管理（預金照合、振込、口座振替）
●債権管理（売掛金消込、全銀データ取込、延滞債権管理）
建設業向けアウトソーシング事業の運営で近年高成長を続ている株式会社ワールドコーポレーションは
近年「ナレルグループ」としてグループ化されました！
具体的には
●売上管理（請求書照合業務、入金管理、未収追跡）
●預金管理（預金照合、振込、口座振替）
●債権管理（売掛金消込、全銀データ取込、延滞債権管理）
中途事業(キャリアアナリスト) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【求職者の方への転職支援】
・キャリア面談の獲得：自社データベースや外部データベースを活用したアプローチ、スカウト活動などを実施します。
・キャリア面談の実施：蓄積されたデータや情報を基に、キャリア相談、キャリアパス設計、求人提案などを行います。
・選考フォロー：書類添削、面接対策、スケジュール調整など、データやコンテンツを活用したきめ細やかなサポートを提供します。
【企業様への採用支援】
・キャリア面談の獲得：自社データベースや外部データベースを活用したアプローチ、スカウト活動などを実施します。
・キャリア面談の実施：蓄積されたデータや情報を基に、キャリア相談、キャリアパス設計、求人提案などを行います。
・選考フォロー：書類添削、面接対策、スケジュール調整など、データやコンテンツを活用したきめ細やかなサポートを提供します。
【企業様への採用支援】
【求職者の方への転職支援】
・キャリア面談の獲得：自社データベースや外部データベースを活用したアプローチ、スカウト活動などを実施します。
・キャリア面談の実施：蓄積されたデータや情報を基に、キャリア相談、キャリアパス設計、求人提案などを行います。
・選考フォロー：書類添削、面接対策、スケジュール調整など、データやコンテンツを活用したきめ細やかなサポートを提供します。
【企業様への採用支援】
・キャリア面談の獲得：自社データベースや外部データベースを活用したアプローチ、スカウト活動などを実施します。
・キャリア面談の実施：蓄積されたデータや情報を基に、キャリア相談、キャリアパス設計、求人提案などを行います。
・選考フォロー：書類添削、面接対策、スケジュール調整など、データやコンテンツを活用したきめ細やかなサポートを提供します。
【企業様への採用支援】
【東京】採用ソリューションサービス／プロジェクトマネージャー候補 株式会社キャリタス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の戦略パートナーとして、採用活動の成功を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
1. プロジェクトオペレーション
・クライアント企業の採用課題をヒアリングし、最適な採用戦略を立案します。
・採用活動の進捗管理、関係各所との連携を行い、円滑なプロジェクト遂行をサポートします。
・採用活動に関わるデータ分析を行い、改善策を提案します。
【業務内容】
1. プロジェクトオペレーション
・クライアント企業の採用課題をヒアリングし、最適な採用戦略を立案します。
・採用活動の進捗管理、関係各所との連携を行い、円滑なプロジェクト遂行をサポートします。
・採用活動に関わるデータ分析を行い、改善策を提案します。
企業の戦略パートナーとして、採用活動の成功を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
1. プロジェクトオペレーション
・クライアント企業の採用課題をヒアリングし、最適な採用戦略を立案します。
・採用活動の進捗管理、関係各所との連携を行い、円滑なプロジェクト遂行をサポートします。
・採用活動に関わるデータ分析を行い、改善策を提案します。
【業務内容】
1. プロジェクトオペレーション
・クライアント企業の採用課題をヒアリングし、最適な採用戦略を立案します。
・採用活動の進捗管理、関係各所との連携を行い、円滑なプロジェクト遂行をサポートします。
・採用活動に関わるデータ分析を行い、改善策を提案します。
キャリアアドバイザー兼法人営業／医師アルバイト領域 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
このポジションでは、日本の医療体制を維持するために不可欠な医師のアルバイト勤務において、以下の業務を通じて医療機関と医師双方に介在価値を発揮していただきます。
■医師へのコンサルティング：
アルバイト勤務を希望する医師に対して丁寧な面談を実施し、キャリアプランやライフスタイルに寄り添いながら最適な医療機関を提案します。
信頼関係を築き、医師の多様な働き方を支援します。
■医療機関へのコンサルティング：
医療機関からの求人ニーズを正確に把握し、最適な医師を提案するための関係構築を行います。
■医師へのコンサルティング：
アルバイト勤務を希望する医師に対して丁寧な面談を実施し、キャリアプランやライフスタイルに寄り添いながら最適な医療機関を提案します。
信頼関係を築き、医師の多様な働き方を支援します。
■医療機関へのコンサルティング：
医療機関からの求人ニーズを正確に把握し、最適な医師を提案するための関係構築を行います。
このポジションでは、日本の医療体制を維持するために不可欠な医師のアルバイト勤務において、以下の業務を通じて医療機関と医師双方に介在価値を発揮していただきます。
■医師へのコンサルティング：
アルバイト勤務を希望する医師に対して丁寧な面談を実施し、キャリアプランやライフスタイルに寄り添いながら最適な医療機関を提案します。
信頼関係を築き、医師の多様な働き方を支援します。
■医療機関へのコンサルティング：
医療機関からの求人ニーズを正確に把握し、最適な医師を提案するための関係構築を行います。
■医師へのコンサルティング：
アルバイト勤務を希望する医師に対して丁寧な面談を実施し、キャリアプランやライフスタイルに寄り添いながら最適な医療機関を提案します。
信頼関係を築き、医師の多様な働き方を支援します。
■医療機関へのコンサルティング：
医療機関からの求人ニーズを正確に把握し、最適な医師を提案するための関係構築を行います。
400.Webアプリケーションエンジニア エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・新規機能の企画・開発
担当サービスの新機能の企画から、仕様策定、開発、リリース、効果検証、改善まで、一気通貫して携わっていただきます。
Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Boot、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発、AWS、Dockerを用いたインフラ構築、Vue.jsを用いたフロントエンド開発など、幅広い技術を活かすことができます。
・新規機能の企画・開発
担当サービスの新機能の企画から、仕様策定、開発、リリース、効果検証、改善まで、一気通貫して携わっていただきます。
Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Boot、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発、AWS、Dockerを用いたインフラ構築、Vue.jsを用いたフロントエンド開発など、幅広い技術を活かすことができます。
【業務内容】
・新規機能の企画・開発
担当サービスの新機能の企画から、仕様策定、開発、リリース、効果検証、改善まで、一気通貫して携わっていただきます。
Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Boot、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発、AWS、Dockerを用いたインフラ構築、Vue.jsを用いたフロントエンド開発など、幅広い技術を活かすことができます。
・新規機能の企画・開発
担当サービスの新機能の企画から、仕様策定、開発、リリース、効果検証、改善まで、一気通貫して携わっていただきます。
Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Boot、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発、AWS、Dockerを用いたインフラ構築、Vue.jsを用いたフロントエンド開発など、幅広い技術を活かすことができます。
501．中途採用担当（シニアリクルーター） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理
・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応
・人材紹介会社など各種取引先への営業活動
・各サービス責任者への採用施策の提言
・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理
・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応
・人材紹介会社など各種取引先への営業活動
・各サービス責任者への採用施策の提言
・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理
中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理
・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応
・人材紹介会社など各種取引先への営業活動
・各サービス責任者への採用施策の提言
・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理
・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応
・人材紹介会社など各種取引先への営業活動
・各サービス責任者への採用施策の提言
・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理
総務事務所／人材採用・人材開発 株式会社0
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ～ 320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
◆具体的な業務内容
・採用業務・スタッフマネジメント
・社員面談・OJT研修、その他研修の企画、運営
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
◆具体的な業務内容
・採用業務・スタッフマネジメント
・社員面談・OJT研修、その他研修の企画、運営
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
◆具体的な業務内容
・採用業務
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
◆具体的な業務内容
・採用業務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
両面型キャリアアドバイザー 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】法人と個人双方の支援を担うハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】対法人/RA）組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
対個人/CA）価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定及び転職支援
【 流れ 】▼転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定）
▼企業への応募や選考対策
▼企業側への採用サポート/アドバイス
▼転職者の意思決定フォロー
▼入社後の活躍サポート及び長期伴走支援
【職務詳細】対法人/RA）組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
対個人/CA）価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定及び転職支援
【 流れ 】▼転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定）
▼企業への応募や選考対策
▼企業側への採用サポート/アドバイス
▼転職者の意思決定フォロー
▼入社後の活躍サポート及び長期伴走支援
【職務概要】
法人と個人双方の支援を担うハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
対法人/RA）組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
対個人/CA）価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定及び転職支援
法人と個人双方の支援を担うハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
対法人/RA）組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
対個人/CA）価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定及び転職支援
【東京】コンサルティング営業（スキルシェア事業） アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業の経営課題解決を支援するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業を担当していただきます。
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）のマッチングを行い、企業の成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。顧客の課題やニーズに合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。
≪企業様向け≫
・既存顧客との関係強化と取引拡大
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への営業活動を行い、取引規模の拡大を目指します。プロジェクトのフォローアップも担当します
・新規顧客開拓と提案営業
企業の経営課題解決を支援するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業を担当していただきます。
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）のマッチングを行い、企業の成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。顧客の課題やニーズに合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。
≪企業様向け≫
・既存顧客との関係強化と取引拡大
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への営業活動を行い、取引規模の拡大を目指します。プロジェクトのフォローアップも担当します
・新規顧客開拓と提案営業
【業務内容】
企業の経営課題解決を支援するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業を担当していただきます。
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）のマッチングを行い、企業の成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。顧客の課題やニーズに合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。
≪企業様向け≫
・既存顧客との関係強化と取引拡大
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への営業活動を行い、取引規模の拡大を目指します。プロジェクトのフォローアップも担当します
・新規顧客開拓と提案営業
企業の経営課題解決を支援するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業を担当していただきます。
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）のマッチングを行い、企業の成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。顧客の課題やニーズに合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。
≪企業様向け≫
・既存顧客との関係強化と取引拡大
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への営業活動を行い、取引規模の拡大を目指します。プロジェクトのフォローアップも担当します
・新規顧客開拓と提案営業
【東京/RA・CA】人材紹介の営業職／未経験歓迎／完全週休2日制（土日祝） インバウンドテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なグローバル人材ビジネスを展開する企業で、営業職【RA／CA】として活躍しませんか？
【同社について】
同社は、外国人向け人材紹介、在日外国人フリーランスエンジニア派遣、訪日外国人観光客向けサービスを提供するユニークな企業です。多様な文化背景を活かした事業展開で、他社との差別化を図っています。
【業務内容】
同社の人材紹介事業において、営業職【RA／CA】として活躍していただきます。少数精鋭のため、裁量権が大きく、やりがいのあるポジションです。
【同社について】
同社は、外国人向け人材紹介、在日外国人フリーランスエンジニア派遣、訪日外国人観光客向けサービスを提供するユニークな企業です。多様な文化背景を活かした事業展開で、他社との差別化を図っています。
【業務内容】
同社の人材紹介事業において、営業職【RA／CA】として活躍していただきます。少数精鋭のため、裁量権が大きく、やりがいのあるポジションです。
魅力的なグローバル人材ビジネスを展開する企業で、営業職【RA／CA】として活躍しませんか？
【同社について】
同社は、外国人向け人材紹介、在日外国人フリーランスエンジニア派遣、訪日外国人観光客向けサービスを提供するユニークな企業です。多様な文化背景を活かした事業展開で、他社との差別化を図っています。
【業務内容】
同社の人材紹介事業において、営業職【RA／CA】として活躍していただきます。少数精鋭のため、裁量権が大きく、やりがいのあるポジションです。
【同社について】
同社は、外国人向け人材紹介、在日外国人フリーランスエンジニア派遣、訪日外国人観光客向けサービスを提供するユニークな企業です。多様な文化背景を活かした事業展開で、他社との差別化を図っています。
【業務内容】
同社の人材紹介事業において、営業職【RA／CA】として活躍していただきます。少数精鋭のため、裁量権が大きく、やりがいのあるポジションです。
採用コンサルタント 株式会社アールストーン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 436 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT/WEB領域での人材紹介の業務をご担当いただきます。質の高いマッチングを大切にし、企業様と求職者様の架け橋となる重要なお仕事です。 【法人様へのサポートについて】 ・IT・WEB業界を中心とした企業様を担当いたします。 ・既存のお客様を中心に、求人ニーズを丁寧にヒアリングし、どのような人材が企業様に合うのか、求める人物像を一緒に導き出します。 ・一人あたりの担当企業数は、注力企業が3～5社、保有企業は15社程度です。 ・質に重点を置くため、あえて担当数を絞り、手厚いご支援を心がけております。 ・チーム内のコンサルタントとの連携も大切にしており、協力体制で業務を進めます。 ・新規開拓は全体の1割程度で、既存のお客様からのご相談がほとんどです。 【求職者様へのサポートについて】 ・転職をお考えのエンジニアやクリエイターの方々をサポートいたします。 ・求職者様の希望条件やスキル、キャリアプランをじっくりお伺いし、最適な企業様をご紹介します。 ・面接のアドバイスや意思決定のサポート、ご入社後のフォローまで、一貫して寄り添います。 ・求職者様へのカウンセリングでは、スキルや志向、価値観を詳しくヒアリングし、丁寧なサポートを心がけます。 ・新規でご担当いただく求職者様は月に約5名（個人差がございます）、月の面談数は約10名です。 ・求職者様の集客方法は、スカウトによるものが約7割です。（ご自身で実行いただきます） ・残りの約3割は、自社ホームページ、SNS、セミナー、リファラル、リピーターの方々からのご紹介です。 ぜひ、私たちと一緒に、質の高いサポートを提供し、企業様と求職者様のより良い未来を創造していきませんか。
IT/WEB領域での人材紹介の業務をご担当いただきます。質の高いマッチングを大切にし、企業様と求職者様の架け橋となる重要なお仕事です。
【法人様へのサポートについて】
・IT・WEB業界を中心とした企業様を担当いたします。
・既存のお客様を中心に、求人ニーズを丁寧にヒアリングし、どのような人材が企業様に合うのか、求める人物像を一緒に導き出します。
・一人あたりの担当企業数は、注力企業が3～5社、保有企業は15社程度です。
・質に重点を置くため、あえて担当数を絞り、手厚いご支援を心がけております。
・チーム内のコンサルタントとの連携も大切にしており、協力体制で業務を進めます。
【法人様へのサポートについて】
・IT・WEB業界を中心とした企業様を担当いたします。
・既存のお客様を中心に、求人ニーズを丁寧にヒアリングし、どのような人材が企業様に合うのか、求める人物像を一緒に導き出します。
・一人あたりの担当企業数は、注力企業が3～5社、保有企業は15社程度です。
・質に重点を置くため、あえて担当数を絞り、手厚いご支援を心がけております。
・チーム内のコンサルタントとの連携も大切にしており、協力体制で業務を進めます。
『採用コンサルタント』人材広告サービス×DXサービスの営業（中途採用） ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材×DXを推進する企業で、採用支援コンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・企業の採用課題に関するヒアリング
・求人広告や人材活用ソリューションの提案（例：バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPRO、面接コボット、採用ページコボットなど）
【具体的な業務】
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・企業の採用課題に関するヒアリング
・求人広告や人材活用ソリューションの提案（例：バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPRO、面接コボット、採用ページコボットなど）
【具体的な業務】
人材×DXを推進する企業で、採用支援コンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・企業の採用課題に関するヒアリング
・求人広告や人材活用ソリューションの提案（例：バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPRO、面接コボット、採用ページコボットなど）
【具体的な業務】
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・企業の採用課題に関するヒアリング
・求人広告や人材活用ソリューションの提案（例：バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPRO、面接コボット、採用ページコボットなど）
【具体的な業務】
人材コンサルタント（ゲーム／エンタメ領域） 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ゲーム・エンタメ業界の大手企業を中心とした、既存顧客への営業です。やりがいのあるお仕事です！
【主な業務内容】
・大手ゲーム企業の人事担当者様との求人内容のヒアリング
・社内チームへの情報共有、求人票の作成
・求職者様との面談、カウンセリング、希望条件の確認
・求職者様への最適な仕事紹介とご説明
・クライアント様へのスキルシート作成と提案、メール、電話でのフォロー
【主な業務内容】
・大手ゲーム企業の人事担当者様との求人内容のヒアリング
・社内チームへの情報共有、求人票の作成
・求職者様との面談、カウンセリング、希望条件の確認
・求職者様への最適な仕事紹介とご説明
・クライアント様へのスキルシート作成と提案、メール、電話でのフォロー
ゲーム・エンタメ業界の大手企業を中心とした、既存顧客への営業です。やりがいのあるお仕事です！
【主な業務内容】
・大手ゲーム企業の人事担当者様との求人内容のヒアリング
・社内チームへの情報共有、求人票の作成
・求職者様との面談、カウンセリング、希望条件の確認
・求職者様への最適な仕事紹介とご説明
・クライアント様へのスキルシート作成と提案、メール、電話でのフォロー
【主な業務内容】
・大手ゲーム企業の人事担当者様との求人内容のヒアリング
・社内チームへの情報共有、求人票の作成
・求職者様との面談、カウンセリング、希望条件の確認
・求職者様への最適な仕事紹介とご説明
・クライアント様へのスキルシート作成と提案、メール、電話でのフォロー
《東京》コーポレートITインフラエンジニア（グループ全体社内SE）(テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、IT戦略をリードしませんか？
【業務内容】
・社内インフラ（サーバー、ネットワーク）の環境整備と改善
・SaaSの企画、設計、導入、維持管理、改善
・システム課題や障害に対する抜本的な対策の立案と実行
・関係各社（パートナー、ベンダー）との連携
【業務内容】
・社内インフラ（サーバー、ネットワーク）の環境整備と改善
・SaaSの企画、設計、導入、維持管理、改善
・システム課題や障害に対する抜本的な対策の立案と実行
・関係各社（パートナー、ベンダー）との連携
成長を続ける企業で、IT戦略をリードしませんか？
【業務内容】
・社内インフラ（サーバー、ネットワーク）の環境整備と改善
・SaaSの企画、設計、導入、維持管理、改善
・システム課題や障害に対する抜本的な対策の立案と実行
・関係各社（パートナー、ベンダー）との連携
【業務内容】
・社内インフラ（サーバー、ネットワーク）の環境整備と改善
・SaaSの企画、設計、導入、維持管理、改善
・システム課題や障害に対する抜本的な対策の立案と実行
・関係各社（パートナー、ベンダー）との連携
イベント運営スタッフ 株式会社ナイモノ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：就職支援サ―ビス「ジョーカツ」のオペレーション部門（サービス運営・事務など）として、就活イベントの企画/運営全般をお任せします。
メイン担当はイベント運営ですが、イベントの企画/事務などサポートに入ることがございます。
・イベント当日の司会進行管理
・就活生フォローや企業側の採用へのサポート
・イベント実施に伴う企画や準備、事務対応 等
【業務特徴】：◇就活生と企業人事のご縁を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。
◇業務内容は多岐にわたりますが、それぞれが担当部門を持ち、チームで連携しながらサービスを運営します。
◇現場ポジションだからわかること、見えることや改善点などは主体的に声をあげていただき、事業に反映をしていくことが出来るお仕事です。
メイン担当はイベント運営ですが、イベントの企画/事務などサポートに入ることがございます。
・イベント当日の司会進行管理
・就活生フォローや企業側の採用へのサポート
・イベント実施に伴う企画や準備、事務対応 等
【業務特徴】：◇就活生と企業人事のご縁を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。
◇業務内容は多岐にわたりますが、それぞれが担当部門を持ち、チームで連携しながらサービスを運営します。
◇現場ポジションだからわかること、見えることや改善点などは主体的に声をあげていただき、事業に反映をしていくことが出来るお仕事です。
【業務内容】
就職支援サ―ビス「ジョーカツ」のオペレーション部門（サービス運営・事務など）として、就活イベントの企画/運営全般をお任せします。
メイン担当はイベント運営ですが、イベントの企画/事務などサポートに入ることがございます。
・イベント当日の司会進行管理
・就活生フォローや企業側の採用へのサポート
・イベント実施に伴う企画や準備、事務対応等
【業務特徴】
就職支援サ―ビス「ジョーカツ」のオペレーション部門（サービス運営・事務など）として、就活イベントの企画/運営全般をお任せします。
メイン担当はイベント運営ですが、イベントの企画/事務などサポートに入ることがございます。
・イベント当日の司会進行管理
・就活生フォローや企業側の採用へのサポート
・イベント実施に伴う企画や準備、事務対応等
【業務特徴】
【東京】◆フロントエンドエンジニア◆平均残業10時間程度／リモート可／手当充実／年4回昇給機会 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 345 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
有名企業の開発プロジェクトに参画し、フロントエンドエンジニアとしてスキルアップしませんか？
【業務内容】
・大手企業の開発プロジェクトに参画し、フロントエンド開発業務に従事していただきます。
・話題のプロジェクトにも携わるチャンスがあり、幅広いスキルを身につけることができます。
・キャリアプランに合わせて、資格取得を支援する手当（1～5万円／資格）があります。
※現在、対象資格は拡大予定です。
【業務内容】
・大手企業の開発プロジェクトに参画し、フロントエンド開発業務に従事していただきます。
・話題のプロジェクトにも携わるチャンスがあり、幅広いスキルを身につけることができます。
・キャリアプランに合わせて、資格取得を支援する手当（1～5万円／資格）があります。
※現在、対象資格は拡大予定です。
有名企業の開発プロジェクトに参画し、フロントエンドエンジニアとしてスキルアップしませんか？
【業務内容】
・大手企業の開発プロジェクトに参画し、フロントエンド開発業務に従事していただきます。
・話題のプロジェクトにも携わるチャンスがあり、幅広いスキルを身につけることができます。
・キャリアプランに合わせて、資格取得を支援する手当（1～5万円／資格）があります。
※現在、対象資格は拡大予定です。
【業務内容】
・大手企業の開発プロジェクトに参画し、フロントエンド開発業務に従事していただきます。
・話題のプロジェクトにも携わるチャンスがあり、幅広いスキルを身につけることができます。
・キャリアプランに合わせて、資格取得を支援する手当（1～5万円／資格）があります。
※現在、対象資格は拡大予定です。
CRM担当 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
顧客関係管理（CRM）システムの開発・運用、データ分析、マーケティング戦略策定を通して、ユーザーとの関係性を深め、顧客生涯価値（LTV）向上に貢献していただきます。
【プロダクト】
・バイトル：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト（https://www.baitoru.com/）
・スポットバイトル：スキマ時間で働くための求人マッチングサービス（https://spot.baitoru.com/top）
【業務詳細】
顧客関係管理（CRM）システムの開発・運用、データ分析、マーケティング戦略策定を通して、ユーザーとの関係性を深め、顧客生涯価値（LTV）向上に貢献していただきます。
【プロダクト】
・バイトル：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト（https://www.baitoru.com/）
・スポットバイトル：スキマ時間で働くための求人マッチングサービス（https://spot.baitoru.com/top）
【業務詳細】
【ミッション】
顧客関係管理（CRM）システムの開発・運用、データ分析、マーケティング戦略策定を通して、ユーザーとの関係性を深め、顧客生涯価値（LTV）向上に貢献していただきます。
【プロダクト】
・バイトル：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト（https://www.baitoru.com/）
・スポットバイトル：スキマ時間で働くための求人マッチングサービス（https://spot.baitoru.com/top）
【業務詳細】
顧客関係管理（CRM）システムの開発・運用、データ分析、マーケティング戦略策定を通して、ユーザーとの関係性を深め、顧客生涯価値（LTV）向上に貢献していただきます。
【プロダクト】
・バイトル：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト（https://www.baitoru.com/）
・スポットバイトル：スキマ時間で働くための求人マッチングサービス（https://spot.baitoru.com/top）
【業務詳細】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
■社内SE（プロダクト開発／オープンポジション） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちと一緒に、成長を続ける企業の基盤を支えるやりがいのある仕事に携わりませんか？
同社のIT部門では、全社で利用される社内システムや求人情報サイトなどのWebサイトの開発・保守運用を担っています。
【チーム構成と業務内容】
同社のIT部門は、大きく分けて5つのチームで構成されています。
同社のIT部門では、全社で利用される社内システムや求人情報サイトなどのWebサイトの開発・保守運用を担っています。
【チーム構成と業務内容】
同社のIT部門は、大きく分けて5つのチームで構成されています。
私たちと一緒に、成長を続ける企業の基盤を支えるやりがいのある仕事に携わりませんか？
同社のIT部門では、全社で利用される社内システムや求人情報サイトなどのWebサイトの開発・保守運用を担っています。
【チーム構成と業務内容】
同社のIT部門は、大きく分けて5つのチームで構成されています。
同社のIT部門では、全社で利用される社内システムや求人情報サイトなどのWebサイトの開発・保守運用を担っています。
【チーム構成と業務内容】
同社のIT部門は、大きく分けて5つのチームで構成されています。
社内SE 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 401 ～ 685万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。
社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員の募集となります。
【職務内容】
下記のような業務をお任せ致します。
・社内ITに関するヘルプデスク業務
・従業員の入退社、異動に伴うPCやアカウント等の管理
IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。
社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員の募集となります。
【職務内容】
下記のような業務をお任せ致します。
・社内ITに関するヘルプデスク業務
・従業員の入退社、異動に伴うPCやアカウント等の管理
【募集背景】
IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。
社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員の募集となります。
【職務内容】
下記のような業務をお任せ致します。
・社内ITに関するヘルプデスク業務
・従業員の入退社、異動に伴うPCやアカウント等の管理
IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。
社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員の募集となります。
【職務内容】
下記のような業務をお任せ致します。
・社内ITに関するヘルプデスク業務
・従業員の入退社、異動に伴うPCやアカウント等の管理
クリエイティブディレクター（web/紙） 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用課題解決に携わる、やりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・クライアント企業へのヒアリングを通じ、採用課題や問題点の把握、戦略立案のためのヒントを収集します。
・社内チームと連携し、業界・企業・競合分析、企画・コンセプト立案、プロモーションツールの選定などを行い、最適な広報戦略を策定します。
・企画書、デザイン案、仕様書などの提案資料を作成します。必要に応じて、外部パートナーと協力し、チームを編成します。
・クライアントへのプレゼンテーションを行い、受注後はプロジェクトリーダーとして、クライアントやパートナー企業との連携、制作進行管理、ディレクション業務を行います。
【仕事内容】
・クライアント企業へのヒアリングを通じ、採用課題や問題点の把握、戦略立案のためのヒントを収集します。
・社内チームと連携し、業界・企業・競合分析、企画・コンセプト立案、プロモーションツールの選定などを行い、最適な広報戦略を策定します。
・企画書、デザイン案、仕様書などの提案資料を作成します。必要に応じて、外部パートナーと協力し、チームを編成します。
・クライアントへのプレゼンテーションを行い、受注後はプロジェクトリーダーとして、クライアントやパートナー企業との連携、制作進行管理、ディレクション業務を行います。
企業の採用課題解決に携わる、やりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・クライアント企業へのヒアリングを通じ、採用課題や問題点の把握、戦略立案のためのヒントを収集します。
・社内チームと連携し、業界・企業・競合分析、企画・コンセプト立案、プロモーションツールの選定などを行い、最適な広報戦略を策定します。
・企画書、デザイン案、仕様書などの提案資料を作成します。必要に応じて、外部パートナーと協力し、チームを編成します。
・クライアントへのプレゼンテーションを行い、受注後はプロジェクトリーダーとして、クライアントやパートナー企業との連携、制作進行管理、ディレクション業務を行います。
【仕事内容】
・クライアント企業へのヒアリングを通じ、採用課題や問題点の把握、戦略立案のためのヒントを収集します。
・社内チームと連携し、業界・企業・競合分析、企画・コンセプト立案、プロモーションツールの選定などを行い、最適な広報戦略を策定します。
・企画書、デザイン案、仕様書などの提案資料を作成します。必要に応じて、外部パートナーと協力し、チームを編成します。
・クライアントへのプレゼンテーションを行い、受注後はプロジェクトリーダーとして、クライアントやパートナー企業との連携、制作進行管理、ディレクション業務を行います。
営業職（総合職・正社員） 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。
顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながら
WEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。
【具体的には】
・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や
採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながら
WEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。
【具体的には】
・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や
採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながらWEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。
【具体的には】
・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当）
・案件受注後の進行・納品管理
【具体的には】
・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当）
・案件受注後の進行・納品管理
BizDev 株式会社SAMURAI
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 576 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【あなたに合う仕事内容】
サービス企画開発部での募集です。既存サービスの改善や、新しいサービスの企画・開発に携わっていただきます。社内外の様々な部署や関係者と協力しながら、プロジェクトを推進していく重要な役割です。
【具体的な仕事内容】
・経済産業省が推進するプラットフォーム（Society5.0など）に対応したサービスの要件定義が中心となります。
・あなたの経験やスキルを活かし、複数のプロジェクトを担当していただきます。
サービス企画開発部での募集です。既存サービスの改善や、新しいサービスの企画・開発に携わっていただきます。社内外の様々な部署や関係者と協力しながら、プロジェクトを推進していく重要な役割です。
【具体的な仕事内容】
・経済産業省が推進するプラットフォーム（Society5.0など）に対応したサービスの要件定義が中心となります。
・あなたの経験やスキルを活かし、複数のプロジェクトを担当していただきます。
【あなたに合う仕事内容】
サービス企画開発部での募集です。既存サービスの改善や、新しいサービスの企画・開発に携わっていただきます。社内外の様々な部署や関係者と協力しながら、プロジェクトを推進していく重要な役割です。
【具体的な仕事内容】
・経済産業省が推進するプラットフォーム（Society5.0など）に対応したサービスの要件定義が中心となります。
・あなたの経験やスキルを活かし、複数のプロジェクトを担当していただきます。
サービス企画開発部での募集です。既存サービスの改善や、新しいサービスの企画・開発に携わっていただきます。社内外の様々な部署や関係者と協力しながら、プロジェクトを推進していく重要な役割です。
【具体的な仕事内容】
・経済産業省が推進するプラットフォーム（Society5.0など）に対応したサービスの要件定義が中心となります。
・あなたの経験やスキルを活かし、複数のプロジェクトを担当していただきます。
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