3ページ | 女性活躍中！東京都／人材・アウトソーシング・コールセンターの転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人1,067件中 101-150件表示
【PdM 未経験可】リモート・フルフレックス可！自社プロダクトのコンテンツ企画～検証をお任せします！
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中目黒 上目黒2-1-... 東京都 中目黒 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・介護・福祉業界、またはそれに準ずる対人サービス領域での現場経験（目安：3年以上） ・拠点（介護デイサービス、老人ホーム、障がい福祉施設など）でのマネジメント経験（目安：3年以上） ・Excel（関数を用いた集計など）、Googleスプレッドシート、業務システム、など、PCを使った業務遂行が可能なかた |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
現場での経験をお持ちで、ご利用者様の理解を深め、仮説を立てて検証しながら、着実に成果を出していきたい方にぴったりのポジションです。
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
現場での経験をお持ちで、ご利用者様の理解を深め、仮説を立てて検証しながら、着実に成果を出していきたい方にぴったりのポジションです。
【お仕事内容】
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。
このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。
そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。
このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。
そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
【コンサルティングセールス／コアメンバー】自社サービス『シェアフル』の営業
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 428～726万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | 【下記いずれかのご経験】 ・人材領域での営業経験者（特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験） ・媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験（デリバリー・決済サービスなど） 【入社時のサポート】 ご入社後はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 【働き方】 営業組織では、より生産性の高い組織を目指し、はたらく時間はフレキシブルタイムの中で個人で選択をしています。 10:30や11:00からの業務スタート、17:00に退勤、お子さんの送り迎えや通院、役所関連の手続きにより中抜けなど、プライべートとの調整をしながらはたらいている社員が多数在籍しています！ |
| 平均残業時間 | 35時間/月 マンスリーフレックス制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入） |
業務内容
【お客様の採用をサポートするお仕事です】
法人のお客様が抱える採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
経験や得意なことを活かして、下記のような業務でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・現場のお困りごとを深く掘り下げ、仮説を立てること
「ただ人が足りない」という表面的な問題だけでなく、「どうして人が集まらないのだろう？」「長く働いてもらうにはどうしたらいいだろう？」「人件費は適正か？」といった、経営者の方、人事担当者の方、現場の方、それぞれの視点からお話を伺います。そうすることで、本当の原因を見つけ出すことができます。
・解決策を考え、導入をご提案すること
法人のお客様が抱える採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
経験や得意なことを活かして、下記のような業務でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・現場のお困りごとを深く掘り下げ、仮説を立てること
「ただ人が足りない」という表面的な問題だけでなく、「どうして人が集まらないのだろう？」「長く働いてもらうにはどうしたらいいだろう？」「人件費は適正か？」といった、経営者の方、人事担当者の方、現場の方、それぞれの視点からお話を伺います。そうすることで、本当の原因を見つけ出すことができます。
・解決策を考え、導入をご提案すること
【お客様の採用をサポートするお仕事です】
法人のお客様が抱える採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
経験や得意なことを活かして、下記のような業務でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・現場のお困りごとを深く掘り下げ、仮説を立てること
法人のお客様が抱える採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
経験や得意なことを活かして、下記のような業務でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・現場のお困りごとを深く掘り下げ、仮説を立てること
【東京/コンサルティング営業（スキルシェア事業）】460～1000万／フルフレックス／リモート週2可
アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 460～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町4-8 ... 東京都 千代田区 麹町4-8 麹町ク... |
| 必要な経験 | ・営業経験2年以上お持ちの方 ※対人における折衝/交渉経験 ・ITに対する苦手意識がなく、学習意欲が高い方 【働く魅力】 成長: ハイエンド人材との交流で高いレベルを目指せる。 キャリア: 上場企業の成長で早期ポジション獲得も可能。 研修: 1ヶ月研修、Schoo受講、書籍補助(5千円/月)。 働き方: フルフレックス・リモートで柔軟に働ける。 モチベ: パーパス経営で共通の目的意識を共有。 社風: 経営陣との距離が近く風通しが良い。 キャリアパス: 幅広いキャリア形成が可能。 【研修環境】 ・入社後1ヶ月間の研修期間 ・研修期間終了後は、メンターもしくは上長によるフォローアップ（毎日1on1実施等） ・おおよそ3ヶ月～6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム ・定期的にマネージャー/人事双方とのフォローアップ面談（月1ペース） ・職種別/階層別研修あり |
| 平均残業時間 | 35時間/月 コアタイム無しのスーパーフレックス制 月残業平均は30~40h程度 |
業務内容
【お仕事内容】
企業様の経営課題を解決するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業をお任せいたします。大手企業様やコンサルティングファーム様へ、優れたプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をご紹介し、企業様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。お客様の課題やご要望に合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。これまでのご経験やご希望に応じて、企業様向けまたはプロフェッショナル人材様向けのいずれかの業務を担当していただきます。
【企業様向けのお仕事】
・大手企業様の部長・役員クラスの方々、コンサルティングファーム様のプロジェクトマネージャーの方々へ、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
・既存のお客様との関係を深める営業
・コンサルティングファーム、大手事業会社、SIerなど、取引の規模（部門や案件数など）を広げるお手伝いをいたします。
・プロジェクト進行中のサポートも行います。
企業様の経営課題を解決するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業をお任せいたします。大手企業様やコンサルティングファーム様へ、優れたプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をご紹介し、企業様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。お客様の課題やご要望に合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。これまでのご経験やご希望に応じて、企業様向けまたはプロフェッショナル人材様向けのいずれかの業務を担当していただきます。
【企業様向けのお仕事】
・大手企業様の部長・役員クラスの方々、コンサルティングファーム様のプロジェクトマネージャーの方々へ、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
・既存のお客様との関係を深める営業
・コンサルティングファーム、大手事業会社、SIerなど、取引の規模（部門や案件数など）を広げるお手伝いをいたします。
・プロジェクト進行中のサポートも行います。
【お仕事内容】
企業様の経営課題を解決するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業をお任せいたします。
大手企業様やコンサルティングファーム様へ、優れたプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をご紹介し、企業様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
お客様の課題やご要望に合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。
これまでのご経験やご希望に応じて、企業様向けまたはプロフェッショナル人材様向けのいずれかの業務を担当していただきます。
【企業様向けのお仕事】
・大手企業様の部長・役員クラスの方々、コンサルティングファーム様のプロジェクトマネージャーの方々へ、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
企業様の経営課題を解決するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業をお任せいたします。
大手企業様やコンサルティングファーム様へ、優れたプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をご紹介し、企業様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
お客様の課題やご要望に合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。
これまでのご経験やご希望に応じて、企業様向けまたはプロフェッショナル人材様向けのいずれかの業務を担当していただきます。
【企業様向けのお仕事】
・大手企業様の部長・役員クラスの方々、コンサルティングファーム様のプロジェクトマネージャーの方々へ、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
【RPO/プロジェクトマネージャー】ミドル～ハイクラス採用代行・戦略立案/フルフレックス◎
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋3-1-1 ... 東京都 中央区京橋3-1-1 東京ス... |
| 必要な経験 | 【いずれか3年程度必須】 ・RPO事業でのプロジェクトマネージャー経験 ・人材派遣事業でのマネージャー（支店長クラス以上）経験 ・人材紹介会社でのマネージャー経験 ・部門長として採用チームと協業し、採用要件定義から採用面接に携わった経験 【必須】 ・英語に抵抗がない方（翻訳機の活用で読み書きができる方） |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00～18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
【プロジェクトマネージャーの業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
【プロジェクトマネージャーの業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
【両面型コンサルタント/日経企業担当】ハイクラス人材紹介/インセン◎/リモート◎/フルフレックス
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋3-1-1 ... 東京都 中央区京橋3-1-1 東京ス... |
| 必要な経験 | 【いずれかの経験で計3年以上ある方】 ■提案型の営業経験 ■顧客課題解決のためのコンサルティング経験 ■人事での採用担当経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00～18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
企業の採用支援と求職者の転職活動をサポートする、やりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
企業の採用支援と求職者の転職活動をサポートする、やりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【両面型キャリアコンサルタント】ハイクラス人材派遣/インセン制度◎/リモート・フルフレックス◎
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋3-1-1 ... 東京都 中央区京橋3-1-1 東京ス... |
| 必要な経験 | 【下記いずれかで3年以上のご経験】 ■提案型の営業経験 ■コンサルティング経験 ■人事での採用担当経験 【向いている方】 ■多国籍な環境が好きな方（メンバーの半分が外国籍です） ■「ハイクラス派遣」という希少な事業に興味のある方 ■チームワーク良く働くのが好きな方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00～18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
【仕事内容】
あなたには、高単価案件に特化した人材コンサルタントとして、企業と求職者のマッチング業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・企業へのアプローチ：企業の担当者と直接会い、人材戦略における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。その上で、最適な人材紹介の提案を行い、求人案件を獲得します。
・求職者との面談：求職者の方とじっくり時間を取り、キャリアプランやスキル、経験、適性などを丁寧にヒアリングします。
あなたには、高単価案件に特化した人材コンサルタントとして、企業と求職者のマッチング業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・企業へのアプローチ：企業の担当者と直接会い、人材戦略における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。その上で、最適な人材紹介の提案を行い、求人案件を獲得します。
・求職者との面談：求職者の方とじっくり時間を取り、キャリアプランやスキル、経験、適性などを丁寧にヒアリングします。
【仕事内容】
あなたには、高単価案件に特化した人材コンサルタントとして、企業と求職者のマッチング業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・企業へのアプローチ：企業の担当者と直接会い、人材戦略における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。その上で、最適な人材紹介の提案を行い、求人案件を獲得します。
・求職者との面談：求職者の方とじっくり時間を取り、キャリアプランやスキル、経験、適性などを丁寧にヒアリングします。
・転職サポート：希望するポジションへの転職をサポートします。応募書類作成のアドバイスや面接対策、企業との条件調整など、細やかなサポートを提供します。
あなたには、高単価案件に特化した人材コンサルタントとして、企業と求職者のマッチング業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・企業へのアプローチ：企業の担当者と直接会い、人材戦略における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。その上で、最適な人材紹介の提案を行い、求人案件を獲得します。
・求職者との面談：求職者の方とじっくり時間を取り、キャリアプランやスキル、経験、適性などを丁寧にヒアリングします。
・転職サポート：希望するポジションへの転職をサポートします。応募書類作成のアドバイスや面接対策、企業との条件調整など、細やかなサポートを提供します。
【キャリアコンサルタント】求職者のご支援！ハイクラス人材派遣/リモート・フルフレックス◎
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋3-1-1 ... 東京都 中央区京橋3-1-1 東京ス... |
| 必要な経験 | 【下記いずれかの経験必須】 ■提案営業経験 ■人事での採用担当経験 ■その他定量的な成果を求められる業務経験 【向いている方】 ■外資系企業、グローバル企業への採用支援に興味のある方。 ■英語活用環境に興味のある方。 ■ハイクラス人材の派遣という希少なビジネスに興味のある方。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00～18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
【仕事内容】
このお仕事では、非正規雇用専門のキャリアアドバイザーとして、求職者の方々をサポートしていただきます。
まずは、求職者の方々との関係構築に注力していただきます。
・新規登録者の獲得方法
求職者の方々に当社のサービスを知っていただき、登録していただくための活動です。
具体的には、求人サイトへの掲載、ソーシャルメディアの活用、イベントへの参加など、様々な方法を用いて、求職者の方々を獲得していきます。
このお仕事では、非正規雇用専門のキャリアアドバイザーとして、求職者の方々をサポートしていただきます。
まずは、求職者の方々との関係構築に注力していただきます。
・新規登録者の獲得方法
求職者の方々に当社のサービスを知っていただき、登録していただくための活動です。
具体的には、求人サイトへの掲載、ソーシャルメディアの活用、イベントへの参加など、様々な方法を用いて、求職者の方々を獲得していきます。
【仕事内容】
このお仕事では、非正規雇用専門のキャリアアドバイザーとして、求職者の方々をサポートしていただきます。
まずは、求職者の方々との関係構築に注力していただきます。
・新規登録者の獲得方法
求職者の方々に当社のサービスを知っていただき、登録していただくための活動です。
具体的には、求人サイトへの掲載、ソーシャルメディアの活用、イベントへの参加など、様々な方法を用いて、求職者の方々を獲得していきます。
このお仕事では、非正規雇用専門のキャリアアドバイザーとして、求職者の方々をサポートしていただきます。
まずは、求職者の方々との関係構築に注力していただきます。
・新規登録者の獲得方法
求職者の方々に当社のサービスを知っていただき、登録していただくための活動です。
具体的には、求人サイトへの掲載、ソーシャルメディアの活用、イベントへの参加など、様々な方法を用いて、求職者の方々を獲得していきます。
【インサイドセールス（LD候補）】反響型/フルフレックス・リモート/組織立ち上げ
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 425～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 以下2つのご経験をお持ちの方 ・インサイドセールス、営業、またはカスタマーサクセスとして、電話を用いた顧客対応の実務経験（目安3年） ・営業チームまたはインサイドセールスチームにて 何かしらチームを率いた経験やマネジメント経験 （プロジェクト規模やマネジメント人数不問） 【求める人物像】 ・指示を待つのではなく、目的から逆算して必要な行動を考えられる方 ・数字だけを追うのではなく、お客様にとって価値のある面談機会をつくることにこだわれる方 ・自身の経験や成功パターンに固執せず、事業や顧客に合わせて柔軟に改善できる方 ・課題や失敗をオープンに共有し、周囲からのフィードバックを素直に受け止められる方 ・個人の成果だけでなく、チーム全体の成果と再現性を重視できる方 ・感覚だけに頼らず、データと顧客の声の両面からPDCAを回せる方 ・プレイヤーとして現場に入りながら、仕組み化やメンバー育成にも取り組める方 ・関係者とこまめに認識を合わせ、安定したコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しみ、最後まで責任を持ってやり切れる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【お仕事内容】
本ポジションでは、お客様とのやり取りを通じて、より多くの方にサービスを知っていただくための最適な業務の流れを考えたり、事前のお電話の質を高めたり、面談につながる確率を上げたりするお仕事です。また、これらを実行するためのプロセスを構築し、一緒に働く仲間を見つけて育てるところまで、幅広くご担当いただきます。
単にアポイントを取るだけでなく、コンサルタントがお客様のお子さまの進学や将来の備えなど、役立つご提案ができるように環境を整えることも大切な役割です。事業の成長を引っ張っていく、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・オンラインセミナーにご参加いただいたお客様へのお電話やメールでのご連絡
・お客様の参加された目的、抱えている課題、検討状況などを丁寧にお伺いすること
・コンサルタントとの面談を調整し、事前に必要な情報を伝えること
本ポジションでは、お客様とのやり取りを通じて、より多くの方にサービスを知っていただくための最適な業務の流れを考えたり、事前のお電話の質を高めたり、面談につながる確率を上げたりするお仕事です。また、これらを実行するためのプロセスを構築し、一緒に働く仲間を見つけて育てるところまで、幅広くご担当いただきます。
単にアポイントを取るだけでなく、コンサルタントがお客様のお子さまの進学や将来の備えなど、役立つご提案ができるように環境を整えることも大切な役割です。事業の成長を引っ張っていく、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・オンラインセミナーにご参加いただいたお客様へのお電話やメールでのご連絡
・お客様の参加された目的、抱えている課題、検討状況などを丁寧にお伺いすること
・コンサルタントとの面談を調整し、事前に必要な情報を伝えること
【お仕事内容】
本ポジションでは、お客様とのやり取りを通じて、より多くの方にサービスを知っていただくための最適な業務の流れを考えたり、事前のお電話の質を高めたり、面談につながる確率を上げたりするお仕事です。
また、これらを実行するためのプロセスを構築し、一緒に働く仲間を見つけて育てるところまで、幅広くご担当いただきます。
単にアポイントを取るだけでなく、コンサルタントがお客様のお子さまの進学や将来の備えなど、役立つご提案ができるように環境を整えることも大切な役割です。
事業の成長を引っ張っていく、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
本ポジションでは、お客様とのやり取りを通じて、より多くの方にサービスを知っていただくための最適な業務の流れを考えたり、事前のお電話の質を高めたり、面談につながる確率を上げたりするお仕事です。
また、これらを実行するためのプロセスを構築し、一緒に働く仲間を見つけて育てるところまで、幅広くご担当いただきます。
単にアポイントを取るだけでなく、コンサルタントがお客様のお子さまの進学や将来の備えなど、役立つご提案ができるように環境を整えることも大切な役割です。
事業の成長を引っ張っていく、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
【データエンジニア（全社横断）】リモ－ト・フルフレックス可/データ専任組織立ち上げをお任せします！
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・パブリッククラウドを利用したインフラ設計・構築・運用経験 ※AWS、Google Cloud (GCP) 等 ・DWH、データレイクなどデータ分析基盤における データパイプライン（ETL/ELT処理）の設計・開発経験 ・Python、SQL等を用いたバッチ処理、API、ツール等の開発経験（目安3年以上） ・GitHub、CI/CD環境（GitHub Actions等）、Docker等を利用したモダンなチーム開発経験 ・ビジネスサイドや他エンジニアとの円滑なコミュニケーション能力と、要件定義から実装までを自律的に推進した経験 【求める人物像】 ・同社のミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる |
業務内容
【データ活用で未来を創造しませんか？】
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門（インフラ、セキュリティ、バックエンド）と協力しながら、業務を進めてまいります。
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門（インフラ、セキュリティ、バックエンド）と協力しながら、業務を進めてまいります。
【データ活用で未来を創造しませんか？】
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門（インフラ、セキュリティ、バックエンド）と協力しながら、業務を進めてまいります。
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門（インフラ、セキュリティ、バックエンド）と協力しながら、業務を進めてまいります。
【BizOpsエンジニア（全社横断）】リモ－ト・フルフレックス可/AI×テックで業務改善をお任せ！
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・Webバックエンド、またはツール開発の実務経験（5年以上） ・事業会社での業務改善、システムプロジェクト推進のご経験。 または戦略/ITコンサルティングファームでの実務経験 ・営業、CS、マーケティング等の非エンジニア部門、あるいは顧客と直接コミュニケーションを取り、課題抽出から解決策の提案・実装までを一貫して行った経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂した経験 【求める人物像】 ・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる |
業務内容
【やりがいと成長を実感できる環境で、未来を創りませんか？】
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
【やりがいと成長を実感できる環境で、未来を創りませんか？】
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
ソフトウェアエンジニア（福祉人材領域/テックリード・EM候補）リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・クラウドインフラ（ex.AWS）環境における、Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 5年以上 ・2-3ヶ月単位での新規機能開発で、要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、運用保守の一連の開発プロセスに携わった経験 ・チームでの開発経験およびチーム組織自体の改善経験 【求める人物像】 ・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制 （みなし労働時間8時間） ※出勤日数は所定労働日数に準ずる |
業務内容
【具体的な業務内容】
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
【具体的な業務内容】
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
［法人ソリューション事業］事業部長候補
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1-... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの領域における、卓越した実績をお持ちの方 ・事業会社における新規事業開発（BizDev）またはHRテック、法人向けIT/Saasサービス等のプロダクト企画・事業成長を牽引した経験（5年以上） ・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームにおける、全社戦略・事業戦略立案および実行支援の経験（3年以上） ・大規模なプロジェクトマネジメント（PjM）経験、または数十名以上の組織マネジメント経験 ・数億〜数十億円規模のPL責任を負い、単なる個人の営業力ではなく、オペレーションの仕組み化やプロダクト改善によって事業を非連続にグロースさせた実績 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）、多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【お仕事内容】
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
・事業計画（P/L）を立て、目標達成度合いを確認する管理を行います。
・エムスリーグループの持つ素晴らしい資産を組み合わせ、医療機関向けの現在のサービスをさらに良くしていきます。
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
・事業計画（P/L）を立て、目標達成度合いを確認する管理を行います。
・エムスリーグループの持つ素晴らしい資産を組み合わせ、医療機関向けの現在のサービスをさらに良くしていきます。
【お仕事内容】
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
［医師薬剤師等のキャリア事業］事業部長候補
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1-... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 ... |
| 必要な経験 | ・人材ビジネス（HRテック、人材紹介、人材派遣、求人メディア、業務委託マッチング等）における、数十名以上の組織マネジメント経験（マネージャーのマネジメント経験がある方） ・数億〜数十億円規模のPL責任を負い、単なる個人の営業力ではなく、オペレーションの仕組み化やプロダクト改善によって事業を非連続にグロースさせた実績 ・経営層や社外ステークホルダーを巻き込み、不確実性の高いカオスな状況から自ら仮説を立ててプロジェクトを推進した経験 ・「日本で最も解決が急がれる社会課題」である医療業界の課題をビジネスで解くことへの興味と当事者意識 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）、多くの社員が9時30分に勤務開始しています。育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【担当領域の責任者として、戦略立案から組織構築、プロダクト改善までを指揮していただくお仕事です】
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■AIと人の最適な協力体制を築き、組織を変革しませんか？
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■AIと人の最適な協力体制を築き、組織を変革しませんか？
【担当領域の責任者として、戦略立案から組織構築、プロダクト改善までを指揮していただくお仕事です】
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
コーディネーター【未経験OK／既存9割・ノルマ無／フレックス・在宅案件あり】
株式会社メイン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300～350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区三田3-12-17... 東京都 港区三田3-12-17 ... |
| 必要な経験 | ・PC操作ができる方 ⇒入力やExcelを調べながら使える方 ・メール、電話などでのコミュニケーションが可能な方 【こんな方にお勧めです】 ・知識／スキルを身に着けてキャリアアップしたい ・人とコミュニケーションを取るのが好き ・誰かと何かを成し遂げるのが好き ・人に深く寄り添うような仕事がしたい 【こんなご経歴の方が活躍されています】 営業、店長、飲食店、販売、接客業 など… |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
◆顧客の課題解決を商談から企画、運用まで一気通貫でお任せいたします。
【案件事例】：研修企画／接客コンテストの運営／地下鉄コンシェルジュ（https://main-jobnavi.com/contents/concierge）のマネジメント 等
【業務詳細】：・2～3人のグループで案件を管理し、業務を遂行していただきます。（同時進行は平均4～5件です）
・案件に合わせて、商談、企画、運用をお任せいたします。企画などの上流部分から携わっていただきます。
例・研修提供の場合）研修目的のヒアリング、研修内容の企画・提案、講師のアサイン、当日の運用
【教育制度】：まずは先輩の案件のサポートから入っていただき、できることを増やしていただきます。先輩たちや周りのサポートがあるため未経験でも安心です◎
【働き方】 ：残業平均20時間程度、フレックス／リモート（週2）あるため、柔軟な働き方が可能な案件もございます。
【案件事例】：研修企画／接客コンテストの運営／地下鉄コンシェルジュ（https://main-jobnavi.com/contents/concierge）のマネジメント 等
【業務詳細】：・2～3人のグループで案件を管理し、業務を遂行していただきます。（同時進行は平均4～5件です）
・案件に合わせて、商談、企画、運用をお任せいたします。企画などの上流部分から携わっていただきます。
例・研修提供の場合）研修目的のヒアリング、研修内容の企画・提案、講師のアサイン、当日の運用
【教育制度】：まずは先輩の案件のサポートから入っていただき、できることを増やしていただきます。先輩たちや周りのサポートがあるため未経験でも安心です◎
【働き方】 ：残業平均20時間程度、フレックス／リモート（週2）あるため、柔軟な働き方が可能な案件もございます。
◆顧客の課題解決を商談から企画、運用まで一気通貫でお任せいたします。
【案件事例】
研修企画
／接客コンテストの運営
／地下鉄コンシェルジュ（https://main-jobnavi.com/contents/concierge）のマネジメント
等
【案件事例】
研修企画
／接客コンテストの運営
／地下鉄コンシェルジュ（https://main-jobnavi.com/contents/concierge）のマネジメント
等
【東京】法務（マネージャー・ゼネラルマネージャー候補）
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | ・単に大学・大学院で法律を学んだことがあるというだけでなく、予備試験・司法試験・司法書士試験レベルの難関資格試験の受験勉強に本気で取り組んだ経験がある。 ・事業会社での法務経験3年以上 ・上記と同等の法的素養がある。 |
業務内容
> *法務の役割*
ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。
業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論（評論家）ではなく具体論（実践者）が求められます。特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。
そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。更に、対症療法的な対応だけでなく根治療を目指して、業務フロー改善などの組織改善を行っていくことも期待されています。
ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。
業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論（評論家）ではなく具体論（実践者）が求められます。特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。
そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。更に、対症療法的な対応だけでなく根治療を目指して、業務フロー改善などの組織改善を行っていくことも期待されています。
> *法務の役割*
ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。
業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論（評論家）ではなく具体論（実践者）が求められます。
特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。
そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。
ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。
業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論（評論家）ではなく具体論（実践者）が求められます。
特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。
そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プロダクトマネージャー／新卒採用領域
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28... |
| 必要な経験 | ・WEBディレクターとして、サイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメント経験（目安：5年以上） ・アプリの開発ディレクション経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） 多くの社員が9時30分に勤務開始しています。育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【プロダクトマネージャー候補として、未来を創造しませんか？】
私たちと一緒に、学生の学びをサポートするプロダクトをより良くしていくお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
■プロダクト開発ディレクション
・学生の方々がサイトやサービスをもっと活用できるよう、プロダクトの改善や新しいコンテンツの開発をお手伝いいただきます。
・既存の機能で使いにくい点があれば、それを解消するための改善策を一緒に考えていきましょう。
・「こんなコンテンツがあったら、もっと学生の皆さんに喜んでもらえる！」というアイデアがあれば、ぜひ企画・開発をお願いします。
私たちと一緒に、学生の学びをサポートするプロダクトをより良くしていくお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
■プロダクト開発ディレクション
・学生の方々がサイトやサービスをもっと活用できるよう、プロダクトの改善や新しいコンテンツの開発をお手伝いいただきます。
・既存の機能で使いにくい点があれば、それを解消するための改善策を一緒に考えていきましょう。
・「こんなコンテンツがあったら、もっと学生の皆さんに喜んでもらえる！」というアイデアがあれば、ぜひ企画・開発をお願いします。
【プロダクトマネージャー候補として、未来を創造しませんか？】
私たちと一緒に、学生の学びをサポートするプロダクトをより良くしていくお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
■プロダクト開発ディレクション
私たちと一緒に、学生の学びをサポートするプロダクトをより良くしていくお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
■プロダクト開発ディレクション
東京【法人営業/営業開発】未経験からビジネスと営業力を学べる環境／インセンティブ有／20代活躍中
株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿 ４丁目２... 東京都 渋谷区恵比寿 ４丁目２０−３... |
| 必要な経験 | ★未経験歓迎です★ 代表をはじめ役員も営業フォローを行う体制で未経験からスキルが身につきます！ 努力して取り組める方ぜひぜひご応募ください。 【求める人物像】 前向きに物事に取り組む/チャレンジ精神/目標達成意欲が高い/素直に物事に取り組む/成長環境を希望している |
| 平均残業時間 | 40時間/月 9：00〜18：00 ※土曜日は10:00～16:00 【実働】8時間 ※土曜日は6時間 【休憩】60分 【残業】月40時間程度 |
業務内容
当社は、さまざまな業界の中小企業の皆様が抱える経営課題を解決するお手伝いをしています。今回募集するのは、各事業会社の真の経営課題を見つけ出し、最適な戦略を考え、実行していく総合ソリューション営業・コンサルティング営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切にしながら、既存のお客様との関係も深めていく、やりがいのある役割です。具体的な業務内容は以下の通りです。お客様の経営課題をじっくりと理解し、それぞれの課題に合わせた解決策を一つひとつ丁寧に提案していきます。主に、以下のような多様なソリューションを組み合わせて、最適なご提案を行います。■【人材領域】・ヘッドハンティング・人材紹介・高度外国人材紹介・フリーランス紹介■【コンサルティング領域】・協力業者紹介・DXコンサルティング・採用コンサルティング・人事制度構築コンサルティング■【金融領域】・M&A・ファクタリング・補助金/助成金・リース・保険これらの経営課題解決につながるソリューションを、総合的に提案していく課題解決型の営業です。お客様の成長を支援するこのお仕事に、ぜひご応募ください。
当社は、さまざまな業界の中小企業の皆様が抱える経営課題を解決するお手伝いをしています。
今回募集するのは、各事業会社の真の経営課題を見つけ出し、最適な戦略を考え、実行していく総合ソリューション営業・コンサルティング営業のお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしながら、既存のお客様との関係も深めていく、やりがいのある役割です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
お客様の経営課題をじっくりと理解し、それぞれの課題に合わせた解決策を一つひとつ丁寧に提案していきます。
主に、以下のような多様なソリューションを組み合わせて、最適なご提案を行います。
■【人材領域】
今回募集するのは、各事業会社の真の経営課題を見つけ出し、最適な戦略を考え、実行していく総合ソリューション営業・コンサルティング営業のお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしながら、既存のお客様との関係も深めていく、やりがいのある役割です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
お客様の経営課題をじっくりと理解し、それぞれの課題に合わせた解決策を一つひとつ丁寧に提案していきます。
主に、以下のような多様なソリューションを組み合わせて、最適なご提案を行います。
■【人材領域】
【自社サービスエンジニア】AI積極投資／Biz側と深く連携／リモート週2～3可
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験3年以上（開発言語は問いません。） 【求める人物像】 ・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ・課題解決のために必要な領域の技術・知識を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方 エンジニア以外のメンバーとも開発する機能を一緒に考え、実装した機能の効果を見ながら改善していくことが楽しいと思える方にマッチするポジションです。 ※どちらかと言えば技術そのものへの関心が高く、開発業務に集中したい方にはマッチしない可能性があります。 【キャリアパス】 志向やこれまでのご経験・能力に応じて複数のキャリアプランが用意されています。 ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード |
| 平均残業時間 | 15時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
【Webグループ、新規サービスグループの業務内容】
こちらのグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医療従事者向けの転職・口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関向けの採用支援サービスの開発
・健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
こちらのグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医療従事者向けの転職・口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関向けの採用支援サービスの開発
・健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
【Webグループ、新規サービスグループの業務内容】
こちらのグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医療従事者向けの転職・口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関向けの採用支援サービスの開発
・健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
こちらのグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医療従事者向けの転職・口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関向けの採用支援サービスの開発
・健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
社内SE（全社横断/プロジェクト推進）セキュリティ水準向上と強化をお任せ！リモートフルフレックス可！
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 以下、いずれか一つ以上のご経験をお持ちの方（経験年数はいずれも3年以上を目安とします） ・事業会社における情報システム部門、またはセキュリティ部門での実務経験 ・セキュリティプロジェクトのプロジェクトマネジメント、またはリード経験 ・SOCやCSIRTにおける実務経験、またはインシデントレスポンスの対応経験 ・何らかのセキュリティソリューションの導入および実運用（ハンズオン）の経験 （※ベンダーコントロールだけでなく、管理画面を操作した実務経験を想定） 【求める人物像】 ・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方 ・部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方 ・利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法として マッチするかどうかを重視して選定のできる方 ・技術トレンドにアンテナの高い方（詳しくなくても興味のある方） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 裁量労働制 （みなし労働時間8時間）※出勤日数は所定労働日数に準ずる。 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長と共に増える様々なセキュリティの課題に対応するため、情報セキュリティの計画づくりから、具体的な対策の導入や運用、そして社内での意識向上まで、組織全体のセキュリティを強化するお仕事です。皆様の経験やスキルに合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを、メンバーまたはリーダーとして進めていただきます。
【具体的なプロジェクト】
・セキュリティ関連のプロジェクトを進めること
・ゼロトラストネットワークや、誰がどの情報にアクセスできるかを管理するシステムの強化
・インフラや開発の計画におけるセキュリティの条件を決めたり、内容を確認したりすること
・会社全体のセキュリティルールを進めたり、何か問題が起こった時に対応したりすること
会社の成長と共に増える様々なセキュリティの課題に対応するため、情報セキュリティの計画づくりから、具体的な対策の導入や運用、そして社内での意識向上まで、組織全体のセキュリティを強化するお仕事です。皆様の経験やスキルに合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを、メンバーまたはリーダーとして進めていただきます。
【具体的なプロジェクト】
・セキュリティ関連のプロジェクトを進めること
・ゼロトラストネットワークや、誰がどの情報にアクセスできるかを管理するシステムの強化
・インフラや開発の計画におけるセキュリティの条件を決めたり、内容を確認したりすること
・会社全体のセキュリティルールを進めたり、何か問題が起こった時に対応したりすること
【お仕事内容】
会社の成長と共に増える様々なセキュリティの課題に対応するため、情報セキュリティの計画づくりから、具体的な対策の導入や運用、そして社内での意識向上まで、組織全体のセキュリティを強化するお仕事です。
皆様の経験やスキルに合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを、メンバーまたはリーダーとして進めていただきます。
【具体的なプロジェクト】
・セキュリティ関連のプロジェクトを進めること
・ゼロトラストネットワークや、誰がどの情報にアクセスできるかを管理するシステムの強化
・インフラや開発の計画におけるセキュリティの条件を決めたり、内容を確認したりすること
会社の成長と共に増える様々なセキュリティの課題に対応するため、情報セキュリティの計画づくりから、具体的な対策の導入や運用、そして社内での意識向上まで、組織全体のセキュリティを強化するお仕事です。
皆様の経験やスキルに合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを、メンバーまたはリーダーとして進めていただきます。
【具体的なプロジェクト】
・セキュリティ関連のプロジェクトを進めること
・ゼロトラストネットワークや、誰がどの情報にアクセスできるかを管理するシステムの強化
・インフラや開発の計画におけるセキュリティの条件を決めたり、内容を確認したりすること
【東京】採用プロジェクト推進（顧客伴走・進行管理）
株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿一丁目2... 東京都 新宿区 西新宿一丁目22番2... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業（提案型）の経験をお持ちの方（業界不問） ・人事・採用業務の経験をお持ちの方 加えて、下記経験をお持ちの方 ・社内外の複数の関係者と連携しながら、業務やプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 |
業務内容
【お仕事内容】
採用支援プロジェクトに携わり、お客様と協力しながら、プロジェクトのスタートからスムーズな運用までをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトのスタートアップ支援
・お客様との最初の打ち合わせ
・採用の流れや役割分担の確認
・さまざまな採用活動の進捗管理
採用支援プロジェクトに携わり、お客様と協力しながら、プロジェクトのスタートからスムーズな運用までをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトのスタートアップ支援
・お客様との最初の打ち合わせ
・採用の流れや役割分担の確認
・さまざまな採用活動の進捗管理
【お仕事内容】
採用支援プロジェクトに携わり、お客様と協力しながら、プロジェクトのスタートからスムーズな運用までをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトのスタートアップ支援
・お客様との最初の打ち合わせ
・採用の流れや役割分担の確認
・さまざまな採用活動の進捗管理
採用支援プロジェクトに携わり、お客様と協力しながら、プロジェクトのスタートからスムーズな運用までをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトのスタートアップ支援
・お客様との最初の打ち合わせ
・採用の流れや役割分担の確認
・さまざまな採用活動の進捗管理
【業界未経験歓迎！】ITインフラ提案営業/フレックス制度/福利厚生充実/転勤なし/残業少なめ
日創工業株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷3-26-... 東京都 渋谷区 渋谷3-26-20 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件（下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方）】 ■ 何らかの法人営業経験 ■ 無形商材の提案・企画経験（ウエディングプランナー、求人広告など） ■ 人材業界、またはSES業界での営業経験 【求める人物像（このような方が活躍できます）】 ■ 「数字のために無理な売り込みをする営業」ではなく、「顧客とじっくり信頼関係を築き、提案の質で売上を伸ばす営業」がしたい方 ■ 「ただ話を聞くだけの御用聞き」ではなく、ビジネスの視点（利益率や単価、交渉ごと）を持って、ロジカルに工夫することが好きな方 ■ 自分の担当するエンジニアたちのために、「どんな案件（選択肢）を広げてあげられるか」を真摯に考え、行動できる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 本社勤務時のみフレックス制度適用(研修期間は除く) |
業務内容
【ITエンジニアと企業を結ぶ営業のお仕事】
私たちは、自社のITエンジニアさんと、クライアント企業様（大手IT企業様やSIer様など）をお繋ぎする営業のお仕事をしております。
すでにお取引のあるお客様を中心に、プロジェクトの請負やエンジニアさんの派遣を通じて、企業様の課題解決につながるご提案をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様との関係を深める営業活動
・プロジェクト案件獲得のためのご提案、エンジニア派遣のご提案
・当社エンジニアさんへのフォローやサポート
私たちは、自社のITエンジニアさんと、クライアント企業様（大手IT企業様やSIer様など）をお繋ぎする営業のお仕事をしております。
すでにお取引のあるお客様を中心に、プロジェクトの請負やエンジニアさんの派遣を通じて、企業様の課題解決につながるご提案をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様との関係を深める営業活動
・プロジェクト案件獲得のためのご提案、エンジニア派遣のご提案
・当社エンジニアさんへのフォローやサポート
【ITエンジニアと企業を結ぶ営業のお仕事】
私たちは、自社のITエンジニアさんと、クライアント企業様（大手IT企業様やSIer様など）をお繋ぎする営業のお仕事をしております。
すでにお取引のあるお客様を中心に、プロジェクトの請負やエンジニアさんの派遣を通じて、企業様の課題解決につながるご提案をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様との関係を深める営業活動
私たちは、自社のITエンジニアさんと、クライアント企業様（大手IT企業様やSIer様など）をお繋ぎする営業のお仕事をしております。
すでにお取引のあるお客様を中心に、プロジェクトの請負やエンジニアさんの派遣を通じて、企業様の課題解決につながるご提案をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様との関係を深める営業活動
【バックエンドエンジニア（Laravel / PHP）】リモート・フルフレックス可／育休6年取得可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・クラウドインフラ（ex.AWS）環境における Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 3年以上 ・小規模でも要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、運用保守までの 一連の開発プロセスに携わった経験 ・チームでの開発経験およびチーム組織自体のプロセス改善経験 【求める人物像】 ・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる |
| 平均残業時間 | 20時間/月 裁量労働制 （みなし労働時間8時間） ※出勤日数は所定労働日数に準ずる |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で完了する改善開発は、毎月数十件のチケットを消化し、最低でも月に一度のリリースを目指しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして進行します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアなど、それぞれの専門分野を持つメンバーが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーが中心となってFigmaなどのツールを使いながら、ユーザー体験について活発に議論します。
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で完了する改善開発は、毎月数十件のチケットを消化し、最低でも月に一度のリリースを目指しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして進行します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアなど、それぞれの専門分野を持つメンバーが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーが中心となってFigmaなどのツールを使いながら、ユーザー体験について活発に議論します。
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。
この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。
この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
【Railsエンジニア（バックエンド）】リモート・フルフレックス可／20近いプロダクトを担当頂きます
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 【必須スキル】 ・Ruby on Railsによるプロダクト開発経験 3年以上 ・2-3ヶ月単位での新規機能開発で、要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、運用保守まで、一連の開発プロセスに携わった経験(フルサイクル) ・チームでの開発経験およびチーム組織自体の改善経験 【求める人物像】 ・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【具体的な業務内容】
福祉分野のプロダクト開発に携わりませんか？
・5名から10名程度のチームで、協力しながら開発を進めます。
・サポートチームからの問い合わせに対応し、プロダクトの成長を支援します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、QAエンジニア、SREなど、専門性を持ったメンバーと連携し、企画から運用までを一貫して担当します。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会に参加できます。
・プロダクトが長く使い続けられるように、改善活動を継続的に行います。
・企画ごとに効果測定を行い、データを活用して改善を進めます。
福祉分野のプロダクト開発に携わりませんか？
・5名から10名程度のチームで、協力しながら開発を進めます。
・サポートチームからの問い合わせに対応し、プロダクトの成長を支援します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、QAエンジニア、SREなど、専門性を持ったメンバーと連携し、企画から運用までを一貫して担当します。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会に参加できます。
・プロダクトが長く使い続けられるように、改善活動を継続的に行います。
・企画ごとに効果測定を行い、データを活用して改善を進めます。
【具体的な業務内容】
福祉分野のプロダクト開発に携わりませんか？
・5名から10名程度のチームで、協力しながら開発を進めます。
・サポートチームからの問い合わせに対応し、プロダクトの成長を支援します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、QAエンジニア、SREなど、専門性を持ったメンバーと連携し、企画から運用までを一貫して担当します。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会に参加できます。
・プロダクトが長く使い続けられるように、改善活動を継続的に行います。
・企画ごとに効果測定を行い、データを活用して改善を進めます。
福祉分野のプロダクト開発に携わりませんか？
・5名から10名程度のチームで、協力しながら開発を進めます。
・サポートチームからの問い合わせに対応し、プロダクトの成長を支援します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、QAエンジニア、SREなど、専門性を持ったメンバーと連携し、企画から運用までを一貫して担当します。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会に参加できます。
・プロダクトが長く使い続けられるように、改善活動を継続的に行います。
・企画ごとに効果測定を行い、データを活用して改善を進めます。
ソフトウェアエンジニア（福祉教育SaaS領域/リードエンジニア）リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・クラウドインフラ（ex.AWS）環境における Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 3年以上 ・2-3ヶ月単位での新規機能開発で 基本設計、詳細設計、実装、検証まで一連の開発プロセスに携わった経験 ・小規模のシステム（単独アプリケーション）や少人数（2~3名）チームでの開発経験 【求める人物像】 ・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制 （みなし労働時間8時間） ※出勤日数は所定労働日数に準ずる |
業務内容
【具体的な業務について】
・5名から10名程度の開発チームで、一緒に開発を進めてまいります。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で終わるような改善開発は月に数十件のチケットを処理し、月に一度はリリースを行っています。
・長期的な開発が必要なものはプロジェクトとして進めています。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーを中心にFigmaを使ってUXについて活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、議論しやすい環境を整えています。
・開発においては、コンテキストやデータフローをモデル化し、論点を深く議論しながら進めていきます。
・5名から10名程度の開発チームで、一緒に開発を進めてまいります。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で終わるような改善開発は月に数十件のチケットを処理し、月に一度はリリースを行っています。
・長期的な開発が必要なものはプロジェクトとして進めています。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーを中心にFigmaを使ってUXについて活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、議論しやすい環境を整えています。
・開発においては、コンテキストやデータフローをモデル化し、論点を深く議論しながら進めていきます。
【具体的な業務について】
・5名から10名程度の開発チームで、一緒に開発を進めてまいります。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で終わるような改善開発は月に数十件のチケットを処理し、月に一度はリリースを行っています。
・長期的な開発が必要なものはプロジェクトとして進めています。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーを中心にFigmaを使ってUXについて活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、議論しやすい環境を整えています。
・5名から10名程度の開発チームで、一緒に開発を進めてまいります。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で終わるような改善開発は月に数十件のチケットを処理し、月に一度はリリースを行っています。
・長期的な開発が必要なものはプロジェクトとして進めています。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーを中心にFigmaを使ってUXについて活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、議論しやすい環境を整えています。
※経験者採用／施工管理【髪型ネイル自由／原則定時退社／年休125日】
株式会社レバキャリ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 344～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 プロジェクトによって ... 東京都 プロジェクトによって 異なり... |
| 必要な経験 | ・施工管理経験のある方 ・建設・設備・土木関連の経験がある方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 8：00～17：00（実働8時間、休憩1時間）9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）※配属先によって勤務時間は変更となる場合があります。 |
業務内容
【お仕事内容】
＜充実の研修からスタート！＞
約80時間の研修を通して、基礎からじっくり学べる環境です。
【具体的な業務内容】
工事現場でのアシスタント業務全般をお任せいたします。
・事務処理
＜充実の研修からスタート！＞
約80時間の研修を通して、基礎からじっくり学べる環境です。
【具体的な業務内容】
工事現場でのアシスタント業務全般をお任せいたします。
・事務処理
【お仕事内容】
＜充実の研修からスタート！＞
約80時間の研修を通して、基礎からじっくり学べる環境です。
【具体的な業務内容】
＜充実の研修からスタート！＞
約80時間の研修を通して、基礎からじっくり学べる環境です。
【具体的な業務内容】
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
322. マーケティング責任者候補（キャリアソリューション領域）
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門４丁目１番... 東京都 港区 虎ノ門４丁目１番２８号 |
| 必要な経験 | ・リスティング、ディスプレイ、アフィリエイトなど運用型広告を含む、複数チャネルを横断した集客の全体設計・運用経験（5年以上） ・事業戦略と連動した年間数億円規模のマーケティング予算の策定、およびP/Lに基づく数値管理の経験 ・マーケティング組織、または複数のチームのマネジメント経験 |
業務内容
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
【エンジニアオープンポジション】ご経験を活かせるポジションをご提案させていただきます！
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-16... 東京都 渋谷区 道玄坂1-16-7 ... |
| 必要な経験 | ・フロントエンドまたはバックエンドのご経験3年以上 |
業務内容
【お仕事内容】
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
【募集の背景】
IT分野に特化した人材サービスを提供している弊社のエンジニアチームでは、お客様となる企業様や求職者様に良い機会を提供することをミッションとしています。そのため、日々安定したユーザー体験を提供し続けることが大切な役割です。
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
【募集の背景】
IT分野に特化した人材サービスを提供している弊社のエンジニアチームでは、お客様となる企業様や求職者様に良い機会を提供することをミッションとしています。そのため、日々安定したユーザー体験を提供し続けることが大切な役割です。
【お仕事内容】
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
社内SE（開発ディレクター/進行管理/スクラムマスター/PL候補）
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-16... 東京都 渋谷区 道玄坂1-16-7 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・Webエンジニアとしてのシステム開発経験（目安：3年程度） ・要件定義や基本設計など、上流工程に携わったご経験（一部でも可） ※「開発で何が出来て何が出来ないか」の基礎理解があれば、ディレクター未経験（キャリアチェンジ）も歓迎します。 |
業務内容
【お仕事内容】
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート（妨げとなる要素の排除）をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
【このお仕事の魅力】
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート（妨げとなる要素の排除）をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート（妨げとなる要素の排除）をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート（妨げとなる要素の排除）をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
【Business】HR事業_法人セールス（LITALICOキャリア）
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 下記いずれかに該当する方を募集します。 ・営業経験（個人法人問わず） ・接客販売などの対人折衝業務経験があり、売上KPI等の数値を追う業務のご経験がある方 業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
福祉業界の未来を支えるお仕事に挑戦しませんか？
【具体的な業務内容】
・新規のお客様へのアプローチ
・新しいお客様への電話でのご連絡
・お問い合わせへの対応
※事前に準備されたリストをもとに電話をかけ、お話ができた際には、その場で商談を進め、ご契約まで担当していただきます。
福祉業界の未来を支えるお仕事に挑戦しませんか？
【具体的な業務内容】
・新規のお客様へのアプローチ
・新しいお客様への電話でのご連絡
・お問い合わせへの対応
※事前に準備されたリストをもとに電話をかけ、お話ができた際には、その場で商談を進め、ご契約まで担当していただきます。
【お仕事内容のご紹介】
福祉業界の未来を支えるお仕事に挑戦しませんか？
【具体的な業務内容】
・新規のお客様へのアプローチ
・新しいお客様への電話でのご連絡
福祉業界の未来を支えるお仕事に挑戦しませんか？
【具体的な業務内容】
・新規のお客様へのアプローチ
・新しいお客様への電話でのご連絡
【営業マネージャー候補】地方創生『おもてなしHR』プラットフォーム／社会貢献◎
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9... 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10... |
| 必要な経験 | ・営業職の経験が5年以上 ・マネジメントの経験 【なぜ、おもてなしHRをやるのか】 2023年4月、人口減少が進む「過疎地域」が日本全国にある市町村の実に半数を超えました。 このような現状を引き起こすのは、地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が一極集中すること。 これが、国全体としての人口減少をさらに加速させます。 東京圏だけでなく日本全体の活性化のためには、地域社会の重要産業である観光業を支援することが必要です。 しかし、アフターコロナで来日観光客が増える一方で、観光業界では深刻な人手不足が続いています。 また、人手不足を解消するためのノウハウや解決策が確立されていないというのも 観光業界をはじめ地域社会が抱える大きな課題です。 私たちが目指すのは、安定した雇用と新たな人の流れの創出によって、将来に渡り活力ある地域社会を構築していくこと。 私たちは、宿泊業界の支援を通じ、地域社会の活性化をサポートし日本を元気にする仕事を担っています。 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイム有／フレキシブルタイム： 8:00 〜11:00 及び17:00 〜22:00） ※平均残業時間：35～40時間 |
業務内容
おもてなしHRプラットフォームで、プレイングマネージャーとして活躍しませんか？
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
■共通の役割
・KPI管理（チームおよび個人の目標達成をサポートします）
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
■共通の役割
・KPI管理（チームおよび個人の目標達成をサポートします）
おもてなしHRプラットフォームで、プレイングマネージャーとして活躍しませんか？
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
【社内SE】AI積極投資／要件定義～開発まで一気通貫／リモート週2～3可
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 【求める人物像】 ・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方 ・他部門と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務を進めて行ける方 エンジニア以外のメンバーとも開発する機能を一緒に考え、実装した機能の効果を見ながら改善していくことが楽しいと思える方にマッチするポジションです。 ※「プログラミングなどの開発業務のみを担いたい」という方にはマッチしない可能性があります。 【組織構成】※2026年4月30日時点 エンジニアリンググループ 戦略推進チーム（業務システム開発） ※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。 ・グループ全体：77名 ・戦略推進チーム：23名 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
【戦略推進（業務システム開発）チームの役割】
テクノロジーを活用し、当社のサービスにおける業務フローのデジタル化と改善を進めることが、このチームの大切な役割です。
これにより、事業運営の生産性を高め、お客様への価値をさらに増やすことを目指しています。
戦略推進チームのメンバーは、新しい機能の開発において、要件定義から開発、そしてリリースまで、一連の工程を自ら担当します。
開発したシステムについては、データ分析をもとに改善を重ね、利用者の皆様に活用していただくためのノウハウを蓄積していきます。
【入社後にお任せする業務内容】
業務システム開発チームの一員として、社内のDX推進や生産性向上などをお手伝いいただきます。
テクノロジーを活用し、当社のサービスにおける業務フローのデジタル化と改善を進めることが、このチームの大切な役割です。
これにより、事業運営の生産性を高め、お客様への価値をさらに増やすことを目指しています。
戦略推進チームのメンバーは、新しい機能の開発において、要件定義から開発、そしてリリースまで、一連の工程を自ら担当します。
開発したシステムについては、データ分析をもとに改善を重ね、利用者の皆様に活用していただくためのノウハウを蓄積していきます。
【入社後にお任せする業務内容】
業務システム開発チームの一員として、社内のDX推進や生産性向上などをお手伝いいただきます。
【戦略推進（業務システム開発）チームの役割】
テクノロジーを活用し、当社のサービスにおける業務フローのデジタル化と改善を進めることが、このチームの大切な役割です。
これにより、事業運営の生産性を高め、お客様への価値をさらに増やすことを目指しています。
戦略推進チームのメンバーは、新しい機能の開発において、要件定義から開発、そしてリリースまで、一連の工程を自ら担当します。
開発したシステムについては、データ分析をもとに改善を重ね、利用者の皆様に活用していただくためのノウハウを蓄積していきます。
【入社後にお任せする業務内容】
テクノロジーを活用し、当社のサービスにおける業務フローのデジタル化と改善を進めることが、このチームの大切な役割です。
これにより、事業運営の生産性を高め、お客様への価値をさらに増やすことを目指しています。
戦略推進チームのメンバーは、新しい機能の開発において、要件定義から開発、そしてリリースまで、一連の工程を自ら担当します。
開発したシステムについては、データ分析をもとに改善を重ね、利用者の皆様に活用していただくためのノウハウを蓄積していきます。
【入社後にお任せする業務内容】
プロダクトエンジニア（テックリード）
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | Webサービス開発実務経験4年以上 静的型付言語を使用した開発経験3年以上 Webアプリケーションフレームワークを使用した開発経験3年以上 ビジネス/チーム/自己の成長にコミットするマインド ※Scalaでの開発経験は不問 |
業務内容
保育士バンク！／おもてなしHRのプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
- エンジニア目線でのプロダクトの成長に繋がる施策の提案、実行
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
- エンジニア目線でのプロダクトの成長に繋がる施策の提案、実行
保育士バンク！／おもてなしHRのプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。
そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。
そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
Webアプリケーションエンジニア（労務SaaSのリプレイス）
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発経験 JVM系言語（Scala / Kotlin / Java）での開発経験3年以上 |
業務内容
*労務SaaSのリプレイス、設計から実装まで一緒にやりませんか？*
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
*労務SaaSのリプレイス、設計から実装まで一緒にやりませんか？*
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
テックリード（労務SaaSのリプレイスをリード）
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発経験 アプリケーションアーキテクチャに関する知見と実務での設計・実装経験 JVM系言語（Scala / Kotlin / Java）での開発経験5年以上 |
業務内容
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集します。シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集します。
シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。
ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。
ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
【東京】デジタル広告運用担当/メンバー
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | ・デジタル広告運用の実務経験 2年以上 ・パフォーマンス広告の運用経験（月間予算数百万円以上の規模） ・KPIをもとに改善施策を自ら考え、実行した経験 ・Google Analytics・各種広告管理画面を用いたデータ確認・レポーティングの実務経験 ・広告代理店または事業会社インハウスいずれかでの実務経験 |
業務内容
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク！」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告運用を担うマーケティングメンバーの募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略・実行に深く携わっていただけます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例：リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例：リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク！」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告運用を担うマーケティングメンバーの募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略・実行に深く携わっていただけます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例：リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例：リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
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株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 378～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿４丁目２... 東京都 渋谷区 恵比寿４丁目２０−３... |
| 必要な経験 | 【いずれか必須】 ・なんらかの営業経験（法人個人問わず） ・ブリッジワンのミッションへの共感 ・目標に向かって努力をされてきたご経験 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 9：00〜18：00 ※土曜日は10:00～16:00 【実働】8時間 ※土曜日は6時間 【休憩】60分 【残業】月40時間程度 |
業務内容
【お仕事内容】
「人が足りない」「応募が来ない」といったお悩みを抱える中小企業の採用課題を解決するお仕事です。
株式会社ブリッジワンでは、企業の採用活動を根本から良くするための採用コンサルティングを行っています。採用戦略を考えたり、求人票を作成したり、効果を確かめたりと、最初から最後までお手伝いすることで、お客様の成長をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の課題を解決するパートナーとして
まずは先輩方のサポートを受けながら、お客様との打ち合わせに参加したり、資料作成を通して採用に関する知識を学びます。
「人が足りない」「応募が来ない」といったお悩みを抱える中小企業の採用課題を解決するお仕事です。
株式会社ブリッジワンでは、企業の採用活動を根本から良くするための採用コンサルティングを行っています。採用戦略を考えたり、求人票を作成したり、効果を確かめたりと、最初から最後までお手伝いすることで、お客様の成長をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の課題を解決するパートナーとして
まずは先輩方のサポートを受けながら、お客様との打ち合わせに参加したり、資料作成を通して採用に関する知識を学びます。
【お仕事内容】
「人が足りない」「応募が来ない」といったお悩みを抱える中小企業の採用課題を解決するお仕事です。
株式会社ブリッジワンでは、企業の採用活動を根本から良くするための採用コンサルティングを行っています。採用戦略を考えたり、求人票を作成したり、効果を確かめたりと、最初から最後までお手伝いすることで、お客様の成長をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の課題を解決するパートナーとして
まずは先輩方のサポートを受けながら、お客様との打ち合わせに参加したり、資料作成を通して採用に関する知識を学びます。
「人が足りない」「応募が来ない」といったお悩みを抱える中小企業の採用課題を解決するお仕事です。
株式会社ブリッジワンでは、企業の採用活動を根本から良くするための採用コンサルティングを行っています。採用戦略を考えたり、求人票を作成したり、効果を確かめたりと、最初から最後までお手伝いすることで、お客様の成長をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の課題を解決するパートナーとして
まずは先輩方のサポートを受けながら、お客様との打ち合わせに参加したり、資料作成を通して採用に関する知識を学びます。
【東京】営業【マネージャー候補／BPO／SaaS業界特化／大手クライアントの課題解決】
株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～996万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿1-22... 東京都 新宿区 西新宿1-22-2 ... |
| 必要な経験 | ・SaaS業界にて営業部長・営業課長のご経験 ・5名以上のチームマネジメント経験（3年以上） ・営業プロセスの設計、実行、検証において、構築または改善により実績を出したご経験 ・効率的なセールスパイプラインの構築や CRM（Salesforceなど）を活用した営業管理のご経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
SaaS企業の成長を支える営業代行サービス立ち上げメンバーを募集しています！
【業務内容】
チームを率いて、SaaS企業の売り上げ拡大に貢献する営業代行サービスの立ち上げとマネジメントをお任せします。新規商談から受注、そして受注後の構築まで、一気通貫で携わっていただきます。システム構築（IS）は別組織が担当します。
■フィールドセールス
・営業戦略の立案と実行：
【業務内容】
チームを率いて、SaaS企業の売り上げ拡大に貢献する営業代行サービスの立ち上げとマネジメントをお任せします。新規商談から受注、そして受注後の構築まで、一気通貫で携わっていただきます。システム構築（IS）は別組織が担当します。
■フィールドセールス
・営業戦略の立案と実行：
SaaS企業の成長を支える営業代行サービス立ち上げメンバーを募集しています！
【業務内容】
チームを率いて、SaaS企業の売り上げ拡大に貢献する営業代行サービスの立ち上げとマネジメントをお任せします。新規商談から受注、そして受注後の構築まで、一気通貫で携わっていただきます。システム構築（IS）は別組織が担当します。
■フィールドセールス
【業務内容】
チームを率いて、SaaS企業の売り上げ拡大に貢献する営業代行サービスの立ち上げとマネジメントをお任せします。新規商談から受注、そして受注後の構築まで、一気通貫で携わっていただきます。システム構築（IS）は別組織が担当します。
■フィールドセールス
【コンサルティングセールス】業界No.1『保育士バンク！』／社会貢献◎
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 508～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9... 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10... |
| 必要な経験 | ・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上 【こんな方が活躍します】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 【オンボーディング体制】 セールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。 本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。 ◆研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ◆育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ◆ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ◆配置（適正に応じた事業・職種への配置） |
| 平均残業時間 | 35時間/月 10：00～19：00（休憩：1時間） ※平均残業時間：35～40時間 |
業務内容
保育園経営をサポートするやりがいのあるお仕事です！
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育園経営をサポートするやりがいのあるお仕事です！
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
【東京】デジタル広告戦略・実行リーダー
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | - デジタル広告運用の実務経験 5年以上 - パフォーマンス広告（検索広告・SNS広告）の運用経験（月間予算数千万円の規模） - 認知系広告プロダクト（YouTube、TVerなど動画広告等）の企画・運用経験 - 広告運用チーム（3名以上）のマネジメント経験 2年以上 - KPI設計からPDCA運用までを一気通貫で推進した経験 - Google Analytics / 各種広告管理画面を用いたデータ分析・レポーティングスキル - 広告代理店または事業会社のインハウスいずれかでのリード経験 |
業務内容
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク！」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告戦略を統括するリーダー候補の募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略立案・実行・最適化をリードしていただきます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は運用実務を担うメンバーが在籍しており、あなたには戦略レイヤーの強化や、3〜5名規模のチームマネジメントを通じて組織全体の運用レベルを引き上げる役割を期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに牽引し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
- デジタル広告全体の戦略設計・運用管理（リスティング、ディスプレイ、SNS、動画広告等）
- パフォーマンス広告（Google, Yahoo!, Meta等）のKPI設計・運用最適化・ROAS改善
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は運用実務を担うメンバーが在籍しており、あなたには戦略レイヤーの強化や、3〜5名規模のチームマネジメントを通じて組織全体の運用レベルを引き上げる役割を期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに牽引し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
- デジタル広告全体の戦略設計・運用管理（リスティング、ディスプレイ、SNS、動画広告等）
- パフォーマンス広告（Google, Yahoo!, Meta等）のKPI設計・運用最適化・ROAS改善
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク！」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告戦略を統括するリーダー候補の募集です。
年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略立案・実行・最適化をリードしていただきます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。
現在は運用実務を担うメンバーが在籍しており、あなたには戦略レイヤーの強化や、3〜5名規模のチームマネジメントを通じて組織全体の運用レベルを引き上げる役割を期待しています。
マーケティングの力で事業成長をダイレクトに牽引し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略立案・実行・最適化をリードしていただきます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。
現在は運用実務を担うメンバーが在籍しており、あなたには戦略レイヤーの強化や、3〜5名規模のチームマネジメントを通じて組織全体の運用レベルを引き上げる役割を期待しています。
マーケティングの力で事業成長をダイレクトに牽引し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
【東京】財務経理のマネージャー候補【IPO準備中／リモート週2回】
株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿一丁目2... 東京都 新宿区 西新宿一丁目22番2... |
| 必要な経験 | ・事業会社における経理実務経験3年以上 （月次・年次決算を主担当として取りまとめたご経験） ・マネジメントのご経験（人数問わず） ※IPO準備や上場企業での経験は必須ではありません。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） |
業務内容
マネージャーとして、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】：・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
・各種開示書類（決算短信･四半期報告書･有価証券報告書 等）の作成
【具体的な業務】：・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
・各種開示書類（決算短信･四半期報告書･有価証券報告書 等）の作成
マネージャーとして、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】：
・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
【具体的な業務】：
・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
【キャリアアドバイザー／マネージャー候補】新規立ち上げ事業／シェアフルエージェント
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 570～726万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ・CA経験半年以上 ・マネジメントもしくはリーダー経験あり(人数問わず)) ～ご案内～ ■採用ページで会社紹介資料やカルチャーをご紹介しています https://sharefull.com/recruit/ ■採用ブログにて社内イベントやサービスについても随時更新中です https://www.wantedly.com/companies/sharefull/stories |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ■フレックスタイム制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入） |
業務内容
■キャリアアドバイザーのお仕事
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
・メンバーの成長を促し、目標達成へと導きます。
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
・メンバーの成長を促し、目標達成へと導きます。
■キャリアアドバイザーのお仕事
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
319. [経験5年以上]シニアマーケティングスペシャリスト
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1-... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 ... |
| 必要な経験 | ・施策横断的なマーケティング上流戦略の設計経験 ・Web広告の運用経験（目安：5年以上・運用金額1000万円以上 / 月） |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
■マーケティング活動で集客・獲得を最大化しませんか？
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
■マーケティング活動で集客・獲得を最大化しませんか？
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
【東京】アートディレクター（広告クリエイティブ責任者候補）
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | - アートディレクションの実務経験 3年以上 - 動画広告クリエイティブ（SNS広告・Web動画）の制作経験 3年以上 - Meta広告、TikTok広告など主要SNSプラットフォームのクリエイティブ仕様・トレンドへの深い理解 - デザイナーやクリエイターのマネジメント・ディレクション経験 - 撮影ディレクション（動画・スチール）の経験 - ポートフォリオの提出が可能であること |
業務内容
本ポジションは、当社のマーケティング戦略の要となる広告クリエイティブの品質と方向性を一手に担う重要な役割です。Meta、TikTok、YouTube、さらにはTVerやABEMAといった多様なプラットフォームにおいて、動画・静止画の両面からクリエイティブ戦略を策定・推進していただきます。
単に「美しいデザイン」を作るだけでなく、事業成長に直結する「勝てるクリエイティブ」を論理的に設計し、ブランドの一貫性を保ちながらパフォーマンスを最大化させることがミッションです。新設されたクリエイティブ組織のコアメンバーとして、制作体制の構築やガイドラインの策定、後進のデザイナー育成にも深く関わっていただく、裁量の大きな環境です。
> *具体的な業務内容*
- 広告クリエイティブ全体のコンセプト設計・ビジュアル方針策定
- Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の動画広告クリエイティブのディレクション・制作
単に「美しいデザイン」を作るだけでなく、事業成長に直結する「勝てるクリエイティブ」を論理的に設計し、ブランドの一貫性を保ちながらパフォーマンスを最大化させることがミッションです。新設されたクリエイティブ組織のコアメンバーとして、制作体制の構築やガイドラインの策定、後進のデザイナー育成にも深く関わっていただく、裁量の大きな環境です。
> *具体的な業務内容*
- 広告クリエイティブ全体のコンセプト設計・ビジュアル方針策定
- Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の動画広告クリエイティブのディレクション・制作
本ポジションは、当社のマーケティング戦略の要となる広告クリエイティブの品質と方向性を一手に担う重要な役割です。Meta、TikTok、YouTube、さらにはTVerやABEMAといった多様なプラットフォームにおいて、動画・静止画の両面からクリエイティブ戦略を策定・推進していただきます。
単に「美しいデザイン」を作るだけでなく、事業成長に直結する「勝てるクリエイティブ」を論理的に設計し、ブランドの一貫性を保ちながらパフォーマンスを最大化させることがミッションです。新設されたクリエイティブ組織のコアメンバーとして、制作体制の構築やガイドラインの策定、後進のデザイナー育成にも深く関わっていただく、裁量の大きな環境です。
> *具体的な業務内容*
- 広告クリエイティブ全体のコンセプト設計・ビジュアル方針策定
- Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の動画広告クリエイティブのディレクション・制作
単に「美しいデザイン」を作るだけでなく、事業成長に直結する「勝てるクリエイティブ」を論理的に設計し、ブランドの一貫性を保ちながらパフォーマンスを最大化させることがミッションです。新設されたクリエイティブ組織のコアメンバーとして、制作体制の構築やガイドラインの策定、後進のデザイナー育成にも深く関わっていただく、裁量の大きな環境です。
> *具体的な業務内容*
- 広告クリエイティブ全体のコンセプト設計・ビジュアル方針策定
- Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の動画広告クリエイティブのディレクション・制作
412.プロダクトマネージャー（エンジニア出身PdM）
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門４丁目１番... 東京都 港区 虎ノ門４丁目１番２８号 |
| 必要な経験 | ・Java・Rails等のプログラミング言語を用いたシステム開発の実務経験3年以上 ・5名以上のチームでPMとして要件定義、設計、テスト、進捗管理などの一連の業務を行った経験 ・Webアプリケーションやデータ分析関連のプロジェクトにエンジニアまたはPMとして関わった実務経験 ・業務プロセスの分析・設計・改善の経験 →既存業務の課題発見、ボトルネック特定、あるべき姿の定義 →新しいプロセスの設計と導入、効果測定の一連の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 →複数部署が関わるプロジェクトを主体的に計画し、関係者を巻き込みながら推進・完遂した経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）多くの社員が9時30分に勤務開始しています。育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【お仕事内容】
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
【お仕事内容】
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
◇医療経営コンサルタント（経験者）
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門４丁目１番... 東京都 港区 虎ノ門４丁目１番２８号 |
| 必要な経験 | 医療機関向けの経営コンサルティング業務（収益改善、実行支援、経営分析等）のご経験が3年以上ある方 |
業務内容
当社では全国の病院に対して収益改善サービスを提供しており、コンサルタントの業務は①セールス（新規営業）と②デリバリー（コンサルティング）に分かれます。
①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。
②デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。
最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します
※変更の範囲：会社が定める範囲であり
①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。
②デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。
最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します
※変更の範囲：会社が定める範囲であり
当社では全国の病院に対して収益改善サービスを提供しており、コンサルタントの業務は①セールス（新規営業）と②デリバリー（コンサルティング）に分かれます。
①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。
②デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。
最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します
①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。
②デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。
最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します
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【グラフィックデザイナー】AI化推進／SNS担当／アートディレクター候補
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9... 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10... |
| 必要な経験 | ・Adobe Photoshop、Illustrator等を使用した グラフィック制作経験（3年以上） ・アートディレクションの実務経験 【仕事の特色】 ◆コミュニケーションスキルセットを活かした事業貢献、デザインやクリエイティブアウトプットを活かしたブランディングを行うことができます。 単にクリエイティブ アウトプットするだけでなく、それによる事業貢献や課題解決をしたい方にはマッチします。 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時 実働8時間） |
業務内容
自社プロダクトやサービスのクリエイティブディレクター・アートディレクターとして、以下のお仕事をお任せいたします。
目標は、各種プラットフォームでのエンゲージメント指標や広告効果を高めることです。
【具体的な業務内容】
・グラフィック制作物（オリジナルコンテンツや広告画像など）のアートディレクションをお願いします。
・事業の成長に貢献するため、ブランディングに携わっていただきます。
・お客様の課題を解決するためのコミュニケーションデザインやクリエイティブの品質管理を行います。
・コンテンツの構成案作成、デザイン制作、およびそのディレクションをお任せいたします。
目標は、各種プラットフォームでのエンゲージメント指標や広告効果を高めることです。
【具体的な業務内容】
・グラフィック制作物（オリジナルコンテンツや広告画像など）のアートディレクションをお願いします。
・事業の成長に貢献するため、ブランディングに携わっていただきます。
・お客様の課題を解決するためのコミュニケーションデザインやクリエイティブの品質管理を行います。
・コンテンツの構成案作成、デザイン制作、およびそのディレクションをお任せいたします。
自社プロダクトやサービスのクリエイティブディレクター・アートディレクターとして、以下のお仕事をお任せいたします。
目標は、各種プラットフォームでのエンゲージメント指標や広告効果を高めることです。
【具体的な業務内容】
・グラフィック制作物（オリジナルコンテンツや広告画像など）のアートディレクションをお願いします。
・事業の成長に貢献するため、ブランディングに携わっていただきます。
・お客様の課題を解決するためのコミュニケーションデザインやクリエイティブの品質管理を行います。
・コンテンツの構成案作成、デザイン制作、およびそのディレクションをお任せいたします。
目標は、各種プラットフォームでのエンゲージメント指標や広告効果を高めることです。
【具体的な業務内容】
・グラフィック制作物（オリジナルコンテンツや広告画像など）のアートディレクションをお願いします。
・事業の成長に貢献するため、ブランディングに携わっていただきます。
・お客様の課題を解決するためのコミュニケーションデザインやクリエイティブの品質管理を行います。
・コンテンツの構成案作成、デザイン制作、およびそのディレクションをお任せいたします。
㈱ワールドコーポレーション_営業職_コンストラクション事業部（マネージャー候補）
株式会社ワールドコーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町3-5... 東京都 千代田区 二番町3-5 麹町... |
| 必要な経験 | ・営業経験1年以上（業界不問） |
業務内容
【業務内容】
営業部門の中核メンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。チームを率いて成果を創出するやりがいのある仕事です。
・営業戦略の立案と実行
市場分析や競合調査に基づき、効果的な営業戦略を立案し、実行までを行います。
・新規顧客開拓
営業部門の中核メンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。チームを率いて成果を創出するやりがいのある仕事です。
・営業戦略の立案と実行
市場分析や競合調査に基づき、効果的な営業戦略を立案し、実行までを行います。
・新規顧客開拓
【業務内容】
営業部門の中核メンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。
チームを率いて成果を創出するやりがいのある仕事です。
・営業戦略の立案と実行
市場分析や競合調査に基づき、効果的な営業戦略を立案し、実行までを行います。
営業部門の中核メンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。
チームを率いて成果を創出するやりがいのある仕事です。
・営業戦略の立案と実行
市場分析や競合調査に基づき、効果的な営業戦略を立案し、実行までを行います。
【金融総合コンサルティング事業／営業職】未経験歓迎◎／昨対比400%超◎
株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 348～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿４丁目２... 東京都 渋谷区 恵比寿４丁目２０−３... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ①覚悟感・コミットメントがある方 「なぜこの領域でやっていきたいのか」を 自分の言葉で語れることが最も重要です。 内容は問いません。自分なりの意思があり、それをアウトプットできるかどうかを見ています。 ②1から学び直す意欲がある方 営業経験がある方でも、金融の営業は これまでのやり方が通用しない領域です。 プライドを捨てて基礎から学び直せる 素直さ・吸収力が求められます。 ※入社後は事業責任者によるマンツーマン教育で 座学・ロープレ・実践・振り返りを毎日実施します。 ③攻めのマインドがある方 金融はニーズが顕在化しにくい領域です。 「お客様が困っている」が分かりやすく見えない中で、自ら課題を発見し、提案していく攻めの姿勢が不可欠です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 9：00〜18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月40時間程度 |
業務内容
【人の力で、世界最高峰を再興する】
この大きな目標のもと、財務コンサルタントは、お客様企業の経営層（経営者の方やCFOの方）と深く関わり、企業の財務に関する相談役としてお力添えをしています。
【単なる金融商品の営業にとどまらない役割】
お客様のトップの方々と直接お話ししながら、様々な金融ソリューションを組み合わせることで、企業の成長と永続を支えるための複雑な財務課題を解決していくことが、私たちの大切な使命です。弊社の「ワンデスクソリューション」の中心として、お客様の経営戦略を財務の面からしっかりとサポートしてまいります。
【メイン業務：資金を軸とした金融総合ソリューション】
こちらは、「資金」を中心に据えた、幅広い金融サービスを提供する部署です。M&A、保険、ファクタリング、資産運用、リース、確定拠出年金、財務に関するご相談など、金融の様々な分野を一つ窓口でカバーしております。
この大きな目標のもと、財務コンサルタントは、お客様企業の経営層（経営者の方やCFOの方）と深く関わり、企業の財務に関する相談役としてお力添えをしています。
【単なる金融商品の営業にとどまらない役割】
お客様のトップの方々と直接お話ししながら、様々な金融ソリューションを組み合わせることで、企業の成長と永続を支えるための複雑な財務課題を解決していくことが、私たちの大切な使命です。弊社の「ワンデスクソリューション」の中心として、お客様の経営戦略を財務の面からしっかりとサポートしてまいります。
【メイン業務：資金を軸とした金融総合ソリューション】
こちらは、「資金」を中心に据えた、幅広い金融サービスを提供する部署です。M&A、保険、ファクタリング、資産運用、リース、確定拠出年金、財務に関するご相談など、金融の様々な分野を一つ窓口でカバーしております。
【人の力で、世界最高峰を再興する】
この大きな目標のもと、財務コンサルタントは、お客様企業の経営層（経営者の方やCFOの方）と深く関わり、企業の財務に関する相談役としてお力添えをしています。
【単なる金融商品の営業にとどまらない役割】
お客様のトップの方々と直接お話ししながら、様々な金融ソリューションを組み合わせることで、企業の成長と永続を支えるための複雑な財務課題を解決していくことが、私たちの大切な使命です。弊社の「ワンデスクソリューション」の中心として、お客様の経営戦略を財務の面からしっかりとサポートしてまいります。
【メイン業務：資金を軸とした金融総合ソリューション】
こちらは、「資金」を中心に据えた、幅広い金融サービスを提供する部署です。M&A、保険、ファクタリング、資産運用、リース、確定拠出年金、財務に関するご相談など、金融の様々な分野を一つ窓口でカバーしております。
この大きな目標のもと、財務コンサルタントは、お客様企業の経営層（経営者の方やCFOの方）と深く関わり、企業の財務に関する相談役としてお力添えをしています。
【単なる金融商品の営業にとどまらない役割】
お客様のトップの方々と直接お話ししながら、様々な金融ソリューションを組み合わせることで、企業の成長と永続を支えるための複雑な財務課題を解決していくことが、私たちの大切な使命です。弊社の「ワンデスクソリューション」の中心として、お客様の経営戦略を財務の面からしっかりとサポートしてまいります。
【メイン業務：資金を軸とした金融総合ソリューション】
こちらは、「資金」を中心に据えた、幅広い金融サービスを提供する部署です。M&A、保険、ファクタリング、資産運用、リース、確定拠出年金、財務に関するご相談など、金融の様々な分野を一つ窓口でカバーしております。
405.エンジニアリンググループ マネージャー候補
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションの開発経験 ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 5名以上のメンバーをマネジメントした経験 開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
380.制作ディレクター（Webサイト・動画・DTP制作） ※地方自治体・医療機関支援
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎... |
| 必要な経験 | Webサイトの制作ディレクション・プロジェクトマネジメント経験（目安3年以上） 数値改善業務が未経験の方も歓迎 選考時は制作実績 / ポートフォリオをご提出ください |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、クライアント様である地方自治体や医療機関の皆様の「こんなことをしたい」「こんなことで困っている」といったご要望やお悩みに寄り添い、Webサイト制作の企画から開発、そして進行管理まで、幅広くお任せするお仕事です。
Webサイトと連携する動画やパンフレットなどの制作についても、ディレクションをお願いすることがございます。
これまでのご経験によっては、医師や医学生の方々を対象としたプロモーションや、お客様との関係を深めるためのCRM（顧客関係管理）といった業務にも携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
こちらは、クライアント様である地方自治体や医療機関の皆様の「こんなことをしたい」「こんなことで困っている」といったご要望やお悩みに寄り添い、Webサイト制作の企画から開発、そして進行管理まで、幅広くお任せするお仕事です。
Webサイトと連携する動画やパンフレットなどの制作についても、ディレクションをお願いすることがございます。
これまでのご経験によっては、医師や医学生の方々を対象としたプロモーションや、お客様との関係を深めるためのCRM（顧客関係管理）といった業務にも携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
こちらは、クライアント様である地方自治体や医療機関の皆様の「こんなことをしたい」「こんなことで困っている」といったご要望やお悩みに寄り添い、Webサイト制作の企画から開発、そして進行管理まで、幅広くお任せするお仕事です。
Webサイトと連携する動画やパンフレットなどの制作についても、ディレクションをお願いすることがございます。
これまでのご経験によっては、医師や医学生の方々を対象としたプロモーションや、お客様との関係を深めるためのCRM（顧客関係管理）といった業務にも携わっていただくことが可能です。
こちらは、クライアント様である地方自治体や医療機関の皆様の「こんなことをしたい」「こんなことで困っている」といったご要望やお悩みに寄り添い、Webサイト制作の企画から開発、そして進行管理まで、幅広くお任せするお仕事です。
Webサイトと連携する動画やパンフレットなどの制作についても、ディレクションをお願いすることがございます。
これまでのご経験によっては、医師や医学生の方々を対象としたプロモーションや、お客様との関係を深めるためのCRM（顧客関係管理）といった業務にも携わっていただくことが可能です。
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