3ページ | 女性活躍中!東京都/人材・アウトソーシング・コールセンターの転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人1,092件中 101-150件表示
採用支援PM(採用オペレーション要件定義・システム設計~運用マネジメント&データを活用した改善提案) レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
私たちの採用支援事業部では、企業様の成長に欠かせない「人材採用」の分野で、お客様のビジネス変革と成長をサポートしています。
単に業務を代行するだけでなく、お客様の現場の課題を深く理解し、業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業様の人材戦略を現場で支える専門家として活躍していただきたいと考えております。
【このポジションで期待する役割とミッション】
中規模から大規模な採用プロジェクトにおいて、お客様が想定する選考フローや選考のオペレーションなど、採用に関するご要望を丁寧にお伺いし、要件定義からATS(応募者管理システム)を使った設計・設定・運用設計、そして運用実行までを一貫してリードする「運用におけるプロジェクトマネージャー」のお仕事です。
ご入社後は、段階的に実務経験を積んでいただき、「要件整理 → 設計 → システム設定/運用実装・運用業務への落とし込み → 運用品質管理 → 検証 → 改善」というサイクルを回し、実現の可否判断、リスクや代替案のご提案まで、積極的に行っていただく役割を担っていただきたいです。
業務に慣れてきた後は、業務プロセスの標準化、データマネジメント、ツールの導入・自動化の推進、複数の案件のプロジェクトマネージャーやオペレーションチームのリーダーをお任せしていきます。
私たちの採用支援事業部では、企業様の成長に欠かせない「人材採用」の分野で、お客様のビジネス変革と成長をサポートしています。
単に業務を代行するだけでなく、お客様の現場の課題を深く理解し、業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業様の人材戦略を現場で支える専門家として活躍していただきたいと考えております。
【このポジションで期待する役割とミッション】
中規模から大規模な採用プロジェクトにおいて、お客様が想定する選考フローや選考のオペレーションなど、採用に関するご要望を丁寧にお伺いし、要件定義からATS(応募者管理システム)を使った設計・設定・運用設計、そして運用実行までを一貫してリードする「運用におけるプロジェクトマネージャー」のお仕事です。
ご入社後は、段階的に実務経験を積んでいただき、「要件整理 → 設計 → システム設定/運用実装・運用業務への落とし込み → 運用品質管理 → 検証 → 改善」というサイクルを回し、実現の可否判断、リスクや代替案のご提案まで、積極的に行っていただく役割を担っていただきたいです。
業務に慣れてきた後は、業務プロセスの標準化、データマネジメント、ツールの導入・自動化の推進、複数の案件のプロジェクトマネージャーやオペレーションチームのリーダーをお任せしていきます。
【ミッション】
私たちの採用支援事業部では、企業様の成長に欠かせない「人材採用」の分野で、お客様のビジネス変革と成長をサポートしています。
単に業務を代行するだけでなく、お客様の現場の課題を深く理解し、業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業様の人材戦略を現場で支える専門家として活躍していただきたいと考えております。
【このポジションで期待する役割とミッション】
中規模から大規模な採用プロジェクトにおいて、お客様が想定する選考フローや選考のオペレーションなど、採用に関するご要望を丁寧にお伺いし、要件定義からATS(応募者管理システム)を使った設計・設定・運用設計、そして運用実行までを一貫してリードする「運用におけるプロジェクトマネージャー」のお仕事です。
ご入社後は、段階的に実務経験を積んでいただき、「要件整理 → 設計 → システム設定/運用実装・運用業務への落とし込み → 運用品質管理 → 検証 → 改善」というサイクルを回し、実現の可否判断、リスクや代替案のご提案まで、積極的に行っていただく役割を担っていただきたいです。
業務に慣れてきた後は、業務プロセスの標準化、データマネジメント、ツールの導入・自動化の推進、複数の案件のプロジェクトマネージャーやオペレーションチームのリーダーをお任せしていきます。
私たちの採用支援事業部では、企業様の成長に欠かせない「人材採用」の分野で、お客様のビジネス変革と成長をサポートしています。
単に業務を代行するだけでなく、お客様の現場の課題を深く理解し、業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業様の人材戦略を現場で支える専門家として活躍していただきたいと考えております。
【このポジションで期待する役割とミッション】
中規模から大規模な採用プロジェクトにおいて、お客様が想定する選考フローや選考のオペレーションなど、採用に関するご要望を丁寧にお伺いし、要件定義からATS(応募者管理システム)を使った設計・設定・運用設計、そして運用実行までを一貫してリードする「運用におけるプロジェクトマネージャー」のお仕事です。
ご入社後は、段階的に実務経験を積んでいただき、「要件整理 → 設計 → システム設定/運用実装・運用業務への落とし込み → 運用品質管理 → 検証 → 改善」というサイクルを回し、実現の可否判断、リスクや代替案のご提案まで、積極的に行っていただく役割を担っていただきたいです。
業務に慣れてきた後は、業務プロセスの標準化、データマネジメント、ツールの導入・自動化の推進、複数の案件のプロジェクトマネージャーやオペレーションチームのリーダーをお任せしていきます。
マーケティング事業部 株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 348 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■幅広いWebマーケティングに携わりませんか?
【業務内容】
・当社のサービスやメディアのSEO対策を担当していただきます。
・リスティング広告の運用に幅広く携わっていただきます。
・SNS運用にも挑戦していただきます。
・meta広告の業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・当社のサービスやメディアのSEO対策を担当していただきます。
・リスティング広告の運用に幅広く携わっていただきます。
・SNS運用にも挑戦していただきます。
・meta広告の業務にも携わっていただきます。
■幅広いWebマーケティングに携わりませんか?
【業務内容】
・当社のサービスやメディアのSEO対策を担当していただきます。
・リスティング広告の運用に幅広く携わっていただきます。
・SNS運用にも挑戦していただきます。
・meta広告の業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・当社のサービスやメディアのSEO対策を担当していただきます。
・リスティング広告の運用に幅広く携わっていただきます。
・SNS運用にも挑戦していただきます。
・meta広告の業務にも携わっていただきます。
事務系総合職 株式会社0
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 240 ~ 300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部にて、事務のお仕事をお願いいたします。これまでのご経験や適性に合わせて、担当する部署を決めさせていただきます。
■お仕事内容
【管理業務】
・スタッフの皆様への業務連絡やサポート対応
・必要な備品の管理や発注
・クリニック施設の管理
・大切な書類の管理
■お仕事内容
【管理業務】
・スタッフの皆様への業務連絡やサポート対応
・必要な備品の管理や発注
・クリニック施設の管理
・大切な書類の管理
総務部にて、事務のお仕事をお願いいたします。これまでのご経験や適性に合わせて、担当する部署を決めさせていただきます。
■お仕事内容
【管理業務】
・スタッフの皆様への業務連絡やサポート対応
・必要な備品の管理や発注
■お仕事内容
【管理業務】
・スタッフの皆様への業務連絡やサポート対応
・必要な備品の管理や発注
【人事部】採用人事 正社員 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 360 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事・総務】バックオフィスで会社を支えるお仕事
【お仕事内容】
採用に関わるお仕事や総務に関わるお仕事など、人事に関する幅広い業務をお任せいたします。
周りの方々と協力しながら、会社を支えるバックオフィス業務全般に携わっていただけるポジションです。
様々な業務をご経験いただけるため、さらなるスキルアップを目指したい方にとって、大きな成長の機会となるでしょう。
【具体的な業務内容】
1.採用業務(新卒・中途)
【お仕事内容】
採用に関わるお仕事や総務に関わるお仕事など、人事に関する幅広い業務をお任せいたします。
周りの方々と協力しながら、会社を支えるバックオフィス業務全般に携わっていただけるポジションです。
様々な業務をご経験いただけるため、さらなるスキルアップを目指したい方にとって、大きな成長の機会となるでしょう。
【具体的な業務内容】
1.採用業務(新卒・中途)
【人事・総務】
バックオフィスで会社を支えるお仕事
【お仕事内容】
採用に関わるお仕事や総務に関わるお仕事など、人事に関する幅広い業務をお任せいたします。
周りの方々と協力しながら、会社を支えるバックオフィス業務全般に携わっていただけるポジションです。
様々な業務をご経験いただけるため、さらなるスキルアップを目指したい方にとって、大きな成長の機会となるでしょう。
バックオフィスで会社を支えるお仕事
【お仕事内容】
採用に関わるお仕事や総務に関わるお仕事など、人事に関する幅広い業務をお任せいたします。
周りの方々と協力しながら、会社を支えるバックオフィス業務全般に携わっていただけるポジションです。
様々な業務をご経験いただけるため、さらなるスキルアップを目指したい方にとって、大きな成長の機会となるでしょう。
スラッシュ株式会社【自社Webマーケティング】 スラッシュ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 330 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
不動産業界を中心とした国内の中小企業向けのIT・WEBサービスを展開している会社で、Webマーケティングのお仕事をお任せします。
急成長中の自社サービスをさらに大きくしていくため、新しい仲間を募集しています!未経験の方も大歓迎です。
デジタル広告、SEO、LP(ランディングページ)改善、セミナー集客など、幅広い分野で実践を通してスキルを習得しながら、ご自身の判断で様々なことに挑戦できる環境です。
【具体的な業務】
・Web広告(GoogleやMetaなど)の企画と運用
・SEOの設計とコンテンツの企画(ライターさんへの指示出しも含みます)
不動産業界を中心とした国内の中小企業向けのIT・WEBサービスを展開している会社で、Webマーケティングのお仕事をお任せします。
急成長中の自社サービスをさらに大きくしていくため、新しい仲間を募集しています!未経験の方も大歓迎です。
デジタル広告、SEO、LP(ランディングページ)改善、セミナー集客など、幅広い分野で実践を通してスキルを習得しながら、ご自身の判断で様々なことに挑戦できる環境です。
【具体的な業務】
・Web広告(GoogleやMetaなど)の企画と運用
・SEOの設計とコンテンツの企画(ライターさんへの指示出しも含みます)
【お仕事内容】
不動産業界を中心とした国内の中小企業向けのIT・WEBサービスを展開している会社で、Webマーケティングのお仕事をお任せします。
急成長中の自社サービスをさらに大きくしていくため、新しい仲間を募集しています!
未経験の方も大歓迎です。
デジタル広告、SEO、LP(ランディングページ)改善、セミナー集客など、幅広い分野で実践を通してスキルを習得しながら、ご自身の判断で様々なことに挑戦できる環境です。
不動産業界を中心とした国内の中小企業向けのIT・WEBサービスを展開している会社で、Webマーケティングのお仕事をお任せします。
急成長中の自社サービスをさらに大きくしていくため、新しい仲間を募集しています!
未経験の方も大歓迎です。
デジタル広告、SEO、LP(ランディングページ)改善、セミナー集客など、幅広い分野で実践を通してスキルを習得しながら、ご自身の判断で様々なことに挑戦できる環境です。
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カスタマーサクセス/ウェルビーイングソリューション 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の「こうしたい」をサポート!
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
・営業担当者がご契約を結んだ後、お客様のニーズに合わせたシステム初期設定を行います。
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
・営業担当者がご契約を結んだ後、お客様のニーズに合わせたシステム初期設定を行います。
■お客様の「こうしたい」をサポート!
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
★人事データ分析・コンサルティング 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人材戦略をデータで実現しませんか?
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
魅力的な人材戦略をデータで実現しませんか?
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 :RA業務/企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務/転職者との面談(1~2H・複数回)、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 :大手~中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 :座学/会計業界の専門知識や人材紹介について(1週間ほど)⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数(最大5人)のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 :残業平均20時間/全社在宅勤務(出社は月8回以上~)/フルフレックス
初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 :RA業務/企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務/転職者との面談(1~2H・複数回)、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 :大手~中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 :座学/会計業界の専門知識や人材紹介について(1週間ほど)⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数(最大5人)のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 :残業平均20時間/全社在宅勤務(出社は月8回以上~)/フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
RA業務/
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有
など…
初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
RA業務/
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有
など…
QAエンジニア 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 372 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
ご経験やスキル、今後のキャリアプランに合わせて、下記のいずれかの業務をお任せいたします。
◆テスト・評価検証
・結合テストや総合テストの実施
・テストケースの実行
・実機を用いた試験
・スマートフォンアプリの検証
ご経験やスキル、今後のキャリアプランに合わせて、下記のいずれかの業務をお任せいたします。
◆テスト・評価検証
・結合テストや総合テストの実施
・テストケースの実行
・実機を用いた試験
・スマートフォンアプリの検証
【お任せするお仕事】
ご経験やスキル、今後のキャリアプランに合わせて、下記のいずれかの業務をお任せいたします。
◆テスト・評価検証
・結合テストや総合テストの実施
・テストケースの実行
・実機を用いた試験
・スマートフォンアプリの検証
ご経験やスキル、今後のキャリアプランに合わせて、下記のいずれかの業務をお任せいたします。
◆テスト・評価検証
・結合テストや総合テストの実施
・テストケースの実行
・実機を用いた試験
・スマートフォンアプリの検証
営業推進(総合職) 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業推進(営業企画)のお仕事】
大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事です。営業チームの成果を最大限に引き出すため、営業推進(営業企画)の業務をお任せします。
このポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。営業活動を個人のスキルに頼るのではなく、仕組みで成果を出せる状態へと変えていく大切な役割です。
お客様との出会いからご提案までの一連の流れを設計し、より良くしていくことで、営業チーム全体の生産性向上に貢献してくださる方を募集しています。
特に、資料作成やお客様へのアプローチ設計など、個人のやり方に偏りがちな部分を標準化し、より質の高いものにしていくことが重要なお仕事です。
AIツールも活用していますが、最終的な成果の質は、課題を理解し、構成する力、そして判断力にかかっています。そのため、ご自身で考え、改善を重ねていく力が求められます。
大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事です。営業チームの成果を最大限に引き出すため、営業推進(営業企画)の業務をお任せします。
このポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。営業活動を個人のスキルに頼るのではなく、仕組みで成果を出せる状態へと変えていく大切な役割です。
お客様との出会いからご提案までの一連の流れを設計し、より良くしていくことで、営業チーム全体の生産性向上に貢献してくださる方を募集しています。
特に、資料作成やお客様へのアプローチ設計など、個人のやり方に偏りがちな部分を標準化し、より質の高いものにしていくことが重要なお仕事です。
AIツールも活用していますが、最終的な成果の質は、課題を理解し、構成する力、そして判断力にかかっています。そのため、ご自身で考え、改善を重ねていく力が求められます。
【営業推進(営業企画)のお仕事】
大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事です。営業チームの成果を最大限に引き出すため、営業推進(営業企画)の業務をお任せします。
このポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。営業活動を個人のスキルに頼るのではなく、仕組みで成果を出せる状態へと変えていく大切な役割です。
お客様との出会いからご提案までの一連の流れを設計し、より良くしていくことで、営業チーム全体の生産性向上に貢献してくださる方を募集しています。
特に、資料作成やお客様へのアプローチ設計など、個人のやり方に偏りがちな部分を標準化し、より質の高いものにしていくことが重要なお仕事です。
大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事です。営業チームの成果を最大限に引き出すため、営業推進(営業企画)の業務をお任せします。
このポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。営業活動を個人のスキルに頼るのではなく、仕組みで成果を出せる状態へと変えていく大切な役割です。
お客様との出会いからご提案までの一連の流れを設計し、より良くしていくことで、営業チーム全体の生産性向上に貢献してくださる方を募集しています。
特に、資料作成やお客様へのアプローチ設計など、個人のやり方に偏りがちな部分を標準化し、より質の高いものにしていくことが重要なお仕事です。
デジタルマーケティング 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業成長を後押しする】マーケティング担当者として活躍しませんか?
建設Jobs、リアルエステートWORKSという2つのブランドにおいて、数値に基づいたマーケティングで事業の成長をさらに加速させてくださる方を募集しています。責任者のもとで、既存事業だけでなく新規事業の成長にも貢献できる、やりがいのある挑戦が待っています。
【お任せする業務内容】
課題解決のための企画提案から実行、そしてサイト運用まで、幅広い業務に携わることができます。大きな裁量を持って、自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
建設Jobs、リアルエステートWORKSという2つのブランドにおいて、数値に基づいたマーケティングで事業の成長をさらに加速させてくださる方を募集しています。責任者のもとで、既存事業だけでなく新規事業の成長にも貢献できる、やりがいのある挑戦が待っています。
【お任せする業務内容】
課題解決のための企画提案から実行、そしてサイト運用まで、幅広い業務に携わることができます。大きな裁量を持って、自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
【事業成長を後押しする】
マーケティング担当者として活躍しませんか?
建設Jobs、リアルエステートWORKSという2つのブランドにおいて、数値に基づいたマーケティングで事業の成長をさらに加速させてくださる方を募集しています。
責任者のもとで、既存事業だけでなく新規事業の成長にも貢献できる、やりがいのある挑戦が待っています。
【お任せする業務内容】
マーケティング担当者として活躍しませんか?
建設Jobs、リアルエステートWORKSという2つのブランドにおいて、数値に基づいたマーケティングで事業の成長をさらに加速させてくださる方を募集しています。
責任者のもとで、既存事業だけでなく新規事業の成長にも貢献できる、やりがいのある挑戦が待っています。
【お任せする業務内容】
営業 株式会社GC.Union
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆取引先である大手企業~スタートアップ企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援していただきます。
【取引先】 :IT、SaaSを中心とした業界を問わない大手企業~スタートアップ企業
【業務詳細】 :案件に合わせて、下記支援をお任せします。
〇インサイドセールス:架電業務、リスト作成、アポイント獲得
〇フィールドセールス:オンライン商談、会社訪問、クロージング
〇カスタマーサクセス:サポート対応、定着・活用支援、アップセル、クロスセル
〇メンバーマネジメント:後輩メンバーの指導やフォロー、チームの成果最大化に向けたマネジメント業務も担っていただきます。
【入社後の流れ】:営業活動(約8割):チーム運営・サポート(約2割)
【取引先】 :IT、SaaSを中心とした業界を問わない大手企業~スタートアップ企業
【業務詳細】 :案件に合わせて、下記支援をお任せします。
〇インサイドセールス:架電業務、リスト作成、アポイント獲得
〇フィールドセールス:オンライン商談、会社訪問、クロージング
〇カスタマーサクセス:サポート対応、定着・活用支援、アップセル、クロスセル
〇メンバーマネジメント:後輩メンバーの指導やフォロー、チームの成果最大化に向けたマネジメント業務も担っていただきます。
【入社後の流れ】:営業活動(約8割):チーム運営・サポート(約2割)
◆大手企業からスタートアップ企業まで、幅広いお客様の営業活動を支援し、さらなる成果へと導くお仕事です。
今回は、チームをまとめるリーダーとして活躍いただける方を募集しております。
【お客様について】
・IT、SaaSを中心に、様々な業界の大手企業からスタートアップ企業まで、多岐にわたります。
【具体的な業務内容】
お客様の案件に合わせて、様々な支援をお任せいたします。
今回は、チームをまとめるリーダーとして活躍いただける方を募集しております。
【お客様について】
・IT、SaaSを中心に、様々な業界の大手企業からスタートアップ企業まで、多岐にわたります。
【具体的な業務内容】
お客様の案件に合わせて、様々な支援をお任せいたします。
リクルーティングアドバイザー 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内No.1の実績を誇る企業で、管理部門・士業専門のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
企業と求職者双方をサポートする、やりがいのある人材紹介のお仕事です。
・新規顧客開拓:企業への訪問や関係構築を行い、潜在的なニーズの発掘に努めます。
・経営課題のヒアリング:企業の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ソリューション提案:人材紹介サービスをはじめとした、企業の課題解決に繋がる様々なサービスを提案します。
【仕事内容】
企業と求職者双方をサポートする、やりがいのある人材紹介のお仕事です。
・新規顧客開拓:企業への訪問や関係構築を行い、潜在的なニーズの発掘に努めます。
・経営課題のヒアリング:企業の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ソリューション提案:人材紹介サービスをはじめとした、企業の課題解決に繋がる様々なサービスを提案します。
国内No.1の実績を誇る企業で、管理部門・士業専門のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
企業と求職者双方をサポートする、やりがいのある人材紹介のお仕事です。
・新規顧客開拓:企業への訪問や関係構築を行い、潜在的なニーズの発掘に努めます。
・経営課題のヒアリング:企業の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ソリューション提案:人材紹介サービスをはじめとした、企業の課題解決に繋がる様々なサービスを提案します。
【仕事内容】
企業と求職者双方をサポートする、やりがいのある人材紹介のお仕事です。
・新規顧客開拓:企業への訪問や関係構築を行い、潜在的なニーズの発掘に努めます。
・経営課題のヒアリング:企業の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ソリューション提案:人材紹介サービスをはじめとした、企業の課題解決に繋がる様々なサービスを提案します。
コンサルタント/マネージャー/CRM領域における戦略・業務コンサルティング 株式会社ベルシステム24
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
クライアントの皆様の新しいニーズや既存のニーズを丁寧に把握し、大規模から中規模のプロジェクトにおいて、受注から設計、そして運用までを優しくサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントの皆様が抱える業務上の課題を解決するためのソリューションを、専門知識をもってご提案いたします。
・様々なITソリューションを通じて、クライアントの皆様のCRM(顧客関係管理)領域での課題解決や事業の成長をお手伝いいたします。
(例:Salesforceの導入、チャットBOTの導入など)
クライアントの皆様の新しいニーズや既存のニーズを丁寧に把握し、大規模から中規模のプロジェクトにおいて、受注から設計、そして運用までを優しくサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントの皆様が抱える業務上の課題を解決するためのソリューションを、専門知識をもってご提案いたします。
・様々なITソリューションを通じて、クライアントの皆様のCRM(顧客関係管理)領域での課題解決や事業の成長をお手伝いいたします。
(例:Salesforceの導入、チャットBOTの導入など)
【お仕事内容】
クライアントの皆様の新しいニーズや既存のニーズを丁寧に把握し、大規模から中規模のプロジェクトにおいて、受注から設計、そして運用までを優しくサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントの皆様が抱える業務上の課題を解決するためのソリューションを、専門知識をもってご提案いたします。
・様々なITソリューションを通じて、クライアントの皆様のCRM(顧客関係管理)領域での課題解決や事業の成長をお手伝いいたします。
(例:Salesforceの導入、チャットBOTの導入など)
クライアントの皆様の新しいニーズや既存のニーズを丁寧に把握し、大規模から中規模のプロジェクトにおいて、受注から設計、そして運用までを優しくサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントの皆様が抱える業務上の課題を解決するためのソリューションを、専門知識をもってご提案いたします。
・様々なITソリューションを通じて、クライアントの皆様のCRM(顧客関係管理)領域での課題解決や事業の成長をお手伝いいたします。
(例:Salesforceの導入、チャットBOTの導入など)
インサイドセールス 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LITALICOで、児童・福祉・介護業界全体のインフラ改善に貢献するSaaS事業の営業として活躍しませんか?
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を手がけてきたLITALICOで、直営施設だけでなく、業界全体のインフラ向上を目指したSaaS事業を展開しています。
【具体的な業務内容】
電話やメールなどを活用した顧客コミュニケーションを通して、リードナーチャリングを行います。
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を手がけてきたLITALICOで、直営施設だけでなく、業界全体のインフラ向上を目指したSaaS事業を展開しています。
【具体的な業務内容】
電話やメールなどを活用した顧客コミュニケーションを通して、リードナーチャリングを行います。
LITALICOで、児童・福祉・介護業界全体のインフラ改善に貢献するSaaS事業の営業として活躍しませんか?
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を手がけてきたLITALICOで、直営施設だけでなく、業界全体のインフラ向上を目指したSaaS事業を展開しています。
【具体的な業務内容】
電話やメールなどを活用した顧客コミュニケーションを通して、リードナーチャリングを行います。
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を手がけてきたLITALICOで、直営施設だけでなく、業界全体のインフラ向上を目指したSaaS事業を展開しています。
【具体的な業務内容】
電話やメールなどを活用した顧客コミュニケーションを通して、リードナーチャリングを行います。
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\登録すると受けられるサービス/
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- 応募書類の添削や面接対策
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新規事業開発/マーケ 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 1001万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「ワンキャリア転職」の事業開発・マーケターとして、事業を大きくしていくための企画や推進をお任せします。
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
・営業企画
・売上につながる大切な数字を常にチェックし、問題を見つけて解決策を考え、実行します
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
・営業企画
・売上につながる大切な数字を常にチェックし、問題を見つけて解決策を考え、実行します
「ワンキャリア転職」の事業開発・マーケターとして、事業を大きくしていくための企画や推進をお任せします。
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
人事採用部 採用アシスタント【(株)TWOSTONE&Sons配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 330 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちと一緒に、採用活動をサポートしてくださる方を募集しています。
ご入社後は、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。業務の引き継ぎや情報共有、日々の業務レクチャー、質問の機会を設けて、丁寧にサポートさせていただきます。これまでのご経験に合わせて、お任せするお仕事内容を一緒に考えていきましょう。
【具体的な業務例】
・採用に関するお仕事全般
・面談や面接のスケジュール調整
・求人情報の掲載と管理
私たちと一緒に、採用活動をサポートしてくださる方を募集しています。
ご入社後は、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。業務の引き継ぎや情報共有、日々の業務レクチャー、質問の機会を設けて、丁寧にサポートさせていただきます。これまでのご経験に合わせて、お任せするお仕事内容を一緒に考えていきましょう。
【具体的な業務例】
・採用に関するお仕事全般
・面談や面接のスケジュール調整
・求人情報の掲載と管理
【お仕事内容】
私たちと一緒に、採用活動をサポートしてくださる方を募集しています。
ご入社後は、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
業務の引き継ぎや情報共有、日々の業務レクチャー、質問の機会を設けて、丁寧にサポートさせていただきます。
これまでのご経験に合わせて、お任せするお仕事内容を一緒に考えていきましょう。
【具体的な業務例】
・採用に関するお仕事全般
私たちと一緒に、採用活動をサポートしてくださる方を募集しています。
ご入社後は、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
業務の引き継ぎや情報共有、日々の業務レクチャー、質問の機会を設けて、丁寧にサポートさせていただきます。
これまでのご経験に合わせて、お任せするお仕事内容を一緒に考えていきましょう。
【具体的な業務例】
・採用に関するお仕事全般
フィールドセールス 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、2005年から「生きづらさ」を抱えるお子さまや大人の方々を支援する施設を運営してきました。この経験を活かし、児童福祉や介護といった業界全体がより良くなるためのサービスを提供しています。この度、お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案するフィールドセールスのお仕事を募集しています。
【具体的なお仕事】
・福祉事業所が抱える様々なお悩み(財務、採用、人材育成、集客支援、運営など)に対する解決策のご提案
・お客様へのご提案資料の作成
・担当地域の市場調査や情報収集
・お客様に喜んでいただくための営業戦略の企画と実行
私たちは、2005年から「生きづらさ」を抱えるお子さまや大人の方々を支援する施設を運営してきました。この経験を活かし、児童福祉や介護といった業界全体がより良くなるためのサービスを提供しています。この度、お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案するフィールドセールスのお仕事を募集しています。
【具体的なお仕事】
・福祉事業所が抱える様々なお悩み(財務、採用、人材育成、集客支援、運営など)に対する解決策のご提案
・お客様へのご提案資料の作成
・担当地域の市場調査や情報収集
・お客様に喜んでいただくための営業戦略の企画と実行
【お仕事内容】
私たちは、2005年から「生きづらさ」を抱えるお子さまや大人の方々を支援する施設を運営してきました。この経験を活かし、児童福祉や介護といった業界全体がより良くなるためのサービスを提供しています。この度、お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案するフィールドセールスのお仕事を募集しています。
【具体的なお仕事】
・福祉事業所が抱える様々なお悩み(財務、採用、人材育成、集客支援、運営など)に対する解決策のご提案
・お客様へのご提案資料の作成
・担当地域の市場調査や情報収集
・お客様に喜んでいただくための営業戦略の企画と実行
私たちは、2005年から「生きづらさ」を抱えるお子さまや大人の方々を支援する施設を運営してきました。この経験を活かし、児童福祉や介護といった業界全体がより良くなるためのサービスを提供しています。この度、お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案するフィールドセールスのお仕事を募集しています。
【具体的なお仕事】
・福祉事業所が抱える様々なお悩み(財務、採用、人材育成、集客支援、運営など)に対する解決策のご提案
・お客様へのご提案資料の作成
・担当地域の市場調査や情報収集
・お客様に喜んでいただくための営業戦略の企画と実行
カスタマーサポート 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」のカスタマーサポートとして、契約締結後のお客様の問い合わせを対応いただきます。
【業務詳細】 :〇お客様の一次対応(電話/メール/LINE)、契約締結後の手続き対応等がメインになりますが、イレギュラー対応含め徐々にお任せする業務を広げていいただきます。
お客様対応6割:事務作業4割ほどのイメージです。
・有料継続後の企業様のサポート全般
・締結後の事務作業に加えクライアントからの問い合わせ対応など
【サービス】 :サクミル(https://sakumiru.jp/)
建設業・施工管理に特化したクラウド型現場管理システム・アプリです。
【業務詳細】 :〇お客様の一次対応(電話/メール/LINE)、契約締結後の手続き対応等がメインになりますが、イレギュラー対応含め徐々にお任せする業務を広げていいただきます。
お客様対応6割:事務作業4割ほどのイメージです。
・有料継続後の企業様のサポート全般
・締結後の事務作業に加えクライアントからの問い合わせ対応など
【サービス】 :サクミル(https://sakumiru.jp/)
建設業・施工管理に特化したクラウド型現場管理システム・アプリです。
■2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」のカスタマーサポートとして、契約締結後のお客様の問い合わせを対応いただきます。
【業務詳細】
:〇お客様の一次対応(電話/メール/LINE)、契約締結後の手続き対応等がメインになりますが、イレギュラー対応含め徐々にお任せする業務を広げていいただきます。
お客様対応6割:事務作業4割ほどのイメージです。
・有料継続後の企業様のサポート全般
・締結後の事務作業に加えクライアントからの問い合わせ対応など
【業務詳細】
:〇お客様の一次対応(電話/メール/LINE)、契約締結後の手続き対応等がメインになりますが、イレギュラー対応含め徐々にお任せする業務を広げていいただきます。
お客様対応6割:事務作業4割ほどのイメージです。
・有料継続後の企業様のサポート全般
・締結後の事務作業に加えクライアントからの問い合わせ対応など
東京/ 第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【おもてなしの心で、経営を支える】
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・解決が難しい経営課題を抱える宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
・自社のクリエイティブチームと一緒にコンテンツを作成し、そのディレクションから完成までをサポートします。
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・解決が難しい経営課題を抱える宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
・自社のクリエイティブチームと一緒にコンテンツを作成し、そのディレクションから完成までをサポートします。
【おもてなしの心で、経営を支える】
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。
このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。
このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
人事労務 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 384 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆従業員一人ひとりの成長と企業の持続的な発展を両立させる人的資本経営の視点を取り入れながら、業務改善や制度企画に携わり、組織の生産性向上と働きがいのある環境づくりを推進していただける方を募集します。
【業務詳細】:〇ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
<給与チーム担当>・勤怠管理システムの管理⇒毎月の勤怠処理、社員からの問い合わせ対応、システムマスタの更新作業
・確定拠出年金の手続き⇒新規加入者リストの取りまとめ、脱退者への手続き案内、証券会社への支払い対応
・住民税に関する業⇒市区町村への異動届出、税額の給与への反映、給与支払報告書の作成
●年末調整などの年次イベント、毎月の給与計算チェックはチーム全員で行います。
<労務チーム担当>・入社処理⇒入社書類の回収、入社者のシステム登録作業、問い合わせ対応
・休職対応⇒社員との面談、産業医面談の手配など多角的に社員をサポート
【業務詳細】:〇ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
<給与チーム担当>・勤怠管理システムの管理⇒毎月の勤怠処理、社員からの問い合わせ対応、システムマスタの更新作業
・確定拠出年金の手続き⇒新規加入者リストの取りまとめ、脱退者への手続き案内、証券会社への支払い対応
・住民税に関する業⇒市区町村への異動届出、税額の給与への反映、給与支払報告書の作成
●年末調整などの年次イベント、毎月の給与計算チェックはチーム全員で行います。
<労務チーム担当>・入社処理⇒入社書類の回収、入社者のシステム登録作業、問い合わせ対応
・休職対応⇒社員との面談、産業医面談の手配など多角的に社員をサポート
◆
従業員一人ひとりの成長と企業の持続的な発展を両立させる人的資本経営の視点を取り入れながら、業務改善や制度企画に携わり、組織の生産性向上と働きがいのある環境づくりを推進していただける方を募集します。
【業務詳細】:
〇ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。
〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
<給与チーム担当>
従業員一人ひとりの成長と企業の持続的な発展を両立させる人的資本経営の視点を取り入れながら、業務改善や制度企画に携わり、組織の生産性向上と働きがいのある環境づくりを推進していただける方を募集します。
【業務詳細】:
〇ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。
〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
<給与チーム担当>
【OM_東京】営業(CS) 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様の採用活動をサポートする大切なお仕事です】
お客様が採用で成功できるよう、広告の運用や改善、そして最適なご提案をいたします。
お客様ごとに異なる採用のお悩みに対して、サービスやご予算の提案も行うため、コンサルティングの要素も含まれる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・広告の効果を確認し、お客様をサポート
お客様と一緒に、広告の効果や分析結果を細かくお伝えし、今の課題を話し合いながら、効果を最大限に高め、採用がうまくいくようにお手伝いします。
お客様が採用で成功できるよう、広告の運用や改善、そして最適なご提案をいたします。
お客様ごとに異なる採用のお悩みに対して、サービスやご予算の提案も行うため、コンサルティングの要素も含まれる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・広告の効果を確認し、お客様をサポート
お客様と一緒に、広告の効果や分析結果を細かくお伝えし、今の課題を話し合いながら、効果を最大限に高め、採用がうまくいくようにお手伝いします。
【お客様の採用活動をサポートする大切なお仕事です】
お客様が採用で成功できるよう、広告の運用や改善、そして最適なご提案をいたします。
お客様ごとに異なる採用のお悩みに対して、サービスやご予算の提案も行うため、コンサルティングの要素も含まれる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・広告の効果を確認し、お客様をサポート
お客様と一緒に、広告の効果や分析結果を細かくお伝えし、今の課題を話し合いながら、効果を最大限に高め、採用がうまくいくようにお手伝いします。
お客様が採用で成功できるよう、広告の運用や改善、そして最適なご提案をいたします。
お客様ごとに異なる採用のお悩みに対して、サービスやご予算の提案も行うため、コンサルティングの要素も含まれる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・広告の効果を確認し、お客様をサポート
お客様と一緒に、広告の効果や分析結果を細かくお伝えし、今の課題を話し合いながら、効果を最大限に高め、採用がうまくいくようにお手伝いします。
【東京】SNSアカウントプランナー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
保育士バンク!やおもてなしHRのお客様を対象とした、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーのお仕事です。
【具体的な業務】
・お客様のSNSプロモーション全体の戦略を考え、計画を立てる
・新しいお客様を獲得するためのプレゼンテーション資料を作成する
・運用を指示したり、制作の進捗を管理したり、効果を測定したりする
・お客様への対応や、スケジュールの調整を行う
【このお仕事の魅力】
保育士バンク!やおもてなしHRのお客様を対象とした、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーのお仕事です。
【具体的な業務】
・お客様のSNSプロモーション全体の戦略を考え、計画を立てる
・新しいお客様を獲得するためのプレゼンテーション資料を作成する
・運用を指示したり、制作の進捗を管理したり、効果を測定したりする
・お客様への対応や、スケジュールの調整を行う
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
保育士バンク!やおもてなしHRのお客様を対象とした、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーのお仕事です。
【具体的な業務】
・お客様のSNSプロモーション全体の戦略を考え、計画を立てる
・新しいお客様を獲得するためのプレゼンテーション資料を作成する
・運用を指示したり、制作の進捗を管理したり、効果を測定したりする
・お客様への対応や、スケジュールの調整を行う
保育士バンク!やおもてなしHRのお客様を対象とした、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーのお仕事です。
【具体的な業務】
・お客様のSNSプロモーション全体の戦略を考え、計画を立てる
・新しいお客様を獲得するためのプレゼンテーション資料を作成する
・運用を指示したり、制作の進捗を管理したり、効果を測定したりする
・お客様への対応や、スケジュールの調整を行う
HRBP(メンバー~責任者) 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務】
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
【採用業務】
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
組織開発課 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 403 ~ 445万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆研修運営実務からスタートし、組織開発の企画へとキャリアを広げられるポジションです。
研修・従業員意識調査・組織開発の全体像を理解しながら、人事領域の専門性を段階的に高めていただけます。
【職務概要】・社内研修の運営(講師調整、受講者管理、当日運営、資料準備、研修アンケートの回収・分析)
・従業員満足度調査の運営(準備、データ集計)
・調査結果レポートの作成サポート(部門別集計、資料作成)
・組織開発施策の運営サポート(エンゲージメント向上施策など)
・外部研修会社・コンサル会社との調整、スケジュール・契約管理・社内向け案内文・レポートの作成
研修・従業員意識調査・組織開発の全体像を理解しながら、人事領域の専門性を段階的に高めていただけます。
【職務概要】・社内研修の運営(講師調整、受講者管理、当日運営、資料準備、研修アンケートの回収・分析)
・従業員満足度調査の運営(準備、データ集計)
・調査結果レポートの作成サポート(部門別集計、資料作成)
・組織開発施策の運営サポート(エンゲージメント向上施策など)
・外部研修会社・コンサル会社との調整、スケジュール・契約管理・社内向け案内文・レポートの作成
◆研修運営実務からスタートし、組織開発の企画へとキャリアを広げられるポジションです。
研修・従業員意識調査・組織開発の全体像を理解しながら、人事領域の専門性を段階的に高めていただけます。
【職務概要】
・社内研修の運営(講師調整、受講者管理、当日運営、資料準備、研修アンケートの回収・分析)
・従業員満足度調査の運営(準備、データ集計)
・調査結果レポートの作成サポート(部門別集計、資料作成)
・組織開発施策の運営サポート(エンゲージメント向上施策など)
研修・従業員意識調査・組織開発の全体像を理解しながら、人事領域の専門性を段階的に高めていただけます。
【職務概要】
・社内研修の運営(講師調整、受講者管理、当日運営、資料準備、研修アンケートの回収・分析)
・従業員満足度調査の運営(準備、データ集計)
・調査結果レポートの作成サポート(部門別集計、資料作成)
・組織開発施策の運営サポート(エンゲージメント向上施策など)
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
採用(RPO)コンサルタント 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用コンサルタントとして企業の人事・採用業務に携わりませんか?
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
・採用にかかる予算を計画し、どのような人材が必要か、ペルソナを設定します。
・採用活動の進め方、役割分担、スケジュールを細かく決めます。
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
・採用にかかる予算を計画し、どのような人材が必要か、ペルソナを設定します。
・採用活動の進め方、役割分担、スケジュールを細かく決めます。
採用コンサルタントとして企業の人事・採用業務に携わりませんか?
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
キャリアアドバイザー 株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 360 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事の内容保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している同社にて、キャリアアトバイザー職をお任せいたします。
まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務となります。
【業務詳細】:エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング、保育園と保育士のマッチング、入職までのサポート など
【教育体制】:人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。
・入社前に参考図書を贈呈。保育業界に関する本や、入社後に実践しやすいヒジネススキル本等。
・入社2 ~ 3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマーによるオンライン研修あり。
「労務知識について」「保育業界について」「CS業務について」資料を使いながら、わかりやすく説明しております。
また同期入社の方と、少数精鋭で一緒に研修となりますのて、切磋琢磨しながら取り組むことがてきます。
まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務となります。
【業務詳細】:エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング、保育園と保育士のマッチング、入職までのサポート など
【教育体制】:人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。
・入社前に参考図書を贈呈。保育業界に関する本や、入社後に実践しやすいヒジネススキル本等。
・入社2 ~ 3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマーによるオンライン研修あり。
「労務知識について」「保育業界について」「CS業務について」資料を使いながら、わかりやすく説明しております。
また同期入社の方と、少数精鋭で一緒に研修となりますのて、切磋琢磨しながら取り組むことがてきます。
■仕事の内容
保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している同社にて、キャリアアトバイザー職をお任せいたします。
まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務となります。
【業務詳細】:
エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング、保育園と保育士のマッチング、入職までのサポート など
【教育体制】:
保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している同社にて、キャリアアトバイザー職をお任せいたします。
まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務となります。
【業務詳細】:
エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング、保育園と保育士のマッチング、入職までのサポート など
【教育体制】:
Webマーケティング担当 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広く携わる仕事です。
【業務内容】
・医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の企画立案から実行、効果測定までを一貫して担当します。
・関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
・データ分析に基づいたPDCAサイクルを回し、継続的な改善を行います。
・新規顧客獲得のための施策立案と実行、既存顧客へのエンゲージメント向上施策の企画・実行を行います。
・マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行、効果測定、改善を行います。
【業務内容】
・医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の企画立案から実行、効果測定までを一貫して担当します。
・関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
・データ分析に基づいたPDCAサイクルを回し、継続的な改善を行います。
・新規顧客獲得のための施策立案と実行、既存顧客へのエンゲージメント向上施策の企画・実行を行います。
・マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行、効果測定、改善を行います。
医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広く携わる仕事です。
【業務内容】
・医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の企画立案から実行、効果測定までを一貫して担当します。
・関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
・データ分析に基づいたPDCAサイクルを回し、継続的な改善を行います。
・新規顧客獲得のための施策立案と実行、既存顧客へのエンゲージメント向上施策の企画・実行を行います。
・マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行、効果測定、改善を行います。
【業務内容】
・医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の企画立案から実行、効果測定までを一貫して担当します。
・関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
・データ分析に基づいたPDCAサイクルを回し、継続的な改善を行います。
・新規顧客獲得のための施策立案と実行、既存顧客へのエンゲージメント向上施策の企画・実行を行います。
・マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行、効果測定、改善を行います。
採用担当 株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 367 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションを掲げ、創業6期目で時価総額50兆円を目指す企業を、一緒に作り上げていきませんか?
当社の「ワンデスクソリューション事業」を大きく成長させるため、採用から組織作り、制度設計まで、人の力を最大限に引き出すお仕事に幅広く挑戦できます。
【お仕事の内容】
事業の成長に直結する採用計画の作成と実行から、社員の成長をサポートする研修、働きやすい環境を整える制度作りまで、人事や広報の幅広い業務に責任を持って取り組んでいただきます。
【担当いただくお仕事の分野】
当社の「ワンデスクソリューション事業」を大きく成長させるため、採用から組織作り、制度設計まで、人の力を最大限に引き出すお仕事に幅広く挑戦できます。
【お仕事の内容】
事業の成長に直結する採用計画の作成と実行から、社員の成長をサポートする研修、働きやすい環境を整える制度作りまで、人事や広報の幅広い業務に責任を持って取り組んでいただきます。
【担当いただくお仕事の分野】
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションを掲げ、創業6期目で時価総額50兆円を目指す企業を、一緒に作り上げていきませんか?
当社の「ワンデスクソリューション事業」を大きく成長させるため、採用から組織作り、制度設計まで、人の力を最大限に引き出すお仕事に幅広く挑戦できます。
【お仕事の内容】
事業の成長に直結する採用計画の作成と実行から、社員の成長をサポートする研修、働きやすい環境を整える制度作りまで、人事や広報の幅広い業務に責任を持って取り組んでいただきます。
【担当いただくお仕事の分野】
当社の「ワンデスクソリューション事業」を大きく成長させるため、採用から組織作り、制度設計まで、人の力を最大限に引き出すお仕事に幅広く挑戦できます。
【お仕事の内容】
事業の成長に直結する採用計画の作成と実行から、社員の成長をサポートする研修、働きやすい環境を整える制度作りまで、人事や広報の幅広い業務に責任を持って取り組んでいただきます。
【担当いただくお仕事の分野】
【WEBマーケティング部】マーケター 正社員(東京) 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティング戦略の立案と実行】
こちらのポジションでは、求職者様やお客様との出会いを増やすためのマーケティング戦略を考え、より良くしていくお仕事をお任せいたします。
広告やウェブサイトのページ、お客様がサービスにたどり着くまでの流れ、お客様との関係性を深めるための活動など、様々な方法を組み合わせて、全体の成果が上がるように計画し、実行していただきます。
【お仕事のポイント】
単に広告を運用したり、決められたことを実行するだけではありません。
「どのような方法で、お客様と出会うのが一番良いか」
「どこを改善すれば、最も良い結果につながるか」
こちらのポジションでは、求職者様やお客様との出会いを増やすためのマーケティング戦略を考え、より良くしていくお仕事をお任せいたします。
広告やウェブサイトのページ、お客様がサービスにたどり着くまでの流れ、お客様との関係性を深めるための活動など、様々な方法を組み合わせて、全体の成果が上がるように計画し、実行していただきます。
【お仕事のポイント】
単に広告を運用したり、決められたことを実行するだけではありません。
「どのような方法で、お客様と出会うのが一番良いか」
「どこを改善すれば、最も良い結果につながるか」
【マーケティング戦略の立案と実行】
こちらのポジションでは、求職者様やお客様との出会いを増やすためのマーケティング戦略を考え、より良くしていくお仕事をお任せいたします。
広告やウェブサイトのページ、お客様がサービスにたどり着くまでの流れ、お客様との関係性を深めるための活動など、様々な方法を組み合わせて、全体の成果が上がるように計画し、実行していただきます。
【お仕事のポイント】
単に広告を運用したり、決められたことを実行するだけではありません。
「どのような方法で、お客様と出会うのが一番良いか」
「どこを改善すれば、最も良い結果につながるか」
こちらのポジションでは、求職者様やお客様との出会いを増やすためのマーケティング戦略を考え、より良くしていくお仕事をお任せいたします。
広告やウェブサイトのページ、お客様がサービスにたどり着くまでの流れ、お客様との関係性を深めるための活動など、様々な方法を組み合わせて、全体の成果が上がるように計画し、実行していただきます。
【お仕事のポイント】
単に広告を運用したり、決められたことを実行するだけではありません。
「どのような方法で、お客様と出会うのが一番良いか」
「どこを改善すれば、最も良い結果につながるか」
社内SE 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 501 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
システム部門では、内製化の推進と業務効率化を目指し、体制の強化を進めております。このたびは、クラウド領域において社内インフラの変革をリードいただける方を募集いたします。 【お任せする業務】 Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画、設計、運用を担当していただきます。具体的な業務内容としましては、以下の項目が挙げられます。 ・Microsoft 365の積極的な活用推進と運用管理 ・Azureを活用した認証基盤の設計および運用 ・生成AIの活用環境の整備と推進 ・社内クラウド環境の最適化に向けた企画立案と改善提案 最新技術を取り入れながら、柔軟性と安全性を兼ね備えたインフラ環境の構築を目指してまいります。 【キャリアアップについて】 当ポジションでは、社内クラウド環境の状況把握や各種プロジェクトへの参画を通して、ITインフラに関する幅広い経験を積むことが可能です。技術力はもちろんのこと、プロジェクト推進力や課題解決能力も高めていただける環境です。将来的なキャリアパスとしましては、以下の二つの方向性が考えられます。 ・マネジメント層への昇格を目指す道 ・ITプロフェッショナルとして専門性を深める道 ご自身の志向や強みに合わせて、成長とキャリアアップを実現できる柔軟な環境をご用意しております。
システム部門では、内製化の推進と業務効率化を目指し、体制の強化を進めております。このたびは、クラウド領域において社内インフラの変革をリードいただける方を募集いたします。
【お任せする業務】
Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画、設計、運用を担当していただきます。具体的な業務内容としましては、以下の項目が挙げられます。
・Microsoft 365の積極的な活用推進と運用管理
・Azureを活用した認証基盤の設計および運用
・生成AIの活用環境の整備と推進
・社内クラウド環境の最適化に向けた企画立案と改善提案
【お任せする業務】
Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画、設計、運用を担当していただきます。具体的な業務内容としましては、以下の項目が挙げられます。
・Microsoft 365の積極的な活用推進と運用管理
・Azureを活用した認証基盤の設計および運用
・生成AIの活用環境の整備と推進
・社内クラウド環境の最適化に向けた企画立案と改善提案
両面型エージェント(1Day) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
【お仕事内容】
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
キャリアアドバイザー 株式会社ナイモノ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
このポジションでは、地方の学生さんの就職活動をサポートするキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・自社サービス「ジョーカツ」にご登録いただいた学生さんとのオンライン面談(Zoomまたはお電話)
⇒学生さんに寄り添い、就職活動全般をサポートいたします。優れた経験をお持ちの学生さんの志向性などから、ご自身の良い点や可能性を再発見できるようなキャリアカウンセリングをお願いします。
・求人紹介や面接に向けた準備、練習
⇒学生さんにとって面接は、何を答えるべきか、何を聞かれているのかが分からずに悩むことが多いものです。就職活動を熟知したプロとして、面接のポイントやコツを丁寧にお伝えください。
このポジションでは、地方の学生さんの就職活動をサポートするキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・自社サービス「ジョーカツ」にご登録いただいた学生さんとのオンライン面談(Zoomまたはお電話)
⇒学生さんに寄り添い、就職活動全般をサポートいたします。優れた経験をお持ちの学生さんの志向性などから、ご自身の良い点や可能性を再発見できるようなキャリアカウンセリングをお願いします。
・求人紹介や面接に向けた準備、練習
⇒学生さんにとって面接は、何を答えるべきか、何を聞かれているのかが分からずに悩むことが多いものです。就職活動を熟知したプロとして、面接のポイントやコツを丁寧にお伝えください。
【業務内容】
このポジションでは、地方の学生さんの就職活動をサポートするキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・自社サービス「ジョーカツ」にご登録いただいた学生さんとのオンライン面談(Zoomまたはお電話)
⇒学生さんに寄り添い、就職活動全般をサポートいたします。
優れた経験をお持ちの学生さんの志向性などから、ご自身の良い点や可能性を再発見できるようなキャリアカウンセリングをお願いします。
・求人紹介や面接に向けた準備、練習
このポジションでは、地方の学生さんの就職活動をサポートするキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・自社サービス「ジョーカツ」にご登録いただいた学生さんとのオンライン面談(Zoomまたはお電話)
⇒学生さんに寄り添い、就職活動全般をサポートいたします。
優れた経験をお持ちの学生さんの志向性などから、ご自身の良い点や可能性を再発見できるようなキャリアカウンセリングをお願いします。
・求人紹介や面接に向けた準備、練習
ユーザーサポート(BPOオペレーション) カイテク株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【生産性向上を一緒に目指しませんか?】
私たちと一緒に、お客様の体験価値をさらに高め、業務効率を最大限に引き出すお仕事です。
【お任せしたいこと】
上司と協力しながら、次のような業務をお願いします。
・お問い合わせへの対応
1日に約20件のお問い合わせに対応していただきます。そのうち9割はテキストで、1割がお電話での対応です。お客様の声から改善のヒントを見つけ、今後の施策に活かしましょう。
私たちと一緒に、お客様の体験価値をさらに高め、業務効率を最大限に引き出すお仕事です。
【お任せしたいこと】
上司と協力しながら、次のような業務をお願いします。
・お問い合わせへの対応
1日に約20件のお問い合わせに対応していただきます。そのうち9割はテキストで、1割がお電話での対応です。お客様の声から改善のヒントを見つけ、今後の施策に活かしましょう。
【生産性向上を一緒に目指しませんか?】
私たちと一緒に、お客様の体験価値をさらに高め、業務効率を最大限に引き出すお仕事です。
【お任せしたいこと】
上司と協力しながら、次のような業務をお願いします。
・お問い合わせへの対応
1日に約20件のお問い合わせに対応していただきます。そのうち9割はテキストで、1割がお電話での対応です。お客様の声から改善のヒントを見つけ、今後の施策に活かしましょう。
私たちと一緒に、お客様の体験価値をさらに高め、業務効率を最大限に引き出すお仕事です。
【お任せしたいこと】
上司と協力しながら、次のような業務をお願いします。
・お問い合わせへの対応
1日に約20件のお問い合わせに対応していただきます。そのうち9割はテキストで、1割がお電話での対応です。お客様の声から改善のヒントを見つけ、今後の施策に活かしましょう。
営業アシスタント 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 330 ~ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆営業メンバーが前線でスムーズに業務に集中できるよう、社内から支える「縁の下の力持ち」としてサポート業務をお任せします。
【業務内容】:■営業アシスタント業務 :・候補者のデータ登録業務・成約時の事務手続き・データ集計・各種データ入力や請求書処理
■企業対応業務(リレーションサポート):企業との窓口となり、円滑なコミュニケーションをサポートします。
・選考中の候補者の進捗確認・人材の紹介依頼に関するメール対応・求人票の確認依頼
・請求に関する各種問い合わせ対応・求人票の作成やデータ更新
■求職者サポート業務:サービスにご登録いただいた求職者の一次対応を通じて、キャリアアドバイザーへスムーズに繋ぐ役割です。
・ご登録いただいた求職者様への面談日程のご案内や調整(メール/LINE/お電話)
・面談を担当するキャリアアドバイザーへの連携・LINEやメールでの一斉配信メッセージの作成と配信
【業務内容】:■営業アシスタント業務 :・候補者のデータ登録業務・成約時の事務手続き・データ集計・各種データ入力や請求書処理
■企業対応業務(リレーションサポート):企業との窓口となり、円滑なコミュニケーションをサポートします。
・選考中の候補者の進捗確認・人材の紹介依頼に関するメール対応・求人票の確認依頼
・請求に関する各種問い合わせ対応・求人票の作成やデータ更新
■求職者サポート業務:サービスにご登録いただいた求職者の一次対応を通じて、キャリアアドバイザーへスムーズに繋ぐ役割です。
・ご登録いただいた求職者様への面談日程のご案内や調整(メール/LINE/お電話)
・面談を担当するキャリアアドバイザーへの連携・LINEやメールでの一斉配信メッセージの作成と配信
◆営業メンバーが前線でスムーズに業務に集中できるよう、社内から支える「縁の下の力持ち」としてサポート業務をお任せします。
【業務内容】
:
■営業アシスタント業務
・候補者のデータ登録業務
・成約時の事務手続き
・データ集計
【業務内容】
:
■営業アシスタント業務
・候補者のデータ登録業務
・成約時の事務手続き
・データ集計
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
カスタマーサクセス 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様をサポートする、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
・導入いただいたお客様へのシステム利用サポートを通して、業務課題の解決を支援します。
・お客様の業務プロセスを理解し、システムの設定を行います。設定作業は、お客様と共通の管理画面で行いますのでご安心ください。
・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができれば問題ありません。
・新規商品企画チームと連携し、機能改善にも携わることができます。
【業務内容】
・導入いただいたお客様へのシステム利用サポートを通して、業務課題の解決を支援します。
・お客様の業務プロセスを理解し、システムの設定を行います。設定作業は、お客様と共通の管理画面で行いますのでご安心ください。
・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができれば問題ありません。
・新規商品企画チームと連携し、機能改善にも携わることができます。
お客様をサポートする、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
・導入いただいたお客様へのシステム利用サポートを通して、業務課題の解決を支援します。
・お客様の業務プロセスを理解し、システムの設定を行います。設定作業は、お客様と共通の管理画面で行いますのでご安心ください。
・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができれば問題ありません。
・新規商品企画チームと連携し、機能改善にも携わることができます。
【業務内容】
・導入いただいたお客様へのシステム利用サポートを通して、業務課題の解決を支援します。
・お客様の業務プロセスを理解し、システムの設定を行います。設定作業は、お客様と共通の管理画面で行いますのでご安心ください。
・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができれば問題ありません。
・新規商品企画チームと連携し、機能改善にも携わることができます。
販売支援 株式会社コネクトボックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 330 ~ 410万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様を笑顔にするお仕事です!
【お仕事の内容】
こちらは、お客様のビジネスをサポートするポジションです。現場の状況を深く理解し、お客様にぴったりの営業体制を作り、それを動かしていく大切な役割です。
【まずはお客様の近くで】
最初は商業施設やイベント会場などで、お客様に直接商品やサービスをご提案するお仕事からスタートします。お客様への提案の仕方や、丁寧な対応のコツを身につけていただきます。
【経験を活かしてステップアップ】
【お仕事の内容】
こちらは、お客様のビジネスをサポートするポジションです。現場の状況を深く理解し、お客様にぴったりの営業体制を作り、それを動かしていく大切な役割です。
【まずはお客様の近くで】
最初は商業施設やイベント会場などで、お客様に直接商品やサービスをご提案するお仕事からスタートします。お客様への提案の仕方や、丁寧な対応のコツを身につけていただきます。
【経験を活かしてステップアップ】
■お客様を笑顔にするお仕事です!
【お仕事の内容】
こちらは、お客様のビジネスをサポートするポジションです。現場の状況を深く理解し、お客様にぴったりの営業体制を作り、それを動かしていく大切な役割です。
【まずはお客様の近くで】
最初は商業施設やイベント会場などで、お客様に直接商品やサービスをご提案するお仕事からスタートします。お客様への提案の仕方や、丁寧な対応のコツを身につけていただきます。
【お仕事の内容】
こちらは、お客様のビジネスをサポートするポジションです。現場の状況を深く理解し、お客様にぴったりの営業体制を作り、それを動かしていく大切な役割です。
【まずはお客様の近くで】
最初は商業施設やイベント会場などで、お客様に直接商品やサービスをご提案するお仕事からスタートします。お客様への提案の仕方や、丁寧な対応のコツを身につけていただきます。
BPOコンサルティング営業 キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
・担当エリアのリサーチを行います。
・財政状況や競合他社の入札情報を調べ、現在の案件や将来の案件を予測します。
・アポイントの取得を行います。
・お客様の担当者を確認し、アポイントを取り付けます。
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
・担当エリアのリサーチを行います。
・財政状況や競合他社の入札情報を調べ、現在の案件や将来の案件を予測します。
・アポイントの取得を行います。
・お客様の担当者を確認し、アポイントを取り付けます。
【お仕事内容】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
【パーソルグループ/採用マーケットに向けたHRTechプロダクトを展開】インサイドセールス/フルリモ パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【具体的な業務内容】
●インサイドセールスの魅力的なお仕事
【企業様や人材紹介会社様へのアプローチ】
・新しいお客様へのご連絡(お電話やメールなど)
・採用に関するお困り事やご要望を丁寧に伺います
・フィールドセールス担当との面談を設定します
【既存のお客様へのご提案】
●インサイドセールスの魅力的なお仕事
【企業様や人材紹介会社様へのアプローチ】
・新しいお客様へのご連絡(お電話やメールなど)
・採用に関するお困り事やご要望を丁寧に伺います
・フィールドセールス担当との面談を設定します
【既存のお客様へのご提案】
■【具体的な業務内容】
●インサイドセールスの魅力的なお仕事
【企業様や人材紹介会社様へのアプローチ】
・新しいお客様へのご連絡(お電話やメールなど)
・採用に関するお困り事やご要望を丁寧に伺います
・フィールドセールス担当との面談を設定します
●インサイドセールスの魅力的なお仕事
【企業様や人材紹介会社様へのアプローチ】
・新しいお客様へのご連絡(お電話やメールなど)
・採用に関するお困り事やご要望を丁寧に伺います
・フィールドセールス担当との面談を設定します
《東京・大阪》SaaS事業(人材育成)エンタープライズセールスCS(プロフェッショナル職) 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
大企業の戦略人事をご支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を、ビジネス職として一緒に推進しませんか?
スピーディーな意思決定と大企業での基盤を活かし、ビジネススキルとキャリアの両方を高めたい方、特に事業やプロダクトが成長する段階で活躍したい方を歓迎いたします!
【お仕事内容】
主にGLOPLA LMSの学習管理プランについて、以下の業務をご担当いただきます。お客様は事業部や人事部の方々です。
エンタープライズセールスCSでは、お客様の特性に合わせて、セールスからカスタマーサクセスまで、一貫して長くお客様に寄り添ってご支援をいたします。
【エンタープライズセールスCSの具体的な業務】
・解決策のご提案
・お客様との良好な関係づくり
スピーディーな意思決定と大企業での基盤を活かし、ビジネススキルとキャリアの両方を高めたい方、特に事業やプロダクトが成長する段階で活躍したい方を歓迎いたします!
【お仕事内容】
主にGLOPLA LMSの学習管理プランについて、以下の業務をご担当いただきます。お客様は事業部や人事部の方々です。
エンタープライズセールスCSでは、お客様の特性に合わせて、セールスからカスタマーサクセスまで、一貫して長くお客様に寄り添ってご支援をいたします。
【エンタープライズセールスCSの具体的な業務】
・解決策のご提案
・お客様との良好な関係づくり
大企業の戦略人事をご支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を、ビジネス職として一緒に推進しませんか?
スピーディーな意思決定と大企業での基盤を活かし、ビジネススキルとキャリアの両方を高めたい方、特に事業やプロダクトが成長する段階で活躍したい方を歓迎いたします!
【お仕事内容】
主にGLOPLA LMSの学習管理プランについて、以下の業務をご担当いただきます。
お客様は事業部や人事部の方々です。
エンタープライズセールスCSでは、お客様の特性に合わせて、セールスからカスタマーサクセスまで、一貫して長くお客様に寄り添ってご支援をいたします。
スピーディーな意思決定と大企業での基盤を活かし、ビジネススキルとキャリアの両方を高めたい方、特に事業やプロダクトが成長する段階で活躍したい方を歓迎いたします!
【お仕事内容】
主にGLOPLA LMSの学習管理プランについて、以下の業務をご担当いただきます。
お客様は事業部や人事部の方々です。
エンタープライズセールスCSでは、お客様の特性に合わせて、セールスからカスタマーサクセスまで、一貫して長くお客様に寄り添ってご支援をいたします。
キャリアアドバイザー 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆業界No.1を誇る不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェントにて転職サポートをお任せします。
【商材】 :宅建Jobエージェント:業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
【業務詳細】 :〇法人営業:転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません!!※※】
〇個人営業:①転職者との面談/1日2~3件の転職者との面談、条件や希望に合う求人の紹介※電話/webがメインです
②選考対策 /書類の添削、面接対策
【インセンティブ】:四半期平均支給額80万円/最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
⇒実績に応じて社員に還元される仕組みのため、年収1000万円も目指せる環境です。
【商材】 :宅建Jobエージェント:業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
【業務詳細】 :〇法人営業:転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません!!※※】
〇個人営業:①転職者との面談/1日2~3件の転職者との面談、条件や希望に合う求人の紹介※電話/webがメインです
②選考対策 /書類の添削、面接対策
【インセンティブ】:四半期平均支給額80万円/最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
⇒実績に応じて社員に還元される仕組みのため、年収1000万円も目指せる環境です。
◆業界No.1を誇る不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェントにて転職サポートをお任せします。
【商材】
宅建Jobエージェント:業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
【業務詳細】
〇法人営業:
【商材】
宅建Jobエージェント:業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
【業務詳細】
〇法人営業:
営業(東京都/新宿区)※エリア限定正社員 株式会社スタッフサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 435 ~ 461万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人材サービスの営業職として、お客様の成長をサポートしませんか?】
人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、お客様のニーズに合わせた様々なサービスをご提案・ご提供いただきます。
主な営業活動は電話やメールが中心となりますが、必要に応じてお客様先を訪問することもあります。
また、契約書類の作成や社内システムへの入力といった事務業務も担当していただきます。
フレックス制度を活用し、効率的で柔軟な働き方が可能です。
【具体的なお仕事内容】
・お客様の課題解決に貢献する提案営業
人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、お客様のニーズに合わせた様々なサービスをご提案・ご提供いただきます。
主な営業活動は電話やメールが中心となりますが、必要に応じてお客様先を訪問することもあります。
また、契約書類の作成や社内システムへの入力といった事務業務も担当していただきます。
フレックス制度を活用し、効率的で柔軟な働き方が可能です。
【具体的なお仕事内容】
・お客様の課題解決に貢献する提案営業
【人材サービスの営業職として、お客様の成長をサポートしませんか?】
人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、お客様のニーズに合わせた様々なサービスをご提案・ご提供いただきます。
主な営業活動は電話やメールが中心となりますが、必要に応じてお客様先を訪問することもあります。
また、契約書類の作成や社内システムへの入力といった事務業務も担当していただきます。
フレックス制度を活用し、効率的で柔軟な働き方が可能です。
【具体的なお仕事内容】
人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、お客様のニーズに合わせた様々なサービスをご提案・ご提供いただきます。
主な営業活動は電話やメールが中心となりますが、必要に応じてお客様先を訪問することもあります。
また、契約書類の作成や社内システムへの入力といった事務業務も担当していただきます。
フレックス制度を活用し、効率的で柔軟な働き方が可能です。
【具体的なお仕事内容】
【東京・転勤なし】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補) 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 508 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方の宿泊業界を盛り上げるため、私たちと一緒に働きませんか?
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
地方の宿泊業界を盛り上げるため、私たちと一緒に働きませんか?
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
東京/ 第二新卒/「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー/メンバー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
地方を元気にする宿泊業界で、働く方々の夢を叶えるお手伝いをしませんか?
日本全国の宿泊施設の人材採用をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方々のキャリア実現と、企業様の採用成功を目指して、素敵な出会いを創り出すことが目標です。
【1】キャリアアドバイザー(求職者様向け)
このお仕事は、求職者様ご自身も気づいていないお悩みや理想を一緒に見つけ出し、新しいキャリアの選択肢をご提案する大切な役割です。
・求職者様が今のお仕事で感じているお悩みを一緒に言葉にするお手伝い
・将来のキャリアや人生設計について、じっくりお話を伺い、アドバイスを差し上げます
地方を元気にする宿泊業界で、働く方々の夢を叶えるお手伝いをしませんか?
日本全国の宿泊施設の人材採用をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方々のキャリア実現と、企業様の採用成功を目指して、素敵な出会いを創り出すことが目標です。
【1】キャリアアドバイザー(求職者様向け)
このお仕事は、求職者様ご自身も気づいていないお悩みや理想を一緒に見つけ出し、新しいキャリアの選択肢をご提案する大切な役割です。
・求職者様が今のお仕事で感じているお悩みを一緒に言葉にするお手伝い
・将来のキャリアや人生設計について、じっくりお話を伺い、アドバイスを差し上げます
【お仕事内容】
地方を元気にする宿泊業界で、働く方々の夢を叶えるお手伝いをしませんか?
日本全国の宿泊施設の人材採用をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方々のキャリア実現と、企業様の採用成功を目指して、素敵な出会いを創り出すことが目標です。
【1】キャリアアドバイザー(求職者様向け)
地方を元気にする宿泊業界で、働く方々の夢を叶えるお手伝いをしませんか?
日本全国の宿泊施設の人材採用をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方々のキャリア実現と、企業様の採用成功を目指して、素敵な出会いを創り出すことが目標です。
【1】キャリアアドバイザー(求職者様向け)
経営直下|事業家・起業家候補|既存事業の再構築・新規事業の0→1 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業(HRプラットフォームなど)を、より良く成長させるためのお仕事
・戦略的なM&A(企業の合併・買収)や提携、新しい市場への進出を計画し、実行するお仕事
私たちは、「素晴らしい戦略を立てる」だけでなく、実際に現場で行動し、結果を出すことを大切にしています。
【戦略・事業開発について】
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業(HRプラットフォームなど)を、より良く成長させるためのお仕事
・戦略的なM&A(企業の合併・買収)や提携、新しい市場への進出を計画し、実行するお仕事
私たちは、「素晴らしい戦略を立てる」だけでなく、実際に現場で行動し、結果を出すことを大切にしています。
【戦略・事業開発について】
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。
これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業(HRプラットフォームなど)を、より良く成長させるためのお仕事
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。
これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業(HRプラットフォームなど)を、より良く成長させるためのお仕事
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
開発エンジニア(スペシャリスト志向)【年収UP事例多数あり/残業平均10h】 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
成長を続けるシステムエンジニアリング部アプリケーショングループで、一緒に未来を創造しませんか?
【募集要項】
・充実の案件とキャリアパス
2022年4月で6期目を迎えた同社は、4600社を超える取引実績を誇ります。エンジニアのスキルアップを重視した「エンジニアファースト」の体制で、大手企業案件やプライム案件、最先端技術案件など、希望や将来プランに合わせた配属が可能です。
・具体的な業務内容
【募集要項】
・充実の案件とキャリアパス
2022年4月で6期目を迎えた同社は、4600社を超える取引実績を誇ります。エンジニアのスキルアップを重視した「エンジニアファースト」の体制で、大手企業案件やプライム案件、最先端技術案件など、希望や将来プランに合わせた配属が可能です。
・具体的な業務内容
成長を続けるシステムエンジニアリング部アプリケーショングループで、一緒に未来を創造しませんか?
【募集要項】
・充実の案件とキャリアパス
2022年4月で6期目を迎えた同社は、4600社を超える取引実績を誇ります。エンジニアのスキルアップを重視した「エンジニアファースト」の体制で、大手企業案件やプライム案件、最先端技術案件など、希望や将来プランに合わせた配属が可能です。
・具体的な業務内容
【募集要項】
・充実の案件とキャリアパス
2022年4月で6期目を迎えた同社は、4600社を超える取引実績を誇ります。エンジニアのスキルアップを重視した「エンジニアファースト」の体制で、大手企業案件やプライム案件、最先端技術案件など、希望や将来プランに合わせた配属が可能です。
・具体的な業務内容
デジタルマーケティング(広告運用) 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ~ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人広告掲載のお手伝い!
デジタルマーケティング運用担当を募集しています!
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか?
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
デジタルマーケティング運用担当を募集しています!
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか?
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
魅力的な求人広告掲載のお手伝い!
デジタルマーケティング運用担当を募集しています!
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか?
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
デジタルマーケティング運用担当を募集しています!
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか?
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
マーケター 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 560 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■WEBマーケティングのプロフェッショナルを目指しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
・WEBマーケティング全体の戦略を一緒に考え、設計していただきます。
・Google、Yahoo!、Facebook、その他SNS、アフィリエイト広告などの運用をお任せします。
・GA4、Semrush、UserInsightなどの解析ツールを使い、アクセスやサイトの分析を行います。
・広告チャネルごとのKPI(CTR / CVR / CPAなど)を分析し、レポート作成と改善提案をお願いします。
・GTMの設定や計測環境の整理も大切な業務です。
・オフライン広告(チラシ、DMなど)の作成にも携わっていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
・WEBマーケティング全体の戦略を一緒に考え、設計していただきます。
・Google、Yahoo!、Facebook、その他SNS、アフィリエイト広告などの運用をお任せします。
・GA4、Semrush、UserInsightなどの解析ツールを使い、アクセスやサイトの分析を行います。
・広告チャネルごとのKPI(CTR / CVR / CPAなど)を分析し、レポート作成と改善提案をお願いします。
・GTMの設定や計測環境の整理も大切な業務です。
・オフライン広告(チラシ、DMなど)の作成にも携わっていただきます。
■WEBマーケティングのプロフェッショナルを目指しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
・WEBマーケティング全体の戦略を一緒に考え、設計していただきます。
・Google、Yahoo!、Facebook、その他SNS、アフィリエイト広告などの運用をお任せします。
・GA4、Semrush、UserInsightなどの解析ツールを使い、アクセスやサイトの分析を行います。
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・GTMの設定や計測環境の整理も大切な業務です。
【お任せしたいお仕事内容】
・WEBマーケティング全体の戦略を一緒に考え、設計していただきます。
・Google、Yahoo!、Facebook、その他SNS、アフィリエイト広告などの運用をお任せします。
・GA4、Semrush、UserInsightなどの解析ツールを使い、アクセスやサイトの分析を行います。
・広告チャネルごとのKPI(CTR / CVR / CPAなど)を分析し、レポート作成と改善提案をお願いします。
・GTMの設定や計測環境の整理も大切な業務です。
ヘッドハンター 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●●キャリアを応援するお仕事です
【お仕事の概要】
・企業様が求める専門スキルや経験をお持ちの方へ、直接お声がけし、新しいキャリアの可能性をお伝えするお仕事です。
・具体的には、「企業様が必要とする方を、こちらから見つけ出し、お声がけするスタイル」です。
【このお仕事の面白さ】
・お声がけする方の90%以上は、積極的に転職を考えていない方々です。このような方々に、新しいキャリアの選択肢を提案することは、このお仕事の大きな醍醐味です。
・ハイクラスの方々へお声がけすることが多いため、業界や職種に関する深い知識はもちろん、ビジネス全般に関する高い専門性が求められます。
【具体的な業務内容】
【お仕事の概要】
・企業様が求める専門スキルや経験をお持ちの方へ、直接お声がけし、新しいキャリアの可能性をお伝えするお仕事です。
・具体的には、「企業様が必要とする方を、こちらから見つけ出し、お声がけするスタイル」です。
【このお仕事の面白さ】
・お声がけする方の90%以上は、積極的に転職を考えていない方々です。このような方々に、新しいキャリアの選択肢を提案することは、このお仕事の大きな醍醐味です。
・ハイクラスの方々へお声がけすることが多いため、業界や職種に関する深い知識はもちろん、ビジネス全般に関する高い専門性が求められます。
【具体的な業務内容】
■●●キャリアを応援するお仕事です
【お仕事の概要】
・企業様が求める専門スキルや経験をお持ちの方へ、直接お声がけし、新しいキャリアの可能性をお伝えするお仕事です。
・具体的には、「企業様が必要とする方を、こちらから見つけ出し、お声がけするスタイル」です。
【このお仕事の面白さ】
・お声がけする方の90%以上は、積極的に転職を考えていない方々です。このような方々に、新しいキャリアの選択肢を提案することは、このお仕事の大きな醍醐味です。
【お仕事の概要】
・企業様が求める専門スキルや経験をお持ちの方へ、直接お声がけし、新しいキャリアの可能性をお伝えするお仕事です。
・具体的には、「企業様が必要とする方を、こちらから見つけ出し、お声がけするスタイル」です。
【このお仕事の面白さ】
・お声がけする方の90%以上は、積極的に転職を考えていない方々です。このような方々に、新しいキャリアの選択肢を提案することは、このお仕事の大きな醍醐味です。
採用担当 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 799万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用担当として、以下の業務をお願いします。
【採用計画と管理】
・年間採用計画を立て、目標達成のためのKPIを管理します。
・採用チャネルを広げ、より多くの素晴らしい方々との出会いを創出します。
【中途採用業務】
・中途採用では、職種ごとに最適な候補者像を設定し、適切な媒体を選びます。
・ダイレクトリクルーティング媒体を活用し、スカウトメールの運用を行います。
・書類選考から内定オファーまでのスケジュール調整を丁寧に進めます。
【採用計画と管理】
・年間採用計画を立て、目標達成のためのKPIを管理します。
・採用チャネルを広げ、より多くの素晴らしい方々との出会いを創出します。
【中途採用業務】
・中途採用では、職種ごとに最適な候補者像を設定し、適切な媒体を選びます。
・ダイレクトリクルーティング媒体を活用し、スカウトメールの運用を行います。
・書類選考から内定オファーまでのスケジュール調整を丁寧に進めます。
■採用担当として、以下の業務をお願いします。
【採用計画と管理】
・年間採用計画を立て、目標達成のためのKPIを管理します。
・採用チャネルを広げ、より多くの素晴らしい方々との出会いを創出します。
【中途採用業務】
・中途採用では、職種ごとに最適な候補者像を設定し、適切な媒体を選びます。
【採用計画と管理】
・年間採用計画を立て、目標達成のためのKPIを管理します。
・採用チャネルを広げ、より多くの素晴らしい方々との出会いを創出します。
【中途採用業務】
・中途採用では、職種ごとに最適な候補者像を設定し、適切な媒体を選びます。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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