お問い合わせ番号：207719 最終確認日：2026年06月29日
女性歓迎！インフラエンジニア／PJ選択可能／クラウドPJ多数！全エンジニアがキャリアUPを実現／リモート約8割｜株式会社ウィルオブ・ワークの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
インフラエンジニア／PJ選択可能／クラウドPJ多数！全エンジニアがキャリアUPを実現／リモート約8割
株式会社ウィルオブ・ワーク
お問い合わせ番号：207719 最終確認日：2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- ITインフラに特化した企業で、大規模な要件定義、設計、構築、運用保守、監視業務を通してスキルアップを目指せる
- 年収は380万円から700万円で、経験やスキルに応じて決定。給与形態は固定給制（月給制）で、定期健康診断あり
- 勤務地は東京都新宿区。年間休日は125日で、土日祝休み。月平均残業時間は14時間で、有給休暇は最大20日
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/2ヶ月 備考：～4ヵ月。給与・待遇に変更はありません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
380 ～ 700 万円
[月給] 25.5 ～ 47万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験やスキルレベルを勘案して決定します。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル（東京本社）
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 有給休暇（※年5日有給取得義務あり）、介護休業 |
| 手当・福利厚生 |
リーダー手当 確定拠出年金、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、予防接種、図書購入補助、資格取得支援、各種表彰 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]業績連動 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
ITインフラに特化した企業で、スキルアップを目指しませんか？ ITインフラに特化した企業で、スキルアップを目指しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視のいずれかの実務経験をお持ちの方（1年以上） 【求める人物】 ◆前職ではスキルアップが望めず、インフラエンジニアとしてスキルアップをしたい方 ◆当事者意識を持てる方 ◆チーム意識を持って案件に取り組める方 ◆エンジニアとして高い専門性を有したい方（プロフェッショナル・ゼネラリスト共に募集） ◆健康な方（就業上の制限のない方） ◆コンプライアンスを順守できる考え方を有している方 ※同社ではサービス残業を一切認めていません。 【長期的なキャリア】 営業が目標を持っておらず、無理なアサインは行いません。 エンジニアマネージャーが中長期的なエンジニアの成長を加味してアサイン先を判断するため、長期的なキャリアを実現することが可能です。 全社として、今持っているスキルの一つ上の案件に携わってほしいという考え方があるため、上記のような施策の実現が可能となっています。 |
◆ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視のいずれかの実務経験をお持ちの方（1年以上） 【求める人物】 ◆前職ではスキルアップが望めず、インフラエンジニアとしてスキルアップをしたい方 ◆当事者意識を持てる方 ◆チーム意識を持って案件に取り組める方 ◆エンジニアとして高い専門性を有したい方（プロフェッショナル・ゼネラリスト共に募集） ◆健康な方（就業上の制限のない方） ◆コンプライアンスを順守できる考え方を有している方 ※同社ではサービス残業を一切認めていません。 【長期的なキャリア】 営業が目標を持っておらず、無理なアサインは行いません。 エンジニアマネージャーが中長期的なエンジニアの成長を加味してアサイン先を判断するため、長期的なキャリアを実現することが可能です。 全社として、今持っているスキルの一つ上の案件に携わってほしいという考え方があるため、上記のような施策の実現が可能となっています。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://willof-work.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1600023 東京都 新宿区 新宿 三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1997年 1月 9日 | |
| 代表者 | 告野 崇 | |
| 資本金 | 9900万円 | |
| 従業員数 | 3,545名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
インフラエンジニア 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 20時間／月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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