お問い合わせ番号:616914 最終確認日:2026年07月02日

女性歓迎!【東京】カスタマーサクセス/社員×組織の健康を支えるプロダクト/健康管理システム/週2在宅選択可!|株式会社ヒューマネージの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【東京】カスタマーサクセス/社員×組織の健康を支えるプロダクト/健康管理システム/週2在宅選択可!

株式会社ヒューマネージ

お問い合わせ番号:616914 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • 健康管理システムやエンゲージメント・サーベイを導入する顧客や代理店へのサポート、システム設定、活用促進、改善提案を行うコンサルタント業務。法人対応経験またはマネジメント経験が必須。
  • 年収は400万円から500万円が目安。平均年収は30歳で約505万円、全社平均は34歳で約601万円。住宅手当あり。
  • 勤務地は東京千代田区。年間休日は123日、完全週休二日制(土日祝)。平均残業時間は月15時間で、フレックスタイム制度も利用可能。
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:フレックスタイム制・在宅勤務適用外
給与 [想定年収] 400 ~ 500 万円
[月給] 27.8万円 ~
[給与形態] その他
[年収例] 非管理職/平均年齢30歳:平均年収 約505万円・全社(含管理職)/平均年齢34歳:年収約601万円

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 〒102-0094 東京都 千代田区 紀尾井町 4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18 階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:00 ~ 20:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
※年間休日数は年によって異なります。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(婚姻、慶弔等)、育児・介護休暇など 年間有給休暇 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
手当・福利厚生 住宅補助【 独身寮 】 退職金 通勤手当 残業手当
寮社宅:渋谷月額18,000円~/三軒茶屋:月額11,000円~、東急ハーヴェストクラブの施設利用+温泉テアテ(費用補助)、テリア呑み(社内交流の促進。一人3,000円補助。飲み物代は全額補助)、シン野菜テアテ(サラダ、フルーツ、お惣菜全て@100円)、お弁当テアテ(昼食代補助)、アニバーサリーテアテ(勤続5年/10年/20年に5万円/7万円/10万円の高級カタログギフト)、小学入校学祝金(3 万円)、育児支援手当(月3万円)、産業カウンセラー/ITパスポート資格取得支援、結婚祝金、出産手当、産業医面談 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与:年間2ヶ月分
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他:社会保険:健康保険:関東 IT 健保(フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用)

求人情報

業務内容

■お客様の「こうしたい」をサポート!
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。

【具体的な業務内容】
・営業担当者がご契約を結んだ後、お客様のニーズに合わせたシステム初期設定を行います。
・導入が完了したお客様に対して、継続的な活用を促すためのサポートを提供します。
・健康管理システムのデータに基づき、分析結果からお客様へ改善提案を行います。
・サービス利用をさらに深めていただくための企画を立て、実行します。
・既存のお客様へ、さらなるサービス向上につながる提案(アップセル、クロスセル)を行います。

【携わる主なサービス】
・健康管理システム『HealthCore』:心と体の健康を通じて、組織の未来を支えるシステムです。
・ストレスチェック『Co-Labo』:年間60万人以上が利用するストレスチェックサービスです。
・エンゲージメント・サーベイ『Qraft』:働く方々がいきいきと活躍できるよう支援する新しいサーベイです。

【このポジションの魅力】
・「人的資本経営」が重要視される現代において、急成長を遂げている分野でのお仕事です。
・働く方々の「定着」から「活躍」までを支援し、組織が抱える課題解決に貢献できる、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。
・「健康管理システム」はリリースされたばかりの新しいサービスです。サービスの立ち上げから関わり、成長を間近で感じることができます。
・柔軟性の高い製品を活用し、お客様の多様なご要望を実現するための提案力を磨くことができます。この機会に、お客様の「こうしたい」を形にするスキルを身につけませんか。

■お客様の「こうしたい」をサポート!

【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。

【具体的な業務内容】
・営業担当者がご契約を結んだ後、お客様のニーズに合わせたシステム初期設定を行います。
・導入が完了したお客様に対して、継続的な活用を促すためのサポートを提供します。
・健康管理システムのデータに基づき、分析結果からお客様へ改善提案を行います。
・サービス利用をさらに深めていただくための企画を立て、実行します。
・既存のお客様へ、さらなるサービス向上につながる提案(アップセル、クロスセル)を行います。

【携わる主なサービス】
・健康管理システム『HealthCore』:心と体の健康を通じて、組織の未来を支えるシステムです。
・ストレスチェック『Co-Labo』:年間60万人以上が利用するストレスチェックサービスです。
・エンゲージメント・サーベイ『Qraft』:働く方々がいきいきと活躍できるよう支援する新しいサーベイです。

【このポジションの魅力】
・「人的資本経営」が重要視される現代において、急成長を遂げている分野でのお仕事です。
・働く方々の「定着」から「活躍」までを支援し、組織が抱える課題解決に貢献できる、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。
・「健康管理システム」はリリースされたばかりの新しいサービスです。サービスの立ち上げから関わり、成長を間近で感じることができます。
・柔軟性の高い製品を活用し、お客様の多様なご要望を実現するための提案力を磨くことができます。この機会に、お客様の「こうしたい」を形にするスキルを身につけませんか。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ――【社会人経験が1年以上あり、下記「いずれか」の経験をお持ちの方】――
・法人対応経験(顧客折衝の経験をお持ちの方)
・販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験

――【研修制度】――――
入社後、企業・サービス等理解の座学→配属後は指導員のもとで
3か月間のOJT→その後、指導員の業務サポートからの開始となります。
新しいたサービスの説明会やサービスや採用に関する勉強会は
年間を通じて実施、不明点は指導員や先輩社員が
バックアップするので、未経験の方でも安心いただけます!
――【社会人経験が1年以上あり、下記「いずれか」の経験をお持ちの方】――

・法人対応経験(顧客折衝の経験をお持ちの方)
・販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験

――【研修制度】――――

入社後、企業・サービス等理解の座学→配属後は指導員のもとで3か月間のOJT→その後、指導員の業務サポートからの開始となります。
新しいたサービスの説明会やサービスや採用に関する勉強会は年間を通じて実施、不明点は指導員や先輩社員がバックアップするので、未経験の方でも安心いただけます!
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社ヒューマネージ
企業HP http://www.humanage.co.jp/index.html
本社所在地 〒1020094 東京都 千代田区 紀尾井町 4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18 階
事業内容
設立年月日 2004年12月 1日
代表者 齋藤 亮三
資本金 5000万円
従業員数 231名 (平均年齢:33歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間/月
移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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