お問い合わせ番号:610701 最終確認日:2026年07月11日

女性歓迎!自社サービスの開発エンジニア(メディアシステム)|株式会社キャリアデザインセンターの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

自社サービスの開発エンジニア(メディアシステム)

株式会社キャリアデザインセンター

お問い合わせ番号:610701 最終確認日:2026年07月11日

AIによるこの求人の要約

  • 「女の転職type」の開発エンジニアとして、JavaやKotlinなどを用いたWeb開発と、企画から運用まで一連の業務を担当
  • 年収500万円から700万円が目安、固定給制で月給に30時間分の固定残業手当を含む。定期健康診断あり
  • 勤務地は東京の赤坂。土日祝休みの年間休日122日で、平均残業時間は月20時間。年次有給休暇は14日から
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の給与は変わりません。
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円
[月給] 35 ~ 40.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂2-5-1  S-GATE赤坂山王ビル 6F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
【赤坂オフィス】敷地内全面禁煙 【赤坂山王オフィス】屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:28.2~32.6万円
みなし残業手当額:6.7~7.8万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 14~24日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
土・日・祝日(完全週休二日制)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月~11月末に消化)、公務休暇、介護休業休暇  
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
■社員持株会制度 ■健康診断 再検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■新型コロナワクチン職域接種 ■結婚・出産お祝い休暇&給付金 ■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お任せしたいこと】
・自社で運営している「女の転職type」の開発エンジニアとして、お仕事をお任せします。
・当社のシステムやサービス、開発の流れについて、じっくりと理解を深めていただきます。
・サービスがどのようなものか、どのような技術を使っているのかを学ぶことからスタート。
・チームの仲間がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトに加わり、企画の段階からサービスの運用まで、一連の流れ全てに携わっていただきます。
・ユーザーの方々にとってより良いサービスを提供できるよう、一緒に素敵なサイトを作り上げていきましょう。

【お任せしたいこと】
・自社で運営している「女の転職type」の開発エンジニアとして、お仕事をお任せします。
・当社のシステムやサービス、開発の流れについて、じっくりと理解を深めていただきます。
・サービスがどのようなものか、どのような技術を使っているのかを学ぶことからスタート。
・チームの仲間がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトに加わり、企画の段階からサービスの運用まで、一連の流れ全てに携わっていただきます。
・ユーザーの方々にとってより良いサービスを提供できるよう、一緒に素敵なサイトを作り上げていきましょう。



変更の範囲:有
(変更の範囲)上記を除く当社業務
必要な経験
・ Java、C#、Kotlinなどの静的型付け言語を用いたWeb開発の実務経験が3年以上
・テーブル設計・API設計などの詳細設計の実務経験
・AWS・GCPなどクラウドサービスの基礎的な知識および構築経験
・コード品質向上に取り組んだ経験


【開発環境】
言語:Java、Kotlin
OS:Windows/Linux系
DB:MySQL、Oracle、OpenSearch
ミドルウェア:Apache/Nginx、Tomcat、Docker
クラウド:AWS
業務環境 プロジェクト管理:Redmine、Git
コミュニケーションツール:Slack、GoogleChat
・ Java、C#、Kotlinなどの静的型付け言語を用いたWeb開発の実務経験が3年以上
・テーブル設計・API設計などの詳細設計の実務経験
・AWS・GCPなどクラウドサービスの基礎的な知識および構築経験
・コード品質向上に取り組んだ経験

【開発環境】
言語:
・Java
・Kotlin
OS:
・Windows/Linux系
DB:
・MySQL
・Oracle
・OpenSearch
ミドルウェア:
・Apache/Nginx
・Tomcat
・Docker
クラウド:
・AWS
業務環境
プロジェクト管理:
・Redmine
・Git
コミュニケーションツール:
・Slack
・GoogleChat
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社キャリアデザインセンター
企業HP https://cdc.type.jp/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
事業内容
設立年月日 1993年 7月 8日
代表者 多田弘實
資本金 5億5866万3000円
従業員数 768名 (平均年齢:31歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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