お問い合わせ番号:561275 最終確認日:2026年06月29日

女性歓迎!※1回面接※【通信サービスの販促活動担当】月残業10h程度/豊富なキャリアパス/充実の福利厚生◎|株式会社ウィアーの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

※1回面接※【通信サービスの販促活動担当】月残業10h程度/豊富なキャリアパス/充実の福利厚生◎

株式会社ウィアー

お問い合わせ番号:561275 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • イオンモール内でKDDIサービスの販売・提案業務、携帯電話料金プラン相談や光回線、スマホ本体などの提案、契約手続き受付、販売促進活動を通じた売上貢献
  • 年収は324万円から360万円。月給制で基本給に時間外手当が加算され、経験やスキルに応じた給与体系
  • 勤務地は東京都新宿区。年間休日は105日で原則土日祝は勤務のシフト制。月平均残業時間は10時間
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員/契約社員 ※選考を通しての判断となります。
更新:有(判断事由:※原則入社半年で正社員登用となります。)
更新上限:無
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇・給与に変更なし
給与 [想定年収] 324 ~ 360 万円
[月給] 21 ~ 24万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 基本給210,000円+時間外手当60,000円=月給27万円

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 小売(百貨店・専門店・量販店・その他)の平均年収:369.4万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 新宿2-19-1ビッグス新宿ビル10F
[勤務地その他] 神奈川県、埼玉県、千葉県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 小売(百貨店・専門店・量販店・その他)の平均残業時間:19時間/月
休日・休暇 [年間休日] 105日
[年次有給休暇] 10日
夏季慶弔特別産休育児
6ヶ月後 10日付与/生理休暇、産前産後休暇、介護休暇/原則土日祝勤務となりますが、※冠婚葬祭に関しては事前相談の上、土日に希望を出すことは可能です。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
スマートフォン(iPhone)貸与/ランチ食事補助(チケットレストラン)/有料ビジネスニュースサイトアカウント贈呈(News Picks)/国内外への社員研修旅行/旅行補助、宿泊補助(JTB・HISなど)、はとバス補助/レジャー施設、レストラン、演劇コンサート映画美術館、フィットネス、スポーツ施設、入浴施設割引/健康診断カウンセリング無料、一般健康診断割引、人間ドック割引/バースデー特典としてスーツ贈呈
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
[昨年実績]※初回賞与については、入社時期に応じて評価を実施して決定する(1ヶ月分目安)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

イオンモール内のKDDIサービス販売・提案のお仕事です!

【主な業務内容】
・携帯電話料金プランのご相談から、最適なKDDIサービスの提案
・光回線インターネット、スマホ本体、各種コンテンツサービス、電気・ガスサービス、クレジットサービスなどのご提案
・ご契約手続きなどの受付業務
・KDDI様、イオン様との良好な関係構築、情報共有
・販売促進活動を通じた、業務委託の品質向上と売上拡大への貢献

【魅力的なキャリアパス】
2025年度に新設されたマーケティング事業本部では、幅広いキャリアパスが用意されています。

例:
・社内営業職
・社内営業事務職
・その他、プロフェッショナル開発室、デジタルエンゲージメントチーム、タレントアクイジションチーム、ウェルビーイング推進室、スタートアップ促進室など、様々な部署へのキャリアチェンジを積極的に支援しています!

東京、埼玉、神奈川エリアのイオンモールで、KDDIサービスの販売・提案を通して、お客様の快適な通信生活をサポートしませんか?経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください!

イオンモール内のKDDIサービス販売・提案のお仕事です!

【主な業務内容】
・携帯電話料金プランのご相談から、最適なKDDIサービスの提案
・光回線インターネット、スマホ本体、各種コンテンツサービス、電気・ガスサービス、クレジットサービスなどのご提案
・ご契約手続きなどの受付業務
・KDDI様、イオン様との良好な関係構築、情報共有
・販売促進活動を通じた、業務委託の品質向上と売上拡大への貢献

【魅力的なキャリアパス】
2025年度に新設されたマーケティング事業本部では、幅広いキャリアパスが用意されています。

例:
・社内営業職
・社内営業事務職
・その他、プロフェッショナル開発室、デジタルエンゲージメントチーム、タレントアクイジションチーム、ウェルビーイング推進室、スタートアップ促進室など、様々な部署へのキャリアチェンジを積極的に支援しています!

東京、埼玉、神奈川エリアのイオンモールで、KDDIサービスの販売・提案を通して、お客様の快適な通信生活をサポートしませんか?経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
※未経験の方からのご応募大歓迎!※

・コミュニケーションを活かしたい方
・平日休みが可能な方

―――――――――
〈下記のようなご経験が活かせる環境です!〉

・接客経験
例)飲食店での接客経験など
これまでの接客力やコミュニケーション力などを
活かせる環境となっております!
・顧客折衝力
接客/販売を通してお客様との関係構築や
信頼関係を気付いてきたご経験のある方を歓迎しております!
―――――――――
※未経験の方からのご応募大歓迎!※

・コミュニケーションを活かしたい方
・平日休みが可能な方

―――――――――
〈下記のようなご経験が活かせる環境です!〉

・接客経験
例)飲食店での接客経験など
これまでの接客力やコミュニケーション力などを
活かせる環境となっております!

・顧客折衝力
接客/販売を通してお客様との関係構築や
信頼関係を気付いてきたご経験のある方を歓迎しております!
―――――――――
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ウィアー
企業HP https://weare-inc.co.jp/mission/
本社所在地 〒1600022 東京都 新宿区 新宿 2-19-1 ビッグス新宿ビル10F
事業内容
設立年月日 2022年 6月 1日
代表者 中島 雅貴
資本金 500万円
従業員数 10名

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 小売(百貨店・専門店・量販店・その他)
【平均年収】
369.4万円
【平均残業時間】
19時間/月
現場接客が主となるため、年収水準は低め。平均残業は少ないものの、セールなどの「繁忙期」の負荷はあり。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
多様な客層のニーズを瞬時に捉え、信頼を築く適応力が重視されます。接客の質に加え、リピーター率の向上や売上目標の達成率といった具体的な数値を根拠に、現場での貢献を語るのが効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「困ったお客様やクレームに、どう対応したか」はよく聞かれます。丁寧さだけでなく、「その場でどう判断し、また来てもらうために何をしたか」を整理して話しましょう。臨機応変な対応力をアピールするのがコツ。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    STEP03

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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