お問い合わせ番号:533114 最終確認日:2026年07月05日

女性歓迎! ※テレビCM放映!※【両面キャリアコンサルタント】在籍2年で平均年収1,100万円/リモート相談可|株式会社アサインの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

※テレビCM放映!※【両面キャリアコンサルタント】在籍2年で平均年収1,100万円/リモート相談可

株式会社アサイン

お問い合わせ番号:533114 最終確認日:2026年07月05日

AIによるこの求人の要約

  • 企業と求職者双方の課題をヒアリングし、採用コンサルティングやキャリア支援で解決策を提案する業務
  • 年収は400万円から650万円が目安。歩合制で、入社2年目で年収1101万円の実績あり
  • 勤務地は東京の千代田区。年間休日120日で土日祝休み。月平均残業時間は40時間でフレックスタイム制
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の条件に変更なし
給与 [想定年収] 400 ~ 650 万円
[月給] 28 ~ 45.5万円
[給与形態] 歩合制(固定給制+歩合給制)
[年収例] 入社1年目:679万円/入社2年目:1101万円/入社3年目:1526万円

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 霞が関3丁目2-5
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:0:00~0:00)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔
週休二日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 等 ※有給は入社から6か月継続勤務かつ8割以上出勤した場合に10日付与されます。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
社会保険完備/通勤手当(当社規定により支給)/フリードリンク制度、リラクゼーションサービス、最新書籍の共有化、個別での書籍購入補助 等
昇給・賞与 [昇給]年0回
[賞与]年3回
[昨年実績]インセンが賞与還元
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

ハイエンドな求人支援に特化したキャリア支援企業で、法人と個人の両面から支援するやりがいのあるお仕事です。

【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。

【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング(組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案)
・求職者へのキャリア支援(価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート)

【業務の流れ】
・求職者との面談(キャリアビジョンや価値観の明確化、戦略立案)
・応募書類作成や面接対策のサポート
・企業への推薦、選考過程でのアドバイス
・求職者の意思決定のサポート
・入社後のフォロー、長期的なキャリア支援
※内定まで平均10回の面談を実施し、オーダーメイドの資料提供など、きめ細やかなサポートを行います。

【同社の魅力】
・創業メンバー全員がコンサルティングファーム出身
・在籍2年で平均年収1100万円
・社員の98%が業界未経験から活躍中
・新規事業提案制度あり
・50万人を超えるユーザー数を誇る転職サイト『ASSIGN』を運営

私たちと一緒に、求職者の未来を創造しませんか?ご応募をお待ちしております。

ハイエンドな求人支援に特化したキャリア支援企業で、法人と個人の両面から支援するやりがいのあるお仕事です。

【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。

【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング(組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案)
・求職者へのキャリア支援(価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート)

【業務の流れ】
・求職者との面談(キャリアビジョンや価値観の明確化、戦略立案)
・応募書類作成や面接対策のサポート
・企業への推薦、選考過程でのアドバイス
・求職者の意思決定のサポート
・入社後のフォロー、長期的なキャリア支援
※内定まで平均10回の面談を実施し、オーダーメイドの資料提供など、きめ細やかなサポートを行います。

【同社の魅力】
・創業メンバー全員がコンサルティングファーム出身
・在籍2年で平均年収1100万円
・社員の98%が業界未経験から活躍中
・新規事業提案制度あり
・50万人を超えるユーザー数を誇る転職サイト『ASSIGN』を運営

私たちと一緒に、求職者の未来を創造しませんか?ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【以下いずれかのご経験のある方】
◆営業経験1年以上(法人・個人・商材問わず)
◆人事採用経験の方
◆販売経験の方(アパレルなど数字を追われたご経験)
【以下いずれかのご経験のある方】
◆営業経験1年以上(法人・個人・商材問わず)
◆人事採用経験の方
◆販売経験の方(アパレルなど数字を追われたご経験)
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社アサイン
企業HP https://assign-inc.com/
本社所在地 〒1006019 東京都 千代田区 霞が関 3-2-5 霞が関ビルディング 12F
事業内容
設立年月日 2016年12月27日
代表者 小瀬村 卓実
資本金 400万円
従業員数 200名 (平均年齢:28歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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