株式会社アサイン

お問い合わせ番号：533114　最終確認日：2026年03月24日

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の条件に変更なし
給与	[想定年収] 400 ～ 650 万円 [月給] 28 ～ 45.5万円 [給与形態] 歩合制(固定給制＋歩合給制) [年収例] 入社1年目：679万円／入社2年目：1101万円／入社3年目：1526万円
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：0:00～0:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔週休二日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　等 ※有給は入社から6か月継続勤務かつ8割以上出勤した場合に10日付与されます。週休二日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　等 ※有給は入社から6か月継続勤務かつ8割以上出勤した場合に10日付与されます。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社会保険完備／通勤手当（当社規定により支給）／フリードリンク制度、リラクゼーションサービス、最新書籍の共有化、個別での書籍購入補助等社会保険完備／通勤手当（当社規定により支給）／フリードリンク制度、リラクゼーションサービス、最新書籍の共有化、個別での書籍購入補助等
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年3回 [昨年実績]インセンが賞与還元
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	ハイエンドな求人支援に特化したキャリア支援企業で、法人と個人の両面から支援するやりがいのあるお仕事です。【職務概要】企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。【職務詳細】・企業への採用コンサルティング（組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案）・求職者へのキャリア支援（価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート）【業務の流れ】・求職者との面談（キャリアビジョンや価値観の明確化、戦略立案）・応募書類作成や面接対策のサポート・企業への推薦、選考過程でのアドバイス・求職者の意思決定のサポート・入社後のフォロー、長期的なキャリア支援 ※内定まで平均10回の面談を実施し、オーダーメイドの資料提供など、きめ細やかなサポートを行います。【同社の魅力】・創業メンバー全員がコンサルティングファーム出身・在籍2年で平均年収1100万円・社員の98％が業界未経験から活躍中・新規事業提案制度あり・50万人を超えるユーザー数を誇る転職サイト『ASSIGN』を運営私たちと一緒に、求職者の未来を創造しませんか？ご応募をお待ちしております。ハイエンドな求人支援に特化したキャリア支援企業で、法人と個人の両面から支援するやりがいのあるお仕事です。【職務概要】企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。【職務詳細】・企業への採用コンサルティング（組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案）・求職者へのキャリア支援（価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート）【業務の流れ】・求職者との面談（キャリアビジョンや価値観の明確化、戦略立案）・応募書類作成や面接対策のサポート・企業への推薦、選考過程でのアドバイス・求職者の意思決定のサポート・入社後のフォロー、長期的なキャリア支援 ※内定まで平均10回の面談を実施し、オーダーメイドの資料提供など、きめ細やかなサポートを行います。【同社の魅力】・創業メンバー全員がコンサルティングファーム出身・在籍2年で平均年収1100万円・社員の98％が業界未経験から活躍中・新規事業提案制度あり・50万人を超えるユーザー数を誇る転職サイト『ASSIGN』を運営私たちと一緒に、求職者の未来を創造しませんか？ご応募をお待ちしております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【以下いずれかのご経験のある方】 ◆営業経験1年以上（法人・個人・商材問わず） ◆人事採用経験の方 ◆販売経験の方（アパレルなど数字を追われたご経験）	【以下いずれかのご経験のある方】 ◆営業経験1年以上（法人・個人・商材問わず） ◆人事採用経験の方 ◆販売経験の方（アパレルなど数字を追われたご経験）
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社アサイン
企業HP	https://assign-inc.com/
本社所在地	〒1006019 東京都千代田区霞が関 3-2-5 霞が関ビルディング 12F
事業内容	━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『コンサルティングファーム出身者が創業！ハイクラス特化型エージェントを主軸に多数の事業展開』～　従来のキャリア支援に変革を。生涯のキャリアストーリー構築の支援に携わる企業です！　～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【　特徴　】若手キャリア支援の変革、すべての人のキャリア機会の提供を目指し事業展開を行っています。　　　　　　生涯のキャリア設計にあたり長期的な視点で捉え、キャリア形成のサポートをしている点が特徴的なエージェンシーです。　　　　　　また、「若手×ハイエンド」でお馴染みの企業様で業界を牽引していく組織力を持たれていることが特徴的です。【サービス】◆若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN　※https://assign-inc.com/assign 　　　　　　◆若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT　※https://assign-inc.com/agent 　　　　　　◆若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA　※https://assign-inc.com/media/	━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『コンサルティングファーム出身者が創業！ハイクラス特化型エージェントを主軸に多数の事業展開』～　従来のキャリア支援に変革を。生涯のキャリアストーリー構築の支援に携わる企業です！　～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【　特徴　】若手キャリア支援の変革、すべての人のキャリア機会の提供を目指し事業展開を行っています。生涯のキャリア設計にあたり長期的な視点で捉え、キャリア形成のサポートをしている点が特徴的なエージェンシーです。また、「若手×ハイエンド」でお馴染みの企業様で業界を牽引していく組織力を持たれていることが特徴的です。【サービス】 ◆若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN　※https://assign-inc.com/assign ◆若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT　※https://assign-inc.com/agent ◆若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA　※https://assign-inc.com/media/
設立年月日	2016年12月27日
代表者	小瀬村卓実
資本金	400万円
従業員数	200名（平均年齢：28歳）