女性歓迎！【全国OK】採用コンサルタント【フルリモート／柔軟な働き方／土日祝年休120日】｜株式会社ネオキャリアの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

採用コンサルタントとして企業の人事・採用業務に携わりませんか？

【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
・採用にかかる予算を計画し、どのような人材が必要か、ペルソナを設定します。
・採用活動の進め方、役割分担、スケジュールを細かく決めます。
・採用データを効果的に管理し、集客や選考の戦略を設計します。
・どのような方法で応募者を集めるか、チャネルを選び、計画を立てます。
・公平で再現性のある面接評価方法を設計します。
・入社後の定着を見据え、内定者や入社後のフォローアップ施策を設計します。

◆採用戦略の改善提案
・効果測定とデータ分析を通じて、戦略的な改善案を提案し、実行計画を立てます。
・応募者を集める方法や採用広報の効果を分析し、より良い方法を提案します。
・面接官の対応や評価方法を見直し、面接の質を高める改善案を提案します。
・選考プロセスや採用資料の効率性、魅力を高める改善案を提案します。
・内定者の辞退を防ぐためのフォロー方法を見直し、具体的な改善案を提案します。

【働き方について】
◆完全リモートワーク
・勤務場所は自由です。ご自宅や好きな場所から、全国のお客様の課題解決にご貢献いただけます。
◆柔軟な働き方
・業務効率を最も大切にし、個人の裁量を尊重しています。それぞれの生活スタイルに合わせて、柔軟にお仕事を進められます。
◆お客様先への訪問
・プロジェクト開始時や重要な会議、お客様との関係を深めるために、福岡、新宿、その他拠点へ月に数回程度の出張や訪問をお願いすることがございます。この柔軟な働き方を楽しめる方を歓迎いたします。

採用コンサルタントとして企業の人事・採用業務に携わりませんか？

【お任せしたいこと】

◆採用戦略のプランニング

・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
・採用にかかる予算を計画し、どのような人材が必要か、ペルソナを設定します。
・採用活動の進め方、役割分担、スケジュールを細かく決めます。
・採用データを効果的に管理し、集客や選考の戦略を設計します。
・どのような方法で応募者を集めるか、チャネルを選び、計画を立てます。
・公平で再現性のある面接評価方法を設計します。
・入社後の定着を見据え、内定者や入社後のフォローアップ施策を設計します。

◆採用戦略の改善提案

・効果測定とデータ分析を通じて、戦略的な改善案を提案し、実行計画を立てます。
・応募者を集める方法や採用広報の効果を分析し、より良い方法を提案します。
・面接官の対応や評価方法を見直し、面接の質を高める改善案を提案します。
・選考プロセスや採用資料の効率性、魅力を高める改善案を提案します。
・内定者の辞退を防ぐためのフォロー方法を見直し、具体的な改善案を提案します。

【働き方について】

◆完全リモートワーク

・勤務場所は自由です。ご自宅や好きな場所から、全国のお客様の課題解決にご貢献いただけます。

◆柔軟な働き方

・業務効率を最も大切にし、個人の裁量を尊重しています。それぞれの生活スタイルに合わせて、柔軟にお仕事を進められます。

◆お客様先への訪問

・プロジェクト開始時や重要な会議、お客様との関係を深めるために、福岡、新宿、その他拠点へ月に数回程度の出張や訪問をお願いすることがございます。この柔軟な働き方を楽しめる方を歓迎いたします。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。