お問い合わせ番号:610706 最終確認日:2026年03月09日

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営業開発部_メンバー

株式会社ブリッジワン

お問い合わせ番号:610706 最終確認日:2026年03月09日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 360 ~ 900 万円
[月給] 30 ~ 74万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区恵比寿 4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始
有給休暇、GW休暇、祝日、年末年始休暇、 定休日:完全週休2日制 土日祝休み 有給休暇:入社半年後に10日付与
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
●インセンティブ制度あり ●オフィスカジュアル ●社員旅行 ●ウォーターサーバー設置 ●コーヒーメーカー設置 ●ジョブローテーション ●能力開発補助制度 ●社会保険完備
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

当社は、さまざまな業界の中小企業の皆様が抱える経営課題を解決するお手伝いをしています。今回募集するのは、各事業会社の真の経営課題を見つけ出し、最適な戦略を考え、実行していく総合ソリューション営業・コンサルティング営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切にしながら、既存のお客様との関係も深めていく、やりがいのある役割です。具体的な業務内容は以下の通りです。お客様の経営課題をじっくりと理解し、それぞれの課題に合わせた解決策を一つひとつ丁寧に提案していきます。主に、以下のような多様なソリューションを組み合わせて、最適なご提案を行います。■【人材領域】・ヘッドハンティング・人材紹介・高度外国人材紹介・フリーランス紹介■【コンサルティング領域】・協力業者紹介・DXコンサルティング・採用コンサルティング・人事制度構築コンサルティング■【金融領域】・M&A・ファクタリング・補助金/助成金・リース・保険これらの経営課題解決につながるソリューションを、総合的に提案していく課題解決型の営業です。お客様の成長を支援するこのお仕事に、ぜひご応募ください。

当社は、さまざまな業界の中小企業の皆様が抱える経営課題を解決するお手伝いをしています。
今回募集するのは、各事業会社の真の経営課題を見つけ出し、最適な戦略を考え、実行していく総合ソリューション営業・コンサルティング営業のお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしながら、既存のお客様との関係も深めていく、やりがいのある役割です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
お客様の経営課題をじっくりと理解し、それぞれの課題に合わせた解決策を一つひとつ丁寧に提案していきます。
主に、以下のような多様なソリューションを組み合わせて、最適なご提案を行います。

■【人材領域】
・ヘッドハンティング
・人材紹介
・高度外国人材紹介
・フリーランス紹介

■【コンサルティング領域】
・協力業者紹介
・DXコンサルティング
・採用コンサルティング
・人事制度構築コンサルティング

■【金融領域】
・M&A
・ファクタリング
・補助金/助成金
・リース
・保険

これらの経営課題解決につながるソリューションを、総合的に提案していく課題解決型の営業です。
お客様の成長を支援するこのお仕事に、ぜひご応募ください。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ★未経験歓迎です★
代表をはじめ役員も営業フォローを行う体制で未経験からスキルが身につきます!
努力して取り組める方ぜひぜひご応募ください。

【求める人物像】
前向きに物事に取り組む/チャレンジ精神/目標達成意欲が高い/素直に物事に取り組む/成長環境を希望している
★未経験歓迎です★
代表をはじめ役員も営業フォローを行う体制で未経験からスキルが身につきます!努力して取り組める方ぜひぜひご応募ください。

【求める人物像】
前向きに物事に取り組む
チャレンジ精神
目標達成意欲が高い
素直に物事に取り組む
成長環境を希望している
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ブリッジワン
企業HP https://beavers.co.jp/
本社所在地 〒1506015 東京都 渋谷区 恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15階
事業内容
設立年月日 2020年 3月 1日
代表者 山本 大輔
資本金 980万円
従業員数 230名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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