お問い合わせ番号:526470 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!【東京/RAorCAor両面】ハイクラス特化/フルフレックス/リモート可/年収3000万まで稼げます|アクシスコンサルティング株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【東京/RAorCAor両面】ハイクラス特化/フルフレックス/リモート可/年収3000万まで稼げます

アクシスコンサルティング株式会社

お問い合わせ番号:526470 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • キャリア支援から独立支援まで、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供するHCコンサルタント業務。法人個人問わず2年以上の営業経験が必須
  • 年収460万円から800万円が目安。固定給制で、育成期間後は成果報酬制も選択可能
  • 勤務地は東京千代田区。年間休日は125日で、土日祝が休み。月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:補足事項なし
給与 [想定年収] 460 ~ 800 万円
[月給] 28.3 ~ 40万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 選考を通じて決定いたします。想定年収の下限を下回る可能性や上限を上回る可能性もございます。

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 麹町4-8 麹町クリスタルシティ
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:19~29.1万円
みなし残業手当額:3.8~5.4万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 11~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、その他会社が定める日 等 ※年間休日:125日 ※有給休暇:入社時に付与し、試用期間から取得可能(入社月により最少1日から最大11日を付与)。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、キャリアオーナーシップ制度(資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度 等)、社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)、フリードリンク、AXIS Bar、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助金、資格取得支援制度 関東ITS健康保険組合加入 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与:原則年2 回 (1・7 月) 昇給:原則年1 回 (7 月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

充実の研修制度と柔軟な働き方!キャリア支援から独立支援まで幅広くサポートするHCコンサルタントを募集

【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか?

【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。

・キャリアアドバイザー(CA)
大手コンサルティングファームのコンサルタントの方々に対し、経験やキャリア目標に最適なソリューションを提案します。
転職、独立、兼業など、多様なキャリアパスをサポートします。

・リクルーティングアドバイザー(RA/法人営業)
コンサルティングファームや事業会社のお客様に対し、正社員、業務委託、スポットコンサルティングなど、ニーズに合わせた課題解決策を提案します。

まずはCAまたはRAとして業務に携わり、将来的には両方のスキルを活かし、トータルソリューションを提供できるHCコンサルタントを目指していただきます。

【充実の研修制度】

・入社後1ヶ月間の充実した研修期間をご用意
・研修後は、メンターや上長による丁寧なフォローアップ(毎日1on1を実施)
・3~6ヶ月程度で独り立ちできるよう、段階的にスキルアップを支援
・定期的なマネージャー・人事面談で、キャリアパスを一緒に考えます(月1ペース)

【働きやすい環境】
週2日程度のオフィス勤務、その他はリモートワーク可能です。フルフレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。

【会社概要】
アクシスグループ全体でプロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインをサポートしています。
各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、変化の激しいビジネス環境の中でも、企業のコア・コンピタンスを維持することに貢献します。

充実の研修制度と柔軟な働き方!キャリア支援から独立支援まで幅広くサポートするHCコンサルタントを募集

【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか?

【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。

・キャリアアドバイザー(CA)
大手コンサルティングファームのコンサルタントの方々に対し、経験やキャリア目標に最適なソリューションを提案します。
転職、独立、兼業など、多様なキャリアパスをサポートします。

・リクルーティングアドバイザー(RA/法人営業)
コンサルティングファームや事業会社のお客様に対し、正社員、業務委託、スポットコンサルティングなど、ニーズに合わせた課題解決策を提案します。

まずはCAまたはRAとして業務に携わり、将来的には両方のスキルを活かし、トータルソリューションを提供できるHCコンサルタントを目指していただきます。

【充実の研修制度】

・入社後1ヶ月間の充実した研修期間をご用意
・研修後は、メンターや上長による丁寧なフォローアップ(毎日1on1を実施)
・3~6ヶ月程度で独り立ちできるよう、段階的にスキルアップを支援
・定期的なマネージャー・人事面談で、キャリアパスを一緒に考えます(月1ペース)

【働きやすい環境】
週2日程度のオフィス勤務、その他はリモートワーク可能です。フルフレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。

【会社概要】
アクシスグループ全体でプロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインをサポートしています。
各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、変化の激しいビジネス環境の中でも、企業のコア・コンピタンスを維持することに貢献します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上
※応募時にRA、CA、両面、希望職種について確認をさせていただきます。
【働く魅力】
・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境
・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある
・充実した教育研修/学習体系(入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等)
・フルフレックス、リモート制度が完備。仕事/プライベート双方を追究できる
・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風
・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度(インセンティブ制)を選択可能
・ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可

【研修環境】
オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください!
・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施(座学、ロールプレイング、OJT 等)
・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ(1on1実施 等)
・職種別/階層別研修あり
・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上
※応募時にRA、CA、両面、希望職種について確認をさせていただきます。

【働く魅力】
・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境
・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある
・充実した教育研修/学習体系(入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等)
・フルフレックス、リモート制度が完備。仕事/プライベート双方を追究できる
・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風
・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度(インセンティブ制)を選択可能
・ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可

【研修環境】
オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください!
・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施(座学、ロールプレイング、OJT 等)
・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ(1on1実施 等)
・職種別/階層別研修あり
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 アクシスコンサルティング株式会社
企業HP http://www.axc.ne.jp/
本社所在地 〒1010051 東京都 千代田区 麹町 4-8 麹町クリスタルシティ6階
事業内容
設立年月日 2002年 4月 1日
代表者 山尾 幸弘
資本金 5000万円
従業員数 138名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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