35ページ | 女性活躍中！転勤なし／休日120日以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
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WebアプリSE(モビリティ) 株式会社アイオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
プライム企業様向けのシステム開発をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・プライムのお客様へサービスをご提供するための、業務系Webシステムの設計、開発、保守をお願いいたします。
・システムの基本設計から開発、テスト、さらに既存システムの改善まで幅広く携わっていただきます。
【開発対象の領域】
・モビリティや不動産分野のシステム開発を行います。
・社内システムの開発では、20名から30名規模のプロジェクトに参加していただきます。
プライム企業様向けのシステム開発をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・プライムのお客様へサービスをご提供するための、業務系Webシステムの設計、開発、保守をお願いいたします。
・システムの基本設計から開発、テスト、さらに既存システムの改善まで幅広く携わっていただきます。
【開発対象の領域】
・モビリティや不動産分野のシステム開発を行います。
・社内システムの開発では、20名から30名規模のプロジェクトに参加していただきます。
【お仕事内容】
プライム企業様向けのシステム開発をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・プライムのお客様へサービスをご提供するための、業務系Webシステムの設計、開発、保守をお願いいたします。
・システムの基本設計から開発、テスト、さらに既存システムの改善まで幅広く携わっていただきます。
プライム企業様向けのシステム開発をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・プライムのお客様へサービスをご提供するための、業務系Webシステムの設計、開発、保守をお願いいたします。
・システムの基本設計から開発、テスト、さらに既存システムの改善まで幅広く携わっていただきます。
ローコード開発エンジニア 株式会社アイオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【開発業務の魅力】
プライム企業様向けの開発に携わっていただきます。お客様のビジネスを支える重要な役割を担い、やりがいを感じられるお仕事です。
【お仕事の内容】
・上流設計からの実現可能性や方式について検討を進めます。
・標準化モデルの作成（ルール作りやチェックポイントの設定）を行います。
・ハイブリッド開発におけるインターフェースやAPIの設計を担当します。
・関係者の方々との調整、連携、会議の推進を行います。
プライム企業様向けの開発に携わっていただきます。お客様のビジネスを支える重要な役割を担い、やりがいを感じられるお仕事です。
【お仕事の内容】
・上流設計からの実現可能性や方式について検討を進めます。
・標準化モデルの作成（ルール作りやチェックポイントの設定）を行います。
・ハイブリッド開発におけるインターフェースやAPIの設計を担当します。
・関係者の方々との調整、連携、会議の推進を行います。
【開発業務の魅力】
プライム企業様向けの開発に携わっていただきます。
お客様のビジネスを支える重要な役割を担い、やりがいを感じられるお仕事です。
【お仕事の内容】
・上流設計からの実現可能性や方式について検討を進めます。
・標準化モデルの作成（ルール作りやチェックポイントの設定）を行います。
・ハイブリッド開発におけるインターフェースやAPIの設計を担当します。
プライム企業様向けの開発に携わっていただきます。
お客様のビジネスを支える重要な役割を担い、やりがいを感じられるお仕事です。
【お仕事の内容】
・上流設計からの実現可能性や方式について検討を進めます。
・標準化モデルの作成（ルール作りやチェックポイントの設定）を行います。
・ハイブリッド開発におけるインターフェースやAPIの設計を担当します。
＜静岡＞【ECサイト上流設計SE】リーダー候補/在宅あり /Java/Javascript 株式会社アイオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オープン系Webアプリ開発で、お客様のビジネスをサポートしませんか？
【業務内容】
・5名～10名程度のチームで、オープン系Webアプリ開発に携わっていただきます。
・主にECサイト（BtoC/BtoB）の要件定義、上流設計、課題対応を担当していただきます。
【プロジェクト例】
・商社/小売領域におけるECサイトの更改・保守（プロジェクト規模50～70名）
【使用技術】
・言語：HTML、CSS、JavaScript、Java、SQL
【業務内容】
・5名～10名程度のチームで、オープン系Webアプリ開発に携わっていただきます。
・主にECサイト（BtoC/BtoB）の要件定義、上流設計、課題対応を担当していただきます。
【プロジェクト例】
・商社/小売領域におけるECサイトの更改・保守（プロジェクト規模50～70名）
【使用技術】
・言語：HTML、CSS、JavaScript、Java、SQL
■オープン系Webアプリ開発で、お客様のビジネスをサポートしませんか？
【業務内容】
・5名～10名程度のチームで、オープン系Webアプリ開発に携わっていただきます。
・主にECサイト（BtoC/BtoB）の要件定義、上流設計、課題対応を担当していただきます。
【プロジェクト例】
・商社/小売領域におけるECサイトの更改・保守（プロジェクト規模50～70名）
【業務内容】
・5名～10名程度のチームで、オープン系Webアプリ開発に携わっていただきます。
・主にECサイト（BtoC/BtoB）の要件定義、上流設計、課題対応を担当していただきます。
【プロジェクト例】
・商社/小売領域におけるECサイトの更改・保守（プロジェクト規模50～70名）
Webアプリケーション開発エンジニア／リーダー候補 株式会社アイオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オープン系WEBアプリ開発のお仕事です】
5名から25名ほどのチームで、WEBアプリ開発に携わっていただきます。
【担当する分野】
・銀行、エネルギー、不動産といった幅広い分野での開発に携わることができます。
【描けるキャリアパス】
5名から25名ほどのチームで、WEBアプリ開発に携わっていただきます。
【担当する分野】
・銀行、エネルギー、不動産といった幅広い分野での開発に携わることができます。
【描けるキャリアパス】
【オープン系WEBアプリ開発のお仕事です】
5名から25名ほどのチームで、WEBアプリ開発に携わっていただきます。
【担当する分野】
・銀行、エネルギー、不動産といった幅広い分野での開発に携わることができます。
【描けるキャリアパス】
5名から25名ほどのチームで、WEBアプリ開発に携わっていただきます。
【担当する分野】
・銀行、エネルギー、不動産といった幅広い分野での開発に携わることができます。
【描けるキャリアパス】
静岡【オープン系デスクトップアプリ開発】マネージャー候補/在宅あり/webAPI連携/VB.NET 株式会社アイオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オープン系アプリケーション開発のマネジメントに挑戦しませんか？】
【お仕事内容】
・5名から25名程度のチームの一員として、オープン系アプリケーション（デスクトップアプリとwebAPI連携）の開発マネジメントをお任せいたします。
・具体的には、物流システムの更改や保守（月あたり40人月規模）に携わっていただきます。
【使用する技術】
・言語：VB.NET、SQL（Oracle）、PL/SQL
【お仕事内容】
・5名から25名程度のチームの一員として、オープン系アプリケーション（デスクトップアプリとwebAPI連携）の開発マネジメントをお任せいたします。
・具体的には、物流システムの更改や保守（月あたり40人月規模）に携わっていただきます。
【使用する技術】
・言語：VB.NET、SQL（Oracle）、PL/SQL
【オープン系アプリケーション開発のマネジメントに挑戦しませんか？】
【お仕事内容】
・5名から25名程度のチームの一員として、オープン系アプリケーション（デスクトップアプリとwebAPI連携）の開発マネジメントをお任せいたします。
・具体的には、物流システムの更改や保守（月あたり40人月規模）に携わっていただきます。
【使用する技術】
【お仕事内容】
・5名から25名程度のチームの一員として、オープン系アプリケーション（デスクトップアプリとwebAPI連携）の開発マネジメントをお任せいたします。
・具体的には、物流システムの更改や保守（月あたり40人月規模）に携わっていただきます。
【使用する技術】
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東京【オープン系デスクトップアプリ開発】マネージャー候補/在宅あり/webAPI連携/VB.NET 株式会社アイオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オープン系アプリケーション開発プロジェクトのマネジメントをお任せします】
5名から25名程度のチームの一員として、オープン系アプリケーション（デスクトップアプリとWebAPI連携）開発のマネジメントに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・物流関連の見積もり・受注管理システムの更新および保守（月あたり40人月規模）
【使用する技術】
5名から25名程度のチームの一員として、オープン系アプリケーション（デスクトップアプリとWebAPI連携）開発のマネジメントに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・物流関連の見積もり・受注管理システムの更新および保守（月あたり40人月規模）
【使用する技術】
【オープン系アプリケーション開発プロジェクトのマネジメントをお任せします】
5名から25名程度のチームの一員として、オープン系アプリケーション（デスクトップアプリとWebAPI連携）開発のマネジメントに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・物流関連の見積もり・受注管理システムの更新および保守（月あたり40人月規模）
5名から25名程度のチームの一員として、オープン系アプリケーション（デスクトップアプリとWebAPI連携）開発のマネジメントに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・物流関連の見積もり・受注管理システムの更新および保守（月あたり40人月規模）
【オープン系デスクトップアプリ開発】リーダー候補/東証プライムG/在宅あり/webAPI連携/VB. 株式会社アイオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【物流領域での開発業務をお任せします】
物流に関する見積もりや受注管理システムの改善、保守に携わっていただきます。
【プロジェクト規模】
・月あたり約40人月規模のプロジェクトです。
【使用する技術】
・プログラミング言語: VB.NET、SQL（Oracle）、PL/SQL
・フレームワーク: ASP.NET、.NET Framework
・開発ツール: VisualStudio、ODP.NET、Spread for .NET、ActiveReportsfor .NET、ComponentOne for .NET、Git、Subversion
物流に関する見積もりや受注管理システムの改善、保守に携わっていただきます。
【プロジェクト規模】
・月あたり約40人月規模のプロジェクトです。
【使用する技術】
・プログラミング言語: VB.NET、SQL（Oracle）、PL/SQL
・フレームワーク: ASP.NET、.NET Framework
・開発ツール: VisualStudio、ODP.NET、Spread for .NET、ActiveReportsfor .NET、ComponentOne for .NET、Git、Subversion
【物流領域での開発業務をお任せします】
物流に関する見積もりや受注管理システムの改善、保守に携わっていただきます。
【プロジェクト規模】
・月あたり約40人月規模のプロジェクトです。
【使用する技術】
・プログラミング言語: VB.NET、SQL（Oracle）、PL/SQL
物流に関する見積もりや受注管理システムの改善、保守に携わっていただきます。
【プロジェクト規模】
・月あたり約40人月規模のプロジェクトです。
【使用する技術】
・プログラミング言語: VB.NET、SQL（Oracle）、PL/SQL
web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 株式会社アイオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■WEBアプリ開発のリーダーとして活躍しませんか？
【お任せするお仕事】
・オープン系WEBアプリケーション開発におけるマネジメント業務全般です。
・プロジェクトの上流工程を中心に、企画立案、要件定義、見積もり支援、そしてお客様との調整など、幅広くご担当いただきます。
【お客様について】
・金融、保険、製造業、物流など、多岐にわたる業界のお客様とお取引がございます。
【キャリアアップの道筋】
・まずは、メンバーまたはサブリーダーとしてプロジェクトに参加し、お仕事の流れをじっくりと把握していただきます。（目安として半年ほどを想定しております）
【お任せするお仕事】
・オープン系WEBアプリケーション開発におけるマネジメント業務全般です。
・プロジェクトの上流工程を中心に、企画立案、要件定義、見積もり支援、そしてお客様との調整など、幅広くご担当いただきます。
【お客様について】
・金融、保険、製造業、物流など、多岐にわたる業界のお客様とお取引がございます。
【キャリアアップの道筋】
・まずは、メンバーまたはサブリーダーとしてプロジェクトに参加し、お仕事の流れをじっくりと把握していただきます。（目安として半年ほどを想定しております）
■WEBアプリ開発のリーダーとして活躍しませんか？
【お任せするお仕事】
・オープン系WEBアプリケーション開発におけるマネジメント業務全般です。
・プロジェクトの上流工程を中心に、企画立案、要件定義、見積もり支援、そしてお客様との調整など、幅広くご担当いただきます。
【お客様について】
【お任せするお仕事】
・オープン系WEBアプリケーション開発におけるマネジメント業務全般です。
・プロジェクトの上流工程を中心に、企画立案、要件定義、見積もり支援、そしてお客様との調整など、幅広くご担当いただきます。
【お客様について】
【IBMメインフレーム/インフラSE】マネージャー候補/金融領域/東証プライムG/他製品の経験者も歓 株式会社アイオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■金融業界のIT基盤を支えるエンジニアを募集！
お客様のビジネスを支える重要なシステムに貢献しませんか？
【お任せするお仕事】
・z/OSに関連するソフトウェアやハードウェアの構築、運用、保守をお任せします。（開発にはIBM汎用機（z／OS）を使用します。）
・IMS、Db2、MQ、CICSといったミドルウェアの構築、運用、保守に携わっていただきます。
・NetView、TWSなどの運行系ソフトウェアの構築、運用、保守をお願いします。
【お客様について】
・主に金融系企業と直接契約を結んでおります。
お客様のビジネスを支える重要なシステムに貢献しませんか？
【お任せするお仕事】
・z/OSに関連するソフトウェアやハードウェアの構築、運用、保守をお任せします。（開発にはIBM汎用機（z／OS）を使用します。）
・IMS、Db2、MQ、CICSといったミドルウェアの構築、運用、保守に携わっていただきます。
・NetView、TWSなどの運行系ソフトウェアの構築、運用、保守をお願いします。
【お客様について】
・主に金融系企業と直接契約を結んでおります。
■金融業界のIT基盤を支えるエンジニアを募集！
お客様のビジネスを支える重要なシステムに貢献しませんか？
【お任せするお仕事】
・z/OSに関連するソフトウェアやハードウェアの構築、運用、保守をお任せします。
（開発にはIBM汎用機（z／OS）を使用します。）
・IMS、Db2、MQ、CICSといったミドルウェアの構築、運用、保守に携わっていただきます。
お客様のビジネスを支える重要なシステムに貢献しませんか？
【お任せするお仕事】
・z/OSに関連するソフトウェアやハードウェアの構築、運用、保守をお任せします。
（開発にはIBM汎用機（z／OS）を使用します。）
・IMS、Db2、MQ、CICSといったミドルウェアの構築、運用、保守に携わっていただきます。
土木工事の施工管理職 東興ジオテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経験を活かして、土木工事の施工管理に携わりませんか？
【業務内容】
・法面工事を中心とした土木工事の施工管理
・施工計画書の作成、安全法令遵守の確認、作業品質管理、外注費用の見積もりなど
・将来的には、現場代理人として工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
※経験や希望に応じて、法面工事以外の工種を担当いただく可能性もあります。
【業務内容】
・法面工事を中心とした土木工事の施工管理
・施工計画書の作成、安全法令遵守の確認、作業品質管理、外注費用の見積もりなど
・将来的には、現場代理人として工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
※経験や希望に応じて、法面工事以外の工種を担当いただく可能性もあります。
経験を活かして、土木工事の施工管理に携わりませんか？
【業務内容】
・法面工事を中心とした土木工事の施工管理
・施工計画書の作成、安全法令遵守の確認、作業品質管理、外注費用の見積もりなど
・将来的には、現場代理人として工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
※経験や希望に応じて、法面工事以外の工種を担当いただく可能性もあります。
【業務内容】
・法面工事を中心とした土木工事の施工管理
・施工計画書の作成、安全法令遵守の確認、作業品質管理、外注費用の見積もりなど
・将来的には、現場代理人として工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
※経験や希望に応じて、法面工事以外の工種を担当いただく可能性もあります。
【大手町／監査・リスク管理担当】 アンダーソン・毛利・友常法律事務所 外国法共同事業
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本の五大法律事務所の一つで、国際的な案件に力を入れている当事務所で、監査へのご対応やリスク管理のお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・監査対応
・内部監査に関する情報収集、分析、計画の策定
・クライアントのアセスメント実施
・委託先監査のための質問作成、展開、情報収集
・ISMSなどの外部監査へのご対応
【具体的な業務内容】
・監査対応
・内部監査に関する情報収集、分析、計画の策定
・クライアントのアセスメント実施
・委託先監査のための質問作成、展開、情報収集
・ISMSなどの外部監査へのご対応
日本の五大法律事務所の一つで、国際的な案件に力を入れている当事務所で、監査へのご対応やリスク管理のお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・監査対応
・内部監査に関する情報収集、分析、計画の策定
・クライアントのアセスメント実施
・委託先監査のための質問作成、展開、情報収集
・ISMSなどの外部監査へのご対応
【具体的な業務内容】
・監査対応
・内部監査に関する情報収集、分析、計画の策定
・クライアントのアセスメント実施
・委託先監査のための質問作成、展開、情報収集
・ISMSなどの外部監査へのご対応
戦略法務担当 株式会社マクロミル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務担当として、当社の成長を支えませんか？
【お任せしたい業務内容】
法務担当として、日々の業務から会社の未来を創る業務まで、幅広くご活躍いただけます。
【1】チームで取り組む定常業務
安定した業務運営のため、以下の業務はチーム全体で協力して進めます。
・各部署からの法律相談対応（週に約5件程度）
【お任せしたい業務内容】
法務担当として、日々の業務から会社の未来を創る業務まで、幅広くご活躍いただけます。
【1】チームで取り組む定常業務
安定した業務運営のため、以下の業務はチーム全体で協力して進めます。
・各部署からの法律相談対応（週に約5件程度）
■法務担当として、当社の成長を支えませんか？
【お任せしたい業務内容】
法務担当として、日々の業務から会社の未来を創る業務まで、幅広くご活躍いただけます。
【1】チームで取り組む定常業務
安定した業務運営のため、以下の業務はチーム全体で協力して進めます。
・各部署からの法律相談対応（週に約5件程度）
【お任せしたい業務内容】
法務担当として、日々の業務から会社の未来を創る業務まで、幅広くご活躍いただけます。
【1】チームで取り組む定常業務
安定した業務運営のため、以下の業務はチーム全体で協力して進めます。
・各部署からの法律相談対応（週に約5件程度）
＜ポテンシャル採用＞マーケティングリサーチャー 株式会社マクロミル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 420 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事内容：クライアントの課題解決を調査からサポート
この仕事では、営業担当者と協力して、クライアントの課題をヒアリングし、解決策を探る調査業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務フローに沿って進めていきます。
・クライアントヒアリングへの同行：営業担当者と共にクライアントを訪問し、課題を丁寧にヒアリングします。
・調査企画の立案と企画書作成：ヒアリング内容を元に、調査の企画を立案し、企画書を作成します。
この仕事では、営業担当者と協力して、クライアントの課題をヒアリングし、解決策を探る調査業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務フローに沿って進めていきます。
・クライアントヒアリングへの同行：営業担当者と共にクライアントを訪問し、課題を丁寧にヒアリングします。
・調査企画の立案と企画書作成：ヒアリング内容を元に、調査の企画を立案し、企画書を作成します。
魅力的な仕事内容：クライアントの課題解決を調査からサポート
この仕事では、営業担当者と協力して、クライアントの課題をヒアリングし、解決策を探る調査業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務フローに沿って進めていきます。
・クライアントヒアリングへの同行：営業担当者と共にクライアントを訪問し、課題を丁寧にヒアリングします。
・調査企画の立案と企画書作成：ヒアリング内容を元に、調査の企画を立案し、企画書を作成します。
この仕事では、営業担当者と協力して、クライアントの課題をヒアリングし、解決策を探る調査業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務フローに沿って進めていきます。
・クライアントヒアリングへの同行：営業担当者と共にクライアントを訪問し、課題を丁寧にヒアリングします。
・調査企画の立案と企画書作成：ヒアリング内容を元に、調査の企画を立案し、企画書を作成します。
リサーチャー【メディカル領域】 株式会社マクロミル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 350 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なお仕事です！医療業界に特化したマーケティングリサーチのお仕事です。
【業務内容】
・大手製薬企業や医療機器メーカーなどをクライアントとした、マーケティングリサーチの企画提案、営業同行、課題ヒアリング、調査票設計、報告書作成などを行います。
・定量調査や定性調査の企画提案を通して、営業担当者を全面的にサポートします。
・自主企画調査のプランニングと分析業務にも携わります。
・新規事業の立案など、ビジネス拡大に向けた施策にも挑戦できます。
【業務内容】
・大手製薬企業や医療機器メーカーなどをクライアントとした、マーケティングリサーチの企画提案、営業同行、課題ヒアリング、調査票設計、報告書作成などを行います。
・定量調査や定性調査の企画提案を通して、営業担当者を全面的にサポートします。
・自主企画調査のプランニングと分析業務にも携わります。
・新規事業の立案など、ビジネス拡大に向けた施策にも挑戦できます。
魅力的なお仕事です！医療業界に特化したマーケティングリサーチのお仕事です。
【業務内容】
・大手製薬企業や医療機器メーカーなどをクライアントとした、マーケティングリサーチの企画提案、営業同行、課題ヒアリング、調査票設計、報告書作成などを行います。
・定量調査や定性調査の企画提案を通して、営業担当者を全面的にサポートします。
・自主企画調査のプランニングと分析業務にも携わります。
・新規事業の立案など、ビジネス拡大に向けた施策にも挑戦できます。
【業務内容】
・大手製薬企業や医療機器メーカーなどをクライアントとした、マーケティングリサーチの企画提案、営業同行、課題ヒアリング、調査票設計、報告書作成などを行います。
・定量調査や定性調査の企画提案を通して、営業担当者を全面的にサポートします。
・自主企画調査のプランニングと分析業務にも携わります。
・新規事業の立案など、ビジネス拡大に向けた施策にも挑戦できます。
マーケティングリサーチャー 株式会社マクロミル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なお仕事です！
【業務内容】
・クライアントへのヒアリング同行：営業担当者と協力して、お客様の課題を丁寧にヒアリングします。
・仮説構築と調査企画：ヒアリング内容を元に、課題解決のための仮説を立て、調査計画を立案します。調査内容をまとめた企画書を作成します。
・調査票設計：調査対象や目的に最適な調査票を作成します。クライアントと綿密にやり取りし、調査票の内容を決定します。
・調査実施：調査部門の担当者と連携し、調査の進捗状況を確認します。
・データ分析：収集したデータを分析し、仮説検証を行います。分かりやすいレポートを作成します。
【業務内容】
・クライアントへのヒアリング同行：営業担当者と協力して、お客様の課題を丁寧にヒアリングします。
・仮説構築と調査企画：ヒアリング内容を元に、課題解決のための仮説を立て、調査計画を立案します。調査内容をまとめた企画書を作成します。
・調査票設計：調査対象や目的に最適な調査票を作成します。クライアントと綿密にやり取りし、調査票の内容を決定します。
・調査実施：調査部門の担当者と連携し、調査の進捗状況を確認します。
・データ分析：収集したデータを分析し、仮説検証を行います。分かりやすいレポートを作成します。
魅力的なお仕事です！
【業務内容】
・クライアントへのヒアリング同行：営業担当者と協力して、お客様の課題を丁寧にヒアリングします。
・仮説構築と調査企画：ヒアリング内容を元に、課題解決のための仮説を立て、調査計画を立案します。調査内容をまとめた企画書を作成します。
・調査票設計：調査対象や目的に最適な調査票を作成します。クライアントと綿密にやり取りし、調査票の内容を決定します。
・調査実施：調査部門の担当者と連携し、調査の進捗状況を確認します。
・データ分析：収集したデータを分析し、仮説検証を行います。分かりやすいレポートを作成します。
【業務内容】
・クライアントへのヒアリング同行：営業担当者と協力して、お客様の課題を丁寧にヒアリングします。
・仮説構築と調査企画：ヒアリング内容を元に、課題解決のための仮説を立て、調査計画を立案します。調査内容をまとめた企画書を作成します。
・調査票設計：調査対象や目的に最適な調査票を作成します。クライアントと綿密にやり取りし、調査票の内容を決定します。
・調査実施：調査部門の担当者と連携し、調査の進捗状況を確認します。
・データ分析：収集したデータを分析し、仮説検証を行います。分かりやすいレポートを作成します。
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採用マーケティング戦略 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
・応募からアカウント発行、そして定着までのデータを分析し、採用戦略を考えること
・応募数や稼働率、定着率などの目標達成度を測るためのダッシュボードを作成し、運用すること
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
・応募からアカウント発行、そして定着までのデータを分析し、採用戦略を考えること
・応募数や稼働率、定着率などの目標達成度を測るためのダッシュボードを作成し、運用すること
【お仕事内容】
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
法人セールス 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社は、「障害のない社会をつくる」という温かいビジョンのもと、全国に400か所以上の福祉施設を展開している、東証プライム上場企業です。
現在、福祉の業界では、他の業種と比べて3倍近くも人手が足りないという課題があります。そして、入社後のミスマッチが原因で、早くに辞めてしまう方が多く、負の連鎖が起きています。
この業界の課題を根本から解決するために、当社は福祉業界に特化した人材をサポートするサービス、「LITALICOキャリア」をスタートさせました。
2019年にサービスを開始して以来、順調に事業が広がり、現在は年率約150%という速さで成長しているベンチャー企業です。
さらなる事業の拡大と、業界の基盤を作ることを目指して、このサービスの法人営業担当を募集しています。
同社は、「障害のない社会をつくる」という温かいビジョンのもと、全国に400か所以上の福祉施設を展開している、東証プライム上場企業です。
現在、福祉の業界では、他の業種と比べて3倍近くも人手が足りないという課題があります。そして、入社後のミスマッチが原因で、早くに辞めてしまう方が多く、負の連鎖が起きています。
この業界の課題を根本から解決するために、当社は福祉業界に特化した人材をサポートするサービス、「LITALICOキャリア」をスタートさせました。
2019年にサービスを開始して以来、順調に事業が広がり、現在は年率約150%という速さで成長しているベンチャー企業です。
さらなる事業の拡大と、業界の基盤を作ることを目指して、このサービスの法人営業担当を募集しています。
【お仕事内容】
同社は、「障害のない社会をつくる」という温かいビジョンのもと、全国に400か所以上の福祉施設を展開している、東証プライム上場企業です。
現在、福祉の業界では、他の業種と比べて3倍近くも人手が足りないという課題があります。
そして、入社後のミスマッチが原因で、早くに辞めてしまう方が多く、負の連鎖が起きています。
この業界の課題を根本から解決するために、当社は福祉業界に特化した人材をサポートするサービス、「LITALICOキャリア」をスタートさせました。
同社は、「障害のない社会をつくる」という温かいビジョンのもと、全国に400か所以上の福祉施設を展開している、東証プライム上場企業です。
現在、福祉の業界では、他の業種と比べて3倍近くも人手が足りないという課題があります。
そして、入社後のミスマッチが原因で、早くに辞めてしまう方が多く、負の連鎖が起きています。
この業界の課題を根本から解決するために、当社は福祉業界に特化した人材をサポートするサービス、「LITALICOキャリア」をスタートさせました。
事業開発（新規事業の企画・推進） 株式会社EMS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【建築業界の未来を創造する新しい事業の柱を一緒に作りませんか？】
建築業界で、企業様とそこで働く人々を守るため、経営陣と共に「次の事業の柱」を構想し、自ら行動して形にしていくお仕事です。
既存の事業の延長線上に留まらず、「EMSとしてどのような新しい価値を生み出すか」という視点から、事業の企画から立ち上げ、検証、そして拡大までを一貫して担当していただきます。
【このお仕事の魅力】
・【経営陣と同じ目線で事業を創り上げる喜び】
事業の方向性を検討する段階から深く関わり、意思決定にもご参加いただけます。大きな裁量権と、それに伴う責任の両方を実感できるポジションです。
建築業界で、企業様とそこで働く人々を守るため、経営陣と共に「次の事業の柱」を構想し、自ら行動して形にしていくお仕事です。
既存の事業の延長線上に留まらず、「EMSとしてどのような新しい価値を生み出すか」という視点から、事業の企画から立ち上げ、検証、そして拡大までを一貫して担当していただきます。
【このお仕事の魅力】
・【経営陣と同じ目線で事業を創り上げる喜び】
事業の方向性を検討する段階から深く関わり、意思決定にもご参加いただけます。大きな裁量権と、それに伴う責任の両方を実感できるポジションです。
【建築業界の未来を創造する新しい事業の柱を一緒に作りませんか？】
建築業界で、企業様とそこで働く人々を守るため、経営陣と共に「次の事業の柱」を構想し、自ら行動して形にしていくお仕事です。
既存の事業の延長線上に留まらず、「EMSとしてどのような新しい価値を生み出すか」という視点から、事業の企画から立ち上げ、検証、そして拡大までを一貫して担当していただきます。
【このお仕事の魅力】
・
建築業界で、企業様とそこで働く人々を守るため、経営陣と共に「次の事業の柱」を構想し、自ら行動して形にしていくお仕事です。
既存の事業の延長線上に留まらず、「EMSとしてどのような新しい価値を生み出すか」という視点から、事業の企画から立ち上げ、検証、そして拡大までを一貫して担当していただきます。
【このお仕事の魅力】
・
マーケティングマネージャー候補 株式会社EMS
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 650 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
【お仕事内容】
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
マーケティング 株式会社EMS
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上のお客様にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、私たちの暮らしを支える幅広い業界で導入が進んでいます。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設しました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新しいサービス「産廃クラウドONE」をリリースいたしました。
既存の事業を大切に育てながら、新しい事業の柱も作り上げる。その両方を同時に進める成長期を迎えております。
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上のお客様にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、私たちの暮らしを支える幅広い業界で導入が進んでいます。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設しました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新しいサービス「産廃クラウドONE」をリリースいたしました。
既存の事業を大切に育てながら、新しい事業の柱も作り上げる。その両方を同時に進める成長期を迎えております。
【お仕事内容】
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上のお客様にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、私たちの暮らしを支える幅広い業界で導入が進んでいます。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設しました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新しいサービス「産廃クラウドONE」をリリースいたしました。
既存の事業を大切に育てながら、新しい事業の柱も作り上げる。その両方を同時に進める成長期を迎えております。
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上のお客様にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、私たちの暮らしを支える幅広い業界で導入が進んでいます。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設しました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新しいサービス「産廃クラウドONE」をリリースいたしました。
既存の事業を大切に育てながら、新しい事業の柱も作り上げる。その両方を同時に進める成長期を迎えております。
【S-181】情報システムエンジニア 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT環境を支える重要なポジションで活躍しませんか？
【担当業務】
・社員からのITに関するお問い合わせに対応します。
・PC、アカウント、ツール、ネットワークに関するご質問の一次対応
・PCの準備、配布、故障時の対応、貸与PCの管理
・入社・退職時のIT関連手続きの運用と効率化（チェックリスト作成や自動化など）
・パスワード、パスキー、多要素認証のご利用サポート
・社内インフラの運用と改善に取り組みます。
【担当業務】
・社員からのITに関するお問い合わせに対応します。
・PC、アカウント、ツール、ネットワークに関するご質問の一次対応
・PCの準備、配布、故障時の対応、貸与PCの管理
・入社・退職時のIT関連手続きの運用と効率化（チェックリスト作成や自動化など）
・パスワード、パスキー、多要素認証のご利用サポート
・社内インフラの運用と改善に取り組みます。
■IT環境を支える重要なポジションで活躍しませんか？
【担当業務】
・社員からのITに関するお問い合わせに対応します。
・PC、アカウント、ツール、ネットワークに関するご質問の一次対応
・PCの準備、配布、故障時の対応、貸与PCの管理
・入社・退職時のIT関連手続きの運用と効率化（チェックリスト作成や自動化など）
【担当業務】
・社員からのITに関するお問い合わせに対応します。
・PC、アカウント、ツール、ネットワークに関するご質問の一次対応
・PCの準備、配布、故障時の対応、貸与PCの管理
・入社・退職時のIT関連手続きの運用と効率化（チェックリスト作成や自動化など）
CRMマーケティング 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
・優秀な配達員の方々がさらに報われるよう、ランク制度、インセンティブ（報酬）、表彰制度などを企画し、運用します。
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
・優秀な配達員の方々がさらに報われるよう、ランク制度、インセンティブ（報酬）、表彰制度などを企画し、運用します。
【お仕事内容】
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。
それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。
それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
【Business】HR事業_事業推進・マーケティング（CRM・戦略推進） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【LITALICOキャリアで、お客様のキャリア実現を支援しませんか？】
LITALICOキャリアでは、ご登録いただいた求職者の方々へ、それぞれの状況やご希望に寄り添った「一歩進んだ顧客体験（CX）」をお届けするため、CRM施策の充実と内製化を進めております。
単なる求人サイトとしてだけではなく、研修や大規模なイベント、独自のノウハウ発信を通じて、非常に多くの潜在的なユーザー様とのつながりを持っていることが強みです。
この幅広いユーザー層の方々へ、LINEやメルマガを通じたパーソナルなコミュニケーションと、心に響くクリエイティブを組み合わせ、ご転職やキャリアの実現まで、共に歩むシナリオを築き、検証していくことが、このポジションの大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
※これまでのご経験や目指す方向性、事業の段階に応じて、以下のお仕事を責任と裁量を持って担当していただきます。
LITALICOキャリアでは、ご登録いただいた求職者の方々へ、それぞれの状況やご希望に寄り添った「一歩進んだ顧客体験（CX）」をお届けするため、CRM施策の充実と内製化を進めております。
単なる求人サイトとしてだけではなく、研修や大規模なイベント、独自のノウハウ発信を通じて、非常に多くの潜在的なユーザー様とのつながりを持っていることが強みです。
この幅広いユーザー層の方々へ、LINEやメルマガを通じたパーソナルなコミュニケーションと、心に響くクリエイティブを組み合わせ、ご転職やキャリアの実現まで、共に歩むシナリオを築き、検証していくことが、このポジションの大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
※これまでのご経験や目指す方向性、事業の段階に応じて、以下のお仕事を責任と裁量を持って担当していただきます。
【LITALICOキャリアで、お客様のキャリア実現を支援しませんか？】
LITALICOキャリアでは、ご登録いただいた求職者の方々へ、それぞれの状況やご希望に寄り添った「一歩進んだ顧客体験（CX）」をお届けするため、CRM施策の充実と内製化を進めております。
単なる求人サイトとしてだけではなく、研修や大規模なイベント、独自のノウハウ発信を通じて、非常に多くの潜在的なユーザー様とのつながりを持っていることが強みです。
この幅広いユーザー層の方々へ、LINEやメルマガを通じたパーソナルなコミュニケーションと、心に響くクリエイティブを組み合わせ、ご転職やキャリアの実現まで、共に歩むシナリオを築き、検証していくことが、このポジションの大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
LITALICOキャリアでは、ご登録いただいた求職者の方々へ、それぞれの状況やご希望に寄り添った「一歩進んだ顧客体験（CX）」をお届けするため、CRM施策の充実と内製化を進めております。
単なる求人サイトとしてだけではなく、研修や大規模なイベント、独自のノウハウ発信を通じて、非常に多くの潜在的なユーザー様とのつながりを持っていることが強みです。
この幅広いユーザー層の方々へ、LINEやメルマガを通じたパーソナルなコミュニケーションと、心に響くクリエイティブを組み合わせ、ご転職やキャリアの実現まで、共に歩むシナリオを築き、検証していくことが、このポジションの大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
カスタマーサクセス 株式会社hokan
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【hokan®️を導入されたお客様の成功を、一緒に実現しませんか？】
関西支社にて、お客様の事業成果創出を支えるコンサルティング業務をお任せします。関西拠点の立ち上げメンバーとして、顧客基盤を築き、成功事例を生み出す大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
・関西エリアでの顧客基盤づくりと、お客様の成功をサポートするお仕事
・お客様の導入プロジェクトの管理（計画を立てたり、進み具合を確認したり、困りごとを解決したりします）
・使い始めのサポート（直接お会いしての対応も含まれます）や、活用を促すことで、お客様の事業が一番良い結果を出せるようお手伝いします。
・営業チームと協力し、お客様にとってさらに役立つ追加のサービスや商品の提案を行います。
関西支社にて、お客様の事業成果創出を支えるコンサルティング業務をお任せします。関西拠点の立ち上げメンバーとして、顧客基盤を築き、成功事例を生み出す大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
・関西エリアでの顧客基盤づくりと、お客様の成功をサポートするお仕事
・お客様の導入プロジェクトの管理（計画を立てたり、進み具合を確認したり、困りごとを解決したりします）
・使い始めのサポート（直接お会いしての対応も含まれます）や、活用を促すことで、お客様の事業が一番良い結果を出せるようお手伝いします。
・営業チームと協力し、お客様にとってさらに役立つ追加のサービスや商品の提案を行います。
【hokan®️を導入されたお客様の成功を、一緒に実現しませんか？】
関西支社にて、お客様の事業成果創出を支えるコンサルティング業務をお任せします。関西拠点の立ち上げメンバーとして、顧客基盤を築き、成功事例を生み出す大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
・関西エリアでの顧客基盤づくりと、お客様の成功をサポートするお仕事
・お客様の導入プロジェクトの管理（計画を立てたり、進み具合を確認したり、困りごとを解決したりします）
・使い始めのサポート（直接お会いしての対応も含まれます）や、活用を促すことで、お客様の事業が一番良い結果を出せるようお手伝いします。
・営業チームと協力し、お客様にとってさらに役立つ追加のサービスや商品の提案を行います。
関西支社にて、お客様の事業成果創出を支えるコンサルティング業務をお任せします。関西拠点の立ち上げメンバーとして、顧客基盤を築き、成功事例を生み出す大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
・関西エリアでの顧客基盤づくりと、お客様の成功をサポートするお仕事
・お客様の導入プロジェクトの管理（計画を立てたり、進み具合を確認したり、困りごとを解決したりします）
・使い始めのサポート（直接お会いしての対応も含まれます）や、活用を促すことで、お客様の事業が一番良い結果を出せるようお手伝いします。
・営業チームと協力し、お客様にとってさらに役立つ追加のサービスや商品の提案を行います。
データ移行エンジニア（SaaS導入 / 大手企業担当） 株式会社hokan
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
保険業界向けSaaS「hokan®︎」の導入が決まったお客様に対して、既存のシステムから新しいシステムへのデータ移行を技術面からお手伝いするお仕事です。
お客様のデータ移行をスムーズに進めるためのスクリプト改善や、作業手順の標準化を進めながら、お客様ごとのデータ移行計画を立て、実行していただきます。
このポジションでは、「技術的なアプローチで移行作業を効率化すること」を特に大切にしています。
具体的には、データ移行ツールを開発したり、既存ツールをより良くしたりすることで、データ移行プロセス全体の生産性を向上させることを期待しています。
保険業界向けSaaS「hokan®︎」の導入が決まったお客様に対して、既存のシステムから新しいシステムへのデータ移行を技術面からお手伝いするお仕事です。
お客様のデータ移行をスムーズに進めるためのスクリプト改善や、作業手順の標準化を進めながら、お客様ごとのデータ移行計画を立て、実行していただきます。
このポジションでは、「技術的なアプローチで移行作業を効率化すること」を特に大切にしています。
具体的には、データ移行ツールを開発したり、既存ツールをより良くしたりすることで、データ移行プロセス全体の生産性を向上させることを期待しています。
【お仕事内容】
保険業界向けSaaS「hokan®︎」の導入が決まったお客様に対して、既存のシステムから新しいシステムへのデータ移行を技術面からお手伝いするお仕事です。
お客様のデータ移行をスムーズに進めるためのスクリプト改善や、作業手順の標準化を進めながら、お客様ごとのデータ移行計画を立て、実行していただきます。
このポジションでは、「技術的なアプローチで移行作業を効率化すること」を特に大切にしています。
具体的には、データ移行ツールを開発したり、既存ツールをより良くしたりすることで、データ移行プロセス全体の生産性を向上させることを期待しています。
保険業界向けSaaS「hokan®︎」の導入が決まったお客様に対して、既存のシステムから新しいシステムへのデータ移行を技術面からお手伝いするお仕事です。
お客様のデータ移行をスムーズに進めるためのスクリプト改善や、作業手順の標準化を進めながら、お客様ごとのデータ移行計画を立て、実行していただきます。
このポジションでは、「技術的なアプローチで移行作業を効率化すること」を特に大切にしています。
具体的には、データ移行ツールを開発したり、既存ツールをより良くしたりすることで、データ移行プロセス全体の生産性を向上させることを期待しています。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
フィールドセールス 株式会社hokan
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
関西拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアの中小企業から中堅企業を中心に、様々な方々と協力しながら、事業を大きくしていくための幅広いお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
新規のお客様を見つけることや、既にお取引のあるお客様との関係を深めることに加えて、イベントの企画やパートナー企業様との協業を進めること、営業の仕組みを整えることなど、立ち上げならではの挑戦的なお仕事をお任せします。単に営業活動を行うだけでなく、「初めての成功事例」を作り、拠点の成長を支える大切な役割を期待しています。
【詳細なお仕事内容】
関西拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアの中小企業から中堅企業を中心に、様々な方々と協力しながら、事業を大きくしていくための幅広いお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
新規のお客様を見つけることや、既にお取引のあるお客様との関係を深めることに加えて、イベントの企画やパートナー企業様との協業を進めること、営業の仕組みを整えることなど、立ち上げならではの挑戦的なお仕事をお任せします。単に営業活動を行うだけでなく、「初めての成功事例」を作り、拠点の成長を支える大切な役割を期待しています。
【詳細なお仕事内容】
【お仕事内容】
関西拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアの中小企業から中堅企業を中心に、様々な方々と協力しながら、事業を大きくしていくための幅広いお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
新規のお客様を見つけることや、既にお取引のあるお客様との関係を深めることに加えて、イベントの企画やパートナー企業様との協業を進めること、営業の仕組みを整えることなど、立ち上げならではの挑戦的なお仕事をお任せします。
単に営業活動を行うだけでなく、「初めての成功事例」を作り、拠点の成長を支える大切な役割を期待しています。
【詳細なお仕事内容】
関西拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアの中小企業から中堅企業を中心に、様々な方々と協力しながら、事業を大きくしていくための幅広いお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
新規のお客様を見つけることや、既にお取引のあるお客様との関係を深めることに加えて、イベントの企画やパートナー企業様との協業を進めること、営業の仕組みを整えることなど、立ち上げならではの挑戦的なお仕事をお任せします。
単に営業活動を行うだけでなく、「初めての成功事例」を作り、拠点の成長を支える大切な役割を期待しています。
【詳細なお仕事内容】
プロダクトマネージャー 株式会社hokan
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
保険業界向けの顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、サービスの成果を最大限に高めるため、お客様の課題を深く理解し、機能改善の計画から実行まで一貫してお任せいたします。単に要件をまとめたり、進捗を管理するだけでなく、「どうしてこの改善が必要なのか」「お客様にどのような価値を提供できるのか」をじっくりと考え、お客様を中心に据えたプロダクトの価値向上に貢献していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®️」のプロダクトマネジメント全般
・お客様へのヒアリングや商談への同席を通して、課題やご要望を把握するお仕事
・市場や競合の調査に基づき、プロダクトの戦略を立てるお仕事
・機能の改善や新しい開発において、必要な要件を定義し、具体的な仕様を決めるお仕事
保険業界向けの顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、サービスの成果を最大限に高めるため、お客様の課題を深く理解し、機能改善の計画から実行まで一貫してお任せいたします。単に要件をまとめたり、進捗を管理するだけでなく、「どうしてこの改善が必要なのか」「お客様にどのような価値を提供できるのか」をじっくりと考え、お客様を中心に据えたプロダクトの価値向上に貢献していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®️」のプロダクトマネジメント全般
・お客様へのヒアリングや商談への同席を通して、課題やご要望を把握するお仕事
・市場や競合の調査に基づき、プロダクトの戦略を立てるお仕事
・機能の改善や新しい開発において、必要な要件を定義し、具体的な仕様を決めるお仕事
【お仕事内容】
保険業界向けの顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、サービスの成果を最大限に高めるため、お客様の課題を深く理解し、機能改善の計画から実行まで一貫してお任せいたします。単に要件をまとめたり、進捗を管理するだけでなく、「どうしてこの改善が必要なのか」「お客様にどのような価値を提供できるのか」をじっくりと考え、お客様を中心に据えたプロダクトの価値向上に貢献していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®️」のプロダクトマネジメント全般
・お客様へのヒアリングや商談への同席を通して、課題やご要望を把握するお仕事
・市場や競合の調査に基づき、プロダクトの戦略を立てるお仕事
・機能の改善や新しい開発において、必要な要件を定義し、具体的な仕様を決めるお仕事
保険業界向けの顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、サービスの成果を最大限に高めるため、お客様の課題を深く理解し、機能改善の計画から実行まで一貫してお任せいたします。単に要件をまとめたり、進捗を管理するだけでなく、「どうしてこの改善が必要なのか」「お客様にどのような価値を提供できるのか」をじっくりと考え、お客様を中心に据えたプロダクトの価値向上に貢献していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®️」のプロダクトマネジメント全般
・お客様へのヒアリングや商談への同席を通して、課題やご要望を把握するお仕事
・市場や競合の調査に基づき、プロダクトの戦略を立てるお仕事
・機能の改善や新しい開発において、必要な要件を定義し、具体的な仕様を決めるお仕事
コンサルティングセールス（RA）【営業経験者歓迎！士業・管理特化型支援／テレビCM放映／土日祝】 株式会社ヒュープロ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【お仕事内容】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
・ご登録いただいた求職者様との面談を通じて、これからのキャリアについて一緒に考えるお仕事です。
・ご希望や得意なこと、これまでの経験に合わせて、これからのキャリアプランを一緒に設計します。
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
・ご登録いただいた求職者様との面談を通じて、これからのキャリアについて一緒に考えるお仕事です。
・ご希望や得意なこと、これまでの経験に合わせて、これからのキャリアプランを一緒に設計します。
■【お仕事内容】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
コンサルティングセールス（RA）【営業未経験者歓迎！士業・管理特化型支援／テレビCM放映／土日祝】 株式会社ヒュープロ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
◆RA（リクルーティングアドバイザー）
企業様の採用活動をサポートする営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切に、既存のお客様との関係も深めてまいります。
・税理士法人、社労士事務所、上場企業の管理部門などが主な対象です。
・採用の背景や、どんな方が来てほしいかなど、じっくりお話を伺います。
・お伺いした内容をもとに、ぴったりの人材をご紹介するお手伝いをいたします。
◆RA（リクルーティングアドバイザー）
企業様の採用活動をサポートする営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切に、既存のお客様との関係も深めてまいります。
・税理士法人、社労士事務所、上場企業の管理部門などが主な対象です。
・採用の背景や、どんな方が来てほしいかなど、じっくりお話を伺います。
・お伺いした内容をもとに、ぴったりの人材をご紹介するお手伝いをいたします。
【お仕事内容】
◆RA（リクルーティングアドバイザー）
企業様の採用活動をサポートする営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切に、既存のお客様との関係も深めてまいります。
・税理士法人、社労士事務所、上場企業の管理部門などが主な対象です。
・採用の背景や、どんな方が来てほしいかなど、じっくりお話を伺います。
・お伺いした内容をもとに、ぴったりの人材をご紹介するお手伝いをいたします。
◆RA（リクルーティングアドバイザー）
企業様の採用活動をサポートする営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切に、既存のお客様との関係も深めてまいります。
・税理士法人、社労士事務所、上場企業の管理部門などが主な対象です。
・採用の背景や、どんな方が来てほしいかなど、じっくりお話を伺います。
・お伺いした内容をもとに、ぴったりの人材をご紹介するお手伝いをいたします。
【週3在宅可】自社AIソリューション提案※音声認証システム＜反響営業/コールセンター領域＞WLB◎ 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 520 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AIソリューションで、お客様の課題を解決するお仕事です！
AIソリューションの営業として、お客様のコンタクトセンター業務をより良くするためのお手伝いをしてみませんか？
【お仕事内容】
・コンタクトセンターを中心に、自社AIソリューション（音声認識システム、ボイスボット、LLM、AI対話アバターなど）の案件推進を担当していただきます。
・パートナー企業様と一緒に、お客様の企業と話し合い、システムの企画や提案を行います。
・直接お客様へ提案することもあります。
AIソリューションの営業として、お客様のコンタクトセンター業務をより良くするためのお手伝いをしてみませんか？
【お仕事内容】
・コンタクトセンターを中心に、自社AIソリューション（音声認識システム、ボイスボット、LLM、AI対話アバターなど）の案件推進を担当していただきます。
・パートナー企業様と一緒に、お客様の企業と話し合い、システムの企画や提案を行います。
・直接お客様へ提案することもあります。
■AIソリューションで、お客様の課題を解決するお仕事です！
AIソリューションの営業として、お客様のコンタクトセンター業務をより良くするためのお手伝いをしてみませんか？
【お仕事内容】
・コンタクトセンターを中心に、自社AIソリューション（音声認識システム、ボイスボット、LLM、AI対話アバターなど）の案件推進を担当していただきます。
・パートナー企業様と一緒に、お客様の企業と話し合い、システムの企画や提案を行います。
AIソリューションの営業として、お客様のコンタクトセンター業務をより良くするためのお手伝いをしてみませんか？
【お仕事内容】
・コンタクトセンターを中心に、自社AIソリューション（音声認識システム、ボイスボット、LLM、AI対話アバターなど）の案件推進を担当していただきます。
・パートナー企業様と一緒に、お客様の企業と話し合い、システムの企画や提案を行います。
カスタマーサクセスオペレーションズ（CS Ops） 株式会社hokan
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
本ポジションでは、カスタマーサクセスチームの業務プロセスやドキュメントを整えることで、お客様対応の質を高め、生産性を向上させるお仕事です。
【お仕事の流れ】
入社後しばらくは、カスタマーサクセスとして直接お客様と関わり、サービスや業務について深く理解していただきます。
その後、現場での経験を活かしながら、CS Ops（カスタマーサクセスオペレーション）の改善や高度化を主に進めていただきます。
将来的には、CS Opsだけでなく、営業やマーケティングを含むビジネスチーム全体の生産性や収益性を高めるためのRevOps（レベニューオペレーション）領域まで、お仕事の幅を広げていくことを期待しています。
本ポジションでは、カスタマーサクセスチームの業務プロセスやドキュメントを整えることで、お客様対応の質を高め、生産性を向上させるお仕事です。
【お仕事の流れ】
入社後しばらくは、カスタマーサクセスとして直接お客様と関わり、サービスや業務について深く理解していただきます。
その後、現場での経験を活かしながら、CS Ops（カスタマーサクセスオペレーション）の改善や高度化を主に進めていただきます。
将来的には、CS Opsだけでなく、営業やマーケティングを含むビジネスチーム全体の生産性や収益性を高めるためのRevOps（レベニューオペレーション）領域まで、お仕事の幅を広げていくことを期待しています。
【やりがい】
本ポジションでは、カスタマーサクセスチームの業務プロセスやドキュメントを整えることで、お客様対応の質を高め、生産性を向上させるお仕事です。
【お仕事の流れ】
入社後しばらくは、カスタマーサクセスとして直接お客様と関わり、サービスや業務について深く理解していただきます。
その後、現場での経験を活かしながら、CS Ops（カスタマーサクセスオペレーション）の改善や高度化を主に進めていただきます。
将来的には、CS Opsだけでなく、営業やマーケティングを含むビジネスチーム全体の生産性や収益性を高めるためのRevOps（レベニューオペレーション）領域まで、お仕事の幅を広げていくことを期待しています。
本ポジションでは、カスタマーサクセスチームの業務プロセスやドキュメントを整えることで、お客様対応の質を高め、生産性を向上させるお仕事です。
【お仕事の流れ】
入社後しばらくは、カスタマーサクセスとして直接お客様と関わり、サービスや業務について深く理解していただきます。
その後、現場での経験を活かしながら、CS Ops（カスタマーサクセスオペレーション）の改善や高度化を主に進めていただきます。
将来的には、CS Opsだけでなく、営業やマーケティングを含むビジネスチーム全体の生産性や収益性を高めるためのRevOps（レベニューオペレーション）領域まで、お仕事の幅を広げていくことを期待しています。
新規事業開発担当 株式会社hokan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Hokanグループで新しい事業を一緒に創りませんか？】
Hokanグループで、新しい事業を開発する責任者候補を募集しています。代表と一緒に、既存の事業にとどまらない新しい事業の可能性を見つけ、それを形にし、大きく育てていくお仕事です。
市場や業界の変化、他の業界の流行をヒントに、「次にHokanグループが何をすべきか」を考え、仮説を検証しながら、事業として成功させていく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規事業のアイデア探しと企画
・他の業界や海外の流行、保険業界のルール変更から新しい事業のチャンスを探します。
Hokanグループで、新しい事業を開発する責任者候補を募集しています。代表と一緒に、既存の事業にとどまらない新しい事業の可能性を見つけ、それを形にし、大きく育てていくお仕事です。
市場や業界の変化、他の業界の流行をヒントに、「次にHokanグループが何をすべきか」を考え、仮説を検証しながら、事業として成功させていく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規事業のアイデア探しと企画
・他の業界や海外の流行、保険業界のルール変更から新しい事業のチャンスを探します。
【Hokanグループで新しい事業を一緒に創りませんか？】
Hokanグループで、新しい事業を開発する責任者候補を募集しています。代表と一緒に、既存の事業にとどまらない新しい事業の可能性を見つけ、それを形にし、大きく育てていくお仕事です。
市場や業界の変化、他の業界の流行をヒントに、「次にHokanグループが何をすべきか」を考え、仮説を検証しながら、事業として成功させていく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規事業のアイデア探しと企画
・他の業界や海外の流行、保険業界のルール変更から新しい事業のチャンスを探します。
Hokanグループで、新しい事業を開発する責任者候補を募集しています。代表と一緒に、既存の事業にとどまらない新しい事業の可能性を見つけ、それを形にし、大きく育てていくお仕事です。
市場や業界の変化、他の業界の流行をヒントに、「次にHokanグループが何をすべきか」を考え、仮説を検証しながら、事業として成功させていく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規事業のアイデア探しと企画
・他の業界や海外の流行、保険業界のルール変更から新しい事業のチャンスを探します。
SRE担当 株式会社hokan
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「hokan®」のSREとして、信頼性の高いサービス提供をしませんか？
保険代理店特化型顧客・契約管理システム「hokan®」のサービスを、もっと良くしていくお仕事です。
サービスの安定稼働や使いやすさの向上を通して、開発チームやご利用者様の毎日を支え、事業の成長を直接感じられる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
■システムの土台を設計・構築・運用するお仕事
・AWSを使って、システムの土台を作り、日々の運用を行います。
・データベースの運用を改善したり、たくさんのデータをスムーズに処理できる仕組みを作ります。
保険代理店特化型顧客・契約管理システム「hokan®」のサービスを、もっと良くしていくお仕事です。
サービスの安定稼働や使いやすさの向上を通して、開発チームやご利用者様の毎日を支え、事業の成長を直接感じられる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
■システムの土台を設計・構築・運用するお仕事
・AWSを使って、システムの土台を作り、日々の運用を行います。
・データベースの運用を改善したり、たくさんのデータをスムーズに処理できる仕組みを作ります。
■「hokan®」のSREとして、信頼性の高いサービス提供をしませんか？
保険代理店特化型顧客・契約管理システム「hokan®」のサービスを、もっと良くしていくお仕事です。
サービスの安定稼働や使いやすさの向上を通して、開発チームやご利用者様の毎日を支え、事業の成長を直接感じられる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
■システムの土台を設計・構築・運用するお仕事
保険代理店特化型顧客・契約管理システム「hokan®」のサービスを、もっと良くしていくお仕事です。
サービスの安定稼働や使いやすさの向上を通して、開発チームやご利用者様の毎日を支え、事業の成長を直接感じられる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
■システムの土台を設計・構築・運用するお仕事
カスタマーサポート_フィールドサポート プラスオートメーション株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクト管理】
・ロボット導入プロジェクトの全体管理と、円滑な現場対応を行います。
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理を行い、期日通りの完了を目指します。
・関係各所との連携を密にし、情報共有を徹底することで、スムーズなプロジェクト遂行をサポートします。
【顧客対応】
・ロボット導入プロジェクトの全体管理と、円滑な現場対応を行います。
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理を行い、期日通りの完了を目指します。
・関係各所との連携を密にし、情報共有を徹底することで、スムーズなプロジェクト遂行をサポートします。
【顧客対応】
【プロジェクト管理】
・ロボット導入プロジェクトの全体管理と、円滑な現場対応を行います。
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理を行い、期日通りの完了を目指します。
・関係各所との連携を密にし、情報共有を徹底することで、スムーズなプロジェクト遂行をサポートします。
【顧客対応】
・ロボット導入プロジェクトの全体管理と、円滑な現場対応を行います。
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理を行い、期日通りの完了を目指します。
・関係各所との連携を密にし、情報共有を徹底することで、スムーズなプロジェクト遂行をサポートします。
【顧客対応】
人材コンサルタントリーダー候補 株式会社BNGパートナーズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】:ベンチャー企業やスタートアップ企業の経営陣と、キャリアアップを目指す経営幹部の方々の両方に深く寄り添い、お互いにとって最適な出会いを実現するお仕事です。
【担当企業数】:担当するコンサルタントによって異なりますが、20社から50社程度を担当いただきます。企業様の規模や求人内容によって変動いたします。
【詳しい業務内容】:
・起業家や経営者の方への経営戦略・計画のヒアリング
企業様や部門の経営方針、事業戦略、人事情報などを丁寧にお伺いし、どのようなポジションにどのような人材をお迎えするのが良いかを一緒に考え、具体化していきます。
・候補者様のサーチ
弊社のデータベースの中から、お客様のニーズにぴったり合う人材を探し出します。また、他の求人サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど、様々な方法で人材を探すことも並行して行います。
・候補者様とのキャリア面談・案件紹介、企業様への推薦
【担当企業数】:担当するコンサルタントによって異なりますが、20社から50社程度を担当いただきます。企業様の規模や求人内容によって変動いたします。
【詳しい業務内容】:
・起業家や経営者の方への経営戦略・計画のヒアリング
企業様や部門の経営方針、事業戦略、人事情報などを丁寧にお伺いし、どのようなポジションにどのような人材をお迎えするのが良いかを一緒に考え、具体化していきます。
・候補者様のサーチ
弊社のデータベースの中から、お客様のニーズにぴったり合う人材を探し出します。また、他の求人サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど、様々な方法で人材を探すことも並行して行います。
・候補者様とのキャリア面談・案件紹介、企業様への推薦
【お仕事内容】:
ベンチャー企業やスタートアップ企業の経営陣と、キャリアアップを目指す経営幹部の方々の両方に深く寄り添い、お互いにとって最適な出会いを実現するお仕事です。
【担当企業数】:
担当するコンサルタントによって異なりますが、20社から50社程度を担当いただきます。企業様の規模や求人内容によって変動いたします。
【詳しい業務内容】:
・起業家や経営者の方への経営戦略・計画のヒアリング
ベンチャー企業やスタートアップ企業の経営陣と、キャリアアップを目指す経営幹部の方々の両方に深く寄り添い、お互いにとって最適な出会いを実現するお仕事です。
【担当企業数】:
担当するコンサルタントによって異なりますが、20社から50社程度を担当いただきます。企業様の規模や求人内容によって変動いたします。
【詳しい業務内容】:
・起業家や経営者の方への経営戦略・計画のヒアリング
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
セールスマネージャー/GM候補 ミイダス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「ミイダス」セールスチームのマネジメント職で、チームを成功へ導きませんか？
私たちと一緒に、革新的なSaaSサービス「ミイダス」を広めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・セールスチーム（5～10名）のマネジメントをお任せします。
・インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、またはISとFSを一貫して担当するグループのいずれかを担当していただきます。
・お客様への提案から受注まで、セールス活動に集中できる環境です。受注後のフォローアップはカスタマーサクセスチームが行います。
・顧客マーケティングや営業施策の立案、コンバージョン率の向上策の検討など、幅広い業務に携われます。
・メンバーの成長をサポートするため、1on1ミーティングや評価も行います。
私たちと一緒に、革新的なSaaSサービス「ミイダス」を広めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・セールスチーム（5～10名）のマネジメントをお任せします。
・インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、またはISとFSを一貫して担当するグループのいずれかを担当していただきます。
・お客様への提案から受注まで、セールス活動に集中できる環境です。受注後のフォローアップはカスタマーサクセスチームが行います。
・顧客マーケティングや営業施策の立案、コンバージョン率の向上策の検討など、幅広い業務に携われます。
・メンバーの成長をサポートするため、1on1ミーティングや評価も行います。
【業務内容】
自社SaaSサービス「ミイダス」を提案するセールスメンバー（5~10名程度想定）のマネジメントをお任せします。
現在大きく３グループに分かれているIS、FS、IS&FSを一気通貫で対応するグループいずれかのマネジメントを担当いただき、受注後はCSにてフォローアップを実施する為、セールスに傾注出来る環境となっており、顧客マーケティング、営業施策立案、コンバージョンの向上から1on1、評価まで幅広くお任せします。
※ご経験により入社直後はプレイングマネージャーとして一定期間は法人顧客への提案から受注までお任せする可能性もございます。
【サービス】
「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
自社SaaSサービス「ミイダス」を提案するセールスメンバー（5~10名程度想定）のマネジメントをお任せします。
現在大きく３グループに分かれているIS、FS、IS&FSを一気通貫で対応するグループいずれかのマネジメントを担当いただき、受注後はCSにてフォローアップを実施する為、セールスに傾注出来る環境となっており、顧客マーケティング、営業施策立案、コンバージョンの向上から1on1、評価まで幅広くお任せします。
※ご経験により入社直後はプレイングマネージャーとして一定期間は法人顧客への提案から受注までお任せする可能性もございます。
【サービス】
「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
提携支援部（マッチング担当）(24.12~） M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
東証上場企業や投資ファンド、中小企業のオーナー社長といったクライアント企業に対し、質の高いM&A案件を提案する仕事です。
・クライアント企業の経営計画や買収戦略を踏まえた上で、最適なM&A案件を提案します。
・新規顧客への電話営業が中心ですが、顧客基盤が拡大するにつれて、既存顧客へのメール営業なども行います。
・単なる案件紹介ではなく、上流工程から関わり、クライアント企業の成長に貢献します。
東証上場企業や投資ファンド、中小企業のオーナー社長といったクライアント企業に対し、質の高いM&A案件を提案する仕事です。
・クライアント企業の経営計画や買収戦略を踏まえた上で、最適なM&A案件を提案します。
・新規顧客への電話営業が中心ですが、顧客基盤が拡大するにつれて、既存顧客へのメール営業なども行います。
・単なる案件紹介ではなく、上流工程から関わり、クライアント企業の成長に貢献します。
【業務内容】
東証上場企業や投資ファンド、中小企業のオーナー社長といったクライアント企業に対し、質の高いM&A案件を提案する仕事です。
・クライアント企業の経営計画や買収戦略を踏まえた上で、最適なM&A案件を提案します。
・新規顧客への電話営業が中心ですが、顧客基盤が拡大するにつれて、既存顧客へのメール営業なども行います。
・単なる案件紹介ではなく、上流工程から関わり、クライアント企業の成長に貢献します。
【キャリアパス】
東証上場企業や投資ファンド、中小企業のオーナー社長といったクライアント企業に対し、質の高いM&A案件を提案する仕事です。
・クライアント企業の経営計画や買収戦略を踏まえた上で、最適なM&A案件を提案します。
・新規顧客への電話営業が中心ですが、顧客基盤が拡大するにつれて、既存顧客へのメール営業なども行います。
・単なる案件紹介ではなく、上流工程から関わり、クライアント企業の成長に貢献します。
【キャリアパス】
【インサイドセールス】上場準備中/インセンティブ有 M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 440 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【成長企業でインサイドセールスとして活躍しませんか？】
2025年の上場を目指している成長企業で、インサイドセールスのお仕事を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様への電話での営業活動を通じて、新しい案件の獲得を目指します。
【営業方法について】
・会社が用意したリストに基づいて、電話での営業を行っていただきます。
・アポイントが取れた後は、M&Aコンサルタントへ引き継ぎます。
【お客様について】
2025年の上場を目指している成長企業で、インサイドセールスのお仕事を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様への電話での営業活動を通じて、新しい案件の獲得を目指します。
【営業方法について】
・会社が用意したリストに基づいて、電話での営業を行っていただきます。
・アポイントが取れた後は、M&Aコンサルタントへ引き継ぎます。
【お客様について】
【成長企業でインサイドセールスとして活躍しませんか？】
2025年の上場を目指している成長企業で、インサイドセールスのお仕事を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様への電話での営業活動を通じて、新しい案件の獲得を目指します。
2025年の上場を目指している成長企業で、インサイドセールスのお仕事を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様への電話での営業活動を通じて、新しい案件の獲得を目指します。
リクルーター JAAL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 520 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クライアントの人事パートナーとして、採用プロジェクトを推進しませんか？】
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事（HRBP）として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・事業部の事業や組織が抱える課題を丁寧にヒアリングします。
・事業部の方々と話し合い、必要な人材の企画や求める人物像を明確にします。
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事（HRBP）として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・事業部の事業や組織が抱える課題を丁寧にヒアリングします。
・事業部の方々と話し合い、必要な人材の企画や求める人物像を明確にします。
【クライアントの人事パートナーとして、採用プロジェクトを推進しませんか？】
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事（HRBP）として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事（HRBP）として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
AWS/AzureクラウドPM/PM候補＜IT Solution Service＞東京 ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■受託開発モデルを一緒に作り上げていきませんか？
・リソース提供型から受託開発モデルへの転換に向けた体制を一緒に構築しましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化し、よりスムーズに進められるようにします（標準ドキュメントの作成や見積もり方法の確立など）。
■プロジェクトの管理全般をお任せします（プロジェクト実行の責任者として）。
・AWSやAzure上でのクラウド構築・移行プロジェクトの進捗、品質、予算を管理していただきます。
・アジャイルやDevOpsのプロセスを活用して、プロジェクトを推進していきましょう。
■受託開発モデルを一緒に作り上げていきませんか？
・リソース提供型から受託開発モデルへの転換に向けた体制を一緒に構築しましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化し、よりスムーズに進められるようにします（標準ドキュメントの作成や見積もり方法の確立など）。
■プロジェクトの管理全般をお任せします（プロジェクト実行の責任者として）。
・AWSやAzure上でのクラウド構築・移行プロジェクトの進捗、品質、予算を管理していただきます。
・アジャイルやDevOpsのプロセスを活用して、プロジェクトを推進していきましょう。
【お仕事内容】
■受託開発モデルを一緒に作り上げていきませんか？
・リソース提供型から受託開発モデルへの転換に向けた体制を一緒に構築しましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化し、よりスムーズに進められるようにします（標準ドキュメントの作成や見積もり方法の確立など）。
■プロジェクトの管理全般をお任せします（プロジェクト実行の責任者として）。
・AWSやAzure上でのクラウド構築・移行プロジェクトの進捗、品質、予算を管理していただきます。
■受託開発モデルを一緒に作り上げていきませんか？
・リソース提供型から受託開発モデルへの転換に向けた体制を一緒に構築しましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化し、よりスムーズに進められるようにします（標準ドキュメントの作成や見積もり方法の確立など）。
■プロジェクトの管理全般をお任せします（プロジェクト実行の責任者として）。
・AWSやAzure上でのクラウド構築・移行プロジェクトの進捗、品質、予算を管理していただきます。
【マネージャー候補】不動産× デ ジタルマーケティングコンサルタ ント/ 東証プライム上場G 株式会社デジタルアイデンティティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手不動産会社を中心としたクライアント企業のマーケティング課題解決に携わる、やりがいのあるマーケティングコンサルタントのポジションです。広告、ソーシャルメディア、SEO、クリエイティブ制作など、幅広い施策を駆使し、チームをリードして顧客の目標達成を目指します。
【業務内容】
・クライアント企業のマーケティング課題の発見と解決に向けた戦略立案、実行
・プロダクト戦略の立案から実行、集客施策の実施まで、一貫して携わります
・ユーザーヒアリングやカスタマージャーニーマップの作成、データ分析に基づいた施策のPDCAサイクルの実行
・KPI設計、予算管理、チームメンバーのマネジメント
【業務内容】
・クライアント企業のマーケティング課題の発見と解決に向けた戦略立案、実行
・プロダクト戦略の立案から実行、集客施策の実施まで、一貫して携わります
・ユーザーヒアリングやカスタマージャーニーマップの作成、データ分析に基づいた施策のPDCAサイクルの実行
・KPI設計、予算管理、チームメンバーのマネジメント
大手不動産会社を中心としたクライアント企業のマーケティング課題解決に携わる、やりがいのあるマーケティングコンサルタントのポジションです。広告、ソーシャルメディア、SEO、クリエイティブ制作など、幅広い施策を駆使し、チームをリードして顧客の目標達成を目指します。
【業務内容】
・クライアント企業のマーケティング課題の発見と解決に向けた戦略立案、実行
・プロダクト戦略の立案から実行、集客施策の実施まで、一貫して携わります
・ユーザーヒアリングやカスタマージャーニーマップの作成、データ分析に基づいた施策のPDCAサイクルの実行
・KPI設計、予算管理、チームメンバーのマネジメント
【業務内容】
・クライアント企業のマーケティング課題の発見と解決に向けた戦略立案、実行
・プロダクト戦略の立案から実行、集客施策の実施まで、一貫して携わります
・ユーザーヒアリングやカスタマージャーニーマップの作成、データ分析に基づいた施策のPDCAサイクルの実行
・KPI設計、予算管理、チームメンバーのマネジメント
オープン500万～（金融or不動産チーム）金融or広告代理店or制作会社経験2年以上（職種不問） 株式会社デジタルアイデンティティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容：大手企業のマーケティング戦略をリード】
・メガバンクや大手証券会社など、誰もが知る有名企業のマーケティング戦略に携わっていただきます。
・広告、SEO、SNS、コンテンツマーケティング、Web制作、アプリ開発など、幅広い領域で活躍できます。
・クライアントの事業成功をサポートするため、最適なソリューションを企画・提案します。
【具体的な業務】
・メガバンクや大手証券会社など、誰もが知る有名企業のマーケティング戦略に携わっていただきます。
・広告、SEO、SNS、コンテンツマーケティング、Web制作、アプリ開発など、幅広い領域で活躍できます。
・クライアントの事業成功をサポートするため、最適なソリューションを企画・提案します。
【具体的な業務】
【業務内容：大手企業のマーケティング戦略をリード】
・メガバンクや大手証券会社など、誰もが知る有名企業のマーケティング戦略に携わっていただきます。
・広告、SEO、SNS、コンテンツマーケティング、Web制作、アプリ開発など、幅広い領域で活躍できます。
・クライアントの事業成功をサポートするため、最適なソリューションを企画・提案します。
【具体的な業務】
・メガバンクや大手証券会社など、誰もが知る有名企業のマーケティング戦略に携わっていただきます。
・広告、SEO、SNS、コンテンツマーケティング、Web制作、アプリ開発など、幅広い領域で活躍できます。
・クライアントの事業成功をサポートするため、最適なソリューションを企画・提案します。
【具体的な業務】
人事労務スタッフ 株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務のスペシャリストとして活躍しませんか？】
フルスピードグループの一員として、人事労務業務全般をお任せできる方を募集しております。入社後は、まず事業内容や社風をじっくりとご理解いただきながら、業務に慣れていっていただくことを想定しています。約380名の従業員を支える、やりがいのあるポジションです。
【お任せする業務】
（１）給与・労務関連業務
・勤怠管理
・安全衛生管理（健康診断の実施、衛生委員会の運営など）
※給与計算と社会保険手続きは、専門の社労士事務所へ依頼しています。
フルスピードグループの一員として、人事労務業務全般をお任せできる方を募集しております。入社後は、まず事業内容や社風をじっくりとご理解いただきながら、業務に慣れていっていただくことを想定しています。約380名の従業員を支える、やりがいのあるポジションです。
【お任せする業務】
（１）給与・労務関連業務
・勤怠管理
・安全衛生管理（健康診断の実施、衛生委員会の運営など）
※給与計算と社会保険手続きは、専門の社労士事務所へ依頼しています。
【人事労務のスペシャリストとして活躍しませんか？】
フルスピードグループの一員として、人事労務業務全般をお任せできる方を募集しております。入社後は、まず事業内容や社風をじっくりとご理解いただきながら、業務に慣れていっていただくことを想定しています。約380名の従業員を支える、やりがいのあるポジションです。
【お任せする業務】
（１）給与・労務関連業務
・勤怠管理
・安全衛生管理（健康診断の実施、衛生委員会の運営など）
フルスピードグループの一員として、人事労務業務全般をお任せできる方を募集しております。入社後は、まず事業内容や社風をじっくりとご理解いただきながら、業務に慣れていっていただくことを想定しています。約380名の従業員を支える、やりがいのあるポジションです。
【お任せする業務】
（１）給与・労務関連業務
・勤怠管理
・安全衛生管理（健康診断の実施、衛生委員会の運営など）
採用担当 株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務でキャリアを築きませんか？】
入社後は、事業や企業文化を深く理解していただきながら、採用業務に携わっていただきます。
業務はチームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。
まずは新卒採用を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら、より幅広い領域へとステップアップしていくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・新卒採用（年間10名程度）：採用計画の立案から媒体選定、候補者集め、選考対応、内定者フォロー、入社研修まで一貫して担当していただきます。学生さんとのコミュニケーションも大切な業務です。
・中途採用（年間10～20名程度）：求人票の作成、選考の進捗管理、候補者集め、候補者の方々への対応を行います。
入社後は、事業や企業文化を深く理解していただきながら、採用業務に携わっていただきます。
業務はチームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。
まずは新卒採用を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら、より幅広い領域へとステップアップしていくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・新卒採用（年間10名程度）：採用計画の立案から媒体選定、候補者集め、選考対応、内定者フォロー、入社研修まで一貫して担当していただきます。学生さんとのコミュニケーションも大切な業務です。
・中途採用（年間10～20名程度）：求人票の作成、選考の進捗管理、候補者集め、候補者の方々への対応を行います。
【採用業務でキャリアを築きませんか？】
入社後は、事業や企業文化を深く理解していただきながら、採用業務に携わっていただきます。
業務はチームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。
まずは新卒採用を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら、より幅広い領域へとステップアップしていくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・新卒採用（年間10名程度）：採用計画の立案から媒体選定、候補者集め、選考対応、内定者フォロー、入社研修まで一貫して担当していただきます。学生さんとのコミュニケーションも大切な業務です。
・中途採用（年間10～20名程度）：求人票の作成、選考の進捗管理、候補者集め、候補者の方々への対応を行います。
入社後は、事業や企業文化を深く理解していただきながら、採用業務に携わっていただきます。
業務はチームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。
まずは新卒採用を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら、より幅広い領域へとステップアップしていくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・新卒採用（年間10名程度）：採用計画の立案から媒体選定、候補者集め、選考対応、内定者フォロー、入社研修まで一貫して担当していただきます。学生さんとのコミュニケーションも大切な業務です。
・中途採用（年間10～20名程度）：求人票の作成、選考の進捗管理、候補者集め、候補者の方々への対応を行います。
広告運用コンサルタント 株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
訪日外国人向けのWEBプロモーションを企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内の広告主様や広告代理店様に対し、訪日外国人向けのWEBプロモーションをご提案します。
・Google広告やSNS広告（Facebook、Instagram、X、TikTok）など、多様な広告媒体を活用します。
・自社独自のサービスであるWABITABIも利用し、お客様の課題に最適な広告媒体を選定します。
・戦略の立案から、提案、実行まで一貫して担当し、効果的なプロモーション施策を実現します。
訪日外国人向けのWEBプロモーションを企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内の広告主様や広告代理店様に対し、訪日外国人向けのWEBプロモーションをご提案します。
・Google広告やSNS広告（Facebook、Instagram、X、TikTok）など、多様な広告媒体を活用します。
・自社独自のサービスであるWABITABIも利用し、お客様の課題に最適な広告媒体を選定します。
・戦略の立案から、提案、実行まで一貫して担当し、効果的なプロモーション施策を実現します。
【お仕事内容】
訪日外国人向けのWEBプロモーションを企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内の広告主様や広告代理店様に対し、訪日外国人向けのWEBプロモーションをご提案します。
・Google広告やSNS広告（Facebook、Instagram、X、TikTok）など、多様な広告媒体を活用します。
・自社独自のサービスであるWABITABIも利用し、お客様の課題に最適な広告媒体を選定します。
・戦略の立案から、提案、実行まで一貫して担当し、効果的なプロモーション施策を実現します。
訪日外国人向けのWEBプロモーションを企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内の広告主様や広告代理店様に対し、訪日外国人向けのWEBプロモーションをご提案します。
・Google広告やSNS広告（Facebook、Instagram、X、TikTok）など、多様な広告媒体を活用します。
・自社独自のサービスであるWABITABIも利用し、お客様の課題に最適な広告媒体を選定します。
・戦略の立案から、提案、実行まで一貫して担当し、効果的なプロモーション施策を実現します。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
広告運用コンサルタント 株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の売上拡大を支援する広告運用コンサルタントのお仕事です！
【お仕事内容】
運用型広告を中心に、様々な広告媒体を活用し、お客様の売上を大きくすることを目指して、コンサルティング業務を行っていただきます。
広告の運用だけでなく、社内の営業担当者と協力しながら、担当媒体の運用報告や、さらに良い方法の提案など、お客様と直接お話しする機会もございます。
【コンサルティング業務】
・お客様とのやり取りや、商談への同席
・広告配信の成果を分析し、より良くするための改善策や新しい施策を考え、ご提案
【お仕事内容】
運用型広告を中心に、様々な広告媒体を活用し、お客様の売上を大きくすることを目指して、コンサルティング業務を行っていただきます。
広告の運用だけでなく、社内の営業担当者と協力しながら、担当媒体の運用報告や、さらに良い方法の提案など、お客様と直接お話しする機会もございます。
【コンサルティング業務】
・お客様とのやり取りや、商談への同席
・広告配信の成果を分析し、より良くするための改善策や新しい施策を考え、ご提案
■お客様の売上拡大を支援する広告運用コンサルタントのお仕事です！
【お仕事内容】
運用型広告を中心に、様々な広告媒体を活用し、お客様の売上を大きくすることを目指して、コンサルティング業務を行っていただきます。
広告の運用だけでなく、社内の営業担当者と協力しながら、担当媒体の運用報告や、さらに良い方法の提案など、お客様と直接お話しする機会もございます。
【コンサルティング業務】
・お客様とのやり取りや、商談への同席
【お仕事内容】
運用型広告を中心に、様々な広告媒体を活用し、お客様の売上を大きくすることを目指して、コンサルティング業務を行っていただきます。
広告の運用だけでなく、社内の営業担当者と協力しながら、担当媒体の運用報告や、さらに良い方法の提案など、お客様と直接お話しする機会もございます。
【コンサルティング業務】
・お客様とのやり取りや、商談への同席
法務スタッフ 株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、皆様に安心して業務に取り組んでいただけるよう、法務のお仕事をご用意いたしました。
【具体的な業務内容】
・各種契約書や利用規約の作成をお願いします。
・契約内容の審査、法的なチェック、広告内容の審査も大切な業務です。
・法令に関する調査や、様々な法務相談へのご対応をお願いすることがございます。
・取締役会や経営会議など、重要な会議の事務局業務のサポートもございます。
私たちは、皆様に安心して業務に取り組んでいただけるよう、法務のお仕事をご用意いたしました。
【具体的な業務内容】
・各種契約書や利用規約の作成をお願いします。
・契約内容の審査、法的なチェック、広告内容の審査も大切な業務です。
・法令に関する調査や、様々な法務相談へのご対応をお願いすることがございます。
・取締役会や経営会議など、重要な会議の事務局業務のサポートもございます。
【お仕事内容】
私たちは、皆様に安心して業務に取り組んでいただけるよう、法務のお仕事をご用意いたしました。
【具体的な業務内容】
・各種契約書や利用規約の作成をお願いします。
・契約内容の審査、法的なチェック、広告内容の審査も大切な業務です。
・法令に関する調査や、様々な法務相談へのご対応をお願いすることがございます。
・取締役会や経営会議など、重要な会議の事務局業務のサポートもございます。
私たちは、皆様に安心して業務に取り組んでいただけるよう、法務のお仕事をご用意いたしました。
【具体的な業務内容】
・各種契約書や利用規約の作成をお願いします。
・契約内容の審査、法的なチェック、広告内容の審査も大切な業務です。
・法令に関する調査や、様々な法務相談へのご対応をお願いすることがございます。
・取締役会や経営会議など、重要な会議の事務局業務のサポートもございます。
オープンポジション 株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オープンポジション】
ご経験やスキルを活かせるポジションを一緒に検討させてください。
【具体的な業務内容】
・オープンポジションのため、これまでのご経験やスキルを詳しくお伺いし、最適な業務内容をご提案いたします。
・ご希望されるキャリアパスや挑戦したい分野についても、ぜひお聞かせください。
ご経験やスキルを活かせるポジションを一緒に検討させてください。
【具体的な業務内容】
・オープンポジションのため、これまでのご経験やスキルを詳しくお伺いし、最適な業務内容をご提案いたします。
・ご希望されるキャリアパスや挑戦したい分野についても、ぜひお聞かせください。
【オープンポジション】
ご経験やスキルを活かせるポジションを一緒に検討させてください。
【具体的な業務内容】
・オープンポジションのため、これまでのご経験やスキルを詳しくお伺いし、最適な業務内容をご提案いたします。
・ご希望されるキャリアパスや挑戦したい分野についても、ぜひお聞かせください。
ご経験やスキルを活かせるポジションを一緒に検討させてください。
【具体的な業務内容】
・オープンポジションのため、これまでのご経験やスキルを詳しくお伺いし、最適な業務内容をご提案いたします。
・ご希望されるキャリアパスや挑戦したい分野についても、ぜひお聞かせください。
経理部長候補 株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 720 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理部長候補】グローバルに展開するWEB広告企業で、経営陣と共に事業戦略を築きませんか？
■お仕事の概要
財務経理部門の責任者として、グループ会社の決算や税務に関する業務に加え、M&Aのサポートやグローバル戦略における税務戦略など、会社の経営に直結する大切な役割をお任せします。数字を管理するだけでなく、事業戦略を考え、実行することに深く関わり、会社の価値を最大限に高めることに貢献していただきます。
▼具体的なお仕事内容
・月次、四半期、年次の決算業務
・国内および海外子会社（合計16社）の連結決算
■お仕事の概要
財務経理部門の責任者として、グループ会社の決算や税務に関する業務に加え、M&Aのサポートやグローバル戦略における税務戦略など、会社の経営に直結する大切な役割をお任せします。数字を管理するだけでなく、事業戦略を考え、実行することに深く関わり、会社の価値を最大限に高めることに貢献していただきます。
▼具体的なお仕事内容
・月次、四半期、年次の決算業務
・国内および海外子会社（合計16社）の連結決算
【経理部長候補】グローバルに展開するWEB広告企業で、経営陣と共に事業戦略を築きませんか？
■お仕事の概要
財務経理部門の責任者として、グループ会社の決算や税務に関する業務に加え、M&Aのサポートやグローバル戦略における税務戦略など、会社の経営に直結する大切な役割をお任せします。
数字を管理するだけでなく、事業戦略を考え、実行することに深く関わり、会社の価値を最大限に高めることに貢献していただきます。
▼具体的なお仕事内容
・月次、四半期、年次の決算業務
■お仕事の概要
財務経理部門の責任者として、グループ会社の決算や税務に関する業務に加え、M&Aのサポートやグローバル戦略における税務戦略など、会社の経営に直結する大切な役割をお任せします。
数字を管理するだけでなく、事業戦略を考え、実行することに深く関わり、会社の価値を最大限に高めることに貢献していただきます。
▼具体的なお仕事内容
・月次、四半期、年次の決算業務
ブリッジエンジニア 株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社フルスピード（東証プライム上場企業フリービットグループの100％子会社である株式会社クライドへの出向）では、フィリピン・セブ島にある開発子会社との協働によるオフショア開発を推進しています。
英語を用いたグローバルな開発チームの一員として、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・フィリピンオフショア開発チームとの英語によるコミュニケーション、プロジェクトの進行管理
・システム要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
【仕事の魅力】
英語を用いたグローバルな開発チームの一員として、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・フィリピンオフショア開発チームとの英語によるコミュニケーション、プロジェクトの進行管理
・システム要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
【仕事の魅力】
株式会社フルスピード（東証プライム上場企業フリービットグループの100％子会社である株式会社クライドへの出向）では、フィリピン・セブ島にある開発子会社との協働によるオフショア開発を推進しています。
英語を用いたグローバルな開発チームの一員として、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・フィリピンオフショア開発チームとの英語によるコミュニケーション、プロジェクトの進行管理
・システム要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
【仕事の魅力】
英語を用いたグローバルな開発チームの一員として、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・フィリピンオフショア開発チームとの英語によるコミュニケーション、プロジェクトの進行管理
・システム要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
【仕事の魅力】
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