株式会社LITALICO

お問い合わせ番号：651047　最終確認日：2026年05月22日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 450 ～ 550 万円 [月給] 29 ～ 39.8万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 経験・能力を考慮し決定するため求人票下限を下回る可能性がございます。
勤務地	[勤務地1] 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：21.1～29万円みなし残業手当額：3.8～5.3万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児有給休暇（入社初月に付与）、GW、看護・介護休暇あり、長期連続休暇(5日以上可) 有給休暇（入社初月に付与）、GW、看護・介護休暇あり、長期連続休暇(5日以上可)
手当・福利厚生	通勤手当残業手当副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】同社は、「障害のない社会をつくる」という温かいビジョンのもと、全国に400か所以上の福祉施設を展開している、東証プライム上場企業です。現在、福祉の業界では、他の業種と比べて3倍近くも人手が足りないという課題があります。そして、入社後のミスマッチが原因で、早くに辞めてしまう方が多く、負の連鎖が起きています。この業界の課題を根本から解決するために、当社は福祉業界に特化した人材をサポートするサービス、「LITALICOキャリア」をスタートさせました。 2019年にサービスを開始して以来、順調に事業が広がり、現在は年率約150%という速さで成長しているベンチャー企業です。さらなる事業の拡大と、業界の基盤を作ることを目指して、このサービスの法人営業担当を募集しています。【具体的な業務内容】お客様を見つけるところから、お困りごとをじっくり伺い、最適なご提案をし、ご契約まで、一貫して担当していただきます。ご契約後は、別担当者が引き継ぎますのでご安心ください。・【アプローチ】・新しくお客様になりそうな企業様へのお電話・お問い合わせいただいた企業様への対応 ※事前にリストアップされた企業様へお電話をしていただきます。もしお電話がつながりましたら、そのまま商談を進めて、ご契約まで担当していただきます。・【ヒアリング・ご提案】・福祉施設の採用に関するお困りごとを深く掘り下げて伺います。・求人広告の掲載や、人材をサポートするサービスの最適なプランをご提案します。・【ご契約・導入】・ご成約に向けて、最終的なお話し合いと契約のお手続きを進めます。【サービスのご紹介】児童福祉や保育の分野に特化した人材をサポートするサービス「LITALICOキャリア」【事業ビジョン】福祉の現場で働くすべての方が、ご自身らしいキャリアを歩み、関わる方々の幸せを実現できる社会をつくることを目指しています。主な対象となる児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの事業所は、年々増え続けています。当社では、施設の運営やメディアの運営も行っているため、他の企業様との違いを明確にしながら事業を進めています。現場のリアルな課題を深く理解している当社だからこそ、単に人材を紹介するだけでなく、“現場を起点とした人材支援”ができることが、私たちの大きな強みです。【お仕事内容】同社は、「障害のない社会をつくる」という温かいビジョンのもと、全国に400か所以上の福祉施設を展開している、東証プライム上場企業です。現在、福祉の業界では、他の業種と比べて3倍近くも人手が足りないという課題があります。そして、入社後のミスマッチが原因で、早くに辞めてしまう方が多く、負の連鎖が起きています。この業界の課題を根本から解決するために、当社は福祉業界に特化した人材をサポートするサービス、「LITALICOキャリア」をスタートさせました。 2019年にサービスを開始して以来、順調に事業が広がり、現在は年率約150%という速さで成長しているベンチャー企業です。さらなる事業の拡大と、業界の基盤を作ることを目指して、このサービスの法人営業担当を募集しています。【具体的な業務内容】お客様を見つけるところから、お困りごとをじっくり伺い、最適なご提案をし、ご契約まで、一貫して担当していただきます。ご契約後は、別担当者が引き継ぎますのでご安心ください。・【アプローチ】・新しくお客様になりそうな企業様へのお電話・お問い合わせいただいた企業様への対応 ※事前にリストアップされた企業様へお電話をしていただきます。もしお電話がつながりましたら、そのまま商談を進めて、ご契約まで担当していただきます。・【ヒアリング・ご提案】・福祉施設の採用に関するお困りごとを深く掘り下げて伺います。・求人広告の掲載や、人材をサポートするサービスの最適なプランをご提案します。・【ご契約・導入】・ご成約に向けて、最終的なお話し合いと契約のお手続きを進めます。【サービスのご紹介】児童福祉や保育の分野に特化した人材をサポートするサービス「LITALICOキャリア」【事業ビジョン】福祉の現場で働くすべての方が、ご自身らしいキャリアを歩み、関わる方々の幸せを実現できる社会をつくることを目指しています。主な対象となる児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの事業所は、年々増え続けています。当社では、施設の運営やメディアの運営も行っているため、他の企業様との違いを明確にしながら事業を進めています。現場のリアルな課題を深く理解している当社だからこそ、単に人材を紹介するだけでなく、“現場を起点とした人材支援”ができることが、私たちの大きな強みです。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記いずれかに該当する方を募集します。・営業経験（個人法人問わず）・接客販売などの対人折衝業務経験があり、売上KPI等の数値を追う業務のご経験がある方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。【入社後の働き方】在宅勤務可：フルフレックス制、かつ出社と在宅勤務を織り交ぜた、ハイブリッド型により柔軟な働き方が実現可能です。 ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。	下記いずれかに該当する方を募集します。・営業経験（個人法人問わず）・接客販売などの対人折衝業務経験があり、売上KPI等の数値を追う業務のご経験がある方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。【入社後の働き方】在宅勤務可：フルフレックス制、かつ出社と在宅勤務を織り交ぜた、ハイブリッド型により柔軟な働き方が実現可能です。 ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	取り組む課題／ポジションの魅力【取り組む課題】障害福祉業界は、国の制度拡充により市場が拡大し続けている一方で、深刻な人材不足という構造課題を抱えています。事業所数・求人数は増加する一方で、人材供給が追いつかず、採用難および早期離職といった課題が慢性化しています。さらには中小規模の法人が多く、採用ノウハウが十分に蓄積されておらず、人材紹介会社には単なるマッチングに留まらない、採用支援・課題解決まで踏み込んだ役割が求められています。当社はこうした課題に対し、“人材紹介”の枠を超え、業界全体の持続可能性を高めるインフラとなるサービスの構築を進めています。【ポジションの魅力】 ①本質的な課題解決力が身につく本ポジションでは新規開拓からクロージング/成約まで、一気通貫でお任せします。特に電話接続後そのまま商談・受注まで担うスタイルのため、短時間での課題把握力や提案力、クロージング力が磨かれます。また、福祉法人の経営者や施設責任者に対し、採用課題のヒアリング・整理、採用戦略の提案などをおこなっていただくため、経営視点での本質的な課題解決力を磨くことが可能です。 ②組織づくりの中核を担える組織が急成長している今だからこそ、営業成果だけでなく、営業組織の仕組み化やチームづくりにも深く関わることが可能です。成果やチーム貢献に応じて、早期にチームリーダー・マネージャーへの登用を検討していきたいと考えています。また、自組織以外にも、ご関心やご経験に応じて、SaaS領域や新規事業などさまざまな役割やミッションへのチャレンジが可能です。縦軸だけでない横軸のキャリアの拡げ方も事例が多数あります（通年で社内公募制度あり）。 ③社会貢献性の高いミッションに取り組める慢性的な人手不足に悩む福祉業界に対し、質の高いマッチングを提供することで、業界全体の課題解決に直結します。営業成果が、そのまま社会課題解決につながる実感を得られる役割を担っていただきます。【取り組む課題】障害福祉業界は、国の制度拡充により市場が拡大し続けている一方で、深刻な人材不足という構造課題を抱えています。事業所数・求人数は増加する一方で、人材供給が追いつかず、採用難および早期離職といった課題が慢性化しています。さらには中小規模の法人が多く、採用ノウハウが十分に蓄積されておらず、人材紹介会社には単なるマッチングに留まらない、採用支援・課題解決まで踏み込んだ役割が求められています。当社はこうした課題に対し、“人材紹介”の枠を超え、業界全体の持続可能性を高めるインフラとなるサービスの構築を進めています。【ポジションの魅力】 ①本質的な課題解決力が身につく本ポジションでは新規開拓からクロージング/成約まで、一気通貫でお任せします。特に電話接続後そのまま商談・受注まで担うスタイルのため、短時間での課題把握力や提案力、クロージング力が磨かれます。また、福祉法人の経営者や施設責任者に対し、採用課題のヒアリング・整理、採用戦略の提案などをおこなっていただくため、経営視点での本質的な課題解決力を磨くことが可能です。 ②組織づくりの中核を担える組織が急成長している今だからこそ、営業成果だけでなく、営業組織の仕組み化やチームづくりにも深く関わることが可能です。成果やチーム貢献に応じて、早期にチームリーダー・マネージャーへの登用を検討していきたいと考えています。また、自組織以外にも、ご関心やご経験に応じて、SaaS領域や新規事業などさまざまな役割やミッションへのチャレンジが可能です。縦軸だけでない横軸のキャリアの拡げ方も事例が多数あります（通年で社内公募制度あり）。 ③社会貢献性の高いミッションに取り組める慢性的な人手不足に悩む福祉業界に対し、質の高いマッチングを提供することで、業界全体の課題解決に直結します。営業成果が、そのまま社会課題解決につながる実感を得られる役割を担っていただきます。

企業情報

企業名	株式会社LITALICO
企業HP	http://litalico.co.jp/
本社所在地	〒1080014 東京都目黒区上目黒 2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
事業内容	LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から１７年で社会課題解決の分野において、１９７億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。現在は創業時から展開している直営店舗の運営（新規店舗も拡大中）と、プラットフォーム／SaaS事業を大きな軸としています。【事業一覧（2025年3月時点）】 LITALICOワークス（就労支援サービス）／LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）／LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）／LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）／LITALICOライフ　（ライフプランサポート）	LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から１７年で社会課題解決の分野において、１９７億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。現在は創業時から展開している直営店舗の運営（新規店舗も拡大中）と、プラットフォーム／SaaS事業を大きな軸としています。【事業一覧（2025年3月時点）】・LITALICOワークス（就労支援サービス）・LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）・LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）・LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）・LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト）・LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）・LITALICOライフ　（ライフプランサポート）
設立年月日	2005年12月26日
代表者	長谷川敦弥
資本金	5億2800万円
従業員数	5,429名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証プライム