株式会社フルスピード

お問い合わせ番号：610845　最終確認日：2026年05月22日

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 400 ～ 600 万円 [月給] 33.4 ～ 50.2万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※前職を考慮して決定致します。
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区円山町3-6　E・スペースタワー8階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 33時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 1. 年次有給休暇 10 日(入社時に 3 日付与、その後 6 か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与) 2. その他特別休暇(夏季休暇 2 日間、慶弔に伴う休暇・・・等) 1. 年次有給休暇 10 日(入社時に 3 日付与、その後 6 か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与) 2. その他特別休暇(夏季休暇 2 日間、慶弔に伴う休暇・・・等)
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当住宅手当（15,000円/月※規定あり）■慶弔見舞金■書籍購入支援制度■セミナー支援制度■資格取得支援制度■WiMAX手当■懇親会支援制度■リモートワーク制度■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に利用している社員多数！■サークル活動支援制度■社内MVP制度■トータルワークアウト■ニッポンレンタカー利用割引■カラオケコート・ダジュール利用割引■副業制度(会社承認制) 住宅手当（15,000円/月※規定あり）■慶弔見舞金■書籍購入支援制度■セミナー支援制度■資格取得支援制度■WiMAX手当■懇親会支援制度■リモートワーク制度■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に利用している社員多数！■サークル活動支援制度■社内MVP制度■トータルワークアウト■ニッポンレンタカー利用割引■カラオケコート・ダジュール利用割引■副業制度(会社承認制)
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】訪日外国人向けのWEBプロモーションを企画・提案するお仕事です。【具体的な業務内容】・国内の広告主様や広告代理店様に対し、訪日外国人向けのWEBプロモーションをご提案します。・Google広告やSNS広告（Facebook、Instagram、X、TikTok）など、多様な広告媒体を活用します。・自社独自のサービスであるWABITABIも利用し、お客様の課題に最適な広告媒体を選定します。・戦略の立案から、提案、実行まで一貫して担当し、効果的なプロモーション施策を実現します。【補足情報】・広告主様の例: 高級ホテル、高級ブランド、各都道府県の観光名所など、多岐にわたります。・お客様との取引割合: 直接取引が2割、代理店経由が8割です。・新規のお客様と既存のお客様の割合: 新規が3割、既存が7割です。・新規のお客様へのアプローチ方法: フォームマーケティングやお問い合わせからのプル型営業などがあります。【組織体制】・事業部全体では約15名で構成されており、配属されるチームは3名です。・現在、事業部内の1チームですが、お問い合わせの急増に伴い、今後新規部署としての立ち上げと人員の増強を予定しています。【自社サービスのご紹介】・WABITABIは、特許技術を活用した広告配信システムです。訪日外国人の方々へピンポイントで広告を配信できます。・このシステムにより、訪日外国人を特定し、旅行前や旅行中に効果的なインバウンドWEBプロモーションを実施できます。お客様の課題解決に貢献できるサービスです。 ※株式会社フルスピードに雇用後、完全子会社の株式会社クライドへ出向となります。【お仕事内容】訪日外国人向けのWEBプロモーションを企画・提案するお仕事です。【具体的な業務内容】・国内の広告主様や広告代理店様に対し、訪日外国人向けのWEBプロモーションをご提案します。・Google広告やSNS広告（Facebook、Instagram、X、TikTok）など、多様な広告媒体を活用します。・自社独自のサービスであるWABITABIも利用し、お客様の課題に最適な広告媒体を選定します。・戦略の立案から、提案、実行まで一貫して担当し、効果的なプロモーション施策を実現します。【補足情報】・広告主様の例: 高級ホテル、高級ブランド、各都道府県の観光名所など、多岐にわたります。・お客様との取引割合: 直接取引が2割、代理店経由が8割です。・新規のお客様と既存のお客様の割合: 新規が3割、既存が7割です。・新規のお客様へのアプローチ方法: フォームマーケティングやお問い合わせからのプル型営業などがあります。【組織体制】・事業部全体では約15名で構成されており、配属されるチームは3名です。・現在、事業部内の1チームですが、お問い合わせの急増に伴い、今後新規部署としての立ち上げと人員の増強を予定しています。【自社サービスのご紹介】・WABITABIは、特許技術を活用した広告配信システムです。訪日外国人の方々へピンポイントで広告を配信できます。・このシステムにより、訪日外国人を特定し、旅行前や旅行中に効果的なインバウンドWEBプロモーションを実施できます。お客様の課題解決に貢献できるサービスです。 ※株式会社フルスピードに雇用後、完全子会社の株式会社クライドへ出向となります。変更の範囲：確認中
必要な経験	広告代理店での営業経験【同ポジションで得られるもの】 ①マーケティング×営業のハイブリッドキャリアが築ける単なる「営業職」ではなく、マーケティング視点を活かした課題解決型の提案営業。広告戦略の立案から運用設計、レポーティングまで一貫して携わるため、企画力・分析力・提案力をフルに活かせるポジションです ②インバウンド×グローバル市場を舞台に戦略から実践まで挑戦可能訪日観光客を対象としたインバウンドマーケティング領域の中核を担い、戦略性と実践力を兼ね備えたスキルを習得可能なポジションです。また独自のマーケティングソリューションを保有しており、他社サービスや外部データと組み合わせた複合提案も可能です。より柔軟かつ本質的なアプローチを通じて、課題解決力や提案力を高めていける環境です。	広告代理店での営業経験【同ポジションで得られるもの】 ①マーケティング×営業のハイブリッドキャリアが築ける単なる「営業職」ではなく、マーケティング視点を活かした課題解決型の提案営業。広告戦略の立案から運用設計、レポーティングまで一貫して携わるため、企画力・分析力・提案力をフルに活かせるポジションです ②インバウンド×グローバル市場を舞台に戦略から実践まで挑戦可能訪日観光客を対象としたインバウンドマーケティング領域の中核を担い、戦略性と実践力を兼ね備えたスキルを習得可能なポジションです。また独自のマーケティングソリューションを保有しており、他社サービスや外部データと組み合わせた複合提案も可能です。より柔軟かつ本質的なアプローチを通じて、課題解決力や提案力を高めていける環境です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社フルスピード
企業HP	http://www.fullspeed.co.jp/
本社所在地	〒1500044 東京都渋谷区円山町 3-6 E・スペースタワー8階
事業内容	【技術力に強みを持つ、インターネット広告代理店です】 ◆現在、大きく4つの事業を展開しております。 (1)インターネット広告代理店事業 SEO・リスティング広告・SNS(Facebook/Twitter/Instagram/Line等)・アフィリエイト広告・ディスプレイ広告などを取り扱う、主力事業です。 (2)アドテクノロジー事業国内最大級の配信在庫を所有する独自ターゲティング型DSP(広告配信システム)開発・販売を始め、動画広告ネットワークを扱っています。 (3)情報メディア事業在宅副業の新しいカタチを提案、関連会社のメディアを展開 (4)クリエイティブ事業 WebサイトやFacebookページの制作、ランディングページ制作、バナー制作、アプリ開発など、お客様の企業ブランディングや売上拡大に貢献します。	【技術力に強みを持つ、インターネット広告代理店です】 ◆現在、大きく4つの事業を展開しております。 (1)インターネット広告代理店事業 SEO・リスティング広告・SNS(Facebook/Twitter/Instagram/Line等)・アフィリエイト広告・ディスプレイ広告などを取り扱う、主力事業です。 (2)アドテクノロジー事業国内最大級の配信在庫を所有する独自ターゲティング型DSP(広告配信システム)開発・販売を始め、動画広告ネットワークを扱っています。 (3)情報メディア事業在宅副業の新しいカタチを提案、関連会社のメディアを展開 (4)クリエイティブ事業 WebサイトやFacebookページの制作、ランディングページ制作、バナー制作、アプリ開発など、お客様の企業ブランディングや売上拡大に貢献します。
設立年月日	2001年 1月 4日
代表者	吉澤竹晴
資本金	89億8887万円
従業員数	413名（平均年齢：30歳）