株式会社フルスピード

お問い合わせ番号：614846　最終確認日：2026年05月22日

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勤務条件
求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 400 ～ 550 万円 [月給] 33.4 ～ 50.2万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※前職を考慮して決定致します。
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区円山町3-6　E・スペースタワー8階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 33時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 1. 年次有給休暇 10 日(入社時に 3 日付与、その後 6 か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与) 2. その他特別休暇(夏季休暇 2 日間、慶弔に伴う休暇・・・等) 1. 年次有給休暇 10 日(入社時に 3 日付与、その後 6 か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与) 2. その他特別休暇(夏季休暇 2 日間、慶弔に伴う休暇・・・等)
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当住宅手当（15,000円/月※規定あり）■慶弔見舞金■書籍購入支援制度■セミナー支援制度■資格取得支援制度■WiMAX手当■懇親会支援制度■リモートワーク制度■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に利用している社員多数！■サークル活動支援制度■社内MVP制度■トータルワークアウト■ニッポンレンタカー利用割引■カラオケコート・ダジュール利用割引■副業制度(会社承認制) 住宅手当（15,000円/月※規定あり）■慶弔見舞金■書籍購入支援制度■セミナー支援制度■資格取得支援制度■WiMAX手当■懇親会支援制度■リモートワーク制度■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に利用している社員多数！■サークル活動支援制度■社内MVP制度■トータルワークアウト■ニッポンレンタカー利用割引■カラオケコート・ダジュール利用割引■副業制度(会社承認制)
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【採用業務でキャリアを築きませんか？】入社後は、事業や企業文化を深く理解していただきながら、採用業務に携わっていただきます。業務はチームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。まずは新卒採用を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら、より幅広い領域へとステップアップしていくことを想定しております。【具体的な業務内容】・新卒採用（年間10名程度）：採用計画の立案から媒体選定、候補者集め、選考対応、内定者フォロー、入社研修まで一貫して担当していただきます。学生さんとのコミュニケーションも大切な業務です。・中途採用（年間10～20名程度）：求人票の作成、選考の進捗管理、候補者集め、候補者の方々への対応を行います。【採用活動で利用する手法】・人材紹介会社様・ダイレクトリクルーティング・リファラル採用【チーム構成】・人事部長（30代後半）・採用担当（女性）1名詳細はこちらをご覧ください：https://note.com/fullspeed0001/n/n52372d8c1c34 【このポジションの魅力】・人事経験14年以上の部長による丁寧な指導のもと、どのような環境でも活躍できる人事のプロフェッショナルとして成長できるサポート体制が整っています。・事業部門と対等な立場で、頼られる存在として業務に取り組めます。ご自身が会社の重要な仕事に貢献しているという実感を持って働けるでしょう。・ご自身の希望や適性に応じて、教育研修や制度企画といった業務にもチャレンジでき、人事としてのキャリアの幅を広げることができます。【採用業務でキャリアを築きませんか？】入社後は、事業や企業文化を深く理解していただきながら、採用業務に携わっていただきます。業務はチームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。まずは新卒採用を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら、より幅広い領域へとステップアップしていくことを想定しております。【具体的な業務内容】・新卒採用（年間10名程度）：採用計画の立案から媒体選定、候補者集め、選考対応、内定者フォロー、入社研修まで一貫して担当していただきます。学生さんとのコミュニケーションも大切な業務です。・中途採用（年間10～20名程度）：求人票の作成、選考の進捗管理、候補者集め、候補者の方々への対応を行います。【採用活動で利用する手法】・人材紹介会社様・ダイレクトリクルーティング・リファラル採用【チーム構成】・人事部長（30代後半）・採用担当（女性）1名詳細はこちらをご覧ください：https://note.com/fullspeed0001/n/n52372d8c1c34 【このポジションの魅力】・人事経験14年以上の部長による丁寧な指導のもと、どのような環境でも活躍できる人事のプロフェッショナルとして成長できるサポート体制が整っています。・事業部門と対等な立場で、頼られる存在として業務に取り組めます。ご自身が会社の重要な仕事に貢献しているという実感を持って働けるでしょう。・ご自身の希望や適性に応じて、教育研修や制度企画といった業務にもチャレンジでき、人事としてのキャリアの幅を広げることができます。変更の範囲：確認中
必要な経験	★人事未経験大歓迎★ 人材業界での就業経験 2年以上 ※人材紹介エージェント、求人広告・派遣営業などポジションは問いません。【求める人物像】・明るく前向きに仕事に取り組める方・相手の立場にたち物事を考えることができる方【同社の広報活動・情報発信】同社サービス紹介、事例紹介、社員・部署紹介など、当社の理解を深めていただける内容がたくさんありますので、ぜひ候補者の方へご案内いただけますと幸いです。 ▼フルスピード新卒採用公式Instagram https://www.instagram.com/fullspeed_forit_recruit/ ▼フルスピードオウンドメディアGrowthSeed（グロースシード） https://growthseed.jp/ ▼フルスピード公式Twitter https://twitter.com/fullspeed_inc】	★人事未経験大歓迎★ 人材業界での就業経験 2年以上 ※人材紹介エージェント、求人広告・派遣営業などポジションは問いません。【求める人物像】・明るく前向きに仕事に取り組める方・相手の立場にたち物事を考えることができる方【同社の広報活動・情報発信】同社サービス紹介、事例紹介、社員・部署紹介など、当社の理解を深めていただける内容がたくさんありますので、ぜひ候補者の方へご案内いただけますと幸いです。 ▼フルスピード新卒採用公式Instagram https://www.instagram.com/fullspeed_forit_recruit/ ▼フルスピードオウンドメディアGrowthSeed（グロースシード） https://growthseed.jp/ ▼フルスピード公式Twitter https://twitter.com/fullspeed_inc】
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社フルスピード
企業HP	http://www.fullspeed.co.jp/
本社所在地	〒1500044 東京都渋谷区円山町 3-6 E・スペースタワー8階
事業内容	【技術力に強みを持つ、インターネット広告代理店です】 ◆現在、大きく4つの事業を展開しております。 (1)インターネット広告代理店事業 SEO・リスティング広告・SNS(Facebook/Twitter/Instagram/Line等)・アフィリエイト広告・ディスプレイ広告などを取り扱う、主力事業です。 (2)アドテクノロジー事業国内最大級の配信在庫を所有する独自ターゲティング型DSP(広告配信システム)開発・販売を始め、動画広告ネットワークを扱っています。 (3)情報メディア事業在宅副業の新しいカタチを提案、関連会社のメディアを展開 (4)クリエイティブ事業 WebサイトやFacebookページの制作、ランディングページ制作、バナー制作、アプリ開発など、お客様の企業ブランディングや売上拡大に貢献します。	【技術力に強みを持つ、インターネット広告代理店です】 ◆現在、大きく4つの事業を展開しております。 (1)インターネット広告代理店事業 SEO・リスティング広告・SNS(Facebook/Twitter/Instagram/Line等)・アフィリエイト広告・ディスプレイ広告などを取り扱う、主力事業です。 (2)アドテクノロジー事業国内最大級の配信在庫を所有する独自ターゲティング型DSP(広告配信システム)開発・販売を始め、動画広告ネットワークを扱っています。 (3)情報メディア事業在宅副業の新しいカタチを提案、関連会社のメディアを展開 (4)クリエイティブ事業 WebサイトやFacebookページの制作、ランディングページ制作、バナー制作、アプリ開発など、お客様の企業ブランディングや売上拡大に貢献します。
設立年月日	2001年 1月 4日
代表者	吉澤竹晴
資本金	89億8887万円
従業員数	413名（平均年齢：30歳）