お問い合わせ番号:600046 最終確認日:2026年07月02日

女性歓迎!広告運用コンサルタント【職種未経験歓迎/提案~運用まで一気通貫で担当】|株式会社フルスピードの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

広告運用コンサルタント【職種未経験歓迎/提案~運用まで一気通貫で担当】

株式会社フルスピード

お問い合わせ番号:600046 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • デジタルマーケティングにおける2年以上の実務経験と顧客折衝経験を活かし、運用型広告を中心に顧客の売上拡大を支援する広告運用コンサルタント業務
  • 年収は400万円から600万円が目安。前職を考慮し決定される固定給制(月給制)で、定期健康診断の制度を完備
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は120日で土日祝休みを確保でき、月平均残業時間は33時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 600 万円
[月給] 33.4 ~ 50.2万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※前職を考慮して決定致します。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均年収:591.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 円山町3-6 E・スペースタワー8階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 33時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均残業時間:25時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
1. 年次有給休暇 10 日(入社時に 3 日付与、その後 6 か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与) 2. その他特別休暇(夏季休暇 2 日間、慶弔に伴う休暇・・・等)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
住宅手当(15,000円/月※規定あり)■慶弔見舞金■書籍購入支援制度■セミナー支援制度■資格取得支援制度■WiMAX手当■懇親会支援制度■リモートワーク制度■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に 利用している社員多数!■サークル活動支援制度■社内MVP制度■トータルワークアウト■ニッポンレンタカー利用割引■カラオケコート・ダジュール利用割引■副業制度(会社承認制)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■お客様の売上拡大を支援する広告運用コンサルタントのお仕事です!
【お仕事内容】
運用型広告を中心に、様々な広告媒体を活用し、お客様の売上を大きくすることを目指して、コンサルティング業務を行っていただきます。
広告の運用だけでなく、社内の営業担当者と協力しながら、担当媒体の運用報告や、さらに良い方法の提案など、お客様と直接お話しする機会もございます。

【コンサルティング業務】
・お客様とのやり取りや、商談への同席
・広告配信の成果を分析し、より良くするための改善策や新しい施策を考え、ご提案
・年間を通じたメディア戦略の計画、予算や目標設定のお手伝い

【広告運用業務】
・ターゲット層(年齢、性別、興味など)の設定や、広告配信の計画
・媒体ごとに異なる機能やサービスを試し、効果を検証
・配信データの集計、整理、報告書の作成
・改善案を実行に移すための運用調整

【担当する広告媒体の例】
リスティング広告:Google, Yahoo!Japan, Microsoft
DSP:Criteo, SmartNews Ads
SNS:Facebook, LINE, X
分析ツール:ADEBiS, GoogleAnalytics4, beyocon(自社開発ツール)

このお仕事を通して、お客様のビジネス成長に貢献できるやりがいを感じてみませんか?

■お客様の売上拡大を支援する広告運用コンサルタントのお仕事です!

【お仕事内容】
運用型広告を中心に、様々な広告媒体を活用し、お客様の売上を大きくすることを目指して、コンサルティング業務を行っていただきます。
広告の運用だけでなく、社内の営業担当者と協力しながら、担当媒体の運用報告や、さらに良い方法の提案など、お客様と直接お話しする機会もございます。

【コンサルティング業務】
・お客様とのやり取りや、商談への同席
・広告配信の成果を分析し、より良くするための改善策や新しい施策を考え、ご提案
・年間を通じたメディア戦略の計画、予算や目標設定のお手伝い

【広告運用業務】
・ターゲット層(年齢、性別、興味など)の設定や、広告配信の計画
・媒体ごとに異なる機能やサービスを試し、効果を検証
・配信データの集計、整理、報告書の作成
・改善案を実行に移すための運用調整

【担当する広告媒体の例】
リスティング広告:Google, Yahoo!Japan, Microsoft
DSP:Criteo, SmartNews Ads
SNS:Facebook, LINE, X
分析ツール:ADEBiS, GoogleAnalytics4, beyocon(自社開発ツール)

このお仕事を通して、お客様のビジネス成長に貢献できるやりがいを感じてみませんか?



変更の範囲:確認中
必要な経験 以下どちらも満たす方
①デジタルマーケティングに関わる業務経験(2年以上)
→SNS/運用型広告運用経験、アカウントプランナーなど
②顧客折衝経験
以下どちらも満たす方
①デジタルマーケティングに関わる業務経験(2年以上)
→SNS/運用型広告運用経験、アカウントプランナーなど
②顧客折衝経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社フルスピード
企業HP http://www.fullspeed.co.jp/
本社所在地 〒1500044 東京都 渋谷区 円山町 3-6 E・スペースタワー8階
事業内容
設立年月日 2001年 1月 4日
代表者 吉澤 竹晴
資本金 89億8887万円
従業員数 413名 (平均年齢:30歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 Webマーケティング・Webディレクター・プランナー
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
25時間/月
企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「これまでに失敗した施策は?」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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