お問い合わせ番号:638618 最終確認日:2026年07月02日
女性歓迎!フィールドセールス(関西支社立ち上げメンバー)※フルフレックス/リモート中心|株式会社hokanの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
フィールドセールス(関西支社立ち上げメンバー)※フルフレックス/リモート中心
株式会社hokan
お問い合わせ番号:638618 最終確認日:2026年07月02日
AIによるこの求人の要約
- 関西拠点の立ち上げメンバーとして、新規顧客開拓から既存顧客との関係深化、イベント企画まで幅広く担当する
- 年収は五百万円から八百万円で、スキルや経験を考慮し決定。固定給制の年俸制。
- 勤務地は大阪府大阪市北区。年間百二十七日休日の土日休みで、月平均残業時間は二十時間、フレックスタイム制も導入
- 柔軟に働きたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※待遇に変更はございません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 800 万円
[月給] 41 ~ 66万円 [給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 [年収例] ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
大阪府 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
127日
[年次有給休暇] 10日 土日祝日、年末年始、その他会社の定める日 |
| 手当・福利厚生 |
・書籍購入補助あり ・Mac貸与 ・社内懇親費補助 ・チームビルディング食費補助 ・研修参加費補助 ・部活動支援制度 ・健康診断、感染症予防接種 ・勉強会参加費補助あり ・テックブースト(技術研鑽、開発効率向上を補助する) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下いずれかのご経験に加え、関西エリアでの勤務が可能な方(在住者または移住可能な方) ・保険会社での代理店営業 もしくは 保険代理店(乗合/企業代理店)での実務経験(3年以上) ・法人顧客に対するSaaS/ITソリューション提案経験(3年以上) |
以下いずれかのご経験に加え、関西エリアでの勤務が可能な方(在住者または移住可能な方) ・保険会社での代理店営業 もしくは 保険代理店(乗合/企業代理店)での実務経験(3年以上) ・法人顧客に対するSaaS/ITソリューション提案経験(3年以上) |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社hokan | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.corp.hkn.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1030025 東京都 中央区 日本橋 茅場町 1丁目8番1号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2017年 8月 1日 | |
| 代表者 | 横塚 出 | |
| 従業員数 | 27名 (平均年齢:28歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス 【平均年収】 511.9万円 【平均残業時間】 21時間/月 移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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