お問い合わせ番号:578980 最終確認日:2026年07月02日

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オープンポジション

株式会社フルスピード

お問い合わせ番号:578980 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • オープンポジションとして、マーケティング職種での経験を活かし、最適な業務内容を提案
  • 年収は350万円から700万円。前職の経験を考慮した固定給制(月給制)で決定
  • 勤務地は東京都渋谷区。土日祝休みの年間120日、月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 雇用期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月
備考:労働条件に差は御座いません
給与 [想定年収] 350 ~ 700 万円
[月給] 25 ~ 45万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※前職を考慮して決定致します。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 円山町3-6 E・スペースタワー 8 階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別
土日祝、年末年始、年次有給休暇10日 (入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)、夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇など
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
住宅手当(15,000円/月)、慶弔見舞金、書籍購入支援制度(半額補助)、セミナー支援制度(半額補助)、WiMAX手当、懇親会支援制度、ランチ代支援制度(月1)、リモートワーク制度、子育てフレックス勤務制度、サークル活動支援制度、社内MVP制度、商品サンプル配布、トータルワークアウト(ジム割引) 、ニッポンレンタカー利用割引、カラオケコート・ダジュール利用割引、その他ホテル利用の割引や社内お弁当販売等、福利厚生が多数御座います
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【オープンポジション】
ご経験やスキルを活かせるポジションを一緒に検討させてください。

【具体的な業務内容】
・オープンポジションのため、これまでのご経験やスキルを詳しくお伺いし、最適な業務内容をご提案いたします。
・ご希望されるキャリアパスや挑戦したい分野についても、ぜひお聞かせください。

【オープンポジション】
ご経験やスキルを活かせるポジションを一緒に検討させてください。

【具体的な業務内容】

・オープンポジションのため、これまでのご経験やスキルを詳しくお伺いし、最適な業務内容をご提案いたします。
・ご希望されるキャリアパスや挑戦したい分野についても、ぜひお聞かせください。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須条件】
・マーケティング職種での就業経験
【必須条件】
・マーケティング職種での就業経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社フルスピード
企業HP http://www.fullspeed.co.jp/
本社所在地 〒1500044 東京都 渋谷区 円山町 3-6 E・スペースタワー8階
事業内容
設立年月日 2001年 1月 4日
代表者 吉澤 竹晴
資本金 89億8887万円
従業員数 413名 (平均年齢:30歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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