女性歓迎！人事労務スタッフ【※人材業界経験者歓迎！／フォロー体制充実】｜株式会社フルスピードの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【人事労務のスペシャリストとして活躍しませんか？】
フルスピードグループの一員として、人事労務業務全般をお任せできる方を募集しております。入社後は、まず事業内容や社風をじっくりとご理解いただきながら、業務に慣れていっていただくことを想定しています。約380名の従業員を支える、やりがいのあるポジションです。

【お任せする業務】
（１）給与・労務関連業務
・勤怠管理
・安全衛生管理（健康診断の実施、衛生委員会の運営など）
※給与計算と社会保険手続きは、専門の社労士事務所へ依頼しています。

（２）その他人事関連業務
・福利厚生制度の運用
・人事情報の管理

【利用するシステム】
・SmartHR（人事情報管理システム）
・楽楽勤怠（勤怠管理システム）
・バクラク（電子稟議システム）
※給与関連では、Excelで情報を整理し、社労士事務所へ連携します。

【配属部署の構成】
・人事部長：1名（30代後半の男性）
・採用担当：1名（20代後半の女性）
・労務担当：1名（30代前半の女性）
※親会社の人事部門や子会社の人事担当者とも密に連携を取り、グループ全体で協力し合える体制が整っています。困った時には助け合える環境です。

【人事労務のスペシャリストとして活躍しませんか？】
フルスピードグループの一員として、人事労務業務全般をお任せできる方を募集しております。入社後は、まず事業内容や社風をじっくりとご理解いただきながら、業務に慣れていっていただくことを想定しています。約380名の従業員を支える、やりがいのあるポジションです。

【お任せする業務】

（１）給与・労務関連業務
・勤怠管理
・安全衛生管理（健康診断の実施、衛生委員会の運営など）

※給与計算と社会保険手続きは、専門の社労士事務所へ依頼しています。

（２）その他人事関連業務
・福利厚生制度の運用
・人事情報の管理

【利用するシステム】

・SmartHR（人事情報管理システム）
・楽楽勤怠（勤怠管理システム）
・バクラク（電子稟議システム）

※給与関連では、Excelで情報を整理し、社労士事務所へ連携します。

【配属部署の構成】

・人事部長：1名（30代後半の男性）
・採用担当：1名（20代後半の女性）
・労務担当：1名（30代前半の女性）

※親会社の人事部門や子会社の人事担当者とも密に連携を取り、グループ全体で協力し合える体制が整っています。困った時には助け合える環境です。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。