お問い合わせ番号:139991 最終確認日:2026年07月06日
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マーケティングリサーチャー
株式会社マクロミル
お問い合わせ番号:139991 最終確認日:2026年07月06日
AIによるこの求人の要約
- クライアントの課題をヒアリングし、仮説構築から調査企画、データ分析、報告書作成まで一貫して担当するリサーチ業務
- 年収は500万円から800万円で固定給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は東京都港区。年間休日120日で土日祝休み、月平均残業時間は25時間、フレックスタイム制も導入
- 柔軟に働きたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 800 万円
[月給] 41.7 ~ 66.7万円 [給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 [年収例] * 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 港南2-16-1 品川イーストワンタワー11F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給:37.3~59.7万円 みなし残業手当額:4.4~7万円 月のみなし時間:15.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~14日 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年次有給休暇(初年度10日)、※年間休日120日以上 ※リフレッシュ休暇付与(Happy Holiday、Thanks Holidayなど ※詳細はご内定時にご説明いたします) |
| 手当・福利厚生 |
営業インセンティブ、リモートワーク手当、深夜残業手当、休日出勤手当、各種MVP制度による報酬 各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設、レストランなどの優待利用、慶弔金支給、 ライフプラン制度(選択型確定拠出年金制度)、GLTD保険制度、マッサージルーム「てもミル」(無料) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 [昨年実績]年1回(9月/業績連動) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
魅力的なお仕事です! 魅力的なお仕事です! 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・マーケティングリサーチ会社で5年以上のリサーチ関連業務経験をお持ちの方 ・事業会社等でリサーチデータを用いた分析、提案の経験をお持ちの方 |
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・マーケティングリサーチ会社で5年以上のリサーチ関連業務経験をお持ちの方 ・事業会社等でリサーチデータを用いた分析、提案の経験をお持ちの方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社マクロミル | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.macromill.com | |
| 本社所在地 | 〒1080075 東京都 港区 港南 2-16-1 品川イーストワンタワー11F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2000年 1月31日 | |
| 代表者 | 佐々木徹 | |
| 資本金 | 10億9000万円 | |
| 従業員数 | 1,186名 (平均年齢:32歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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